Manual de Intercâmbio Áustria

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Manual do Intercâmbio
Brasil / Alemanha - Áustria
UNESP / FEB
Prof. Dr. Augusto Ronchi Junior
http://antigo.feb.unesp.br/dta/eri/
Abril/2015
Av. Eng Luiz E. Carrijo Coube, 14-01 CEP 17033-360 Bauru/SP BRASIL
Phone + 55 14 3103 6107 ronchi@feb.unesp.br
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1. A importância do estágio internacional
O estágio internacional para um aluno universitário contemporâneo, constitui-se numa
ferramenta fundamental para aqueles que desejam sucesso em suas carreiras profissionais, em função
da economia globalizada em que vivemos hoje e da grande competitividade no mercado de trabalho,
onde vencem apenas os mais qualificados.
Além de ser essencial para o aprendizado com fluência de um outro idioma, o estágio
internacional traz benefícios que nenhuma experiência em seu próprio país irá trazer. O contato direto
e imerso numa outra cultura propicia ao jovem uma maturidade que jamais seria alcançada morando num
lugar onde todos falam sua língua.
O fato de estar num país onde ninguém fala seu idioma nativo incentiva o jovem a desinibir-se,
bem como desenvolve sua força de vontade para compreender como a língua local, em todas as suas
nuances, é diferente daquele mesmo idioma ensinado no Brasil.
O estágio internacional também é importante para gerar maior compreensão com relação às
atitudes dos outros. Por estar em um país com uma cultura totalmente diferente da sua, o jovem é
incitado a observar mais do que falar, e a partir daí, começar a entender o porquê de certas atitudes
nas pessoas.
A experiência internacional, por estes e vários outros fatores, é extremamente valorizada no
Brasil. O estágio na Alemanha, Áustria ou outro país europeu, permite que o intercambista volte com o
idioma inglês fluente e um terceiro idioma num grau pelo menos intermediário e, por isso, seu
Curriculum Vitae (CV) passa a ser extremamente valorizado.

Também é importante ressaltar que, depois da experiência na Europa, seu desempenho será
melhor nas dinâmicas de grupo, e assim será criado um diferencial extremamente importante para sua
carreira profissional que está por começar.
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2. Oportunidades oferecidas pela Unesp

A Unesp possui diversos programas de intercâmbio e a lista abaixo mostra as oportunidades
oferecidas por ocasião da redação deste manual. Consulte periodicamente a página www.unesp.br/arex
para saber quais acordos estão ativos, além da página www.feb.unesp.br/dta/eri/.
 PROGRAMA ALFA: http://ec.europa.eu/europeaid/where/latin-america/regional-cooperation/
alfa/index_pt.htm
 PROGRAMA ERASMUS MUNDUS: http://ec.europa.eu/education/external-relation-
programmes/doc72_en.htm
 CORDIS: http://cordis.europa.eu/
 PROGRAMAS DA AECID: www.aecid.es/web/es/
 EDUFRANCE: www.campusfrance.org/en/index.htm
 PROGRAMA CHEVENING: http://www.britishcouncil.org/br/brasil-education-chevening.htm
 FORD FOUNDATION: www.fordfound.org/
 KELLOGG FOUNDATION: www.wkkf.org/
 MARIE CURIE: http://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/
 PROGRAMA ESCALA/PIMA - AUGM:
www.universidad.edu.uy/institucional/movilidad_estudiantil.htm
 EDUCATION UK: www.educationuk.org/pls/hot_bc/page_pls_all_homepage
 FULBRIGHT: www.iie.org/Template.cfm?section=Fulbright1
 SERVIÇO DE INTERCÂMBIO ACADÊMICO ALEMÃO/DAAD: http://rio.daad.de/
O programa de estágio na Alemanha do qual a Daniella participou é um acordo de cooperação
entre a Hochschule Regensburg/HR e a Unesp, através do qual alunos selecionados da Unesp são
matriculados na HR, recebendo bolsa desta ou de alguma empresa da região.
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Além de fazer o estágio, os intercambistas também têm o direito de estudar alemão, sendo
oferecidos cursos nos níveis intermediário e avançado e participar das diversas atividades culturais que
o Auslandsamt (Departamento de Estrangeiros) promove.
Nos sites abaixo é possível encontrar informações sobre diversas formas de estudar e
trabalhar no exterior. Vale lembrar que na Europa o status de estudante é muito importante e nessa
condição é possível obter muitos descontos e participar de eventos variados.
 Central de Intercâmbio (CI): www.ci.com.br
 IAESTE: www.iaeste.org/
 Students Travel Bureau: www.stb.com.br/home/index_frame.asp
 Programas de Au Pair: www.iapa.org/ - http://www.euraupair.com/ e outros.
 Estudo de idiomas no Canadá: www.senecac.on.ca/
É fundamental para o estudante que pleiteia o estágio na Europa, estar ciente do fato de que a
demanda é muito maior do que a oferta, na medida em que não apenas muitos alunos de várias
universidades brasileiras desejam o mesmo, mas que também alunos do mundo inteiro buscam por essa
oportunidade.
Assim, o estudante deve tomar a iniciativa e buscar por si próprio, através da web, as várias
oportunidades que são oferecidas pelas grandes corporações alemãs, com ou sem subsidiárias no Brasil,
bem como empresas de outros países, como USA, Canadá, Espanha, França, Itália, Suíça, Áustria,
Austrália e outros. Essa é inclusive umas das diretrizes do coordenador do intercâmbio do lado alemão,
o Prof. Dr. Christian Hook.
No caso da Alemanha, são centenas as grandes empresas que atuam nos mais variados setores,
como o automobilístico, químico, petroquímico, aeroespacial, elétrico, eletrônico e outros. Algumas
marcas são tão conhecidas que dispensam apresentação, como BMW, Porsche, Audi, Mercedes-Benz,
Volkswagen, Bosch, Bayer, ZF, KSB, Voith, Siemens, Liebherr Aerospace, FAG, Knürr, Wacker-Chemie,
Webasto, MR, Infineon, Siemens VDO e tantas outras. É comum também, nessas grandes corporações,
a contratação de estagiários nas mais diversas áreas, como engenharias e informática.
A tabela 1 mostra os estudantes do nosso campus que já participaram e os que têm vagas
confirmadas para estágio, até a presente data.
Tabela 1 – Estudantes que participaram ou participarão de estágios na Europa.
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Seq. Estudante Curso1 Local Ano/Duração

[meses]
1 Daniella Castelucci BSI HR / Alemanha 2004 (9)
2 Thiago Feriani EM HR / Alemanha 2004 (6)
3 Felipe R. Miglorância EM HR / Alemanha 2004 (6)
4 Paulo Narita EE Infineon – Regensburg / Alemanha 2005 (12)
5 Shen Zheming BSI HR / Alemanha 2005 (12)
6 Thiago Feriani EM ZF Passau GmbH - Passau / Alemanha 2005 (5)
7 Marcelo Castro EE Lucent Technologies – Nürnberg /Alemanha 2005 (9)
8 Danilo Zutin EE FH Kärnten / Áustria 2005 (3)
9 Durval Vargas EE FH Kärnten / Áustria 2005 (3)
10 Liane Peres EE FH Kärnten / Áustria 2005 (6)
11 João Luiz Noronha EM HR / Alemanha 2006 (6)
Tabela 1 (cont.) – Estudantes que participaram ou participarão de estágios na Europa.
12 Milca E. L. Gasparini EE Siemens VDO - Regensburg / Alemanha 2006 (4)

13 Arthur Alves Fiocchi EM HR / Alemanha 2006 (6)
14 Demiam de Oliveira BCC HR / Alemanha 2006 (12)
15 Jamille Kawamoto BSI HR / Alemanha 2006 (6)
16 Felipe Masson EE Infineon – Regensburg / Alemanha 2006 (12)
17 Paulo Narita EE ALaRi – Lugano/Suíça - Mestrado 2006 (24)
18 Carlos E. Dorigatti EM Liebherr Aerospace - Alemanha 2006 (6)
19 Aline Lima EE FH Kärnten / Áustria 2006 (8)
20 Júlio C. Moura EE FH Kärnten / Áustria 2006 (9)
21 Maurício Massarotti EM HR / Alemanha 2006 (6)
22 Kleber Ferraz EE FH Kärnten / Áustria 2006 (6)
23 Leonardo Canhedo EM HR / Alemanha 2007 (6)
24 Débora N. Inouye BSI HR / Alemanha 2007(12)
25 Bruno J. Domingues BCC HR / Alemanha 2007 (6)
26 Thaís S. Santos EP Siemens VDO - Regensburg / Alemanha 2007 (6)
27 João Luiz Noronha EM Siemens VDO - Regensburg / Alemanha 2007 (6)
28 Monise Maroço EP ZF Passau GmbH - Passau / Alemanha 2007 (6)
29 Mariana Lopes EP ZF Passau GmbH - Passau / Alemanha 2007 (6)
30 Leonardo Canhedo EM Siemens VDO / Alemanha 2007 (6)
31 William Morimitsu EE Infineon – Regensburg / Alemanha 2007 (12)
32 Maurício Massarotti EM Siemens VDO - Regensburg / Alemanha 2007 (5)
33 Gerson H. Sumitomo EE FH Kärnten / Áustria 2007 (6)
34 Alyne Dominguez EM FH Kärnten / Áustria 2007 (6)
35 Leonardo R. Oliveira BCC HR / Alemanha 2007 (6)
36 Júlio C. Moura EE Infineon / Áustria 2007 (4)
37 Gabriela C. S. Rosa EP Maschinenfabrik Reinhausen / Alemanha 2007 (6)
38 Aline Lima EE Infineon / Áustria 2007 (4)
39 Gustavo Taffarello EE Infineon / Áustria 2007 (6)
40 Marcel Arraya EE Infineon / Áustria 2007 (6)
41 Monise Maroço EP Siemens VDO / Alemanha 2007 (6)
42 Mariana Lopes EP Siemens VDO / Alemanha 2007 (6)
43 André J. B. de Lima EE Infineon Munique/ Alemanha 2007 (12)
6
44 Thaís S. Santos EP Infineon Regensburg / Alemanha 2007 (6)

45 Bruno J. Domingues BCC Infineon Munique/ Alemanha 2007 (12)
46 André de C.B. Martins EE FH Kärnten / Áustria 2007 (6)
47 Leonardo R. Oliveira BCC Siemens VDO / Alemanha 2007 (6)
48 Paula Bestane Bartolo EP ZF Passau GmbH - Passau / Alemanha 2008 (6)
49 Carolina Fabron EP ZF Passau GmbH - Passau / Alemanha 2008 (6)
50 Michel Verinaud EE Infineon Munique/ Alemanha 2008 (12)
51 Gabriel Nunes Boni BCC Infineon Munique/ Alemanha 2008 (12)
52 Alyne Dominguez EM HR / Alemanha 2008 (6)
53 Pedro Pedrosa Franco EM Flowserve GmbH / Áustria 2008 (6)
54 Matheus Alástico EE Infineon Munique/ Alemanha 2008 (6)
55 Juliana A. de Moraes BCC HR / Alemanha 2008 (12)
56 André de C.B. Martins EE Infineon / Áustria 2008 (8)
57 Melvin Y. Shibata EE Infineon / Áustria 2008 (12)

58 Raul A. Gonçalves EE Infineon / Áustria 2008 (12)
59 Victor H. Mustacio EE Infineon Munique/ Alemanha 2008 (12)
60 Giovani Chiachia BCC MsC/IIS – Erlangen / Alemanha 2008 (12)
61 Gerson Scarpa Sousa EE Infineon / Áustria 2008 (12)
62 Paula Bestane Bartolo EP Continental AG – Regensburg / Alemanha 2008 (6)
63 Carolina Fabron EP Continental AG - Bebra / Alemanha 2008 (6)
64 Guilherme Pedreira EM HR / Alemanha 2008 (6)
65 Felipe G. Gaspar EP ZF Passau GmbH - Passau / Alemanha 2009 (12)
66 Bruna Machado EP ZF Passau GmbH - Passau / Alemanha 2009 (12)
67 Kenzo M. Matuzawa BSI Krones / Alemanha 2009 (12)
68 Guilherme G. C. Abreu EM HR / Alemanha 2009 (6)
69 Guilherme Pedreira EM Continental AG – Regensburg / Alemanha 2009 (6)
70 Evandro de C. Carmo BCC HR / Regensburg /Alemanha 2009 (6)
71 Alexandre M. da Silva EE Infineon Villach / Áustria 2009 (12)
72 Lucas Imaizumi Pereira EE Infineon Villach / Áustria 2009 (12)
73 Michel Braga EE Infineon Munique / Alemanha 2009 (12)
74 Luana D. Martins EE Infineon Munique / Alemanha 2009 (12)
75 Marcelo Luiz da Silva EE Infineon Munique / Alemanha 2009 (12)
76 Samuel Eidi Yagi BCC Infineon Munique / Alemanha 2009 (12)
77 Guilherme G. C. Abreu EM Continental AG – Regensburg / Alemanha 2009 (6)
78 Alexandre Keiti Imai EP ZF Passau GmbH - Passau / Alemanha 2010 (12)
79 Gustavo C. S. Barros EP ZF Passau GmbH - Passau / Alemanha 2010 (12)
80 José Renato L. Martini EP Continental AG – Regensburg / Alemanha 2010 (12)
81 Patricia Gatti BCC HsR / Regensburg /Alemanha 2010 (12)
82 Raphael Z. Parra BCC Krones / Alemanha 2010 (12)
83 Leandro Pilan BCC HsR / Regensburg /Alemanha 2010 (12)
84 Danilo Araújo de Godoi EE Lantiq Munique / Alemanha 2010 (12)
85 Alcio Heitor Somensari EE Lantiq Munique / Alemanha 2010 (12)
86 Luís Paulo Vieira EE Lantiq Villach /Áustria 2010 (12)
87 Fernando S. Doreto EE Lantiq Villach /Áustria 2010 (18)
88 Alexandre Rodrigues EE Lantiq Villach /Áustria 2010 (12)
7
89 Hugo Iounchan EE Lantiq Munique / Alemanha 2010 (12)

