TGA Forum 1 Prazo 20 09 11

Tema: Prezado Acadêmico

,

O exercício da gestão impõe ao Administrador a realização diária de escolhas e o enfrentamento de questões de natureza Ética. No cotidiano da vida associada inúmeros dilemas de natureza ética acontecem e exigem de cada um de nós posturas diferenciadas. Nesta perspectiva, o tema de nosso Forum é a Ética e a Administração. Convido-o à construir seus comentários com base em entrevista concedida por mim ao professor Áureo/UFSC com o tema: Ética no cotidiano profissional -Prof. Luís Moretto Neto, disponível no portal do Departamento de Ciências da Administração http://www.oficinascad.ufsc.br/wp/?page_id=27 Aguardo Grande abraço. Com base neste enunciado, partilhe com os colegas da turma neste fórum, a sua reflexão sobre a importância do conhecimento para o sucesso pessoal e profissional. Devido nossa vida ser passada praticamente em organizações, temos que aprender a conviver e estabelecer relações, com um calculo simples e uma expectativa de vida em torno de 71 anos chegamos em algo em torno de praticamente 24 anos de nossas vidas trabalhando devido a estes anos a ética profissional torna-se fator determinante no sucesso ou no fracasso da carreira profissional um deslize afeta a pessoa e a organização. As empresas desenvolvem códigos éticos para refletir a imagem da empresa (código ético -> visão da empresa, missão+ética=objetivos da empresa, com adesão podendo ser voluntaria. Ser ético o tempo todo é praticamente impossível, por isso devemos tentar educar nossa vontade, para que não interfiramos no privado tornando o convívio social harmônico, buscando a unidade na diversidade, através de um conjunto de procedimentos, que devem ser observados para um bem comum com isonomia e cuidar para não nos tornarmos restringidores e sem respeitos ético, para isto temos que seguir e nos guiar através de conjuntos de princípios e valores. Ser ético o tempo todo é impossível, e não ser ético o tempo todo o que nos torna? em nossos princípios temos o tempo em que podemos não ser éticos? Penso que devemos ser sempre educados tentando compactuar com a diversidade. seus comentários e agradeço.

Pactuaçao

e não ser ético o tempo todo o que nos torna? em nossos princípios temos o tempo em que podemos não ser éticos? *destacados da entrevista: *Tema deve estar presente em todas as relações sociais *Deve ser trabalhado no âmbito da escola para formar a sociedade *Socrates aristotoles e platao estar constantemente avaliando se as ações estão certas sem afetar o próximo *Ser ético no ambiente de trabalho é Fator determinante no suceeso ou no fracasso da carreira profissional um deslize afeta a pessoa e a organização *As empresa empresas desenvolvem códigos eticos para refletir a imagem da empresa (código ético -> visão da empresa +ética=objetivos da empresa com adesão podendo ser voluntaria Conjunto de princípios e valores partilhados em sociedade e fora dela não podemos fazer tudo que queremos a qualquer momento(condomínio) bem mal vicio e virtude ninguém é ético o tempo todo educar a vontade tenho vontade de parar na frente da escola p deixar o filho mas atrapalha os outros o privado não pode atrapalhar o coletivo Conju de princípios e valores nos dao oportunidades para demosntrarmos que possuímos Hj podemos ate analisar o convívio de grupos de relacionamento no ambiente virtual.Ser ético o tempo todo é impossível. França pede que se retirem a burca em abientes públicos descomprometimento com princípios éticos . Para contratar O ser humano deve ser um so sem dissimulação sem mascaramento sem passar verniz Exige uma ação vigilante durante td o tempo Evolução evoluí do tempo de socrates em relação a origem muçulmana com sua companheira princípios e valores da cultura muçulmana ele vive daquele jeito.

Resposta: Basear-se em conj.Viver bem em sociedade. De princípios e valores. De procedimentos que devem ser observados para o bem comum com isonomia=igualdade O brasileiro tem jeito para tudo tratando sem isonomia seus iguais e dando preferncia a conh3ecidos e favorecimentos onde fica a ética neste momento? Cada um tem seus conjuntos de princípios e valore todos devem se adaptar a cultura institucional ou se integra ou é colocado de lado Parte 2 da entrevista Sociedade contemporânea debate a formação com competitividade superação e agente protagonista do mercado. Agente passa quase 24 anos durmindo! Mais precisamente 23 anos. buscar unidade na diversidade. O professor se ajusta aos alunos dentro de um conj. semanas. o que mais consome os minutos preciosos da nossa vida. fiz várias continhas para descobrir quantas horas. esbarra com ser ético e não ser ético sem transforma de acordo com o mercado exige Resposta: ser competitivo não significa ser predador Cidadania social estar de bem com o comum tem direitos e obrigações O exemplo de pai para filho diz que não estou por exemplo Escola educa se não educar correto forma predadores Podemos ser competitivos e cooperativos Nossa vida eh passad a maior parte do tempo em organizações temos que aprender a conviver e estabelecer relações ((((O tempo que agente passa dormindo é. 9 meses e 7 dias de sua vida na maior hibernação! Isso levando em conta 8 horas de sono diárias e a espectativa de vida no país.3 anos. meses e anos a gente passa fazendo alguma coisa!))))) *Desfio viver com os diferentes a competitividade é essencial mas sem cortar a kbeca do proximo *voluntariado . de longe. segundo o Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE) é hoje de 71. que. buscar o lado positivo aceitando sem discriminaçao aceitar como é Tolerância Ambiente de trabalho: impondo limite não estaremos sendo restringidores e sem respeitos ético. E com uma calculadora na mão e um punhado de estatísticas na outra. dias.

Geralmente. A escolha por uma profissão é optativa. mas ao escolhê-la. deve incluir a reflexão. esta adesão voluntária a um conjunto de regras estabelecidas como sendo as mais adequadas para o seu exercício. Toda a fase de formação profissional. ela esta presente em muitos momentos de nossas vidas (em em desabafo cita a falta de respeito do aluno com o professor) 2) A principio vamos ver pensamentos do significado da ética profissional Copiado: Esta reflexão sobre as ações realizadas no exercício de uma profissão deve iniciar bem antes da prática profissional. escolhe sua carreira sem conhecer o conjunto de deveres que está prestes ao assumir tornando-se parte daquela categoria que escolheu. quando você é jovem. Ao completar a formação em nível superior. a pessoa faz um juramento. ainda durante a adolescência muitas vezes. não isenta da responsabilidade . o conjunto de deveres profissionais passa a ser obrigatório. o aprendizado das competências e habilidades referentes à prática específica numa determinada área. que significa sua adesão e comprometimento com a categoria profissional onde formalmente ingressa.1)A ética esta presente em nosso cotidiano profissional ? sim de acordo com a entrevista concedida pelo professor Luiz Moretto Neto. aprendendo na prática. e inicia uma atividade profissional sem completar os estudos ou em área que nunca estudou. Isto não exime você da responsabilidade assumida ao iniciar esta atividade! O fato de uma pessoa trabalhar numa área que não escolheu livremente. Isto caracteriza o aspecto moral da chamada Ética Profissional. desde antes do início dos estágios práticos. Mas pode ser que você precise começar a trabalhar antes de estudar ou paralelamente aos estudos. o fato de exercer atividade remunerada onde não pretende seguir carreira. o fato de “pegar o que apareceu” como emprego por precisar trabalhar. A fase da escolha profissional. já deve ser permeada por esta reflexão.

de forma fria. esta pessoa pode se perguntar sobre os deveres assumidos ao aceitar o trabalho como auxiliar de almoxarifado. mesmo que temporariamente. mas deve sempre refletir sobre sua prática atual. e seu dia será muito melhor. mesmo quando não há outra pessoa olhando ou conferindo. outro trabalho. gostando do que você faz e sem perder. ou seja. e que você se preocupe em ser um pouco melhor a cada dia. . faz curso de programador de computadores. E. não ficar restrito apenas às tarefas que foram dadas a você. a dimensão de que é preciso sempre continuar melhorando. e há deveres a cumprir. Pode perguntar a si mesmo: Estou sendo bom profissional? Estou agindo adequadamente? Realizo corretamente minha atividade? É fundamental ter sempre em mente que há uma série de atitudes que não estão descritas nos códigos de todas as profissões. o que ela deve fazer. até ela tornar-se um hábito incorporado ao dia-a-dia. a uma classe.de pertencer. Atitudes de generosidade e cooperação no trabalho em equipe. Uma postura pró-ativa. você pode se contentar em varrer ruas e juntar o lixo. seja qual for sua atividade profissional. como está cumprindo suas responsabilidades. mesmo que ele seja temporário. ela faz parte de um conjunto maior de atividades que dependem do bom desempenho desta. exerce a atividade de auxiliar de almoxarifado durante o dia e. mas se você mostrar-se mais disponível. mas que são comuns a todas as atividades que uma pessoa pode exercer. à noite. certamente estará pensando sobre seu futuro em outra profissão. talvez sorrir. ser agradável. Um jovem que. podendo futuramente entupir uma saída de escoamento e causando uma acumulação de água quando chover. Se sua tarefa é varrer ruas. o que esperam dela na atividade. desde que você esteja aberto e receptivo. por exemplo. e estará cumprindo seu dever. certamente sua vida será mais feliz. e como deve fazer. Você pode atender num balcão de informações respondendo estritamente o que lhe foi perguntado. nunca. mas contribuir para o engrandecimento do trabalho. a maioria das pessoas que você atende também serão assim com você. se não surgir. mesmo quando a atividade é exercida solitariamente em uma sala. Tomando-se o exemplo anterior. Ética Profissional: Como é esta reflexão? Algumas perguntas podem guiar a reflexão. Muitas oportunidades de trabalho surgem onde menos se espera. mas você pode também tirar o lixo que você vê que está prestes a cair na rua.

