EXERCÍCIO DE REVISÃO

Julgue os itens abaixo, como certo ou errado, justificando as respostas erradas:

1. ( ) Previsto no artigo 791 da Consolidação das Leis do Trabalho, o princípio da oralidade confere a
empregados e empregadores litigar na Justiça do Trabalho sem assistência de advogado. Assinale a
alternativa que preenche corretamente a lacuna.

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2. ( ) Situação Hipotética: Maurício ajuizou reclamação trabalhista contra a empresa Panos e Pratos Ltda,
pleiteando o pagamento de horas extras e dano moral. Foi expedida citação para a empresa reclamada,
pelo correio, porém a entrega foi em endereço errado e distinto da sede da Panos e Pratos Ltda. Contudo,
a reclamada, em audiência, apresentou defesa e juntou documentos. Após regular instrução do processo,
o magistrado condenou a empresa a pagar todos os pedidos contidos na Petição Inicial. Acerca do caso,
pode-se considerar que pelo princípio da instrumentalidade das formas a citação no processo acima não
é nula e, portanto, a sentença é válida.

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3. ( ) O advogado Hermes pretende utilizar uma medida processual que não está prevista na
Consolidação das Leis do Trabalho para defender os interesses da empresa reclamada em uma
reclamação trabalhista. Nessa situação, nos casos omissos, o direito processual comum será fonte
subsidiária do direito processual do trabalho, exceto naquilo em que for incompatível com as normas do
processo judiciário do trabalho.

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4. ( ) O princípio da oralidade é próprio do Direito Processual Civil, embora no Processo do Trabalho ele
tenha maior destaque. A doutrina NÃO considera subprincípio derivado da oralidade o princípio da
identidade física do juiz.

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5. ( ) O regramento legal celetista da técnica da subsidiariedade para a fase ou processo de execução

afirma que, nos casos omissos, deverá ser empregada no processo do trabalho a lei que regulamenta a
execução judicial para cobrança da dívida ativa da Fazenda Pública (Lei n. 6.830/1980); esta, por sua vez,
faz remissão expressa à aplicação subsidiária do CPC.

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6. ( ) Configura hipótese de aplicação do princípio da proteção no processo do trabalho a regra de que
o não comparecimento do reclamante à audiência importa no arquivamento da reclamação.

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7. ( ) Amplamente admitido no direito material do trabalho, o princípio da busca da verdade real não se
aplica ao direito processual do trabalho, uma vez que a finalidade do processo é a justa e igualitária
composição do litígio com mesmos direitos ao contraditório e à ampla defesa.

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8. ( ) O princípio constitucional da igualdade substancial das partes no processo manifesta-se por meio
do princípio da paridade das armas, com o qual autorizam-se desequilíbrios no direito de ação como
forma de compensação da inferioridade própria do hipossuficiente.
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9. ( ) Considerando que o juiz não se pode eximir de sentenciar sob a alegação de lacuna na lei, nos
casos omissos, o direito processual comum será fonte subsidiária do direito processual do trabalho,
independentemente da existência de incompatibilidades entre esses ramos do direito.

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