90 Gustavo G. Charmont EE Lantiq Munique / Alemanha 2011 (12)
91 Hailton F. Silva Jr. BSI Krones / Alemanha 2011 (12)
92 Danilo M. Seminenco BSI Krones / Alemanha 2011 (12)
93 Isabella P. Talamonte EP Krones / Alemanha 2011 (12)
94 Maíra Clara Sobral EP ZF Passau GmbH - Passau / Alemanha 2011 (6)
95 Luiz F. F. G. de Assis BCC HsR / Regensburg /Alemanha 2011 (12)
96 Patricia Gatti BCC Continental AG – Regensburg / Alemanha 2011 (12)
97 Thiago Kawamoto EP Continental AG – Regensburg / Alemanha 2011 (12)
98 Caio Italiano Monteiro EM Siemens VDO / Alemanha 2011 (12)
99 Sofia Viotto Brandão EE Lantiq Munique / Alemanha 2011 (12)
100 Mirela Emiko Rocha EE Lantiq Munique / Alemanha 2011 (12)
101 Cesar Akio Takassiki EE Lantiq Munique / Alemanha 2011 (12)

102 Lucas P. Lopes da Silva EE Lantiq Munique / Alemanha 2011 (12)
103 Mariana Vaz Sigoli EE Lantiq Villach /Áustria 2011 (12)
104 EE Lantiq Villach /Áustria 2011 (12)
Vinícius I. Tomomitsu
105 EE Continental AG – Regensburg / Alemanha 2011 (12)
Naira de P. L. Agostini
106 EE Lantiq Munique / Alemanha 2011 (12)
Bruno Moura
107 EE Lantiq Munique / Alemanha 2011 (12)
Cássio R. de Lázaro
108 EE Intel Mobile Communications GmbH 2011 (12)
Rafael D. Sodario
109 BSI Lantiq Munique / Alemanha 2011 (12)
Débora B. Aires
110 Leonardo Kerche Nasc. EE Siemens VDO / Alemanha 2011 (12)
111 Leonardo Frutuozo EE Lantiq Munique / Alemanha 2011 (12)
112 Bruna Silva Lopes BCC Krones / Alemanha 2012 (12)
113 Davi Garcia Silva BCC Krones / Alemanha 2012 (12)
114 Izabela A. M. Santos BCC Krones / Alemanha 2012 (12)
115 Daniel Oliveira BCC Krones / Alemanha 2012 (12)
116 Luiz G. Guermandi EM ATZ / Alemanha 2012 (12)
117 Erick Maia Moura EM Siemens / Alemanha 2012 (12)
118 Ana Luiz Bretas Leal EM HsR / Regensburg /Alemanha 2012 (12)
119 Mario Popolin Neto BCC HsR / Regensburg /Alemanha 2012 (12)
120 Rafael de A. Lombardi EM ZF Passau GmbH - Passau / Alemanha 2012 (6)
121 Karen T. Yoshimura EE Continental AG – Regensburg / Alemanha 2012 (12)
122 Gabriel N. dos Santos EP Continental AG – Regensburg / Alemanha 2012 (12)
123 Luna Leme Mutuzoc EM E.ON Bioerdgas GmbH 2012 (6)
124 Renata Sagawa EP Continental AG – Regensburg / Alemanha 2012 (12)
125 Thaís Marques EE Lantiq Munique / Alemanha 2012 (12)
126 Jônatas Luna Padilha EE Lantiq Munique / Alemanha 2012 (12)
127 Raphael de Mello EE Lantiq Villach /Áustria 2012 (12)
128 Wallace Hudson Sato EE Lantiq Munique / Alemanha 2012 (12)
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129 Laís Tiemi Mukai BCC Lantiq Villach / Áustria 2012 (12)
130 Victor de O. Rodrigues EE Lantiq Munique / Alemanha 2012 (12)
131 Gleydson F. Neves EE Lantiq Munique / Alemanha 2012 (12)
132 Beatriz C. G. Sanchez BSI Krones / Alemanha 2013 (12)
133 Matheus C. M. Santos BCC Krones / Alemanha 2013 (6)
134 Leandro K. Saito BCC Krones / Alemanha 2013 (12)
135 Renan Luis Fragelli EM Krones / Alemanha 2013 (12)
136 Amarylis P. de Souza EP Krones / Alemanha 2013 (12)
137 Luciana Mieko Sunano BCC HsR / Regensburg /Alemanha 2013 (12)
138 José Rubens Urbini Jr. EP HsR / Regensburg /Alemanha 2013 (6)
139 Juliene F. Venturini EE Continental AG – Regensburg / Alemanha 2013 (12)
140 Alexandre V. Dedinho EE Lantiq Munique / Alemanha 2013 (12)
141 Liziane Antoniazzi EE Lantiq Munique / Alemanha 2013 (12)
142 Guillermo C.F.O'Keeffe EM Continental AG – Regensburg / Alemanha 2013 (12)
143 Victor H.M.Garbellotto EM Continental AG – Regensburg / Alemanha 2013 (18)
144 BrunoP.Matheus (ISolt) EE Lantiq Munique / Alemanha 2013 (12)
145 Gustavo de A. Silva BCC Krones / Alemanha 2014 (12)
146 Flávio Ribeiro R.C. Filho EM Continental AG – Regensburg / Alemanha 2014 (12)
147 José Henrique Miziara EE Lantiq Munique / Alemanha 2014 (12)
148 Carolina Oliveira EE Lantiq Munique / Alemanha 2014 (12)
149 Giancarlo Gembrini EE Lantiq Munique / Alemanha 2014 (12)
150 Ana L. L. Geraissati EM Continental AG – Regensburg / Alemanha 2015 (12)
151 Pauline T. Justino EE Continental AG – Regensburg / Alemanha 2015 (12)
152 Eduardo T. A. Stancari EE Lantiq Munique / Alemanha 2015 (12)
153 Paulo Siu Chen EE Lantiq Munique / Alemanha 2015 (12)
154 Ju In Jeon EE Continental AG – Regensburg / Alemanha 2015 (12)
(1): EM = Eng Mec EP = Eng Prod EE = Eng Eletr BSI = Sist de Inform BCC = Ciênc da Comput
Procure encontrar um cadastro, talvez iniciando pelo site do governo alemão ou da embaixada
alemã no Brasil - www.embaixada-alemanha.org.br - onde conste algo parecido com a nossa
Confederação Nacional das Indústrias ou Federação das Indústrias do Estado de São Paulo ou algo
similar.
Uma vez localizado o site da empresa, procure pelo student’s room, career, internship,
international relations, etc...; preencha os applications forms que, via de regra, requerem uma carta de
recomendação a qual pode ser obtida com os coordenadores do intercâmbio, tanto do lado brasileiro
como do lado alemão.
A título de exemplo, veja o caso da Vestas, que é dinamarquesa e líder mundial no setor de
fabricação de turbinas eólicas: www.vestas.com/ - clique em Student’s Room e siga as instruções.
Algumas outras empresas e sites de busca:
www.faurecia.com
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www.infineon.com
www.azego.com
www.insight-electronics.com
www.grammer.com
www.reinhausen.com
www.osram.de
www.ina.com
www.krones.de
www.pilkington.com
www.ivm-automotive.com
www.kroschu.com
www.scherdel.de
www.ivm-automotive.com
karriere.unicum.de/praktikum/index.html
www.praktika.praktikum-service.de
www.praktikum.info
www.prabo.de
www.praktikumsboerse.de
www.horizont.net
Pesquise também as possibilidades de bolsas para estágio na Áustria, em:
www.aca-studentsurvey.org/
www.oead.ac.at/_english/austria/index.html
www.studyinaustria.info/_oeadnews/downloads/2008/incoming-engl.pdf
Assim, mãos a obra; inicie imediatamente sua busca e, seja impecável ao redigir todos os
documentos acima, que não podem conter absolutamente nenhum erro de qualquer espécie.
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3. Pré-requisitos do aluno candidato ao intercâmbio

Os mais importantes são os relacionados a seguir:
 Histórico escolar: é necessário estar no último ou penúltimo ano, apresentar elevadas médias
finais e preferencialmente não ter reprovações.
 Inglês avançado e em alguns casos, pelo menos o alemão básico: é fundamental ter fluência no
inglês porque até que o alemão esteja fluente, esta será sua única forma de comunicação. O
nível necessário do idioma alemão varia de acordo com a posição de trabalho obtida: quando o
estágio for realizado em universidades, é aceitável uma noção básica, além disso, o inglês é
sempre bastante utilizado em ambientes universitários no mundo todo. Caso o estágio seja
realizado numa indústria, o alemão intermediário, pelo menos, é imprescindível.
 Curriculum Vitae (CV): ter um bom CV torna menos difícil para os professores encontrarem uma
vaga de estágio para o candidato. Assim, execute inúmeras atividades além das que constam na
sua grade curricular e lembre-se que conhecimentos específicos de software e hardware são
muito importantes para quase todas as áreas, especialmente para os estudantes dos cursos de
engenharia elétrica e computação.
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 Qualidades pessoais: são desejáveis algumas características individuais para aumentar suas
chances no processo seletivo, tais como dedicação, responsabilidade, pontualidade, força de
vontade, desenvoltura, boa comunicação, simpatia, criatividade, iniciativa, bom humor e, claro, a
mais importante de todas que é a boa educação. A esse conjunto denominamos soft skills.
Outros aspectos importantes do processo seletivo, são:
 Conhecimento do país de destino: assim como nós, brasileiros, não gostamos que uma imagem
falha ou deturpada de nosso país seja disseminada, os europeus também não gostam que
tenhamos uma imagem folclórica de sua cultura. Para conhecer o país a fundo, visite a página do
consulado ou mesmo vá até lá para obter mais informações e leia sites e jornais do país.
Solicite ao consulado alemão, pela web, e receba em sua casa, gratuitamente, material
informativo sobre a Alemanha como revistas, folders, mapas, jornais e outros. Os sites Lonely
Planet (www.lonelyplanet.com) e Guia do Viajante (www.oviajante.com), entre outros, costumam
oferecer muitas informações úteis.
 Entrevista: na entrevista demonstre interesse, faça suas perguntas e não deixe dúvidas de que
você realmente deseja aquela vaga, usando o inglês ou o alemão. Não julgue seus concorrentes,
fazendo qualquer tipo de comentário e respeite-os, pois na Alemanha o bom relacionamento e a
honestidade entre colegas de trabalho são características sempre presentes. A ética é
essencial! Causar uma boa impressão logo no primeiro contato pode ser decisivo não somente no
mundo dos negócios, mas também na vida pessoal.
As dicas abaixo foram retiradas do livro “A primeira impressão é a que fica”, das consultoras
Ann Demarais e Valerie White, que trabalham há anos nessa área e usaram a experiência de mais de
500 casos para escrever esse livro.
Os fundamentos para criar uma imagem positiva:
- Ser acessível: a forma como você se dirige aos outros é a primeira das primeiras
impressões. Se você parece estar envolvido, receptivo e seguro, acaba atraindo o
contato dos outros, deixando-os à vontade. Os indícios na linguagem corporal são o
sorriso, o olhar nos olhos do outro e a atitude receptiva, mas não invasora.
- Demonstrar interesse pelo outro: quando encontramos pessoas pela primeira vez,
sabemos muito pouco sobre elas. Demonstrar curiosidade em aprender algo a seu
respeito e saber valorizar o que são e fazem geralmente serve para despertar um
interesse recíproco e estabelecer um vínculo mais estreito.
- Discutir temas objetivos: numa conversa, as coisas costumam dar errado devido a
certas atitudes comuns. Uma armadilha em que as pessoas caem com freqüência é a
atitude de “falar para”, assumindo a postura de conferencista enquanto os

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interlocutores fazem o papel de platéia. Outras armadilhas são puxar assuntos
polêmicos ou falar apenas de banalidades.
- Aplicar a dinâmica da conversa : a energia investida num primeiro encontro influenciará a
impressão que você vai causar ao outros. Você pode ser classificado como simpático ou
alguém difícil de lidar dependendo de quanto e com que intensidade fala.
- Manifestar sua visão do mundo: é importante você mostrar como encara a vida e o
mundo onde vive. Avalie também as questões que o fazem perder a calma e como reage
diante de uma frustração ou de pressão excessiva.
 Conhecimentos adicionais desejáveis: domínio do pacote Office e de softwares da sua área,
conhecimentos de história européia e geopolítica.
 Carta de recomendação: será fornecida pelo coordenador do intercâmbio do lado brasileiro e
eventualmente pelo coordenador do lado alemão, àqueles que preencherem os requisitos
necessários; pode-se ainda anexar outras cartas de recomendação, sempre em inglês ou alemão,
referentes a estágios feitos no exterior.
 Algumas possíveis perguntas feitas em entrevistas (exemplo real ocorrido na Siemens):
- What are your strengths and weaknesses?
- What do you know about Siemens? (importante pesquisar informações no site da empresa)
- Why should we pick you up?
- What do you do in a stress situation?
- What was your greatest achievement?

