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: XXXXX
Revisão: 03
PRSST – Perigos e Riscos da Data:
Saúde e Segurança no 02/05/2014
Trabalho Folha: 1/13
SUMÁRIO
1. OBJETIVO
2. APLICAÇÃO
3. DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA
4. DEFINIÇÕES E SIGLAS
5. RESPONSABILIDADE
6. DETALHAMENTO
DATA
PROCEDIMENTO GERAL N.: XXXXX
Revisão: 03
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Trabalho Folha: 2/13
1 OBJETIVO
2 APLICAÇÃO
3 DOCUMENTOS DE REFERÊNCIA
4 DEFINIÇÕES E SIGLAS
Segurança e Saúde no Trabalho (SST) - Condições e fatores que afetam ou poderiam afetar, a
segurança e a saúde de funcionários ou de outros trabalhadores (incluindo trabalhadores
temporários e pessoal terceirizado), visitantes ou qualquer outra pessoa no local de trabalho
ou deslocamento.
Risco Residual - Risco residual é o risco que pode permanecer após a tentativa de eliminar,
minimizar ou controlar o dano.
Perigo ou Fator de Dano - Fonte ou situação com potencial para provocar danos humanos em
termos de lesão ou doença ou uma combinação destas.
Dano - Conseqüência do perigo com potencial para causar lesões, doenças, danos à
propriedade ou uma combinação destes.
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Trabalho Folha: 3/13
A avaliação e revisão dos perigos e riscos da Segurança e Saúde no Trabalho devem ser
realizadas:
Mapeamento de risco;
Recomendações do Programa de Prevenção de Riscos Ambientais (PPRA);
Análise de Riscos;
Fichas de segurança de produtos
Problemas detectados pelo RH relacionados com fatores emocionais, comportamento
humano e capacidade individual.
5 RESPONSABILIDADE
Atividade Responsabilidade
6 DETALHAMENTO
6.1 Detalhamento
Notas:
1. Todos os processos e instalações devem ser identificados, inclusive aqueles não diretamente
ligados a atividades afins da unidade.
2. Todas as atividades devem ser identificadas, inclusive aquelas que não tenham relação
direta com a produção.
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Trabalho Folha: 5/13
Devem ser lançados no módulo PRSST do aplicativo SOGI todos os perigos à Segurança e
Saúde no Trabalho identificados.
Deverá ser identificado se as atividades desenvolvidas são rotineiras ou não rotineiras a fim de
verificar as necessidades básicas para a sua realização.
Outros Fatores Humanos: A maioria das pessoas tem dificuldades em separar os assuntos
pessoais dos profissionais e certas emoções podem interferir na sua segurança e saúde no
local de trabalho. Muitas pessoas ficam com seu estado emocional alterado diante de uma
situação “negativa” tais como morte, separação, doença, dívidas, etc. ou diante de situações
“positivas” como casamento, nascimento de um filho, viagens, etc.
Os gestores das áreas poderão contar com o apoio de profissionais da área de Recursos
Humanos da empresa, quando existir, para que possam realizar uma avaliação ainda mais
adequada destes fatores emocionais.
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Trabalho Folha: 6/13
Para cada perigo identificado, devem ser relacionados os danos associados, ou seja, as
conseqüências reais ou potenciais decorrentes do referido perigo.
Pode haver mais de um dano associado ao mesmo fator. Caso haja um único controle
operacional capaz de evitar todos os danos relacionados ao mesmo perigo, pode-se relacionar
apenas o dano de maior severidade.
Na identificação dos controles para redução dos riscos é preciso que seja seguida a seguinte
hierarquia:
a) Eliminação
b) Substituição
c) Controles de engenharia
d) Sinalização/Alertas/Controles administrativos
e) Equipamentos de proteção individual (EPI)
6.1.5.2 Probabilidade
RP = S x P
Severidade
Probabilidade
Baixa (1) Média (2) Alta (3)
Baixa (1) Aceitável Aceitável Aceitável
(1) (2) (3)
Legenda de cores:
1 a 4 Risco aceitável
6 Risco substancial
9 Risco intolerável
Tipo de CRITÉRIOS
Nível De
Controle Equipamento Método Pessoas
Mitigação
Operacional
O projeto do
equipamento levou
o dano de
Segurança e Saúde
no Trabalho
totalmente em
consideração.
Melhor tecnologia
disponível. O Melhor prática
equipamento operacional
dispõe de disponível. Médico
Empregados
intertravamentos e Higienista
EFETIVO 85% treinados e com
que evitam sua ocupacional
experiência
operação insegura envolvidos na
e o plano de elaboração do
manutenção é método.
rigorosamente
seguido. Não há
possibilidade de
materiais usados
entrarem em
contato com o
trabalhador.
O equipamento é
seguro e está numa
programação de
O método leva em
manutenção
consideração o
preventiva. O Empregados
IMPLANTADO 65% conhecimento do
equipamento não treinados
dano à Segurança e
dispõe de
Saúde no Trabalho.
intertravamentos
que evitam sua
operação insegura.
O equipamento
pode ser
O método está Funcionários
modificado para ter
desatualizado ou receberam apenas
DOCUMENTADO 45% menos impacto
baseado em antigas treinamento de
sobre a Segurança
informações. integração
e Saúde no
Trabalho.
O projeto do
equipamento não
O método éTrabalhadores sem
INFORMAL 25% inclui dispositivos
informal treinamento
de proteção
coletiva
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Nota: a avaliação deverá ser feita sempre pela menor variável, ou seja, se equipamento e
método estão ótimos, são efetivos, mas o treinamento está falho ou o empregado não possui
treinamento, então a avaliação do tipo de controle operacional será "informal" (25%).
Caso a mitigação seja menor que 65% e o perigo seja classificado como risco aceitável, deve-se iniciar
ações corretivas se houver evidências de que o dano já tenha ocorrido, ou ações preventivas quando o
dano ainda não houver ocorrido.
6.1.11 Registros
Não Aplicável
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