RELATRIO DE VISITA DE ASSESSORIA

Empresa: Jos Geraldo Alves ME Oxinil Data da visita: 13/07/2011 Contato: Jos Geraldo Alves Fone: (31) 3821-6290 Acompanhante: Jos Geraldo Alves Agente Visitador: Leonardo Fonseca Pimentel Tcnico (a) em Segurana Senhores: Realizamos visita tcnica nesta empresa com a finalidade de analisar o cumprimento das Normas Regulamentadoras e outras, bem como estabelecer diretrizes para a preveno da Sade dos Trabalhadores. Nesta visita foram abordados os temas abaixo e passamos a enumerar: 1. RECOMENDAES: 1.1. Arquivo de Documentos Ocupacionais Manter os arquivos dos AOSs em pasta individual, de todos os funcionrios agrupados e em ordem cronolgica. Recomendao: Guardar em local de fcil localizao e acesso na empresa. Responsvel pela Ao: A Empresa. Prazo: Imediato. 1.1. 1. EPI Controle Documental Arquivar as notas fiscais de compra de EPI, em pasta especifica. OBS: As notas fiscais de compra dos EPIs ficam arquivadas na Contabilidade, foi orientado representante da empresa que acompanhou a visita que crie na Empresa uma pasta especifica com as referidas notas fiscais. Responsvel pela Ao: A Empresa. Prazo: Imediato. 1.1.2. EPI Controle Documental Arquivar as fichas de entrega EPI e fazer o controle de forma cronolgica da data de entrega de cada equipamento para os empregados, bem como a assinatura do mesmo no momento da entrega do EPI. OBS: As fichas de entrega de EPI encontradas na empresa no se encontravam arquivadas junto aos demais documentos do empregado e com as datas de entregas desatualizadas, seus registros de entrega sem a assinatura do empregado e preenchidas incorretamente. Recomendao: Arquivar as fichas de entregas de EPI de forma cronolgica, atualizadas e devidamente assinadas pelos empregados juntos aos demais documentos do mesmo e preenchidas corretamente. Responsvel pela ao: A Empresa. Prazo: Imediato.

1.1.3. EPI Sanes Administrativas A Empresa no se utiliza de sanes quanto ao no uso dos EPIs. Recomendaes: Foi orientado representante da Empresa que acompanhou a visita que adote sanes corretivas na empresa quanto ao no uso dos EPIs, bem como, exigir seu uso, tendo como conseqncias sanes administrativas. Responsvel pela ao: A Empresa. Prazo: Imediato. 1.1.4. PPP Perfil Profissiogrfico Previdencirio Manter arquivado os PPPs em pasta especifica. Foi orientado representante da empresa que acompanhou a visita que crie na Empresa uma pasta especifica com as referidos PPPs. Responsvel pela ao: A Empresa. Prazo: Imediato. 1.1.5. Treinamentos Primeiros Socorros Promover Treinamento de Primeiro Socorros; Recomendao: Providenciar o Treinamento de Primeiro Socorros aos funcionrios da empresa. Responsvel pela ao: A Empresa. Prazo: 90 dias. 1.1.6. Treinamentos Equipamentos de Proteo Individual - EPI Promover Treinamento de Equipamentos de Proteo Individual EPI. Recomendao: Providenciar o treinamento sobre Equipamentos de Proteo Individual - EPI para todos os funcionrios. Responsvel pela ao: A Empresa. Prazo: 90 dias. 1.1.7 Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiro (AVCB) Providenciar Auto de Vistoria do Corpo de Bombeiro (AVCB). Responsvel pela ao: A Empresa. Prazo: Imediato. 1.1.8. Designado de CIPA De acordo com a Norma Regulamentadora n5 da Portaria 3.214/78, quando o estabelecimento no se enquadrar no Quadro I, a empresa designar um responsvel pelo cumprimento dos objetivos desta NR, podendo ser adotados mecanismos de participao dos empregados, atravs de negociao coletiva. Recomendao: A Empresa dever indicar um responsvel pelo cumprimento dos objetivos da Norma Regulamentadora n5. Responsvel pela ao: A Empresa. Prazo: 90 dias.