- What are your goals?
além de algumas perguntas específicas sobre o CV e experiências que o estudante teve.
Outra referência para entrevistas, agora sobre roupas, vem da Folha de SP, que consultou a
estilista Maria Carolina Nomura, para analisar o visual de candidatos em dinâmica de grupo.
Começa a dinâmica de grupo. Há muitos concorrentes, e cada passo é analisado. Não apenas o
comportamento será avaliado. Vestir-se adequadamente, afirmam especialistas, pode definir o futuro
do profissional. Para identificar os principais erros e acertos na escolha da roupa, a Folha convidou a
estilista Erika Ikezili para avaliar o visual de candidatos durante uma dinâmica de grupo realizada pela
agência de recrutamento Plus Advance (SP).
A especialista em recrutamento da agência Plus Advance, Keila Santos também ressalta a
importância de escolher as peças e as cores certas. "Às vezes, eu me lembro de um candidato por causa
do sapato", diz. Estar "bem vestido", no entanto, além de ser bastante relativo, depende também do
perfil da empresa na qual o profissional pretende atuar.
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Comportamento
Além das vestimentas, o candidato deve atentar na maneira como gesticula e se expressa. Para
a consultora de moda Glória Kalil, "expressões como "obrigado", "por favor" e "com licença" são
imprescindíveis". Segundo ela, dessa forma, "o candidato consegue se mostrar decidido sem ser
agressivo ou delicado sem parecer fraco".
Outras dicas importantes são de Reinaldo Polito (www.polito.com.br), mestre em ciências da
comunicação, palestrante e professor de expressão verbal. Escreveu 15 livros que venderam mais de 1
milhão de exemplares.
A estatística chega a ser desanimadora - de 15 mil a 25 mil candidatos para 15 a 20 vagas. Há
casos em que a procura para esse número de vagas ultrapassa a marca dos 100 mil pretendentes.
Nos últimos anos, Polito tem recebido no curso de expressão verbal, jovens interessados a
aprender a falar bem na peregrinação que fazem em busca de uma chance no mercado de trabalho. As
orientações que ele dá são:
Talvez você não se dê conta, mas ao chegar para a entrevista já terá passado por uma fina
seleção. Estará entre candidatos que possuem mais ou menos o seu preparo. A mesma formação
acadêmica, o domínio das mesmas línguas, a mesma competência tecnológica, a mesma experiência
profissional. A entrevista irá avaliar se além de todos esses pré-requisitos você possui o perfil ideal
para a empresa e para a função que deverá ocupar.
É agora, no momento da entrevista, que começa a verdadeira competição. O que você tinha de
fazer para se capacitar e chegar até ser entrevistado já fez.
Se você for homem, por mais que você goste da sua juba, não vacile, meta a tesoura na
cabeleira. Quase todos os entrevistadores dão preferência à entrevistados com cabelos curtos.
Dê uma checada nas unhas. Verifique se elas estão cortadas e limpas.
Em todos os casos, sendo você homem ou mulher, vá para a entrevista vestido sempre de
maneira formal, mesmo que a região seja propícia para roupas mais informais, como cidades praianas e
interioranas.
Como você deseja acertar, talvez quisesse fazer esta pergunta: Polito, o que mata as chances
de um candidato? Segure firme que lá vão os pecados capitais.
Se o candidato for fumante ou rechonchudo já chegará em desvantagem. Se você entrou para
esse grupo de risco, não fique chateado comigo, são as pesquisas que constatam que mais de 70% dos
entrevistadores têm restrições a fumantes e a obesos.
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Falando em lição de casa, procure saber o máximo que puder sobre a empresa que irá
entrevistá-lo. Quase todas possuem informações disponíveis na internet que poderão ser muito úteis
nas conversas que mantiver com os entrevistadores.
Tome cuidado para não querer ensinar o pai-nosso ao vigário e começar a dar aulas para o
entrevistador. Mas inteire-se da nacionalidade, origem, países onde atua, ramo de negócio, principais
produtos, faturamento, concorrência, clientes e, principalmente, se foi motivo de alguma boa notícia nos
últimos tempos.
Estude muito bem seu próprio CV. Durante a entrevista você precisará ser coerente. Assim, se
informou no currículo que seu inglês é fluente, não poderá mudar a história e dizer que possui apenas o
nível intermediário; ou, da mesma forma, se disse que tem facilidade para falar em público, não poderá
revelar depois que nunca enfrentou uma platéia.
Saiba também quem será o entrevistador, o cargo que ocupa, qual o nome dele e como deve ser
pronunciado. Faz parte da lição de casa dirigir-se ao local da entrevista com antecedência suficiente
para chegar pelo menos 15 min antes do horário marcado.
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4. Os estudos preparatórios
Inglês
O verdadeiro aprendizado do idioma inglês requer a prática intensa e constante, sem a qual é
impossível aprender. Faça algum bom curso para aprender a gramática e a partir daí procure todos os
meios para praticar.
Não perca oportunidades, como recepcionar ou conversar com estrangeiros, ouvir músicas,
assistir a programação da TV por assinatura, ir ao cinema e formar um grupo de prática com seus
colegas, mantendo uma disciplina espartana em apenas conversar em inglês. Dessa forma, você irá
adquirindo vocabulário e percebendo suas próprias dificuldades, para então poder saná-las.
Pesquise websites em inglês, leia livros e preste atenção nas músicas que você ouve. Caso você
se sinta inibido ao falar inglês, procure superar essa barreira sempre lembrando que você irá depender
disso se realmente deseja viajar para a Europa. A falta de prática pode fazer anos e anos de curso de
inglês ir por água abaixo. Prefira os filmes legendados aos dublados e use a legenda apenas para
aumentar seu vocabulário, desde que você seja rápido o suficiente para isso.
Mas a verdadeira e única alternativa para adquirir o nível avançado do idioma inglês é uma
permanência de pelo menos 6 meses no estrangeiro, tal como nos USA ou Canadá.
Vários estudantes do nosso campus foram para os USA ou Canadá, estudar ou trabalhar, como
por exemplo o Rodrigo Predolin, João Noronha, Felipe Masson, Arthur Fiocchi, Carlos Dorigatti e
outros. A cada ano tem aumentado o número de estudantes que realizam o work&travel no exterior.
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Alemão
É muito difícil encontrar uma boa escola de alemão com o método correto e mais eficiente.
Programe-se com bastante antecedência, pois para começar a falar e ler em alemão são necessários
pelo menos 2 anos de curso. Por isso, é necessário ter muita disciplina e vontade de aprender, como
aliás tudo na vida.
No site www.dw-world.de, que é o site do maior canal de notícias da Alemanha existe um curso
muito interessante elaborado pelo renomado Instituto Goethe. As lições podem ser vistas no site ou
baixadas no seu computador e cada lição possui um arquivo de áudio. É claro que este curso, que se
baseia no auto-aprendizado, não é o suficiente para aprender o alemão de verdade, mas ele constitui-se
numa ferramenta importantíssima e com a vantagem de ser gratuito.
Outra opção pode ser encontrada em www.bbc.co.uk/languages/.
Em Bauru existem algumas opções, como o professor Gilberto Bessa, fone 3236.4242 e uma
escola de idiomas no campus da Unesp, procurado por muitos estudantes. A Wizard também oferece
esse curso, em caráter esporádico. Outra opção são os professores Michael e Simone, fone 3018.1244,
michael.juli@hotmail.com ou ainda o André Ricardo Marron no andremarron@gmail.com.
No Brasil é possível atingir o nível intermediário de alemão em 2 anos, mas na Alemanha este
tempo cai para cerca de 6 meses. Para o nível avançado são necessários cerca de 3 a 4 anos no Brasil e
9 meses na Alemanha.
Mas, a melhor alternativa é, de longe, estudar alemão na Alemanha e para isso entre em contato
com info@horizonte.com ou verifique em www.horizonte.com/index_pt.php ou
www.horizonte.com/portug/cursos/index.html ou www.horizonte.com/portug/pt_datas_precos.html
para fazer um crash-course de 1 ou 2 meses na Bavária, opção adotada por vários dos nossos
estudantes.
Na Alemanha o inglês não é mais considerado um segundo idioma, ou seja, admite-se como
obrigatório o seu domínio, tamanha é a porcentagem de alemães que falam inglês.
Informática
Recomenda-se, a grosso modo, familiaridade com os recursos abaixo:
- MatLab, AutoCad, MatCad, Catia ou outras ferramentas CAD para os alunos de Engenharia Mecânica
- LabView para os alunos de Engenharia Elétrica
- C, C+ +, Java para os alunos de Informática
- Excel e DataBases (Access, Oracle) para interessados em Logística
- Visual Basic para todas as áreas
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5. O passaporte e o visto
Caso você ainda não tenha um passaporte, não deixe para a última hora, pois o tempo de emissão
pode ser tão rápido como de menos de 1 semana, dependendo se for em Bauru ou outra cidade e de
cerca de 10 dias para o visto alemão.
Importante: em julho/2009 houve alteração por parte do governo alemão, de tal forma que o
visto não é mais necessário, bastando apenas levar a carta de aceitação enviada pela Hochschule
Regensburg.
De qualquer forma, é bom confirmar antes junto ao Consulado, pois leis podem mudar a qualquer
tempo.
Outra informação importante que veio da HR, é de que no momento de passar pela imigração
alemã, nosso estudante não deve mencionar o fato de que irá estagiar numa empresa alemã, pois isso
pode confundir o oficial da imigração.
Assim, apresente o documento de aceitação na HR e diga que está indo estudar na Alemanha.
Não há nada de errado nisto, pois o estágio em empresas alemãs, assim como aqui, faz parte da
grade curricular da HR. Ou seja, uma vez que nosso estudante é aluno da HR, ele está apto e
credenciado a estagiar numa empresa em Regensburg ou outra cidade.
O site do consulado alemão é o www.alemanha.org.br/saopaulo/
Uma vez em Regensburg, você será orientado a procurar a “prefeitura”, para legalizar a
situação lá.
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Em alguns casos de estágio na Áustria, como para a Infineon/Lantiq, a IAESTE austríaca envia a
documentação para o estudante aqui e assim a permissão para trabalho é retirada na Áustria, com esses
documentos e sem o alto custo que a IAESTE brasileira cobraria.
6. O bilhete aéreo
O bilhete aéreo de ida e volta pode ser obtido em qualquer empresa de turismo, desde que você
já tenha seu passaporte e o visto em mãos, contudo existem empresas que oferecem grandes descontos
para estudantes, como a Central de Intercâmbio/CI (www.ci.com.br) e o Student Travel Bureau/STB
(www.stb.com.br/home/index_frame.asp).
Caso sua ida ou volta seja no fim do ano, marque a data junto a companhia aérea com pelo menos
um ano de antecedência, pois as empresas aéreas possuem poucos assentos reservados em cada vôo
para passagens com desconto de estudante.
Na CI é necessário fazer a carteira internacional de estudante para obter o desconto e ela é
válida para toda a Europa; veja também em www.stbpoa.com/carteiras/default.asp.
Ainda que não obrigatória, é interessante obter esta carteira, pois estudantes são muito
valorizados na Europa e durante as viagens é possível obter muitos descontos.
Algumas dicas de viagem:
6.1 Passaporte
É o seu documento de identidade lá fora. Nosso RG não serve para nada fora do Brasil. Muito
cuidado com o passaporte, que vale uma grana preta no mercado negro.
Nunca deixem ele "esquecido", pois uma vez roubado ou perdido lá fora, vocês vão passar por
uma via crucis para regularizar a situação (consulado, etc....) e mantenham cópia das primeiras páginas
(número, foto, etc...) consigo, em local seguro, não junto com o original.
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6.2 Companhias aéreas
Evitem vôos com escalas ou, pior ainda, com conexão (troca de aeronave e/ou aeroporto), pois se
atrasar um vôo, vocês podem perder o próximo e nem receber indenização por isso, ainda que a
companhia aérea seja a mesma nos 2 trechos. Prefira os vôos non-stop.
A Convenção de Varsóvia delibera sobre isso tudo, mas, muitas vezes as companhias aéreas não
cumprem. Sem mencionar que, se houver necessidade de troca de aeroporto, entre conexões, o
problema pode se agravar.
Nos casos de extravio de bagagem, overbooking, atrasos abusivos, etc.... não tenha dúvidas:
sempre vale a pena reclamar duramente, o que pode resolver o problema na hora.
6.3 Reconfirmar vôos
É obrigatório, 72 h antes, e por isso tratem de viajar com os fones da companhia aérea no
exterior, quando necessário.
Check-in: 2 h antes, pelo menos, para vôos internacionais. Recomendo 3 h, pois após o
11/setembro, os procedimentos de segurança têm atrasado os embarques, especialmente quando em
high season.
6.4 Glossário de aviação
O uso da correta terminologia irá ajudar para, ao tratar com algum funcionário de companhia
aérea, eles perceberem que você conhece ou pelo menos acharem isso ....
- galley: a(s) cozinha(s) da aeronave
- bin: o compartimento de bagagem que fica acima da cabeça, dentro das aeronaves
- finger: aquela passarela que leva de dentro do aeroporto à porta de entrada da aeronave
- assento: e não cadeira ou poltrona
- configuração: é a disposição dos assentos dentro da aeronave, ou seja, 3-3 ou 2-4-2 ou 3-4-3, ...
muito útil na hora de se fazer a escolha, pois, você terá que decidir se fica na janela (e atrapalha o
passageiro ao lado, quando for ao banheiro ou esticar as pernas) ou se prefere ser atrapalhado por
aquele que está na janela.
Escolher os assentos próximos da galley é ouvir barulhos na certa, quando você eventualmente
conseguir dormir. Perto dos banheiros: pior ainda, pois além da fila "pós-refeições" que fica esbarrando
em você, caso esteja em assento de corredor, tem o mau cheiro.
- equipamento: o mesmo que aeronave ou avião
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- overbooking: as empresas são autorizadas por lei a venderem até 4% a mais dos assentos disponíveis e
assim o fazem, para compensar o no-show, ou seja, passageiros que não comparecem ao embarque. O
motivo é óbvio: aeronave decolando com assentos vazios é prejuízo no bolso e os custos no transporte
aéreo são sempre estratosféricos. Ou seja, se você chegar com menos de 2 h do embarque, pode
"tomar um no-show na cara" e, no máximo rezar para que eles resolvam o teu problema, quando então
nem mais serão obrigados a isso, pela Convenção de Varsóvia. O valor pode variar de USD100 a
USD500, mais ou menos.
- jet lag: é a combinação dos efeitos causados pela baixa umidade relativa na aeronave, ruído durante o
vôo, falta de sono devido ao desconforto dos assentos, fusos horários a atravessar, stress, ansiedade,
etc....... Ou seja, você chega "acabado" no teu destino final. Vitaminas, especialmente a base de
betacaroteno (como o Forten, por exemplo), podem amenizar o problema.
6.5 Durante o vôo
A umidade relativa na cabine, que é todo o compartimento interno da aeronave e não só onde voa
o comandante, tem níveis próximos ao de um deserto, com a finalidade de economizar o querosene de
aviação e, pela mesma razão, o ar também é rarefeito, ou seja, com baixo teor de O 2. A aeronave é
pressurizada a 8000 ft, sendo comum, em função disso, problemas de cefaléia nos vôos longos. Assim, a
dica é: hidrate-se bem, tomando bastante água, para não chegar resfriado ou com gripe, rinite, etc. no
seu destino final.
Protetor auricular: o ruído de fundo numa aeronave é perturbador, menos devido ao nível sonoro
e sim devido a freqüência em que ocorre. E, passar 10 h ou mais com esse ruído, só serve para aumentar
os efeitos do jet-lag. Um protetor auricular custa R$1 ou menos. Compre um antes da viagem e não se
esqueça de levar.
6.6 Aeroportos
Alguns são tão grandes que você irá precisar tomar trens ou shuttles dentro da área do
aeroporto, para ir de um terminal à outro.
Na dúvida, chegue cedo para não ter que correr e esteja sempre preparado para um eventual
atraso, que pode ser de minutos ou horas ou mesmo cancelamento de vôo, quando então a companhia
aérea é obrigada a pagar refeição, taxi para o hotel e acomodação, além de colocar você no próximo vôo
disponível, ainda que de outra companhia com quem mantém code-sharing.
Importante: aeroportos são locais visados por malandros. Então, muita atenção e jamais deixem
a bagagem NEM 1 SEGUNDO longe da sua vista.
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6.7 Bagagem de mão
Certifique-se de que sua hand luggage irá caber no bin e coloque nela aquilo que você não pode
perder - câmera fotográfica, documentos, dinheiro, cartão de crédito, passaporte, ..., ou seja, os itens
indispensáveis, caros e pequenos/leves.
Bagagem despachada, por ocasião do check-in, tem 5% de chance de extraviar. Desses, uma
pequena parte é recuperada e entregue no endereço que você especificar. Se não, serão USD20/kg que
você irá receber - se receber ..... o que é, via de regra, prejuízo no bolso.
Leve ainda uma troca de roupa na bagagem de mão, para o caso de cancelamento de vôo, devido
problema técnico no equipamento, mau tempo, ameaça de bomba,....
7. Alemanha, Bavária, Regensburg e ... Áustria
Segundo dados dos últimos anos, a Alemanha tem se mantido entre as cinco maiores economias
do planeta, atrás apenas dos USA e alguns emergentes.
A maioria do país está dividida entre o catolicismo e o protestantismo, sendo que na Bavária a
maioria é absolutamente católica e, nos outros estados, a maioria é protestante.
Na Bavária existe o Studentenwerk, organização responsável por administrar as moradias e
restaurantes universitários do Estado, que tem contato direto com o Auslandsamt através da Sra.
Siegl. Assim, o Auslandsamt reserva uma certa quantidade de apartamentos nas moradias do
Studentenwerk para os alunos estrangeiros que chegarão no semestre seguinte.