Aqui. com as PESSOAS. nem que seja mudar. é fundamental observar que só é eticamente adequado. . com todo o comprometimento que teria no mesmo exercício profissional se este fosse remunerado. se diria que aquele que exerce atividade voluntária não seria profissional. faz A COISA CERTA. o profissional que age. mas que podem fazer uma grande diferença na sua realização profissional e pessoal. o médico cirurgião que confere as suturas nos tecidos internos antes de completar a cirurgia. ou prestação de serviços em beneficência. ao fazerem aquilo que. pequenos detalhes. na atividade voluntária. ou que não maquia o balanço de uma empresa. às vezes. aquele que. por opção. Isto é ser um profissional eticamente bom.aprendendo. seja com fins assistenciais. independente de receber elogios. o contador que impede uma fraude ou desfalque. mas que estão preocupados. o auxiliar de almoxarifado que verifica se não há umidade no local destinado para colocar caixas de alimentos. ao fazerem o que não é visto. Nesta conceituação. As leis de cada profissão são elaboradas com o objetivo de proteger os profissionais. todos estão agindo de forma eticamente correta em suas profissões. não saberá quem fez. como aquele que é regularmente remunerado pelo trabalho que executa ou atividade que exerce. Em realidade. aberto a mudanças. Voluntário é aquele que se dispõe. Ética Profissional e relações sociais: O varredor de rua que se preocupa em limpar o canal de escoamento de água da chuva. a exercer a prática Profissional não-remunerada. a atendente do asilo que se preocupa com a limpeza de uma senhora idosa após ir ao banheiro. e esta é uma conceituação polêmica. Ética Profissional e atividade voluntária: Outro conceito interessante de examinar é o de Profissional. em oposição a Amador. o engenheiro que utiliza o material mais indicado para a construção de uma ponte. E isto é parte do que se chama empregabilidade: a capacidade que você pode ter de ser um profissional que qualquer patrão desejaria ter entre seus empregados. um colaborador. experimentando novas soluções. mas há muitos aspectos não previstos especificamente e que fazem parte do comprometimento do profissional em ser eticamente correto. a categoria como um todo e as pessoas que dependem daquele profissional. por um período determinado ou não. alguém descobrindo. criando novas formas de exercer as atividades. Isto tudo pode acontecer com a reflexão incorporada a seu viver. mais do que com os deveres profissionais.

responsabilidade. envolvimento. correção de conduta.ufrgs. negligência. é eticamente adequado que você a realize da mesma forma como faz tudo que é importante em sua vida.XLI(335):2-3. privacidade. Muitos processos ético-disciplinares nos conselhos profissionais acontecem por desconhecimento. É isto que aquelas crianças cheias de dúvidas em matemática esperam dele! Se a atividade é voluntária..Ética Página de Abertura texto incluído em 01/08/2003 (C)Glock&Goldim/2002-2003 http://www. mas também nos aspectos legais e normativos. Ética Profissional: Pontos para sua reflexão: É imprescindível estar sempre bem informado. Competência técnica. Goldim JR.br/bioetica/eticprof. foi sua opção realizá-la. afetividade. como se esta fosse sua atividade mais importante. Então.htm 4)copiado . . Comportamento eticamente adequado e sucesso continuado são indissociáveis! Glock. ao dar estas aulas. relações genuínas com as pessoas.. Ele deve agir. Por exemplo: Um engenheiro que faz a atividade voluntária de dar aulas de matemática. tolerância. RS. aprimoramento constante. Porto Alegre) 2003. flexibilidade. Vá e busque o conhecimento. corresponder à confiança que é depositada em você. Material de Apoio . fidelidade. Mundo Jovem (PUCRS. acompanhando não apenas as mudanças nos conhecimentos técnicos da sua área profissional. Ética profissional é compromisso social. boas maneiras. confidencialidade.Seja esta atividade voluntária na mesma profissão da atividade remunerada ou em outra área. respeito às pessoas.

BREVE RETORNO ÀS ORIGENS Historicamente. 2000. Schopenhauer enfatiza que o significado ético deve estar sempre associado ao outro. Kant. cada um a seu modo. Platão que tratou da ética das virtudes em "A República". Neste sentido. sendo esta uma razão crítica em todas as sociedades. o mais capaz.1 . Liga-se ao desejo da sobrevivência. a Ética é o conjunto de normas morais pelo qual o indivíduo deve orientar seu comportamento na profissão que exerce e é de fundamental importância em todas as profissões e para todo ser humano. Em face das conquistas tecnológicas atuais. jamais se assistiu tamanho desenvolvimento. Habermas. o original perdeu-se. Hegel. o melhor. Hume. O desenvolvimento tecnológico está atingindo termos jamais antes imaginados ou mesmo concebido pelo ser humano. Assim. da tecnologia. Tendo a Ética como ciência da conduta. Bérgson. As mudanças decorrentes da evolução e dos acontecimentos históricos são muito significativas e representam um exemplo do que pode acontecer com os esforços de criação da mente humana. no qual os seres racionais buscavam firmar esse mundo evitando os interesses individualizados e perseguindo o bem. Platão. Benthan defendeu a conduta do Homem com sendo determinada pela expectativa do prazer ou da dor. Na primeira concepção vemos Sócrates como precursor da Ética no Ocidente. É o ideal formulado e perseguido pelo homem por sua natureza e essência. a ética está mais do que nunca presente nos debates a respeito do comportamento humano e o seu estudo é sempre necessário em decorrência da necessidade das pessoas orientarem seu comportamento de acordo com a nova realidade na vida social. Com o crescimento desenfreado do mundo globalizado. Temos que ter a consciência de que nossos atos podem influenciar na vida dos outros e que nossa liberdade acarreta em responsabilidade. vemos Pródico que nos contempla com suas palavras: "Se desejares ser honrado por uma cidade deves ser útil à cidade". Hegel tratou do objetivo da conduta humana destacando o Estado como a realidade na qual a conduta encontra integração e perfeição. Aristóteles que trata do propósito da conduta humana de buscar a felicidade a partir da sua natureza racional. podemos observar duas concepções: "ciência que trata do fim que deve orientar a conduta dos homens e dos meios para atingir tal fim. Somente em relação ao outro pode existir o valor moral e a conduta pode ser uma ação de justiça: . Assistimos a um aumento de velocidade de produção de informações nunca conhecidos. Ainda como ciência da conduta vemos a Ética no Homem que exerce algum poder sentindo-se o único sujeito real o eleito.INTRODUÇÃO A humanidade tem assistido a muitas mudanças em quase todos os sentidos da vida humana. De forma ampla a Ética é definida como a explicitação teórica do fundamento último do agir humano na busca do bem comum e da realização individual. a Ética sempre foi orientada pela religião e pela razão. pois o mercado de trabalho está cada vez mais competitivo e exigente. mas a sua essência encontra-se em Memorabilia de XENOFONTES)Protágoras pregava o respeito mútuo e a justiça como condições necessárias à sobrevivência do Homem. 2003). Hobbes. Em sua segunda concepção. buscando o estabelecimento de códigos de ética válidos universalmente. sendo esse o único motivo possível da ação. da indústria. muitas vezes deixamos nos levar pela pressão exercida em busca de produção." "ciência que trata do móvel da conduta humana e procura determinar esse móvel visando dirigir a própria conduta. Aristóteles. Kant situou a Ética no mundo da razão pura. 1. Heidegger. e as vezes não nos deixa tempo para refletir sobre nossas atitudes. para que possamos viver relativamente bem em sociedade. Tomás de Aquino. BOFF. Sócrates. As Horas." (ABBAGNANO. Podemos observar grandes filósofos como. Santo Agostinho. portanto merecendo privilégios. tratando a Ética como a filosofia do Direito. Nos campos das descobertas da medicina. o mais inteligente. (PRÓDICO.

e pela força era deslocado onde nem religião. retirando a possibilidade de uma solução puramente lógica. Pode-se localizar uma exacerbação dessa primeira crise com Sócrates e sua visão social e comunitária. discípulo de Platão e uma das maiores mentes observadas pelo mundo ocidental. a ética enquanto estudo das relações entre os homens. como mais difícil de conhecer do que a alma. deve alcançar seu objetivo final – a felicidade. entretanto. espírito.AS CRISES DO PENSAMENTO RACIONAL E A ÉTICA O pensamento ocidental revira-se e muda em função de crises. fundou as primeiras Universidades.. faz uma análise crítica do universo espiritual humano voltando suas preocupações para duas questões: o problema do conhecimento.2 .] Representa também a relação do indivíduo com as instituições [. pelo menos até Constantino declarar cristão o Império Romano.. O novo pensamento se difunde.. criando uma nova moral onde.. A nova crise racional tira o Homem do centro colocando Deus e a doutrina cristã da alma eterna. das técnicas e das artes. a partir do ano I da Era Cristã. mudanças no modo de análise das morais. [. a crise do pensamento. onde a racionalização atinge seu ápice entrando na "crise da modernidade". raciocínio lógico: o corpo passa a segundo plano. as pequenas seitas que proliferaram no mundo helenístico sucedendo à Filosofia Grega Clássica. 2001) 1. através do conhecimento. que para Descartes equivale a pensamento. cujas idéias parecem ser ponto de convergência do pensamento filosófico anterior. Outra crise ocorre.. Aristóteles. a herança filosófica grega instala-se no meio cristão. colocando o ser humano como artífice do seu próprio destino. percebe que o poder fundava-se apenas em atos de força. ou seja. em face de seu montante. naturais no ser humano. coroou reis. o problema moral. a idéia da liberdade política é reencontrada. com a revolução trazida pelo pensamento cristão. Do Século XIV ao XVI gesta-se a terceira crise. A desagregação e queda do Império Romano acarretaram desorganização política e subseqüente convulsão social. O desaparecimento dos grandes centros culturais restringe a cultura aos Monastérios. em que é importante ser preservado o complexo espaço para a inter-subjetividade. pois o homem para chegar à perfeição. XX foi a teorização da modernidade atribuído a Descartes. XIX e começo do Séc. como alcançar a felicidade ou o bem supremo. que inaugura o que se pode chamar de racionalidade moderna caracterizando em primeiro lugar a separação radical entre corpo e alma. como conseqüência. o que fazer e como agir em relação ao semelhante. ou vontade popular legitimavam o soberano. o mundo prepara-se para uma nova racionalidade. continuaram a existir assegurando a sobrevivência da herança antiga. tradição. ficando as preocupações filosóficas ligadas à problemática religiosa. suas possibilidades. Immanuel Kant. O pensamento racional abandona as causas físicas e passa a preocupar-se com o destino humano."A única ética possível estrutura-se na relação do sujeito com o outro..] com a sociedade". pensa a ética no contexto da polis. Nesse período a Filosofia Medieval ou Escolástica chega a uma exacerbação da lógica tentando provar a existência de Deus e da alma imortal. sem desconsiderar as paixões. Nicolau Maquiavel que nasce em 1469. organizou Cruzadas à Terra Santa. valorizando a alma. Do Século VIII ao Século XIV a Igreja Romana dominou a Europa. No final do século XIX.] só nessa relação do sujeito com o outro podemos construir os valores éticos acerca do bem e do mal. mudanças na ética. da política. [. . acarretando mudanças comportamentais e. o que influenciaria definitivamente qualquer ética. seus limites e sua esfera de aplicação e o problema da ação humana. Com a crise gestada na Renascença. O determinante maior do pensamento ocidental até o final do Séc. enquanto pensamento sobre as ações morais começa a aparecer a partir daí. (ARICÓ. A partir dessa mudança surge um homem que abandona a explicação mitológica ou sobrenatural buscando uma explicação natural para si e seu mundo. embora se afastando da orientação de seu mestre. entra no furacão da racionalidade e. Sendo que a primeira grande crise enfrentada pelo mundo ocidental aconteceu na passagem do pensamento mitológico para o pensamento filosófico entre os gregos.

