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SENAC – SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM

COMERCIAL

LUCAS MARTINS CANUTO

Política de Saúde e Segurança do Trabalho


Implantação de um Sistema de Gestão Eficiente

Rio de Janeiro, RJ
2023
1. Elabore a política de saúde e segurança do trabalho que pode ser
adotada pela empresa Bom Sabor.

Apresentação – Insere-se no contexto a Política de Gestão da Empresa Bom Sabor buscando


a melhoria contínua do ambiente de trabalho e a preservação da saúde dos seus
colaboradores e contratados, conforme disposto na NR-1.

Objetivo – Visa estabelecer disposições gerais para a proteção dos colaboradores, estabelecer
o campo de aplicação, os termos e definições comuns às NR (Normas Regulamentadoras)
relativas à segurança do trabalho e as medidas de prevenção necessárias.

Responsabilidades Empregador / Empregado – A empresa Bom Sabor, cumpridora de


requisitos legais, vem implantar uma política de saúde e segurança no trabalho e se
compromete a dar continuidade aos programas e assegurar o cumprimento das medidas de
controle que se fizerem necessárias, de acordo com o cronograma à ser definido.

Já o empregado se compromete a colaborar e participar da mesma implementação, seguir as


orientações da empresa, cumprir as normas de segurança, comunicar ocorrências ao
responsável, utilizar EPI (Equipamento de Proteção Individual) se necessário, estar ciente dos
riscos relacionados às suas atividades, entre outros.

Estratégia – A estratégia adotada pela Bom Sabor se divide em três etapas básicas.
Antecipação, Reconhecimento e Avaliação das atividades existentes nos diversos locais de
trabalho.

Antecipação visa identificar os potenciais riscos;

Reconhecimento é realizado através das inspeções técnicas realizadas por profissionais


habilitados;

Avaliação é realizada após as etapas anteriores para definir as medidas de controle a serem
inseridas.

Plano de Ações – O plano elaborado deverá ser respeitado e todas as suas ações
deverão ser cumpridas, se necessário. Como por exemplo, uso de EPI, cursos e
palestras informativas e afins.

CIPA – Comissão Interna de Prevenção de Acidentes deve acompanhar e avaliar o


desempenho do programa e zelar pelo cumprimento das medidas preventivas e
corretivas.

Divulgação – A divulgação pode ser feita de diversas maneiras como boletins e jornais
internos.
2. Descreva a maneira como essa política de saúde e segurança do
trabalho será divulgada aos funcionários.

Os dados deverão estar disponíveis aos empregados através de cópias físicas, digitais,
cartazes, folhetos, informes em quadros de informações. Além da divulgação também
ser feita por outras maneiras como treinamentos específicos, reuniões setoriais,
reuniões de CIPA e palestras.

3. Explique a importância da divulgação da política para os funcionários


(responda utilizando 2 a 5 linhas).

É de suma importância que toda a política e todas as ações realizadas pela empresa sejam
divulgadas aos colaboradores conforme item 1.8.4.1 da NR 01. A comunicação eficaz é crucial
para prevenir erros, acidentes, lesões e até mesmo doenças causadas no ambiente de
trabalho. Cooperação mutua entre empresa e seus colaboradores é vital para melhorar as
condições de trabalho pois todos têm responsabilidades.

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