Regensburg possui 150 mil habitantes e está localizada a cerca de 100 km ao N de München,
contando também com um parque industrial que combina um ambiente acadêmico com uma alta qualidade
de vida. Existem grandes corporações alemãs que possuem parceria com a FHR para o desenvolvimento
de projetos e novas tecnologias.
As figuras 1 e 2 mostram respectivamente as fotos dos dois maiores símbolos da cidade que são
a Steinernebrücke, ponte com cerca de 1000 anos datando do império Romano e a Dom, catedral da
cidade, construída simultaneamente a ponte.
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Figura 1 – Steinernebrücke, em Regensburg: 1000 anos de idade.
Alemanha
Um dos maiores países da Europa, a Alemanha foi o berço de movimentos que mudaram os rumos
da História e, numa fase mais contemporânea, centro dos mais importantes acontecimentos do século
20, como as duas grandes guerras.
O Muro de Berlim, que dividia o país em oriental e ocidental, só foi derrubado em 1989. Mas
nem só de história vive a Alemanha. Um dos orgulhos tecnológicos é a indústria automotiva.
Figura 2 – Dom, catedral de Regensburg.
Se os vinhos produzidos na região do rio Mosel são famosos, as cervejas e suas mais de mil
variações são tão culturais quanto seu expressivo idioma. Prost! A Baviera, considerada por muitos uma
região alheia à Alemanha por sua alegria e folclore, é um dos locais que merece uma boa atenção do
viajante.
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Uma observação importante a fazer é sobre a água para beber, não só na Alemanha, mas na
Europa de maneira geral – ela possui uma concentração razoável de sólidos dissolvidos, maior do que
aqui, o que já causou a necessidade de retiradas de pedras no rim em um dos nossos estudantes que lá
estagiou. Portanto, preste atenção nisso e, pense numa solução.
Que país é esse?
Nome: República da Alemanha (Deutschland) Capital: Berlin
Sistema/forma de governo: República Parlamentarista Área: 356.910km2 (menor que MG).
População: 82 milhões de habitantes.
Clima: Temperado. No norte, espere por dias nublados. O inverno é chuvoso e pode ser muito frio. O
verão é geralmente ameno, com temperatura média de 24oC.
Grupos étnicos: Alemães 91,5%, Turcos 2,4%, Italianos 0,7%, Gregos 0,4%, Poloneses 0,4%, outros
4,6% (maioria da antiga Iugoslávia).
Religiões: Protestante 38%, Católica 34%, Islâmica 1,7%, outras 26,3%.
Tribos teutônicas ocupavam o atual território da Alemanha no século 10 a.C. O I Reich foi
criado em 962, quando Otto I tornou-se imperador do Sacro Império Romano-Germânico. Em 1517,
Martinho Lutero dá início à Reforma Protestante.
Em 1871, a Alemanha é unificada por Bismarck, formando o ll Reich. Derrotada na 1ª Guerra
Mundial, proclama a república em 1919 em Weimar. O Partido Nacional-Socialista assume o poder
liderado por Adolf Hitler em 1933 (o III Reich). A indústria bélica se fortifica e em 1939 os alemães
invadem a Polônia, dando início à 2ª Guerra Mundial.
O nazismo toma corpo, espalhando-se por toda a Europa. Inicialmente vitorioso, perde força
quando é derrotado na campanha da Rússia.
Novamente derrotada, a Alemanha é dividida pelos aliados: a ex-URSS ocupa o leste e os
ocidentais o oeste do país, além de perder territórios para a Polônia e a Rússia. Em 1949, o mapa-múndi
conhece duas Alemanhas: a República Federal da Alemanha (RFA, ou Alemanha Ocidental), capitalista, e
a República Democrática Alemã (RDA, ou Alemanha Oriental), socialista.
Um ano mais tarde os soviéticos cercam Berlim e em 1961 o muro é construído para deter a
passagem de pessoas para o ocidente. Duas realidades sociais e econômicas passam a caracterizar os
dois países. O muro de Berlim cai em 1989, iniciando o processo de reunificação do país. Em 1999 a
Alemanha volta a ter uma única capital político-administrativa: Berlim.
São muitas as cidades que merecem uma visita: Colônia, cidade da catedral que abrigou a
população enquanto era bombardeada; Wittenberg, terra de Martinho Lutero, berço do protestantismo;
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Berlim, a capital, centro de duas guerras mundiais e que tem em cada esquina um pouco da história do
país.
Algumas cidades ainda mantêm o aspecto medieval, como Rothenburg ob der Tauber,
contrastando com a modernidade de outras, como Frankfurt/Main. O sul tem a Floresta Negra
(Schwarzwald) e castelos e paisagens inesquecíveis que inspiraram os mais famosos contos de fadas.
Uma característica positiva da Alemanha são os seus variados e qualificados meios de
transporte: trens, carros, aviões e ônibus estão entre os mais seguros e confortáveis do mundo. E de
quebra, aos aventureiros de plantão, carona funciona com várias agências pelo país. A Alemanha tem 4
grandes aeroportos: Frankfurt/Main, Berlin (Tegel), München e Düsseldorf.
O sistema ferroviário alemão é dos mais eficientes. Horários são obedecidos à risca.
Normalmente o sistema de vendas é eficiente e se você ainda não possui seu bilhete, procure pelos
guichês onde está escrito Last Minute.
Horários de trens são afixados como pôsters em murais: partidas em amarelo, chegadas em
branco. É muito fácil checar os destinos, freqüência e horários dos trens nacionais, com os pequenos
informativos (timetable) disponíveis em prateleiras no saguão central das estações. O ICE é o trem-
bala alemão, alcançando uma velocidade de 250 km/h. Além do ICE existem o EC (EuroCity) e o IC
(InterCity).
Nesses a reserva nem sempre é obrigatória, mas pergunte antes. A maior parte das estações de
trem conta com staff bilíngüe. Você pode encontrar alguma dificuldade de idioma em certas estações
onde antes era a Alemanha Oriental, como em Dresden ou Leipzig. Normal, é que alguns alemães ainda
resistem em falar o inglês. Extremamente útil é o site oficial do sistema ferroviário alemão, o
www.bahn.de. Por aqui é possível planejar mesmo os itinerários mais complicados.
A Alemanha tem uma das melhores organizações de serviço de caronas para dentro e fora do
país. Existem centrais (Mitfahrzentrale) em quase todas as grandes cidades - e falam inglês. É
importante que você entre em contato, pelo menos dois dias antes de sua viagem. Você paga um valor
tabelado de acordo com a cidade. Parte da taxa vai para a central e outra para o motorista.
Os albergues HI (Jugendherberge) têm um bom atendimento e serviços, sendo encontrados em
quase todas as cidades alemãs. Geralmente incluem lençóis e café da manhã bem completo. Em alguns
deles as diárias são mais caras para maiores de 26 ou 27 anos, e os albergues da Baviera não aceitam
maiores de 26 anos - um dos poucos lugares do mundo que faz este tipo de restrição.
Populares também são os albergues independentes, com um pouco mais do espírito backpacker.
Esses, aliás, surgem cada vez mais nas cidades turísticas e, por isso mesmo, encontrar acomodação
barata na Alemanha esta ficando fácil. Outra opção, ideal para quem pretende ficar mais tempo nas
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cidades (a partir de uma semana), é o Studentenwohnheim, ou a versão alemã da Casa do Estudante,
aberto todo o ano, ao preço de pouco mais que €5/dia.
O Berliner ou Pfannkuchen é a versão alemã do sonho, que se espalhou por todo o país. Os
alemães são também os criadores do hambúrguer. A carne mais tradicional é a de porco, com pratos
mais famosos e popularmente apreciados como o schnitzel (empanado) e a wurst (salsicha), que tem
tantas variedades como a cerveja.
Na mesa alemã sempre vai ter broa preta, aquele pão escuro, muito mais escuro que o pão de
centeio. Imbiss, esta é a palavra mágica se o seu dinheiro estiver desaparecendo. São quiosques que
oferecem refeições rápidas e baratas.
Os alemães consomem em média 150 l de cerveja por ano. São mais de 1000 tipos para seu gosto,
sendo que quase toda a cidade possui a sua própria. Você não vai conseguir provar todas, mas ficam
algumas dicas: em Düsseldorf experimente a Atlbier, cerveja preta; em München, a Münchener; e em
Berlim, talvez a mais exótica de todas, uma mistura espetacular de xarope de framboesa e cerveja,
conhecida por Berliner Weiße.
Áustria
País que já teve um papel importante na História, a
Áustria hoje chama a atenção por seu turismo de neve e
montanha, por sua cultura ancestral, por suas figuras célebres -
incluindo compositores e outros.
O marketing ao redor de Mozart pode ser exacerbado,
mas inegavelmente o país espira música clássica - afinal também é
a terra de Strauss, Haydn, Schubert, além do alemão Beethoven
que adotou o país por um tempo. Com sorte você pega uma
apresentação da Orquestra Filarmônica de Viena. Impossível não
se entusiasmar com a capital Viena e seus grandiosos palácios,
com a suntuosidade do rio Danúbio, o fascínio dos Alpes, a
tipicidade da belíssima região do Tirol.
Que país é esse?
Nome: República da Áustria (Österreich) Capital: Wien
Sistema/forma de governo: República Parlamentarista Área: 83.858km2 (menor que o estado de SC).
Idioma: Alemão
População: 8,2 milhões de habitantes.
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Clima: Temperado continental e de montanha. Espere invernos frios, com dias nublados e chuvosos. O
verão é ameno, mas não se surpreenda com pancadas de chuva.
Grupos étnicos: Austríacos, alemães 94,1%, iugoslavos, turcos e outros 5,9%.
Religiões: Católica 78%, Protestante 5%, outras 17%.
A Áustria, membro da UE, tem sua força econômica na exportação de mercadorias e serviços,
principalmente para Alemanha, seu grande parceiro comercial. Destacam-se a agricultura cultivada ao
longo do Danúbio, abastecendo 90% das necessidades do país, o setor industrial de metalurgia, ferro e
aço, química e também o turismo.
Tribos celtas habitaram o que hoje é a Áustria. A famosa dinastia dos Habsburgos torna-se
monarca do Sacro Império Romano Germânico a partir do século XV. Séculos adiante, por volta de 1814,
a Áustria é o centro das idéias conservadoras do continente. Em 1867, une-se com a Hungria formando
o Império Austro-Húngaro, um dos pivôs da 1ª Guerra Mundial, 47 anos depois.
Em outubro de 1943, é assinada a Declaração de Moscou, que restabelece a independência
austríaca. Neste mesmo período, é dividida em 4 zonas de ocupação: americana, francesa, britânica e
russa. No final da Guerra, a indústria e a agricultura, bem como os transportes e os meios de
comunicação, encontram-se devastados. Em 1955, a república é oficialmente restaurada e os austríacos
assumem uma posição militar de neutralidade.
A maioria dos austríacos fala o alemão padrão (chamado de Hochdeutsch), o mesmo falado na
Alemanha - com a diferença do sotaque. Por ter dominado a Europa Oriental por um longo tempo, o país
entende que seu idioma é suficientemente importante e seu povo preocupa-se pouco em aprender
outros.
Ao viajar, a carona é tolerada de forma geral, sendo mais praticada nas auto-estradas
(Autobahn) durante feriados ou dias de grande movimentação de turistas, geralmente por jovens
estudantes indo à região dos lagos ou montanhas. Um serviço pago de caronas para todo o país é a
Mitfahrzentrale em Viena.
O país é pequeno e com lindas paisagens, podendo assim ser cruzado de ponta a ponta,
intercalando trens para as subidas mais apertadas - e por isso a própria companhia ferroviária
austríaca (ÖBB) aluga bicicletas que podem ser devolvidas em qualquer estação de trem.
Os albergues são bem organizados, providos, limpos, modernos e também cheios de regras. Com
a temporada de esqui no inverno, há toda uma estrutura de acomodação na região dos Alpes, desde
alojamentos de estudantes até albergues privados. Hotéis são caros e em algumas cidades do interior
uma alternativa é ficar em pensões ou casas de família, muitas vezes com placas Zimmer Frei (quarto
vago) sinalizando este tipo de acomodação.
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A comida típica da Áustria é similar à alemã; predomina o schnitzel, o empanado, dos quais o
wiener, ou vienense, é o mais típico, geralmente de porco ou carneiro. Um lugar realmente austríaco é o
heuriger, uma espécie de quiosque cuja finalidade é a degustação do vinho da última safra, com direito a
petiscos, tornando-se um point durante o verão.
Cuidado com os sinais de pedestres: atravessar a rua no vermelho dá multa. Independente de
como você estiver viajando, procure sentir o astral da Áustria rural, ainda que seja pela janela de um
trem.
8. Hochschule Regensburg (HR)

