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Ano CX
Edição Digital nº 11290|424 páginas
Curitiba, Sexta-feira, 28 de Outubro de 2022
Sumário
Poder Executivo Secretaria do Desenvolvimento Urbano e Obras Públicas .. 389
Poder Executivo ..................................................................... 03 Secretaria da Fazenda ......................................................... 389
Casa Civil ............................................................................... 06 Secretaria de Infraestrutura e Logística ............................... 394
Procuradoria Geral do Estado ............................................... 07 Secretaria da Saúde ............................................................. 394
Secretaria da Segurança Pública ......................................... 401
Secretarias de Estado
Secretaria da Administração e da Previdência ....................... 08 Superintendência Geral de Tecnologia e Ensino Superior ... 415
www.imprensaoficial.pr.gov.br
2 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
Governo do Estado
Governador Controladoria Geral do Estado
Carlos Massa Ratinho Junior Raul Clei Coccaro Siqueira Controlador-Geral
Luiz Fernando Neto de Castro Diretor-Geral
Vice-Governador
Darci Piana Chefia de Gabinete do Governador
Darlan Scalco Chefe de Gabinete
Casa Civil
João Carlos Ortega Chefe da Casa Civil
Luciano Borges dos Santos Diretor-Geral Casa Militar
Tenente Coronel Sérgio Vieira Benício Chefe
Procuradoria Geral do Estado
Letícia Ferreira da Silva Procuradora-Geral Coordenadoria Estadual da Defesa Civil
Izabel Cristina Marques Diretora-Geral Tenente Coronel Fernando Raimundo Schunig Chefe
Secretarias de Estado
Secretaria de Estado da Administração e da Previdência Secretaria de Estado da Fazenda
Elisandro Pires Frigo Secretário Renê de Oliveira Garcia Junior Secretário
Luciana Carla da Silva Azevedo Diretora-Geral Marcia Cristina Rebonato do Valle Diretora-Geral
Secretaria de Estado do Planejamento e Projetos Estruturantes Secretaria de Estado da Justiça, Familia e Trabalho
Louise da Costa e Silva Garnica Secretária Rogério Helias Carboni Secretário
Nestor Bragagnolo Diretor-Geral Marcio Juliano Marcolino Diretor-Geral
Secretaria de Estado do Desenvolvimento Urbano e Obras Públicas Secretaria de Estado da Segurança Pública
Augustinho Zucchi Secretário Wagner Mesquita de Oliveira Secretário
Lucio Mauro Tasso Diretor-Geral Francisco Jose Batista da Costa Diretor-Geral
Art. 1º Fica nomeado, de acordo com o inciso III, do art. 24, da Lei nº 6.174, de
O GOVE RNADOR DO ESTADO DO PARANÁ, no uso das atribuições
16 de novembro de 1970, CRISTIANO LUZ MENEZES, RG nº 7.038.568-6, para
que lhe confere os incisos V e VI do art. 87, da Constituição do Estado do
Paraná, tendo em vista o que dispõe o contido no parágrafo único, do art. 15 exercer, em comissão, o cargo de Assistente – Símbolo 1-C, da Casa Civil, ficando
do Regulamento do Sistema Estadual de Proteção e Defesa Civil, aprovado exonerado ROGÉRIO FELIX, RG nº 7.045.943-4.
pelo Decreto Estadual nº 9.557, de 06 de dezembro de 2013 e, considerando
a Portaria do Ministério do Desenvolvimento Regional nº 260, de 02 de Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
fevereiro de 2022 (DOU nº 25 de 04/02/2022), bem como os efeitos adversos que Curitiba, em 28 de outubro de 2022, 201° da Independência e 134° da República.
culminaram no desastre ocorrido no município de Palmital, causando danos e
prejuízos, devidamente documentados em formulário de informação de desastres
– FIDE, bem como o contido no protocolado sob nº 19.656.851-4, CARLOS MASSA RATINHO JUNIOR JOÃO CARLOS ORTEGA
Governador do Estado Chefe da Casa Civil
DECRETA:
118620/2022
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data da sua publicação.
Curitiba, em 28 de outubro de 2022, 201° da Independência e 134° da República. Curitiba, em 28 de outubro de 2022, 201° da Independência e 134° da República.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO PARANÁ, no uso de suas atribuições e II – SECRETARIA DE ESTADO DAADMINISTRAÇÃO E DA PREVIDÊNCIA
tendo em vista o contido no protocolado nº 19.632.308-2, – SEAP:
a) LUCIANA CARLA DA SILVA AZEVEDO, RG nº 9.659.695-2 (Titular);
DECRETA: b) JONATHAN DIETER, RG nº 15.550.749-7 (Suplente).
Art. 1º Fica nomeada, de acordo com o inciso III, do art. 24, da Lei nº 6.174, de III – SECRETARIA DE ESTADO DA FAZENDA – SEFA:
16 de novembro de 1970, CAMILA CAROLINA DA SILVA, RG nº 13.220.630-9, a) VIVIANE APARECIDA ELOY SANGIORGI, RG nº 4.485.320-5 (Titular);
para exercer, em comissão, o cargo de Assistente – Símbolo 8-C, da Secretaria b) RENATO MELLO MILANEZE, RG nº 3.220.431-7 (Suplente).
de Estado da Segurança Pública, ficando exonerada MARIA PRISCILA DE LIMA
GONÇALVES, RG nº 9.505.797-7. IV – CASA CIVIL:
a) BRUNO HEBERT DORNELAS, RG nº 8.517.293-0 9 (Titular);
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. b)CELIA BAPTISTA, RG nº 5.690.123-0 (Suplente).
Curitiba, em 28 de outubro de 2022, 201° da Independência e 134° da República.
V – PROCURADORIA GERAL DO ESTADO – PGE:
a) RAFAELA ALMEIDA DO AMARAL MORO DOMINGOS, RG nº 4.501.870-9
(Titular);
CARLOS MASSA RATINHO JUNIOR JOÃO CARLOS ORTEGA b) MARIA DAS GRAÇAS STRAPASSON DE ANDRADE, RG nº 4.560.540-0
Governador do Estado Chefe da Casa Civil (Suplente).
DECRETO Nº 12.540
Art. 1º Fica designada, de acordo com o art. 4º da Lei nº 17.744, de 30 de outubro
de 2013, MEIRYANE DE OLIVEIRA, RG nº 8.229.180-6, para exercer a função
Exoneração de cargo em comissão da Secretaria de
de gestão pública de Assistente Técnico de Grupo de Recursos Humanos Setorial
Estado da Comunicação Social e da Cultura - SECC.
– Símbolo FG-8, da Controladoria Geral do Estado, ficando exonerada CASSIANE
COSTA DA SILVA, RG nº 7.134.564-5.
O GOVERNADOR DO ESTADO DO PARANÁ, no uso das atribuições e tendo
em vista o contido no protocolado nº 19.648.558-9,
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Curitiba, em 28 de outubro de 2022, 201° da Independência e 134° da República.
DECRETA:
Designa servidores para compor a Comissão Mista Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
de Reavaliação de Informações – CMRI. Curitiba, em 28 de outubro de 2022, de 201º da Independência e 134º da República.
Exoneração de cargo em comissão do Departamento Art. 1º Fica nomeada ANA LIGIA BRAGUETO COSTA, RG nº 5.956.589-3,
de Trânsito do Paraná - DETRAN/PR. para integrar o Conselho Estadual de Saúde do Paraná – CES/PR, como membro
suplente, representante do Conselho Regional de Psicologia, em substituição
O GOVERNADOR DO ESTADO DO PARANÁ, no uso de suas atribuições e a ANGELA ALINE HAIDUK ROSA, RG nº 9.469.886-3, gestão 2020-2024.
tendo em vista o contido no protocolado sob nº 19.645.664-3,
Art. 2° Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
DECRETA: Curitiba, em 28 de outubro de 2022, 201° da Independência e 134° da República.
Art. 1º Fica exonerada ILDA BERNARDINO DE SOUZA CRUZ, RG nº 4.936.302-
8, do cargo, em comissão, de Assistente – Símbolo 7-C, do Departamento de Trânsito
do Paraná – DETRAN/PR, do município de Sarandi. CARLOS MASSA RATINHO JUNIOR JOÃO CARLOS ORTEGA
Governador do Estado Chefe da Casa Civil
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Curitiba, em 28 de outubro de 2022, 201º da Independência e 134º da República.
CARLOS ALBERTO GEBRIM PRETO
Secretário de Estado da Saúde
118640/2022
CARLOS MASSA RATINHO JUNIOR JOÃO CARLOS ORTEGA
Governador do Estado Chefe da Casa Civil
DECRETO Nº 12.546
118636/2022
Designação para exercer função de gestão tributária
da Receita Estadual do Paraná.
DECRETO Nº 12.543
O GOVERNADOR DO ESTADO DO PARANÁ, no uso de suas atribuições e
Transfere cargo em comissão da PRED para a PGE. tendo em vista o contido no protocolado nº 19.623.663-5,
O GOVERNADOR DO ESTADO DO PARANÁ, no uso de suas atribuições e
DECRETA:
tendo em vista o contido no protocolado sob nº 19.626.770-0,
Art. 1º Fica designado, de acordo com a Lei Complementar nº 232, de 17 de
DECRETA:
dezembro de 2020, ELTON FIDELIS DE MOURA, RG nº 4.353.815-2, para
Art. 1º Fica transferido, até 31 de dezembro de 2022, da estrutura organizacional da exercer a função de gestão tributária de Assistente – Símbolo FGT-I, da Receita
Paraná Edificações para a Procuradoria-Geral do Estado, um cargo de provimento Estadual do Paraná.
em comissão de Assessor – Símbolo DAS-5, com a respectiva titular servidora
ANGELICA IRENE VALENTINI KARKOSKI, RG nº 13.581.512-8. Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
Curitiba, em 28 de outubro de 2022, 201° da Independência e 134° da República.
Parágrafo único. Após o prazo estabelecido no caput deste artigo, o cargo retorna
automaticamente ao órgão de origem.
CARLOS MASSA RATINHO JUNIOR JOÃO CARLOS ORTEGA
Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Governador do Estado Chefe da Casa Civil
Curitiba, em 28 de outubro de 2022, 201° da Independência e 134° da República.
DECRETA: Art. 1º Torna definitiva a nomeação sub judice formalizada pelo Decreto nº 4.925,
de 29 de agosto de 2016, de MARIANA ESSER BARBOSA, RG nº 7.069.955-9, no
Art. 1º Fica nomeado, de acordo com o inciso III do art. 24, da Lei n° 6.174, de 16 cargo de Agente Universitário de Nível Médio, na função de Técnico Administrativo
de novembro de 1970, PAULO CESAR FRISSO JUNIOR, RG nº 8.696.492-9, para da Universidade Estadual do Oeste do Paraná - UNIOESTE.
exercer, em comissão, o cargo de Diretor de Unidade Hospitalar – Símbolo DAS-4,
da Secretaria de Estado da Saúde, ficando exonerado, a pedido, a partir de 27 de Art. 2º Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação.
julho de 2022, CARLOS HENRIQUE WIEDMER BOSCH, RG nº 8.581.891-0. Curitiba, em 28 de outubro de 2022, 201° da Independência e 134° da República.
DECRETO Nº 12.550
DETRAN
117342/2022
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6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 59
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60 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
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6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 61
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62 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
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6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 63
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64 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
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6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 65
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66 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
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6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 67
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68 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
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6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 69
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70 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
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304 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
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6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 305
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306 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
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308 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
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338 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
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6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 339
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340 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
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6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 341
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342 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
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6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 343
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344 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
Continua
6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 345
O Secretário de Estado da Administração e da Previdência e o Secretário da Educação e do Esporte, no uso das atribuições legais que lhe são con-
feridas pelo art. 87, incisos V e VI, da Constituição Estadual, em atendimento ao contido na Lei Complementar n.º 103, de 15 de março de 2004, Lei Com -
plementar nº 106, de 22 de dezembro de 2004 e Lei Complementar nº 130, de 14 de julho de 2010, que instituíram o Plano de Cargos, Carreiras e Venci -
mentos do Quadro Próprio do Magistério, e o contido no Protocolado nº 19.590.520-7
.
RESOLVEM:
Art. 1º Conceder aos servidores estáveis regidos do Quadro Próprio do Magistério - QPM, ATIVOS, a título de Promoção na forma estabelecida no Arti-
go 11 das Leis Complementares nº 103/2004 e nº 130/2010, conforme o Anexo desta Resolução.
Art. 2º Determinar o processo de implantação e registro dos institutos de desenvolvimento funcional às Unidades de Recursos Humanos dos servidores,
nos sistemas administrados pela Divisão de Cadastro de Recursos Humanos – DCRH/SEAP.
Renato Feder
Secretário da Educação e do Esporte
O Secretário de Estado da Administração e da Previdência e o Secretário da Educação e do Esporte, no uso das atribuições legais que lhe são con-
feridas pelo art. 87, incisos V e VI, da Constituição Estadual, em atendimento ao contido na Lei Complementar n.º 103, de 15 de março de 2004, Lei Com -
plementar nº 106, de 22 de dezembro de 2004 e Lei Complementar nº 130, de 14 de julho de 2010, que instituíram o Plano de Cargos, Carreiras e Venci -
mentos do Quadro Próprio do Magistério, e o contido no Protocolado nº 19.613.904-4.
RESOLVEM:
Art. 1º Conceder aos servidores estáveis regidos do Quadro Próprio do Magistério - QPM, ATIVOS, a título de Promoção na forma estabelecida no Arti-
go 11 das Leis Complementares nº 103/2004 e nº 130/2010, conforme o Anexo desta Resolução.
Art. 2º Determinar o processo de implantação e registro dos institutos de desenvolvimento funcional às Unidades de Recursos Humanos dos servidores,
nos sistemas administrados pela Divisão de Cadastro de Recursos Humanos – DCRH/SEAP.
Renato Feder
Secretário da Educação e do Esporte
RG LF NOME DE PARA
EXTRATO DOS ATOS EMITIDOS PELA DIVISAO DE CADASTRO DE RECURSOS HUMANOS - SEAP
PORTARIA N. 10692 26/10/2022
ORGAO - SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO
EXCLUIR DA PORTARIA N. 3174 DE 22/05/1995 O NOME DE GERALDO GROKOSKI
R.G. 13633878 LF - 21
EXCLUIR DA PORTARIA N. 6493 DE 07/01/2021 O NOME DE MARIA GAIOKA
R.G. 21121843 LF - 1
EXCLUIR DA PORTARIA N. 14505 DE 24/04/2018 O NOME DE SIDNEIA CRISTINA ALVES DA SILVA
R.G. 46247124 LF - 2
EXTRATO DOS ATOS EMITIDOS PELA DIVISAO DE CADASTRO DE RECURSOS HUMANOS - SEAP
PORTARIA N. 10693 26/10/2022
ORGAO - SECRETARIA DE ESTADO DA EDUCAÇÃO
EXCLUIR DA PORTARIA N. 2952 DE 25/09/2019 O NOME DE MARIA GAIOKA
R.G. 21121843 LF - 1
EXCLUIR DA PORTARIA N. 3296 DE 25/05/1995 O NOME DE GERALDO GROKOSKI
R.G. 13633878 LF - 21
EXCLUIR DA PORTARIA N. 6963 DE 25/05/2021 O NOME DE ROSALVA DO ROCIO MIRANDA DE SOUZA LISBOA DOS SANTOS
R.G. 31337135 LF – 1
116979/2022
Art. 4°, §4°, incisos I a III e §5°, §6° inc. I e §7°, inc.
I, da EC-PR n° 45/2019
LC 103/04, art.23
LC 103/04,art.25,inc.I a X,§ ún, EC 19/98
LC 103/04, art.27, I c/c art.22, § 2º
LC 103/04, art.22, § 3º
LC 103/04, ART.29, § 2º
ATO DE BENEFICIO PREVIDENCIARIO-PRPREV N. 131.355/22
VALOR MENSAL DOS PROVENTOS: R$ 5.745,62(Cinco Mil,
Setecentos e Quarenta e Cinco Reais e Sessenta e Dois
Centavos)
CALCULOS A FL. 46-PRPREV. - FF - PROTOCOLO N. 19.544.479-0
_________________________________________________________________________________
CURITIBA, 24 DE OUTUBRO DE 2022
O Secretário de Estado da Administração e da Previdência e a Secretária de Estado do Planejamento e Projetos Estruturantes, no uso das atribuições legais que
lhe são conferidas pela Lei 19.848, de 03 de maio de 2019,
RESOLVEM:
Art. 1º. Declarar a estabilidade dos servidores ocupantes do Cargo de Agente Profissional do Quadro Próprio do Poder Executivo, relacionados no anexo
único, parte integrante da presente Resolução, que obtiveram conceito suficiente na Avaliação Especial de Desempenho de Estágio Probatório – AEDEP, realizada por
Comissão instituída para tal finalidade, pela Resolução SEPL n.º 043/2020, publicada no DIOE n.º 10.833, de 16/12/2020, no âmbito da Secretaria de Estado do
Planejamento e Projetos Estruturantes.
ESTABILI
DECRETO
DATA AVALIAÇÕE DADE A
NOME CPF RG CARGO FUNÇÃO DE DIOE
EXERCÍCIO S PARTIR
NOMEAÇÃO
DE
117690/2022
O S E C R E T Á R I O D E E S TA D O D A A D M I N I S T R A Ç Ã O E D A P R E V I D Ê N C I A , n o u s o d e
suas atribuições, tendo em vista o disposto no Decreto n o 1748 de 24 de janeiro de 2.000.
R E S O L V E
O S E C R E T Á R I O D E E S TA D O D A A D M I N I S T R A Ç Ã O E D A P R E V I D Ê N C I A , n o u s o d e
suas atribuições, tendo em vista o disposto no Decreto n o 1748 de 24 de janeiro de 2.000.
R E S O L V E
O S E C R E T Á R I O D E E S TA D O D A A D M I N I S T R A Ç Ã O E D A P R E V I D Ê N C I A , n o u s o d e
suas atribuições, tendo em vista o disposto no Decreto n o 1748 de 24 de janeiro de 2.000.
R E S O L V E
Resolução SEAP nº. 15930 pelo Instituto de Desenvolvimento Rural do Paraná IAPAR EMATER – IDR-
Paraná.
O Secretário de Estado da Administração e da Previdência, no uso de suas Art. 2º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
atribuições, tendo em vista o contido no Decreto no 1.748, de 24 de janeiro de .Publique-se.
2.000. Cumpra-se.
Conceder, aos servidores abaixo relacionados o Abono de Permanência em valor REGRAS TÉCNICAS E OPERACIONAIS DE IMPLEMENTAÇÃO DO
PROGRAMA PARANÁ ENERGIA RURAL RENOVÁVEL – RENOVAPR
equivalente à respectiva contribuição previdenciária.
I - Das atribuições e inter-relações das instâncias de gestão e operacionalização:
PROTOCOLO NOME ORGÃO 1. O Programa Paraná Energia Rural Renovável - RenovaPR possui 3 instâncias
19.419.254-1 EDIEL CLEMENTINO DA COSTA UEL de gestão, que atuarão em sintonia e articulação técnica e operacional, de modo
a buscarem harmonia e integração institucional, eficiência nas ações e projetos
19.428.053-0 MARILIA SALERMO UEL
desenvolvidos, garantindo segurança aos beneficiários e assertividade aos
19.442.768-9 MARISA APARECIDA FERREIRA DE UEL executores do Programa, sendo:
OLIVEIRA a- Coordenação Geral – De competência da SEAB, vinculada à Diretoria
19.617.940-2 GILBERTO CARBONARI UEL Técnica, responsável pela estratégia de atuação, estabelecimento das priorizações
19.617.831-7 ANA CLAUDIA CORREA ZUIN MATTOS UEL
e mecanismos de abordagem dos públicos-alvos, em especial aqueles citados
DO AMARAL no Art. 8º do Decreto 7872/21, bem como a integração com outros órgãos da
Administração Pública Estadual e aprovação das regras técnicas e operacionais
19.593.349-9 ISABEL CRISTINA RODRIGUES UEM
do RenovaPR;
19.605.734-0 SONIA APARECIDA DE CARVALHO UEM b- Coordenação Técnica – De competência do IDR Paraná, por meio da UTE –
19.533.847-7 LUIZ PAULO RIGOLON UEM Unidade Técnica de Execução do Programa RenovaPr, instituída pelas Portarias nº
215/2020 e 104/2021 e vinculada à Gerência de Projetos e Cadeias Produtivas do
19.575.956-1 JOSE SEBASTIÃO MARTINS UEM IDR-Paraná, que responderá pela organização e divulgação das ações, formulação
19.606.493-1 AMAURI GUMIERO DE LARA UNICENTRO das regras técnicas e operacionais do Programa, promoção das Chamadas
Públicas, monitoramento e avaliação dos resultados.
19.591.932-1 EGLECY DO ROCIO LIPPMANN UNICENTRO
c- Execução Programática – De competência das Unidades de Execução do
19.565.595-2 AMELIA DE FATIMA BREGUEDO DA UEL RenovaPR em cada estrutura governamental envolvida e pela UTE.
SILVA 2. A Coordenação Geral instruirá a UTE formalmente sobre as principais
19.605.016-7 MARINETE VIOLIN UEL medidas e critérios que devam ser adotadas e priorizadas no desenvolvimento do
19.605.066-3 ARLETE FRANCISCA DA SILVA REIS UEL
RenovaPR, em especial quanto ao público beneficiário e aos limites de recursos
financeiros que suportarão as subvenções de taxas de juros.
3. A UTE editará os normativos e fluxos que orientarão a execução do RenovaPR
na estrutura descentralizada do IDR Paraná nos escritórios locais.
Curitiba, 25 outubro de 2022 4. A Coordenação Geral e a UTE, anual e conjuntamente, produzirão o plano de
trabalho e metas previstos no Programa.
II - Das condições de implementação e execução e meios de controle e
Elisandro Pires Frigo fiscalização dos beneficiários do Programa:
Secretário de Estado da Administração e da Previdência 1. A SEAB é responsável pela articulação, negociação e formalização de
116751/2022 instrumentos e medidas em apoio à gestão e operação do Programa com o
Governo Federal, com o Sistema Financeiro, com a SEFA, o FDE e a Fomento
Paraná e outras instituições, com vistas a manter a oferta contínua de recursos
financeiros e taxas de juros compatíveis nas linhas de crédito rural para o perfeito
Secretaria da Agricultura desenvolvimento do Programa, bem como os recursos orçamentários e financeiros
de subvenção das taxas de juros por meio do Banco do Agricultor Paranaense.
e do Abastecimento 2. À SEAB competirá coordenar e articular as campanhas publicitárias de
divulgação e promoção massal do Programa.
3. O IDR Paraná, por meio da UTE, é responsável pelos processos de capacitação
RESOLUÇÃO Nº 116, de 27 de outubro de 2022. de pessoas, operacionalização descentralizada, articulação de entidades e
agentes privados, promoção de ações amplas, eficientes, eficazes, disseminadas
Designa servidor para substituir o Diretor Geral, durante férias regulamentares. e contínuas, realização da divulgação e promoção descentralizada do Programa,
visando a melhor forma de alcançar o público-alvo e atingir os resultados e as
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA AGRICULTURA E DO metas previstas.
ABASTECIMENTO, no uso de suas atribuições conferidas pelo artigo 4º, da Lei 4. A UTE, com apoio das Unidades Municipais e Regionais do IDR Paraná,
Estadual nº 19.848, de 3 de maio de 2019, e com fundamento no art. 70, parágrafo manterá sistema eletrônico de controle e acompanhamento do Programa, de
único da Lei nº 6.174, de 16 de novembro de 1970, forma a realizar o cadastro de empresas e profissionais responsáveis técnicos
RESOLVE: executores de projetos e obras, a obter informações continuadas dos beneficiários,
Art. 1º Designar o servidor Benno Henrique Weigert Doetzer, portador do da demanda, da execução e das metas alcançadas.