1.1.9. Treinamento Designado de CIPA Promover Treinamento de Designado de CIPA; Recomendao: Enviar o funcionrio que ir participar dos treinamentos; Responsvel pela ao: A Empresa. Prazo: 90 dias 1.1.10. Quadro de Horrio Fixao do Quadro de horrio de trabalho em local visvel e estando sempre atualizado. Responsvel pela ao: A Empresa. Prazo: Imediato. 1.1.11. Lista de Telefones dos Hospitais, Ambulncias, SAMU e Corpo de Bombeiro. Providenciar Lista de Telefones dos Hospitais, SAMU e Corpo de Bombeiro, sendo os mesmo fixados em locais visveis e de conhecimento de todos os funcionrios da empresa. Responsvel pela ao: A Empresa. Prazo: Imediato. 1.1.12. Caixa de Primeiros Socorros Providenciar Caixa de Primeiros Socorros e torna de conhecimento de todos os funcionrios da Empresa, pra em caso de necessidade de uso todos saibam onde encontrar. Responsvel pela ao: A Empresa. Prazo: 30 dias. 1.1.13. Caixa de Primeiros Socorros Providenciar identificao e acondicionamento correto da caixa de primeiros socorros e anualmente verificar as datas dos vencimentos dos materiais. Recomendao: Identificar o local da caixa de primeiros socorros e fazer a troca dos materiais que esto vencidos. Responsvel pela ao: A Empresa. Sugesto de prazo: 30 dias. 1.1.14. Uso dos Equipamentos de Proteo Individual EPI De acordo com Norma Regulamentadora n6 da Portaria 3.214/78: Cabe ao empregador quanto ao EPI: a) adquirir o adequado ao risco de cada atividade; b) exigir seu uso; c) fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo rgo nacional competente em matria de segurana e sade no trabalho; d) orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e conservao; e) substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado; f) responsabilizar-se pela higienizao e manuteno peridica; e, g) comunicar ao MTE qualquer irregularidade observada.

h) registrar o seu fornecimento ao trabalhador, podendo ser adotados livros, fichas ou sistema eletrnico. Cabe ao empregado quanto ao EPI: a) usar, utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina; b) responsabilizar-se pela guarda e conservao; c) comunicar ao empregador qualquer alterao que o torne imprprio para uso; d) cumprir as determinaes do empregador sobre o uso adequado. Recomendao: Cumprir por parte da Empresa todas as responsabilidades acima citadas e cobrar o efetivo cumprimento por parte dos empregados as responsabilidades a eles consentidas. Responsvel pela ao: A Empresa. Prazo: Imediato. 1.1.15. Condies Ergonmicas De acordo com a Norma Regulamentadora n17 da Portaria 3.214/78, deve-se dispor na Empresa condies de trabalho que incluam aspectos relacionados s caractersticas psicofisiolgicas dos trabalhadores, de modo a proporcionar um mximo de conforto, segurana e desempenho eficiente, bem como, condies mnimas para o levantamento e transporte manual de cargas. Recomendao: Foi orientada representante da empresa a adoo de medidas para melhoras as condies ambientais do posto de trabalho e de transporte manual de carga. Responsvel pela ao: A Empresa. Prazo: 90 dias 1.1.16. Extintores De acordo com a Norma Regulamentadora n23 da Portaria 3.214/78, a Empresa de seguir algumas exigncias relativas inspeo, instalao, localizao e sinalizao dos extintores portteis.

Inspeo dos extintores.

Todo extintor dever ter 1 (uma) ficha de controle de inspeo (ver modelo na NR 23 Portaria 3214/78). Cada extintor dever ser inspecionado visualmente a cada ms, examinando-se o seu aspecto externo, os lacres, os manmetros, quando o extintor for do tipo pressurizado, verificando se o bico e vlvulas de alvio no esto entupidos. Cada extintor dever ter uma etiqueta de identificao presa ao seu bojo, com data em que foi carregado, data para recarga e nmero de identificao. Essa etiqueta dever ser protegida convenientemente a fim de evitar que esses dados sejam danificados.