A HR (www.fh-regensburg.de/) ou University of Applied Sciences possui 17 cursos de
graduação distribuídos em 8 Departamentos acadêmicos e 5000 estudantes, estando situada em
Regensburg, uma cidade moderna e histórica ao mesmo tempo, com 2000 anos de idade, remontando ao
tempo do império romano.
Todos os estagiários são alunos da HR e assim estão totalmente amparados pelo Departamento
de Estrangeiros desta faculdade. A Sra. Janina é a atual responsável por cuidar dos estudantes e a
Sra. Siegl pelos assuntos ligados às moradias. O responsável pelo Departamento de Estrangeiros é o
Prof. Dr. Bomke e todo o Departamento está sempre a par do que acontece com os alunos, inclusive
enviando informações ao Brasil, caso necessário.
Este Departamento conta sempre com a ajuda do time de “tutores”, que são de 6 a 8 estudantes
da HR que organizam atividades sociais para integrar os alunos estrangeiros. A HR recebe mais de 40
alunos de diversas partes do mundo a cada semestre, e todos estes estudantes são convidados pelo
time de tutores a participar das atividades.
Todas as semanas acontece o stammtisch, que é um encontro em algum pub ou festa da cidade e
segunda-feira é o dia do cocktail. No começo do semestre existe a get together party, quando o aluno
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irá conhecer o seu big brother ou big sister, alunos alemães da HR que irão “tomar conta” do aluno
estrangeiro. Assim, cada aluno estrangeiro tem o amparo de um aluno alemão, do time de tutores e do
Auslandsamt.
Na semana de chegada dos alunos estrangeiros, todos eles são levados ao banco pelo time de
tutores, para abrir uma conta e depositar o dinheiro que levaram, ao escritório do plano de saúde para
assinar o contrato do seguro saúde, às lojas de celulares para o estudante adquirir um aparelho e à
prefeitura para a obtenção da permissão de estadia.
As moradias são prédios grandes, com apartamentos compostos de um quarto espaçoso
mobiliado e um banheiro. Uma cozinha é compartilhada para cada 10 ou 12 quartos. Existe também um
bar por moradia que 1 vez por semana é aberto para uma festa. Estas moradias são identificadas pelo
final “-heim”.
Na pág. www.uni-regensburg.de/Einrichtungen/Studentenwerk/regensburg/index.htm, na opção
“Wohnen”, é possível ver fotos das moradias da cidade de Regensburg. Dependendo do contrato de
admissão, a HR pode ou não oferecer bolsa de moradia.
Quando a bolsa não é oferecida você não é responsável pelo pagamento do aluguel, que varia
entre €130 e 200, incluindo água e luz. Caso contrário, é você quem deve pagar o aluguel, sendo possível
efetuar o pagamento de uma só vez, no começo ou fim do semestre ou uma vez por mês. Todos os
apartamentos têm acesso à internet, que custa 6€/semestre.
A alimentação no campus das faculdades também é provida pelo Studentenwerk, através dos
restaurantes universitários (Mensa). O cardápio pode ser visto no site

www.uni-regensburg.de/Einrichtungen/Studentenwerk/regensburg/index.htm, na página inicial. O
pagamento é feito com o Mensa Card, que é um cartão que deve ser obtido no início do semestre e
carregado em máquinas dispostas pelo campus.
Para obter o cartão é necessário fazer um depósito de €8 a 12 ; no ato da devolução do cartão
ao final do período de intercâmbio, você recebe este depósito de volta. O custo da refeição varia entre
€2 a 5, dependendo do que você quiser comer.
A refeição é constituída de porções e cada porção tem um preço. São sempre oferecidas
também opções vegetarianas e light. O preço de cada porção e prato pode ser visto no site acima. Caso
seu estágio não seja perto da HR, não será possível almoçar no Mensa. Em restaurantes normais um
almoço custa cerca de €7, mas no supermercado é possível com €4 comprar ingredientes para uma
refeição pronta.
Normalmente os estágios variam entre 20 e 40 h/semana. Como normalmente as pessoas não
trabalham na sexta-feira à tarde, costuma-se trabalhar um pouco mais que 8 h/dia para poder folgar na
sexta a tarde. Este hábito é muito difundido no país, e dificilmente é necessário fazer horas-extras.
29
Em alguns casos permite-se faltar num dia e compensar trabalhando mais noutros dias, porém
não se habitue a isso; prefira sempre adiantar as horas para poder folgar depois, causando assim
melhor impressão.
9. Custo de vida: moradia, alimentação e transporte
São necessários cerca de €250/mês, excluindo o aluguel, para se viver bem em Regensburg ou
€400/mês incluindo o aluguel. Caso sua bolsa exceda este valor, suas opções são guardar o excedente
para trazer para o Brasil ou então viajar pela Europa, o que é altamente vantajoso, já que você está por
lá e há muita história e cultura para ser vista e aprendida.
Esta é uma decisão que cabe a cada um, mas lembre-se que ao voltar você irá certamente
arrumar um bom emprego e poderá aí sim fazer sua poupança. Mas, voltar para a Europa, passear e
viajar pagando tarifas de estudante, provavelmente não será mais possível.
O seguro saúde é obrigatório para qualquer estudante que permaneça mais do que 3 meses no
país e seu custo é de €55/mês.
Uma vez por semestre é necessário pagar a taxa da União dos Estudantes Europeus, que custa
€74. Este pagamento é recompensado com a identificação da União que permite viagens em trens e
ônibus num raio de 50 km de Regensburg, sem custo adicional. Ou seja, em Regensburg e nas
redondezas, estudantes não pagam ônibus nem trem.
Você não vai pagar ônibus depois de conseguir sua identificação de estudante. Mas, até lá,
precisa pagar sim. Não existe roleta nem cobradores. Você deve comprar um bilhete em uma das
máquinas nos pontos de ônibus (principalmente em frente à estação de trem, onde sempre tem
máquinas) e, dentro do ônibus, inserir na maquininha que autentica a passagem.
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Às vezes passa um fiscal verificando se todos os passageiros estão com passagem e se as
passagens estão autenticadas. Caso você seja pego sem autenticar a passagem, ou sem passagem, a
multa é de €40.
10. As viagens pela Europa

