Projeto e Planejamento para Departamento de Interessados Ministério Pessoal 2017.

Perguntas para reflexão:

1. Os membros de nossa igreja estão preparados para acolher os novos membros?

2. Toda igreja está envolvida no Ministério Pessoal?
3. O Ministério Pessoal é Ativo dentro da igreja ou apenas fora dela?
4. Qual a visão que a igreja tem do Ministério Pessoal?
5. É possível manter novos membros na fé sem um Ministério Pessoal dentro da igreja?

Proposta:

 Conscientizar a importância de ser um ministro pessoal dentro da igreja e o dever de

cada membro para com os novos conversos e demais membros da igreja.
 Envolver a igreja através da pratica o que é ser um ministro pessoal através do Projeto
“Dream Team” .
 Unir todos departamentos da igreja em prol do cuidado e assistência ao membros da
igreja.

Para tomada de decisões e analise de como está o progresso dos projetos é necessário:

1. Coleta de dados para análise e tomada de decisões

Quantos interessados?

Quantos batizados?

Quantos permaneceram?

Quantos ex adventistas voltaram?

Quantos contatos feitos e convertido em visitas?

Quantas visitas feitas e convertidas em frequência a igreja?

2. Elaboração do Fluxograma do Ministério Pessoal

3. Capacitação do maior número de pessoas para ser um Ministro pessoal para
acompanhar as visitas, direcionar, incentivar e criar vínculos.

Calendário:

SET: Reestruturação do departamento

OUT: Planejamento e definições de metas para 2018

NOV : Definições de ações e equipes

DEZ: Divulgação dos projetos

 Fluxograma do Ministério Pessoal

Visitante

Recepção

Coleta
Coleta
dados. n NÃO Adventista SIM dados.
Apresentar ?
Direciona á
instrutor
Igreja

Classe

Bíblica?

NÃO SIM

Oração e agradeça a Matricula na Classe

visita

NÃO Estudo SIM

Bíblico? Coord.
Interessados

M.Pessoal p/
Estudo Bíblico

NÃO SIM
Batismo? Classe Recém
Batizados
 FLUXOGRAMA DE INFORMAÇÕES

NOVO
EMAIL RECEPÇÃO M.PESSOAL
TEMPO

COOR. INTERESSADOS

PROC. INFORMAÇÕES

MINISTÉRIO PESSOAL

ESTRATÉGIA

PEQUENO GRUPO CLASSE BIBLICA

ESCOLA SABATINA

Planos bem definidos devem ser francamente apresentados a todos os que tenham que ver
com eles, e deve haver a certeza de que tenham sido compreendidos. Então, exigi que todos
os que se encontram na direção dos vários departamentos cooperem na execução desses
planos. Se este certo e radical método for devidamente adotado e seguido com interesse e boa
vontade, então se evitará muito trabalho feito sem qualquer objetivo definido, bem como
muito atrito desnecessário. Manuscrito 4, 1887.