Quantidade de extintores.
Independentemente da rea ocupada, dever existir pelo menos 2 (dois) extintores para cada pavimento. Localizao e Sinalizao dos Extintores. Os extintores devero ser colocados em locais: a) de fcil visualizao;

b) de fcil acesso; c) onde haja menos probabilidade de o fogo bloquear o seu acesso. Os locais destinados aos extintores devem ser assinalados por um crculo vermelho ou por uma seta larga, vermelha, com bordas amarelas. Dever ser pintada de vermelho uma larga rea do piso embaixo do extintor, a qual no poder ser obstruda por forma nenhuma. Essa rea dever ser no mnimo de 1,00m x 1,00m (um metro x um metro). Os extintores no devero ter sua parte superior a mais de 1,60m (um metro e sessenta centmetros) acima do piso. Os baldes no devero ter seus rebordos a menos de 0,60m (sessenta centmetros) nem a mais de 1,50m (um metro e cinqenta centmetros) acima do piso. Os extintores no devero ser localizados nas paredes das escadas. Os extintores sobre rodas devero ter garantido sempre o livre acesso a qualquer ponto de fbrica. Os extintores no podero ser encobertos por pilhas de materiais. Recomendao: Adotar por parte da Empresa todas as informaes acima citadas tendo em vista a proteo contra incndio. Responsvel pela ao: A Empresa. Prazo: 90 dias 1.1.17. Exames Admissional De acordo com Norma Regulamentadora n7 da Portaria 3.214/78, o exame mdico admissional, dever ser realizada antes que o trabalhador assuma suas atividades. Recomendao: A Empresa dever encaminhar o Novo trabalhador para realizao do exame admissional antes que o mesmo assuma suas atividades. Responsvel pela ao: A Empresa. Prazo: Imediato. 1.1.18. Instalaes Eltricas Diagrama Unifilar De acordo com Norma Regulamentadora n10 da Portaria 3.214/78, as empresas esto obrigadas a manter esquemas unifilares atualizados das instalaes eltricas dos seus estabelecimentos com as especificaes do sistema de aterramento e demais equipamentos e dispositivos de proteo. Recomendao: Providenciar diagramas unifilares atualizados das instalaes eltricas dos seus estabelecimentos com as especificaes do sistema de aterramento e demais equipamentos e dispositivos de proteo. Prazo: 90 dias. 1.1.19. Instalaes Eltricas De acordo com Norma Regulamentadora n10 da Portaria 3.214/78, as Empresas devem estabelecer os requisitos e condies mnimas objetivando a implementao de medidas de controle e sistemas preventivos, de forma a garantir a segurana e a sade dos trabalhadores que, direta ou indiretamente, interajam em instalaes eltricas e servios com eletricidade. Recomendao: Providenciar painis eltricos e eletrodutos, tendo os mesmo as identificaes de voltagem. Prazo: Imediato

1.1.20 Alvar de Localizao Providenciar Alvar de Localizao. Responsvel pela ao: A Empresa. Prazo: Imediato. Obs.: A Empresa j solicitou junto aos rgos competentes a documentao necessrio, sendo que a mesma aguarda resultado.

Agradecimento
Agradecemos empresa na pessoa da Jos Geraldo Alves pela ateno e receptividade e disponibilidade em nos atender na realizao da visita, bem como colaborar com as informaes ora passadas, com o objetivo de integrao, conhecimento, visando promoo da sade e integridade fsica dos trabalhadores. A execuo das recomendaes contidas neste relatrio de responsabilidade da empresa, entretanto, estamos disposio para esclarecimentos posteriores.

Ipatinga. 13 de Julho de 2011 _______________________________________________ Responsvel pela visita

Leonardo Fonseca Pimentel Tcnica em Segurana do Trabalho GV Clnicas (31)3821-5951