O Direito estabelece o regramento de uma sociedade delimitada pelas fronteiras do Estado. etc. Alguns autores afirmam que o Direito é um subconjunto da Moral. conjunto de atitudes que deve assumir no desempenho de sua profissão. atingindo toda profissão. ou seja. assim para o profissional a ética não é somente inerente. O fazer diz respeito à competência. pena de morte. apesar de referirem-se a uma mesma sociedade. um profissional. do advogado. 1991). São Paulo: Nova Cultural. entretanto têm grandes vínculos e até mesmo sobreposições. surge Freud e a Psicanálise. Nietzsche.3 . A ética profissional estudaria e regularia o relacionamento do profissional com sua clientela. faz com que o profissional respeite seu semelhante quando no exercício da sua profissão. A Moral estabelece regras que são assumidas pela pessoa independente das fronteiras geográficas e garante uma identidade entre pessoas que mesmo sem se conhecerem utilizam este mesmo referencial moral comum. repensa radicalmente seus fundamentos e a transforma em um problema. . da profissão que exerce. do biólogo. Esta perspectiva pode gerar a conclusão de que toda a lei é moralmente aceitável. que ocorre quando argumentos morais impedem que uma pessoa acate uma determinada lei. [. do psicólogo. relacionada em seus respectivos códigos de ética. ao se debruçar sobre elas. I. Em geral. eutanásia. as profissões apresentam a ética firmada em questões relevantes que ultrapassam o campo profissional em si.. Um exemplo disso é a desobediência civil. Sendo assim.] Os homens estão aí. num mundo onde crenças e valores são questionados e Lacan que leva a Psicanálise às últimas conseqüências.. mas indispensável a este.. necessárias à construção de um novo homem solidário. Ao falamos de ética profissional estamos nos referindo ao caráter normativo e até jurídico que regulamenta determinada profissão a partir de estatutos e códigos específicos. mas como um pensador. Assim a Moral e o Direito. e outros. tornando cada vez mais difícil a humanização das condições materiais. Coleção os Pensadores. que são questões morais que se apresentam como problemas éticos. deixando no ar se o que teríamos depois de Lacan. mas escolhe a violência e o poder como protagonistas do desejo.O imperativo categórico kantiano é puramente racional e vazio e desvinculado de qualquer condição ou empiria: "Age de tal modo que a máxima de sua vontade possa valer-te sempre como princípio de uma legislação universal". na maioria das vezes. Muitos autores definem a ética profissional como sendo um conjunto de normas de conduta que deverão ser postas em prática no exercício de qualquer profissão. a reflexão ética entra na moralidade de qualquer atividade profissional humana. Desta forma. AIDS. pois elas valem apenas para aquela área geográfica onde determinada população ou seus delegados vivem.. bastante disponíveis às manipulações perversas que evidentemente achincalham a cidadania. íntegro ou apenas obediente a uma nova ordem mais justa. pois poderia escolher outros caminhos articulados ao respeito mútuo. Na ação humana o fazer e o agir estão interligados.CONCEITUANDO ÉTICA PROFISSIONAL É extremamente importante saber diferenciar a Ética da Moral e do Direito. como o aborto. podem ter perspectivas discordantes. A ética inerente à vida humana é de suma importância na vida profissional. pois pedem uma reflexão profunda e assim. [. embora seja tão duro ou mais do que o próprio Kant. não o faz apenas como tal. seria então o fim da Psicanálise como vinha sendo profetizado há muito? Só o homem é capaz de ser mau. à eficiência que todo profissional deve possuir para exercer bem a sua profissão. Assim temos a ética médica. (KANT. em seu ético questionamento da moral. seqüestros. visando a dignidade humana e a construção do bem-estar no contexto sócio-cultural onde exerce sua profissão. um filósofo da ciência.] A ética da globalização da economia triunfa. a ação reguladora da ética que age no desempenho das profissões. (Aricó 2001) 1. Inúmeras situações demonstram a existência de conflitos entre a Moral e o Direito. O agir se refere à conduta do profissional. Estas três áreas de conhecimento se distinguem. As leis têm uma base territorial. quando se trata de moral. Em plena "crise da modernidade".

tutelando o trabalho e zelando para que uma luta encarniçada não ocorra na disputa dos serviços. a pessoa faz um juramento. a categoria e as pessoas que dependem daquele profissional. se está agindo adequadamente e ainda se está realizando corretamente sua atividade. mas que são comuns a todas as atividades que uma pessoa pode exercer. O agir" da pessoa humana está condicionado a duas premissas consideradas básicas pela Ética: "o que é" o homem e "para que vive". Aquele que só se preocupa com os lucros.ÉTICA PROFISSIONAL. mesmo nos pequenos detalhes. Ao completar a graduação em nível superior. que significa sua adesão e comprometimento com a categoria profissional onde formalmente ingressa. logo toda capacitação científica ou técnica precisa estar em conexão com os princípios essenciais da Ética. fazendo assim com que as classes procurem defender-se contra a dilapidação de seus conceitos. geralmente. Algumas perguntas podem guiar a reflexão. Se o trabalho executado é só para auferir renda. o conjunto de deveres profissionais passa a ser obrigatório. 1. em face da comunidade. estando aberto a mudanças. visando o benefício de terceiros com consciência do bem comum.A Ética baseia-se em uma filosofia de valores compatíveis com a natureza e o fim de todo ser humano. É fundamental ter sempre em mente que há uma série de atitudes que não estão descritas nos códigos de todas as profissões. até esta tornar-se um hábito incorporado ao dia-a-dia. Os serviços realizados. experimentando novas soluções. RELAÇÕES SOCIAIS E INDIVIDUALISMO As leis de cada profissão são elaboradas com o objetivo de proteger os profissionais. O valor ético do esforço humano é variável em função do seu alcance. gostando do que se faz. perguntar a si mesmo se está sendo bom profissional. 1984. fazer a coisa certa. ocorrem seríssimos problemas. mas há muitos aspectos não previstos especificamente e que fazem parte do comprometimento do profissional em ser eticamente correto. que nada mais é que a capacidade que você pode ter de ser um profissional eticamente bom. Toda a fase de formação profissional. não a isenta da responsabilidade de pertencer a uma classe. quando esses interesses são de natureza pouco recomendável. ou seja. sem perder a dimensão de que é preciso sempre continuar melhorando. como por exemplo. tende a ter menor consciência de grupo e a ele pouco importa o que ocorre com a sua comunidade e muito menos com a sociedade. O número dos que trabalham visando primordialmente o rendimento é muito grande. aprendendo. deve incluir a reflexão. criando novas formas de exercer as atividades. Outra referência que tem sido objeto de estudo de muitos estudiosos parece ser a tendência do ser humano de defender. O fato de uma pessoa trabalhar numa área que não escolheu livremente como emprego por precisar trabalhar. passa a existir a expressão social do mesmo. Comportamento eticamente adequado e sucesso continuado são indissociáveis! 1. abrangendo o aprendizado das competências e habilidades que se referem à prática específica numa determinada área. seus interesses próprios e. (MOTTA.5 . Isto tudo pode acontecer com a reflexão ética incorporada a seu viver.REFLEXÕES SOBRE A ÉTICA PROFISSIONAL As reflexões realizadas no exercício de uma profissão devem ser iniciadas bem antes da prática profissional. A escolha por uma profissão é optativa. 69) Constatamos assim o forte conteúdo ético presente no exercício profissional. o que caracteriza o aspecto moral da chamada Ética Profissional. não a eximindo também dos deveres a cumprir. . mas ao escolhê-la. pois ficam vulneráveis ao individualismo.4 . E isto é parte do que se chama empregabilidade. que podem fazer uma grande diferença na sua realização profissional e pessoal. tem em geral seu valor restrito. p. em primeiro lugar.

. mas. pode tornar-se agressiva e inconveniente e esta é uma das fortes razões pelas quais os códigos de ética quase sempre buscam maior abrangência. poucas cidades de maior dimensão.8 .VOCAÇÃO PARA O COLETIVO Egresso de uma vida inculta. o individualismo pode transformar a vida dos profissionais em reciprocidade de agressão.ÉTICA PROFISSIONAL E ATIVIDADE VOLUNTÁRIA Outro conceito interessante que podemos examinar é o de Profissional. e que em nome dessas ambições. Parece-nos pouco entendido. cedendo parcelas do referido individualismo para se beneficiar da união. em comunidade. ao social. enfrentando com grande dificuldade as questões classistas. de toda uma sociedade. gradativamente. 1. A classe profissional é um grupo dentro da sociedade. na definição das funções dos cidadãos e tal definição acentua. este não seria profissional. pois garantida a liberdade de trabalho. é preciso que se acomode às normas. mas a situações gerais. Sabemos que a conduta do ser humano pode tender ao egoísmo. A vocação para o coletivo já não se encontra. muitas vezes. preocupadas apenas com seus lucros. As normas devem ser condizentes com as diversas formas de prestar o serviço de organizar o profissional para esse fim. para os interesses de uma classe. Assim. definido por sua especialidade de desempenho de tarefa. foi-se organizando. em oposição ao Amador. partindo da ausência de conduta virtuosa de minorias poderosas. mas consolidada em instituições fortíssimas de classe. A organização social foi e continua a ser um progresso.7 . por exemplo. específico. é imperativa a necessidade de uma tutela sobre o trabalho. A tutela do trabalho processa-se pelo caminho da exigência de uma ética imposta através dos conselhos profissionais. que é regularmente remunerado ao executar a atividade que exerce.6 . nos dias atuais. 1. o homem. como os códigos de ética. não nos reportamos apenas a situações isoladas ou modelos particulares. baseada apenas em instintos. O egoísmo desenfreado de poucos pode atingir um número expressivo de pessoas e até mesmo influenciar o destino de nações. nesta conceituação. com a mesma eficácia nos grandes centros.CLASSES PROFISSIONAIS Uma classe profissional caracteriza-se pela homogeneidade do trabalho executado. para o benefício geral. ficou prático para o homem.A consciência de grupo tem surgido mais por interesse de defesa do que por altruísmo. tendo assim uma inequívoca interação. na busca de maior estabilidade vital. ao nos referirmos à classe. 1. da divisão do trabalho e assim da proteção da vida em comum. sobre a terra. porque estas devem estar apoiadas em princípios de virtude. A conduta profissional. A divisão do trabalho é antiga e está ligada à vocação de cada um para determinadas tarefas e às circunstâncias que obrigam. transferir tarefas e executar a sua. assim a ética tem sido o caminho justo e adequado. possuem o espírito comunitário. muitas vezes. sendo esta uma conceituação polêmica. Tal luta quase sempre se processa em virtude da ambição de uns em cima de outros. a assumir esse ou aquele trabalho. como ainda é encontrado em núcleos menores e. A união dos que realizam o mesmo trabalho foi uma evolução natural e hoje se acha não só regulada por lei. que existe um bem comum a defender do qualum número expressivo de pessoas dependem para o bem-estar próprio e o de seus semelhantes. pela natureza do conhecimento exigido para tal execução e pela identidade de habilitação para o exercício da mesma. o limite de ação das classes. através de normas éticas. O progresso do individualismo gera sempre o risco da transgressão ética assim. que podemos conceituar sendo aquele que exerce atividade voluntária e que. se não se regular e tutelar a conduta. quebras de sigilo. podem ser praticadas.

