SENAC

GABRIEL JUNG HI CHAVES O

Elaborar, implantar e implementar a Política de Saúde e

Segurança do Trabalho
MODULO A – UC1

São Paulo

2021
1. Elabore a política de saúde e segurança do trabalho que pode ser
adotada pela empresa Bom Sabor.
R: A empresa Bom Sabor proporciona um ambiente seguro e saudável para que os
trabalhadores, visitantes e clientes possam realizar seus negócios, acreditamos firmemente
que estamos empenhados em garantir que nossas operações assegurem a saúde e a segurança
de todas as pessoas, cada trabalhador é de importância fundamental para a empresa, que está
sempre de acordo com todas as leis relativas a Saúde e Segurança do Trabalho.

I- É dever da empresa, cuidar da segurança de todo o quadro funcional dando-lhe

ambiente físico de suas instalações, medidas necessárias para colocar todos distante
de riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos. Desde o início das atividades ao
final dela, comprometendo-se adotar procedimentos que traga bem está para os
colaboradores com o objetivo de manter a qualidade e segurança no trabalho.
II- Ao empregador, cumprir e fazer cumprir as disposições legais e regulamentares sobre
segurança e medicina do trabalho, buscar melhoria continua ao elaborar
procedimentos do desempenho a cada um dos funcionários em um plano de
comunicação da empresa dando estrutura do processo de gestão da saúde e
segurança do trabalho . Demonstrando sua importância, comprometendo-se em
estabelecer habilidades, conhecimentos e treinamentos a cada prestador de serviços
promoverá desenvolvimento e capacitação na certeza de prevenir acidentes e
incidentes com ações corretivas e preventivas, de gestão de registros e auditorias de
acordo com as Normas Regulamentadoras.
III- A importância da prevenção de riscos está diretamente ligada ás vidas que saem de
casa para trabalhar e querem voltar para a sua família com saúde e segurança. A
pratica da segurança é essencial, seja em casa ou no trabalho.
IV- Promover ambiente de trabalho saudável: considerando as questões relacionadas ao
ambiente físico e psicossocial de trabalho. As pessoas são o principio, o meio e o fim
para excelência sem SST no âmbito da empresa portanto, uma boa gestão em SST
pressupõe uma boa gestão de pessoas e a valorização delas.
V- Participação dos trabalhadores de acordo com os objetivos da empresa e normas de
segurança trazendo o bem estar para todos em seu discurso de ‘valorização e
motivação’ aos trabalhadores, a empresa se compromete a criação de uma CIPA.
2. Descreva a maneira como essa política de saúde e segurança do
trabalho será divulgada aos funcionários.
R: A divulgação será nos murais que estarão distribuídos na parte interna da empresa,
exemplo: murais na entrada dos vestiários onde há grande circulação de trabalhadores e nos
demais setores. É uma maneira fundamental de orientar os colaboradores, esses avisos terão
formato diferenciado. Suas escritas em seus informes , com chamados sobre ação preventiva e
treinamentos será em formato de desenhos, onde assim chamaria mais atenção por suas cores
fortes e vibrantes por este motivo atrairia o trabalhador no qual esboçaria uma reação mais
atenta ao mural em sua chegada a empresa ou em sua saída por seu diferencial, no principal
ponto dos trabalhadores, para que esta ação tenha uma visibilidade expressiva é necessário
uma ação conjunta entre o empregador, técnico de segurança do trabalho e os trabalhadores.

3. Explique a importância da divulgação da política para os funcionários

(responda utilizando 2 a 5 linhas).
R: Através deste obtém resultados positivos e extraordinários, é importante que saibam que
existem as normas de segurança na empresa. Acomunicação no âmbito da empresa é o ponto
fundamental, é uma forma de prevenir os problemas como as políticas internas orientam e
regulam os relacionamentos entre o TST, trabalhadores e a empresa Bom Sabor.