RG nº 1.441.329-4 SSP/PR, para, sem prejuízo de suas atribuições, responder 5. O IDR Paraná, por meio de suas Unidades Municipais, gerará e guardará a
pela função de Diretor Geral, durante 25 (vinte e cinco) dias, no período de listagem de beneficiários interessados, beneficiários atendidos, dados técnicos
08/11/2022 a 02/12/2022, referente ao saldo de férias do exercício de 2021, do de projetos instalados, valores financeiros investidos e realizará de forma
titular Richardson de Souza. individualizada laudo presencial conclusivo da execução da obra e do pleno
Art. 2º Delegar, no período, ao Diretor Geral designado no art. 1º, as seguintes funcionamento dos projetos.
atribuições: 6. Para os casos de desconformidade entre o projetado pelas prestadoras de
I - ordenar despesas no âmbito desta Secretaria, abrir e fechar conta corrente, serviços para o público beneficiário, não aplicação dos recursos previstos,
movimentar valores e outras atribuições junto ao Banco do Brasil; substituição desfavorável de equipamentos ou componentes, ou ainda, qualquer
II - ordenar despesas do Fundo de Equipamento Agropecuário – FEAP. procedimento que aponte desvirtuamento técnico ou legal, será realizado laudo
Art. 3º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação e não acarreta detalhado apontando os pontos divergentes, os nomes e dados de identificação do
ônus adicionais, em conformidade à determinação do Conselho de Gestão produtor rural, da empresa executora e do responsável técnico, para as medidas
Administrativa e Fiscal do Estado, exarada pelo Ofício Circular CEE/CC administrativas e legais cabíveis.
001/2014. 7. A UTE realizará fiscalizações a projetos implantados com apoio do Programa,
Publique-se. por meio de amostragem ou suscitada, gerando laudo ou relatório de conformidade
Cumpra-se. ou não.
Norberto Anacleto Ortigara. III - Das modalidades de geração de energia a partir de fontes renováveis e
117711/2022 os itens financiáveis:
1. O RenovaPR apoiará projetos de geração própria de energia por produtores
RESOLUÇÃO Nº 114, de 26 de outubro de 2022. rurais ligada em Geração Distribuída – GD ou Circuito Fechado e projetos de
geração de biometano para mobilidade ou transporte.
Ementa: Aprova as Regras Técnicas e Operacionais de Implementação do 2. O Programa iniciará com apoio em duas modalidades: projetos de energia solar
Programa Paraná Energias Renováveis – RenovaPR, por proposição do IDR/PR, e projetos de biogás e/ou biometano.
protocolado sob nº 17.876.798-4. 3. A UTE proporá à Coordenação Geral novas modalidades adicionais de geração
de energia por fontes renováveis, desde que pacificadas as questões de domínio
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA AGRICULTURA E DO tecnológico, viabilidade econômica e de licenciamento ambiental, que só serão
ABASTECIMENTO, no uso das atribuições que lhe conferem o art. 90, apoiadas após Resolução de inclusão.
parágrafo único, inciso II, da Constituição do Estado do Paraná, art. 4º, inciso II, 4. Os itens financiáveis são:
da Lei nº 19.848, de 3 de maio de 2019, e art. 17, incisos I e VI, do Regulamento α. Em Solar: Painéis, Telhas e Módulos solares fotovoltaicos, Inversores
da Seab, aprovado na forma de anexo pelo Decreto nº 5.549, de 20 de agosto de fotovoltaicos, Condutores elétricos (cabos de corrente contínua ecombiner/ string
2020, consubstanciado no protocolado nº 17.876.798-4 e no disposto no art. 11 do boxes), Estruturas de sustentação (racks fixos, em solo ou telhado, ou trackers),
Decreto nº 7.872, de 9 de junho de 2021”, Cabos de corrente alternada, Equipamentos de proteção como disjuntores de
RESOLVE: baixa e média tensão, Seccionadores, Fusíveis, Relés de proteção, Religadores
Art. 1° Aprovar, na forma do anexo, as Regras Técnicas e Operacionais de automáticos, Transformadores, Painéis elétricos de comando, Estruturas de
Implementação do Programa Paraná Energias Renováveis RenovaPR, propostas aterramento, Mão de obra de construção e instalação.
Art. 1º Designar o servidor engenheiro civil, Alexandre Modesto
Cordeiro, RG nº 108.5135-1, e o servidor engenheiro civil Marco Antonio
Leinig Wanderley, RG nº 800.569-9 para fiscalizar a obra a ser realizada
no Museu Paranaense
6ªno período
feira que estiver
| 28/Out/2022 em execução.
- Edição nº 11290 357
β. Em Biogás/Biometano: Construção de biodigestores, Geomembranas de PEAD, PARAGRAFO ÚNICO O referido acompanhamento, caso necessário,
PEBL e PVC, Dutos de condução, Geradores e sistemas de geração de energia
elétrica a biogás/biometano, Homogeneizadores, Misturadores, Equipamentos diante de eventuais manifestações patológicas decorrentes, poderá se
e sistemas de filtragem, Desumidificadores, Sistemas hidráulicos, Sistemas de estender após a entrega da obra.
segurança como flaire e válvulas de alívio de pressão, Painéis elétricos com
controle GMG, Conexões em geração distribuída, Componentes elétricos como
fios, cabos e conexões, Painéis elétricos de comando, Unidades de armazenamento Art. 2º Esta Resolução entra em vigor na data da sua publicação.
e abastecimento de biometano, Mão de obra de construção e instalação.
5. As normas técnicas a serem cumpridas serão aquelas produzidas pela ANEEL
por meio do PRODIST - Procedimentos de Distribuição de Energia Elétrica no
Sistema Elétrico Nacional e as Normas Técnicas de cada uma das distribuidoras Curitiba, 27 de outubro de 2022.
de energia a que o sistema de geração será interligado, disponíveis em seus sítios
na Internet, assim como os requisitos mínimos das normas nacionais e estaduais,
compatíveis às exigências para cada modalidade de geração de energia em João Evaristo Debiasi
implantação. Secretário da Comunicação Social e Cultura do Estado do Paraná
α. Normas Técnicas para projetos de energia solar: 117413/2022
• NBR 5410 – Instalações elétricas em baixa tensão;
• NBR 14039 – Instalações elétricas em média tensão;
• NTC 905200 – Acesso de Micro e Minigeração Distribuída ao Sistema da RESOLUÇÃO Nº 143/2022 – SECC
Copel;
• NTC 903105 - Geração própria - Operação em paralelismo momentâneo;
• NTC 903107 - Geração própria - Operação isolada em emergência;
• NBR 16690 – Instalações elétricas de arranjo fotovoltaico – Requisitos de
Súmula: Altera a Resolução nº 68/2021 da SECC que trata dos
projetos;
• NBR 16274 – Sistemas fotovoltaicos conectados à rede — Requisitos mínimos representantes do Conselho de Administração da Rádio e Televisão
para documentação, ensaios de comissionamento, inspeção e avaliação de
Educativa do Paraná.
desempenho;
• NBR 5419 - Proteção contra descargas atmosférica;
• NBR 16150 - Características de interface com a rede de distribuição -
procedimentos de ensaio de conformidade; O Secretário de Estado da Comunicação Social e da Cultura, no uso das
• NBR 16149 - Características de interface com a rede de distribuição; atribuições legais,
• NR 10 - Segurança em instalações elétricas;
• NR 35 - Trabalho em altura (quando houver).
β. Normas Técnicas para projetos de energia do biogás/biometano:
RESOLVE:
• NBR 5410 – Instalações elétricas em baixa tensão;
• NBR 14039 – Instalações elétricas em média tensão;
Art. 1º Alterar o art. 1º da Resolução nº 68/2021-SECC passando a
• NTC 905200 – Acesso de Micro e Minigeração Distribuída ao Sistema da
Copel; compor o Conselho de Administração da Rádio e Televisão Educativa
• NTC 903105 - Geração própria - Operação em paralelismo momentâneo;
do Paraná, MAURICIO SCANDELARI MILCZEWSKI, RG nº 4.116.141-
• NTC 903107 - Geração própria - Operação isolada em emergência;
• NBR 5419 - Proteção contra descargas atmosférica; 8 em substituição a JOÃO LUIZ GIONA JUNIOR, RG nº 8.412.086-3,
• NBR 16150 - Características de interface com a rede de distribuição - como representante titular da Secretaria do Planejamento e Projetos
procedimentos de ensaio de conformidade;
• NBR 16149 - Características de interface com a rede de distribuição; Estruturantes – SEPL, nos termos do protocolo 19.648.410-8.
• NR 10 - Segurança em instalações elétricas.
6. Os motores e equipamentos utilizados no RenovaPR, definidos nos respectivos Art. 2º As demais disposições da Resolução nº 68/2021-SECC
projetos técnicos, terão como exigência única a Certificação INMETRO e serão permanecem inalteradas, observadas as Resoluções nº 99/2021-SECC
respeitadas as exigências de compatibilidade com as diferentes linhas de crédito
disponíveis no sistema financeiro, como registros FINAME/BNDES ou Mais e nº 106/2021-SECC.
Alimentos/MAPA.
IV - Dos elementos, métodos ou meios e a periodicidade da avaliação dos Art. 3º Esta Resolução entra em vigor na data da sua publicação.
resultados:
1. As avaliações do Programa, coordenadas pela Coordenação Geral em conjunto
com a Coordenação Técnica, e executadas pela UTE, devem envolver todos os Curitiba, 27 de outubro de 2022.
agentes operadores e etapas operacionais do Programa.
2. Serão base para avaliação os normativos operacionais em execução, as normas
técnicas, o plano de trabalho e as metas previstas no Programa, tendo como foco João Evaristo Debiasi
Secretário da Comunicação Social e Cultura do Estado do Paraná
e objetivo principal a satisfação dos beneficiários e a melhoria do desempenho da
agricultura paranaense. 117675/2022
3. Cada etapa ou agente operacional será avaliado e constituído Relatório Técnico
de Avaliação Anual assinado pelos participantes.
4. As avaliações serão consideradas para a elaboração do plano de trabalho do
período subsequente.
117741/2022
Secretaria da Educação
e do Esporte
Secretaria da Comunicação SECRETARIA DA EDUCAÇÃO E DO ESPORTE – SEED
RESOLUÇÃO N.º 6.733/2022 – GS/SEED
Social e da Cultura Súmula: Estabelece as datas-limite para encerramento do exercício financeiro de
2022.
O Diretor-Geral da Secretaria de Estado da Educação e do Esporte, no uso
RESOLUÇÃO Nº 142/2022 – SECC das atribuições que lhe são conferidas pela Lei Estadual n.º 19.848, de 3 de maio
de 2019, considerando os prazos estabelecidos pela Resolução n.º 1.191, de 17 de
outubro de 2022, da Secretaria de Estado da Fazenda,
Súmula: Designação de servidor para fiscalização de obra. RESOLVE:
Art. 1.º Estabelecer as datas-limite para o encerramento do exercício financeiro de
2022 no que se refere ao ingresso de protocolados, conforme segue:
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA COMUNICAÇÃO SOCIAL E DA I – Processos Licitatórios
Fica estabelecida a data-limite de 29/11/2022 para ingresso de protocolados na
CULTURA, no uso das atribuições conferidas pela Lei n.º 19.848, de 03
Comissão de Licitação que demandem a publicação de edital.
de maio de 2019, a) Os processos deverão estar administrativa e juridicamente instruídos e
autorizados pelo Ordenador de Despesas para abertura do certame.
Art. 2o Após publicação, o Núcleo Regional de Educação deverá tomar a anuencia Ponta Grossa, 27 de outubro de 2022.
do servidor no prazo de até (3) dias úteis a partir da data da publicação e, retornar Luciana Aquiles Sleutjes
a esta CPADS I para envio ao GRHS; Decreto nº. 1437
Chefe do Núcleo Regional de Educação Ponta Grossa
Art. 3o Esta Resolução entre em vigor na data de sua publicação; 117814/2022
Art. 2.º A Comissão poderá convocar chefias e/ou pessoal técnico administrativo Marcelo Pimentel Bueno
para participarem das discussões, se a natureza do documento assim o exigir. Diretor-Presidente FUNDEPAR
Art. 3.º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação. Decreto nº 7.228/2021
117462/2022
Marcelo Pimentel Bueno
Diretor-Presidente FUNDEPAR
Decreto nº 7.228/2021
117583/2022 Secretaria da Justiça,
PORTARIA N. º 357/2022 – FUNDEPAR
O Diretor-Presidente do Instituto Paranaense de Desenvolvimento Educacional
Família e Trabalho
FUNDEPAR, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto Estadual
n. º 7.228 de 31 de março de 2021 e, nos termos da Lei n. º 18.418 de 29/12/2014,
regulamentado pelo Decreto Estadual n. º 6.972 de 29 de maio 2017, DESPACHO SECRETARIAL nº 860/2022 - SEJUF
Protocolo nº 19.522.115-4 e 15.125.462-4 apenso
Resolve No uso das atribuições legais que me são
conferidas pela Lei Estadual nº 20.656/2021 e Decreto Estadual nº
Art. 1.º Designar os servidores abaixo indicados para em observância à legislação 10.679/2022, considerando o contido no relatório final apresentado pela
vigente e o protocolo 18.270.970-0 atuarem como gestores e fiscais do Contrato COMISSÃO DE SINDICÂNCIA, designada pela Resolução nº 372/2022-
nº 526/2022 - FUNDEPAR, celebrado com a empresa Avilah Construções Civis
SEJUF, publicada no DIOE Edição nº 11.267 de 26 de setembro de
Ltda., para a execução de serviços de reparos no Colégio Estadual João Rysicz, no
2022 e com fulcro no que dispõe o artigo 125 da Lei Estadual nº
município de Marquinho:
I - Gestor Titular Adriane Schio de Almeida – 5.922.934-6 e suplente, Andréia 20.656/2021, RESOLVO:
Salette Zanin - RG 4.563.255-5; Acolher o Relatório Final da Comissão de
II - Fiscal Titular Maristela Kosak CREA/PR – 175070/D e suplente Jair Sindicância (fls.124-148. Mov.26), bem como, a Informação nº
Ribeiro Junior CREA/PR - 137305/D, ambos pertencentes ao Quadro Próprio 1.454/2022-SEJUF/ATIJ (fls. 151-199. Mov.29) e determinar o
do Magistério – QPM. ARQUIVAMENTO do presente procedimento, eis que, lastreada nas
Art. 2.º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação. provas testemunhais e documentais, baseado nos princípios da
razoabilidade, eficiência, ampla defesa, contraditório, e principalmente
Marcelo Pimentel Bueno da legalidade, no que se refere aos fatos noticiados e apurados nos
Diretor-Presidente FUNDEPAR Protocolos 19.522.115-4 e 15.125.462-4 apenso.
Decreto nº 7.228/2021 Publique-se.
117454/2022 Após, encaminhe-se à Diretoria de Justiça e
Cidadania – DIJU/SEJUF, para avaliar as orientações apresentadas ao
PORTARIA N. º 358/2022 – FUNDEPAR final do Relatório da Comissão de Sindicância.
O Diretor-Presidente do Instituto Paranaense de Desenvolvimento Educacional Curitiba, 27 de outubro de 2022.
FUNDEPAR, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto Estadual Rogério Carboni
n. º 7.228 de 31 de março de 2021 e, nos termos da Lei n. º 18.418 de 29/12/2014, Secretário de Estado da Justiça, Família e Trabalho
regulamentado pelo Decreto Estadual n. º 6.972 de 29 de maio 2017,
117616/2022
Resolve
DESPACHO SECRETARIAL nº 870/2022 - SEJUF
Art. 1.º Designar os servidores abaixo indicados para em observância à legislação
Referente ao protocolado nº 19.560.441-0
vigente e o protocolo 19.383.844-8, atuarem como gestores e fiscais do Contrato
n. º 523/2022 – FUNDEPAR, celebrado com a Empresa HOBEIKA – Arquitetura I. RATIFICO a situação ensejadora da dispensa de licitação e
e Engenharia Ltda., para a execução de reparos no Colégio Estadual Professora AUTORIZO, com fundamento no art. 72 e inciso II do art. 75 da
Etelvina Cordeiro Ribas, município de Curitiba: Lei Federal de n° 14.133/2021, no art. 148 e seguintes e inciso
I - Gestor Titular Guilherme Frecceiro Bittar de Souza – RG 6. 236.361-4 e IV do art. 368 do Decreto Estadual de n° 10.086/2022, com
suplente, Wolney Rogerio Pereira Junior – RG 6.307.442-0; base no Memorando nº 161/2022 – GAS/SEJUF (f. 02-03. Mov.
II - Fiscal Titular Sergio Luiz Soto - CREA/PR 31032/D e suplente, Jair 02), no Mapa Comparativo/Vantajosidade de Preços (f. 07.
Ribeiro Junior - CREA/PR 137305/D, ambos pertencentes ao Quadro Próprio Mov. 06), no Despacho nº 02640/2022 do GAS/SEJUF (f. 25.
do Magistério – QPM. Mov. 19), no Termo de Dispensa (fls. 30-39. Mov. 24), na
Art. 2.º Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação. Análise de Risco e Estudo Técnico Preliminar da Contratação
(fls. 40-44. Mov. 25-26), bem como no Informação Técnica nº
Marcelo Pimentel Bueno 1.433/2022 da AT/SEJUF (fls. 60-63. Mov. 41), a contratação
Diretor-Presidente FUNDEPAR
Decreto nº 7.228/2021 direta, por meio de dispensa de licitação para contratação
117456/2022
da empresa LEANDRO CARVALHO WEISS – CNPJ nº
11.211.954/0001-60, para prestação de serviço de manutenção
PORTARIA N. º 359/2022 – FUNDEPAR de gerador com fornecimento de peças, para atender a
O Diretor-Presidente do Instituto Paranaense de Desenvolvimento Educacional demanda da Secretaria de Estado da Justiça, Família e
FUNDEPAR, no uso de suas atribuições legais, conferidas pelo Decreto Estadual Trabalho – SEJUF e tendo em vista a disponibilidade
n. º 7.228 de 31 de março de 2021 e, nos termos da Lei n. º 18.418 de 29/12/2014, orçamentária e financeira (fls. 26-28. Mov. 20-22), a presente
despesa no valor total de R$ 32.998,00 (trinta e dois mil e
novecentos e noventa e oito reais).
II. CONDICIONO ao GAS/SEJUF o cumprimento da legislação
direta, por meio de dispensa de licitação para contratação
da empresa LEANDRO CARVALHO WEISS – CNPJ nº
11.211.954/0001-60, para prestação de serviço de manutenção
de gerador com fornecimento de peças, para atender a
366 demanda da Secretaria de Estado da Justiça, Família e
6ª feira– | SEJUF
Trabalho 28/Out/2022 - Ediçãoem
e tendo nº 11290
vista a disponibilidade
orçamentária e financeira (fls. 26-28. Mov. 20-22), a presente
despesa no valor total de R$ 32.998,00 (trinta e dois mil e DESPACHO SECRETARIAL nº 873/2022 - SEJUF
novecentos e noventa e oito reais).
Referente ao Protocolo nº 19.620.944-1
II. CONDICIONO ao GAS/SEJUF o cumprimento da legislação
vigente, devendo as certidões de regularidade fiscal e I. AUTORIZO com fulcro no inciso VI Artigo 4º, da Lei nº
trabalhista, bem como as consultas aplicáveis à matéria (GMS, 19.848/2019, no Decreto Estadual nº 6.474/2020, na Lei
CADIN e CEIS), estarem todas dentro de seu prazo de
validade e sem pendências, no momento da efetiva Federal nº 13.709/2018, e Resolução nº 160/2022–PGE/PR,
contratação. Da mesma forma, adverte-se o setor técnico com base no Memorando nº 1062/2022-GAS/SEJUF (fl.2.
competente a necessidade de verificação de cumprimento do
§° 3° do art. 75 da Lei Federal de n° 14.133/2022 e dos art. 31 Mov.2), no Aviso nº 21/2022 do Departamento de Operações e
e do §° único do art. 161 do Decreto Estadual de n° Serviços – DOS/SEAP (fls.3-17. Mov.3), bem como na
10.086/2022.
III. Publique-se, como condição para eficácia dos instrumentos, Informação Técnica n° 1.509/2022-SEJUF/ATIJ (fls.52-54.
nos termos do art. 61 do Decreto Estadual nº 10.086/2022. Mov.23), que atestaram formal e legalmente o procedimento
Curitiba, 27 de outubro de 2022.
em comento, a formalização do Terceiro Termo Aditivo do
Rogério Carboni
Contrato Administrativo n° 04/2020, ao presente contrato
Secretária de Estado da Justiça, Família e Trabalho
de locação do imóvel que abriga a Escola de Educação em
117733/2022
Direitos Humanos - ESEDH, firmado com o locador Editora
DESPACHO SECRETARIAL nº 871/2022 - SEJUF Livraria e Distribuidora do Chain Ltda., inscrita no CNPJ nº
Referente ao Protocolo nº 19.621.252-3
I. AUTORIZO com fulcro no inciso VI Artigo 4º, da Lei nº 09.216.312/0001-01, neste ato, representada por sua
19.848/2019, no Decreto Estadual nº 6.474/2020, na Lei procuradora, Amanda Chang Chain, inscrita no CPF nº
Federal nº 13.709/2018, e Resolução nº 160/2022–PGE/PR,
com base no Memorando nº 1068/2022-GAS/SEJUF (fl.2. 049.513.699-90, que tem por objeto a inclusão de obrigações e
Mov.2), no Aviso nº 21/2022 do Departamento de Operações e deveres das partes com vistas à implementação do direito
Serviços – DOS/SEAP (fls.3-17. Mov.3), bem como na
Informação Técnica n° 1.508/2022-SEJUF/ATIJ (fls.55-57. constitucional à proteção dos dados pessoais, por meio da
Mov.27), que atestaram formal e legalmente o procedimento salvaguarda dos direitos fundamentais de liberdade e de
em comento, a formalização do Segundo Termo Aditivo do
Contrato Administrativo n° 067/2021, ao presente contrato privacidade e do livre desenvolvimento da personalidade da
de locação do imóvel que abriga a Agencia do Trabalhador pessoa natural, conforme disposto na Cláusula Primeira do
da Lapa, firmado com os locadores Pedro Cordeiro Martins,
inscrito no CPF nº 219.778.528-15, e Maria Angélica de presente Termo Aditivo (fls.47-50. Mov.21).
Souza Martins, inscrita no CPF nº 685.308.039-49, que tem II. CONDICIONO ao cumprimento da legislação vigente, devendo
por objeto a inclusão de obrigações e deveres das partes com
vistas à implementação do direito constitucional à proteção dos o GAS/SEJUF proceder ao apensamento destes autos (e os
dados pessoais, por meio da salvaguarda dos direitos demais aditivos que eventualmente forem formalizados) no
fundamentais de liberdade e de privacidade e do livre
desenvolvimento da personalidade da pessoa natural, protocolo em que consta a celebração do contrato originário. É
conforme disposto na Cláusula Primeira do presente Termo de responsabilidade do GAS/SEJUF, a certificação da
Aditivo (fls.50-53. Mov.25).
II. CONDICIONO ao cumprimento da legislação vigente, devendo regularidade formal do expediente e dos documentos que o
o GAS/SEJUF proceder ao apensamento destes autos (e os instruem. Além disso, na ocasião da assinatura do presente
demais aditivos que eventualmente forem formalizados) no
protocolo em que consta a celebração do contrato originário. É Termo Aditivo, as habilitações fiscais e trabalhistas, as
de responsabilidade do GAS/SEJUF, a certificação da consultas aplicáveis à matéria (GMS, CADIN e CEIS) válidas e
regularidade formal do expediente e dos documentos que o
instruem. Além disso, na ocasião da assinatura do presente sem pendências.
Termo Aditivo, as habilitações fiscais e trabalhistas, as III. A presente autorização presume a legalidade e legitimidade
consultas aplicáveis à matéria (GMS, CADIN e CEIS) válidas e
sem pendências. dos demais atos administrativos que precederam a
III. A presente autorização presume a legalidade e legitimidade formalização do Contrato Administrativo nº 04/2020, os quais
dos demais atos administrativos que precederam a
formalização do Contrato Administrativo nº 067/2021, os quais são de inteira responsabilidade dos gestores que, à época, os
são de inteira responsabilidade dos gestores que, à época, os firmaram.
firmaram.
IV. AO SEJUF/GAS para publicação e realização dos trâmites IV. AO SEJUF/GAS para publicação e realização dos trâmites
necessários para formalização do Termo Aditivo. necessários para formalização do Termo Aditivo.
Curitiba, 26 de outubro de 2022.
Rogério Carboni Curitiba, 26 de outubro de 2022.
