SENAC EAD

CAMILA DA SILVA

Elaborar, implantar e implementar a Política de Saúde e

Segurança do Trabalho
Empresa Bom Sabor

BRUMADINHO/MG
2023
1. Elabore a política de saúde e segurança do trabalho que pode ser
adotada pela empresa Bom Sabor.
A empresa Bom Sabor proporciona um ambiente seguro e saudável para que os funcionários,
visitantes e clientes possam realizar seus negócios, acreditamos firmemente que estamos
emprenhados em garantir que nossas operações assegurem a saúde e a segurança de todas as
pessoas, cada trabalhador é de importância fundamental para a empresa, que está sempre de
acordo com todas as leis relativas a Saúde e Segurança do Trabalho.

I- É dever da empresa, cuidar da segurança de todo o quadro funcional dando-lhe

ambiente físico de suas instalações, medidas necessárias para colocar todos
distante de riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos. Desde o início das
atividades ao final dela, comprometendo- se adotar procedimentos que traga bem
está para os colaboradores com o objetivo de manter a qualidade e segurança no
trabalho.
II- Ao empregador, cumprir e fazer as disposições legais e regulamentares sobre
segurança e medicina do trabalho, buscar melhoria continua ao elaborar
procedimentos do desempenho a cada um dos funcionários em um plano de
comunicação da empresa dando estrutura do processo de gestão da saúde e
segurança do trabalho. Demonstrando sua importância, comprometendo-se em
estabelecer habilidades , conhecimentos e treinamentos a cada prestador de
serviços promoverá desenvolvimento e capacitação na certeza de prevenir
acidentes e incidentes com ações corretivas e preventivas, de gestão de registros e
auditorias de acordo com as Normas Regulamentadoras.
III- A importância da prevenção de riscos está diretamente ligada às vidas que saem
de casa para trabalhar e querem voltar para a sua família com saúde e segurança.
A prática da segurança é essencial, seja em casa ou no trabalho.
IV- Promover ambiente de trabalho saudável: considerando as questões relacionadas
ao ambiente físico e psicossocial de trabalho. As pessoas são o princípio, o meio e
o fim para excelência sem SST no âmbito da empresa, portanto, uma boa gestão
em SST pressupõe uma boa gestão de pessoas e a valorização delas.
V- Participação dos trabalhadores de acordo com os objetivos da empresa e normas
de segurança, trazendo o bem estar para todos em seu discurso de “ valorização e
motivação” aos trabalhadores, a empresa se compromete a criação de uma CIPA.
2. Descreva a maneira como essa política de saúde e segurança do
trabalho será divulgada aos funcionários.
A divulgação será nos murais que estarão distribuídos na parte interna da empresa. Ex: Murais
na entrada dos vestiários, onde a há grande circulação de trabalhadores e nos demais setores.
É uma maneira fundamental de orientar os colaboradores, esses avisos terão formato
diferenciado. Suas escritas em seus uniformes, com chamados sobre ação preventiva e
treinamentos será em formato de desenhos , onde assim chamaria mais atenção por suas
cores fortes e vibrantes por este motivo atrairia o trabalhador no qual esboçaria uma reação
mais atenta ao mural em sua chegada a empresa ou em sua saída por sei diferencial , no
principal ponto dos trabalhadores, para que está ação tenha uma visibilidade expressiva é
necessário uma ação conjunta entre o empregador, técnico de segurança do trabalho e os
trabalhadores.

3. Explique a importância da divulgação da política para os funcionários

(responda utilizando 2 a 5 linhas).

Através deste obtém resultados positivos e extraordinários, é importante que

saibam que existem as normas de segurança na empresa. A comunicação no
âmbito da empresa é o ponto fundamental, é uma forma de previnir os
problemas como as políticas internas orientam e regulam os relacionamentos
entre TST, trabalhadores e a empresa Bom Sabor.