Para viajar pela Europa é essencial que você leve um guia de viagens, pois viajar sem um
planejamento mínimo pode trazer dores de cabeça e gastos indesejáveis. Através do guia de viagens
você pode encontrar albergues, fazer pesquisa de preços e reservas antes da viagem. SEMPRE reserve
um albergue antes de chegar ao destino.
É muito fácil viajar pela União Européia partindo da Alemanha, pois os trens são baratos; o
Nachtzug para várias capitais custa €58, ida e volta e além disso as chamadas low-fare companies
oferecem tarifas por preços irrisórios, quando o bilhete é comprado pela web. Mas, atenção, pois em
muitos casos os impostos incidentes aumentam o preço do bilhete em 5 ou 10 vezes mais.
Contudo, ainda assim é muitas vezes vantajoso. Há que se ponderar, é claro, que a perda de
tempo em aeroportos é maior do que em estações de trem que por sua vez, sempre estão em localização
central nas cidades. Finalmente, viajando de trem você demora mais, porém tem um visual do caminho.
É possível viajar de München a Londres, ida e volta, por €20. Os sites abaixo são de algumas
companhias aéreas européias low-fare.
 www.bmibaby.com
 www.easyjet.com
 www.airberlin.com
 www.flybe.com
 www.germaniaexpress.com
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 www.germanwings.com
 www.ryanair.com
 www.sterling.dk
 www.vbird.com
 www.volareweb.com
 www.wizzair.com
Além disso, uma opção interessante para viajar pela Bavária é o “ Bayern Ticket”, que vale a partir
das 9h. Existem duas versões:
 Bayern ticket single: custa €15 e vale para uma pessoa viajar para qualquer lugar da Bavária até
às 3h do dia seguinte. Com este bilhete é possível ir e voltar quantas vezes você quiser para
qualquer cidade do Estado até as 3h do dia em que o bilhete foi comprado.
 Bayern ticket 5 Leute: custa €22 e vale para até 5 pessoas viajarem para qualquer lugar da
Bavária até as 3h do dia seguinte. Funciona como o single, porém 5 pessoas podem viajar com
este bilhete. Assim, o custo é de apenas €4,50 para cada pessoa do grupo viajar de Regensburg
a Nürnberg, por exemplo.
Outra opção bastante consagrada para viajar por toda a Europa são as várias modalidades de
passes ferroviários que você pode encontrar em www.eurail.com/.
A foto da figura 3 mostra uma das paisagens mais bonitas de Salzburg, onde nasceu e viveu
Mozart.
Figura 3 - Visão do quintal do burg de Salzburg, construído por volta de 1200.
Na foto da figura 4, o seleto time de brasileiros da Unesp/Bauru, na chegada a Praga, em
abril/2007. São eles, da esquerda para a direita: Monise, Thaís, Noronha, Débora, Leonardo Ramalho,
Stefan (que já virou brasileiro ....), Mariana, William, Leonardo Canhedo, Bruno e Maurício.
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Figura 4 – Nossos estudantes viajando pela Europa.
11. FAQ
Apresentamos aqui alguns emails trocados entre a Daniella e o Paulo Narita e Shen Zheming,
por ocasião dos preparativos para o estágio deles em Regensburg, que começou em março/2005.
Acreditamos que possa ser útil a outros que venham a ter as mesmas dúvidas que eles tiveram.
P.: Que tipo de calçado os homens normalmente usam lá, bota, tênis ou sapato? Você reparou?
R.: Tênis é bastante usado, mas eles costumam estranhar os modelos brasileiros. Durante o
outono e o inverno, o ideal é usar botas com revestimento de pele ou lã, que só se acha lá.
- adendo do Prof. Ronchi: as vestimentas mais adequadas para se usar na Europa, especialmente durante
o inverno, são as de mesma tecnologia usada em montanhismo, onde também as temperaturas são muito
baixas. Entretanto, não se esqueça de que quase todos os ambientes lá são climatizados e assim essas
roupas serão usadas apenas ao ar livre. Um bom calçado, uma parka ou anoraki, luvas e gorro são
geralmente suficientes, de preferência em Gore-Tex ou similar, resistentes a chuva, neve/gelo e a
prova de ventos. Alguns links para você pesquisar e/ou comprar, são arcoeflecha.com.br/,
kailash.com.br/site/, thenorthface.com/, columbia.com/, decathlon.com.br/BR/ e muitos outros.
P.: Preciso levar roupa de cama? Toalha de Banho? Cobertor? Ou tem no hall?
R.: Lençóis, travesseiro, fronha e edredon são fornecidos na sua moradia. Mas toalhas têm
que ser levadas. Pano de prato para enxugar louça também.
P.: Quanto você gastava +/- por dia lá para almoçar, jantar, tomar café ... entre outros?
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R.: Eu gastava entre €2 e €3 para almoçar. Se você come muito, vai gastar no máximo uns €5
(isso se você for comer na faculdade). No mercado pode-se comprar vários pratos semi-prontos, que é
só por no microondas e comer. Eles custam entre €3 e €5. Não são muito gostosos, mas é mais barato
que comer em restaurante. Nos restaurantes gasta-se por volta de €6 para fazer uma refeição. Para
jantar eu normalmente fazia sopa de saquinho por menos de €1.
P.: Levou algum tipo de medicamento?
R.: É bom levar a farmacinha particular, com remédios para dor de cabeça, gripe, antitérmico,
termômetro, etc.
P.: Quanto tempo demora de Munique até Freising e depois até Regensburg? Você lembra
quanto custa +/- estas passagens? Preciso comprar duas passagens nesse trajeto? Ou em Munique eu
compro até Regensburg? Como eu faço exatamente?
R.: Do aeroporto até a estação de trem de Freising tem ônibus direto que aeroporto. O
aeroporto, na verdade, não é em Munique ... é em Freising! Então é mais fácil pegar esse ônibus e ir pra
lá. De Freising a Regensburg leva cerca de 1h15.
P.: Quanto aos travellers checks, qual é melhor levar?
R.: Deve-se comprar os travellers em € no Banespa ou Banco do Brasil, porém o ideal é levar €
cash, pois certamente lá eles irão cobrar comissão para trocar os travellers por cash.
P.: Qual é o Banco que você abriu conta na Alemanha? Tem muitas opções ou não?
R.: Eu usei o Hypovereisbank. Ele é bom, mas é meio difícil encontrar caixa automático. O que
tem mais caixas é o Sparkasse, mas eles não abrem conta para quem vai ficar menos de 5 anos no país.
P.: Compro aquelas lembrancinhas do Brasil para os alemães?
R.: É boa idéia. Em São Paulo tem uma loja que se chama Brasil Mania, e tem várias coisas ...
tem nos shoppings Ibirapuera e Paulista. O que eles mais gostaram foram as pedras brasileiras. Se você
achar alguma coisa com elas acho que é a melhor pedida. Na verdade, tudo que envolva artesanato
regional agrada muito aos alemães e europeus em geral.
P.: Todos os alunos podem fazer o curso de alemão? Quanto custava? Com quem eu poderia
conversar sobre isto? Você sabe se tem turmas a tarde ou a noite? Quantos dias da semana ou carga
horária semanal? Quantos alunos normalmente por sala? Tem alguma inscrição?
R.: Esse curso é gratuito para todos os alunos da HR, e todos os estrangeiros estão inscritos.
Caso você trabalhe longe da HR, e não de tempo de chegar na hora do curso, converse com seu chefe
que eles sempre liberam pra isso. São 3 níveis, e eu fazia os 3 no primeiro semestre e só o avançado no
último. O professor do avançado é perfeito.
P.: O que é bom levar?
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R.: Os utensílios de cozinha são um caso à parte: algumas moradias tem tudo num negócio que
eles chamam de Gemeinschaftsfach, que é uma gaveta com coisas que todos podem usar. Só que algumas
não têm, então você ou vai levar e vai se arrepender ou não vai levar e vai faltar.
P.: Quais são os gastos iniciais?
R.: Inicialmente, os gastos são esses €74, o depósito para o quarto (se você tiver que fazer),
o plano de saúde, normalmente €51 e comida. O primeiro salário demora para sair, normalmente sai no
fim do segundo mês. Assim você recebe os 2 pagamentos de uma vez.
P.: Quanto você levou?
R.: Eu levei €1000, sendo €500 em cash e €500 em traveller checks. Quando abri minha
conta, deixei €800 no Banco (todos os travellers e €300 em cash) e fiquei com €200 para usar até os
travellers compensarem e o cartão do Banco chegar. Eu acho que até com uns €700 dá para se virar
bem por 2 meses.
12. Relatos de alunos e outras informações relevantes
12.1 Experiência da viagem para os USA/2004-2005 - Rodrigo Eduardo Predolin (aluno graduado em
Engenharia Mecânica/2005).
 Por que ir para os USA?
A maioria dos alunos sabe que ter um bom conhecimento da língua inglesa é fundamental, não
sabendo, porém, como atingir a fluência. Assim, é fácil encontrar colegas que estudam inglês há muitos
anos, em boas escolas e entretanto não conseguem manter uma conversação, por mais simples que seja.
Quantas vezes você deparou com um texto em inglês bem estruturado e não consegui entende-
lo por completo ou ficou com receio de fazer uma entrevista em inglês ou conversar com um americano
pessoalmente ou por telefone?
No meu caso, eu achava que falava inglês o suficiente para me expressar com clareza, mas notei
que sabia o suficiente para obter, com dificuldade, algumas informações básicas.
Então pense como você faria para reclamar que durante uma conexão de vôo a sua bagagem foi
perdida e a outra foi danificada ou tente reclamar num Banco que a taxa de um cheque sem fundo foi
cobrada de você de forma indevida ou ainda, trabalhe um dia num restaurante e tente saber o nome dos
utensílios ou alimentos que podem ser encontrados numa cozinha, algo como molho de salada ou talher
para pegar salmão que está em banho-maria.
Se você conseguir passar por estas situações facilmente, parabéns, você está com um bom nível
de inglês, caso contrário, comece a pensar em melhorar o seu nível.
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Alguns dos motivos que me levaram a ir para os USA foram os citados acima, mas o que pesa
mais é a exigência dos processos seletivos e portanto o meu futuro como Engenheiro Mecânico.
 Como descobri a empresa onde trabalhei?
Eu obtive contato com essa empresa através de uma agência de intercâmbio em minha cidade
(Araraquara), onde existem agências especializadas nesse tipo de serviço. De início eu estava com
contrato para ir à Daytona e ficar fora de regiões de clima frio, mas um furacão passou nessa região e
danificou muito o lugar e assim acabei indo para Idaho.
Normalmente essas agências avaliam o seu nível de inglês através de testes que não são difíceis
e isto é exigido pela empresa na qual você irá trabalhar. Eu aconselho estudar inglês com rigor e
disciplina antes de viajar para trabalhar, pois com uma boa gramática você consegue obter melhores
serviços e melhorar a fala com rapidez.
 Preparativos para a viagem.
Como eu fui para uma região muito fria, fiquei preocupado com as roupas e não consegui roupas
adequadas no Brasil por um preço acessível. Então emprestei algumas roupas, sendo que muitas delas
quase não usei. O meu conselho é levar 2 ou 3 camisas de lã, uma boa calça de lã para usar debaixo da
calça jeans, uma jaqueta “corta-vento”, 1 gorro e luvas de lã que você encontra num camelô por R$ 3,00.
Uma vez lá, você irá encontrar produtos melhores a preços acessíveis.
Eu comprei alguns itens em brechó nos USA e não é difícil encontrar luvas boas por ótimos
preços, jaqueta, etc... Existe ainda a opção dos outlets, que são lojas de fábrica com até 70% de
desconto (70% off); num outlet comprei uma boa jaqueta cujo preço caiu de USD110 para USD30 + txs.
Não leve roupas novas, pois você irá comprar outras lá e as suas irão para o lixo, pois o volume da
bagagem na volta pode ser um problema.
Com relação aos medicamentos, leve remédios para dor de cabeça, resfriado, antibióticos e sua
“farmacinha” particular, além de um bom creme hidratante e protetor labial para proteger a pele, pois o
frio e o reflexo do sol na neve pode queimar bastante. No meu caso, quase não usei estes
medicamentos, mas de qualquer forma é bom ter. O meu conselho é não ter medo do frio, pois passo
mais frio aqui no Brasil do que passei lá, onde tudo é climatizado.
 Os primeiros dias.
Ao chegar nos USA você ficará ansioso e assustado por não ter total domínio do idioma e não
saber como as coisas funcionam. Na primeira semana irá ficar chateado e com saudade dos seus colegas
e família, mas logo isso passa começando a se enturmar com os americanos e com certeza encontrará
brasileiros na mesma situação.
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É importante lembrar que em muitas cidades nos USA há ensino grátis de inglês para
estrangeiros, com o objetivo de integrá-los a comunidade. Assim, pesquise antes se há essa
infraestrutura para onde você planeja ir.
 Onde ficar?
Isto é muito relativo pois depende da empresa, de você e da região. No meu caso a empresa
ofereceu alojamento com quartos para 4 pessoas, com banheiro, sala coletiva e lavanderia ou então
quartos individuais ou de casal, sendo que nesse caso o preço é maior. Os quartos para 4 pessoas tem
um custo quase insignificante.
 O serviço
Eu trabalhei numa empresa de turismo que prestava serviços numa área montanhosa para ski,
alguns restaurantes no cume e na base destas montanhas, dois hotéis numa vila que pertence a empresa,
algumas lojas, escolas, salões de convenções, cinema, teatro, bar, etc.
A carga horária e as folgas dependiam do movimento e dos feriados; eu trabalhei num
restaurante enorme na base de uma das montanhas, onde geralmente fazia o turno das 11:00 h as 17:00
h e depois fui trabalhar no mesmo restaurante, na área de bebidas e o início mudou das 11:00 h para as
10:00 h com 2 folgas durante a semana.
Depois fui requisitado para trabalhar em banquetes, onde eu tinha maior contato com as
pessoas, tendo que conciliar os dois trabalhos (no restaurante e no banquete). O serviço em banquete
ficou mais freqüente e comecei trabalhar em quase todos os eventos do salão de convenções. O
pagamento/h do restaurante era USD7,50 e no banquete USD6,00, ambos com gorjetas, mas o do
banquete era baseado no valor da festa, o que fazia ser este mais vantajoso, pois as gorjetas chegavam
a ser maior do que o próprio salário.
A empresa oferecia ainda 1 refeição grátis e a outra era subsidiada num refeitório e não
passava de USD2,50 (de graça!), mas como eu trabalhava no restaurante e no banquete, tinha o
almoço/bebidas grátis no restaurante.
Além disso, por trabalhar nos banquetes, eu tinha um cartão de refeições que usava para o
jantar e o café da manhã. Resumindo: tinha o meu salário todo para fazer o que quiser todas as
quinzenas, lembrando que deve-se pagar 15,7% de imposto sobre o seu salário se for estudante ou
23,4% se for trabalhador comum e tudo o que comprar (em shopping, mercado, livraria, ... ) tem um
imposto que será incluído no ato da compra que varia conforme o Estado em que você estiver. Em média
é de 9% sobre o valor da mercadoria.
O site da empresa é www.sunvalley.com/
 Os custos
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Quando pensar em viajar você deve pensar em seguro saúde pois os tratamentos de saúde são
muito caros nos USA. Um exemplo é de um amigo meu que quebrou a clavícula fazendo ski, foi para o
hospital, tirou um raios-X e tomou um remédio para dor; a conta ficou em USD700, mas ele tinha
seguro que pagou tudo.
Eu gastei com passagem aérea USD740 e somando todos os gastos, saiu por volta de USD2.200.
No final do programa eu paguei minha dívidas (USD2.200), comprei 2 câmeras digitais, um
notebook usado, mas de boa qualidade, celular top de linha aqui no Brasil, roupas, tênis, mp3, fiz uma
viagem de 12 dias e ainda sobrou algum ...
 O final
Eu trabalhei 4 meses e planejei uma viagem de carro com mais 4 colegas. O primeiro passo foi
escolher um carro grande onde coubesse todo mundo e todas as malas, que não eram poucas, de forma
confortável. Então optamos por um carro enorme (full size) e pagamos um pacote de uma semana com
devolução (drop-off) do carro em outro Estado com um valor de USD750.
Não controlamos o custo de combustível, que lá é relativamente barato, mas saiu por cerca de
USD250 e então a viagem toda custou cerca de USD200/pessoa.
Os gastos com hospedagem foram baixos, pois ficávamos no Motel 6, uma cadeia de motéis bem
conhecida, do grupo Accor, sendo limpos e seguros. Alugávamos 1 apartamento para 4 pessoas, o que
permitia que a quinta pessoa dormisse num saco de dormir.
O roteiro que fizemos foi: saímos de Sun Valley, passamos por Twin Falls, Salt Lake City, Las
Vegas, Hoover Dam, Grand Canyon, Phoenix, San Diego, Tijuana (México), Los Angeles, Santa Bárbara,
Six Flags em Ventura. Depois fiquei 2 dias em Los Angeles onde embarquei de volta para o Brasil e 2
colegas foram para o Hawaii num pacote turístico de 1 semana com hotel e café da manhã incluso no
valor de USD500.
Fui com o visto de “trabalho de férias para estudante” ou J1 e tem validade que depende do
contrato de serviço. No meu caso teve duração de 4 meses para trabalho e mais 1 mês para turismo.
Existe também o visto H2B que é só para trabalho, tem imposto sobre o salário de 25,4% e você
não pode arrumar um segundo emprego ou sair do atual, diferente do J1. Há ainda outras modalidades
com o J1 especial e outros (veja em www.consuladoamericanosp.org.br e www.visto-eua.com.br).
12.2 Como universitários brasileiros podem conseguir trabalho temporário nos USA
A chegada do inverno ao hemisfério N é um prato cheio para jovens interessados em
aperfeiçoar o inglês e fazer um pé-de-meia. Na alta temporada de lá, parques e resorts oferecem
empregos durante o período de férias para universitários com nível intermediário de inglês. “Para os
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empregadores é a oportunidade de ter funcionários que falem a língua dos seus hóspedes, que vêm do
mundo inteiro, explica José Santos Junior, diretor do STB, uma das agências que levam estudantes
para o exterior.
Porém, antes de sonhar com as “verdinhas”, os jovens devem pagar cerca de USD2000 pelas
passagens aéreas e pelos serviços das agências, que intermedeiam a contratação e auxiliam na obtenção
do visto que permite o trabalho temporário.
As entrevistas com os empregadores podem ser feitas entre julho e setembro no Brasil,
durante feiras promovidas pelas agências em várias cidades. Recomenda-se fazer a pré-inscrição para
agendar o atendimento.
Algumas opções para trabalho temporário nos USA e o pagamento/hora:
Na www.ci.com.br:
Universal Studios – Orlando/Flórida e Los Angeles/CA, como recepcionista nas bilheterias e auxiliando
visitantes do parque temático (USD6,75)
BallPark Pedicabs – San Diego/CA, levar turistas na garupa de um triciclo pela cidade. Necessário bom
preparo físico (USD8 a 20)
Grand Canyon Ntl Park Resort – Grand Canyon/AZ, no hotel, para limpeza de quartos, trabalho na
cozinha e restaurante (USD6,25)
Barrier Island Time Share Resort – Kitty Hawk/NC, atividades na cozinha e de limpeza (USD7,50)
Na www.intercultural.com.br:
Northstar at Tahoe – Truckee/CA, instructor de snowboard para crianças na estação de ski e
atendente de loja (USD7)
Sierra at Tahoe – Twin Bridges/CA, como caixa, operador de teleférico e atendimento a hóspedes na
estação de ski (USD7)
Ocean Reef Club – Key Largo/Flórida, resort náutico com vagas para restaurante, cozinha e arrumação
de quartos (USD7 a 9)
Snow Valley Mountain Resort – Running Springs/CA, instrutor de ski, operador de teleférico e
recreacionista (USD6,75)
Na www.stb.com.br:
Snowmass Ski Resort – Aspen/CO, como mensageiro, instrutor de ski e snowboard, garçom e camareiro
(USD5 a 8)
Heavenly Ski Resort – Lake Tahoe/CA, estação de ski oferece trabalho como cozinheiro, atendente,
auxiliar de cozinha e operador de teleférico (USD6 a 8)
Big Sky Ski Resort – BigSky/Montana, instrutor de ski e snowboard, operador de teleférico (USD7 a 8)
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Beaver Creek Park Hyatt – Avon/CO, estação de ski com vagas para manobrista, recepcionista e
mensageiro (USD6 a 8)
Fonte: Revista Época, junho/2005
12.3 Meu estágio na Infineon/Regensburg - Paulo Edward Del Tedesco Narita - set/2005
A Alemanha sempre foi meu objetivo final após eu iniciar o curso de Engenharia Elétrica na
Unesp de Bauru. Sabia que inúmeras companhias na área de engenharia são alemãs e muitas delas estão
instaladas no Brasil. O fato de poder trabalhar numa delas ou poder estar na Alemanha um dia, é o
sonho de muitos estudantes de Engenharia.
Desde então, comigo não foi diferente, comecei a correr atrás desde tão almejado objetivo logo
no final do segundo ano de faculdade, quando iniciei o estudo da língua alemã.
Naquela época, a FE não tinha qualquer programa de intercâmbio estudantil com as faculdades
alemãs. De qualquer forma, não deixei de investir no idioma alemão assim como no inglês, e acreditei que
um dia eu poderia vir a participar de um intercâmbio, sabendo também que em outros campi da Unesp já
vigoravam alguns acordos de cooperação com a Alemanha.
No final do 4o ano de Engenharia, professores alemães da HR vieram à Bauru ministrar alguns
cursos e palestras, bem como firmar um acordo de cooperação. Para mim, mesmo sendo um pouco tarde,
foi um acontecimento espetacular, pois vi as minhas chances de ir para a Alemanha aumentarem
substancialmente, uma vez que possuía um bom histórico acadêmico além de conhecimentos no idioma
alemão e inglês.
No último e decisivo ano de faculdade, surgiu uma vaga de estágio, através do convênio da
FE/Bauru com Regensburg, na Infineon Technologies AG, empresa de alta tecnologia na área de
semicondutores. A princípio essa notícia foi inacreditável, somente irradiei de alegria quando vi a never
cair sobre mim, já na Alemanha.
O que eu posso dizer nesse momento é que estou vivendo essa experiência indubitavelmente
desigual tanto profissional quanto pessoal, desde fevereiro de 2005. Adaptei-me rapidamente ao
inverno europeu com temperaturas de -15 a 0 oC, onde tudo estava coberto pela neve, que permanecera
por mais 1 mês.
Iniciei meu estágio em março, no Depto de Testes e Controle de Automação, onde são
construídas as máquinas que realizam testes de controle de qualidade dos semicondutores, produzidos
na Infineon. Mais especificamente, trabalho na área de instrumentação industrial, microtecnologia e
materiais condutores e semicondutores.
Não somente o aprendizado diário no estágio, assim como também o contato com os engenheiros
e a metodologia de trabalho de uma grande empresa, estão enriquecendo meu currículo.