consegue incorporá-las à sua personalidade. Em um contexto de empregabilidade.ÉTICA PROFISSIONAL: PONTOS PARA REFLEXÃO É imprescindível estar sempre bem informado. de maneira consciente. As virtudes da responsabilidade e da lealdade são completadas por uma terceira.10 .. a iniciativa. no decorrer de sua atividade. Um psicanalista. abusando de sua profissão ao induzir um paciente a cometer adultério.Voluntário é aquele que se dispõe a exercer a prática Profissional não-remunerada. confidencialidade. É um princípio que não admite relatividade. pelo enriquecimento ilícito em cargos que outorgam autoridade e que têm a confiança coletiva de uma coletividade. tomar iniciativas não quer dizer apenas iniciar um projeto no interesse da organização ou da equipe. ou prestação de serviços. respeito às pessoas. fidelidade. seja para fins assistenciais. É fundamental observar que só é eticamente adequado. tolerância ou interpretações circunstanciais. Sem responsabilidade a pessoa não pode demonstrar lealdade. correção de conduta. A honestidade é a primeira virtude no campo profissional. . tolerância. é eticamente adequado que esta seja realizada da mesma forma como faz tudo que é importante em sua vida. responsabilidade e iniciativa como fundamentais para a formação de recursos humanos em um artigo publicado na revista exame. relações genuínas com as pessoas. Um contabilista que. privacidade. Se a atividade é voluntária. devem ser levadas em conta as qualidades pessoais que concorrem para o enriquecimento de sua atuação profissional. com a responsabilidade perante o bem de terceiros e a manutenção de seus direitos. mas também assumir responsabilidade por sua complementação. Vá e busque o conhecimento. 1. envolvimento. p. tomar a iniciativa de fazer algo no interesse da organização significa demonstrar lealdade pela organização.]. assim. negligência.. os quais são obrigatórios. 1996. está sendo desonesto. Competência técnica. responsabilidade. O consultor dinamarquês Clauss Moller faz uma associação entre as virtudes lealdade. sendo uma opção realizá-la. facilitando o exercício da profissão. flexibilidade.]. Os exemplos de falta de honestidade no exercício de uma profissão são muitos. alcançando metas sobre as quais concordam previamente e pelas quais assumiram responsabilidade real. 1. A consciência de que se possui uma influência real constitui uma experiência pessoal muito importante. capaz de colocá-las em movimento e. nem espírito de iniciativa [. Muitos processos ético-disciplinares nos conselhos profissionais acontecem por desconhecimento. É muito fácil encontrar a falta de honestidade quanto existe a fascinação pelos lucros. pois elas sentem um sentido na vida.. tentando vivenciá-las ao lado dos deveres profissionais. Uma pessoa que se sinta responsável pelos resultados da equipe terá maior probabilidade de agir de maneira mais favorável aos interesses da equipe e de seus clientes. na atividade voluntária. (Clauss Muller. aprimoramento constante.VIRTUDES PROFISSIONAIS Não obstante os deveres de um profissional.9 . está a honestidade que se relaciona com a confiança que nos é depositada.. 103-104) Só pessoas que tenham auto-estima e sentimento de poder próprio são capazes de assumir responsabilidade. para conseguir aumentos de honorários. Segundo Clauss Moller o futuro de uma carreira depende dessas virtudes: O senso de responsabilidade é o elemento fundamental da empregabilidade. Muitas destas qualidades poderão ser adquiridas com esforço e boa vontade. boas maneiras. dentro e fora da organização [. com o mesmo comprometimento que teria no exercício profissional se este fosse remunerado. Dentre as qualidades que consideramos mais importantes no exercício de uma profissão. afetividade. aumentando neste caso o mérito do profissional que. mas também nos aspectos legais e normativos. por um período determinado ou não. está sendo desonesto. acompanhando não apenas as mudanças nos conhecimentos técnicos da sua área profissional. o profissional que age. corresponder à confiança que é depositada em você. retém os livros de um comerciante.

enfrentando o futuro com energia e bom humor. assumindo principalmente uma posição justa nas situações que terá que enfrentar. lhe é atribuído um sentido depreciativo. mas é necessário que se tenha a postura ética de recusar serviços quando não se tem a devida capacitação para executá-lo. Humildade é qualidade que carece de melhor interpretação. para reconhecer melhor suas limitações. buscando a colaboração de outros profissionais mais capazes. causas que são perdidas pela incompetência de advogados. É louvável a perseverança dos profissionais que precisam enfrentar os problemas do subdesenvolvimento. insucessos e fracassos que precisam ser superados. Competência. pela prudência. pois se destina a se contrapor aos preconceitos. Pacientes que morrem ou ficam aleijados por incompetência médica. e a nos defender dignamente quando estamos cônscios de nosso dever. Vê-se que a compreensão precisa ser condicionada. são apenas alguns exemplos de quanto se deve investir na busca da competência. principalmente quando estas forem de real interesse para outrem ou para o bem comum. A coragem é uma das qualidades mais exigidas a todos os profissionais. tão importante no relacionamento profissional. pois muitos a confundem com subserviência ou dependência e. Porém. O respeito aos segredos das pessoas. 1.CÓDIGO DE ÉTICA PROFISSIONAL .11 . a reagir contra os mitos. É de extrema importância a busca da competência profissional em qualquer área de atuação. para que o profissional não se deixe levar por opiniões ou atitudes.O Sigilo também é uma das qualidades consideradas de maior importância. facilitando a aproximação e o diálogo. devem ser mantidos em sigilo e sua revelação pode representar sérios problemas para a empresa ou para os clientes do profissional. p. principalmente em calor humano pode realizar muito em benefício de uma atividade profissional. muitas vezes. sem entregar-se a decepções ou mágoas. A perseverança é uma qualidade difícil de ser encontrada. A prudência é indispensável nos casos de decisões sérias e graves. não podemos confundir compreensão com fraqueza. O profissional precisa ter humildade suficiente para admitir que não é o dono da verdade e que o bom senso e a inteligência são propriedade de um grande número de pessoas. pois se trata de algo muito importante. A compreensão que se traduz. a defender os verdadeiros valores sociais e éticos. nem sempre.24: "a função de um citarista é tocar cítara. Imparcialidade é uma qualidade tão importante que assume as características do dever. prédios que desabam por erros de cálculo em engenharia. A coragem nos ajuda a reagir às críticas. dentre outros. pois "o homem que evita e teme a tudo. p. logo a justiça depende muito da imparcialidade. senão o maior deles dentro de uma profissão. em termos de trabalho. para acreditar na capacidade de realização da pessoa humana. Uma informação sigilosa é algo que nos é confiado e cuja preservação de silêncio é obrigatória. não enfrenta coisa alguma. quando injustas. prosseguindo o profissional em seu trabalho. principalmente das decisões a serem tomadas. numa busca constante de aperfeiçoamento. quando tiver esta necessidade. como afirma Aristóteles.37). Todo profissional precisa ter coragem. mas necessária. Compreensão é uma qualidade que ajuda muito um profissional. Otimismo em face das perspectivas das sociedades modernas é uma das qualidades em que o profissional precisa mais estar dedicado. quase sempre. contribui para a maior segurança. A humildade representa a autoanálise que todo profissional deve praticar em função de sua atividade profissional. e a de um bom citarista é tocá-la bem". sob o ponto de vista funcional. pois é imperativo que o profissional seja otimista. Devemos buscá-la sempre. A prudência é uma das qualidades que faz com que o profissional analise situações complexas e difíceis com mais facilidade e de forma mais profunda e minuciosa. para que não se percam os verdadeiros objetivos a serem alcançados pela profissão. é o exercício do conhecimento de forma adequada e persistente a um trabalho ou profissão. válidas para eficiência do seu trabalho. Nem sempre é possível acumular todo conhecimento exigido por determinada tarefa. Ajuda-nos também a não ter medo de defender a verdade e a justiça. porque é bem aceito pelos que dele dependem. pois evita os julgamentos apressados e as lutas ou discussões inúteis. Para ser justo é preciso ser imparcial. no poder do desenvolvimento. deve ser desenvolvido na formação de futuros profissionais. dependendo de ser convenientemente dosada. Hábitos pessoais. dada a sua importância. pois todo trabalho está sujeito a incompreensões. torna-se um covarde" (Aristóteles.

a ética seria a teoria dos costumes. que se torna reconhecida como um dos aspectos comportamento humano. De modo que se encontram imbricadas questões filosóficas. é preciso mencionar a existência dos códigos de ética profissional. Assim. Tem como base as virtudes que devem ser exigíveis e respeitadas no exercício da profissão. enquanto conhecimento científico deva aspirar à racionalidade e objetividade mais completas e. não se trata apenas da concepção teórico-epistemológica de moral como produto ou essência de comportamento humano. pois. abrangendo o relacionamento com usuários. no limite do possível. estéticas e. e como tal. 1999:35) A ética é uma disciplina normativa. ou seja. 2002). haja vista ser o objeto da mesma. políticas. O interesse no cumprimento do referido código deve ser de todos. o código de ética é uma espécie de contrato de classe em que os órgãos de fiscalização do exercício da profissão passam a controlar a execução de tal peça magna. A Crise da Humanidade é uma crise moral. conjunto de normas adquiridas pelo hábito reiterado de sua prática. Assim. colegas de profissão. quando se pauta na conduta pessoal. de deveres. de estados de consciência. como produto da ética. 1998:72). tem sido a solução. dentre tantas outras. ou a ciência dos costumes. é um contrato de atitudes. Liberdade. enquanto a moral seria tomada como ciência. seria utópico admitir uniformidade de conduta. vista através da moralidade positiva. reconhecimento de si como objeto de um sujeito – isto justifica a necessidade de normas avançadas que compreendam a dimensionalidade assumida pelo homem –. 1995. o homem assume-se como epicentro na tomada de decisões. Todavia. leis próprias e métodos próprios. a ética aprimora e desenvolve seu sentido moral e influencia a conduta. Uma ordem deve existir para que se consiga eliminar conflitos e especialmente evitar que se macule o bom nome e o conceito social de uma categoria. Indistintamente. questões religiosas. O exercício de uma virtude obrigatória torna-se exigível de cada profissional. que assume o sentido de costumes. mas por descobri-las e elucidá-las. comprováveis (VÁZQUEZ. o objeto da ética é a moral. e . Desta forma é concebida como uma ciência. e que deve formar um código de ética. Igualdade e outros.Sempre. Ética "é a ciência do comportamento moral dos homens em sociedade" (Engelhardt. quando se fala em virtudes profissionais. advogados. deva proporcionar conhecimentos sistemáticos. Contudo. ao mesmo tempo. é também invocar à semântica – suas conotações e múltiplos sentidos atribuídos. uma vez que toda comunidade possui elementos qualificados e alguns que transgridem a prática das virtudes. médicos. Construir a noção abstrata de conceitos como Justiça. CONCLUSÃO A definição de ética e moral leva a insinuação de que ambas assumem a mesma identidade. como a Ética. Estas expressões imbuem o sujeito que as assimila de forte e evidente carga emocional. Com o advir da ética nas profissões e seus respectivos códigos de ética. notadamente nas classes profissionais que são egressas de cursos universitários (contadores. etc. Nalini (1999) afirma que é ainda utilizar-se de expressões que transbordam o sentimento e encerram a complexidade característica às questões filosóficas. tem objeto próprio. de critérios de condutas de um indivíduo perante seu grupo e o todo social. psicólogos. MONTE. a aplicabilidade pragmática da Ética reside na crise de sustentação que civilizações modernas passam.). mas a moral. não por criar normas. Isto porque a ética abriga-se na idéia do "conjunto de regras de comportamento e formas de vida através das quais tende o homem a realizar o valor do bem" (Maynéz apud Nalini. Tudo deriva. entretanto. A disciplina. como se uma lei fosse. As relações de valor que existem entre o ideal moral traçado e os diversos campos da conduta humana podem ser reunidos em um instrumento regulador. sem excluir. Partindo desta premissa é que não se pode desfocar da preservação da dignidade humana. metódicos e. societais (e culturais). Mostrando às pessoas os valores e princípios que devem nortear sua existência. Neste bojo. afirma Nalini (1999). O Positivismo propõe que a Ética. A expressão deriva da palavra romana mores. classe e sociedade.

