AVALIAÇÃO – ERGONOMIA DO TRABALHO

 Sobre a Ergonomia no Trabalho, assinale a alternativa INCORRETA:

Resposta Marcada :
A ergonomia (ou fatores humanos) é a disciplina científica preocupada com a compreensão das
interações entre humanos e outros elementos de um sistema.

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 Quanto aos aspectos ergonômicos relativos à saúde do trabalhador, assinale à

alternativa CORRETA:

Resposta Marcada :
Aspectos ergonômicos físicos, cognitivos e organizacionais.

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 Sobre a análise ergonômica do trabalho (AET), assinale a alternativa

INCORRETA:

Resposta Marcada :
A AET se propõe a fornecer soluções para todas as diferentes condições de trabalho existentes, e não
acredita que a ergonomia seja, sozinha, um importante instrumento na busca de adaptação do homem
às suas condições de trabalho.

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 Conforme o material, e de acordo com o Ministério do Trabalho existem

algumas etapas que devem constar minimamente na análise ergonômica do
trabalho (AET). Sendo assim, assinale V para as sentenças verdadeiras e F
para as falsas e marque a sentença CORRETA:
( ) A análise global da empresa consiste na descrição de um problema, na
contextualização da situação problemática, deixando evidente a necessidade
de uma ação ergonômica. Pode ser solicitada pela direção da empresa, pelos
trabalhadores ou por organizações sindicais.
( ) A análise da população de trabalhadores, incluindo faixa etária, função
atual, tipos de contrato, experiência, nível de escolaridade, capacitação, estado
de saúde, etc. consiste em entender quem é esse profissional e a qual trabalho
ele se destina.
( ) As recomendações ergonômicas especificam as medidas que deverão ser
adotadas para resolver o problema diagnosticado. As medidas devem ser
 descritas em etapas detalhadas, com indicação de responsabilidades e prazos
para resolução.
( ) A descrição das tarefas demanda a descrição da empresa em uma visão
geral dos principais aspectos do negócio, a sua posição no mercado, os seus
produtos e/ou serviços, a sua situação econômico-financeira, a sua expectativa
de crescimento, etc.

Resposta Marcada :
V – V –V – F

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 O mundo do trabalho estabelece relações entre o ser humano e as máquinas

agenciadas pelas mais variadas atividades, relação esta que nem sempre
promove o bem-estar, a segurança dos trabalhadores e a melhor produtividade.
Sobre os fatores humanos no trabalho estão corretas as alternativas, EXCETO:

Resposta Marcada :
Todos os segmentos que realizam análise e projetos para o desenvolvimento do trabalho humano
devem considerar apenas dois aspectos muito importantes: a monotonia e a fadiga.

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 A NR nº. 17 é bastante abrangente e está enquadrada em praticamente todas as

atividades e até na organização do trabalho. Sobre esta norma assinale a
alternativa CORRETA:

Resposta Marcada :
Aplicar a ergonomia tem a função de encaixar o trabalhador internamente em uma conjuntura de
transformação, incentivando o colaborador a ter um papel de direção na efetuação de mudanças
ergonômicas.

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 Sobre as possíveis intervenções da enfermagem nos riscos ergonômicos

segundo as recomendações da NR nº 17, enumere a segunda coluna de acordo
com a primeira e marque a alternativa CORRETA:
1 – Repetitividade
2 – Levantamento de peso
3 – Intensas jornadas de trabalho
( ) orientar para levantar o peso dentro dos limites da sua capacidade e para ter
atenção à postura na execução dessa tarefa, evitando que determinadas regiões
da coluna sejam mais exigidas do que outras.
 ( ) orientar sobre a necessidade de pausas frequentes, incentivando pequenos
intervalos de atuação.
( ) promover atividades com teor educativo e preventivo, incentivando os
profissionais a adotarem novos hábitos.

Resposta Marcada :
2–1–3

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 O trabalho humano é identificado em muitos processos como um significativo

intermediário nos diferentes convívios sociais e na saúde humana. Sobre essa
temática, marque a alternativa CORRETA:

Resposta Marcada :
A fadiga é uma necessidade humana que se refere aos valores da mente e do espírito, portanto, é
mais difícil de ser identificada pelos administradores.

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 Em relação as atribuições do enfermeiro do trabalho, assinale V para as

sentenças verdadeiras e F para as falsas e marque a alternativa CORRETA:
( ) Proteção contra incêndio em geral e as medidas preventivas adequadas,
com exigências ao especial revestimento de portas e paredes, construção de
paredes contrafogo, diques e outros anteparos, assim como garantia geral de
fácil circulação, corredores de acesso e saídas amplas e protegidas, com
suficiente sinalização.
( ) Pesquisar sobre condições de segurança e periculosidade da empresa, com
observações nos locais de trabalho, discutindo-as em equipe de forma a
identificar as necessidades no campo de segurança, higiene e melhoria do
trabalho.
( ) Criar e realizar planos e programas para promoção e proteção à saúde dos
empregados, participando de grupos que realizam inquéritos sanitários,
estudam as causas de absenteísmo, fazem levantamentos de doenças
profissionais e lesões traumáticas, procedem a estudos epidemiológicos e
coletam dados estatísticos de morbidade e mortalidade de trabalhadores,
investigando possíveis relações com as atividades funcionais, de forma a obter
a continuidade operacional e o aumento da produtividade.
( ) Organizar e administrar o setor de enfermagem da empresa, prevendo
pessoal e material necessários, treinando e supervisionando auxiliares de
enfermagem adequados às necessidades de saúde do trabalhador.
 Resposta Marcada :
F–V–V–V

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 O trabalho do enfermeiro ocupacional está direcionado à promoção, à

proteção e ao restabelecimento da saúde dos trabalhadores no ambiente
laboral, marque a alternativa INCORRETA:

Resposta Marcada :
No Brasil, a atenção à saúde do trabalhador para a tríade saúde–trabalho-doença iniciou-se por meio
da medicina do trabalho, por volta de 1950.

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