Secretário de Estado da Justiça, Família e Trabalho Rogério Carboni
117343/2022 Secretário de Estado da Justiça, Família e Trabalho
117615/2022
DESPACHO SECRETARIAL nº 872/2022 - SEJUF
Referente ao Protocolo
DESPACHO nº 19.515.604-2
SECRETARIAL e 19.131.084-5
nº 872/2022 - SEJUF apenso
Referente No ao uso das atribuições
Protocolo legais que
nº 19.515.604-2 me são conferidas
e 19.131.084-5 apensopela
DESPACHO SECRETARIAL nº 874/2022 - SEJUF
Lei Estadual nº uso
DESPACHO
No 20.656/2021
SECRETARIAL
das e Decreto
atribuições Estadual
nº 872/2022
legais que me são-nº 10.679/2022
SEJUF
conferidas e
pela
considerando o Protocolo
contido nonºrelatório apresentado pela Comissão
apenso de
Referente ao Protocolo nº 19.472.819-0
Lei Referente
Estadual ao nº 20.656/2021 19.515.604-2
e Decreto e 19.131.084-5
Estadual nº 10.679/2022 e
Sindicância,
considerandodesignada
No
o uso
contidopela
das Resolução
atribuições
no nº 370/2022
relatóriolegais que me são
apresentado – SEJUF
pela publicada
conferidas
Comissão pela
de Considerando o artigo 20 do Decreto-Lei nº 4.657/1942, com
no
Lei DIOE nº
Estadual 11.267
nº de 26
20.656/2021 de esetembro
Decreto de 2022,
Estadual com
nº
Sindicância, designada pela Resolução nº 370/2022 – SEJUF publicada fulcro na
10.679/2022 Lei
e
Estadual
no DIOE nº
considerandonº 6.174, dede2026
o contido
11.267 dede
no novembro
relatório
setembro dede1970
apresentado e pela
2022, inciso II, parágrafo
com Comissão
fulcro de
na Lei as alterações da Lei Federal nº 13.655/2018, a Lei de
único, art.nº
Sindicância,
Estadual 9º 6.174,
do Decreto
designada Estadual
pela
de 20 nº 5.792/2012,
deResolução
novembro 1970RESOLVO:
nºde370/2022e –inciso
SEJUF publicada
II, parágrafo
no DIOE Acolher o Estadual
Relatório Final dadeComissão Sindicante,
fulcro nabem Introdução às normas do Direito Brasileiro, “Nas esferas
único, art. nº
9º do11.267
Decretode 26 de setembro
nº 5.792/2012, 2022, com
RESOLVO: Lei
como a Informação
Estadual nº 6.174,
Acolher deTécnica
o20 nº 1457/2022
de novembro
Relatório Final da – SEJUF/AT
de Comissão
1970 e inciso (fls.158-163.
II, parágrafo
Sindicante, bem administrativa, controladora e judicial, não se decidirá com
Mov.41)
como a eInformação
único, art. DETERMINAR
9º do Decreto quenºseja
Estadual
Técnica instaurado
nº 5.792/2012,
1457/2022 Processo
RESOLVO:
– SEJUF/AT Administrativo
(fls.158-163.
Disciplinar emAcolher
face dooservidor
Mov.41) e DETERMINAR Relatório
que sejaMarco
Final Antonio Woiciecoski
da Comissão
instaurado Processo Sindicante,portador
bem
Administrativo base em valores jurídicos abstratos sem que sejam
portador
como a do RG
Informação nº 4.372.778-8,
Técnica nº lotado no
1457/2022 Centro
Disciplinar em face do servidor Marco Antonio Woiciecoski– de Socioeducação
SEJUF/AT de
(fls.158-163.
portador
Cascavel
Mov.41)
portador edoII, eisnº que,
DETERMINAR
RG emque
4.372.778-8, tese
seja oinstaurado
lotado referido
no Centro servidor,
Processo cometeu atos
Administrativo
de Socioeducação de consideradas as consequências práticas da decisão”;
irregulares
Disciplinar
Cascavel II, na eis
em sua
facecondutaemdiária
do servidor
que, tese deotrabalho,
Marco Antonio
referido noservidor,
que se refere
Woiciecoski
cometeu aos fatos
portador
atos
noticiados
portador do e RGapurados
nº nos
4.372.778-8, Protocolos
lotado no 19.515.604-2
Centro de e 19.131.084-5
Socioeducação de Considerando o artigo 4º da Constituição da República
irregulares na sua conduta diária de trabalho, no que se refere aos fatos
apenso.
Cascavel
noticiados II, eis que, em
e apurados nos tese o referido
Protocolos servidor, ecometeu
19.515.604-2 atos
19.131.084-5 Federativa do Brasil – CF/1988, que estabelece o dever do
apenso. naPublique-se.
irregulares sua conduta diária de trabalho, no que se refere aos fatos
apurados nos ProtocolosCuritiba,
noticiados e Publique-se. 26 de outubro
19.515.604-2 de 2022.
e 19.131.084-5 Estado de promover com prioridade a proteção aos direitos
apenso. Rogério Carboni Curitiba, 26 de outubro de 2022.
Secretário de Estado da Justiça, da criança e ao adolescente, bem como assegurar o direito à
Publique-se. Rogério CarboniFamília e Trabalho
Secretário de Estado da Justiça, Curitiba, 26 edeTrabalho
Família outubro de 2022.
Rogério Carboni
alimentação;
Secretário de Estado da Justiça, Família e Trabalho Considerando o artigo 94 da Lei Federal nº 8.069/1990, que
assegura o fornecimento de alimentação adequada para serviços de nutrição, cocção e fornecimento de refeições
transportadas destinadas às unidades integrantes do
adolescentes em medidas socioeducativas, sob tutela do
Sistema de Atendimento Socioeducativo de Umuarama,
Estado, o qual tem o dever inafastável de lhes prover
no valor de até R$ 562.248,00 (quinhentos e sessenta e
proteção integral e absoluta;
dois mil, duzentos e quarenta e oito reais), pelo período
Considerando a Portaria Nº 340/2004 do Ministério da
de 180 (cento e oitenta) dia ou até que se conclua o
Saúde, que define as Normas para a Implantação e procedimento licitatório.
Implementação da Atenção à Saúde dos Adolescentes em II. CONDICIONO ao cumprimento da legislação aplicável à
Conflito com a Lei, em Regime de Internação e Internação matéria, sendo de inteira responsabilidade do GAS/SEJUF, a
Provisória, em unidades masculinas e femininas; certificação da regularidade formal do expediente e dos
Considerando a Lei Estadual nº 19.848/2019, que atribui a documentos que o instruem. Além disso, o GAS/SEJUF
deverá atestar que o na ocasião do pagamento, as
responsabilidade da a organização, promoção,
habilitações fiscais e trabalhistas, bem como as consultas
desenvolvimento e coordenação do Sistema de Atendimento
aplicáveis à matéria (GMS, CADIN e CEIS), estão dentro de
Socioeducativo, através do Departamento de Atendimento
seu prazo de validade e sem pendências.
Socioeducativo (DEASE) à Secretaria de Estado da Justiça,
III. RATIFICO a situação ensejadora da dispensa de licitação,
Família e Trabalho (SEJUF) no Estado do Paraná, a quem na forma do art. 35, § 2º, da Lei Estadual nº 15.608/2007,
compete a execução das medidas privativas e restritivas de com fundamento no art. 34, inciso VIII, da Lei Estadual nº
liberdade nos Centros de Socioeducação (CENSES) e Casas 15.608/2007.
de Semiliberdade; IV. DETERMINO abertura de procedimento administrativo para
Considerando que o fornecimento de alimentação é apuração de responsabilidade dos servidores que deram
causa à suposta emergência fabricada, em decorrência de
essencial para o funcionamento das Unidades
desídia, consistente na demora da conclusão do
Socioeducativas e que a ausência dos serviços, pode
procedimento veiculado no protocolo nº 18.603.951-3;
contribuir para o desencadeamento na rotina diária
V. PUBLIQUE-SE, de acordo com as normas vigentes.
realizadas pelos adolescentes em conflito com a lei
Curitiba, 27 de outubro de 2022.
cumprindo medidas socioeducativas e as demais atividades Rogério Carboni
das unidades; Secretário de Estado da Justiça, Família e Trabalho
Considerando o protocolo nº 18.603.951-3, que trata do 117486/2022
procedimento licitatório próprio para unidades de Umuarama, DESPACHO SECRETARIAL nº 875/2022 - SEJUF
o protocolo nº 19.289.912-5 de abertura de Registro de Referente ao Protocolo nº 19.620.798-8
I. DESPACHOcom
AUTORIZO fulcro no inciso
SECRETARIAL VI Artigo
nº 875/2022 4º, da Lei nº
- SEJUF
Preço para todas as Unidades Socioeducativas do Paraná, 19.848/2019,
Referente no aoDecreto
Protocolo Estadual nº 6.474/2020, na Lei
nº 19.620.798-8
I. DESPACHO
Federal
AUTORIZO comSECRETARIAL
nº 13.709/2018,fulcro no nº 875/2022
inciso
e Resolução VI nº - SEJUF
Artigo 4º, da Lei nº
160/2022–PGE/PR,
que ainda tramitam e a impossibilidade de se aguardar sua Referente
19.848/2019,
com base aoDecreto
nonoMemorandoProtocolo nºnº1061/2022-GAS/SEJUF
19.620.798-8
Estadual nº 6.474/2020, na (fl.2. Lei
I. AUTORIZO
Federal
Mov.2), no comnºfulcro
nº Aviso
13.709/2018,21/2022 no inciso
e Resolução
do VI nº
Artigo
Departamento 4º,Operações
da Lei nº
160/2022–PGE/PR,
de e
conclusão para o atendimento em pretensão, e, mesmo em 19.848/2019,
com
Serviçosbase– no noMemorando
DOS/SEAPDecreto (fls.3-17.
Estadual nº 6.474/2020,
nº 1061/2022-GAS/SEJUF
Mov.3), bem como na (fl.2.
Lei
na
Federal
Mov.2), no
Informação nº Aviso
13.709/2018,
Técnica n° e1.492/2022-SEJUF/ATIJ
nº 21/2022 Resolução nº 160/2022–PGE/PR,
do Departamento de Operações
(fls.58-60. e
tem tempo hábil haveria a necessidade de cumprir os prazos com baseque
Serviços
Mov.20), – no Memorando
DOS/SEAP
atestaram formal nº e1061/2022-GAS/SEJUF
(fls.3-17. Mov.3), bem
legalmente como(fl.2.
o procedimento na
para o início da prestação dos serviços decorrentes dos Mov.2),
Informação
em no Aviso
comento, Técnicanº 21/2022 do do
Departamento
n° 1.492/2022-SEJUF/ATIJ
a formalização Quarto Termo de Operações
(fls.58-60.
Aditivo doe
Serviços que
Mov.20),
Contrato – DOS/SEAP
atestaram formal
Administrativo (fls.3-17.
n° Mov.3),
e legalmente
047/2019, bem como
o procedimento
ao presente contrato na
procedimentos licitatórios; Informação
em locação
de comento,do Técnica
aimóvel n°
que1.492/2022-SEJUF/ATIJ
formalização do Quarto
abriga a Agencia Termo (fls.58-60.
Aditivo
do Trabalhador do
Mov.20),
Contrato
de que atestaram
Beltrão,formal
Administrativo
Engenheiro n°firmadoe legalmente
047/2019, o procedimento
comaoospresente
locadores contrato
Luiz
Considerando que estão presentes os requisitos da urgência em locação
comento,
de
Januário doaimóvel
Filho, formalização
inscrito quenoabrigado nº
CPF Quarto
a Agencia Termo Aditivo
do Trabalhador
187.476.209-00 e Mariado
no atendimento da situação e do risco iminente de prejuízo à Contrato
de Administrativo
Engenheiro
Francisca da Silva, Beltrão, n°firmado
inscrita 047/2019,
no CPF comnºao280.259.418-41,
ospresente
locadores contratoque
Luiz
de
tem locação
por objeto
Januário do aimóvel
Filho, inclusão
inscrito que deabriga
no a Agencia
obrigações
CPF nº do Trabalhador
e deveres
187.476.209-00 dase partes
Maria
saúde de pessoas, caso não realizada a contratação, tendo de
com Engenheiro Beltrão,
vistas àdaimplementação
Francisca Silva, inscritafirmado
donodireito
CPF com os locadores
constitucional Luiz
à proteção
nº 280.259.418-41, que
Januário
tem
dos por
dados Filho,
objeto a inscrito
inclusão
pessoais, pornode
meioCPF danº salvaguarda
obrigações 187.476.209-00
e deveresdos dasedireitos
Maria
partes
em vista que o pleito se refere à prestação do serviço de Francisca
com vistas àdaimplementação
fundamentais Silva, inscritadono
de liberdade CPF
edireito nº 280.259.418-41,
constitucional
de privacidade eà proteçãoque
do livre
tem
dos por
dadosobjeto
desenvolvimento a inclusão
pessoais, da por de
meioobrigações
personalidade e deveres
da salvaguarda
da pessoadosdasnatural,
partes
direitos
alimentação no CENSE e Semiliberdade de Umuarama, ou com vistasdisposto
à implementação doedireito constitucional
fundamentais
conforme de liberdade
na Cláusula de privacidade
Primeira do presenteeà proteção
doTermo
livre
seja, serviço contínuo que não se pode vislumbrar dos dados
desenvolvimento
Aditivo pessoais,
(fls.53-56. da por
Mov.18). meio da salvaguarda
personalidade da pessoa dos natural,
direitos
II. fundamentais
conforme
CONDICIONO de cumprimento
disposto
ao liberdade
na Cláusula e daPrimeira
delegislação
privacidade
do vigente,e devendo
presente doTermo
livre
interrupção; desenvolvimento
Aditivo (fls.53-56.
o GAS/SEJUF da personalidade
Mov.18).
proceder ao apensamento da destes
pessoa autosnatural,
(e os
II. conforme
demais aditivos
CONDICIONO disposto
aoque na eventualmente
CláusuladaPrimeira
cumprimento legislação
forem do formalizados)
presentedevendo
vigente, Termo no
Considerando que a contratação é a via mais adequada e Aditivo
o
protocolo (fls.53-56.
GAS/SEJUF em que Mov.18).
proceder
consta a aocelebração
apensamento destes originário.
do contrato autos (e os É
efetiva para eliminar iminente risco de dano ou de
II. CONDICIONO
demais aditivosaoque
de responsabilidade cumprimento
eventualmenteda legislação
do GAS/SEJUF, vigente,
forema formalizados) devendo
certificação no
da
o GAS/SEJUF
protocolo
regularidade queproceder
em formal consta aocelebração
a apensamento
do expediente destes
do contrato
e dos documentosautos que(e os
originário. É
o
comprometimento da segurança de pessoas, serviços, saúde demais
de
instruem. aditivos
responsabilidade
Além disso,que eventualmente
do ocasião
na GAS/SEJUF,da forem a formalizados)
assinaturacertificação
do presente no
da
e impacto nutricional, o resgate e fortalecimento dos vínculos protocolo
regularidade
Termo Aditivo,em formal
que as consta
do a celebração
expediente
habilitações do contrato
e dos
fiscais documentos
e originário.
trabalhistas, que as É
o
de responsabilidade
instruem.
consultas Além disso,
aplicáveis do ocasião
na
à matéria GAS/SEJUF,
(GMS, daCADIN a e certificação
assinatura do válidas
CEIS) presente da
e
familiares e comunitários no processo socioeducativo, regularidade
Termo formal
Aditivo,
sem pendências. as do expediente fiscais
habilitações e dos e documentos
trabalhistas, que as o
III. instruem.
consultas
A presente Além disso,
aplicáveis
autorização napresume
ocasião
à matéria (GMS,adalegalidade
assinatura
CADIN e do
e CEIS) presente
válidas
legitimidade e
restringindo-se ao estritamente necessário ao atendimento
Termo
sem Aditivo, atos
dos pendências.
demais as habilitações
administrativos fiscaisquee trabalhistas,
precederam as a
da situação emergencial, ao cumprimento das atribuições III. consultas
A presente
formalização aplicáveis
autorização
do Contratoà matéria
presume (GMS, CADIN
a legalidade
Administrativo e CEIS) válidas
e legitimidade
nº 047/2019, os quais e
sem
dos pendências.
demais atos administrativos que
são de inteira responsabilidade dos gestores que, à época, os precederam a
legais desta Pasta. A presente autorização
III. formalização
firmaram. do Contratopresume a legalidade
Administrativo e legitimidade
nº 047/2019, os quais
I. AUTORIZO com base no inciso VI artigo 4º da Lei nº IV. dos
são
AO de demais
SEJUF/GAS atospara administrativos
inteira responsabilidadepublicação que que,
dos egestores
realização precederam
à época,
dos trâmites a
os
formalização
firmaram.
necessários para do Contrato
formalizaçãoAdministrativo nº 047/2019, os quais
do Termo Aditivo.
19.848/2019 bem como inciso IV do art. 34 da Lei estadual nº são
IV. AO de inteira responsabilidade
SEJUF/GAS para publicação dos egestores
Curitiba, 27 de que,
realização à época,
dos
outubro trâmites
de 2022.os
15.608/2007 e, com fundamento na Informação nº firmaram.
necessários para formalização
Rogério Carboni do Termo Aditivo.
IV. AO SEJUF/GAS
Secretário de Estadopara da publicação e realização
Curitiba,
Justiça, 27 de
Família dos de
outubro
e Trabalho trâmites
2022.
1.090/2022 – PRC/PGE (fls. 153-197. Mov. 44), e Despacho necessários para formalização
Rogério Carboni do Termo Aditivo.
nº 751/2022 – SEJUF/AT (fls. 277-284. Mov. 69) a Secretário de Estado da Justiça, Família e Trabalho 2022.
Curitiba, 27 de outubro de
Rogério Carboni
contratação da D. CESAR DE OLIVEIRA RESTAURANTE, Secretário de Estado da Justiça, Família e Trabalho
inscrita no CNPJ nº 33.711.167/0001-10, para prestação de 117738/2022
serviços de nutrição, cocção e fornecimento de refeições
transportadas destinadas às unidades integrantes do
368 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
SÚMULA DE CONCESSÃO DE LICENÇA PRÉVIA DE AMPLIAÇÃO SÚMULA DE CONCESSÃO DE RENOVAÇÃO DA LICENÇA DE OPERAÇÃO
O Instituto Água e Terra torna público que concedeu à GRUPO MASTER CO- O Instituto Água e Terra torna público que concedeu à JHONATAN
MERCIO IMPORTACAO E EXPORTACAO LTDA, a Licença Prévia de Amplia- CAMPAGNOLO, a Renovação da Licença de Operação - RLO nº 283402-R4 com
ção - LP-A nº 283208 com validade até 26/10/2023, para Industrial - Ind. de papel validade até 27/10/2028, para Agropecuária - Suinocultura instalada na LOTE
e celulose a ser implantada na Rodovia PR-317, 8158 no município de Maringá/ RURAL Nº06, S/N no município de Ouro Verde do Oeste/PR.
PR. 117662/2022
117218/2022
SÚMULA DE CONCESSÃO DE LICENÇA AMBIENTAL SIMPLIFICADA
O Instituto Água e Terra torna público que concedeu à ASSOCIAÇÃO FUTURO
SÚMULA DE CONCESSÃO DE RENOVAÇÃO DO AMANHA DE CATADORES DE PAPEIS, APARAS E MATERIAIS
DA LICENÇA AMBIENTAL SIMPLIFICADA REAPROVEITÁVEIS DO MUNICÍPIO DE BANDEIRANTES-PR, a Licença
O Instituto Água e Terra torna público que concedeu à ELSON JOSE DAMAS Ambiental Simplificada - LAS nº 283530 com validade até 27/10/2027, para
DOS SANTOS - EIRELI - ME, a Renovação da Licença Ambiental Simplificada Tratamento, armazenamento temporário e disposição final de resíduos sólidos
- RLAS nº 283414-R1 com validade até 26/10/2027, para Industrial - Beneficia- industriais, urbanos e de serviços de saúde - Armazenamento temporário e
mento de minerais não metálicos a ser implantada na ROD BR 373 KM 276, S/N transbordo de resíduos sólidos a ser implantada na Rod. PR Tsuneto Matsubara,
no município de Prudentópolis/PR. s/n no município de Bandeirantes/PR.
117251/2022 117789/2022
O Diretor-Presidente do Instituto Água e Terra, nomeado pelo Decreto Estadual nº 10.070, de 05 de abril de 2022, no uso de suas atribuições que lhe são
conferidas pela Lei Estadual nº 10.066, de 27 de julho 1992, Lei Estadual nº 20.070, de 18 de dezembro de 2019, Decreto Estadual nº 3.813, de 09 de
janeiro de 2020 e Decreto Estadual nº 11.977, de 16 de agosto de 2022,
RESOLVE
Art. 1º. Instituir o regulamento do processo de Avaliação Especial de Desempenho de Estágio Probatório-AEDEP de servidores efetivos, no âmbito do
Instituto Água e Terra-IAT, conforme estabelecido abaixo.
TÍTULO I
DISPOSIÇÕES GERAIS
Art. 2º. O Processo de Avaliação Especial de Desempenho de Estágio Probatório-AEDEP de servidores efetivos, no âmbito do Instituto Água e Terra para
a aquisição de estabilidade, nos termos do § 4º do art. 36 da Constituição Estadual, ocorrerá os termos do presente regulamento.
Parágrafo único. A AEDEP deverá ser aplicada aos servidores ocupantes de cargo efetivo em estágio probatório no período compreendido de 03 (três)
anos de efetivo exercício, devendo ser avaliado conforme as disposições constantes na presente Portaria.
Art. 3º. A AEDEP tem como objetivo avaliar a aptidão, capacidade, adaptação, adequação e eficiência do servidor no desempenho das atribuições e
tarefas do cargo e função para o qual foi nomeado, de acordo com os requisitos estabelecidos no art. 43 da Lei Estadual nº 6.174/1970, quais sejam:
I - Idoneidade Moral;
II - Assiduidade;
III - Disciplina;
IV - Eficiência.
Art. 4º. O afastamento que, por sua natureza, não possibilite a avaliação do efetivo desempenho do servidor, ocasionará a SUSPENSÃO da contagem do
tempo de serviço para fins de estágio probatório, exceto nos seguintes casos:
I - Férias;
II - Licença por motivo de acidente em serviço ou doença profissional;
III - Licença maternidade;
IV - Licença paternidade;
V - Licença para tratamento de saúde, até 120 (cento e vinte) dias corridos ou não, durante o período de estágio probatório;
VI - Casamento, até oito dias;
VII - Luto por falecimento do cônjuge, filho, pai, mãe e irmão, até oito dias;
VIII - Júri e outros serviços obrigatórios por lei.
Parágrafo único. No caso de suspensão do estágio probatório, o prazo de avaliação será prorrogado pelo número de dias em que o servidor esteve
afastado do cargo/função.
Art. 5º. O servidor em estágio probatório poderá exercer função de gestão pública estadual dentro ou fora do IAT, sem a suspensão da contagem de
tempo do estágio probatório.
Art. 6º. O servidor em estágio probatório não poderá ser afastado por disposição funcional, com ou sem ônus, ou ser removido, salvo nas situações de
realocação dentro do IAT, de acordo com as disposições legais vigentes, de igual forma os servidores alocados em outros órgãos através de termos de
cooperação, sem prejuízos a AEDEP.
§1º. Excepcionalmente, a disposição funcional de servidor em estágio probatório poderá ser autorizada, por ato do Chefe do Poder Executivo Estadual,
com a suspensão da contagem de tempo do estágio.
§2º. Na hipótese prevista no caput, a avaliação parcial realizada no local de lotação anterior integrará o processo de AEDEP, devendo ser encaminhada à
lotação subsequente para continuidade da Avaliação referente aquele período.
Art. 7º. O servidor somente poderá assumir função diversa do cargo de ingresso, com aproveitamento do tempo de avaliação anterior, em caso de
afastamento temporário de função ou readaptação definitiva, decorrente de acidente de trabalho, devidamente comprovado por perícia médica oficial.
Parágrafo único. Para fins do disposto neste artigo, considera-se afastamento temporário de função e readaptação definitiva o estabelecimento de novas
atribuições e responsabilidades, compatíveis com a superveniente limitação de capacidade física e/ou psíquica do servidor, devidamente atestada pela
perícia médica oficial do Estado do Paraná.
Art. 8º. Caberá à Chefia Imediata acompanhar e orientar o servidor no desempenho de suas atribuições, incentivando o seu desenvolvimento na carreira e
sua integração e adaptação na unidade de lotação.