frente ao ser humano. e. subjetivas. de conclusões cristalizadas sobre o comportamento humano. por fim. Eu não sou sindicalista. deste modo. bem como o reflexo da ética da vida. também não me importei. por sua normatização e positivação das condutas que vislumbram a transformação da profissão e da ciência. Mas eu não me importei com isso. Agora estão me levando. Mas eu não me importei com isso. assim como quando nos mostra a estrutura do caráter e da personalidade. do ato moral e do comportamento humano possibilitando a compreensão das condições subjetivas dos atos dos indivíduos e. sobre a vida e os "novos" mecanismos de relação estabelecidos para a garantia e manutenção desta." Bertold Brecht . a formação dos hábitos. Segundo VÁZQUEZ. como sabemos. Ela se relaciona com outras ciências humanas com o intuito de se alcançar um comportamento moral. Mas eu não me importei com isso. como por exemplo a Psicologia.ainda questões que contemplem a ética do comportamento. Mesmo a Filosofia da Ética através do seu estudo histórico sobre o comportamento humano. Não sou comunista. ou seria o humano comportamento? O ser humano. "Ainda que o comportamento moral responda – como veremos – à necessidade social de regular as relações dos indivíduos numa certa direção. Dá a sua ajuda também quando examina os atos voluntários. a psicologia presta uma importante contribuição à ética quando esclarece as condições internas. de água e espírito. Mas já é tarde. por trás de sua manutenção ou não. 1977. a gênese da consciência moral e dos juízos morais. mas. Eu também não sou operário. Em poucas palavras. levaram os comunistas. Depois prenderam os sindicalistas. a psicologia vem em ajuda da ética quando põe em evidência as leis que regem as motivações internas do comportamento do indivíduo. contribuindo para a compreensão da sua dimensão moral. Como ciência do psíquico. A indiferença "Primeiro. mas também fazer brotar na categoria a (com) paixão e o compromisso com a área e com a sociedade à qual servimos. A sustentação da ética profissional nas disciplinas como campo de assistência que trabalha com a subjetividade e o psiquismo humano. abre indagações longínquas que contornam a ética profissional e suas atuações. levaram alguns operários. Depois agarraram os sacerdotes. A ética para a psicologia é uma forma específica do comportamento humano. é dotado de matéria e pensamento. como eu não sou religioso. Devemos conhecer e aplicar nosso Código de Ética. as condições para que encerrem as discussões sobre a ciência do bem e do mal ainda estão aquém de um meio e. a atividade moral é sempre vivida interna ou intimamente pelo sujeito em um processo subjetivo para cuja elucidação contribui muitíssimo a psicologia. Em seguida.

Buenos Aires: Magister Eos. 1999.CEPS. M. ENGELHARDT. Trad. Nicola. Ética Profissional. A. 2007 GLOCK. Porto Alegre. KANT. Coleção "Os Pensadores". de. mar. 3ª ed. 2000. revista e ampliada. ARISTÓTELES. 1977. Ética profissional é compromisso social. Carlos Roberto.R. 2006. GOMES. J. São Paulo: Atlas. Ética 18ª ed. R. 2ª ed. 1996. Ética Aplicada à Pesquisa. 10. D. Adolfo S. Ética e vida profissional. 2006. 2002. São Paulo: Martins Fontes. Rio de Janeiro: Âmbito Cultural Edições. ARISTÓTELES. 1986. OUTOMURO. Valério Rohden e Udo Baldur Moosburguer.html#ixzz1XsahXCIE http://www. 2003 DINIZ. Brasília: Ministério da Saúde. Carlos F. L. BOFF. 4ª edição. NALINI. MOTTA. 2004. Ética geral e profissional. Manual de fundamentos de Bioética. São Paulo: Atlas. Fundamentos da Bioética.4ed. Bioética. Coleção os Pensadores. José R. Conselho Federal De Biblioteconomia . Petrópolis: Vozes. 1998. Ética a Nicômaco. Nair de Souza. Dicionário de Filosofia. SÁ. 1984. M. São Paulo: Ícone.º 02.webartigos.com/articles/9551/1/Etica-Profissional/pagina1. Fernando. Reflexões sobre a loucura. Leia mais em: http://www.html 5) . In: BRASIL. São Paulo: Editora Saraiva. Mundo Jovem (PUCRS) 2003.com/articles/9551/1/Etica-Profissional/pagina1. 4ª edição. FRANCISCONI. José R. Rio de Janeiro: Civilização Brasileira. 1991. P. Ministério da Saúde. n. GOLDIM J. Leonardo. 2003.S. Treinamento Sobre Ética Profissional.). São Paulo: RT Didáticos. Crítica da Razão Pura.R. VÁZQUEZ. ARICÓ. Rio de Janeiro: Nova Cultural. vol. 2000.Comissão de Ética Profissional 14ªGestão. Capacitação para Comitês de Ética em Pesquisa . Administração de recursos humanos: uma introdução. Graça e Experiência Humana – A graça libertadora no mundo.REFERÊNCIAS ABBAGNANO. Departamento de Ciência e Tecnologia. T. Vol I. Tecnologia e Insumos Estratégicos. C. & GOLDIM. MONTE.webartigos. O Estado atual do Biodireito. Henriette Ferreira (Coord. São Paulo: Loyola. 2001. Brasília. A ética na prática médica. São Paulo: Nova Cultural. H. São Paulo: Martin Claret. AQUINO. Immanuel. Brasília: Conselho Federal de Medicina. Rev. Secretaria de Ciência.

089E2.00F/01:3/.7.40094 42047 42.4089E.884.0294/.0...047039.F9..847039.73.    #'#% #  $ #$ 8947.94/4807:2.477H3.04./47 803/4088043.780:./0  %$ !749E47.A9.428:. /..908.2:9.424.50.20394/0.3/4. 80:24/4 -:8.7.0089.3/44 89.20/.7802570..43/0830.708.4  3/.4.:7847/. 80../0 /..4397.70.9.3.         .4708509429:40./06:0348848.3942070.34 82:/.20390  %03/4.4000390 0./.343.A9.:2.2172.7709.20394:2.0248!7O/.47/4.203943.85741880805.48842:94 831.43../48  21..-.8/0.0-/4504 807:2.34O./0-:8.7.8094/48488039/48/.425479.90. /.:2.42..8.0770..7.0508 ./.8..7. 14841..../44202.:2.2:200254/46:054/0.344.   /0803./0390 !..6:05488..4 8:09470./.43..3.H3..03/457..57207.394 48934 %42E8/06:34 4--08 :20 00 ..8570.43/:9.A9.84.4..7.7./480 50780:3/44-02 039.44:97454/008974./:.20390 :2.8/08.:7../42O.0.:2.  882 ..:20394/0.83900390 5479./4 2:9. .254793.43.80:3/.9:70./.4397.3.. 7085094/4.43/:9.570884007..02-:8.A9.8...  48..027085438.F48 0890 8039/4 $./.43/:9./48420380/4820485./. 10..050.750..7.:07031..02 94/.0/.43/:9.7J9..9:.43:394/03472.57080390348/0-.4249... .424570. /.F/013/.8:./45745O894/.77.8247.7. 54/02484-807.8 .5...43/.047039.70.9../0.4503.8025701447039.07.20390-020284.H3.3/081O84148.4089E.9.20394/0..342:3/4/.490O7.7./0574/:4 5484 207.2039./090723.2.99:/08  %02486:0907.79:/0802#05-.J/:4/0.H3..424. .088079./4050780:/450442025478:.34 /0803././4.4390.  ./.6:097.. 789O90086:097.8 .H3.F4./4 57.85.8:.42480814748/0..8.8026:.25./:.03.03..3907.A9..7...05..8 4473.9.3/897.890.424.3.80705708039. 088H3.5.0/. .3../4-02..E/48:3.4/0..0248.6:097.908.39 F7843 0/007 ./. 70109784-703488.85046:.507/0: 80 2.708807 437.43..088E7./.3/4/77.40507104 97.008/0.47703908/.47247.424.34  5.797/.8-:8./484:20824..A9.708802O..H3.54/0807:2.9:70./089.0248$O.3..946:097.0088H3.43/:9.908 !.../.H3..O/48/0F9. 34 6:./4547:2.20394889O7..44:974 $420390 0270..424 $O.7./484:974806:03488.439025.8.1472:..2.708802:3/40.02.70.3.94:/44-09.43/:9.9379..7..43/:9./.4.2.43/:9.8889/4.430.902545..8./.43. . 0097.94 789O9008 $../0 01472.A9. .:89.4 803/4089.4:40/48..:2.8.46:0348.438.F9./0/0.425099../4.9..-00...3.H3.-.3..9./.3.0/.8/46:03:3./4126:0/0.8.9.20394/0803170.. 42.074:/./0902.088/.20390 .4-079./03.8.6:04831.088E7402/0.-072..43/:9.34 ./0.3/..3/44089.8$0/080./.884.880..42803/4/090723.054./4/42:3/4 4-.424.12 A4 /0../44202.7:2../47094  28:.6:.340480:089:/4F80257030.248..8..../0/0574/:4/031472.70280:..94854/0231:03.083:3..425479.4. 80020247./0  !#  847...3..0/.8.436:89.0/.4390.884-70.-/.7.4/.0574.704050.A9.0.:2.-:8.933/4907248.3989:4:..424.:2.34./.850884.9.94:/.43/.9.20394924/4./03.57O57./4/097./4 1:3/.84-70.9..:254/0780393/4 8043...8/.2039490.3442026:0007...054 ./4F9.2483480.4/..8889:9./08 !4/02484-807.2548/..30..45488J.48807087.8.20394 8889248..078....425479.3/0103/0:./.0.:2.3/4483907088083/.4/0804/.39082. 57418846:0007.50.82:/..4/0:89..9.7/:.45:7.00834348/0.43/:9.43.42:20/...8.34O. -07/...8./0 424.

