SUGESTÕES PARA O PLANO DE AÇÃO DO

PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
EIXO – FUTURAS GERAÇÕES
 Projeto futuras gerações com objetivo de ampliar a participação
das crianças nas atividades do departamento infantil e UCP,
fundamentando-as na palavra de Deus.

 Projeto de futuras gerações para adolescentes com foco no

conhecimento da Palavra de Deus, evangelização e discipulado,
preparando-os para serem futuros líderes e servos fiéis na obra do
Senhor.
Treinamento prático para futuros líderes
1. Ampliar a participação das crianças e adolescentes na liturgia. Estímulo
ao entrosamento com Pastores e líderes de ministério de louvor.

2. Criar e organizar lideranças mirins.

3. Ampliar a participação das crianças e adolescentes nas liturgias (EBD e

Culto). Formação de novos líderes com estímulo a interagir desde cedo.
Treinamento de evangelização na prática para crianças e
adolescentes
4. Estruturar ações de evangelismo com o ministério infantil, com as
crianças confeccionando o material e distribuindo no comércio local.

5. Estruturar e implementar programa de formação de evangelizadores,

voltado para adolescentes e jovens, a fim de preparar futuras gerações
par levar o evangelho.

6. Trabalhar com projetos infantis de evangelismo, usando como local o

parque da cidade.

Formação de futuros músicos

7. Abrir espaço da igreja para uma escola de música gratuita para filhos da
igreja e visitantes.

8. Identificar nas sociedades (UCP e UPA) talentos com aptidão musical,

para desenvolvimento e participação nas atividades da igreja (EBD, por
exemplo).
 Fundamentar as futuras gerações no conhecimento da palavra de
Deus

9. Promover discussões sobre temas da atualidade, como LGBTQIAPN+ e

feminismo, para fundamentar as futuras gerações na palavra.

10. Promover vestibular bíblico. Estímulo ao estudo da palavra.

11. Organizar seminários sobre valores cristãos no mundo secular,

principalmente para adolescentes e jovens.

12. Dar treinamento aos pais de como ministrar estudo devocional e leitura
da bíblia, para criação destes hábitos em seus filhos.
EIXO – DISCIPULADO
 Projeto de Pequenos grupos - Estruturar e implementar estudos
bíblicos em pequenos grupos, com objetivo de aprofundar o
conhecimento bíblico e fortalecer a comunhão da igreja.

 Projeto Discipulado – Estruturar e implementar projeto de

discipulado com objetivo incentivar o compartilhamento de
experiências, a meditação na Palavra de Deus, a oração e
fortalecera comunhão da igreja.
Pequenos grupos
1. Estruturar e implementar estudos bíblicos em pequenos grupos, com
objetivo de aprofundar o conhecimento bíblico e fortalecer a comunhão
da igreja.

2. Promover estudos nos lares. Motivação da leitura bíblica e oração;

evangelismo de familiares, amigos e vizinhos.

3. Criar pequenos grupos nas casas para que haja integração dos
visitantes.

4. Implantar a metodologia de crescimento de igrejas (pequenos grupos),

com objetivo do crescimento saudável da IPBL.

Discipulado
5. Promover cursos de capacitação para evangelização e discipulado.

6. Desenvolver curso de formação de discípulos, voltado para o

crescimento espiritual, evangelismo e serviço (liderança).

7.
EIXO – FORMAÇÃO DE LÍDERES
Estruturar e implementar programa de formação e capacitação de líderes,
com objetivo de fortalecer os líderes atuais e preparar novos líderes para
atuação nos ministérios da IPBL. (Workshop de liderança, com temas
específicos relacionados aos ministérios da igreja)
1. Implantar um instituto bíblico na IPBL utilizando a edição curso vida nova
de teologia básica ou instituto reformado de São Paulo (EAD), para
contribuir com novos líderes.

2. Treinar professores do departamento infantil, para ensinar crianças com

necessidades especiais.

3. Estruturar e implementar programa de formação e capacitação de

líderes, com objetivo de fortalecer os líderes atuais e preparar novos
líderes para atuação nos ministérios da IPBL.

4. Formar grupos de treinamento pedagógico para os professores do

departamento infantil, a fim de ensinar metodologias de ensino.

5. Promover workshop de música aberto para outras igrejas, cm nomes

fortes da área. (estava no eixo organizacional).
EIXO – TRANSFORMACIONAL
Criar o ministério de evangelismo e elaborar o programa de evangelização
urbana, com envolvimento dos demais ministérios e sociedades internas,
com objetivo de semear o evangelho no nosso município.