TÍTULO II
DA COMISSÃO DE AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO DE ESTÁGIO PROBATÓRIO
Art. 9°. A Comissão de Avaliação Especial de Desempenho de Estágio Probatório será designada por meio de Portaria e será composta por, no mínimo,
03 (três) servidores efetivos, de nível hierárquico não inferior ao do servidor a ser avaliado.
I - Acompanhar a AEDEP de cada servidor nomeado para cargo de provimento efetivo, em virtude de concurso público, nos termos desta Portaria e seus
Anexos;
II - Colher informações com servidores não integrantes da Comissão sobre assuntos relacionados aos servidores em processo de avaliação;
III - Considerar, para fins de avaliação, os dados mantidos nos setores ou áreas nas quais o servidor exerceu suas atividades por período não inferior a 03
(três) meses;
6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 373
IV - Dar ciência formal ao servidor dos resultados de cada etapa da AEDEP, bem como informar o prazo para apresentação de pedido de reconsideração
ou recurso a ser encaminhado à Comissão e submetido à deliberação do Diretor-Presidente, conforme o caso;
V - Assegurar o exercício do direito ao contraditório ao servidor avaliado;
VI - Analisar os pedidos de reconsideração apresentados pelos servidores;
VII - Apresentar recomendações para melhoria do desempenho dos servidores, com o objetivo de solucionar precocemente dificuldades que por ventura
venham a surgir, inclusive sugerir sua remoção nos casos de dificuldades de relacionamento entre o servidor e sua chefia imediata;
VIII - Analisar os resultados obtidos ao final das 07 (sete) etapas da AEDEP e elaborar relatório conclusivo sobre o desempenho do servidor;
IX - Encaminhar ao Diretor-Presidente, ao término da AEDEP, o relatório conclusivo para deliberação e homologação do resultado final.
Art. 11. Serão considerados impedidos de exercer suas atribuições, sob pena de responsabilidade, os membros da Comissão de Avaliação Especial de
Desempenho de Estágio Probatório no caso do servidor avaliado se tratar de cônjuge, parente consanguíneo ou afim, em linha reta ou colateral, até o
segundo grau, devendo ser designado substituto para integrar a Comissão, no caso específico.
Art. 12. Os membros da Comissão deverão manter sigilo com relação às informações recebidas e avaliações realizadas, sob pena de responsabilização
administrativa.
Art. 13. A Comissão de Avaliação Especial de Desempenho de Estágio Probatório terá o prazo de 30 (trinta) dias corridos para concluir suas atividades,
contados a partir dos meses-limite para início das avaliações.
TÍTULO III
DO PROCESSO DE AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO DE ESTÁGIO PROBATÓRIO
Art. 15. O servidor em estágio probatório será avaliado em sete etapas, quais sejam:
I - No máximo, até o 6º (sexto) mês, contado a partir do início do exercício das suas atividades;
II - No máximo, até o 11º (décimo primeiro) mês, contado a partir do início do exercício das suas atividades;
III - No máximo, até o 16º (décimo sexto) mês, contado a partir do início do exercício das suas atividades;
IV - No máximo, até o 21º (vigésimo primeiro) mês, contado a partir do início do exercício das suas atividades; e
V - No máximo, até o 26º (vigésimo sexto) mês, contado a partir do início do exercício das suas atividades; e
VI - No máximo, até o 30º (trigésimo) mês, contado a partir do início do exercício das suas atividades.
VII - No máximo, até o 34º (trigésimo quarto) mês, contado a partir do início do exercício das suas atividades.
§1º. O início da AEDEP coincidirá com o início da data de exercício do servidor no cargo/função para o qual foi nomeado.
§2º. A data da conclusão da última etapa antecederá em, pelo menos, 60 (sessenta) dias, àquela prevista para aquisição da estabilidade.
I - Preencher a Ficha Individual de Avaliação Especial de Desempenho de Estágio Probatório, conforme modelo constante do Anexo II desta Portaria, e
encaminhar a Divisão de Recursos Humanos-DRH do local de lotação do servidor, no prazo de 10 (dez) dias corridos, contados do início da AEDEP;
II - Identificar, com o servidor, as causas de problemas detectados no decorrer das fases da AEDEP e solicitar, quando necessário, o apoio da Comissão
de Avaliação Especial de Desempenho de Estágio Probatório para solucioná-los;
III - Prestar informações à Comissão de Avaliação Especial de Desempenho de Estágio Probatório acerca do comportamento funcional do servidor que
possam auxiliar na AEDEP.
I - Abrir o protocolo de AEDEP dos servidores em estágio probatório, nos termos desta Portaria;
II - Encaminhar ao servidor em estágio probatório e sua chefia imediata as Fichas Individuais de Avaliação e de Autoavaliação para preenchimento;
III - Prestar informações funcionais e de suporte à Comissão de Avaliação Especial de Desempenho de Estágio Probatório;
IV - Acompanhar e monitorar os prazos das etapas da AEDEP;
V - Receber e analisar a regularidade dos protocolos da AEDEP;
VI - Manter a guarda, em pasta funcional digital, dos protocolos de AEDEP dos servidores efetivos;
VII - Encaminhar ao Gabinete do Diretor-Presidente, por intermédio da Diretoria Administrativa e Financeira, a minuta de Portaria de Declaração de
Estabilidade, após a finalização da AEDEP, para publicação e demais providências administrativas.
VIII - Realizar os devidos registros nos respectivos assentamentos funcionais.
Art. 19. O resultado de cada etapa da AEDEP será obtido pela média das notas atribuídas aos indicadores pela Chefia Imediata, conforme as disposições
contidas na presente Portaria, dividida pela média das notas atribuídas aos indicadores pelo próprio servidor, na autoavaliação.
Art. 20. Ao final de cada etapa do processo de AEDEP, a Divisão de Recursos Humanos dará ciência ao servidor sobre sua avaliação.
Parágrafo único. Caso o servidor se recuse a dar ciência, no prazo de 10 (dez) dias corridos, contados do encaminhamento, nos termos do caput deste
artigo, a ausência de assinatura será suprida pela assinatura de 02 (duas) testemunhas.
Art. 21. Ao final das sete etapas da AEDEP, a Comissão de Avaliação Especial de Desempenho de Estágio Probatório encaminhará ao Diretor-
Presidente, o relatório final da Avaliação de cada avaliado, no qual apresentará suas considerações e manifestação acerca da APTIDÃO ou INAPTIDÃO
do servidor, nos seguintes termos:
§1º. Considerado o servidor APTO, lhe será concedida a estabilidade no cargo, conforme Portaria de Declaração de Estabilidade (Anexo VIII).
374 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
§ 2º. No caso de o servidor ser considerado INAPTO, o mesmo será exonerado, nos termos da legislação vigente, respeitados os princípios do
contraditório e ampla defesa.
Art. 22. A documentação referente à cada etapa da AEDEP, inclusive a Ficha de Autoavaliação, deverá ser registrada no Sistema de Protocolo Integrado -
eProtocolo, em um único processo, a ser arquivado na Divisão de Recursos Humanos do local de lotação do servidor, e reativado a cada fase, até a
avaliação final, quando tal documentação será arquivada na pasta funcional do servidor avaliado.
Art. 23. Caberá ao Diretor-Presidente, no prazo de 30 (trinta) dias contados da data de recebimento para a decisão, a homologação da situação funcional
do servidor, de acordo com a AEDEP realizada.
Art. 24. Após publicação da Declaração de Estabilidade, será dado conhecimento ao servidor, com o devido registro no Sistema de Gestão de Recursos
Humanos, em seus assentamentos funcionais.
TÍTULO IV
DOS INDICADORES E CRITÉRIOS DA AVALIAÇÃO ESPECIAL DE DESEMPENHO DE ESTÁGIO PROBATÓRIO
I - Tratamento e Compartilhamento das Informações: Compartilha as informações necessárias que possam interferir no desempenho das tarefas dos
colegas ou equipe; Presta informações ao superior hierárquico ou funcional sobre o desenvolvimento dos fatos e/ou atividades, para providências; É capaz
de ouvir o outro e dar respostas consistentes; Sabe expor suas ideias e repassar as informações necessárias para o resultado do trabalho.
II - Comprometimento: Compromete-se com o processo de desenvolvimento ou aperfeiçoamento de suas tarefas, participando de cursos e/ou
treinamentos; Atende espontaneamente às solicitações da Instituição quando há necessidade de apoio temporário, forças-tarefa, grupos de trabalho,
comissões, comitês ou campanhas institucionais, projetos ou equipes; Responsabiliza-se pelas tarefas e suas implicações e/ou consequências; Preocupa-
se com a imagem e qualidade dos serviços prestados pela Instituição, atendendo ao público com respeito, ética e profissionalismo, sem distinção;
Demonstra comprometimento com suas tarefas, com as metas estabelecidas pela Unidade Administrativa; Cumpre os prazos estipulados para realização
das tarefas sob sua responsabilidade.
III - Assiduidade e Pontualidade: É pontual, cumprindo regularmente a carga horária de trabalho; É assíduo, demonstrando respeito próprio, com o
colega e com a Instituição; Trabalha sem interrupções constantes; Cumpre os horários estabelecidos pela Instituição.
IV - Conhecimento e Qualidade do Trabalho: Tem habilidade em adotar providências em situações não definidas pela chefia e não previstas nos
manuais ou normas de serviço; Realiza os trabalhos com presteza e dentro de um grau de exatidão, correção e clareza que atende satisfatoriamente a
demanda do serviço; Obtém resultados efetivos nas(s) atividade(s) que executa, pautado na economicidade, legalidade e transparência; É organizado,
sendo capaz de estruturar os recursos materiais, humanos e financeiros, visando à consecução de suas tarefas; Procura corrigir-se e evita repetir os
mesmos erros; Conhece a legislação aplicável à sua função, às suas atividades e sua profissão. Conhece a estrutura hierárquica e funcional necessária
ao funcionamento do Órgão onde trabalha; Busca informações, por intermédio do meio apropriado, dos fatos que possam afetar o desempenho de suas
atribuições, mesmo as não rotineiras; transmite credibilidade e confiança nas informações e serviços prestados.
V - Iniciativa e Criatividade: Identifica e resolve as situações simples ou complexas da sua rotina de trabalho; Apresenta alternativas para solucionar
problemas ou situações inesperadas; Procura reorganizar o seu tempo para atender ao aumento inesperado do volume de trabalho; Toma atitudes diante
de uma situação que possa evoluir para um problema.
VI - Comportamento Ético: Mantém sigilo sobre as informações confidenciais referentes ao seu trabalho ou às informações sobre as quais têm acesso;
Obedece aos mandamentos regimentais universais (Constituição, Estatuto, Leis) e/ou a legislação específica de sua atividade ou profissão; Utiliza-se de
linguagem adequada, sem uso de vocabulário grosseiro; Apresenta-se no local de trabalho adequadamente trajado e em condições de asseio pessoal;
Utiliza adequadamente os meios eletrônicos no local de trabalho, não fazendo acessos proibidos; É discreto e não contribui com a proliferação de boatos;
Tem atitudes que condizem com os princípios e normas de conduta inerentes ao exercício da função pública.
VII - Relacionamento Interpessoal e Trabalho em Equipe: Tem habilidade de interagir e manter o bom relacionamento com seus pares, superiores,
subordinados (se houver) e com o público; Lida de forma respeitosa com opiniões divergentes, evitando conflitos e confrontos; É participativo, agregador e
respeita as individualidades, o que contribui para a coesão da unidade onde trabalha; Aceita críticas em relação ao seu trabalho, não levando para o lado
pessoal.
Parágrafo único. Os indicadores serão analisados de acordo com os critérios que deverão refletir os graus de expressão das competências no trabalho
ou domínio verificado durante o processo avaliativo.
Art. 26. A pontuação dos indicadores elencados no art. 25 será calculada de acordo com os seguintes critérios:
I - Expressa plenamente a competência no trabalho: Significa que o servidor possui o fator em grau elevado. O comportamento apresentado supera as
exigências do cargo/ função que exerce;
II - Expressa muito a competência no trabalho: Significa que o servidor possui o fator em grau considerável. O comportamento apresentado atende
satisfatoriamente às exigências do cargo/função que exerce;
III - Expressa medianamente a competência no trabalho: Significa que o servidor possui o fator em grau mediano. O comportamento apresentado
atende razoavelmente às exigências do cargo/função que exerce;
IV - Expressa pouco a competência no trabalho: Significa que o servidor possui fator em grau abaixo do esperado. O comportamento apresentado não
atende às exigências do cargo/função que exerce.
Art. 27. Será considerado APTO o servidor que atingir média final igual ou superior a 2,6 pontos, e INAPTO o servidor que atingir média final igual ou
inferior a 2,5 pontos.
Art. 28. Todos os itens de avaliação cujo resultado seja de média igual ou inferior a 2,5 pontos deverão ser relacionados no Anexo VII-Quadro de
Sugestões e Acompanhamento dos Conhecimentos e Habilidades a serem desenvolvidas e/ou aperfeiçoadas pelo servidor, devendo ser sugeridos os
procedimentos cabíveis.
TÍTULO V
DOS RECURSOS
Art. 29. Não havendo concordância do servidor quanto ao resultado de cada etapa da AEDEP, ou no caso do mesmo não atingir média igual ou superior a
2,6 em qualquer etapa, poderá apresentar pedido de reconsideração à Comissão de Avaliação, mediante protocolo, no prazo de cinco dias corridos
contados da data de ciência do resultado da etapa correspondente, conforme anexo V desta Portaria.
§1º. Caberá à Comissão de Avaliação Especial de Desempenho de Estágio Probatório analisar o pedido de reconsideração no prazo de 15 (quinze) dias
corridos, contados da data da sua apresentação.
6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 375
§2º. Cabe recurso administrativo, conforme Anexo VI, da decisão de indeferimento do pedido de reconsideração da Comissão, no prazo de 05 dias
corridos contados da data da ciência, o qual deverá ser submetido à apreciação do Diretor-Presidente para deliberação no prazo de 15 dias corridos,
contados da sua apresentação.
Art. 30. Os recursos apresentados referentes aos resultados finais das Avaliações Especiais de Desempenho de Estágio Probatório deverão ser
interpostos no prazo de 05 (cinco) dias corridos contados da ciência, e serão encaminhados à Comissão, que deverá analisá-los e submetê-los à
deliberação e julgamento do Diretor-Presidente.
Parágrafo único. A análise do recurso deverá ser concluída no prazo de 15 (quinze) dias corridos, contados da data da sua interposição.
TÍTULO VI
DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
Art. 31. Caberá a Diretoria Administrativa Financeira, através da Divisão de Recursos Humanos informar o servidor em estágio probatório sobre os termos
desta Portaria e esclarecer eventuais dúvidas.
Art. 32. Para fins da AEDEP, deverão ser adotados os modelos dos Anexos abaixo elencados, que integram a presente Portaria:
Art. 33. Esta Portaria entrará em vigor na data da sua publicação, com efeitos a contar de 21 de outubro de 2022, ficando revogada a Portaria IAT nº
370/2022.
ANEXO I
TERMO DE CIÊNCIA
Eu (nome), brasileiro (a), servidor (a) público (a), detentor (a) do cargo de (cargo) – QPPE, lotado (a) e em exercício no Instituto Água e Terra, portador (a)
da cédula de identidade RG n. º [.], inscrito (a) no CPF/ sob o n. º [.], residente e domiciliado (a) na Rua [.], bairro [.], município de [.]/PR, CEP [.], declaro
estar ciente de que:
I - Estágio Probatório: É o período de avaliação do desempenho do servidor admitido por concurso público, com o objetivo de constatar sua aptidão e
capacidade para desempenhar suas funções e aquisição de estabilidade;
II - São estáveis, após 03 (três) anos de efetivo exercício, os servidores nomeados para cargo de provimento efetivo em virtude de concurso público;
III - A Avaliação Especial de Desempenho de Estágio Probatório – AEDEP, tem como fundamentos legais o art. 41 da Constituição Federal e art. 36,
§4º da Constituição Estadual, que estabelecem como condição para a aquisição de estabilidade a obrigatoriedade de avaliação especial de desempenho
por comissão instituída para essa finalidade, complementado pelos arts. 43 e 135, da Lei Estadual nº 6.174/1970; e
IV - Minha aptidão e capacidade serão avaliadas pela Comissão de Avaliação Especial de Desempenho de Estágio Probatório, com o apoio da minha
Chefia Imediata.
__________________________
Servidor
ANEXO II
Nome:
Cargo: RG:
1º ETAPA
376 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
2º ETAPA
3º ETAPA
5º ETAPA
6º ETAPA
7º ETAPA
Nome:
Cargo: RG:
3.2. Membro 2
Nome:
Cargo: RG:
3.3. Membro 3
Nome:
Cargo: RG:
4. INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO
INDICADORES E CRITÉRIOS
I II III IV
CONCEITO
1 – TRATAMENTO E COMPARTILHAMENTO DAS
Capacidade de compartilhar as informações de modo
INFORMAÇÕES
Pontuação
que os serviços não fiquem prejudicados e/ou limitados Não se
à presença do responsável pela atividade. É o ato de aplica
(de 1,0 a 5,0)
descentralização da informação.
1.1 - Compartilha as informações necessárias que possam interferir no desempenho das tarefas dos colegas ou
equipe.
6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 377
1.2 - Presta informações ao superior hierárquico ou funcional sobre o desenvolvimento dos fatos e/ou atividades,
para providências.
1.4 - Sabe expor suas ideias e repassar as informações necessárias para o resultado do trabalho.
PONTUAÇÃO TOTAL INDICADOR 1 = SOMA DOS SUBITENS DO INDICADOR dividida pela quantidade de
notas aplicadas.
CONCEITO
2.2 – Atende espontaneamente às solicitações da Instituição quando há necessidade de apoio temporário, forças-
tarefa, grupos de trabalho, comissões, comitês ou campanhas institucionais, projetos ou equipes.
2.4 – Preocupa-se com a imagem e qualidade dos serviços prestados pela Instituição, atendendo ao público com
respeito, ética e profissionalismo, sem distinção.
2.5 - Demonstra comprometimento com suas tarefas, com as metas estabelecidas pela Unidade Administrativa.
2.6 - Cumpre os prazos estipulados para realização das tarefas sob sua responsabilidade.
PONTUAÇÃO TOTAL INDICADOR 2 = SOMA DOS SUBITENS DO INDICADOR dividida pela quantidade de
notas aplicadas.
CONCEITO
PONTUAÇÃO TOTAL INDICADOR 3 = SOMA DOS SUBITENS DO INDICADOR dividida pela quantidade de
notas aplicadas.
378 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
CONCEITO
prazos estabelecidos.
4.1 – Tem habilidade em adotar providências em situações não definidas pela chefia e não previstas nos manuais ou
normas de serviço.
4.2 – Realiza os trabalhos com presteza e dentro de um grau de exatidão, correção e clareza que atende
satisfatoriamente a demanda do serviço.
4.3. – Obtém resultados efetivos nas(s) atividade(s) que executa, pautado na economicidade, legalidade e
transparência.
4.4 - É organizado, sendo capaz de estruturar os recursos materiais, humanos e financeiros, visando à consecução
de suas tarefas.
4.6 – Conhece a legislação aplicável à sua função, às suas atividades e sua profissão.
4.7 – Conhece a estrutura hierárquica e funcional necessária ao funcionamento do Órgão onde trabalha.
4.8 – Busca informações, por intermédio do meio apropriado, dos fatos que possam afetar o desempenho de suas
atribuições, mesmo as não rotineiras.
PONTUAÇÃO TOTAL INDICADOR 4 = SOMA DOS SUBITENS DO INDICADOR dividida pela quantidade de
notas aplicadas.
CONCEITO
5.3 – Procura reorganizar o seu tempo para atender ao aumento inesperado do volume de trabalho.
5.4 – Toma atitudes diante de uma situação que possa evoluir para um problema.
PONTUAÇÃO TOTAL INDICADOR 5 = SOMA DOS SUBITENS DO INDICADOR dividida pela quantidade de
notas aplicadas.
6.1 – Mantém sigilo sobre as informações confidenciais referentes ao seu trabalho ou às informações sobre as quais
têm acesso.
6.2 – Obedece aos mandamentos regimentais universais (Constituição, Estatuto, Leis) e/ou a legislação específica
de sua atividade ou profissão.
6.5 – Assume suas responsabilidades, não atribuindo a terceiros a culpa por alguma falha ou conflito.
6.6 – Utiliza adequadamente os meios eletrônicos no local de trabalho, não fazendo acessos proibidos.
6.8 – Tem atitudes que condizem com os princípios e normas de conduta inerentes ao exercício da função pública.
PONTUAÇÃO TOTAL INDICADOR 6 = SOMA DOS SUBITENS DO INDICADOR dividida pela quantidade de
notas aplicadas.
CONCEITO
7.1 – Tem habilidade de interagir e manter o bom relacionamento com seus pares, superiores, subordinados (se
houver) e com o público.
7.2 – Lida de forma respeitosa com opiniões divergentes, evitando conflitos e confrontos.
7.3 – É participativo, agregador e respeita as individualidades, o que contribui para a coesão da unidade onde
trabalha.
7.4 – Aceita críticas em relação ao seu trabalho, não levando para o lado pessoal.
PONTUAÇÃO TOTAL INDICADOR 7 = SOMA DOS SUBITENS DO INDICADOR dividida pela quantidade de
notas aplicadas.
MEDIA DOS INDICADORES (dividir o total dos pontos dos INDICADORES por 7)
___________________________
Chefia Imediata
ANEXO III
380 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
I – IDENTIFICAÇÃO
Nome:
Cargo: Lotação:
Data da avaliação:
1º ETAPA
2º ETAPA
3º ETAPA
5º ETAPA
6º ETAPA
7º ETAPA
Orientações:
1) Esta ficha de Autoavaliação de Desempenho deve ser preenchida pelo próprio servidor em estágio probatório;
2) Indique o grau de expressão da competência que entende tenha apresentado em cada um dos indicadores durante o período avaliativo, considerando
os termos do seu plano de atividades e o ambiente de trabalho na unidade de avaliação;
4) Esta ficha de Autoavaliação de Desempenho Funcional deve ser encaminhada à Comissão de Avaliação Especial de Desempenho de Estágio
Probatório até o 10º dia útil após o término do período avaliativo.
FATORES E INDICADORES
I II III IV
Expressa
Expressa Expressa
Pouco a Expressa muito a competência
Medianamente a competência Plenamente a
Competência no trabalho
no trabalho competência no trabalho
no trabalho
1.1 - Compartilha as informações necessárias que possam interferir no desempenho das tarefas dos
colegas ou equipe.
1.2 - Presta informações ao superior hierárquico ou funcional sobre o desenvolvimento dos fatos e/ou
atividades, para providências.
1.4 - Sabe expor suas ideias e repassar as informações necessárias para o resultado do trabalho.
CONCEITO
2.4 – Preocupa-se com a imagem e qualidade dos serviços prestados pela Instituição, atendendo ao público
com respeito, ética e profissionalismo, sem distinção.
2.5 - Demonstra comprometimento com suas tarefas, com as metas estabelecidas pela Unidade
Administrativa.
2.6 - Cumpre os prazos estipulados para realização das tarefas sob sua responsabilidade.
CONCEITO
CONCEITO
4.1 – Tem habilidade em adotar providências em situações não definidas pela chefia e não previstas nos
manuais ou normas de serviço.
4.2 – Realiza os trabalhos com presteza e dentro de um grau de exatidão, correção e clareza que atende
satisfatoriamente a demanda do serviço.
4.3. – Obtém resultados efetivos nas(s) atividade(s) que executa, pautado na economicidade, legalidade e
transparência.
4.4 - É organizado, sendo capaz de estruturar os recursos materiais, humanos e financeiros, visando à
consecução de suas tarefas.
4.6 – Conhece a legislação aplicável à sua função, às suas atividades e sua profissão.
4.7 – Conhece a estrutura hierárquica e funcional necessária ao funcionamento do Órgão onde trabalha.
4.8 – Busca informações, por intermédio do meio apropriado, dos fatos que possam afetar o desempenho
de suas atribuições, mesmo as não rotineiras.
CONCEITO
5.4 – Toma atitudes diante de uma situação que possa evoluir para um problema.
CONCEITO
6.1 – Mantém sigilo sobre as informações confidenciais referentes ao seu trabalho ou às informações sobre
as quais têm acesso.
