RELATÓRIO DE ATENDIMENTO

COLABORADOR(A) QUE REALIZOU ATENDIMENTO:

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DATA DO ATENDIMENTO: ___________________________________________________________________________________
NOME COMPLETO:
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ESTADO CIVIL: ___________________________
CPF: ___________________________ IDENTIDADE: ______________________________
TELEFONE: ___________________________ E-MAIL: _____________________________________
ENDEREÇO: ______________________________________________________________________________________________________
EMPRESA: ________________________________________________________________________________________________________
DADOS DA EMPRESA:
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DATA DE ADMISSÃO: _____________________ DATA DE DEMISSÃO:
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Dispensa imotivada empregador Justa Causa Pediu demissão

Empregado Ativo Aviso Prévio Indenizado Aviso Prévio Trabalhado

FUNÇÃO:
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MÉDIA SALARIAL:
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CONTEXTUALIZAÇÃO

Nesse momento, verificar o motivo que levou o cliente a buscar um advogado e pedir uma
breve exposição dos fatos para atestar a viabilidade de uma ação trabalhista:

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 VERIFICAÇÃO DE VIABILIDADE

Viá vel Inviá vel Remarketing

VÍNCULO

Pessoalidade Onerosidade Pessoa Física

Habitualidade Subordinação
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(Questionar o cliente se esse foi contratado como PJ ou pessoa física, se ia trabalhar todos os dias, a
quem respondia caso precisasse de folga, férias, etc, se poderia mandar outra pessoa fazer o serviço
em seu lugar, se recebia salá rio e como ele era feito, dentre outros questionamentos).

JORNADA DE TRABALHO

Dias Horários

Segunda a sexta-feira ____________ à s ___________

Sábados ____________ à s ___________
Domingos ( ___ por mês) ____________ à s ___________
Feriados ( __ por ano) ____________ à s ___________

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Fazia intervalo para refeição e descanso? Se sim, quanto tempo?

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Batia ponto corretamente? ___________________________________________________________________________________
Recebia domingos e feriados em dobro? ___________________________________________________________________
Recebia pelas horas extras? _________________________________________________________________________________
Havia compensação de jornada? ____________________________________________________________________________
Outras observações:____________________________________________________________________________________________
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FUNÇÕES

Breve descrição das funções exercidas no dia a dia:

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Outras observações:
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(Verificar com o cliente se este exercia outras funçõ es para as quais nã o foi contratado,
principalmente se estas forem mais complexas, se tinha contato com agentes insalubres ou
periculosos, etc).

Acúmulo/Desvio de Função Equiparação Salarial

ACIDENTE DE
TRABALHO

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(Nesse tó pico, verificar com o cliente se sofreu acidente de trabalho, detalhar como foi, se recebeu
atendimento, se foi aberto CAT, se precisou ser afastado pelo INSS, etc)

CAT Doença Ocupacional Afastamento pelo INSS

REMUNERAÇÃO

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(Nesse tó pico, verificar como o cliente recebe a remuneraçã o, se é por pix, transferência ou dinheiro
em espécie, se possui filho menor de 14 anos, se recebe VT, se sim, valor e nú mero do ô nibus, se
recebe comissã o, percentual da comissã o, etc.)

Salário fixo Premiação/Produção

Comissionista Misto Auxílio Alimentação/Refeição
Comissionista puro Vale Transporte
Salário Família

OBSERVAÇÕES

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(Nesse tó pico, verificar com o cliente se ele possui mais alguma queixa, se era assediado moralmente,
se havia atraso de salá rio, se o FGTS era depositado corretamente, etc.)

PEDIDOS DO PROCESSO

CTPS assinada Acidente de Trabalho Insalubridade

Sem CTPS (Vínculo) Horas Extras Periculosidade
Gestante Desvio de Função Cargo de Confiança
Intrajornada Interjornada Rescisão Indireta
Domingos Feriados Adicional Noturno
Danos Morais Danos Materiais Férias
Verbas Rescisórias Multa 477 13º salário
FGTS Reintegração Reversão Justa Causa
Benefícios CCT Equiparação Isonomia
Resp. Subsidiária Assédio Sexual Salário Família
 PPP Pensão Vitalícia Salário Substituição
Doméstica Estabilidade Dirigente Sindical
Membro CIPA Comissões Premiações
Saldo de Salário Pensão por Morte Vale Transporte/Aux. Combustível
Aviso Prévio Anotação/Baixa/Retificação da CTPS
Outros: ________________

DOCUMENTAÇÃO NECESSÁRIA/PENDENTE

Procuração TRCT
Declaração de Hipossuficiência Prints
Contrato de Honorários ASO
CTPS CAT
Documentos de Identificação Laudos/Atestados Médicos
Exame de gravidez Fotos
Contracheques/Recibos Boletim de Ocorrência
Certidão de Nascimento (filhos) Perícia
Extrato FGTS Outros: _______________

Possui testemunha? Se sim, nome: _____________________________________________________

(certificar que a testemunha trabalhou com o Reclamante durante o período e nã o é parente/amigo)