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

9:9480.47./480.3/4.!8.57418843./0 247....57418843. 507850..780/..4-.4244.172..026:08908700.457418843.44: 80:8/00.20890208247010703.40/08.F9..  2503.81743907. 89.. F9..43/:9.254793.0  3207..78046:0907J.248348701073/4./0:2..2F/...20394/0:2.43./47.88./..90:2. ...F9./.3906:.3.48 .57418843.04707.8250/026:0:2.889:.074 8075489.57418843.5741884  F9.3E80../024790 806Q089748 0:9.0890 .34007.  %  40448!038. 02-47.24/46:0.3..80 .708509080:8020.470.480/0-7:./08:.7:203948247.8.5708039.390:2..503..3/434 007.F9.47706:.390/8543J.797/0089.078. 9473.42:2  7094089.470:.J54/0:2.780701070.08:.8 30./.470884 6:08943.7./.089:/.8F9.E70..3.047094 ...545:.6:0/0.85.. 4:80.7.4245749.248 /0548/0.2.2039080:81:3/.078.43:394/.6:07.8/46:0457O574..9...8/0.. 6:04..09E./4708 $4!.734. 08.43806QH3.  207.3E8....47/.43897:4/4-02 089.94/:744:2.20394/457418843.5708039./039020390. 97..43/0007.8825.3/4./.43.86:084.!8.172.4H3.9..88:2/..4249.8../0/0 6:.5741884  .0707.9.H3.7E9073472..784-700.O      %& A%!# $$  A09702.4420284/E74 J390744:.8.:9:7.8 3441.4/.9.8047E1.850.3.3/48097.4.0882./0 8:7070:/0.5741884 41.047094 &200254/884F./..4/06:..08507.2039480/893:02 039709.81743907.. 705038.99:/086:0/0..248/0F9.:2.8 /0../48.:2..8../05488.703.70104F9.20390.47.3..:480.8/8.:94708./48.86:080.424:25038.  7.H3.39086:0:97.84-0/0390.7.02:2574-02.40.4/.508.4.4... 70.84.O/48/0F9./47 :2 1O8414/./057418843.203907./4 8089H2 :2.034/08025034/../.-4794 503.028 .46:070:.83/85038E.0.86:0 0.7.-07/10703..3 807.47.84.088E7.. 247.05488:75.808.3949H27.7.8.36:00.247..80257E9.3/4.4 .40 .. .80.3.57418846:0007.3E80892../.J 3.9./.02 :38.:2.424.381472.70894 3907.809077947.7.   098.43194803970./.7/070107702 80./0././4/06:.3.3/434.7./457418843.J1..907.J3..48 54850/02:2..4342..43:394/0.3.89./.34F5:7.02.9.47.9.8:89.6:094/457418843.0/..4708509429:4  2.. 5480.39.08.1472.:.2039025479.2082.:.35:. .43./0.430...41.O/480850.3/08.0/.-00..97:31.43/44: 0257./..07/7085094.50884.0 0280:F9.0704.3908.:2. /3/..4/.43:394/03472.3908  :948.F/08:2.46:08943.430.2039./090723..254 57418843. ./4 /4-O44 /458.7.4390948O./.5.3E80 3:22:3/443/0..8/489.54/007..0 089./...0 .4074:9748.39 6:.6:07.857418808 1.86:02082480280.4.008 -. 01.3.6:075741884 $03/4.J. /.2507.8.!8.0/47094 89.2E2.43897:4/0:234..701045741:3/.5741884  .48 882 90248./.0./.2. /4.  F9.439.43/:9. 2./4E2:94 $O44202F.857418808.-00.070:.:94708/01302..34.933/494/..8:..0390.047E1.424574-02..-.02.2./48  1.424573.2..3.0F247.5741884  .47.0397.43/082.  ( 8420380894. .3/0503/0390/.882 .089...:9:7.79.247.897H8E70..8.3.A9.089.9F:7J/.9F2082484-7054808  47.24/073/.2039480..5.43./00397050884.882  :257418843.0/09.08/0243897.2348.J.26:047094F:28:-.0454/07.6:0 .8/0 ./0 54/02907 507850.:44.803/4574109.3070390.20394/.50.F9.7..47/022.8 .24.42509H3.0394412/.4:2.424803/4:2.5741884...O44 09..8:.8/4/0804  (F9./0/029.503.5..2.43/0/090723.07-02.07 90802570.88:2734/08025034/08:.0 882.90O7.426:0457418843. /090723.0.50884./.6:0.:2./039/. 0.80./..0702:9.0.4389.428:..089H3..34F84203903070390 2. $ 04:9748 6:084 6:08908247.. .: 54854/07.4:3.8/1J.503. /084-0/H3.:84/06:094/. 007.0280:870850./08072.

. 8002:2.07.8-02.3908/.0708.3.43/01472.../484 3/884.9J.4257420920394/457418843...O/48 /094/..8507:39./4F8O5.4708./85:9./.050884.94834570..80.457418843.9047.790/46:080.3.8.08:50747 .03. 802507/07.34F.882..40:.42:3/.43:394/0/0..42.834007.  :97.8F70/0.4393:.57E9../.5/./.-.5703/.8.90780257002203906:0E:2. /0.47F9.3.20390 903/0..J54808803..42.0 4.9:70..1. 4./4 .4./:.3/0/10703./4/.2039037088...248./086:080 701070257E9.94/./0  32074/486:097.E70.824  .42.7 97..3/0 1./4 20824  6:006:08O805704./.400... 08.08   A%!# $$  #@ $$ $'&$  808/0.85. . 8949:/454/0.8570288.4/0907...2.:5.907..42 6:0./...47547.8.07. ../0 6:03.3/4  .4393:..8.54:.438..850.880 34.8:.7. 2.-.88.8 50884..40 0.1.0807.94247.438/07..7.089. 2.8348.8.425479. .7E.14841.99:/086:0340894/08.8.48 5481.8F6:0.-/.80.42.02570./.850.08.5741884F459.477094 4:80.50884.079.4/080:8./08 089.A9.424025704547570.09..3.8:.....0 021..08 6:054/021.057088484.6:09028/44-094/0089:/4/02:948089:/48485.42./0. 1.8 20824348506:0348/09.A9.46:0 F4420205. 46:0.854/02:..4.89480850.7 80:839070880857O57480 6:.203900.790/4.-./.0748.42:38.0 4494/.2./48  .7..903/H3.80:.203908:.0412/094/4807:2.203904703/20394F2:947.9473.3/4 .8E2:948.9.6:0.54/0007./0 $04 97.70107H3.E.3/4.3:2.8  .-.0280709.88..0884..86:084.3/4 .2.7.3.50884.03...9047.4/0:2.50884.79.08.20394 6:0831.  1.457418843.84802570.882414790./090723. /.:2:7.47547.1.3/4497.    # $$ #A%!# $$  870100870.:2577 :2.7 80:2E-943..0948 9:90.6:03408.748 07. 57418843.884:08 .303/44.8/0007.:1077703/.4:9F.025.A9.2-F2/48 /0.-/.00 54:.5.8.42.8.20390.425.0850.0021:34/480:.73:2.8.47702807J88248574-02.9.84.7.570.73.8.:2.E70.344.70104 ..477./. 9020207.7.42454700254 507:39.089E.80:.A9.07:2.4/4081474:2.8-E8..:702/0103/07 80.4244-09.20390./:.3/434.:307E. .8.8039.42509H3../0840./:.438.   %%  5   4389.0.3..4397..7..0897.03/4./.7085438./.4870.4770.039J1.3/44-0301J.4390.8074-7./06:./086:0:2.2:/.5.3.7.57418843.80089E70../.82082480089E803/4-4257418843./20384/06:0F570.07  489.90720347.97..H3.../4807 :2.4 3/..9F089.70104F9.477089794  8807.-7..43/..0708 57418843.857418808 2.20390-42 425479.028073.:9.45708039034007.9.470.0/..203900 6:01.3/.70.J1.4257420920394...4203/E.42:2 5.34/0/0103/07 02572074:. 80089E.42:3/./0  A1:3/...9.././0/0507903.-.3/40880839070880884/0 3.9..408.3/434.07.2.5703/03/4 05072039.7.42509.2.8.J.0/.4248:..-47.4390/4F9.3/45. 70..7/./06:0. .../.-././408:.:9.46:04./.94/0:2..07  894F5.43..702.9O74  %4/.07.850.-/.5741884/0.9:70.4304.6:0057418843.-0794.4/057490074857418843...80/01472.42 48573./.4 023J.2039409./4.9.7020390.4H .3/4/46:0801.8./002:9420348.50884.43.7./4-02.023/49... !7418843.3.48./48807.86:0/0503/02/...4./07:540./.2039..70104 4...8 .457418843.H54/0907 /0807:257418843.:2.8808574..5741884840.6:0:2.547:2.47709.4.34  .4/.72047./.8:.3/457247/.8/.7 34.H3.:7.J./06:.81472.