6.2 – Obedece aos mandamentos regimentais universais (Constituição, Estatuto, Leis) e/ou a legislação
específica de sua atividade ou profissão.
6.5 – Assume suas responsabilidades, não atribuindo a terceiros a culpa por alguma falha ou conflito.
6.6 – Utiliza adequadamente os meios eletrônicos no local de trabalho, não fazendo acessos proibidos.
6.8 – Tem atitudes que condizem com os princípios e normas de conduta inerentes ao exercício da função
pública.
CONCEITO
prestatividade.
7.1 – Tem habilidade de interagir e manter o bom relacionamento com seus pares, superiores, subordinados
(se houver) e com o público.
7.2 – Lida de forma respeitosa com opiniões divergentes, evitando conflitos e confrontos.
7.3 – É participativo, agregador e respeita as individualidades, o que contribui para a coesão da unidade
onde trabalha.
7.4 – Aceita críticas em relação ao seu trabalho, não levando para o lado pessoal.
MÉDIA DOS FATORES (dividir o total dos pontos dos indicadores por 7)
__________________________
Assinatura do Servidor
ANEXO IV
Nome:
Cargo:
Nome:
Cargo:
2.2. Membro 2
Nome:
Cargo:
2.3. Membro 3
Nome:
Cargo:
MÉDIA FINAL
ETAPAS
INDICADORES AVALIADOS
NOTA DE CADA ETAPA (A +
1ª 2ª 3º 4º 5º 6º 7ª
B+ C+D+E+F+G) ÷ 7
2. Comprometimento
3. Assiduidade e Pontualidade
6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 385
5. Iniciativa e Criatividade
6. Comportamento Ético
7. Relacionamento Interpessoal e
Trabalho em Equipe
2. Comprometimento
3. Assiduidade e Pontualidade
5. Iniciativa e Criatividade
6. Comportamento Ético
7. Relacionamento Interpessoal e
Trabalho em Equipe
A somatória da média da avaliação da chefia imediata com a média da autoavaliação, dividida por 2 (dois): ____
De 1,6 a 2,5
De 1,0 a 1,5
Tendo em vista os resultados obtidos em cada etapa da avaliação constantes no campo 4 deste formulário, concluímos que o servidor avaliado foi
386 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
considerado:
5. NOTIFICAÇÃO AO SERVIDOR
A Comissão de Avaliação Especial de Desempenho de Estágio Probatório notifica o (a) servidor (a) _________________
____________________________ do conceito obtido no Relatório Final relativo ao seu período de estágio probatório.
Membro 1 – Presidente
________________________________
Membro 2 __________________________________________
Membro 3 __________________________________________
Estou ciente do resultado do Relatório Final referente ao meu período de estágio probatório.
_______________________________ ___________________________
8. ASSINATURA DAS TESTEMUNHAS (caso seja necessário, para fins do disposto no art. 21)
______________________________ ________________________
Testemunha 1 Testemunha 2
9. HOMOLOGAÇÃO
_Titular do Órgão/Entidade
___________________________ Local/data
_____________________________
Nome/Cargo
ANEXO V
Nome:
Cargo: RG:
Órgão de lotação: Setor/Unidade:
2. PERÍODO E ETAPA DA AVALIAÇÃO
1º ETAPA
2º ETAPA
6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 387
___ / ___ / ___ A ___ / ___ / ____ 3º ETAPA
4º ETAPA
5º ETAPA
6º ETAPA
7º ETAPA
______________________
ANEXO VI
Nome:
Cargo: RG:
1º ETAPA
2º ETAPA
3º ETAPA
5º ETAPA
6º ETAPA
7º ETAPA
Ao Diretor-Presidente:
O servidor acima identificado vem por meio deste solicitar, em grau de recurso, a revisão de sua Avaliação de Desempenho do Estágio Probatório, no
período e etapa acima assinalado, por discordar da pontuação atribuída ao (s) indicador (es):
___________________________________________________
Assinatura do servidor
ANEXO VII
Nome:
Cargo: RG:
1º ETAPA
2º ETAPA
3º ETAPA
4º ETAPA
5º ETAPA
6º ETAPA
7º ETAPA
ÁREA/ASSUNTO:
ESPECIFIQUE:
Comentários (opcional):
Avaliado: Avaliador:
Membro da Comissão
ANEXO VIII
O Diretor-Presidente do Instituto Água e Terra, no uso de suas atribuições que lhe são
conferidasXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
GOVERNO DO ESTADO DO PARANA
SECRETARIA DE ESTADO DO DESENVOLVIMENTO URBANO E
6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
OBRAS PUBLICAS
389
COORDENACAO DA REGIAO METROPOLITANA DE CURITIBA
RESOLVE: PORTARIA Nº 48/2022 – COMEC
EMENTA: Designar o assistente de TI para responder pelas atribuições da
Art. 1º. Declarar a estabilidade do servidores ocupantes do cargo de [.], do QuadroResponsável pelodoProtocolo
Próprio Geral da Comec
Poder Executivo, e Gestornodeanexo
relacionados Acessoúnico,
do Sistema
parte
integrante da presente Portaria, que obtiveram conceito suficiente na Avaliação Integrado
Especial dedeDocumentos.
Desempenho de Estágio Probatório-AEDEP, realizada pela
O DIRETOR
Comissão instituída para tal finalidade através da Portaria n.º XXXXXXX , publicada no DIOE n.º XXXXXXXPRESIDENTE DA COORDENAÇÃO DA REGIÃO
, no âmbito da Instituto Água e Terra.
METROPOLITANA
DE CURITIBA- COMEC, nomeado pelo Decreto Estadual nº 060/2019, no uso
de suas atribuições que lhe conferem o art. 16, incisos I e IV do Regulamento da
XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX
COMEC
Diretor-Presidente do Instituto Água(Decreto
e TerraEstadual nº 698/1995),
RESOLVE: 117652/2022
Art. 1° - Designar o Assistente de TI, RIAN ROMICLEI GONÇALVES DA
SILVA, portador da Cédula de Identidade RG nº 22.460.920-35 SSP/BA, para
responder pelas atribuições da Responsável pelo Protocolo Geral da COMEC e
Gestora de Acesso do Sistema Integrado de Documentos ROSELI BANDEIRA
Secretaria do Desenvolvimento DE LIMA, portadora da Cédula de Identidade RG nº 4.628.197-7, que se
Urbano e Obras Públicas encontrará em férias no período de 03/11/2022 a 02/12/2022.
Art. 2º – Esta portaria inicia e encerra a sua vigência em consonância com as datas
estipuladas no artigo primeiro do presente. Publique-se.
RESOLUÇÃO Nº 014/2022/SEDU Curitiba/PR, 25 de outubro de 2022.
Súmula: Designa servidores para compor a Comissão Permanente de GILSON SANTOS
Procedimentos Patrimoniais - COPPA, no âmbito da Secretaria de Estado do Diretor-Presidente da COMEC
Desenvolvimento Urbano e de Obras Públicas/SEDU. Decreto Estadual n° 60/2019
Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, tendo seus efeitos aplicados a partir de 25 de outubro de 2022.
Página 1 de 5
Estabelece Cota
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 01700
165,00
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 02700
162.080,00
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 02930
250.000,00
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 03900
45.036.961,51
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 04100
Página 2 de 5
148 120.000,00 120.000,00 22002806
10.388.338,44
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 04133
2.500.000,00
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 04134
1.065.464,60
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 04530
1.596.514,75
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 04531
100.000,00
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 04532
1.373.837,28
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 04534
6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 391
Página 3 de 5
Fonte Pessoal ODC Especial ODC Especial Demais Restos a Total N. do
Auxílios e etc Serviços Espécies Pagar Processo
1.300.000,00
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 04548
1.671.286,49
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 04760
2.590.000,00
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 06500
132.300,00
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 06900
66.600,00
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 06961
58.748,98
Página 4 de 5
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 07700
13.765.000,00
82.057.297,05
Página 5 de 5
Cancela Cota
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 04760
1.000.000,00
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 06934
17.853,61
O DIRETOR DO TESOUROPORTARIA
ESTADUAL,Nºno232
usoDTE/SEFA, de 26 delegais
de suas atribuições outubro de 2022.
e tendo em vista o estabelecido no artigo 1° da Resolução SEFA nº
745, de 06 de agosto de 2019,
O DIRETOR DO TESOURO ESTADUAL, no uso de suas atribuições legais e tendo em vista o estabelecido no artigo 1° da Resolução SEFA nº
745, de 06 de agosto de 2019,
R E S O L V E:
Art. 1º. Ajustar as disponibilidades financeiras dos recursos do Tesouro do Estado para a execução das despesas no mês de outubro de 2022, da
RESO
Administração Direta, Indireta, L V E:Especiais e Empresas Estatais Dependentes, de acordo com o Anexo I desta Portaria.
Fundos
Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, tendo seus efeitos aplicados a partir de 26 de outubro de 2022.
Art. 1º. Ajustar as disponibilidades financeiras dos recursos do Tesouro do Estado para a execução das despesas no mês de outubro de 2022, da
Administração Direta, Indireta, Fundos Especiais e Empresas Estatais Dependentes, de acordo com o Anexo I desta Portaria.
Art. 2º. Esta Portaria entrará em vigor na data de sua publicação, tendo seus efeitos aplicados a partir de 26 de outubro de 2022.
Página 1 de 2
Estabelece Cota
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 02300
519.000,00
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 02960
29.715,00
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 03900
5.860.000,00
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 04531
380.000,00
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 06934
34.950,22
Página 2 de 2
ÓRGÃO
UNIDADE CONTÁBIL 07700
565.000,00
7.388.665,22
117228/2022
15 CASA MILITAR
01500 CASA MILITAR
1502 SUBCHEFIA DA CASA MÍLITAR
TOTAL 2.239.440,00
TOTAL 2.239.440,00
117566/2022
Estabelece Cota
Unidade Fonte Pessoal e Juros e Encargos ODC ODC Serviços e ODC Especiais Investimentos Inversões Amortização da Total N. do
Encargos da Dívida PASEP Financeiras Dívida Processo
2.239.440,00
2.239.440,00
117571/2022
Estabelece Cota
Unidade Fonte Pessoal e Juros e Encargos ODC ODC Serviços e ODC Especiais Investimentos Inversões Amortização da Total N. do
Encargos da Dívida PASEP Financeiras Dívida Processo
200.000.000,00
200.000.000,00
117685/2022
TOTAL 177.000,00
TOTAL 177.000,00
117498/2022
Página 1 de 1
Estabelece Cota
Unidade Fonte Pessoal e Juros e Encargos ODC ODC Serviços e ODC Especiais Investimentos Inversões Amortização da Total N. do
Encargos da Dívida PASEP Financeiras Dívida Processo
177.000,00
177.000,00
117505/2022
394 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
Protocolo 18.592.641-9 CONSIDERANDO a Portaria GM/MS nº 684/2021, que dispõe sobre a aplicação
de emendas parlamentares que adicionarem recursos ao Sistema Único de Saúde
1. AUTORIZO, com fulcro no art. 1º, parágrafo 6º, do Decreto nº (SUS), para a realização de transferências do Fundo Nacional de Saúde aos Fundos
4.189 de 25 de maio de 2016, Decreto n° 8.679 de 25 de janeiro de 2018, de Saúde dos Estados, Distrito Federal e Municípios, no exercício de 2021;
Informação nº 994/2022 – PRC/PGE, celebrar o Termo de Convênio,
formalizando a relação entre Gestor Estadual por meio da Secretaria de CONSIDERANDO a(s) Portaria(s) GM/MS nº 750/2022 a qual define valores
Estado da Saúde/Fundo Estadual de Saúde e o ISSAL – Instituto de Saúde individualizados e habilita especificamente o prestador Fundação de Saúde S. Ant.
São Lucas de Pato Branco, inscrito no CNPJ 08.092.615/0001-05, em dos Trab. Rurais de Guaraniaçu, CNPJ 03.434.647/0001-10, CNES 2572443 a
cumprimento ao objeto proposto de “Ampliar a oferta de serviços de saúde receber R$ 150.000,00(cento e cinquenta mil reais) referente à Portaria GM/MS
aos usuários do SUS, através da aquisição de aparelhos, equipamentos e nº 750/2022 em recursos federais provenientes de emendas parlamentares para
utensílios médicos hospitalares, para atendimentos a pacientes neurológicos, o incremento temporário do Teto da Média e Alta Complexidade, devendo ser
vasculares além da melhoria dos atendimentos aos pacientes.” destinado ao custeio de sua unidade;
2. O valor para a execução do presente Convênio importa CONSIDERANDO o artigo 199, §1º, da Constituição Federal e o artigo 2º, da Lei
R$5.214.400,00 (cinco milhões, duzentos e quatorze mil, e quatrocentos Federal nº 8.080/1990, os quais permitem a participação das instituições privadas
reais), sendo R$4.953.680,00 (quatro milhões, novecentos e cinquenta e de forma complementar ao Sistema Único de Saúde, desde que observadas as
três mil, seiscentos e oitenta reais) com recursos da SESA/FUNSAUDE, demais normas específicas em relação ao tema;
proveniente da Fonte 100 do Tesouro do Estado e contrapartida da Instituição
no valor de R$260.720,00 (duzentos e sessenta mil, setecentos e vinte reais). CONSIDERANDO a Lei Estadual nº 18.976/2017, a qual estabelece normas
sobre a participação complementar da iniciativa privada no Sistema Único de
3. Condiciono a presente autorização ao cumprimento das exigências Saúde no âmbito do Estado do Paraná;
fiscais e trabalhistas, conforme estabelece a Lei Federal n° 8.666/93, Lei Estadual
n° 15.608/2007, Decreto Estadual nº 8.622 de 31 de julho de 2013, Decreto nº CONSIDERANDO o Parecer nº 23/2020 – PGE (fls. 211-235 do Protocolo
4.189 de 25 de maio de 2016, Decreto n° 8.679 de 25 de janeiro de 2018, Lei nº 16.664.229-9) e a Resolução nº 224/2020 – PGE, os quais aprovaram a
n° 18.976/2017; Decreto nº 7.265/2017, Resolução SESA n° 402/2017, padronização das Minutas de Contrato e de Convênio e suas respectivas listas de
Resolução SESA 018/2018 e Resolução SESA nº. 86/2020, sob pena de verificação, a serem firmados entre o Estado do Paraná, por meio da Secretaria
cancelamento deste ato. de Estado da Saúde/FUNSAÚDE, e as entidades privadas sem fins lucrativos
4. Publique-se e encaminhe-se a FUNSAUDE/DPCC para as devidamente habilitadas por Portaria do Ministério da Saúde para o recebimento
providências. de recursos financeiros oriundos de emendas parlamentares, prevista no artigo
8º da Resolução nº 41/2016- PGE, minutas estas qualificadas na categoria “com
objeto definido”;
Curitiba, 11 de outubro de 2022.
CONSIDERANDO a competência delegada pelo Governador do Estado
ao Secretário de Estado da Saúde para celebração de contratos, convênios e
Assinado eletronicamente instrumentos congêneres, incluídos os regulados pela Lei Federal n.º 13.019, de
Dr. Carlos Alberto Gebrim Preto 31 de julho de 2014, em razão do artigo 1º, §3º e §6º, do Decreto Estadual nº
(Beto Preto) 4.189/2016;
Secretário de Estado da Saúde
117431/2022 1. RECONHEÇO a situação administrativa ensejada de Inexigibilidade de
Licitação, embasada no artigo 25, da Lei Federal nº 8.666/1993 e no artigo 33,
DESPACHO DO SENHOR SECRETÁRIO DE ESTADO caput, da Lei Estadual nº 15.608/07, em face à inviabilidade de competição na
alocação dos recursos a serem transferidos por força da Portaria GM/MS nº
Protocolo 18.912.457-0 1263/2021, cuja natureza é de caráter federal e sua transferência é definida de
maneira individualizada por meio de portaria de habilitação específica expedida
1. AUTORIZO, com fulcro no art. 1º, parágrafo 6º, do Decreto nº pelo Ministério da Saúde;
396 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
2. AUTORIZO a celebração de Termo de Convênio oriundo de Saúde do Paraná CNPJ nº 08.597.121/0001-74, que correrão à conta da
de minuta padronizada pela Resolução nº 224/2020 – PGE, formalizando Dotação Orçamentária nº 4760.10302036.485.4440.4200 - Fonte 100 do
a relação entre Gestor Estadual por meio da Secretaria de Estado da Tesouro do Estado e R$ 1.615.240,88 (um milhão, seiscentos e quinze mil,
Saúde/Fundo Estadual de Saúde e a Ifundação de Saúde S. Ant. dos Trab. duzentos e quarenta reais e oitenta e oito centavos) que serão repassados em
Rurais de Guaraniaçu, inscrito no CNPJ/MF sob o n.º 03.434.647/0001-10, 04 parcelas pelo Município a título de contrapartida , conforme declaração
em cumprimento ao objeto proposto de conjugação de esforços para o acostada do presente protocolado.
cumprimento de metas qualitativas vinculadas à melhoria da qualidade de
atendimento dos serviços de saúde prestados pela entidade aos usuários do 3. Condiciono a presente autorização ao cumprimento das exigências
SUS por força do Contrato nº 0306.1080/2017 SGS, de forma coordenada fiscais e trabalhistas, conforme estabelece a Lei Federal n° 8.666/93, Lei Estadual
e por meio de recurso financeiro oriundo de emenda parlamentar destinada n° 15.608/2007, Decreto Estadual nº 8.622 de 31 de julho de 2013, Decreto nº
à Entidade sem fins lucrativos, via Portaria MS/GM nº 684 de 30 de 4.189 de 25 de maio de 2016, Decreto n° 8.679 de 25 de janeiro de 2018, Lei
março de 2022, por meio de manutenção de equipamentos e aquisição de n° 18.976/2017; Decreto nº 7265/2017, Resolução SESA n° 402/2017,
insumos: material farmacológico, material hospitalar, material de limpeza Resolução SESA 018/2018 e Resolução SESA nº. 86/2020, sob pena de
e higienização, cama, mesa e banho, por meio da transferência de recursos cancelamento deste ato.
financeiros da União provenientes de emendas parlamentares para o incremento
temporário do Teto da Média e Alta Complexidade à Fundação de Saúde S. Ant. 4. Publique-se e encaminhe-se a FUNSAUDE/DPCC para as
dos Trab. Rurais de Guaraniaçu entidade sem fins lucrativos, que participa de providências.
forma complementar do Sistema Único de Saúde (SUS).
1. AUTORIZO, com fulcro no art. 1º, parágrafo 6º, do Decreto nº 1. RECONHEÇO a situação administrativa ensejada de Inexigibilidade de
4.189 de 25 de maio de 2016, Decreto n° 8.679 de 25 de janeiro de 2018, Licitação, embasada no artigo 25, da Lei Federal nº 8.666/1993 e no artigo 33,
Informação nº 346/2022 – PCO/PGE, celebrar o Termo de Convênio, caput, da Lei Estadual nº 15.608/07, em face à inviabilidade de competição na
formalizando a relação entre Gestor Estadual por meio da Secretaria de alocação dos recursos a serem transferidos por força da Portaria GM/MS nº
Estado da Saúde/Fundo Estadual de Saúde e o Município de Ivaí, inscrito 1263/2021, cuja natureza é de caráter federal e sua transferência é definida de
no CNPJ/MF n.º 76.175.918/0001-33, em cumprimento ao objeto proposto, maneira individualizada por meio de portaria de habilitação específica expedida
que consiste no repasse de recursos financeiros visando a ampliação das pelo Ministério da Saúde;
ações dos serviços de saúde aos usuários do SUS no Município de Ivaí, por
meio da execução da 4ª etapa da Obra do Hospital Municipal, que consiste 2. AUTORIZO a celebração de Termo de Convênio oriundo
em pavimentação, pintura, sistema de incêndio, serviços premilinares, de minuta padronizada pela Resolução nº 224/2020 – PGE, formalizando a
paisagismo, destinatário do Serviço - População Beneficiada. relação entre Gestor Estadual por meio da Secretaria de Estado da Saúde/
Fundo Estadual de Saúde e a Organização São Lucas, inscrito no CNPJ/MF sob
2. Para execução deste Convênio, serão destinados recursos, no o n.º 10.585.039/0001-71, em cumprimento ao objeto proposto de conjugação
valor de R$ 3.115.240,88 (três milhões, cento e quinze mil, duzentos e de esforços para o cumprimento de metas qualitativas vinculadas à melhoria
quarenta reais e oitenta e oito centavos), sendo R$ 1.500.000,00 (um milhão da qualidade de atendimento dos serviços de saúde prestados pela entidade
e quinhentos mil reais) que serão repassados pela SESA/FUNSAUDE em aos usuários do SUS por força do Contrato nº 0306.2576/2022, de forma
04(quatro) parcelas, provenientes da Unidade Orçamentária Fundo Estadual coordenada e por meio de recurso financeiro oriundo de emenda parlamentar
6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 397
destinada à Entidade sem fins lucrativos, via Portaria MS/GM nº 1.684/2022, 5. Condiciono a presente autorização ao cumprimento das exigências
por meio de aquisição de insumos, sendo materiais hospitalares, materiais fiscais e trabalhistas, conforme estabelece a Lei Federal nº 8.666/93, Lei
farmacológicos, materiais de limpeza e higienização e materiais de copa e Complementar nº 101/2000, Lei Estadual nº 15.608/2007, em cumprimento ao
cozinha, por meio da transferência de recursos financeiros da União provenientes Art. 1º, § 3º do Decreto nº 4.189 de 25/05/2016, Decreto nº 8.622 de julho de 2013,
de emendas parlamentares para o incremento temporário do Teto da Média e sob pena de cancelamento deste ato.
Alta Complexidade à Organização São Lucas entidade sem fins lucrativos, que
participa de forma complementar do Sistema Único de Saúde (SUS). 6. Publique-se e encaminhe-se a DGS para as providências.
Assinado eletronicamente Art. 1.º Nomear ZILMA CORREA DAUN CAMARGO, RG n.º 5.454.561-4/
Dr. Carlos Alberto Gebrim Preto PR, para ocupar o cargo de Diretora Geral de Unidade Porte III, junto ao Hospital
(Beto Preto) Regional do Centro Oeste (HRCO), a partir de 1.º de novembro de 2022.
Secretário de Estado da Saúde
Art. 2.º A presente portaria entrará em vigor na data de sua publicação, revogando
117857/2022 quaisquer disposições em contrário.
DESPACHO DO SENHOR SECRETÁRIO DE ESTADO CURITIBA - PR, 26 DE OUTUBRO DE 2022.
Assinado eletronicamente Parágrafo único. Os demais valores aprovados pela Resolução FUNEAS n.º
Dr. Carlos Alberto Gebrim Preto 24/2022 permanecem inalterados.
(Beto Preto)
Secretário de Estado da Saúde Art. 2.º A presente Resolução entrará em vigor na data de sua publicação,
117798/2022 revogando quaisquer disposições em contrário.
2. O prazo de vigência dos repasses será concomitante à vigência do Considerando a deliberação do Plenário relativa ao Projeto de Resolução n.º
14/2022, tomada em sessão ordinária de 25 de outubro de 2022;
programa Estratégia de Qualificação do Parto de acordo com a Resolução SESA
nº 392/2022 ou outra que venha a substituí-la. RESOLVE:
Art. 1.º Alterar o valor para clínica médica para os Hospitais Zona Norte e Zona
3. O valor estimado para o repasse financeiro mensal na modalidade Sul de Londrina (HZN/HZS), estipulado no Anexo I da Resolução FUNEAS n.º
Fundo a Fundo importa em R$ 11.600,00 (onze mil e seiscentos reais) e anual de 24/2022 conforme tabela abaixo:
R$ 139.200,00 (cento e trinta e nove mil e duzentos reais).
Especialidade Sem produção Tipo de plantão
4. Os recursos financeiros são oriundos do Tesouro do Estado – Fonte
100. Clínica Médica R$130,00 presencial
PRESTADORAS DE SERVIÇOS ASSISTENCIAIS EM SAÚDE,
CONFORME TERMO DE REFERÊNCIA, PARA ATENDER A
DEMANDA DO HOSPITAL REGIONAL DO SUDOESTE – HRS.
398 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 PREÇO MÁXIMO PLANTÃO: R$ 9.129.068,04 para 12 (doze) meses.
Parágrafo único. Os demais valores aprovados pela Resolução FUNEAS n.º Curitiba, 27 de outubro de 2022.
24/2022 permanecem inalterados.
