SENAC

Elineia Zamuner

Bom Sabor

Marau/RS
2023
 1. Elabore a política de saúde e segurança do trabalho que
pode ser adotada pela empresa Bom Sabor.
*A segurança e a saúde de cada Colaborador são de importância fundamental
para a Empresa Bom Sabor, estando sempre de acordo com as normas de
Segurança do Trabalho promovendo a educação e a implementação de
técnicas que acorra uma permanente melhoria.

*Uma segurança do trabalho objetiva de forma permanente, visa reduzir as

ocorrência de acidentes, através de identificação e controle de riscos, de forma
técnica ou comportamental.

* A Empresa acredita que a Segurança do Trabalho é alcançada através do

planejamento, organização e ensino do trabalho, o uso dos EPIs, métodos de
trabalho adequados e frequentemente alinhados, além da supervisão
competente e atitude correta por parte dos colaboradores.

* A segurança do trabalho deve permanecer integrada às fases de

planejamento e programação, inclusive durante a elaboração de métodos e
procedimentos de trabalho, visando a melhoria da segurança, a qualidade de
vida de todos e do processo produtivo da empresa.

Para isso algumas políticas internas foram adotadas.

*Melhorias no ambiente de trabalho;

*Investigação de acidentes;

* Diálogo de saúde e segurança;

* Normas e procedimentos estabelecidos;

Entretanto, é responsabilidade dos colaboradores, estarem atentos as normas

e melhoria.
2. Descreva a maneira como essa política de saúde e
segurança do trabalho será divulgada aos funcionários.
A divulgação Política de Saúde e Segurança do Trabalho será realizada
nas integrações, por meio de DDS semanal onde cada encontro vai ser
abordado um assunto relacionado a nossa política de SST, murais com
informativos distribuídos no setor. Além de encontros com a participação
da CIPA, sempre com participação dos colaboradores.

3. Explique a importância da divulgação da política para os

funcionários responda utilizando 2 a 5 linhas).
É importante realizarmos a divulgação de nossa Política de Saúde e
Segurança do Trabalho, para assegurarmos que nossos colaboradores
também são responsáveis por suas ações caso não utilizem seus EPIs,
seus conhecimentos adquiridos em treinamentos fornecidos pela
empresa, a política determina a importância que todos os membros da
empresa devem dar a essa questão.