Scribd Logo
Fazer o upload

Bem-vindo(a) ao Scribd!

  • Matriz - Competências-Técnicas

    Enviado por

    Angela Arruda da Silva
    5 visualizações3 páginas
    O documento apresenta uma matriz de competências técnicas e operacionais de um setor de qualidade, avaliando quatro laboratoristas em diferentes níveis de conhecimento. A avaliação inicial mostra que apenas um laboratorista atingiu parcialmente o nível desejado em uma das competências.

    Descrição original:

    Modelo de Matriz de Competências

    Título original

    Matriz -competências-técnicas

    Direitos autorais

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponíveis

    XLSX, PDF, TXT ou leia online no Scribd

    Você considera este documento útil?

    Este conteúdo é inapropriado?

    Denunciar este documento
    O documento apresenta uma matriz de competências técnicas e operacionais de um setor de qualidade, avaliando quatro laboratoristas em diferentes níveis de conhecimento. A avaliação inicial mostra que apenas um laboratorista atingiu parcialmente o nível desejado em uma das competências.

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato XLSX, PDF, TXT ou leia online no Scribd
    Sinalizar o conteúdo como inadequado
    5 visualizações3 páginas

    Matriz - Competências-Técnicas

    Enviado por

    Angela Arruda da Silva
    O documento apresenta uma matriz de competências técnicas e operacionais de um setor de qualidade, avaliando quatro laboratoristas em diferentes níveis de conhecimento. A avaliação inicial mostra que apenas um laboratorista atingiu parcialmente o nível desejado em uma das competências.

    Direitos autorais:

    © All Rights Reserved
    Baixe no formato XLSX, PDF, TXT ou leia online no Scribd
    Sinalizar o conteúdo como inadequado
    de 3

    Doc: 001 27.11.

    2021

    Matriz de Competências Técnicas / Operacionais - Setor da Qualidade Emissão: 27.11.2021


    Emitido por : RH

    Avaliador: Gestor

    Avaliação Inicial:

    Avaliação pós ações: INDICADOR


    Legenda

    Soma -habilidade pós ações


    I - Situação inicial >=90% da Equipe /Colaborador habilitado

    Soma - Situação Inicial


    Codigo

    Soma - nível Desejado


    do nível
    D - Nível desejado EQUIPE DE LABORATÓRIO

    Status pós ações


    H - Habilidade desenvolvida < 90% da Equipe / Colaborador habilitado

    Status inicial
    Competências Técnicas / Operacionais
    Laboratorista Laboratorista Laboratorista Laboratorista

    TOPO ◄
    DESCRIÇÕES DOS CONHECIMENTOS I D H I D H I D H I D H

    1 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0

    2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    11 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    13 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    14 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    15 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    TOTAL / EQUIPE 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0

    Legenda dos níveis das competências

    Nível 1 Não conhece ou conhece o insuficiente

    Nível 2 Conhece bem mas tem dificuldades em aplicar

    Nível 3 Aplica o suficiente mas poderia ser melhor

    Nível 4 Aplica perfeitamente mas pouca habilidade em multiplicar

    Nível 5 Multiplicador eficiente


    Doc: 001 27.11.2021

    Matriz de Competências Técnicas / Operacionais - Setor da Qualidade Emissão: 27.11.2021


    Emitido por : RH

    Avaliador: Gestor

    Avaliação Inicial:

    Avaliação pós ações: INDICADOR


    Legenda

    Soma -habilidade pós ações


    I - Situação inicial >=90% da Equipe /Colaborador habilitado

    Soma - Situação Inicial


    Codigo

    Soma - nível Desejado


    do nível
    D - Nível desejado EQUIPE DE LABORATÓRIO

    Status pós ações


    H - Habilidade desenvolvida < 90% da Equipe / Colaborador habilitado

    Status inicial
    Competências Técnicas / Operacionais
    Laboratorista Laboratorista Laboratorista Laboratorista

    TOPO ◄
    DESCRIÇÕES DOS CONHECIMENTOS I D H I D H I D H I D H

    1 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0

    2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    11 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    13 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    14 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    15 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    TOTAL / EQUIPE 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0

    Legenda dos níveis das competências

    Nível 1 Não conhece ou conhece o insuficiente

    Nível 2 Conhece bem mas tem dificuldades em aplicar

    Nível 3 Aplica o suficiente mas poderia ser melhor

    Nível 4 Aplica perfeitamente mas pouca habilidade em multiplicar

    Nível 5 Multiplicador eficiente


    Doc: 001 27.11.2021

    Matriz de Competências Técnicas / Operacionais - Setor da Qualidade Emissão: 27.11.2021


    Emitido por : RH

    Avaliador: Gestor

    Avaliação Inicial:

    Avaliação pós ações: INDICADOR


    Legenda

    Soma -habilidade pós ações


    I - Situação inicial >=90% da Equipe /Colaborador habilitado

    Soma - Situação Inicial


    Codigo

    Soma - nível Desejado


    do nível
    D - Nível desejado EQUIPE DE LABORATÓRIO

    Status pós ações


    H - Habilidade desenvolvida < 90% da Equipe / Colaborador habilitado

    Status inicial
    Competências Técnicas / Operacionais
    Laboratorista Laboratorista Laboratorista Laboratorista

    TOPO ◄
    DESCRIÇÕES DOS CONHECIMENTOS I D H I D H I D H I D H

    1 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0

    2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    3 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    4 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    5 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    7 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    8 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    9 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    10 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    11 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    12 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    13 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    14 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    15 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 ### ###

    TOTAL / EQUIPE 0 2 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0

    Legenda dos níveis das competências

    Nível 1 Não conhece ou conhece o insuficiente

    Nível 2 Conhece bem mas tem dificuldades em aplicar

    Nível 3 Aplica o suficiente mas poderia ser melhor

    Nível 4 Aplica perfeitamente mas pouca habilidade em multiplicar

    Nível 5 Multiplicador eficiente

    Você também pode gostar