Art. 2.º A presente Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, Marcello Augusto Machado Valmir Alberto Thomé
revogando quaisquer disposições em contrário. Diretor Presidente Diretor Administrativo
O Secretário deESTATAL
FUNDAÇÃO Estado da Saúde, gestor do Sistema
DE ATENÇÃO Único deDO
EM SAÚDE Saúde do Paraná, no uso da atribuição que lhe confere o art. 4º, incisos VI e XIII, da Lei Estadual nº 19.848,
PARANÁ
de
1ª 3REPUBLICAÇÃO
de maio de 2019, e o art.
DO8º,EDITAL
inciso IX, do
DEanexo 113060_30131, do Decreto
CREDENCIAMENTO DE Estadual nº 9.921, de 23 de janeiro de 2014 e,
PESSOAS JURÍDICAS – CHAMAMENTO PÚBLICO 03-2021
-PROTOCOLO: 18.329.762-7
considerando a Lei Complementar nº 169 de 10 de março de 2014 que regulamenta o inciso XVIII do art. 27 da Constituição do Estado do Paraná para definir
as áreas de atuação de fundações instituídas pelo Poder Público;
OBJETO: CREDENCIAMENTO DE PESSOAS JURÍDICAS
-PRESTADORAS
considerando a Lei DE SERVIÇOS
nº 17.959 ASSISTENCIAIS
de 11 de março EM SAÚDE,
de 2014 que autoriza o Poder Executivo a instituir a Fundação Estatal de Atenção em Saúde do Estado do Paraná
–CONFORME
FUNEAS-PARANÁ; TERMO DE REFERÊNCIA, PARA ATENDER A
DEMANDA DO HOSPITAL DE DERMATOLOGIA SANITÁRIA DO
PARANÁ – HDS.
- considerando o Decreto nº 12.093 de 03 de setembro de 2014 que aprova o Estatuto Social da Fundação Estatal de Atenção em Saúde do Estado do Paraná –
FUNEAS-PARANÁ;
PREÇO MÁXIMO PLANTÃO: R$ 284.590,08 para 12 (doze) meses.
- considerando o art. 10 do Estatuto Social da Fundação Estatal de Atenção em Saúde do Estado do Paraná – FUNEAS-PARANÁ que trata da composição do
Conselho Curador da Curitiba,
FUNEAS-PARANÁ;
27 de outubro de 2022.
- considerando queAugusto
Marcello os membros do Poder Público
Machado ValmirqueAlberto
compõeThomé
o Conselho Curador da FUNEAS-PARANÁ são pessoas com conhecimento na área da Administração
Pública e Diretor
do Sistema Único de Saúde;
Presidente Diretor Administrativo
- considerando que os membros indicados pelo Conselho Estadual de Saúde não são membros da referida entidade,
RESOLVE:
Art. 1º - Dar publicidade à composição dos membros do Conselho Curador da Fundação Estatal de Atenção em Saúde do Estado do Paraná – FUNEAS-PARANÁ, para o
mandato de 30/10/2022 à 30/10/2024, cuja relação segue em anexo a esta resolução.
Art. 2º - Esta resolução entrará em vigor na data de sua publicação, revogando-se quaisquer disposições em contrário.
Assinado eletronicamente
Dr. Carlos Alberto Gebrim Preto
(Beto Preto)
Secretário de Estado da Saúde
3. MEMBRO INDICADO PELO GOVERNADOR (art. 7º, II da Lei Titular: VINICIUS AUGUSTO FILIPAK
nº 17.959/2014) Diretor de Gestão em Saúde
(art. 10, II do Estatuto – Decreto nº 12.093/2014) RG: 1.948.773-3 / CPF: 573.212.489-68
Email: vinicius.filipak@sesa.pr.gov.br
Endereço: Rua Antenor Kaiser nº 70, Ap. 1502, Curitiba/PR, CEP 81.270-532
117761/2022
400 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
RESOLVE
CONCEDER PENSÃO MENSAL NO VALOR DE UM SALÁRIO MÍNIMO, DE ACORDO COM A LEI Nº 8.246,
DE 13 DE JANEIRO DE 1986, EM FAVOR DE:
_____________________________________________________________________________________
RG NOME PROTOCOLO
_____________________________________________________________________________________
4.257.414-7 HILDO MARTINS 18.926.375-5
CURITIBA, 24/10/2022
R E S O L V E:
Art. 1° Designar os(as) servidores(as) relacionados no quadro abaixo para desenvolverem as funções na Comissão de Avaliação Especial de Desempenho do Estágio
Probatório, da servidora Fernanda Guskow Cardoso, RG n° 6.565.353-2, nomeada para o cargo de Promotor de Saúde Profissional na função de Nutricionista, atualmente
lotada no Departamento de Material e Patrimônio, sede em Curitiba, desta Secretaria de Estado da Saúde:
Paula Alessandra dos Santos Gonçalves 6.867.259-7 Promotor de Saúde Profissional Administrador Membro indicado pela Chefia Imediata
O DIRETOR GERAL DA SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA
PÚBLICA, no uso das atribuições que lhe confere o parágrafo único do art. 6° e Anexo V
da Lei Estadual n° 19.848, de 03 de maio de 2019, considerando;
6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 401
• O disposto no Decreto nº 4.634 de 12 de maio de 2020, que regulamenta a
Art. 2° Esta Resolução entrará em vigor na data de sua publicação, ficando revogada a Resolução SESALicença
nº Capacitação,
0613/2022. instituída pela Lei Complementar Estadual n.º 217 de
22 de outubro de 2019, e;
Conforme o que preceitua a RESOLUÇÃO SEAP nº. 11.094 de maio de
Curitiba, 26 de outubro de• 2022.
2021, que estabelece normas gerais para a concessão da Licença
(assinado digitalmente) Capacitação aos servidores civis e militares efetivos do Poder Executivo
Dr. Carlos Alberto Gebrim PretoEstadual, bem como o contido no protocolado n° 19.077.185-7.
(Beto Preto)
Secretário de Estado da Saúde
R E S O L V E: 117017/2022
EDITAL DE CITAÇÃO DE SERVIDOR Art. 1º Conceder, 90 (noventa) dias de Licença Capacitação a servidora
Edmara de Jesus Rocha, RG 7.547.046-0, CPF 008.145.469-43, ocupante do cargo de
Processo Administrativo Disciplinar nº 18.202.892-4 Agente Profissional – Enfermeira do Quadro Próprio do Poder Executivo – QPPE.
Art. 2º A Licença Capacitação terá início em 03/11/2022 referente ao
O Presidente da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar designada
período aquisitivo de 30 jan. 17 a 29 jan. 2022.
pelo Sr. Secretário de Estado da Saúde do Paraná, o Sr. Carlos Alberto Gebrim
Preto, por meio da Resolução SESA nº 0411/2022, publicada no Diário Oficial Art. 3º Esta portaria entra em vigor na data de sua publicação.
do Paraná nº 11204 de 27 de junho de 2022, no uso de suas atribuições e tendo
em vista o disposto no Art. 27, inciso V, e Art. 29 da Lei 20.656/2021. CITA, pelo
presente edital, o servidor Rogério Santos Clemente, RG nº 3.958.579-0/PR, na
função de Médico, lotado no Hospital Universitário Regional dos Campos Gerais, Curitiba, 26 de outubro de 2022.
sede em Ponta Grossa, por supostamente, ter descumprido os deveres descritos no
Art. 279, incisos I, II, VI e XVII, Art. 285, inciso XV e Art. 293, incisos V e K,
§ 1º e § 2° da Lei Estadual nº 6.174/1970, para, no prazo de 15 (quinze) dias, a
partir da publicação deste, comparecer no Hospital de Dermatologia Sanitária do Francisco José Batista da Costa
Paraná, localizado na Avenida Brasília, nº 1115, Jardim Esmeralda, na cidade de
Diretor-Geral da Secretaria de Estado da Segurança Pública.
Piraquara, a fim de apresentar defesa no processo nº 18.202.892-4 a que responde,
sob pena de revelia. 117213/2022
PORTARIA Nº 172 I. AUTORIZO, com fundamento no artigo 103, inciso II, da Lei Estadual nº.
15.608/2007 e nos termos da Informação nº. 3704/2022-AT/SESP, a realização
O DIRETOR GERAL DA SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA da despesa decorrente da formalização do Primeiro Termo Aditivo ao Contrato
PÚBLICA, no uso das atribuições que lhe confere o parágrafo único do art. 6° e Anexo V Administrativo nº 0620/2021, firmado entre o Estado do Paraná, por meio da
da Lei Estadual n° 19.848, de 03 de maio de 2019, considerando; Secretaria de Estado da Segurança Pública e a empresa DR. DAVID CZIZYK –
• O disposto no Decreto nº 4.634 de 12 de maio de 2020, que regulamenta a SERVIÇO DE NEUROLOGIA E ELETROENCEFALOGRAFIA S/S
Licença Capacitação, instituída pela Lei Complementar Estadual n.º 217 de LTDA, inscrita no CNPJ nº 79.583.597/0001-02, oriundo dos lotes 13 e 17 do
22 de outubro de 2019, e; Credenciamento nº 007/2018, que correspondem, respectivamente, as
• Conforme o que preceitua a RESOLUÇÃO SEAP nº. 11.094 de maio de
especialidades de neurologia e pneumonologia, para atender as necessidades do
2021, que estabelece normas gerais para a concessão da Licença
Capacitação aos servidores civis e militares efetivos do Poder Executivo Hospital da Polícia Militar – HPM, visando a prorrogação de vigência do
Estadual, bem como o contido no protocolado n° 19.077.185-7. contrato pelo período de 12 (doze) meses, a partir de 18/11/2022 até 17/11/2023
e a adequação do valor total máximo do contrato para R$ 79.200,00 (setenta e
R E S O L V E: nove mil e duzentos reais), conforme a Minuta do Primeiro Termo Aditivo de
fls. 42/43.
II. Para o consentimento acima foram examinados apenas os aspectos da
Art. 1º Conceder, 90 (noventa) dias de Licença Capacitação a servidora
especialidades de neurologia e pneumonologia, para atender as necessidades do
Hospital da Polícia Militar – HPM, visando a prorrogação de vigência do
contrato pelo período de 12 (doze) meses, a partir de 18/11/2022 até 17/11/2023
402 6ª do
e a adequação feira | 28/Out/2022
valor total máximo -doEdição nº 11290
contrato para R$ 79.200,00 (setenta e
nove mil e duzentos reais), conforme a Minuta do Primeiro Termo Aditivo de
fls. 42/43. PORTARIA N° 126/2022-SINDICÂNCIA
II. Para o consentimento acima foram examinados apenas os aspectos da O CORREGEDOR GERAL DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL,
conveniência e oportunidade. Salienta-se que o exame da viabilidade técnica, no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pelo artigo 10 do Regimento
Interno da Corregedoria do Departamento de Polícia Penal, aprovado pela Reso-
financeira, orçamentária e fiscal é de responsabilidade da unidade solicitante; lução nº 234 de 12 de agosto de 2016, publicado no Diário Oficial do Estado nº.
9.764, de 17/08/2016, c/c. artigo 10, I do Regimento Interno do Departamento
III. PUBLIQUE-SE e ENCAMINHA-SE ao Setor de Contratos para
de Polícia Penal – DEPPEN, aprovado pela Resolução nº 233 de 12 de agosto de
providências legais. 2016, publicado no Diário Oficial do Estado nº 9.764, de 17/08/2016;
Curitiba – Paraná, 26 de outubro de 2022. RESOLVE
Francisco José Batista da Costa,
Art. 1º. DESIGNAR os servidores efetivos e estáveis LEONARDO ANTONIO
Diretor-Geral da Secretaria de Estado da Segurança Pública, FIORIN, RG. 07.012.009-7/PR, ocupante do cargo de Policial Penal e ANDER-
Resolução nº 199/2022-SESP. SON CAGEGA GRACIE, RG. 09.116.583-0/PR, ocupante do cargo de Agente de
Execução, ambos lotados na Casa de Custódia de Piraquara para, sob a presidên-
117256/2022 cia do primeiro nominado, constituírem Comissão de Sindicância Administrativa,
PORTARIA N° 124/2022-SINDICÂNCIA destinada a apurar possível autoria e existência de irregularidade nos fatos descri-
tos no protocolo sob o nº 19.637.323-3.
O CORREGEDOR GERAL DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL, Art. 2º. Os dispostos na Instrução Normativa nº 01/2018, que regulamenta a ado-
ção de Web conferência, poderão ser adotados na instrução de processos e proce-
no uso das atribuições legais que lhe são conferidas pelo artigo 10 do Regimento
dimentos disciplinares da Corregedoria Geral do Departamento de Polícia Penal
Interno da Corregedoria do Departamento de Polícia Penal, aprovado pela Reso- do Estado do Paraná.
lução nº 234 de 12 de agosto de 2016, publicado no Diário Oficial do Estado nº.
9.764, de 17/08/2016, c/c. artigo 10, I do Regimento Interno do Departamento Art. 3º. O presente procedimento de Sindicância deverá ser iniciada e concluída
de Polícia Penal – DEPPEN, aprovado pela Resolução nº 233 de 12 de agosto de em 15 (quinze) dias, com validade a partir da publicação no Diário Oficial do
2016, publicado no Diário Oficial do Estado nº 9.764, de 17/08/2016; Estado, consoante o disposto do artigo 117, da lei 20.656/2021.
RESOLUÇÃO N° 379/2022
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA SEGURANÇA, no uso da delegação de competência conferida pelo art. 90 da Constituição Estadual, art. 4º da Lei
Estadual nº 19.848 de 03 de maio 2019, Decreto Estadual nº 5887 de 15 de dezembro de 2005, Decreto Estadual nº 1533 de 31 de maio de 2019,
considerando o Decreto nº 7304 de 13 de abril de 2021 e o contido na Resolução n. º 287/2022;
RESOLVE:
Art. 1º DESIGNAR servidor para desempenhar a função de fiscal em Contratos Administrativos firmados por esta Secretaria, com atribuições constantes
no contrato e na Lei Estadual n.º 15.608/2007, conforme abaixo:
Art. 3º. O presente procedimento disciplinar deverá ser concluído em 90 (noventa) II. Para o consentimento acima foram examinados apenas os aspectos da
dias, a contar da data de publicação deste ato, consoante o disposto no artigo 12 do conveniência e oportunidade. O exame da viabilidade técnica, financeira,
Decreto Estadual nº 5792/2012.
orçamentária e fiscal é de responsabilidade do titular da unidade beneficiária;
Art. 4º. Esta resolução entrará em vigor na data de sua publicação. III. PUBLIQUE-SE, no prazo legal;
IV. ENCAMINHE-SE ao Setor de Contratos e Convênios da Pasta para demais
Curitiba-Paraná, 27 de outubro de 2022.
providências.
Wagner Mesquita de Oliveira, Curitiba-Paraná, 27 de outubro de 2022.
Secretário de Estado da Segurança Pública.
Francisco José Batista da Costa,
117545/2022
Diretor-Geral da Secretaria de Estado da Segurança Pública,
RESOLUÇÃO N° 381/2022 Resolução nº 199/2022-SESP.
117595/2022
Designação de Servidores.
GABINETE DO DIRETOR-GERAL
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA, no uso das
atribuições legais que lhe confere o Art. 90 da Constituição Estadual, Art. 4º da Protocolo nº 19.567.323-3
Lei Estadual nº 19.848, de 20 de maio 2019, Decreto Estadual nº 5887, de 20 de I. AUTORIZO, nos termos do artigo 7º, incisos V e VI, do Decreto Estadual nº.
dezembro de 2005, Decreto Estadual nº 10.854, de 27 de abril de 2022, com fulcro 7.303/2021, e com base na Informação nº. 3690/2022-AT/SESP, a contratação
na Lei Estadual nº 20.996 de 30 de março de 2022 que alterou, em partes, a Lei
Estadual n°17.172, de 24 de maio de 2012 e considerando o contido no protocolo das empresas CROMO COMERCIO E DISTRIBUIÇÃO DE MATERIAIS
19.647.927-9. ODONTO MÉDICO HOSPITALARES LTDA , inscrita no CNPJ sob o
nº30.584.194/0002-61, visando a aquisição de lancetas, para atender as
RESOLVE:
necessidades do Hospital da Polícia Militar-HPM, em utilização a Ata de
Art. 1º DESIGNAR o servidor Alessandro dos Santos, RG 8.403.430-4, para Registro de Preços oriunda do Pregão Eletrônico nº 724/2022 – DECON/SEAP.,
exercer a Função Privativa Policial de Diretor de Estabelecimento Penal, no valor total de R$ 5.500,00 (cinco mil e quinhentos reais), conforme a
simbologia FPP – 6, da Penitenciária Estadual de Guarapuava UP, ficando
dispensado o servidor Rodrigo Alves Favaro, RG 8.094.646-5. Minuta de Contrato às fls. 143/153.
II. Para o consentimento acima foram examinados apenas os aspectos da
Art. 2º DESIGNAR o servidor Rodrigo Alves Favaro, RG 8.094.646-5, para conveniência e oportunidade. O exame da viabilidade técnica, financeira,
exercer a Função Privativa Policial de Diretor de Ensino da Polícia Penal – FPP
4, da Diretoria de Ensino, ficando dispensado a servidora Sabrina Jacomasso, RG orçamentária e fiscal é de responsabilidade do titular da unidade solicitante;
11.045.015-0. III. PUBLIQUE-SE e ENCAMINHE-SE ao Setor de Contratos e Convênios
da Pasta para providências.
Art. 3º Esta Resolução entra em vigor na data de sua publicação.
Curitiba – Paraná, 27 de outubro de 2022.
Curitiba-Paraná, 27 de outubro de 2022. Francisco José Batista da Costa,
Diretor-Geral da Secretaria de Estado da Segurança Pública,
Wagner Mesquita de Oliveira,
Secretário de Estado da Segurança Pública. Resolução nº 199/2022-SESP.
117533/2022 117510/2022
R$ 12.000,00 (doze mil reais), conforme Termo de Referência (fls. 08/13) e
Minuta de Contrato de fls. 71/79.
II. Para o consentimento acima foram examinados apenas os aspectos da
6ª feira |O28/Out/2022
conveniência e oportunidade. - Edição nºtécnica,
exame da viabilidade 11290 financeira, 407
orçamentária e fiscal é de responsabilidade do titular da unidade solicitante.
GABINETE DO DIRETOR-GERAL III. ENCAMINHE-SE ao Setor de Contratos e Convênios da Pasta para
Protocolo nº. 19.488.947-0 providências.
Curitiba – Paraná, 26 de outubro de 2022
I. AUTORIZO, com fundamento no artigo 103, inciso II, da Lei Estadual nº.
FRANCISCO JOSÉ BATISTA DA COSTA
15.608/2007 e nos termos da Informação nº. 3735/2022-AT/SESP, a realização
Diretor-Geral da Secretaria de Estado da Segurança Pública
da despesa decorrente da formalização do Primeiro Termo Aditivo ao Contrato
Resolução nº 199/2022-SESP
Administrativo nº 0909/2021, firmado entre o Estado do Paraná, por meio da
117302/2022
Secretaria de Estado da Segurança Pública, e a empresa CENTRO DE
ONCOLOGIA DO PARANÁ LTDA, inscrita no CNPJ nº 76.708.049/0001-65, GABINETE DO DIRETOR-GERAL
oriunda do lote 01 do Credenciamento nº 005/2021, cujo objeto corresponde a Protocolo nº 19.513.087-6
prestação de serviços na área da saúde, para atender as necessidades do Hospital I. AUTORIZO, nos termos do artigo 40, inciso I, alínea “j”, da Lei Estadual nº.
da Polícia Militar (HPM), visando a prorrogação de vigência do contrato pelo 15.608/2007, e com base na Informação nº 3594/2022 – AT/SESP, a instauração
período de 12 (doze) meses, a partir de 02/12/2022 até 01/12/2023, com a de procedimento licitatório, na modalidade Pregão, forma Eletrônica, tipo menor
adequação do valor máximo do contrato para R$ 852.679,48 (oitocentos e preço, visando a contratação de serviço contínuo de fornecimento de refeições,
cinquenta e dois mil, seiscentos e setenta e nove reais e quarenta e oito para atender diariamente ao efetivo do Batalhão de Polícia de Rondas
centavos), conforme a Minuta de Contrato de (fls. 84/85); Ostensivas de Natureza Especial da Polícia Militar do Estado do Paraná, sendo o
II. Para o consentimento acima foram examinados apenas os aspectos da valor máximo para a licitação estimado em R$ 856.464,00 (oitocentos e
conveniência e oportunidade. Salienta-se que o exame da viabilidade técnica, cinquenta e seis mil e quatrocentos e sessenta e quatro reais), conforme
financeira, orçamentária e fiscal é de responsabilidade da unidade solicitante; Termo de Referência de fls.45/53 e Minuta do Edital de fls. 70/116;
III. PUBLIQUE-SE e ENCAMINHA-SE ao Setor de Contratos para II. Para o consentimento acima foram examinados apenas os aspectos da
providências legais. conveniência e oportunidade. O exame da viabilidade técnica, financeira,
Curitiba – Paraná, 27 de outubro de 2022. orçamentária e fiscal é de responsabilidade do titular da unidade solicitante;
Francisco José Batista da Costa, III. PUBLIQUE-SE;
Diretor-Geral da Secretaria de Estado da Segurança Pública, IV. ENCAMINHE-SE ao Setor de Licitações para providências.
Resolução nº 199/2022-SESP. Curitiba-Paraná, 26 de outubro de 2022.
117737/2022 Francisco José Batista da Costa,
Diretor-Geral da Secretaria de Estado da Segurança Pública,
GABINETE DO DIRETOR-GERAL
Resolução nº 199/2022-SESP.
Protocolo nº 19.519.427-0
117304/2022
I. AUTORIZO, nos termos do artigo 7º, incisos V e VI, do Decreto Estadual nº.
7.303/2021, e com base na Informação nº. 3609/2022-AT/SESP, a contratação
GABINETE DO DIRETOR GERAL
das empresas PARCOMED PARANÁ COM E REPRESENTAÇÕES DE
Protocolo nº. 19.291.570-8
PRODUTOS FARMACEUTICOS LTDA, inscrita no CNPJ sob o nº
I. AUTORIZO com fundamento no artigo 112, § 12, da Lei Estadual nº
85.079.200/0001-34 e GES ARAUCARIA COMERCIO DE PRODUTOS
15.608/2007, e nos termos da Cota Administrativa nº 1807/2022 – AT/SESP, a
CIRURGICOS HOSPITALARES LTDA (MATRIZ E FILIAIS), inscrita no
CNPJ sob o nº 26.295.633/0001-68, visando a aquisição de grampeadores, para
celebração do Segundo Termo de Apostilamento ao Contrato Administrativo n°.
atender as necessidades do Hospital da Polícia Militar – HPM, em utilização a 0947/2020, firmado entre o Estado do Paraná, através desta Secretaria de Estado
Ata de Registro de Preços oriunda do Pregão Eletrônico nº 782/2022 – da Segurança Pública e a empresa SEPAT MULTI SERVICE LTDA., inscrita
SESA/DAD/CGOV, no valor total de R$ 86.838,00 (oitenta e seis mil e no CNPJ n.º 03.750.757/0001-90, cujo objeto é a prestação de serviços continua-
oitocentos e trinta e oito reais), sendo R$ 73.800,00 (setenta e três mil e dos de nutrição, cocção e fornecimento de refeições transportadas para atender a
oitocentos reais) junto à empresa PARCOMED PARANÁ COM E demanda dos Presídios, Cadeias, Carceragens e Delegacias da Polícia Civil de
REPRESENTAÇÕES DE PRODUTOS FARMACEUTICOS LTDA e R$ gestão plena do DEPPEN e as compartilhadas entre a Polícia Civil e o DEPPEN,
13.038,00 (treze mil e trinta e oito reais) junto à empresa GES ARAUCARIA
visando o reajustamento do valor do contrato em 11,92% - INPC (onze inteiros
COMERCIO DE PRODUTOS CIRURGICOS HOSPITALARES LTDA
e noventa e dois centésimos por cento), passando o montante atual diário de
(MATRIZ E FILIAIS), conforme as Minutas de Contrato de fls. 148/157 e
R$ 1.381,23 (mil trezentos e oitenta e um reais e vinte e três centavos) para
158/167;
R$ 1.545,09 (mil quinhentos e quarenta e cinco reais e nove centavos), perfa-
II. Para o consentimento acima foram examinados apenas os aspectos da
zendo um novo valor total anual de R$ 563.957,85 (quinhentos e sessenta e
conveniência e oportunidade. O exame da viabilidade técnica, financeira,
orçamentária e fiscal é de responsabilidade do titular da unidade solicitante; três mil novecentos e cinquenta e sete reais e oitenta e cinco centavos) a par-
III. PUBLIQUE-SE e ENCAMINHE-SE ao Setor de Contratos e Convênios tir de 10/09/2022, conforme Minuta do Segundo Termo de Apostilamento (fls.
da Pasta para providências. 207/208);
Curitiba – Paraná, 26 de outubro de 2022. II. Para o consentimento acima foram examinados apenas os aspectos da
Francisco José Batista da Costa conveniência e oportunidade. Salienta-se que o exame da viabilidade técnica,
Diretor-Geral da Secretaria de Estado da Segurança Pública financeira, orçamentária e fiscal é de responsabilidade da unidade solicitante.
