SENAC

THIAGO DAVI MUNIZ BRELAZ

Elaborar, implantar e implementar a Política de Saúde e

Segurança do Trabalho
IMPORTÂNCIA DA DIVULGAÇÃO

PARINTINS - AM
2023
1. Elabore a política de saúde e segurança do trabalho que pode ser
adotada pela empresa Bom Sabor.

Uma política de saúde e segurança do trabalho é essencial para

garantir um ambiente de trabalho seguro e saudável para os
colaboradores da empresa Bom Sabor. A seguir, apresentamos algumas
diretrizes que podem ser adotadas pela empresa:
Compromisso com a saúde e segurança: A empresa Bom Sabor deve
assumir o compromisso de proporcionar um ambiente de trabalho seguro
e saudável para todos os seus colaboradores.
Identificação e avaliação dos riscos: A empresa deve identificar e
avaliar os riscos relacionados às atividades realizadas pelos colaboradores,
buscando minimizá-los ou eliminá-los sempre que possível. Isso pode
incluir a realização de inspeções regulares para verificar as condições de
trabalho e a implementação de medidas preventivas.
Treinamento e capacitação dos colaboradores: A empresa Bom
Sabor deve oferecer treinamento e capacitação aos seus colaboradores
para que eles possam realizar suas atividades de forma segura e saudável.
Isso inclui orientações sobre o uso correto de equipamentos de proteção
individual (EPIs), técnicas para evitar lesões e doenças ocupacionais, e
boas práticas de saúde e segurança no trabalho.
Comunicação e engajamento dos colaboradores: A empresa deve
estabelecer uma cultura de segurança no trabalho, promovendo a
comunicação e o engajamento dos colaboradores na prevenção de
acidentes e doenças ocupacionais. Isso pode ser feito por meio de
campanhas de conscientização, incentivos para relatar incidentes e
sugestões de melhoria, e o estabelecimento de canais de comunicação
para que os funcionários possam relatar questões de segurança e saúde.
Gestão de emergências e planos de contingência: A empresa Bom
Sabor deve estabelecer planos de contingência para emergências, como
incêndios, desastres naturais e acidentes graves. Os colaboradores devem
ser treinados para lidar com essas situações e as medidas preventivas
devem ser garantidas para minimizar os riscos. A empresa também deve
ter equipamentos de segurança adequados, como extintores de incêndio,
alarmes e saídas de emergência, e garantir que esses equipamentos
estejam em boas condições de funcionamento.
Monitoramento e avaliação contínua: A empresa Bom Sabor deve
realizar o monitoramento e avaliação contínua da política de saúde e
segurança do trabalho para garantir sua eficácia. Isso inclui a realização de
auditorias internas, análise de indicadores de segurança e saúde, e
acompanhamento de relatórios de incidentes e acidentes. Com base
nessas estimativas, uma empresa pode identificar áreas de melhoria e
medidas preventivas e corretivas necessárias.

Conformidade com normas e regulamentos: A empresa Bom Sabor

deve cumprir todas as normas e regulamentos de segurança e saúde do
trabalho cumprir ao seu setor de atuação. Isso inclui a legislação
trabalhista e previdenciária, normas regulamentadoras (NRs), e outras
regulamentações específicas para atividades como manipulação de
alimentos e uso de máquinas e equipamentos.
Participação de todos: A política de saúde e segurança do trabalho
deve envolver a participação de todos na empresa, desde a alta
administração até os colaboradores de base. Isso inclui a criação de
comidas de saúde e segurança, onde os colaboradores podem contribuir
com ideias e sugestões para a melhoria do ambiente de trabalho. Além
disso, os gestores devem estar abertos para receber feedbacks e fazer as
mudanças necessárias para garantir a segurança e a saúde de seus
colaboradores.
Essas são algumas diretrizes que a empresa Bom Sabor pode adotar
para estabelecer uma política de saúde e segurança do trabalho efetiva e
segura. É importante ressaltar que a implementação dessas medidas deve
ser concomitante de perto e constantemente avaliada para garantir a
continuidade e melhoria contínua da política de saúde e segurança do
trabalho da empresa.
Além dessas diretrizes, outras medidas que a empresa Bom Sabor
pode adotar para garantir a saúde e segurança de seus colaboradores
incluem:
Promoção da qualidade de vida no trabalho: A empresa pode incentivar a
promoção da qualidade de vida no trabalho, oferecendo programas de
atividades físicas, orientações sobre alimentação saudável e oferecendo
um ambiente de trabalho agradável e confortável.

2. Descreva a maneira como essa política de saúde e segurança do

trabalho será divulgada aos funcionários.
A divulgação pode ser diversificada através de DDS, DSSMS PGR, FOUDERS
com imagens de acidentes ocupacionais conscientizando o colaborador sobre a
importância de uma PSST (Política de Saúde e Segurança do Trabalho).  Bem como
tomar atitudes para que os colaboradores não desenvolvem doenças decorrentes da
atividade profissional no curto, médio e longo prazos.

3. Explique a importância da divulgação da política para os funcionários

(responda utilizando 2 a 5 linhas).

Quando o trabalhador atua em um ambiente seguro e saudável, com

condições adequadas, seu desempenho cresce e, com ele, os resultados do
negócio. Além de aumentar a produtividade e fortalecer a imagem da empresa,
diminui o ‘presenteísmo’ (comportamento de pessoas que, mesmo presentes
fisicamente, têm seus pensamentos longe das tarefas do trabalho que precisa
desenvolver)., e evitam-se doenças e acidentes do trabalho. Com tudo isso
promovendo a Saúde e Segurança do trabalhador.