SUSPENSÃO

Nome do colaborador:

Setor: Cargo:

Este documento tem como finalidade aplicar-lhe a pena de suspensão disciplinar por _______ ( )
dias, a partir desta data, em razão da seguinte ocorrência:
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Esclarecemos que a recorrência deste(s) ato(s) poderá ser considerado como ato faltoso, passível
de demissão imediata, inclusive por justa causa, nos termos da legislação trabalhista.
Esta suspensão é uma medida disciplinar, com vistas alertá-lo da inadequação do seu
comportamento, buscando evitar a reincidência ou a ocorrência de outros comportamentos em
desacordo com o programa de respeito profissional da empresa. Ao reassumir suas atividades em
____/____/____, solicitamos adequar seu comportamento às normas e procedimentos da empresa,
a fim de mantermos um ambiente de trabalho sadio e boa convivência com a equipe de trabalho.
Ação imediata do colaborador para não haver reincidência:
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Criciúma, _____ de __________________ de _________ Ciente em _____ de __________________ de _________

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Assinatura empresa Assinatura empregado

Diante da negativa da assinatura do empregado suspenso, segue abaixo a assinatura de duas

testemunhas que presenciaram a recusa da assinatura da presente suspensão:

Testemunha 1: __________________________________ CPF: _________________________

Testemunha 2: __________________________________ CPF: _________________________