Resolução nº 199/2022-SESP III. PUBLIQUE-SE, no prazo legal;
117287/2022 IV. ENCAMINHE-SE ao Setor de Contratos e Convênios da Pasta para demais
providências.
GABINETE DO DIRETOR-GERAL
Curitiba, 26 de outubro de 2022.
Protocolo nº. 19.501.548-1
Francisco José Batista da Costa
I. AUTORIZO, com fundamento no art. 34, inciso II, da Lei Estadual nº
15.608/2007, c/c o art. 1º, §§ 3º e 5º, do Decreto Estadual nº 4.189/2016, e nos Diretor-Geral da Secretaria de Estado da Segurança Pública
termos da Informação nº 3748/2022-AT/SESP, a contratação direta da empresa Resolução 199/2022-SESP
MARCELO JACOB – ME, inscrita no CNPJ sob o nº 11.774.132/0001-97, 117295/2022
visando a aquisição de tecido para limpeza multi uso descartável, para atender as
necessidades do Hospital da Polícia Militar do Paraná – HPM, no valor total de GABINETE DO DIRETOR-GERAL
R$ 12.000,00 (doze mil reais), conforme Termo de Referência (fls. 08/13) e Protocolo nº 19.329.251-8
Minuta de Contrato de fls. 71/79. I. AUTORIZO, com fundamento no artigo 112, § 12, da Lei Estadual nº
II. Para o consentimento acima foram examinados apenas os aspectos da 15.608/2007, c/c o item 8 do Anexo ao Decreto Estadual nº 3.540/2019 e nos
conveniência e oportunidade. O exame da viabilidade técnica, financeira, termos da Cota Administrativa nº 1792/2022 – AT/SESP, a celebração do Pri-
orçamentária e fiscal é de responsabilidade do titular da unidade solicitante. meiro Termo de Apostilamento ao Contrato de Locação de Imóvel nº 673/2021,
III. ENCAMINHE-SE ao Setor de Contratos e Convênios da Pasta para firmado entre o Estado do Paraná, por intermédio desta Secretaria e de outro
providências. Coronel
ladoDulcídio, 800 | Batel
OSCAR SCARPIM, | 80420-170
inscrito | Curitiba
no CPF sob | Paraná | eBrasil
o nº 072.372.199-87 DAISY | Fone: [41]
3313-1350| www.seguranca.pr.gov.br
Protocolo nº 19.329.251-8 Militar – HPM, visando a prorrogação de vigência do contrato pelo período de
I. AUTORIZO, com fundamento no artigo 112, § 12, da Lei Estadual nº
12 (doze) meses, a partir de 10/12/2022 até 09/12/2023 e a adequação do valor
15.608/2007, c/c o item 8 do Anexo ao Decreto Estadual nº 3.540/2019 e nos
total máximo do contrato para R$ 852.679,48 (oitocentos e cinquenta e dois
408 6ª feira
termos da Cota | 28/Out/2022
Administrativa - Edição–nºAT/SESP,
nº 1792/2022 11290 a celebração do Pri- mil seiscentos e setenta e nove reais e quarenta e oito centavos), conforme a
meiro Termo de Apostilamento ao Contrato de Locação de Imóvel nº 673/2021, Minuta do Primeiro Termo Aditivo de fls. 39/40.
firmado entre o Estado do Paraná, por intermédio desta Secretaria e de outro II. Para o consentimento acima foram examinados apenas os aspectos da
lado OSCAR SCARPIM, inscrito no CPF sob o nº 072.372.199-87 e DAISY conveniência e oportunidade. Salienta-se que o exame da viabilidade técnica,
GLINKA SCARPIM, inscrita no CPF sob o nº 010.144.639-04, representados financeira, orçamentária e fiscal é de responsabilidade da unidade solicitante;
neste Ato por CLARIM IMÓVEIS LTDA – EPP, inscrita no CNPJ sob o nº III. PUBLIQUE-SE e ENCAMINHA-SE ao Setor de Contratos para
II. Para o consentimento acima foram examinados apenas os aspectos da conve- Protocolo nº. 19.641.353-7
niência e oportunidade. O exame da viabilidade técnica, financeira, orçamentária I. INDENIZO o débito em favor da sociedade empresária OI S.A., inscrita no
CNPJ sob o nº 76.535.764/0321-85, no valor de R$ 559,98 (quinhentos e
e fiscal é de responsabilidade dos titulares dos setores responsáveis pelas infor-
cinquenta e nove reais e noventa e oito centavos), em razão da prestação de
mações;
serviços de telefonia em prol do Departamento de Polícia Penal – DEPPEN,
III. PUBLIQUE-SE no prazo legal;
referente ao mês de outubro de 2022 consoante a instrução existente nos autos
IV. ENCAMINHE-SE ao Setor de Contratos e Convênios da Pasta para provi-
deste protocolado e com base na Informação nº 3758/2022 – AT/SESP, no artigo
dências. 90, parágrafo único, da Constituição do Estado do Paraná e no art. 6º, parágrafo
Curitiba-Paraná, 27 de outubro de 2022. único, da Lei Estadual nº 19.848/2019, c/c o art. 1º, §§ 3º e 5º, do Decreto
Francisco José Batista da Costa, Estadual nº 4.189/2016;
Diretor-Geral da Secretaria de Estado da Segurança Pública, II. Em razão do reconhecimento da despesa e da justificativa exarada pela
Resolução nº 199/2022-SESP. autoridade requerente como citado na referida informação às fls. 02 e 85, salvo
117436/2022 melhor juízo, não há justa causa para a apuração de responsabilidade funcional
sobre a causa;
III. PUBLIQUE-SE;
GABINETE DO DIRETOR-GERAL
IV. ENCAMINHE-SE à unidade solicitante, para as demais providências
Protocolo nº. 19.488.925-9
legais.
I. AUTORIZO, com fundamento no artigo 103, inciso II, da Lei Estadual nº. Curitiba-Paraná, 27 de outubro de 2022
15.608/2007 e nos termos da Informação nº. 3738/2022-AT/SESP, a realização Francisco José Batista da Costa
da despesa decorrente da formalização do Segundo Termo Aditivo ao Contrato Diretor-Geral da Secretaria de Estado da Segurança Pública
Administrativo nº 0829/2020, firmado entre o Estado do Paraná, por meio da Resolução nº 199/2022 – SESP
Secretaria de Estado da Segurança Pública, e a empresa DANIEL ELIAS 117673/2022
CARARA LTDA, inscrita no CNPJ nº 36.986.944/0001-27, oriunda do lote 19
ESTADO DO PARANÁ
do Credenciamento nº 007/2018, cujo objeto corresponde a prestação de
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA
serviços na área da saúde, para atender as necessidades do Hospital da Polícia DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL
Militar (HPM), visando a prorrogação de vigência do contrato pelo período de
12 (doze) meses, a partir de 02/12/2022 até 01/12/2023, mantendo-se o valor PORTARIA Nº 560 – DRH, 18 DE OUTUBRO DE 2022.
de R$ 252.262,50 (duzentos e cinquenta e dois mil, duzentos e sessenta e dois
O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL – DEPPEN, no
reais e cinquenta centavos), conforme a Minuta do aditamento (fls. 44/45); uso das atribuições que lhe conferem o art. 4º, IX, do anexo da Resolução n° 233,
de 12 de agosto de 2016 da Secretaria de Estado da Segurança Pública, e
II. Para o consentimento acima foram examinados apenas os aspectos da
conveniência e oportunidade. Salienta-se que o exame da viabilidade técnica, RESOLVE:
financeira, orçamentária e fiscal é de responsabilidade da unidade solicitante;
III. PUBLIQUE-SE e ENCAMINHA-SE ao Setor de Contratos para Art. 1º. Revogar a Portaria nº 556 – DRH, de 17 de outubro de 2022.
providências legais.
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data.
Curitiba – Paraná, 27 de outubro de 2022.
Francisco José Batista da Costa,
Diretor-Geral da Secretaria de Estado da Segurança Pública,
Osvaldo Messias Machado
Resolução nº 199/2022-SESP.
Diretor-Geral da Polícia Penal.
117495/2022 117708/2022
ESTADO DO PARANÁ
GABINETE DO DIRETOR-GERAL SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA
Protocolo nº. 19.488.941-0 DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL
I. AUTORIZO, com fundamento no artigo 103, inciso II, da Lei Estadual nº. PORTARIA Nº 561 – DRH, 18 DE OUTUBRO DE 2022.
15.608/2007 e nos termos da Informação nº. 3750/2022-AT/SESP, a realização
da despesa decorrente da formalização do Primeiro Termo Aditivo ao Contrato O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL – DEPPEN, no
uso das atribuições que lhe conferem o art. 4º, IX, do anexo da Resolução n° 233,
Administrativo nº 0908/2021, firmado entre o Estado do Paraná, por meio da
de 12 de agosto de 2016 da Secretaria de Estado da Segurança Pública, e
Secretaria de Estado da Segurança Pública e a empresa IRMANDADE DA
SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE CURITIBA, inscrita no CNPJ sob o RESOLVE:
nº 76.613.835/0001-89, oriundo do lote 01 do Credenciamento HPM/PMPR nº
Art. 1º. Revogar a Portaria nº 558 – DRH, de 17 de outubro de 2022.
005/2021, que corresponde, respectivamente, a especialidade de oncologia
clínica (quimioterapia), para atender as necessidades do Hospital da Polícia Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data.
Militar – HPM, visando a prorrogação de vigência do contrato pelo período de
12 (doze) meses, a partir de 10/12/2022 até 09/12/2023 e a adequação do valor
total máximo do contrato para R$ 852.679,48 (oitocentos e cinquenta e dois
Osvaldo Messias Machado
mil seiscentos e setenta e nove reais e quarenta e oito centavos), conforme a Diretor-Geral da Polícia Penal.
Minuta do Primeiro Termo Aditivo de fls. 39/40. 117712/2022
II. Para o consentimento acima foram examinados apenas os aspectos da
conveniência e oportunidade. Salienta-se que o exame da viabilidade técnica,
6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 409
ESTADO DO PARANÁ ESTADO DO PARANÁ
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA
DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL
PORTARIA Nº 562 – DRH, 18 DE OUTUBRO DE 2022. PORTARIA Nº 565 – DRH, 19 DE OUTUBRO DE 2022.
RESOLVE: RESOLVE:
Art.1º. Realocar, a pedido e “ad referendum” do Conselho Superior Disciplinar Art.1º. Realocar, por interesse da administração penitenciária e “ad referendum”
e Administrativo do Departamento Penitenciário – DEPPEN, o servidor, do Conselho Superior Disciplinar e Administrativo do Departamento Penitenciário
– DEPPEN, o servidor Willians Batista Lencina, RG 6.343.850-2, ocupante
Wagner Barbosa Alves, RG 8.938.934-8, ocupante do cargo Policial Penal, da
do cargo Policial Penal, da Penitenciária Industrial de Guarapuava para a
Penitenciária Estadual Cruzeiro do Oeste para a Penitenciária Estadual de Guaíra.
Coordenação Regional de Guarapuava.
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, com efeitos retroativos a 7
disposições em contrário. de outubro do corrente, ficando revogadas as disposições em contrário.
ESTADO DO PARANÁ
ESTADO DO PARANÁ
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL
DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL
PORTARIA Nº 566 – DRH, 19 DE OUTUBRO DE 2022.
PORTARIA Nº 563 – DRH, 19 DE OUTUBRO DE 2022.
O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL – DEPPEN, no
O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL – DEPPEN, no uso das atribuições que lhe conferem o art. 4º, IX, do anexo da Resolução n° 233,
uso das atribuições que lhe conferem o art. 4º, IX, do anexo da Resolução n° 233, de 12 de agosto de 2016 da Secretaria de Estado da Segurança Pública, e
de 12 de agosto de 2016 da Secretaria de Estado da Segurança Pública, e
RESOLVE: RESOLVE:
RESOLVE: RESOLVE:
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as
disposições em contrário. disposições em contrário.
PORTARIA Nº 568 – DRH, 19 DE OUTUBRO DE 2022. PORTARIA Nº 571 – DRH, 21 DE OUTUBRO DE 2022.
O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL – DEPPEN, no O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL – DEPPEN, no
uso das atribuições que lhe conferem o art. 4º, IX, do anexo da Resolução n° 233, uso das atribuições que lhe conferem o art. 4º, IX, do anexo da Resolução n° 233,
de 12 de agosto de 2016 da Secretaria de Estado da Segurança Pública, e de 12 de agosto de 2016 da Secretaria de Estado da Segurança Pública, e
RESOLVE:
RESOLVE:
Art.1º. Realocar, a pedido e “ad referendum” do Conselho Superior Disciplinar
e Administrativo do Departamento Penitenciário – DEPPEN, o servidor Romildo Art.1º. Realocar, a pedido e “ad referendum” do Conselho Superior Disciplinar
Alves, RG 3.989.211-1, ocupante do cargo Policial Penal, da Penitenciária e Administrativo do Departamento Penitenciário – DEPPEN, o servidor Ademar
Industrial de Guarapuava para a Penitenciária Estadual de Guarapuava – Unidade Jose Lunardi, RG 8.186.904-9, ocupante do cargo Policial Penal, da Cadeia
de Progressão. Pública de Campina da Lagoa para a Penitenciária Estadual de Guaíra.
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as
disposições em contrário. Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as
disposições em contrário.
RESOLVE: RESOLVE:
Art.1º. Realocar, a pedido e “ad referendum” do Conselho Superior Disciplinar Art.1º. Realocar, por interesse da administração penitenciária e “ad referendum”
e Administrativo do Departamento Penitenciário – DEPPEN, o servidor José do Conselho Superior Disciplinar e Administrativo do Departamento Penitenciário
Mauricio Gois Kergoat, RG 3.580.512-5, ocupante do cargo Policial Penal, – DEPPEN, o servidor, Marcos Roberto Ribeiro, RG 12.434.511-1, ocupante do
da Penitenciária Estadual de Maringá para a Central de Transportes Região de cargo Policial Penal, do Escritório Social de Curitiba para o Departamento de
Maringá. Polícia Penal - Central de Monitoramento Eletrônico.
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as
disposições em contrário. disposições em contrário.
PORTARIA Nº 570 – DRH, 21 DE OUTUBRO DE 2022. PORTARIA Nº 573 – DRH, 21 DE OUTUBRO DE 2022.
O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL – DEPPEN, no O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL – DEPPEN, no
uso das atribuições que lhe conferem o art. 4º, IX, do anexo da Resolução n° 233, uso das atribuições que lhe conferem o art. 4º, IX, do anexo da Resolução n° 233,
de 12 de agosto de 2016 da Secretaria de Estado da Segurança Pública, e de 12 de agosto de 2016 da Secretaria de Estado da Segurança Pública, e
RESOLVE: RESOLVE:
Art.1º. Realocar, a pedido e “ad referendum” do Conselho Superior Disciplinar Art.1º. Realocar, por interesse da administração penitenciária e “ad referendum”
e Administrativo do Departamento Penitenciário – DEPPEN, o servidor Luciano do Conselho Superior Disciplinar e Administrativo do Departamento Penitenciário
Marcelo Simões de Brito, RG 5.834.203-3, ocupante do cargo Policial Penal, – DEPPEN, os servidores, para a Coordenação Regional de Maringá, conforme
da Coordenação Regional de Maringá para o Departamento de Polícia Penal - discriminados abaixo.
Divisão de Operações e Segurança – Setor de Operações Especiais - Base Física
Maringá. NOME RG CARGO ORIGEM
Kelly Cristina das 7.311.484-5 Agente de Escritório Social de
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as Candeias Lima Silva Execução Maringá
disposições em contrário. Adriana Romano 8.285.277-8 Agente de Escritório Social de
Machado Execução Maringá
Paula Francieli 8.324.740-1 Agente de Escritório Social de
Osvaldo Messias Machado Tomazini Execução Maringá
Diretor-Geral da Polícia Penal.
Karen Patricia Assis 3.937.803-5 Agente de Escritório Social de
117734/2022
Andrade P. de Souza Execução Maringá
6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 411
Fabiana Cestari de 8.722.178-4 Agente de Escritório Social de Mario Adilson 12.453.745-2 Policial Penitenciária Estadual
Paula Execução Maringá Goncalves Penal Thiago Borges de
Marilene Aparecida 4.489.081-0 Agente de Escritório Social de Carvalho
Garcia de Almeida Execução Maringá Tiago 14.303.601-4 Policial Penitenciária Estadual
Valdecir Teixeira 4.003.872-8 Agente de Penitenciária Estadual de Konarzewski Penal Thiago Borges de
Apoio Maringá Carvalho
Daiane Luiza 7.509.538-4 Policial Escritório Social de Thiago Argeu 10.445.755-0 Policial Central de Transporte
Bragagnolo Bressan Penal Maringá de Sá Lima Penal Região de Cascavel
117754/2022
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as
disposições em contrário. ESTADO DO PARANÁ
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA
DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL
Osvaldo Messias Machado
Diretor-Geral da Polícia Penal. PORTARIA Nº 575 – DRH, 27 DE OUTUBRO DE 2022.
117740/2022
O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL – DEPPEN, no
ESTADO DO PARANÁ uso das atribuições que lhe conferem o art. 4º, IX, do anexo da Resolução n° 233,
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA de 12 de agosto de 2016 da Secretaria de Estado da Segurança Pública, e
DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL
ESTADO DO PARANÁ
Osvaldo Messias Machado SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA
Diretor-Geral da Polícia Penal. DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL
Osvaldo Messias Machado Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as
Diretor-Geral da Polícia Penal. disposições em contrário.
117762/2022
RESOLVE:
Considerando o contido no protocolo n° 19.595.800-9,
Art.1º. Realocar, a pedido e “ad referendum” do Conselho Superior Disciplinar
e Administrativo do Departamento Penitenciário – DEPPEN, o servidor Wandro
Adriano Saturnino, RG 4.659.486-0, ocupante do cargo Policial Penal, da RESOLVE:
Penitenciária Estadual de Maringá para a Coordenação Regional de Maringá.
Art.1º. Realocar, por interesse da administração penitenciária e “ad referendum”
do Conselho Superior Disciplinar e Administrativo do Departamento Penitenciário
– DEPPEN, o servidor Claudemir Luciano, RG 8.417.613-3, ocupante da função
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as Guarda Temporário Prisional, da Penitenciária Estadual de Foz do Iguaçu II para
disposições em contrário. a Cadeia Pública Laudemir Neves.
ESTADO DO PARANÁ
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA Osvaldo Messias Machado
DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL Diretor-Geral da Polícia Penal.
117770/2022
PORTARIA Nº 579 – DRH, 24 DE OUTUBRO DE 2022.
ESTADO DO PARANÁ
O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL – DEPPEN, no SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA
uso das atribuições que lhe conferem o art. 4º, IX, do anexo da Resolução n° 233, DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL
de 12 de agosto de 2016 da Secretaria de Estado da Segurança Pública, e
PORTARIA Nº 582 – DRH, 25 DE OUTUBRO DE 2022.
Art.1º. Realocar, a pedido e “ad referendum” do Conselho Superior Disciplinar Considerando o contido no protocolo n° 19.629.733-2,
e Administrativo do Departamento Penitenciário – DEPPEN, o servidor Samuel
Jose da Silva Moreira, RG 8.328.826-4, ocupante do cargo Policial Penal, da
Casa de Custódia de Piraquara para a Casa de Custódia de São José dos Pinhais, a RESOLVE:
partir de 08 de fevereiro de 2023.
Art.1º. Realocar, por interesse da administração penitenciária e “ad referendum”
do Conselho Superior Disciplinar e Administrativo do Departamento Penitenciário
– DEPPEN, o servidor Agnaldo Timóteo, RG 4.546.003-7, ocupante do cargo
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as Policial Penal, da Penitenciária Estadual de Foz do Iguaçu para Penitenciária
disposições em contrário. Estadual de Foz do Iguaçu II.
Art. 1º. Suspender do exercício da função pública o servidor Elemar Jucely Rodrigo Marquiano Veruz 8.705.076-9
Foltz, RG 4.607.714-8, ocupante do cargo de policial penal, lotado na Cadeia
Pública de União da Vitória, por 30 (trinta) dias, a partir de 26 de outubro do
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as
corrente.
disposições em contrário.
Art. 2º Dê-se ciência ao servidor supracitado através da Central de Recursos
Humanos de Guarapuava, com posterior retorno a esta DRH/DEPEN.
Osvaldo Messias Machado
Diretor-Geral da Polícia Penal.
Art. 3º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as
117780/2022
disposições em contrário.
ESTADO DO PARANÁ
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA
DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL
Osvaldo Messias Machado
Diretor-Geral da Polícia Penal.
PORTARIA Nº 586 – DRH, 26 DE OUTUBRO DE 2022.
117775/2022
O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL – DEPPEN, no
ESTADO DO PARANÁ
uso das atribuições que lhe conferem o art. 4º, IX, do anexo da Resolução n° 233,
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA
de 12 de agosto de 2016 da Secretaria de Estado da Segurança Pública, e
DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL
PORTARIA Nº 585 – DRH, 26 DE OUTUBRO DE 2022. O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL – DEPPEN, no
uso das atribuições que lhe conferem o art. 4º, IX, do anexo da Resolução n° 233,
O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL – DEPPEN, no de 12 de agosto de 2016 da Secretaria de Estado da Segurança Pública, e
uso das atribuições que lhe conferem o art. 4º, IX, do anexo da Resolução n° 233,
de 12 de agosto de 2016 da Secretaria de Estado da Segurança Pública, e
Considerando o contido no protocolo n° 19.543.902-8;
Considerando o contido no protocolo n° 19.543.902-8; Considerando o disposto na Resolução SESP n° 069, de 25 de março de 2022,
414 6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290
publicada no Diário Oficial do Estado, edição n°11146, de 29 de março de 2022, de 12 de agosto de 2016 da Secretaria de Estado da Segurança Pública, e
RESOLVE:
Considerando o contido no protocolo n° 19.543.902-8;
Art.1º. Realocar, por interesse da administração penitenciária e “ad referendum”
do Conselho Superior Disciplinar e Administrativo do Departamento Penitenciário Considerando o disposto na Resolução SESP n° 069, de 25 de março de 2022,
– DEPPEN, os servidores, ocupantes do cargo Policial Penal, na Coordenação publicada no Diário Oficial do Estado, edição n°11146, de 29 de março de 2022,
Regional de Maringá e Cruzeiro do Oeste para atuar junto ao Posto Avançado
de Monitoração Eletrônica da Região de Maringá e Cruzeiro do Oeste conforme RESOLVE:
discriminados abaixo:
Art.1º. Realocar, por interesse da administração penitenciária e “ad referendum”
do Conselho Superior Disciplinar e Administrativo do Departamento Penitenciário
NOME RG Origem
– DEPPEN, os servidores, ocupantes do cargo Policial Penal, lotados na Cadeia
Ivan Lazzarim Begotti 10.323.124-8 Penitenciária Estadual de Pública de Cascavel para a Coordenação Regional de Cascavel para atuar junto
Cruzeiro do Oeste ao Posto Avançado de Monitoração Eletrônica da Região de Cascavel, conforme
discriminados abaixo:
Luiz Bosio 4.590.159-9 Cadeia Pública de Maringá
Marcel Sentarro Dalperio 12.434.841-2 Cadeia Pública de Maringá NOME RG
Renato Pimenta Lopes 10.428.963-0 Cadeia Pública de Maringá Edmar Barbosa Moreira 10.442.853-3
Rogerio Aparecido Monteiro 6.120.838-0 Cadeia Pública de Maringá Leandro Dias Occaso 8.613.817-4
Wellinghton Antonio Pereira 9.824.423-9 Penitenciária Estadual de Luiz Souza Guerra Junior 6.862.866-0
Cruzeiro do Oeste
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as disposições em contrário.
disposições em contrário.