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Quanto ao idioma alemão, não foi fácil a sua compreensão nas primeiras semanas. Enquanto isso
pude me virar perfeitamente no idioma inglês. Posteriormente e juntamente com o estágio, tenho
realizado os cursos de alemão na faculdade, que estão sendo sem dúvida excelentes.
A culinária alemã, especialmente rica em carne suína e batatas, foi um desafio a ser superado.
Por outro lado, tenho tido a oportunidade de conhecer estudantes do mundo inteiro através dos
encontros estudantis, passeios e excursões promovidos semanalmente pela Faculdade.
É uma oportunidade excelente para o entretenimento e a troca de informações entre os
estudantes, perfeita para a prática de diversos idiomas bem como para o ganho cultural.
A Bavária é considerada uma das mais ricas regiões da Europa e a grande maioria da população
tem um padrão de vida elevado, tudo é muito organizado. Regensburg é um dos pontos turísticos daqui
do sul da Alemanha.
É uma cidade pequena com construções medievais, o rio Danúbio corta a cidade próximo a
maravilhosa Catedral, tem ciclovias, o sistema de transporte, tanto ônibus quanto trem, é de fácil
acesso e extremamente pontual, possui muitos estudantes e tem diversas opções de lazer.
Por final, já se foram 7 meses imerso numa nova cultura, um outro país, um outro idioma, isto é,
adquirindo novos conhecimentos, quebrando fronteiras e aprendendo uma língua estrangeira. Sinto da
falta de todos no Brasil, principalmente da minha família, mas sei que estou vivendo uma experiência
única para toda a minha vida.
Ex-aluno de Engenharia Elétrica da FE/Bauru – graduado em fevereiro de 2005, fez estágio por
1 ano na Infineon Technologies AG (www.infineon.com) em Regensburg, Bavária/Alemanha. Depois
cursou mestrado no ALaRi, em Lugano/Suíça, onde foi aceito com bolsa do governo suíço.
12.4 Entrevista do Bruno José Domingues ao Jornal Bom Dia/Bauru – Abril/2007
Olá, Bruno, tudo bem?
Aqui é Lilian Venturini, repórter do jornal Bom Dia, de Bauru.
Acho que você deve ter recebido algum e-mail do Prof. Ronchi sobre uma
reportagem que estou fazendo sobre universitários que vão estudar ou
trabalhar fora do país para aprender mais.
Se for possível, queria entrevistá-lo. É algo simples, apenas pra você comentar como está sendo
a experiência, etc. Coloquei as perguntas abaixo, mas podemos conversar por MSN se preferir; nesse
caso, me mande seu endereço por e-mail e o horário melhor pra você.
Por fim, gostaria de colocar uma foto sua.
Desde já agradeço pela atenção.
Até mais, Lilian Venturini/Jornal Bom Dia
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Boa tarde Lilian, respondendo às suas perguntas, como combinado:
1. Se você puder me dar a entrevista, escreva seu nome completo e sua idade pra mim, ok?
Bruno José Domingues, 22 anos.
2. Qual curso você faz aqui e em que ano está?
Na verdade eu conclui meu curso de graduação no Brasil no último semestre de 2006. Me formei
em Bacharelado em Ciência da Computação. Meu intercâmbio foi possível porque faz parte do acordo de
cooperação entre a UNESP e a HR a aceitação de alunos já graduados, desde que os mesmos tenham
participado do processo seletivo e selecionados enquanto ainda cursavam as disciplinas.
3. Como surgiu a idéia de sair do país? O que você precisou fazer para ir?
Morar em outro país já era algo que eu almejava desde antes de começar a universidade, porém
nunca tive condições e oportunidade para isso. Durante meu 3° ano na UNESP, soube através de um
amigo do convênio firmado entre a UNESP/Bauru e a HR da possibilidade de intercâmbio.
Assim, procurei o professor Augusto Ronchi, responsável pelo programa no Brasil, tirei minhas
dúvidas e expressei meu interesse em participar do processo seletivo.
O processo seletivo constituiu-se de avaliação do Curriculum Vitae, carta de apresentação e
histórico escolar. Os escolhidos passaram por uma entrevista em inglês com o Prof. Ronchi, que também
levou em consideração aspectos pessoais do candidato.
Após essa pré-seleção, participamos de recepções de alguns professores alemães que foram
ministrar cursos em Bauru. Isso é muito positivo, pois dá a chance para o aluno criar um vínculo maior
com o professor. Como última etapa, os alunos são entrevistados (em inglês) pelos próprios professores
alemães, responsáveis pelas vagas na Alemanha. Idioma alemão é desejável, mas dependendo da vaga é
obrigatório.
4. Como ficam os custos? Você teve que pagar tudo?
Com relação aos custos, tive que arcar apenas com as despesas de passagens aéreas. Recebo
uma bolsa de €600 da HR que é suficiente para cobrir todas as minhas despesas com moradia,
transporte, alimentação, seguro-saúde e ainda sobra um pouco para lazer.
No meu caso tive que trazer um pouco mais de dinheiro para custear os 2 primeiros meses, pois
a HR demanda certo tempo para cuidar de questões burocráticas (contratuais). Por isso, meus primeiros
pagamentos demoram um pouco mais para chegar. Porém, depois eles me pagam os atrasados de uma só
vez e recupero meu dinheiro.
5. Onde você está (país e instituição) e há quanto tempo?
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Estou há quase 1 mês e meio trabalhando na cidade de Regensburg, Alemanha. Trabalho num
laboratório de pesquisa e desenvolvimento na área de TI, chamado CC-SE (Kompetenzzentrum für
Software Engineering) que é parte da HR.
6. O que você faz aí, como é sua rotina e quanto tempo deve ficar?
Aqui, estou matriculado como aluno da HR e trabalho num projeto da minha área aplicado à área
médica. Minha rotina é a seguinte: entro às 8h no laboratório onde trabalho e fico até às 16h. Almoço
no restaurante universitário, que é próximo do meu local de trabalho.
Depois das 16h estou livre para fazer o que quiser e aproveito esse tempo para estudar alemão,
fazer compras, sair com os amigos, enfim, atividades de cunho pessoal. Os horários aqui na Alemanha
são bem diferentes, tudo começa e termina mais cedo do que no Brasil. Meu contrato inicial é de 6
meses, mas talvez tenha a oportunidade de renová-lo por 1 ano.
7. A experiência vale a pena?
Sem dúvida. A experiência profissional que estou adquirindo aqui é excepcional, pois a Alemanha
está entre as 3 maiores economias do mundo, segundo a OMC, junto com USA e China, e tem grande
renome e prestígio nas áreas de Engenharias e Computação, dentre outras. E esse conhecimento será
utilizado a nosso favor, no Brasil. Além disso, devo ressaltar a experiência de vida.
É impressionante o amadurecimento que eu tive em apenas 1 mês aqui. E digo isso não só pelo
fato de morar sozinho, longe dos pais (já tive essa experiência morando em Bauru), digo isso porque
aqui estou tento oportunidade de encarar uma realidade completamente diferente da que eu vivia no
Brasil e isso abriu minha mente e minha visão de mundo.
Estou aqui representando muito mais que a UNESP, carregando comigo o nome do Brasil, e
isso me traz uma responsabilidade muito grande, pois a imagem que eu passo poderá ser usada para
generalizar a imagem do nosso país para muita gente. Então me empenho em fazer minha parte
executando um trabalho sério, responsável, de nível compatível com o trabalho que eles desempenham
por aqui. Assim creio estar, de certa forma, elevando a imagem do Brasil ao nível que ela deve estar.
Aqui tenho oportunidade de me relacionar com pessoas de todas as partes do mundo e isso é
uma experiência que não tem preço. Ter contato com culturas diferentes, idiomas diferentes, conhecer
novos pontos de vistas sobre coisas já conhecidas e melhor ainda, ensinar sobre o Brasil, desfazer
alguns mitos sobre o país e algumas imagens erradas que eles têm.
Assim os alemães, e outros europeus se certificarão de que o Brasil é muito mais que futebol e
samba!
Em anexo mando uma foto minha nos Alpes alemães.
12.5 Dicas sobre custos, de mais alunos nossos em estágio na Alemanha – Dezembro/2010
43
Moradia: entre €200 e 240/mês nas moradias estudantis da universidade, dependendo do tamanho e da
localização do quarto. Não tem como saber antes em qual você vai ficar.
Seguro-saúde: obrigatório para todos os estudantes – €70, aproximadamente.
Transporte: como aluno da hochschule, o custo é de €88/semestre para utilizar todo o sistema de
transporte público da cidade num raio de 50 km, inclusive trens. Para viajar para Munique, ou qualquer
outro lugar da Bavária, existe o Bayern Ticket que custa €28 e que permite se locomover em qualquer
transporte público por 1 dia em até 5 pessoas. Mesmo que vocês não estejam em 5, daqui de
Regensburg para Munique quase sempre tem gente na frente da máquina que compra ticket para poder
“viajar junto” e então fica bem barato.
Festas: as festas de república (wohnheime) geralmente são de graça e o preço das bebidas varia, mas
nunca é caro.
Baladas: acho que nunca paguei mais do que €5 para entrar em uma balada aqui em Regensburg.
Bares: a cerveja de 500 ml custa em torno de €3 e os cocktails cerca de €5.
Academia: você paga €28/semestre na universidade para usar a academia, que não é muito grande, mas
é o suficiente.
Cinema: por volta de €6 para estudante.
Curso de alemão: nas férias de verão existe um curso intensivo na faculdade, mas de qualquer maneira
ela oferece cursos grátis de alemão durante o semestre; só é difícil conciliar trabalho/curso, pois as
aulas são normalmente pela manhã e a tarde. Existem ainda os cursos da Volkshochschule que eu nunca
cursei mas o Pilan, o Parra e a Paty já fizeram e podem falar algo sobre. Existem ainda cursos na
www.horizonte.com/index_pt.php que costumam ser caros, porém muito bons.
De outro aluno nosso:
Estou morando em Passau, a 1h30 de Regensburg, e aí vão alguns valores.
Alimentação é na empresa, onde pago de €3 a 4/refeição, mas muitas pessoas já levam o almoço pronto.
Com €20 você consegue fazer uma bela compra no supermercado.
44
O aluguel gira em torno de €200 e geralmente a faculdade agiliza tudo para os alunos, mas é possível
alugar quartos em WGs (repúblicas) e morar com outros estudantes – veja no site www.wg-gesucht.de/.
Geralmente deve-se pagar 1 mês adiantado de calção e então venha prevenido para o primeiro mês.
Alem disso, é no primeiro mês que você irá pagar a taxa semestral da faculdade que é cerca de €88
mais os €65/mês de seguro saúde.
Em Regensburg você terá acesso a transporte publico, cursos de alemão, etc... Quanto as festas, é
possível comprar uma caixa da melhor cerveja alemã por €12 e terão muitas festas organizadas pela
Uni. Além disso, você terá um big brother ou big sister que irá ajudar em tudo, como abrir conta no
banco, fazer seguro saúde, etc....

