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ERGONOMIA, HIGIENE E SEGURANÇA DO TRABALHO

1. Ref.: 703921 Pontos: 1,00 / 1,00

Ciência voltada para antecipação, reconhecimento, avaliação e controle dos fatores de risco
ou estresses ambientais originados no, ou a partir do local de trabalho, os quais podem causar
doenças, prejudicar a saúde e o bem-estar ou causar significante desconforto sobre os
trabalhadores. Esse CONCEITO se refere a:

PCMSO.
OHSAS 18001.
Segurança do trabalho.
SESMT.

Higiene ocupacional.

2. Ref.: 704016 Pontos: 1,00 / 1,00

Acidente de trabalho é o que ocorre pelo exercício do trabalho a serviço da empresa. Em

relação à essa afirmativa assinale a opção FALSA:

Acidente de trajeto é aquele que ocorre com o trabalhador no trajeto da residência para o
trabalho ou do trabalho para a residência, independente do modo de locomoção.

Doença ocupacional é aquela que ocorre com o trabalhador no próprio órgão ou em

qualquer outro local, quando se está prestando algum serviço ou benefício ao
empregador.

Acidente de trajeto é qualquer acidente que ocorre na saída do trabalho.

Acidente típico são acidentes que acontecem em viagens a serviço da empresa.

Acidente típico é aquele que ocorre com o trabalhador no próprio órgão ou em qualquer
outro local, quando está prestando algum serviço ou benefício ao empregador.

3. Ref.: 568921 Pontos: 1,00 / 1,00

A Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA, tem como objetivo a prevenção de acidentes e doenças
decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a
promoção da saúde. Quanto às atribuições dos membros que compõem a CIPA - Comissão Interna de Prevenção de
Acidentes, de acordo com a NR 5, marque a afirmativa INCORRETA.

Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho visando identificação de situações
que venham a trazer riscos para a segurança e saúde dos trabalhadores.
Elaborar plano de trabalho que possibilite a ação preventiva na solução de problemas de segurança e saúde no
trabalho;
Realizar, periodicamente, verificações nos ambientes e condições de trabalho, visando ações que aumentem a
produtividade.
Identificar os riscos do processo de trabalho e elaborar o mapa de riscos, com a participação do maior número de
trabalhadores, com assessoria do SESMT, onde houver.
Colaborar no desenvolvimento e implementação do PCMSO e PPRA e de outros programas relacionados à
segurança e saúde no trabalho.

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4. Ref.: 243627 Pontos: 0,00 / 1,00

Segundo a NR 6, são obrigações do empregado quanto ao Equipamento de Proteção Individual (EPI), exceto:

comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada no EPI

cumprir as determinações do empregador sobre o uso adequado
usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina
responsabilizar-se pela guarda e conservação
comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne impróprio para uso

5. Ref.: 704744 Pontos: 1,00 / 1,00

A higiene do trabalho cuida dos riscos ambientais existentes no local onde os trabalhadores estão expostos em suas
áreas de trabalho. A ergonomia adota medidas de prevenção e controle. Assinale a assertiva FALSA:

Para a realização de atividades de forma segura, é necessário Informar e formar devidamente os trabalhadores
sobre o modo correto de atuação.
Para a realização de atividades repetitivas, é necessário fazer rotação de pessoal para evitar que estejam nas
mesmas posições por muito tempo.
Para transportar cargas mecanicamente, é necessário fazê-lo de modo correto para evitar lesões nas costas.
Para transportar cargas mecanicamente, é necessário apoiar os pés firmemente e separá-los a uma distância
aproximada de 50 cm; dobrar a cintura e joelhos para apanhar a carga.
Para transportar cargas mecanicamente, é necessário que seja realizada por dois trabalhadores que tenham
estrutura física para apanhar a carga.

6. Ref.: 619930 Pontos: 1,00 / 1,00

Conforme a NR 9, deve ser realizada uma análise global do PPRA (Programa de Prevenção de Riscos Ambientais) para
avaliação do seu desenvolvimento e realização de ajustes necessários e estabelecimento de novas metas e prioridades,
sempre que necessário. Qual será essa periodicidade? (Petrobrás / Cesgranrio /Enfermeiro do Trabalho Jr. 2014).

pelo menos um vez ao ano.

conforme cronograma da empresa.
pelo menos uma vez a cada seis meses.
no intervalo de doze a vinte quatro meses.
no intervalo de seis a doze meses.

7. Ref.: 619928 Pontos: 1,00 / 1,00

A Norma Regulamentadora (NR) 07 - Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO - determina que o
PCMSO seja parte integrante do conjunto mais amplo de iniciativas da empresa no campo da saúde dos trabalhadores,
devendo estar articulado com o disposto nas demais Normas Regulamentadoras. A Secretaria de Segurança e Saúde no
Trabalho publicou uma nota técnica onde recomenda que o PCMSO se articule com a(s):

NR 1 - que trata de disposições gerais.

NR 24 - que trata de condições sanitárias.
regras e normas específicas da vigilância sanitária.
regras e normas específicas dos conselhos médicos.
NR 9 - que estabelece o Programa de Prevenção de Riscos Ambientais

8. Ref.: 619923 Pontos: 1,00 / 1,00

A Norma Regulamentadora (NR)05 - Comissão Interna de Prevenção de Acidentes - CIPA e a NR 04 - Serviços

Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho - SESMT apresentam praticamente os mesmos

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objetivos em relação aos trabalhadores. Dentre as afirmativas abaixo, qual apresenta um objetivo comum entre elas:

organização e administração de programas de registro de acidentes e recuperação do trabalhador.

elaboração de um programa bienal de segurança.
aplicar os conhecimentos de engenharia de segurança e de medicina do trabalho ao ambiente de trabalho e a
todos os seus componentes, inclusive máquinas e equipamentos, de modo a reduzir até eliminar os riscos ali
existentes à saúde do trabalhador.
constituição e organização dos Serviços Especializados em Engenharia de Segurança e em Medicina do Trabalho.
prevenção de acidentes e doenças decorrentes do trabalho.

9. Ref.: 622151 Pontos: 1,00 / 1,00

A Ergonomia, aliada ao movimento de Gestão de Qualidade, é uma base para a melhoria contínua dos processos
produtivos. Porém, diferentemente da qualidade, que é uma exigência de mercado (Normas ISO), a Ergonomia tem, no
Brasil, exigência de lei, pela Norma Regulamentadora 17 (NR-17), do Ministério do Trabalho e Emprego. Assim sendo,
qualquer ergonomista tem como função: ( Analista Judiciário TJ-GO/FGV 2014)

Integrar obrigatoriamente a CIPA da empresa da qual fazem parte.

Avaliar tarefas e postos de trabalho de modo a buscar adaptá- los ao trabalhador.
Projetar e executar projetos de produtos sob a ótica ergonômica.
Atuar na área de saúde como médico do trabalho no âmbito da empresa.
Estabelecer os padrões de higiene necessários ao desenvolvimento das atividades na empresa.

10. Ref.: 139776 Pontos: 1,00 / 1,00

A norma que permite a certificação de forma não acreditada de sistemas de gestão de segurança e saúde ocupacional é a
:

OSHA 8.000.
OHSAS 18.001
NBR ISO 9.001, com adaptações.
NBR ISO 14001.
SSO 8.000.

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