NOME RG
NOME RG
Ladimir Damiati 6.831.924-2
Adao Ramos 6.897.073-3
Marcio da Penha Dias de Oliveira 14.521.745-8
Andre Cavacini Modonesi 12.450.337-0 Marcos Alexandre de Jesus 9.254.306-4
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as
disposições em contrário. Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as
disposições em contrário.
RESOLVE: RESOLVE:
Art.1º. Realocar, a pedido e “ad referendum” do Conselho Superior Disciplinar Art.1º. Realocar, a pedido e “ad referendum” do Conselho Superior Disciplinar
e Administrativo do Departamento Penitenciário – DEPPEN, a servidora Daniele e Administrativo do Departamento Penitenciário – DEPPEN, o servidor Marcelo
Rosa de Campos, RG 6.622.047-8, ocupante do cargo Policial Penal, da Correa, RG 6.637.466-1, ocupante do cargo Policial Penal, da Penitenciária
Penitenciária Feminina do Paraná para a Penitenciária Feminina do Paraná II – Estadual de Piraquara II para Casa de Custódia de São José dos Pinhais.
Centro de Integração Social.
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as disposições em contrário.
disposições em contrário.
ESTADO DO PARANÁ
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA Superintendência Geral de
DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL
Tecnologia e Ensino Superior
PORTARIA Nº 593 – DRH, 27 DE OUTUBRO DE 2022.
P O R TA R I A N º 0 1 4 5 / 2 0 2 2 - S E T I
O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL – DEPPEN, no
uso das atribuições que lhe conferem o art. 4º, IX, do anexo da Resolução n° 233, O Superintendente-Geral de Ciência, Tecnologia e Ensino Superior, no uso de suas
de 12 de agosto de 2016 da Secretaria de Estado da Segurança Pública, e atribuições legais nos termos da Lei Estadual nº 19.848, de 03 de maio de 2019, e
do Decreto Estadual nº 1419, de 23 de maio de 2019, e considerando
o contido no Mandado de Segurança nº: 0001855-24.2022.8.16.0098
Considerando o contido no protocolo n° 19.645.451-9, o contido no Cumprimento Provisório de sentença nº: 0004674-31.2022.8.16.0098
o contido no e-protocolo n° 19.568.118-0.
RESOLVE: RESOLVE:
Art.1º. Realocar, a pedido e “ad referendum” do Conselho Superior Disciplinar Art.1º - Remover, temporariamente, para a Universidade Estadual de Londrina
e Administrativo do Departamento Penitenciário – DEPPEN, a servidora Ivanete - UEL, a servidora ROBERTA EKUNI DE SOUZA, RG Nº 8.087.628-9 PR,
Terezinha Foralosso, RG 6.702.264-5, ocupante do cargo Policial Penal, da ocupante do cargo de Professor de Ensino Superior, da Universidade Estadual do
Penitenciária Feminina do Paraná para a Penitenciária Feminina do Paraná II – Norte do Paraná - UENP.
Art. 2º - O pagamento e a pasta funcional da docente ficará sob responsabilidade
Centro de Integração Social.
da UENP e não haverá mudança do código de vaga até que ocorra o trânsito em
julgado da sentença.
Art. 3º - Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
Curitiba, 26 de outubro de 2022.
Art. 2º. Esta Portaria entra em vigor a partir desta data, ficando revogadas as
disposições em contrário. Curitiba, datado e assinado digitalmente
Aldo Nelson Bona
S u p e r i n t e n d e n t e G e r a l d e C i ê n c i a , Te c n o l o g i a e E n s i n o
Osvaldo Messias Machado Superior
Diretor-Geral da Polícia Penal. 117474/2022
117803/2022
ESTADO DO PARANÁ
SECRETARIA DE ESTADO DA SEGURANÇA PÚBLICA UEM
DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL
O DIRETOR DO DEPARTAMENTO DE POLÍCIA PENAL – DEPPEN, no O Reitor da Universidade Estadual de Maringá - UEM, Prof. Dr. Leandro
uso das atribuições que lhe conferem o art. 4º, IX, do anexo da Resolução n° 233, Vanalli, no uso de suas atribuições legais e estatutárias, tornam públicas as
Portarias de averbação de tempo de contribuição datadas de 26/10/2022,
de 12 de agosto de 2016 da Secretaria de Estado da Segurança Pública, e
conforme abaixo:
Considerando o contido no protocolo n° 19.641.982-9,
PORTARIA Nº. 1453/2022-GRE
117332/2022
conjuntas entre a Fundação Cultural (Município de Paranavaí) e a
UNESPAR, para auxílio na instauração do processo de registro do
FEMUP (Festival de Músiuca e Poesia e Concurso Literário de Contos de
Paranavaí) como Patrimônio Cultural do Paraná, junto à Secretaria da
Comunicação Social6ªe feira
da Cultura do Paraná
| 28/Out/2022 e Conselho
- Edição nº 11290Estadual do
Patrimônio Histórico e Artístico, conforme estabelecido no Decreto
417
Estadual nº 4841/2016.
Vigência: O presente Termo de Cooperação vigorará a partir da data de
UEPG sua assinatura, pelo prazo de 02 (dois) anos, podendo esse prazo ser
prorrogado, mediante consenso das partes.
UNIVERSIDADE ESTADUAL DE PONTA GROSSA PROFESSORA DOUTORA SALETE PAULINA MACHADO SIRINO
Pró-Reitoria de Recursos Humanos Reitora da UNESPAR
A Pró-Reitor de Recursos Humanos da Universidade Estadual de Ponta Grossa, no uso RAFAEL LUCAS TORRENTE
de suas atribuições estatutárias e regimentais; Diretor Presidente da Fundação Cultural de Paranavaí
considerando a autonomia administrativa conferida pelo Artigo 207 da Constituição da 117440/2022
República do Brasil e art. 180 da Constituição do Estado do Paraná;
considerando o art. 53º e 54º da Lei nº 9.394/96;
considerando o art. 28, inciso X, do Estatuto da Universidade Estadual de Ponta
Grossa; UNICENTRO
considerando o art. 4º da Lei n 9.663/91;
TORNA PÚBLICO:
O(s) Extrato(s) da(s) Portaria(s) R. emitida(s) abaixo relacionada(s):
PORTARIA R. No 2022.738 – 26/10/2022 (PROCESSO SEI No PRÓ-REITORIA DE RECURSOS HUMANOS-PRORH
21.000025870-9) – Autoriza a contratação do(a)(s) candidato(a)(s)
aprovado(a)(s) em Processo Seletivo Simplificado, Professor Colaborador, DIRETORIA DE DESENVOLVIMENTO DE RECURSOS HUMANOS-
aberto e disciplinado pelo Edital PRORH-DICON no 2021.119, DIRDES
seguinte(s):
DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE ALIMENTOS EDITAL DE CONVOCAÇÃO Nº 027/2022-DIRDES/UNICENTRO
NOME CARGA HORÁRIA
Lizandra Kamradt Savi 20 horas O Pró-Reitor de Recursos Humanos e a Diretora de
DEPARTAMENTO DE INFORMÁTICA Desenvolvimento de Recursos Humanos da Universidade Estadual do Centro-
NOME CARGA HORÁRIA Oeste, UNICENTRO, no uso de suas atribuições e considerando o contido no
Edson Leonardo dos Santos 20 horas Edital de Abertura de Teste Seletivo para Agente Universitário nº 071/2022-
DEPARTAMENTO DE DIREITO DO ESTADO DIRCOAV/UNICENTRO, de 13 de julho de 2022, publicado no Diário Oficial
NOME CARGA HORÁRIA do Estado do Paraná n° 11218 de 15 de julho de 2022, a Resolução de
Rômulo Gubert de Mello Brum 20 horas Homologação do Resultado Final nº 441/2022-GR/UNICENTRO, de 10 de
outubro de 2022, o Edital de Ampliação de Vagas nº 121/2022-
PORTARIA R. N º 2022.739 – 26/10/2022 (PROCESSO(S) SEI N º (s)
DIRCOAV/UNICENTRO, de 27 de outubro de 2022, as cartas de desistências
22.000065144-0) – Autoriza a prorrogação do(s) contrato(s) referente(s) ao
de candidatos aprovados, os Convênios nº 880597/2018 e nº 904557/2020,
Processo Seletivo Simplificado, Agente CRES-HURCG, aberto e
firmado entre a Fundação Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível
disciplinado pelo Edital PRORH nº 003/2019, seguinte(s):
Superior, CAPES, e a Universidade Estadual do Centro-Oeste, UNICENTRO,
NA FUNÇÃO DE TÉCNICO EM ENFERMAGEM - 40 HORAS: resolvem:
NOME VIGÊNCIA
Geliane Thaise Kintopp 18/11/2022 a 17/05/2023 TORNAR PÚBLICA
Eliane de Fátima Rauski
Pró-Reitor 1. A convocação dos candidatos aprovados e classificados no Teste Seletivo para
117728/2022 admissão de Agentes Universitários, em Regime de Contrato Especial, CRES,
por tempo determinado na UNICENTRO, para realizar os exames de saúde que
constituirá em avaliação de uma empresa, clínica ou assessoria especializada em
UNESPAR Medicina do Trabalho, em que o Médico do Trabalho emitirá Atestado de Saúde
Ocupacional Admissional, declarando estar o candidato APTO ou INAPTO para
a função pública, conforme segue:
V. O caput do art. 7.º passa a vigorar com a seguinte redação: Roberto Zaninelli Covelo Tizon
“Art. 7.º A indicação do contabilista, efetivada pela empresa por meio
DIRETOR DA RECEITA ESTADUAL
da REDESIM, será comunicada ao mesmo por correspondência eletrônica e este
deverá, primeiramente, confirmar essa condição mediante acesso no Receita/PR, 117207/2022
para que possa acessar as informações e serviços referentes ao CAD/ICMS
respectivo, ali constantes.”
41 3200 5002
6ª feira | 28/Out/2022 - Edição nº 11290 421
Em Tempo
Secretaria da Fazenda
E R RATA
Devido a um erro no processo de diagramação, a matéria de protocolo 116617/2022, foi publicada incompleta na data 27/10/2022 edição 11289, tendo sua publicação
completa abaixo.
O SECRETÁRIO DE ESTADO DA FAZENDA, no exercício de suas atribuições legais conferidas pelo inciso II do art. 90 da Constituição do
Estado do Paraná e considerando o disposto no art. 2º da Lei nº 21.227, de 6 de setembro de 2022, e o contido no protocolo nº 19.501.549-0,
RESOLVE:
Art. 1.º Conceder crédito outorgado do Imposto sobre Operações Relativas à Circulação de Mercadorias e sobre Prestações de Serviço de Transporte
Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação (ICMS), na forma e condições estabelecidas nesta Resolução, aos produtores e distribuidores paranaenses de Álcool
Etílico Hidratado Combustível (AEHC).
Parágrafo único. O crédito de que trata o caput será liberado em até cinco parcelas mensais, após o efetivo recebimento, pelo estado do Paraná, das
respectivas parcelas de auxílio financeiro da União Federal.
Art. 2.º O estabelecimento produtor ou distribuidor de AEHC interessado no recebimento do crédito outorgado de ICMS nos termos desta Resolução,
deverá cumprir os seguintes requisitos:
I - estar estabelecido no estado do Paraná e devidamente inscrito no Cadastro de Contribuintes do ICMS (CAD/ICMS);
II - possuir autorização da Agência Nacional do Petróleo (ANP), Gás Natural e Biocombustíveis;
III - ter produzido e/ou comercializado AEHC no território paranaense no período de janeiro a dezembro de 2021;
IV - efetuar credenciamento junto ao Setor de Combustíveis (SECOM) da Inspetoria Geral de Fiscalização (IGF) da Receita Estadual do Paraná
(REPR).
§ 1.º O credenciamento previsto no inciso IV do caput deste artigo será feito mediante o preenchimento dos Anexos I ou II desta Resolução, conforme
o caso, que deverão ser protocolados de forma digital no sítio eletrônico da Secretaria da Fazenda (Sefa) ou em qualquer repartição, endereçados ao SECOM, no prazo
máximo de dez dias úteis, contados a partir do primeiro dia posterior à publicação desta Resolução, juntamente com a documentação solicitada, sendo:
I - Anexo I - destinado a produtores;
II - Anexo II - destinado aos distribuidores.
§ 2.º A requerente deverá juntar, além do anexo específico, cópia da licença da ANP e arquivo contendo informações sobre as operações, na forma
estabelecida nos referidos anexos.
§ 3.º O pedido de credenciamento será analisado pelo SECOM, que poderá solicitar informações e/ou documentos adicionais, e resultará em ato a ser
expedido pelo Diretor da REPR informando a relação das empresas credenciadas.
§ 4.º As empresas com registro vigente na ANP são passíveis de credenciamento, estando relacionadas nos Anexos III (produtores) e IV
(distribuidores) desta Resolução, conforme dados fornecidos pela referida Agência, atualizados até junho de 2022.
§ 5.º A responsabilidade pela veracidade dos dados informados será do contribuinte e, em sendo constatada informação inidônea, será negada a sua
participação na distribuição do crédito outorgado ou, em já o tendo recebido, a autorização será revogada e o contribuinte cientificado, devendo os valores serem
devolvidos aos cofres públicos no prazo estabelecido e nos termos do art. 79 do Regulamento do ICMS (RICMS/PR), aprovado pelo Decreto nº 7.871, de 29 de setembro
de 2017, vedada a sua compensação com créditos acumulados em conta gráfica.
§ 6.º A não devolução dos valores, a que se refere o § 5º deste artigo, no prazo estabelecido pela fiscalização, implicará infração prevista no inciso III
do art. 55 da Lei nº 11.580, de 14 de novembro de 1996.
Art. 3.º A concessão do crédito outorgado está limitada ao montante de R$ 228.918.897,99 (duzentos e vinte e oito milhões, novecentos e dezoito mil,
oitocentos e noventa e sete reais e noventa e nove centavos), conforme prevê o inciso V do caput e o § 5º, ambos do art. 5º da Emenda Constitucional Federal nº 123, de 14
de julho de 2022, o Convênio ICMS 116, de 27 de julho de 2022, e o caput do art. 1º da Lei nº 21.227, de 6 de setembro de 2022.
§ 1.º O montante a que se refere o caput deste artigo será distribuído na proporção de 2/3 (dois terços) para os estabelecimentos produtores de AEHC e
1/3 (um terço) para os estabelecimentos distribuidores de AEHC.
§ 2.º O valor destinado aos produtores será distribuído proporcionalmente à participação individual de cada empresa no volume total de AEHC
produzido e comercializado no exercício de 2021 pelos estabelecimentos produtores paranaenses, e destinados a:
I - distribuidoras de combustíveis;
II - postos revendedores;
III - transportador revendedor retalhista (TRR);
IV - comercializadoras.
§ 3.º O valor destinado aos distribuidores será repartido proporcionalmente à participação individual de cada empresa no volume total de AEHC
adquirido de produtores e/ou comercializadoras paranaenses no exercício de 2021.
§ 4.º Nos casos em que os produtores vendam sua produção por meio de empresas comercializadoras, o crédito caberá à empresa produtora, e o cálculo
da sua participação será feito na forma do § 2º deste artigo.
§ 5.º Caso a empresa distribuidora possua aquisições de outras unidades federativas, sua participação será calculada na forma do § 3º deste artigo,
limitada ao montante adquirido no estado do Paraná.
§ 6.º O crédito será outorgado para apenas uma inscrição por empresa, sendo que, em possuindo mais de uma unidade no estado do Paraná, quando
optante pelo sistema de centralização, obrigatoriamente deverá ser a centralizadora e, quando não optante, deverá preencher o pedido de credenciamento com os dados da
unidade na qual deseja destinar o crédito, observado o disposto no § 1º do art. 5º desta Resolução.
§ 7.º Além do que estabelece o § 6º deste artigo, a requerente que possuir mais de uma unidade em território paranaense deverá preencher o anexo
correspondente com as informações globais compreendendo todos os estabelecimentos paranaenses, devidamente acompanhado de demonstrativo que individualize a
§ 4.º Nos casos em que os produtores vendam sua produção por meio de empresas comercializadoras, o crédito caberá à empresa produtora, e o cálculo
da sua participação será feito na forma do § 2º deste artigo.
§ 5.º Caso a empresa distribuidora possua aquisições de outras unidades federativas, sua participação será calculada na forma do § 3º deste artigo,
limitada ao montante adquirido no estado do Paraná.
422 6ª feira§|6.º28/Out/2022 - Edição
O crédito será nº 11290
outorgado para apenas uma inscrição por empresa, sendo que, em possuindo mais de uma unidade no estado do Paraná, quando
optante pelo sistema de centralização, obrigatoriamente deverá ser a centralizadora e, quando não optante, deverá preencher o pedido de credenciamento com os dados da
unidade na qual deseja destinar o crédito, observado o disposto no § 1º do art. 5º desta Resolução.
§ 7.º Além do que estabelece o § 6º deste artigo, a requerente que possuir mais de uma unidade em território paranaense deverá preencher o anexo
correspondente com as informações globais compreendendo todos os estabelecimentos paranaenses, devidamente acompanhado de demonstrativo que individualize a
participação de cada unidade.
Art. 4.º O SECOM efetuará o cálculo da participação de cada produtor ou distribuidor que efetue o credenciamento e se enquadre nos requisitos desta
Resolução, determinando o valor cabível à cada um, na forma estabelecida no art. 3º desta Resolução.
§ 1.º No despacho que validará o credenciamento previsto no inciso IV do caput do art. 2º constará o montante atribuído à beneficiária.
§ 2.º O cálculo da participação a que se refere o caput deste artigo será efetuado até dezembro de 2022, podendo os valores serem creditados e
aproveitados nos exercícios posteriores.
Art. 5.º Os valores serão creditados pela REPR diretamente na conta individual de cada uma das beneficiárias credenciadas, por meio do Sistema de
Controle da Transferência e Utilização de Créditos Acumulados (Siscred).
§ 1.º Cabe a cada beneficiária possuir ou efetuar o cadastro junto ao Siscred, na qualidade de transferente, na forma do art. 50 do RICMS/PR.
§ 2.º O crédito outorgado poderá ser utilizado para pagamento do ICMS devido nas operações próprias da beneficiária, ou transferido a qualquer
contribuinte cadastrado como destinatário de créditos no Siscred, de forma livre, sem as restrições de que trata o art. 49 do RICMS/PR.
§ 3.º O destinatário do crédito outorgado poderá utilizá-lo integralmente, sem os limites do art. 51 do RICMS/PR.
§ 4.º O crédito não poderá ser utilizado para o pagamento de ICMS devido na qualidade de contribuinte substituto tributário.
JUSTIFICATIVA
A Emenda Constitucional nº 123, de 14 de julho de 2022, estabeleceu, no inciso V do seu art. 5º, a entrega, pela União, de auxílio financeiro aos Estados e o
Distrito Federal que outorgarem créditos tributários do Imposto sobre Operações relativas à Circulação de Mercadorias e sobre Prestações de Serviços de Transporte
Interestadual e Intermunicipal e de Comunicação (ICMS) aos produtores ou distribuidores de etanol hidratado em seu território, em montante equivalente ao valor
recebido.
O Convênio ICMS 116/2022 estabeleceu o montante cabível a cada uma das unidades federadas, tendo como limite, para o estado do Paraná, o valor de R$
228.918.897,99 (duzentos e vinte e oito milhões, novecentos e dezoito mil, oitocentos e noventa e sete reais e noventa e nove centavos).
A Lei nº 21.227, de 6 de setembro de 2022, internalizou a previsão da EC 123/2022 e do Convênio ICMS 116/2022, estabelecendo que Resolução da Secretaria
de Estado da Fazenda definiria os limites, parâmetros e condições para a concessão do crédito.
O objetivo da concessão do crédito é a redução da carga tributária do Álcool Etanol Hidratado Combustível (AEHC), de forma a manter seu diferencial
competitivo frente à gasolina, competindo a cada unidade federada definir as regras de concessão.
A cadeia do AEHC tem como principais atores os produtores e distribuidores do produto, sendo que o auxílio financeiro visa reduzir o custo tributário e a
manutenção da competitividade do produto.
O estado do Paraná é o 6º maior produtor de AEHC do Brasil e o 4º maior consumidor, ou seja, consome acima da atual produção. Considerando que em 2011 o
nosso Estado ocupava a 5ª colocação, percebe-se que o Estado vem perdendo espaço na produção e comercialização do produto.
Importante destacar que durante o período de 2006 a 2018, a produção de álcool foi o único subsetor sucroenergético a gerar novos postos de trabalho (33%). A
produção de açúcar e o cultivo de cana perderam postos, com redução de 1% e 30%, respectivamente.
Evidente que, dentre a cadeia do AEHC, o papel dos produtores é fundamental na formação do preço e barateamento do custo de produção e distribuição do
produto. Ao reduzir o custo, ainda que pela concessão do crédito outorgado, o custo direto afeta tanto o preço final, quanto o efeito econômico da medida, uma vez que o
crescimento do setor impacta de forma direta na economia das regiões onde as empresas estão instaladas e, consequentemente, da economia paranaense.
Por essas razões, após a análise dos diversos fatores envolvidos, definiu-se pela distribuição do crédito outorgado na proporção de 2/3 para os produtores e 1/3
para os distribuidores, levando em conta a produção, comercializada interna ou interestadual pelos produtores locais, e a aquisição, pelas distribuidoras, do AEHC
produzido dentro do nosso território.
O contribuinte interessado deverá efetuar cadastro prévio junto ao Setor de Combustíveis (SECOM) da Inspetoria Geral de Fiscalização (IGF) da Receita
Estadual do Paraná (REPR), ficando responsável pela veracidade dos dados informados.
A REPR calculará o montante cabível a cada contribuinte cadastrado e creditará esse valor no Siscred, podendo ser utilizado pelo beneficiário na forma prevista
na legislação.
Ao Setor de Combustíveis (SECOM) da Inspetoria Geral de Fiscalização (IGF) da Receita Estadual do Paraná (REPR):
Razão Social
CNPJ CAD/ICMS
Endereço
2.1. TRR
2.2. Distribuidoras
2.4. Comercializadora
Observações:
1. No volume vendido, devem ser consideradas somente as quantidades efetivamente vendidas e entregues, inclusive as entregues para comercializadora, deduzidas as
devoluções ocorridas.
2. Não devem ser consideradas operações de:,
I – transferência entre estabelecimentos de mesma titularidade;
II – saídas para armazenagem;
III – vendas internas para usinas produtoras de AEHC.
3. Se as operações de venda efetiva forem feitas por comercializadora estabelecida no estado do Paraná, deve ser informada a quantidade total vendida e entregue à
comercializadora no quadro acima e preenchidos o quadro abaixo.
4. Em possuindo mais de uma unidade no estado do Paraná, deverá informar nos campos 1 e 2 os dados globais, anexando demonstrativo que individualize as
informações por unidade.
Dados da Comercializadora
Razão Social
CNPJ CAD/ICMS
Endereço
__________________/PR, em ___/______/______.
ANEXO II
Ao Setor de Combustíveis (SECOM) da Inspetoria Geral de Fiscalização (IGF) da Receita Estadual do Paraná (REPR):
_______________________________
(Nome, documento e Cargo)
CNPJ
CAD/ICMS
Endereço
1. Volume adquirido de Álcool Etílico Hidratado Carburante (AEHC) em 2021 (em litros), de fornecedores do PR
Observações
1. No volume adquirido, devem ser consideradas somente as quantidades efetivamente adquiridas e recebidas, deduzidas as devoluções ocorridas, de usinas produtoras ou
de comercializadoras estabelecidas no Paraná.
2. Em possuindo mais de uma unidade no estado do Paraná, deverá informar no campos 1 os dados globais, anexando demonstrativo que individualize as informações por
unidade
1. Licença ANP;
2. Arquivo texto com relação dos documentos fiscais que compõem o montante do item 1, contendo, no mínimo, as seguintes informações: número do documento fiscal, data,
quantidade do produto, CFOP.
__________________/PR, em ___/______/______.
_______________________________
* Base junho/2022.
116617/2022