6:..3/.4:39E7./0.:9.57418843.4  57470884/43/.4.42:2 47.-... 80504...82407.20390 4 290/0.2-4/0:3802./47 6:054/0248../..0 34854:.400././.8 54700254 6:0-7..4/050884.4 4202 02.F9.80802570-:8.8/0./090723..86:.7.381472./4 .8./:.2..F9.4./0/0.0303900089.43./0:2.404J824 2.  . 43/./0.97.81472...    A%!# $$ %'' &% # :974./46:0547.42448./0./..234/..79.8/0.97.8000./039/.:4050./..088.8808  .9.45. 803/4089.7.O/48/0F9..84.42.:2.J548/0.4574.25489. -07/.3487.F03.89:.7088.7.8080257080574.4/.-..2 2:9. 14 8047.503.J1../4809.4 .-7.8/470107/43/.023899:08 1479J882.7.04080.793/4/.8./0/0.574904/.09:.9.088012  ./.854/0748.    ' @ !#  %'  70884/0:2..84/497.  /.140.8.  ... 6:0F70:.57418843..02089.4-0301J.-02486:0./07:549028:7/42.484.43.09:.4-02 089.4280:8:.02807.J.4384/.400./.3/0/1..078..3/08 .3H3. 348/.424030/.7..407.3.848. -.74807.42:2.:8H3..7 80.8 .8/0503/025.45..04820347080 54:./0 F570.2082.-9.8.0.84:24/0485.438.3/4.42./48 57418843.7.748  $.4007.47.9:./../08/02.248. ./.8  04J824/0803170.42./06:.4/047.7.-.:232074057088.:9.409./02347.7803/4.39/.348O70:.79:/0 .:3893./.8/0.E.0/.7.880 ../.4348 701077248.80.7.43/03908.937:232074057088..7.0850.7F4/0!7418843.././:.2082.807:257470884 3..47089./.02.0 0245484..4:57E9.4393:./.757O57404/080:88020.. 3907.74/08934/03.86:04-7./4 5../4/054:.9028/44.F8/48.4854/0.430./4 .4/.6:.0807.6:006:0 007.882 F2507.701.3906:054/02480..403903//4 6:00890:2-02.4397.8 5476:0089.907.81:308/48.802 573.43.88057418843.42:39E74 0317039.8.89:.880  /094/.9:7.701.8  5704..709:90..7.484.-/.. 34348705479.06:0 3089.802570478.82454/097.O/48/0F9.8F9.9F20824 31:03.438048 57418843./0 0850.0./4023.47/20384 5488:02 4085J794.4/.70.234:8940.8.43/:9.79:/0/.882.80../.41.574..8. 2:9../0134./06:0007.088/.088.9:70.-..-./.:9.84-70497.97.5470 2.8023893948 44202 84-70.4 80348070:.:9.3454/0903/07../04:9748 06:0023420 /088.../4 50. ./0/497.203940/45.88:2708804:.:9.03.882/.3908 903/4.708  2.306:J.43/:9./..8 83472.701.5.8    $$$!# $$ $ &2..8  !.4 089034807.424/083472..9.0884.84./02.454H2./0103/07/46:.4.6:0097.3..4F.7.808 .01.48390708808/0:2..40.09:.008 54/09473.3.0.7..9:90..22.-.0943907088.424.4397.3/4  3.242082497./.8. 7.0/.7.88057418843.8245./497./.039:.7.97:J824 548.42:3/.8 5.8/057089.:5.7. 8050.8/084  9:90.039748 ./0/0 /08025034/09.9..39.7/..7.89..503.3810779.4/0 50884...-:8.0850.02.3870884F9..70884  %./:.-.84/497.80-0301.4:43.8:.43/:9..43/:9.846:080.4/0. :34/486:070.80270.8.9../4807:2.3.08 5.8/.4 /013/45478:. 30.9.503.4E348003.:.F:2.00.7./0/0:2.7 457418843.-.79:48.45.8147908 7.2-08 54/0280757.:/./.43.F:27:54/03974/.H3.720390702:307./0/097.8889.008 ././0 97.23.F8/03472..0089E.880 .0H3.7.427..43.4 14:2.3.8./0134/..54.0/03/45...882:2.9077.. :34 /.:2./.854739070880/0/0108./0.9. 882 .:25.4.8..86:08908. .

4./.9.425.07.2-F2./06:0805488: :2.6:0F/05489..47708543/07./4/48/0.8  .88:27 7085438. 10-/. ./034007.3.2:9425479.9..07./0 03.1472.420814740-4.45470..80224.20390.E ./01.1472..43/:7:25./... ( &2.47574-./0 57./:9F74 089E803/4/08430894 &2 .08/0.42420824 ./6:7/.844 2F794/457418843.34 702:307.20390.42574209203946:0907.0 3.03../4 457418843.:389.6:0 5.. .307./.20394.:884071.48/.4.83.48 'E0 -:86:04..8.79:/08 80384/07085438.47.4/.-/..'4:39E74F.438.390028:.07./006:0 9H2.4831./.:2039.431.420907..0507H3./.0708/0:257418843./.8..8. 2.20 $0:3/4.2039.439.5.43804857418843.H     '#%&$!# $$ $ 44-89.4 ( .503.8.825479.9.../06:..47.3./0:2.5741884  :9.2039489F...390 7085094850884.70.82:/. 1.4 /8..2482.-:8.5./44:34 A1:3/.-/.9. A:2573..70./...7945:-.9:./0  9039..76:H8.:2.109./043089/.8/089.028070.81.50884..2 570.9.070857418843.7.-/.3/430890.43.4:39E7..9.409.. .89../084.4380:03.47547E .8547:2.2.43899::2./0F.403970.E ..-/.20394J.88:27..8.7486:04:947.439./086:0.47704/0./.43.06:500/080:8...8803902:28039/43.. 0..431./0503/0/088.477025..-/.2082..2-F2348./0.1..08.8 .8./070.J.4389.8 4:57089.8.-/.431/03.907.57247.138 .89..390834007..03.4/0:2../.47E.86:. .4241.503.80089014880702:307.-/.34802:2..2.48 390708808/.8 7085438./06:.20394 30H3..5./.2.47707/08:.02 .. .40376:0.-/.J.3./46:0089./../.439..57207.5741884.8844-7./0  8002548/01../290 70..J546:034../.1.9480.88:27 7085438./4 .884-70.70./.05048708:9.42502039.708348..307.4:39075709.803472.4397.3:9034/080:8/70948 A2:941E.:8840741:9:74/0:2..4/0:2.8  .203940 .-/./0 5480.89./0F.431.42..9./0 7085438.0089.4207./0 .0.3..50884.47./0 $027085438.31:H3..6:0348F/05489.7.27085438.3454/0/0243897./.-/. . 50884./0 03.07480.6:0.3/44 007./05478:.E70. 7085438E..439094/002570.-89.88:.06:50 2..3.3/4.8346:07 /07./0.70./0854/074807./..73.9.-/./050././0F400203941:3/./0 .20390050.3.79:/08/.409.57E9.3904 -02/0907.3./.J.3.9:/46:0F25479./../.0390.20394 :948574./0 .53../0  94073.0803920394/054/0757O57484. F09.3/434.3.394 0890.79:/034.43.-/./0850884./.06:50907E2. 486:.888903.4/070.3/4209.802.48 547:2507J4/4/090723.4241:3/.8.7:25740943439070880/.430./48/.47/..8../0507.2.86:.6:0 34/0.80..!7418843. 80..438/07./.9..9O748 /0.43/:9.307. 43089/.748/0:2..  ....86:0903.3/4/08:.8 6:.39048/0.5741884842:948 &258./.8348 .  42509H3.850884.:94 0892.9402.2.0./06:.5741884 089E...9.0390  8.7.3./0 .9F.748 5040376:0.03908 /039740147.42.390 089E803/4 /08430894 43089/.507843.3./.7.3./43.86:0.25457418843..4  03970./.3.430.42509.7802570-0231472. /02.457418843.7085438.7.6:006:080/850.9.79:/080.430.44:/.4380:7.457418843./0 302085J794/03./4  $0.02570.H3.57418843.70..20394 .7707.438.:947/.02547 /08.34007.20394/08:.4/0807.7.7.44.89.8.3.4390..86:.0803:J3.4-807.3..850.3.45048:.J./.3. /0243897.:203948/04347E748 709F248.82./043089/.7/02.E .4 2:2.42.4.../0/0.85. -4.390  ./06:08070..86:./0 1/0/.:7848:2. 803/4:2.76:0 8OF09./0 942./0 94073.6:080839.4:39E7..8:./0 .8  70.884.3/J.:88:07  5      $O50884.9. /.007.882 942.    A%!# $$ ! % $!##  A25708.2039.43439070880/.9.7085438.08848F9..47.438:947/3./00/.2039.

9:/4 340317039./070.390/0.5.5.8/48:-/0803.86:./480./0824/073./0F:2.8..7./0/070.86:. 80:2./0.4-02 .8.4 1.:2:. 3489..088E746:080 903.422.:89.:89.20394  425700384F:2.9..039086:02477024:1./480: 97.7 3./. !47F2 3454/0248.6:./00/01472. 84.8 0.7.08848017.438/07...8 A4:.43.47254793.3.3/4.8 57:/H3.3454/070.7. 2.88486:0570..0.9O7...5.431:3/7.454/0705708039.807.254793. 573.:.42509H3..7..E .47.48570.. ./.547.7 80.7/0/.  57418843.85741:3/.-. E-94850884./07484-09.203940/4547/090723.3/441:9:74./08.42 0307.848/0/0.E/..4 /.2:94:257418843.7..0348./4 548F2507.8 :2/.425700384...9.07/. .4848.03039020390/48.85./48 574880:3/4457418843.78F748574-02../0/1J.086:0907E6:00317039.9.85..47/008/03974 /0:2.0.././.4397-:5..2..-:8./.84574570/./2976:034F4/434/.43.70.8 6:.2F/..08.390 &2.4/08H3.42509H3.3.7.20390:2.E.43.8./: 573../43.48 .3E806:094/457418843.5484:89..507104. 0./0... 3454/07/4/0803.390708805.86:...47./40 ..70.4..48:.0807/0803.8.39480/0.4217.F94..-.:2.80 F9.789O9008 5 .7./0 3:2.3..430.4397.31472.7.7547453084:.02F:2.426:0457418843.48..8. 44.0..39034 70..28078:507.570. 803442..80/1J.4  25.0-42:247      A%!# $$  .570.39/480284 08:..4:97024:5.701.48.430. /0503/03/4/0807.F3/85038E.4 02 802570F5488J.7J9.1:3.08 -:8..6:04 57418843.8088F7..802570 .02 80:97./06:0.0/./0F6:./.4 5.3../0705708039.9.3.:4020303.4:5..6:../.57418843. 9473./08:1.5.023:.05084:2E4./.8:.9..6:.81.4:/0503/H3.2.8 .5.348/0103/07 /3.86:084507//..7.8F:2..09020.4/4.-.07 54880/0893.F9.80. 5476:0F-02.25./.86:.:2.850.42:9425479.3.9..889:.7 !.425700384570.:297.2039457418843.2..08 5480.9.84:/8..850884. 5482:948.20394 0317039.50884.026:.570807./0  92824021.:8.82..F:2.70.07089.3480/000.7807.44:5741884 0.3490720/4/0/0103/07.H3.1472.-. 5./.07/.0/02047 39075709.430./.4/04:974857418843.8/4/0.80/.42:2  50780.7.789.8/02.9..7021:34/08:./09425479.08 ..7.94/484857418843.907:2/. F4007.6:07E70.02 548442026:00.8480725../.5.7.7/0 789O9008 5  .6:03480507.8.7..5489:7.42509H3..:/.8.-:8.2.203948.830.78.-02  A/009702.43.70.057.H3.:/.49289.07/.4/01:9:748 57418843.4257003808 38:..  42509H3. 2:9..8 5488097.03..088/.4. .03905.2-F2.97-:J/4:28039/4/0570.0/.3/43480902.72:9402-0301J.. 54894/497..8/.  573./0.2-F2F:2./0:2-42../006:04-42 803840./06:0..8.4 80203970.89.884.008 50.4397./.J9..J.8 07.38.07/.3/43:89.07 :/./.907J89./4857418843.80702942.46:0457418843.470884.09450486:0/00 /0503/02 02907248/097.F:2.088E7.57:/H3.3/032074/050884.404/E44 9425479..907 .:88083908  .254793.-.E.424./0103/0748.07.028072.80802570 0F. 80..829./06:.4F4-7.486:./057418843.3/49./.7.47..808.172..789..0 5078890390.248.8:9. 5..48.48/034884/0./48 57F/486:0/08.482948 .8089:./0. .3/4089.43.5741884  7085094.08 6:.././0.4...7.8089..80702.7.01.9.9.47:2..6:0.8 /039704:9748 /0.$49./0.5.807:894 F570.-47.20394/01472.F94.814702/070./.88:23/4573./485473.-:8. 5.9../../.  57:/H3. 84-454394/0.431.488070/48/.88:20./0503/02:94/.8..8/0.43/.00./..:94 .20394 :2/..70.99:/08 302802570 .8.:8.2039002./0/0:27./0748.02348.46:0348F...9:.794/4.4.20390/.0..390H3.8 %4/457418843...45.08973.9./..:9E 4  !. 2.70/9./.03908/457418843..7.8F30./080703.4/0:2.3./. 1:34/0:2.57088..431:3/02./08026:04 57418843./.428:-807.4389.48.7.0  6:..203906:./0 57418843./..5742.42509H3.9.7./00. 3./.0948 .4397.3906:0./4850.86:0 570.4089E8:094 .4.3/4..E .07 20478:. 30./.4780:7.07..3.3/4089.20317039.8507850.248.0248-:8.4250.50780.748574-02.-.:38002548/06:.4257003846:0 8097.7./082././.025708..8 /0.570./.F.4/.9.5741884  'H 806:0./086:01.503...4.203906:.7.254707748/0.