Elaborar projeto de plantio de novas igrejas, objetivando a expansão do

evangelho na nossa cidade. (Realizar estudo do modelo mais eficiente,
considerando nossos recursos, localização e a interligação deste projeto
com a implementação dos pequenos grupos.)

Evangelismo
1. Elaborar projeto de plantio de novas igrejas, objetivando a expansão do
evangelho na nossa cidade.

2. Criar o ministério de evangelismo e elaborar o programa de

evangelização urbana, com envolvimento dos demais ministérios e
sociedades internas, para levar o evangelho aos bairros da Serra.

3. Implantar projeto de capelania hospitalar, para evangelização de

enfermos e acompanhantes nos hospitais e UPAs da região.
Ação social
4. Promover ações sociais com a finalidade de atrair pessoas vulneráveis
da comunidade local.

5. Desenvolver trabalhos sociais e evangelísticos com comunidades

próximas a igreja, como a do Paredão.

6. Criar e implementar o ministério de assistência social para cuidar das

necessidades dos membros e comunidade local.

7. Organizar o ministério de Ação Social. Estreitar laços com a

comunidade. Levar o evangelho a partir de ações que envolvam toda a
igreja.

8. Elaborar e projeto de ocupação do espaço físico ocioso da igreja, com

atividades voltadas para a igreja e a comunidade local.

9. Criar grupo de apoio para oferecer ajuda espiritual e psicológica aos

irmãos da igreja e da comunidade local que possuem doenças psíquicas
(depressão, ansiedade, síndrome do pânico, etc.).

10. Criar grupo, com parceiros de diversas especialidades, para

atendimento na área da saúde.
EIXO – ORGANIZACIONAL

Comunicação
1. Implantar mural digital para transmitir avisos no hall da igreja.

2. Montar mural com a missão, visão, valores da igreja.

3. Colocar um painel evangelístico voltado para a rodovia norte-sul.

4. Aperfeiçoar a comunicação interna e externa, dando mais clareza,

abrangência e celeridade às informações.

5. Destinar verbas para mídias externas para mensagens evangelísticas

para eventos da igreja.

6. Atualizar o grupo do Whatsapp da igreja para que apenas membros e

congregados tenham acesso às mensagens.

7. Planejar calendário anual da igreja, com mês de missões, mês da família.

Transporte
8. Viabilizar meio de transporte coletivo para idosos e pessoas com
dificuldade de deslocamento, com vistas a facilitar o acesso à igreja.

9. Viabilizar transporte para locomoção dos membros que não possuem

carro. Ex. idosos.

Capacitação técnica som e multimídia

10. Disponibilizar cursos de capacitação técnica para as equipes de mídia,

sonoplastia e louvor, para aperfeiçoamento do trabalho realizado.

11. Realizar treinamento para pessoas interessadas em trabalhar com mídias

sociais, objetivando aperfeiçoar o trabalho de multimídia realizado pela
igreja.

12. Desenvolver eventos de treinamento de sonoplastia e transmissão.

Estrutura física e equipamentos

13. Legalizar a situação imobiliária da igreja, para permitir que o imóvel seja
segurado e esteja liberado para sua plena utilização.

14. Realizar 5S, para organizar os espaços possibilitando uma melhor

utilização da estrutura física existente.

15. Realizar inventário dos bens e implementar o controle de uso dos móveis
e equipamentos, para uma maior organização na utilização e
conservação destes recursos.

16. Levantar os problemas estruturais e estéticos, tais como: Modificações e

reformas de espaços, troca do telhado, troca do forro do templo,
eliminação dos vazamentos, troca dos ar-condicionados, construção da
cobertura dos acessos externos, etc., com avaliação dos custos e
elaboração do plano de execução de acordo com a ordem de prioridade,
para manter a estrutura física segura e adequada, permitindo sua plena
utilização.

17. Dar visibilidade a estrutura física. Ser referência. Facilitar o acesso.

Estrutura organizacional e recursos humanos

18. Aperfeiçoar a estrutura organizacional da Igreja, com desenho dos fluxos

das atividades, para que haja maior agilidade, flexibilidade e controle das
atividades desenvolvidas na igreja.

19. Realizar benchmarking com outras IPBs, para levantamento e adoção de

melhores práticas para os ministérios e sociedades internas.

20. Recrutar irmãos com formação profissional específica para que usem seu
conhecimento na execução de atividades na igreja.

21. Contratar um ministro de música para projetos de musicalização interna.