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1

Brasil / Alemanha - Áustria

Prof. Dr. Augusto Ronchi Junior

1. A importância do estágio internacional

O estágio internacional para um aluno universitário contemporâneo, constitui-se numa

da economia globalizada em que vivemos hoje e da grande competitividade no mercado de trabalho,

onde vencem apenas os mais qualificados.

lugar onde todos falam sua língua.

nuances, é diferente daquele mesmo idioma ensinado no Brasil.

A experiência internacional, por estes e vários outros fatores, é extremamente valorizada no

Curriculum Vitae (CV) passa a ser extremamente valorizado.

carreira profissional que está por começar.

2. Oportunidades oferecidas pela Unesp

para saber quais acordos estão ativos, além da página www.feb.unesp.br/dta/eri/.

 PROGRAMA ALFA: http://ec.europa.eu/europeaid/where/latin-america/regional-cooperation/

 PROGRAMA ERASMUS MUNDUS: http://ec.europa.eu/education/external-relation-

 PROGRAMAS DA AECID: www.aecid.es/web/es/

 PROGRAMA CHEVENING: http://www.britishcouncil.org/br/brasil-education-chevening.htm

 FORD FOUNDATION: www.fordfound.org/

 KELLOGG FOUNDATION: www.wkkf.org/

 MARIE CURIE: http://ec.europa.eu/research/mariecurieactions/

 PROGRAMA ESCALA/PIMA - AUGM:

 EDUCATION UK: www.educationuk.org/pls/hot_bc/page_pls_all_homepage

 SERVIÇO DE INTERCÂMBIO ACADÊMICO ALEMÃO/DAAD: http://rio.daad.de/

O programa de estágio na Alemanha do qual a Daniella participou é um acordo de cooperação

matriculados na HR, recebendo bolsa desta ou de alguma empresa da região.

o Auslandsamt (Departamento de Estrangeiros) promove.

condição é possível obter muitos descontos e participar de eventos variados.

 Central de Intercâmbio (CI): www.ci.com.br

 Students Travel Bureau: www.stb.com.br/home/index_frame.asp

 Programas de Au Pair: www.iapa.org/ - http://www.euraupair.com/ e outros.

 Estudo de idiomas no Canadá: www.senecac.on.ca/

o Prof. Dr. Christian Hook.

como o automobilístico, químico, petroquímico, aeroespacial, elétrico, eletrônico e outros. Algumas

a contratação de estagiários nas mais diversas áreas, como engenharias e informática.

confirmadas para estágio, até a presente data.

Tabela 1 – Estudantes que participaram ou participarão de estágios na Europa.

Seq. Estudante Curso1 Local Ano/Duração

Tabela 1 (cont.) – Estudantes que participaram ou participarão de estágios na Europa.

12 Milca E. L. Gasparini EE Siemens VDO - Regensburg / Alemanha 2006 (4)

44 Thaís S. Santos EP Infineon Regensburg / Alemanha 2007 (6)

Tabela 1 (cont.) – Estudantes que participaram ou participarão de estágios na Europa.

57 Melvin Y. Shibata EE Infineon / Áustria 2008 (12)

89 Hugo Iounchan EE Lantiq Munique / Alemanha 2010 (12)

Tabela 1 (cont.) – Estudantes que participaram ou participarão de estágios na Europa.

101 Cesar Akio Takassiki EE Lantiq Munique / Alemanha 2011 (12)

alemã no Brasil - www.embaixada-alemanha.org.br - onde conste algo parecido com a nossa

como do lado alemão.

fabricação de turbinas eólicas: www.vestas.com/ - clique em Student’s Room e siga as instruções.

Algumas outras empresas e sites de busca:

3. Pré-requisitos do aluno candidato ao intercâmbio

finais e preferencialmente não ter reprovações.

realizado numa indústria, o alemão intermediário, pelo menos, é imprescindível.

engenharia elétrica e computação.

chances no processo seletivo, tais como dedicação, responsabilidade, pontualidade, força de

Outros aspectos importantes do processo seletivo, são:

Planet (www.lonelyplanet.com) e Guia do Viajante (www.oviajante.com), entre outros, costumam

oferecer muitas informações úteis.

fazendo qualquer tipo de comentário e respeite-os, pois na Alemanha o bom relacionamento e a

honestidade entre colegas de trabalho são características sempre presentes. A ética é

mundo dos negócios, mas também na vida pessoal.

500 casos para escrever esse livro.

Os fundamentos para criar uma imagem positiva:

impressões. Se você parece estar envolvido, receptivo e seguro, acaba atraindo o