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  • Correção Evt

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    marco.arainert
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    O documento apresenta os resultados de uma pesquisa sobre valores relacionados ao trabalho em quatro fatores: realização no trabalho, prestígio, relações sociais e estabilidade. Foram avaliadas 46 questões em uma escala de 1 a 5 pontos, calculando a média para cada fator. A realização no trabalho obteve a maior média (4,20), seguido por relações sociais (5,67), estabilidade (4,57) e prestígio (2,82).

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    Título original

    CORREÇÃO EVT

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    ESCALA DE VALORES RELATIVOS AO

    FATORES QUESTÕES PONTUAÇÃO MÉDIA


    4 4
    5 4
    7 3
    8 5
    10 5
    12 5
    13 3
    REALIZAÇÃO NO TRABALHO 14 4 4.20
    16 5
    24 4
    30 4
    39 4
    40 3
    41 5
    44 5

    FATORES QUESTÕES PONTUAÇÃO MÉDIA


    6 3
    15 1
    17 3
    22 3
    25 4
    PRESTIGÍO 27 2 2.82
    31 2
    33 2
    34 3
    38 5
    42 3

    Fonte: Porto, J. B, & Tamayo, A (2008). Valores do Trabalho. In: Siqueira, M. M. M (org). Medidas do comportamento organiz
    TIVOS AO TRABALHO EVT
    FATORES QUESTÕES PONTUAÇÃO MÉDIA
    3 5
    11 4
    19 4
    20 5
    21 5
    23 5
    26 5
    RELAÇÕES SOCIAIS 28 4 5.67
    29 4
    32 4
    36 5
    40 3
    41 5
    44 5
    45 5

    FATORES QUESTÕES PONTUAÇÃO MÉDIA


    1 5
    43 4
    9 5
    ESTABILIDADE 2 5 4.57
    18 4
    35 5
    37 4

    mportamento organizacional. Porto Alegre: Artmed, p. 289 – 301.

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