47/4-02 .42082490254 /0.9047.247.8903/044202./297:31472/..425479....4397..3/.489:208 036:. /3/..394.476:008902039704/0.8 /0. 348097.O/4/0.2E9.3F.4..172. 036:.780/08:89039./0247.0824/073.79:/08807./0390.857.  870.4/.20394:2./0.4397.489:208 4:80.39080:7:540494/4 84.. .8./.08/0.7/..H3.:2. 0. 57418843.424..303/4 470..34 2...79:/04-7..84:4 349.742...3/4805.99:/08 /0/0...43.53./4/08:.8/0:23/.47080573.247.J.34 0570884/07.43/:9.42574.7/.850..430.247.43. .8/0.-/..-897.:386:097.0 .4.22-7.023.793/4/089.203900.503.8/. /0.94/0.425479.J.2-.:25720394/4 70107/4..8 0.88:20 80./.089H3./0 :.H3. .5:/..5741884 ../47 882 4.57E9.A9./4708 2F/./039/.F9.02..2082.50884.:7 6:089087048./0  3907088034.4 0589024O./F.2548/.8 /039709.0/. 803.48.4250/.8504E-9470907.84:97.172.8 5..708/03..:9O5.7:2.4/4007.807../4../0:2.880084.7..0807/094/48  007.38-47/.88:202.8.:2.0.43...3. 57418843.8... 800J./4...0 1472.2./.808 70.J5486:0/0.00.:4/09.H3././8.73472.42480:2..0/./..20394/08.344.97-:J/48 89.3   F9.48  209O/. 6:./48 58.   &$  /0134/0F9./05489.489:208 4:.7. 039709..8  089F9.430.8.203903..4249.47/02/0..394.E.88:2048039/4/0 .86:08908148O1.5044202 0 .20394247..8/0.88.80 8020.43194800850.89...9047.:9...H3.9473.07848.425479..780 247.8././057.2 024/46:08003.  3/8939.780239.43.8.O/48/0F9..3.57247.039743./00 4-09.6:080..42509.880857418843.97.424:2./48/0.424:89./48420380284..20390 A9.43.570288./0:2.848.  424.424 05..20394:2.97.247..3/4 850884.94/0 . :9.F8 /.F:2.4./02.80 2F94/4857O5748 882 44-094/.3/4801.-7.424574/:944:088H3.0948.387/02.09./..424574/:94/...43. 30....942.4/0. 8:./48. 548 /0.H3.008975.86:08407088...05490O7.  %4/.78:./05488:002039486:.O/4/0F9.430..2039401472.857418808080:870850././480 ..080295488039/48./004:9748 .4257003/.F9. 9028/4..09484..3./203843../48..O448 09.2.394 F:2...0-/././.70.F9..42:8:E748 ..085F.O/4/0F9..7.:9:7.5.3.20394.574547..7.800:.89.5..9O7..4/06:0./0 0890-44  .0/0..3472./.7.4349./.7 80/0057088086:097.  %02.2082./E .9..4244-094/0:28:094 894:891.8 84. 9024-09457O574 0857O57. .80 ..F9.  !489.424:2/48..43/:9. %:/4/07.:7848:3...439./0..948 .53.8.43/:9.F:2.24708 6:0.8 54J9.F./0/0.2...88./4048/..8 2../.480 34290/45488J.././6:7/.8/05741884 .7/9   089.74.8 6:08908148O1..43/:9.907J89. 34547.43.O/48/0F9.70.76:0802./0 30.F.24803920394003.6:0F.46:0.028070J.3.0708 /0089./.4397.7.425479.43974.43.86:.48 .0789E748 .438.014880 :2.4/.8 4897.031:03.. .40.39.3..08 ' "&  %    43897:7.8.383:.4-7 .088/.A9..43:394/03472.024..2-F23..807.86:0.79:/0857418843..77.F9./.57E9..../.942.4.7. 6:0809473.20394888902E9.3  .2..3  !.. .J...57418845.7.424 .F8/.880026:048O748/018.8  439:/4 .  &2.97.824574506:0.88:2/.039J1..9.080708509. 50./01479000./48.077.06:094/..20394.42:3/.4/0:2.79:/086:0/0..1. 06:0/0. -07/.424-.0234790.570807./0. .247.882.43/:9. 44202.9.J/:4507../.7.43:394/0707.430.-7.F6:0348054/0/0814.80./.8 780/.F.. F 9.3/..8 F570.A9.9.0247..438.3./0/0..8...0/0.79F748/0./0F:2...0/0803..  8945476:0. 54/0280770:3/4802:23897:2039470:.F9. .80744-094/..805708808 2-:0248:0946:0.  /8.8.8547/08..080: 8039/4247.$02570 6:.:04 -42342004..84203.1472.4/.089H3./0/03472.9.834007.43.

..882.58./485.381472.34 .3/4./.57418840/.8:.44..  0./.H3./H3..079..4246:.3/408../..97.0850..44.8070.2.43/0839073.H3.6:003.42884  484:.89.44.0.884-704.-00.3./4-020/42...43.4807:2.23.2488.0/..0/48:J48247.:.3/434824897..3/.424./06:.4841.7.484-704..8/48.6:097.34 .247.34 -02.4:392..0897:9:7.7.0894200.0085J794  F9./0 E.8:2.4 .0839073....425479.8 8:-09.9   .345488-9.86:0..8.89.6:04./070:.2-F26:./458J6:./4..94247.8:.0248./004586:824:2.08:.  $0:3/4' "&   3/.3.070.20394 807:2.7.2-F23484:4507E74  05485703/07.-703/..507843.:384507E748 ..20390 5048:09402:2574.H3.9.254/0.H3080/.6:.8 249.77.57418843.2..F802570.F9.F9..6:089086:0.39073..34 4:807.4/...2-F21.58.86:0 ./4..6:.430.4:2.42884  :3484:83/.8 .7./084.73.424./4/02.20394 /0E:.58.:/.3/40..F9..8 .38248/0 70.45..5..789.8/4.8 70.42:389.20394:2.20394:2.42.438.43/:9.4/..405489..0202.2.24883/.42:389. 424 .80:3420254790...48..05038.4/48 E-948 .20394247.425479./0247.08  0824.0:. 54797E8/08:.4397-:3/45.7.3.7.7.07702...424:97.734884O/4/0A9. 0.. 170390.20394:2.07-749.:808.08/483/.3:9034/089.F9.E70..43.248.53.8..0/4.97.9F7./..425479.0894.!8...43902502.3/4  . .9:./.425479.248  3/10703.1472.4244 70104/. !72074 0./.7.070248 30.8/8.25479.42..3/450020.088/.9047.42.9.4397-:2:9J8824...7.39.20394 84-70.20394/43/.:2.  8:89039. 2.2.07/4908 2...425479.89.0843J36:.70.  280:/.4:39E748 .-0248 F/49.8 ...8 /4.6:F2/0:22040 547 12 /0.58.8889H3.4397-:4F9./.425479..7./.8 .34 .  0548.04834. .807.948.J/:4 ..7/0  0794/70.425700384/.44.8 .43/08 5.20394247...J/:480 /089024/4 .85.7:2..8.J/:483:2..8.7E9070/...390..708543/./.948/483/.57089.8:2-7.80:3420254790..4240:3484:70484 9.439473.84.8086:07002..34 .425479.4248.425479.8 .3/.4.425742884.:880884-70..8.42884  :9. 8:-09. /20384247.F9.34.4820.9..7.3472.8  254:./704 ..42  5.J1.H3.0.F8/480:089:/489O7.8 .-.5./.42439:94/080.20394:2.404.4089.F:2....2-F23420254790  47.4/./4 ..A9.8EF9.3:90344:34 0 5478:..80:3420254790.425700384 /.44.08848:-09.1472.8/8.43/088:-09.:/.42454700254.57418843./.H3...02.425479.

43E74/04841.438040/07..!7418843.$..802995.     0.  0/ $4!.!7418843./0H3./01:3/.4/070.0%0.!7418843..    % 073..F74#4/030&/4.430   #$% %$ A9./0     $ 037099007707./4.0 -490. A9..3.4  3   7..## $  "& # ..48   &% &#  ..57E9./4708 $4!.3.  0/4 70.8    ' "& /414$ A9. .57418843.  0/4 $4!..#.8J.057418843.9F.4!:7../.3074.    #%  # % :3/.4:.3074 2-94:9:7.$.3:..7./:7 448-:7:07 0/ 40448!038... #0. '4 %7.3974/:4 $4!.:4.:44. 2././4708 #4/0.:49../. 7..7.4..748     48F# A9.:4.:9:7./.:4 ...9.709..!086:8.7/4 7.$. $4!.2F/. 4F9.. 7.. !$ 389F74/.8   .389F74/..20394$4-70A9.7     # $   # A9. !4794070:3/44.793843908    ! /23897.79..4F9.:444./ '. 0/ #4/0.4 5./08    48F# A9.3. :0348708. %0.20394/0H3.:2.5.02 !&#$    % 22.3/4 F9./0 $0.:4/947.807.     %% ..:9:7./44/7094  0/ $4!. 3#$ .:49. #4/0.0. 0894 7.07. 438040/07.48 05.57418843.4342.47.:7848:2. $4!....9:.5..344.748#4-0794 #0100884-70.429H8/0A9. 42884/0A9.F.02!086:8..342:3/4 !097O548'408        89.89.0 38:248897.0507H3.793.2.25.203948/. /00/../47.     043.:4#%/E9.. $4!.30744.4 $4!.348:2.7/0$4:. 447/ %703.8J. .7.42574288484.   #$  ..709    #$% %$ 404 8!038.3:0 7J9.203948/04F9.8J.:7.890748    $   /0 A9.-079..0.344.2.

.

42.7948 . 0-.

08.79..

.

.

. !7418843.9..

5.  ½ $$  f–¾ n¯$fn ¾$$$nf 9€¾¾°f$½f–°f ¯ %  . 928.3.

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful