SOBRAL
DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO
Instituído pela Lei Municipal Nº 1.607, de 02 de fevereiro de 2017 e regulamentado pelo Decreto Municipal Nº 1961, de 22 de novembro de 2017
Sobral - Ceará, sexta-feira, 02 de fevereiro de 2024
PODER EXECUTIVO MUNICIPAL
DECRETO Nº 3.347, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2024. DISPÕE
SOBRE O PONTO FACULTATIVO EM TODOS OS ÓRGÃOS E
ENTIDADES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA MUNICIPAL DE
SOBRAL ALUSIVAS AO DIAS DE CARNAVAL E CINZAS, NA
FORMA QUE INDICA. O PREFEITO MUNICIPAL DE SOBRAL, no uso
de suas atribuições que lhe são conferidas pelo art. 66, inciso VII, da Lei
Orgânica do Município de Sobral, e CONSIDERANDO que no período de
10 a 14 de fevereiro do corrente ano ocorrerão as celebrações de Carnaval e
Cinzas. DECRETA: Art. 1º Fica decretado ponto facultativo da seguinte
forma: I - nas unidades escolares, durante todo o expediente dos dias 12, 13 e
14 de fevereiro de 2024, conforme calendário escolar oficial da rede pública
municipal de ensino de Sobral; II - nas unidades administrativas da
Administração Pública Municipal direta e indireta, nas unidades da área da
saúde (centros de saúde da família e setores administrativos do Hospital
Doutor Estevam), durante todo o expediente dos dias 12 e 13 de fevereiro do
ano corrente, e na manhã do dia 14 de fevereiro de 2024, devendo, nesta
última data, o servidor cumprir o seu horário no expediente corrido de 13h às
17h. Parágrafo único. Os servidores que prestam serviços no Mercado
Central de Sobral, assim como os demais servidores da municipalidade
convocados para atuar na entrega do primeiro andar da reforma do
equipamento, retornarão as suas atividades na manhã do dia 14 de fevereiro
de 2024, conforme jornada definida pelo titular de cada Pasta. Art. 2º As
determinações de que trata o art. 1º deste Decreto não deverão afetar o
funcionamento dos serviços essenciais, tais como: abastecimento de água
(SAAE), atendimentos de saúde e serviço de regulação, farmácia e
almoxarifado do Hospital Doutor Estevam Ponte, atendimentos de urgência
(UPA 24h), centros de saúde da família dos distritos de Taperuaba,
Aracatiaçu, Jaibaras, Aprazível e Jordão, limpeza pública, Transol,
fiscalização e orientação de trânsito e equipamentos culturais. §1º Os
dirigentes máximos dos órgãos e entidades que executam os serviços de que
trata o caput deste artigo disciplinarão o regime de escala e/ou plantão a que
se submeterão os servidores das áreas mencionadas, objetivando garantir a
não interrupção dos serviços. §2º Os órgãos que possuam equipamentos
diversos poderão sair com Portaria disciplinando seus horários de
funcionamento e as escalas dos servidores que ali prestam serviço. Art. 3º
Este Decreto entra em vigor na data de sua publicação. Art. 4º Revogam-se as
disposições em contrário. PAÇO MUNICIPAL PREFEITO JOSÉ
EUCLIDES FERREIRA GOMES JÚNIOR, em 02 de fevereiro de 2024. Ivo
Ferreira Gomes - PREFEITO DE SOBRAL - Luiz Ramom Teixeira Carvalho
- SECRETÁRIO DO PLANEJAMENTO E GESTÃO.
SECRETARIA DO PLANEJAMENTO E GESTÃO
EXTRATO DO CONTRATO N° 004/2024 - SEPLAG -
CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE SOBRAL, por intermédio da
SECRETARIA DO PLANEJAMENTO E GESTÃO (SEPLAG).
CONTRATADA: JPJ COMÉRCIO VAREJISTA DE MATERIAL DE
ESCRITÓRIO LTDA, inscrita no CNPJ sob o n° 16.970.003/0001-98.
OBJETO: Aquisição de material de expediente III para atender as
necessidades dos órgãos e entidades públicas do município de Sobral/CE, de
acordo com as especificações e quantitativos previstos no Anexo I - Termo de
Referência do edital e na proposta da Contratada. VALOR GLOBAL: O valor
global do contrato importa na quantia de R$ 751,22 (setecentos e cinquenta e
um reais e vinte e dois centavos). DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 29. 01.
04. 122. 0500. 2. 500. 3. 3. 90. 30. 00. 1. 500. 0000. 00. PROCESSO:
P204311/2022. MODALIDADE: Pregão Eletrônico n° 22023 - SEPLAG e
seus anexos. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Pregão Eletrônico n° 22023 -
SEPLAG e seus anexos, os preceitos do Direito Público, a Lei Federal n°
8.666/1993 com suas alterações e, ainda, outras leis especiais necessárias ao
cumprimento de seu objeto. VIGÊNCIA: O prazo de vigência será de 12
(doze) meses, contados de sua assinatura. DATA DE ASSINATURA: 26 de
janeiro de 2024. SIGNATÁRIOS: Contratante: Sr. Márcio Diego Aguiar
Guimarães - Secretário Executivo de Gestão Interna do Planejamento e
Gestão; Representante da Contratada: Sra. Diana Alves do Nascimento.
Tamyres Lopes Elias - Coordenadora Jurídica/SEPLAG.
Ano VIII, Nº 1751
EXTRATO DO CONTRATO N° 005/2024 - SEPLAG -
CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE SOBRAL, por intermédio da
SECRETARIA DO PLANEJAMENTO E GESTÃO (SEPLAG).
CONTRATADA: W R COMÉRCIO DE MATERIAIS DE LIMPEZA
LTDA, inscrita no CNPJ sob o n° 33.651.718/0001-05. OBJETO: Aquisição
de material de expediente III para atender as necessidades dos órgãos e
entidades públicas do município de Sobral/CE, de acordo com as
especificações e quantitativos previstos no Anexo I - Termo de Referência do
edital e na proposta da Contratada. VALOR GLOBAL: O valor global do
contrato importa na quantia de R$ 650,00 (seiscentos e cinquenta reais).
DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 29. 01. 04. 122. 0500. 2. 500. 3. 3. 90. 30.
00. 1. 500. 0000. 00. PROCESSO: P204311/2022. MODALIDADE: Pregão
Eletrônico n° 22023 - SEPLAG e seus anexos. FUNDAMENTAÇÃO
LEGAL: Pregão Eletrônico n° 22023 - SEPLAG e seus anexos, os preceitos
do Direito Público, a Lei Federal n° 8.666/1993 com suas alterações e, ainda,
outras leis especiais necessárias ao cumprimento de seu objeto. VIGÊNCIA:
O prazo de vigência será de 12 (doze) meses, contados de sua assinatura.
DATA DE ASSINATURA: 26 de janeiro de 2024. SIGNATÁRIOS:
Contratante: Sr. Márcio Diego Aguiar Guimarães - Secretário Executivo de
Gestão Interna do Planejamento e Gestão; Representante da Contratada: Sr.
Francisco das Chagas da Silveira Alexandrino. Tamyres Lopes Elias -
Coordenadora Jurídica/SEPLAG.
EXTRATO DO CONTRATO N° 006/2024 - SEPLAG -
CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE SOBRAL, por intermédio da
SECRETARIA DO PLANEJAMENTO E GESTÃO (SEPLAG).
CONTRATADA: JC DA SILVA SUPRIMENTOS PARA ESCRITORIO
ME, inscrita no CNPJ sob o n° 26.193.511/0001-60. OBJETO: Aquisição de
material de consumo (Material de expediente, processamentos de dados e
elétrico e eletrônico) para atender as necessidades dos órgãos e entidades
públicas do Município de Sobral/CE, de acordo com as especificações e
quantitativos previstos no Anexo I - Termo de Referência do edital e na
proposta da Contratada. VALOR GLOBAL: O valor global do contrato
importa na quantia de R$ 555,78 (quinhentos e cinquenta e cinco reais e
setenta e oito centavos). DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: 29. 01. 04. 122.
0500. 2. 500. 3. 3. 90. 30. 00. 1. 500. 0000. 00. PROCESSO: P210380/2022.
MODALIDADE: Pregão Eletrônico n° 23001 - SEPLAG e seus anexos.
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Pregão Eletrônico n° 23001 - SEPLAG e
seus anexos, os preceitos do Direito Público, a Lei Federal n° 8.666/1993
com suas alterações e, ainda, outras leis especiais necessárias ao
cumprimento de seu objeto. VIGÊNCIA: O prazo de vigência será de 12
(doze) meses, contados de sua assinatura. DATA DE ASSINATURA: 26 de
janeiro de 2024. SIGNATÁRIOS: Contratante: Sr. Márcio Diego Aguiar
Guimarães - Secretário Executivo de Gestão Interna do Planejamento e
Gestão; Representante da Contratada: Sr. João Carlos da Silva. Tamyres
Lopes Elias - Coordenadora Jurídica/SEPLAG.
EXTRATO DO CONTRATO N° 007/2024 - SEPLAG -
CONTRATANTE: MUNICÍPIO DE SOBRAL, por intermédio da
SECRETARIA DO PLANEJAMENTO E GESTÃO (SEPLAG).
CONTRATADA: DF TURISMO E EVENTOS LTDA, inscrita no CNPJ sob
o n° 07.832.586/0001-08. OBJETO: Registro de Preço para taxa por
transação (Transaction Fee) visando futuras e eventuais contratações de
serviços de reserva, emissão e entrega de bilhetes de passagens aéreas no
âmbito nacional e internacional e demais serviços correlatos (passagens
rodoviárias e ferroviárias), serviços de reservas de hotéis e locação de
veículos de qualquer porte, translado, seguro de saúde e de bagagem, de
acordo com as especificações e quantitativos previstos no Anexo I - Termo de
Referência do edital e na proposta da Contratada. VALOR GLOBAL: O valor
global do contrato importa na quantia de R$ 150.000,00 (cento e cinquenta
mil reais). DOTAÇÃO ORÇAMENTÁRIA: Manutenção e Funcionamento
Administrativo - PASSAGENS E DESPESAS COM LOCOMOÇÃO: - 29.
01. 04. 122. 0500. 2. 500. 3. 3. 90. 33. 00. 1. 500. 0000. 00 Manutenção e
Funcionamento Administrativo - Outros Serviços de Terceiros - Pessoa
Jurídica - 29. 01. 04. 122. 0500. 2. 500. 3. 3. 90. 39. 00. 1. 500. 0000. 00.
PROCESSO: P228229/2022. MODALIDADE: Pregão Eletrônico n° 23004
- SEPLAG e seus anexos. FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Pregão
 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE SOBRAL-Ano VIII-Nº 1751,sexta-feira, 04 de fevereiro de 2024 02

Ivo Ferreira Gomes Christianne Marie Aguiar Coelho David Gabriel Ferreira Duarte
Prefeito de Sobral Vice-Prefeita de Sobral Chefe do Gabinete do Prefeito

SECRETARIADO
Rodrigo Mesquita Araújo SECRETARIA DO PLANEJAMENTO
Procurador Geral do Município
David Machado Bastos
E GESTÃO
Secretário Municipal da Infraestrutura
Luiz Ramom Teixeira Carvalho
Secretário do Planejamento e Gestão Carlos Evanilson Oliveira Vasconcelos
Francisco Valdo Cezar Pinheiro Júnior Secretário da Conservação e Serviços Públicos SEPLAG
Controlador e Ouvidor Geral do Município Kaio Hemerson Dutra
Secretário do Trânsito e Transporte
Coordenadoria de Atos e
Maria do Socorro Rodrigues de Oliveira
Secretária Municipal das Finanças Marília Gouveia Ferreira Lima Publicações Oficiais
Francisco Herbert Lima Vasconcelos Secretária do Urbanismo, Habitação e Meio Ambiente Rua Viriato de Medeiros Nº 1250, Centro
Secretário Municipal da Educação Alexsandra Cavalcante Arcanjo Vasconcelos Sobral – Ceará
Fone: (88) 3677-1175
Letícia Reichel dos Santos Secretária do Trabalho e Desenvolvimento Econômico
Secretária Municipal da Saúde Emanuela Vasconcelos Leite Diário Oficial do Município - DOM
Eugênio Parceli Sampaio Silveira Secretária da Segurança Cidadã E-mail: diario@sobral.ce.gov.br
Secretário da Juventude, Esporte e Lazer Andrezza Aguiar Coelho Site de Acesso: http://diario.sobral.ce.gov.br
Simone Rodrigues Passos Secretária dos Direitos Humanos e da Assistência Social
Secretária da Cultura e Turismo

BISCOITO DOCE TIPO ROSQUINHA - SABOR

Eletrônico n° 23004 - SEPLAG e seus anexos, a Ata de Registro de Preços n° LEITE. CONSTITUÍDO DE FARINHA DE TRIGO
D. OLIVEIRA ENRIQUECIDA COM FERRO E ÁCIDO FÓLICO.
005/2023, os preceitos do Direito Público, a Lei Federal n° 8.666/1993 com 6
V. NETO
PACOTE 25.000
Especificação Complementar: produto deve seguir a
PETYAN R$ 3,66 R$ 91.500,00
VARIEDADES legislação vigente. Embalagem primária: saco de
suas alterações e, ainda, outras leis especiais necessárias ao cumprimento de LTDA polietileno atóxico contendo, no mínimo, 300g.
Validade mínima de 06 (seis) meses e fabricação não
seu objeto. VIGÊNCIA: O prazo de vigência será de 12 (doze) meses, superiores a 30 (trinta) dias da entrega do produto.
COLORÍFICO. INGREDIENTES: URUCUM,
contados de sua assinatura. DATA DE ASSINATURA: 31 de janeiro de 2024. D. OLIVEIRA FARINHA DE ARROZ OU FUBÁ DE MILHO E
V. NETO SEM ADIÇÃO DE SAL. Especificação
SIGNATÁRIOS: Contratante: Sr. Márcio Diego Aguiar Guimarães - 7
VARIEDADES
PACOTE 75.000
Complementar: produto deve seguir a legislação
PANELAÇO R$ 0,63 R$ 47.250,00
LTDA vigente. Embalagem primária: pacote em polietileno
Secretário Executivo de Gestão Interna do Planejamento e Gestão; atóxico contendo 100g do produto.
Representante da Contratada: Sr. Hugney Silva Velozo. Tamyres Lopes Elias EXTRATO DE TOMATE. Especificação
Complementar: Ingredientes: polpa de tomate e tomate
- Coordenadora Jurídica/SEPLAG. e sal. Produto resultante da concentração da polpa de
frutos maduros de tomate, por processo tecnológico
MARIA adequado. Deverá ser preparado com frutos maduros,
8 GOMES DOS SACHÊ 6.000 escolhidos, sãos e limpos, sem pele e sem semente. O BONARE R$ 1,83 R$ 10.980,00
SANTOS produto deve estar isento de fermentação e não indicar
CENTRAL DE LICITAÇÕES DA PREFEITURA processamento defeituoso. Embalagem primária: em
sache ou tetrapak de 300 a 350g com data de
DE SOBRAL fabricação e validade de no mínimo 6 meses após a
data de fabricação.
VALOR TOTAL LICITADO: 1.452.305,00

EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS Nº 007/2024-SME -

PROCESSO NÚMERO P259254/2023. ÓRGÃO GESTOR: Central de AVISO DO RESULTADO DA FASE DE HABILITAÇÃO/
Licitações do Município de Sobral/ CE - CELIC. DO OBJETO: REGISTRO INABILITAÇÃO - ATA DO RESULTADO DA FASE DE
DE PREÇO PARA FUTURAS E EVENTUAIS aquisições de gêneros HABILITAÇÃO DA SESSÃO DE LICITAÇÃO NA MODALIDADE
alimentícios V, para atender os alunos da Rede Pública Municipal de Ensino CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº CP23003-SEPLAG DA COMISSÃO
de Sobral/CE, cujas especificações e quantitativos encontram-se detalhados PERMANENTE DE LICITAÇÃO DA PREFEITURA MUNICIPAL DE
no Termo de Referência do edital de Pregão Eletrônico nº PE23019 - SME, SOBRAL, REALIZADA ÀS 14H (QUATORZE HORAS) DO DIA 02 DE
que passa a fazer parte da Ata, juntamente com as propostas de preços FEVEREIRO DO ANO DE 2024 (DOIS MIL E VINTE QUATRO). Às
apresentadas pelos fornecedores classificados em primeiro lugar, conforme 14:00 horas do dia 02 (dois) de fevereiro de 2024 (dois mil e vinte e quatro),
consta nos autos do Processo nº P259254/2023, com os detentores do na sala da Central de Licitações do Paço Municipal da Prefeitura Municipal
Registro de Preços e itens licitados discriminados na tabela em anexo. de Sobral, situado à Rua Viriato de Medeiros, 1250, Centro - Sobral - Ceará,
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: Pregão Eletrônico nº PE23019-SME; dando prosseguimento à abertura dos documentos de habilitação, reuniu-se a
Decreto Municipal nº 2.257/2019, publicado no DOM de 30/08/2019. Comissão Permanente de Licitação da Prefeitura Municipal de Sobral,
VALIDADE DA ATA: 12 (doze) meses, contados a partir da data de designada pelo Decreto nº 3.290 de 26 de outubro de 2023, publicado no
assinatura. DATA DE ASSINATURA: 01 de fevereiro de 2024. Sobral,
D.O.M. 1687, do dia de 27 de outubro de 2023, composta dos seguintes
Ceará, aos 02 de fevereiro de 2024. Karmelina Marjorie Nogueira Barroso -
integrantes: Karmelina Marjorie Nogueira Barroso - Presidente, Edson Luís
Presidente da Central de Licitações do Município de Sobral/CE.
Lopes Andrade e Larissa Gonçalves de Souza Magalhães - Membros.
ANEXO – EXTRATO DA ATA DE REGISTRO DE PREÇOS N° 007/2024 - SME
Vr. Havendo número legal, foi iniciada a sessão. Das deliberações, a Comissão
Marca/ Unitário Vr. Total
ITENS VENCEDORA UND QTD Descrição
fabricante Ofertado Licitado (R$) de Licitação apreciou o processo licitatório constante da CONCORRÊNCIA
(R$)
BISCOITO DOCE TIPO MAISENA, SABOR PÚBLICA Nº CP23003-SEPLAG. A referida licitação trata da
TRADICIONAL. Especificação complementar:
D. OLIVEIRA
V. NETO
constituído de farinha de trigo enriquecida com ferro e
ácido fólico. produto deve seguir a legislação vigente.
CONTRATAÇÃO DE 02 (DUAS) AGÊNCIAS DE PUBLICIDADE E
1 PACOTE 112.500 PETYAN R$ 3,84 R$ 432.000,00
VARIEDADES
LTDA
embalagem primária: duplo saco de polietileno atóxico
contendo, no mínimo, 300g. Validade mínima de 06
PROPAGANDA PARA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS DE PUBLICIDADE
(seis) meses e fabricação não superiores a 30 (trinta)
dias da entrega do produto.
PARA A PREFEITURA MUNICIPAL DE SOBRAL, de acordo com os
BISCOITO DOCE TIPO MAISENA, SABOR
TRADICIONAL. Especificação complementar: anexos da CONCORRÊNCIA PÚBLICA Nº CP23003-SEPLAG. Para a
D. OLIVEIRA constituído de farinha de trigo enriquecida com ferro e
2
V. NETO
PACOTE 37.500
ácido fólico. produto deve seguir a legislação vigente.
PETYAN R$ 3,84 R$ 144.000,00
referida licitação credenciaram-se as seguintes empresas:
VARIEDADES embalagem primária: duplo saco de polietileno atóxico
LTDA contendo, no mínimo, 300g. Validade mínima de 06
(seis) meses e fabricação não superiores a 30 (trinta) EMPRESAS CNPJ
dias da entrega do produto.
BISCOITO SALGADO TIPO CREAM CRACKER. 1. AGIL COMUNICAÇÕES E MARKETING LTDA. 02.832.135/0001-49
Especificação Complementar: constituído de farinha 2. SG PROPAG E COMUNICAÇÃO LTDA. 07.991.409/0001-66
BOA VISTA de trigo enriquecida com ferro e ácido fólico. Produto
COMERCIO E deve seguir a legislação vigente. Embalagem primária: No dia 31 de janeiro de 2024, dia marcado para abertura do “Invólucro 5 – Documentos de Habilitação”,
3 PACOTE 97.500 SABOROSO R$ 3,42 R$ 333.450,00
SERVICOS duplo saco de polietileno atóxico contendo, no compareceu à sessão as empresas AGIL COMUNICAÇÕES E MARKETING LTDA, através de sua procuradora a
LTDA - ME mínimo, 300g. Validade mínima de 06 (seis) meses e
fabricação não superiores a 30 (trinta) dias da entrega Sra. Larissa Aguiar Ribeiro e SG PROPAG E COMUNICAÇÃO LTDA através de seu representante o Sr. Roberto
do produto. Brigido Gomes Santos. Foram então recolhidos os envelopes contendo os documentos de Habilitação. Passou-se
BISCOITO SALGADO TIPO CREAM CRACKER. então para a abertura dos envelopes de documentos de habilitação e concluiu-se a sua averiguação. A Comissão
Especificação Complementar: constituído de farinha
ITALO de trigo enriquecida com ferro e ácido fólico. Produto analisou os documentos de habilitação e constatou que as empresas AGIL COMUNICAÇÕES E MARKETING
4
MATHEUS
PACOTE 32.500
deve seguir a legislação vigente. Embalagem primária:
SABOROSO R$ 3,65 R$ 118.625,00
LTDA e SG PROPAG E COMUNICAÇÃO LTDA em relação à análise da habilitação jurídica, da regularidade
DOS SANTOS duplo saco de polietileno atóxico contendo, no fiscal, da qualificação econômico-financeira e da qualificação trabalhista, estão em conformidade com as exigências
BARROS mínimo, 300g. Validade mínima de 06 (seis) meses e
fabricação não superiores a 30 (trinta) dias da entrega do edital. A Subcomissão Técnica da Secretaria do Planejamento e Gestão - SEPLAG, analisou a qualificação
do produto. técnica e constatou que as empresas AGIL COMUNICAÇÕES E MARKETING LTDA e SG PROPAG E
BISCOITO DOCE TIPO ROSQUINHA - SABOR COMUNICAÇÃO LTDA estão em conformidade com as exigências do edital, conforme parecer técnico de análise
LEITE. CONSTITUÍDO DE FARINHA DE TRIGO
D. OLIVEIRA ENRIQUECIDA COM FERRO E ÁCIDO FÓLICO. datado de 01 de fevereiro de 2024. A Comissão declarou as seguintes empresas HABILITADAS:
V. NETO Especificação Complementar: produto deve seguir a EMPRESAS
5 PACOTE 75.000 PETYAN R$ 3,66 R$ 274.500,00
VARIEDADES legislação vigente. Embalagem primária: saco de
LTDA polietileno atóxico contendo, no mínimo, 300g. 1. AGIL COMUNICAÇÕES E MARKETING LTDA.
Validade mínima de 06 (seis) meses e fabricação não
superiores a 30 (trinta) dias da entrega do produto. 2. SG PROPAG E COMUNICAÇÃO LTDA.
 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE SOBRAL-Ano VIII-Nº 1751,sexta-feira, 04 de fevereiro de 2024
A referida ata será publicada no Diário Oficial do Município - DOM. Serão
enviados via e-mail às empresas participantes, a ata da fase de
habilitação/inabilitação, os documentos de habilitação digitalizados e o
parecer técnico de análise emitido pela comissão técnica da SEPLAG,
contando assim o prazo para recurso e contrarrazões a partir do dia
05/02/2024. Sem mais para o momento, foi encerrada a sessão. Sobral, 02 de
fevereiro de 2024. A COMISSÃO: Karmelina Marjorie Nogueira Barroso -
Presidente - Edson Luís Lopes Andrade - Membro - Larissa Gonçalves de
Souza Magalhães - Membro.
SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO
EXTRATO DO SEXTO TERMO ADITIVO AO CONTRATO Nº
0382/2019 - SME - PROCESSO Nº P289303/2023 - CONTRATANTE:
Município de Sobral, por intermédio da Secretaria Municipal da Educação.
CONTRATADA: Empresa S&S INFORMÁTICA ASSESSORIA E
CONSULTORIA MUNIC LTDA, inscrita no CNPJ n° 35.055.771/0001-60.
DA FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: O presente termo aditivo decorre do
disposto no artigo 57, inciso II, da Lei n.º 8.666/93. DO OBJETO: O presente
termo aditivo tem como objeto a PRORROGAÇÃO DO PRAZO DE
VIGÊNCIA ao contrato supracitado, que tem como objeto os “prestação dos
serviços de implantação, treinamento e licença de uso e manutenção de
sistema a ser utilizado pela gerência da alimentação escolar da SME”,
compreendida no período de 04/01/2024 a 04/07/2024. DA RATIFICAÇÃO
DAS CLÁUSULAS: Ficam ratificadas as demais cláusulas e condições
estabelecidas no contrato inicial, firmado entre as partes. DATA DA
ASSINATURA: 04 de janeiro de 2024. DOS SIGNATÁRIOS: Francisco
Herbert Lima Vasconcelos - Contratante e Patrícia Morais de Aquino
Holanda - Contratado. Dayanna Karla Coelho Ximenes -
COORDENADORA JURÍDICA DA SME.
EXTRATO DO CONTRATO Nº 024/2024 - SME - PROCESSO Nº
P239772/2023 - CONTRATANTE: Município de Sobral, por intermédio da
Secretaria Municipal da Educação. CONTRATADA: Empresa F.D.
Comercial LTDA, inscrita no CNPJ sob o nº 30.144.060/0001-49.DA
FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: O presente contrato tem como fundamento
o edital do Pregão Eletrônico n° PE23013 - SME, e seus anexos, os preceitos
do direito público, e a Lei Federal nº 8.666/1993, com suas alterações, e,
ainda, outras leis especiais necessárias ao cumprimento de seu objeto. DO
OBJETO: Constitui objeto deste contrato a aquisição de materiais e
equipamentos para compor os laboratórios FabLearn (Maker), que
possibilitarão o desenvolvimento de habilidades das diversas áreas do ensino
dos alunos matriculados na Rede Pública Municipal de Ensino, de acordo
com as especificações e quantitativos previstos no Anexo I - Termo de
Referência do edital e na proposta da CONTRATADA. DO VALOR
GLOBAL:O preço contratual global importa na quantia de R$ 215.012,40
(duzentos e quinze mil, doze reais e quarenta centavos). DOS RECURSOS
ORÇAMENTÁRIOS: As despesas decorrentes da contratação serão
provenientes dos recursos: 06. 01 12. 361. 0485. 2. 553. 0000 4. 4. 90. 52. 00
1. 500. 1001. 00; 06. 01 12. 361. 0485. 2. 553. 0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 550.
0000. 00; 06. 01 12. 366. 0486. 2. 555. 0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 500. 1001. 00;
06. 01 12. 368. 0487. 2. 557. 0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 500. 1001. 00; 06. 01 12.
368. 0487. 2. 557. 0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 550. 0000. 00; 06. 01 12. 368. 0487.
2. 563. 0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 550. 0000. 00; 06. 01 12. 368. 0487. 2. 563.
0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 500. 1001. 00; 06. 03 12. 361. 0485. 2. 545. 0000 4. 4.
90. 52. 00 1. 540. 0000. 00; 06. 03 12. 366. 0486. 2. 546. 0000 4. 4. 90. 52. 00
1. 540. 0000. 00; 06. 03 12. 368. 0487. 2. 548. 0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 542.
0000. 00; 06. 03 12. 368. 0487. 2. 548. 0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 540. 0000. 00;
06. 03 12. 368. 0487. 2. 550. 0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 544. 0000. 00; 06. 03 12.
368. 0487. 2. 550. 0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 542. 0000. 00; 06. 03 12. 368. 0487.
2. 550. 0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 540. 0000. 00; 06. 01 12. 361. 0485. 2. 553.
0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 500. 1001. 00; 06. 01 12. 361. 0485. 2. 553. 0000 4. 4.
90. 52. 00 1. 550. 0000. 00; 06. 01 12. 366. 0486. 2. 555. 0000 4. 4. 90. 52. 00
1. 500. 1001. 00; 06. 01 12. 368. 0487. 2. 557. 0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 500.
1001. 00; 06. 01 12. 368. 0487. 2. 557. 0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 550. 0000. 00;
06. 01 12. 368. 0487. 2. 563. 0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 550. 0000. 00; 06. 01 12.
368. 0487. 2. 563. 0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 500. 1001. 00; 06. 03 12. 361. 0485.
2. 545. 0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 540. 0000. 00; 06. 03 12. 366. 0486. 2. 546.
0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 540. 0000. 00; 06. 03 12. 368. 0487. 2. 548. 0000 4. 4.
90. 52. 00 1. 542. 0000. 00; 06. 03 12. 368. 0487. 2. 548. 0000 4. 4. 90. 52. 00
1. 540. 0000. 00; 06. 03 12. 368. 0487. 2. 550. 0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 544.
0000. 00; 06. 03 12. 368. 0487. 2. 550. 0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 542. 0000. 00;
06. 03 12. 368. 0487. 2. 550. 0000 4. 4. 90. 52. 00 1. 540. 0000. 00. DO
PRAZO DE VIGÊNCIA:O prazo de vigência e de execução do contrato é de
12 (doze) meses, contado a partir da sua assinatura. DA FISCALIZAÇÃO: A
execução contratual será acompanhada por servidor, indicado através de
portaria, especialmente designado para este fim pela CONTRATANTE, de
acordo com o estabelecido no art. 67, da Lei Federal nº 8.666/1993,
doravante denominado simplesmente de GESTOR. A FISCALIZAÇÃO será
realizada por técnico designado pela Secretaria Municipal da Educação,
03
indicado através de portaria,especialmente designado para este fim pela
CONTRATANTE, de acordo com o estabelecido no art. 67, da Lei Federal nº
8.666/1993, doravante denominado simplesmente de FISCAL. DATA DA
ASSINATURA: 02 de fevereiro de 2024. DOS SIGNATÁRIOS: Francisco
Herbert Lima Vasconcelos - Contratante e José Fernando da Silva Ribeiro
Filho - Contratado. Dayanna Karla Coelho Ximenes - COORDENADORA
JURÍDICA DA SME.
PORTARIA Nº 030/2024 - SME - DISPOE SOBRE A DESIGNAÇÃO DE
SERVIDORES PARA EXERCEREM A FUNÇÃO DE GESTOR E FISCAL
DO CONTRATO DA SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO. O
SECRETÁRIO DA EDUCAÇÃO DO MUNICÍPIO DE SOBRAL, no uso
das suas atribuições legais, CONSIDERANDO que cabe à administração nos
termos do disposto nos artigos 58, inc. III e 67 da Lei n° 8.666, de 21 de junho
de 1993, acompanhar e fiscalizar a execução dos contratos celebrados
através de um representante da Administração especialmente designado;
CONSIDERANDO os princípios da legalidade, impessoalidade,
moralidade, publicidade e eficiência, bem como a necessidade de aperfeiçoar
procedimentos relativos à gestão, acompanhamento e fiscalização dos
contratos administrativos firmados pela SME; CONSIDERANDO a
Recomendação nº 001/2022 - CGM, a qual recomenda as autoridades
máximas dos órgãos e autarquias municipais que sejam designados
servidores distintos para atuar como gestor de contrato e fiscal de contrato.
RESOLVE: Art. 1° Designar os servidores abaixo relacionados, como
GESTOR e FISCAL do Contrato nº 024/2024 - SME da Secretaria Municipal
da Educação, que tem como objeto a “aquisição de materiais e equipamentos
para compor os laboratórios FabLearn (Maker), que possibilitarão o
desenvolvimento de habilidades das diversas áreas do ensino dos alunos
matriculados na Rede Pública Municipal de Ensino, de acordo com as
especificações e quantitativos previstos no Anexo I - Termo de Referência do
edital e na proposta da CONTRATADA” a fim de realizar o
acompanhamento e fiscalização do referido instrumento. I - GESTOR: Sr.
Luciano Chaves Batista Junior, Assistente Técnico. II - FISCAL: Sr. Assirio
Lotif Sousa Ferreira, Gerente da Célula de Logística da SME. Art. 2º
Compete ao GESTOR DO CONTRATO, dentre outras, as seguintes
atribuições: planejar, coordenar e solicitar da CONTRATADA e seus
prepostos, ou obter do CONTRATANTE, tempestivamente, todas as
providências necessárias ao bom andamento da execução do objeto licitado e
anexar aos autos do processo correspondente cópia dos documentos escritos
que comprovem as solicitações de providências. Art. 3º Compete ao FISCAL
DO CONTRATO, dentre outros, as seguintes atribuições: I - Exigir fiel
cumprimento do Contrato e seus ADITIVOS pela CONTRATADA; II -
Solicitar o assessoramento técnico, caso necessário; III - Verificar e atestar as
notas fiscais e encaminhá-las para aprovando-as para posterior pagamento;
IV - Zelar pela fiel execução do objeto e pleno atendimento às especificações
explícitas ou implícitas; V - Controlar a qualidade e quantidade dos materiais
utilizados e dos serviços executados, rejeitando aqueles julgados não
satisfatórios; VI - Assistir a CONTRATADA na escolha dos métodos
executivos mais adequados; VII - Exigir da CONTRATADA a modificação
de técnicas inadequadas, para melhor qualidade na execução do objeto
adquirido; VIII - Verificar a adequabilidade dos recursos empregados pelo
CONTRATANTE, exigindo a melhoria dos serviços dentro dos prazos
previstos; IX - Anotar em expediente próprio as irregularidades encontradas,
as providências que determinou os incidentes verificados e o resultado dessas
medidas; X - Estabelecer diretrizes, dar e receber informações sobre a
execução do Contrato; XI - Determinar a paralisação da execução do
Contrato quando, objetivamente, constatada uma irregularidade que precisa
ser sanada, agindo com firmeza e prontidão; XII - Emitir atestados ou
certidões de avaliação dos serviços prestados ou daquilo que for produzido
pelo CONTRATADO; XIII - Conhecer detalhadamente o Contrato e as
cláusulas nele estabelecidas; XIV - Levar ao conhecimento dos seus
superiores aquilo que ultrapassar às suas possibilidades de correção; XV -
Indicar ao gestor serviços mal executados ou não executados e sugerir a
aplicação de penalidades ao CONTRATADO em face do inadimplemento
das obrigações; XVI - Confirmar a execução dos serviços efetivamente
realizados, dos cronogramas de execução do objeto contratado. Art. 4° Esta
portaria entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas todas as
disposições em contrário. Secretaria Municipal da Educação de Sobral,
Estado do Ceará, 02 de fevereiro de 2024. FRANCISCO HERBERT LIMA
VASCONCELOS - Secretário Municipal da Educação.
EDITAL N° 005/2023 - SME - SÉTIMO TERMO DE CONVOCAÇÃO -
O SECRETÁRIO MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO, no uso de suas
atribuições legais, e nos termos do Edital nº 005/2023 - SME, que tem como
objeto o “PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO QUE TEM COMO
FINALIDADE A COMPOSIÇÃO DE BANCO DE RECURSOS
HUMANOS PARA A CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA E DE
EXCEPCIONAL INTERESSE PÚBLICO DE PROFISSIONAIS
(AUXILIAR DE SERVIÇOS EDUCACIONAIS) PARA ATENDER AS
UNIDADES DE ENSINO E EQUIPAMENTOS VINCULADOS À
 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE SOBRAL-Ano VIII-Nº 1751,sexta-feira, 04 de fevereiro de 2024 04

SECRETARIA MUNICIPAL DA EDUCAÇÃO”, bem como o disposto no ANEXO II - DECLARAÇÃO DE NÃO ACUMULAÇÃO ILÍCITA DE CARGOS, EMPREGOS E FUNÇÕES PÚBLICAS

RESULTADO FINAL do referido processo seletivo, publicado no Diário Oficial Eu,__________________________________________________________________________,

(nacionalidade)________________________, (estado civil) _______________, inscrito no CPF sob o nº __________________ e no
do Município n° 1601 de 22 de junho de 2023, RESOLVE: Art. 1º. Convocar os RG nº _________________, residente e domiciliado na Rua __________________________________________, Nº_______,
Bairro___________________, Cidade_______________, nomeado/contratado para o cargo de
candidatos aprovados na Seleção Pública Simplificada, regulada pelo Edital nº __________________________________, na Prefeitura Municipal de Sobral, DECLARO para os devidos fins junto ao Município
005/2023 - SME, segundo a ordem de classificação dos candidatos, dispostos no de Sobral, que:

ANEXO I deste termo, para que possam se apresentar para realizar a devida
LOTAÇÃO no dia 05/02/2024, as 08:00 h, na Escola José da Matta e Silva,
localizada à Avenida Dr. José Arimatéia Monte e Silva, 574 - Campo dos Velhos,
Sobral/CE. Art. 2°. Após a lotação, os candidatos deverão se apresentar à
respectiva unidade de ensino a qual foi lotado, munidos de carta de apresentação,
expedida pela Coordenadoria de Gestão e Valorização de Pessoas
(COGEV/SME), bem como nos documentos dispostos no ANEXO II e III deste
ato, todos devidamente preenchidos e acompanhados da documentação abaixo
relacionada (original e cópia): a) Declaração de não acumulação ilícita de cargos,
empregos e funções públicas (ANEXO II) com firma reconhecida. b) Declaração
de bens (ANEXO III) com firma reconhecida; c) Número de conta corrente no
(___) Não exerço outro cargo, emprego ou função pública no âmbito da Administração Pública Federal, Estadual ou Municipal,
Direta ou Indireta, conforme estabelecido pelo Art. 37, inciso XVI e XVII da CF/88 e suas normatizações, tendo assim,
disponibilidade para licitamente exercer o cargo/função acima citado.
(___) Exerço outro cargo, emprego ou função pública no âmbito da Administração Pública (__)Federal, (__)Estadual ou
(__)Municipal, Direta ou Indireta, como _______________________, lotado(a) no ______________________________, com carga
horária semanal de ____ horas, das ___ horas às ___horas, passível assim, de acumulação lícita, por estar em conformidade com o
estabelecido pelo Art. 37, inciso XVI e XVII da CF/88 e suas normatizações.
Art. 37.
XVI - é vedada a acumulação remunerada de cargos públicos, exceto, quando houver compatibilidade de horários, observado em
qualquer caso o disposto no inciso XI:
a) a de dois cargos de professor;
b) a de um cargo de professor com outro técnico ou científico;
c) a de dois cargos ou empregos privativos de profissionais de saúde, com profissões regulamentadas;
XVII - a proibição de acumular estende-se a empregos e funções e abrange autarquias, fundações, empresas públicas, sociedades de
economia mista, suas subsidiárias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo poder.

Banco ITAÚ (caso não possua conta, providenciar a abertura junto ao banco, Declaro, ainda, que tomei conhecimento do inteiro teor das normas acima relacionadas e que estou ciente de que estarei sujeito às
penalidades previstas em Lei, caso venha a incorrer em acumulação ilegal, durante o exercício da função para a qual serei contratado.
conforme dia estipulado pela Coordenadoria de Gestão e Valorização de Pessoas -
COGEV/SME. A carta para apresentação junto ao banco, será entregue pela
Sobral, ______ de ________________ de 2024
COGEV após a lotação; d) RG; e) CPF; f) Comprovante de residência atualizado;
___________________________________
g) CTPS (Carteira de Trabalho e Previdência Social); h) PIS/PASEP; i) Título de Assinatura do Declarante
Eleitor; j) Carteira de Reservista (sexo masculino); k) Certificado de
Escolaridade; l) Atestado de Saúde Ocupacional (ASO). m) Cópia do cartão de
ANEXO III - DECLARAÇÃO DE BENS
vacinação contra Covid-19 (pelo menos 1ª e 2ª doses). n) Cópia do comprovante
da ficha de pré-cadastro realizado. O preenchimento deve ser realizado pelo
Eu, __________________________________________________________________________________________,
candidato, no site http://precadastrorh.sobral.ce.gov.br/ Art. 3º. Posterior a CPF:____________________________, RG: ____________________, residente e domiciliado à Rua
entrega dos documentos e exames à unidade de ensino a qual o candidato foi _____________________________________________________, declaro que até a data presente:
lotado, a COGEV/SME irá analisar a documentação e adotar as providências para ( ) Não possuo Bens a declarar;
a contratação do candidato aprovado na seleção pública em epígrafe. Registre-se, ( ) Possuo os seguintes bens móveis, imóveis e semoventes:
publique-se e cumpra-se. Sobral (CE), 02 de fevereiro de 2024 FRANCISCO Descrição do bem Valor
HERBERT LIMA VASCONCELOS - Secretário Municipal da Educação.
1.................................................................................................... ........................
ANEXO I - AMPLA CONCORRÊNCIA 2.................................................................................................... ........................
CLASSIFICAÇÃO POLO INSCRIÇÃO NOME DATA - TURNO - LOCAL (HORÁRIO) 3.................................................................................................... ........................
105 POLO 01 197612 KETLEM QUARESMA RODRIGUES 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
106 POLO 01 196574 MARIA TAIARA CRUZ SILVA 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
4.................................................................................................... ...................... ..
107 POLO 01 199709 YASMIN DA COSTA SOUZA 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) 5.................................................................................................... ........................
108 POLO 01 197398 MARIA RENATA DO NASCIMENTO COSTAI 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
109 POLO 01 197920 STEFANIA GRACIANO GAMELEIRA 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
6.................................................................................................... ............ ............
110 POLO 01 198921 MARIA JANDRIELE DO NASCIMENTO SILVA 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) 7.................................................................................................... ........................
111 POLO 01 195919 JAVE JEISNEY PONTE DE BRITO 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) 8.................................................................................................... .. ......................
112 POLO 01 200214 ALEXANDRINA DA SILVA JANUÁRIO 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
113 POLO 01 196168 ANTONIA DA SILVA MOURÃO 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) 9.................................................................................................... ........................
114 POLO 01 199846 DRAYCE SOBRAL BARRETO 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) 10.................................................................................................. ........................
FRANCISCA JUELINA SANTANA
115 POLO 01 198943 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
ALBUQUERQUE
116 POLO 01 199717 RAIMUNDA TEIXEIRA LINHARES 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
6 POLO 02 199288 ANA KEILE DA SILVA SALES 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
7 POLO 02 199773 RAYANE MARTINS VIEIRA 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) Sobral, ______ de ________________ de 2024
8 POLO 02 199903 FRANCISCA NATALIA SOUSA SANTOS 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
21 POLO 04 199897 MARIA SELMA COUTINHO DE CARVALHO 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
17 POLO 05 199516 GERSON PIMENTA DE SOUSA 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
___________________________________
18 POLO 05 194370 EMANUELY FERREIRA DUARTE 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) Assinatura do Declarante
19 POLO 05 197303 STEFÂNIA SILVA LOPES 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
20 POLO 05 199274 MARIA CONSUELO DE SOUZA OLIVEIRA 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
21 POLO 05 198902 NAIANE RAMOS FERREIRA DE SOUSA 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
32 POLO 07 197150 KÁSSIA NATIELE RODRIGUES 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
MARIA NÁGILA MACHADO DE
33 POLO 07 197793 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
ALBUQUERQUE
34
35
POLO 07
POLO 07
194154
199909
FRANCIONE FERNANDES DE ANDRADE
BIANCA SILVA LIMA
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE
36 POLO 07 199852 VANESSA AMORIM DE LIMA 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
37 POLO 07 195821 SAMARA OLIVEIRA DA SILVA 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
38 POLO 07 199385 IZABELA RAIANE DE MESQUITA 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
39
40
POLO 07
POLO 07
198630
197759
MARIA EDILANE AGUIAR DE SOUSA
ISIS LOPES DO NASCIMENTO
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
PRIMEIRO TERMO DE ADITIVO AO CONTRATO N° 1016-08/2023
41
18
POLO 07
POLO 08
197772
196967
RAFAELA SILVA VASCONCELOS
BENEDITA IDELBRANDO DA SILVA SALES
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
- SMS - CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE SOBRAL,
19
20
POLO 08
POLO 08
197588
199728
MARIA JOSÉ MACHADO DE SOUZA
CLEIDIANE MARIA RODRIGUES
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) representada pela Secretaria Municipal da Saúde. CONTRATADO (A):
21 POLO 08 195296 JANAÍNA PAIVA SILVA 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
22
23
POLO 08
POLO 08
197542
198178
MONALISA SOARES FONTENELE
JOANA DARC ARAÚJO PEREIRA
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
JANAINA MARIA ALVES AGUIAR. CLÁUSULA PRIMEIRA - DA
24
25
POLO 08
POLO 08
196623
199228
ANTONIA RAFAELA MACHADO GABAGLIA
FRANCISCO DAS CHAGAS ARAÚJO JUNIOR
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
FUNDAMENTAÇÃO: Cláusula Quinta do Contrato n° 1016-08/2023, Lei
98
99
POLO 09
POLO 09
194590
197899
ELIETE DA SILVA PEREIRA
ANDRÉIA TRAJANO SOUSA
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) Municipal n° 1613/2017. CLÁUSULA SEGUNDA - DA VIGÊNCIA: O
100 POLO 09 197220 BENEDITA CLECIA DE SOUSA SILVA 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
101
102
POLO 09
POLO 09
196381
199791
MORGANA DA SILVA OLIVEIRA
MICAELE SOUSA SILVA
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
presente aditivo ao contrato nº 1016-08/2023-SMS vigorará pelo prazo de 27
103 POLO 09 197362 ANTONIA ANGELINA TEIXEIRA ALVES
MARIA DA CONCEIÇÃO BRAGA DO
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) (vinte e sete) dias, contados a partir de 01 de fevereiro de 2024. CLÁUSULA
104 POLO 09 197818 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
105 POLO 09 200086
NASCIMENTO
THAYNARA GOMES DOS SANTOS 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) TERCEIRA - DO OBJETO: O presente aditivo ao contrato
106 POLO 09 200016 MARIA LEIDIANA DA MOTA 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
107
108
POLO 09
POLO 09
197679
198381
ANA LUIZA DA SILVA PAIVA
ANA MARA MOREIRA DA SILVA
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
supramencionado tem por objeto prorrogar o prazo de VIGÊNCIA da
109
110
POLO 09
POLO 09
199957
199418
FLAVIANA DO NASCIMENTO MACHADO
FRANCISCO VICTOR DO NASCIMENTO GOMES
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
Contratação por tempo determinado, para atender a necessidade temporária
111
112
POLO 09
POLO 09
197628
198341
MARIA DANIELE DO NASCIMENTO CRUZ
IRIS MICHAELLI DA SILVA LIMA
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) de excepcional interesse público, mediante a prestação de serviço de
113 POLO 09 199025 MARIA MARTA DO NASCIMENTO ANSELMO 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
11
12
POLO 14
POLO 14
195564
194759
VANESSA RICARDO
MARIA RAIANE DO NASCIMENTO COSTA
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
ASSISTENTE SOCIAL, de acordo com as especificações previstas no
36
37
POLO 15
POLO 15
196089
196087
ANDRESSA ELLEN NASCIMENTO FERREIRA
FRANCISCA DAS CHAGAS BEZERRA DA SILVA
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
Edital da Seleção Pública n° 08/2023-SMS, termos da Lei Municipal n°
38 POLO 15 196214
GERLANA ANITA FURTADO RIBEIRO DA
SILVA
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) 1613/2017. Sobral, 30 de janeiro de 2024. SIGNATÁRIOS: LETICIA
39 POLO 15 199628 LYSIANE DOS SANTOS LIMA 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
67
68
POLO 16
POLO 16
197825
200250
MOISÉS DA COSTA TEIXEIRA
YURI CORDEIRO DO NASCIMENTO
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
REICHEL DOS SANTOS - Secretária Municipal da Saúde, Nargila Vidal
69
70
POLO 16
POLO 16
196744
198412
FRANCISCO CÁSSIO OLIVEIRA NORBERTO
ALICE DA SILVA SOUSA
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
Loiola - Coordenadora de Gestão Estratégica de Pessoas da Secretaria do
71
72
POLO 16
POLO 16
198660
198901
GEOVANIA NASCIMENTO UCHOA
CAMILA SOUSA OLIVEIRA
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) Planejamento e Gestão. CONTRATADO (A): JANAINA MARIA ALVES
FRANCISCA GLEICIANE VIEIRA DO
73
74
POLO 16
POLO 16
199455
198678
NASCIMENTO
ANA MEIRE DO NASCIMENTO
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
AGUIAR - Rafael Gondim Vilarouca - Coordenador Jurídico da SMS.
75 POLO 16 197955 ANA CLAUDIA VASCONCELOS BESSA 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
76 POLO 16 197745 GIANA PEREIRA TEIXEIRA 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
77
31
POLO 16
POLO 17
197273
199652
ANGELA MARIA DE ABREU
MARIA SUELI FARIAS MARQUES
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) PRIMEIRO TERMO DE ADITIVO AO CONTRATO N° 1031-08/2023
32 POLO 17 200167 MARIA ROSILENE FARIAS 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
33 POLO 17 199683 MARIA YLEANA VIEIRA COSTA 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) - SMS - CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE SOBRAL,
34 POLO 17 197202 PEDRO TAYSON BEZERRA DE SOUSA 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
35
36
POLO 17
POLO 17
200278
199581
DANIELA VALNIÇA LOPES DE SOUSA
FRANCISCO FERNANDES FERREIRA FILHO
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
representada pela Secretaria Municipal da Saúde. CONTRATADO (A):
37
38
POLO 17
POLO 17
199049
198363
MARIA DA CONCEIÇÃO DE SOUSA PINTO
AURELICE DE ASSIS LIMA
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
MARIA MICHELLE DE SOUSA. CLÁUSULA PRIMEIRA - DA
39 POLO 17 199035
ANTONIA RAFAELA RODRIGUES DO
NASCIMENTO
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) FUNDAMENTAÇÃO: Cláusula Quinta do Contrato n° 1031-08/2023, Lei
40 POLO 17 199366 ANA PAULA SOUSA DE CARVALHO 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
41
42
POLO 17
POLO 17
199039
196276
NAYANNE MACIEL LIMA
MARIA DO SOCORRO VIEIRA OLIVEIRA
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
Municipal n° 1613/2017. CLÁUSULA SEGUNDA - DA VIGÊNCIA: O
43
44
POLO 17
POLO 17
198023
197187
MIKAELE MARIA ALVES SILVA
MARIA ANTONIA TORRES DE SOUSA
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
presente aditivo ao contrato nº 1031-08/2023-SMS vigorará pelo prazo de 06
45
46
POLO 17
POLO 17
195614
200223
CLAUDEMIR DA SILVA SOUSA
ANA KELLY DA COSTA SILVA
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) (seis) meses, contados a partir de 01 de fevereiro de 2024. CLÁUSULA
47 POLO 17 199651 JESSICA MAYARA DE SOUSA EUGENIO 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
48 POLO 17 197188 FABRICIA MARIA DE OLIVEIRA DAMASCENO 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) TERCEIRA - DO OBJETO: O presente aditivo ao contrato
21 POLO 19 195693 MARIA DE FÁTIMA SILVA SALES 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
22
33
POLO 19
POLO 20
200000
199836
GRACIELA LUZIA SILVA DE SOUSA
ANA SARAH DA SILVA MELO
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
supramencionado tem por objeto prorrogar o prazo de VIGÊNCIA da
34
35
POLO 20
POLO 20
199328
193678
MARIA DE FÁTIMA DE LIMA
HELENA MARQUES LIMA
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
Contratação por tempo determinado, para atender a necessidade temporária
15
16
POLO 21
POLO 21
197641
193927
FRANCISCO ELINEUDO GOMES NUNES
FRANCISCO EMANUEL LUCAS CARNEIRO DA
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
de excepcional interesse público, mediante a prestação de serviço de
SILVA
17
18
POLO 21
POLO 21
199406
197829
ANA MARIA HOLANDA MENDES
LEIDIANA COSTA SILVA
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
ASSISTENTE SOCIAL, de acordo com as especificações previstas no
19
16
POLO 21
POLO 22
198129
197923
JOCELINA LOPES DE SOUSA
FRANCISCA SUZI VICTOR
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
Edital da Seleção Pública n° 08/2023-SMS, termos da Lei Municipal n°
17
18
POLO 22
POLO 22
198597
198574
TEREZA CRISTINA PEREIRA WCHOA
FRANCISCA KAROLAINE MENDES MARQUES
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) 1613/2017. Sobral, 30 de janeiro de 2024. SIGNATÁRIOS: LETICIA
19 POLO 22 200113 ARIANA PEREIRA ALVES 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H)
36 POLO 23 198632 ANA JOCELENE CARNEIRO 05/02/2024 - MANHÃ - ESC. JOSÉ DA MATTA E SILVA (08:00 H) REICHEL DOS SANTOS - Secretária Municipal da Saúde, Nargila Vidal
 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE SOBRAL-Ano VIII-Nº 1751,sexta-feira, 04 de fevereiro de 2024
Loiola - Coordenadora de Gestão Estratégica de Pessoas da Secretaria do
Planejamento e Gestão. CONTRATADO (A): MARIA MICHELLE DE
SOUSA - Rafael Gondim Vilarouca - Coordenador Jurídico da SMS.
PRIMEIRO TERMO DE ADITIVO AO CONTRATO N° 1045-09/2023
- SMS - CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE SOBRAL,
representada pela Secretaria Municipal da Saúde. CONTRATADO (A):
ANTONIA GESSICA AMANCIO DE SOUSA. CLÁUSULA PRIMEIRA -
DA FUNDAMENTAÇÃO: Cláusula Quinta do Contrato n° 1045-09/2023,
Lei Municipal n° 1613/2017. CLÁUSULA SEGUNDA - DA VIGÊNCIA: O
presente termo de aditivo ao contrato nº 1045-09/2023-SMS, tem por objeto
a prorrogação de prazo por mais 06 (seis) meses, bem como adição do prazo
de vigência referente aos 240 (duzentos e quarenta) dias, de licença
maternidade pela contratada, iniciando-se este aditivo em 02 de fevereiro de
2024 finalizando em 30 de março de 2025. CLÁUSULA TERCEIRA - DO
OBJETO: O presente aditivo ao contrato supramencionado tem por objeto
prorrogar o prazo de VIGÊNCIA da Contratação conforme dispõe o Ofício
Circular n° 001/2023 - SEPLAG, que trata da licença maternidade em
período contratual, e para atender a necessidade temporária de excepcional
interesse público, mediante a prestação de serviço de CITOTÉCNICO, de
acordo com as especificações previstas no Edital da Seleção Pública n°
09/2023-SMS, termos da Lei Municipal n° 1613/2017. Sobral, 26 de janeiro
de 2024. SIGNATÁRIOS: LETICIA REICHEL DOS SANTOS - Secretária
Municipal da Saúde, Nargila Vidal Loiola - Coordenadora de Gestão
Estratégica de Pessoas da Secretaria do Planejamento e Gestão.
CONTRATADO (A): ANTONIA GESSICA AMANCIO DE SOUSA -
Rafael Gondim Vilarouca - Coordenador Jurídico da SMS.
EXTRATO DO TERMO DO CONTRATO N° 1280-05/2023 - SMS-
CONTRATANTE: PREFEITURA MUNICIPAL DE SOBRAL,
representada pela Secretaria Municipal da Saúde. CONTRATADO (A):
ANA SAMILY CARVALHO. OBJETO: Contratação por tempo
determinado, para atender a necessidade temporária de excepcional interesse
público, mediante a prestação de serviço de TÉCNICO DE
ENFERMAGEM. FUNDAMENTO LEGAL: Edital da Seleção Pública Nº
05/2023 - SMS, art. 37, Inciso IX da Constituição Federal, no art. 154, inciso
XIV da Constituição do Estado do Ceará, no art. 72, inciso IX da Lei
Orgânica do Município de Sobral e o art. 4 º da Lei nº 1613/2017, no Decreto
Municipal n° 2562 de 29 de janeiro de 2021, n° 2644 de 05 de maio de 2021,
atualizados pelo Decreto Municipal de n° 2894 de 21 de março de 2022 e
Decreto Municipal de n° 2922 de 13 de maio de 2022. CLÁUSULA
QUARTA - DA REMUNERAÇÂO E FONTE DE RECURSOS: O
CONTRATANTE em contraprestação pagará ao CONTRATADO, o valor de
R$ 1.430,79 (HUM MIL, QUATROCENTOS E TRINTA REAIS E
SETENTA E NOVE CENTAVOS) mensais. Subcláusula Única - A despesa
resultante deste termo ocorrerá à conta das seguintes dotações
orçamentárias: 0701. 10. 122. 0072. 2381. 31900400. 1500100200; 0701.
10. 122. 0072. 2381. 31900400. 1221000000; 0701. 10. 301. 0073. 2418.
31900400. 1500100200; 0701. 10. 301. 0073. 2418. 31900400.
1600000000; 0702. 10/122. 0500. 24432. 31900400. 1500100200; 0702. 10.
122. 0500. 2442. 31900400. 1621000000. PRAZO DE VIGÊNCIA: O
presente contrato vigorará pelo prazo de 12 (doze) meses, contados a partir de
01 de fevereiro de 2024, podendo ser prorrogado, nos termos da Lei
Municipal nº 1613/2017. Sobral, 29 de janeiro de 2024. SIGNATÁRIOS:
LETICIA REICHEL DOS SANTOS - Secretária Municipal da Saúde,
Nargila Vidal Loiola - Coordenadora de Gestão Estratégica de Pessoas da
Secretaria do Planejamento e Gestão, CONTRATADO (A): ANA SAMILY
CARVALHO - Rafael Gondim Vilarouca - Coordenador Jurídico da SMS.
PORTARIA Nº 0057/2024-SMS, DE 02 DE FEVEREIRO DE 2024.
DISPOE SOBRE A DESIGNAÇÃO DE SERVIDORES PARA
EXERCEREM A FUNÇÃO DE GESTOR E FISCAL DO CONTRATO DA
SECRETARIA MUNICIPAL DA SAÚDE. A SECRETÁRIA DA SAÚDE
DO MUNICÍPIO DE SOBRAL, no uso das suas atribuições legais,
CONSIDERANDO que cabe à administração nos termos do disposto nos
artigos 58, inc. III e 67 da Lei n° 8.666, de 21 de junho de 1993, acompanhar e
fiscalizar a execução dos contratos celebrados através de um representante da
Administração especialmente designado; CONSIDERANDO os princípios
da legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, bem
como a necessidade de aperfeiçoar procedimentos relativos à gestão,
acompanhamento e fiscalização dos contratos administrativos firmados pela
SMS; CONSIDERANDO a Recomendação nº 001/2022 - CGM, a qual
recomenda as autoridades máximas dos órgãos e autarquias municipais que
sejam designados servidores distintos para atuar como gestor de contrato e
fiscal de contrato. RESOLVE: Art. 1°. Designar os respectivos servidores,
como GESTOR e FISCAL do Contrato nº 0037/2024-SMS da Secretaria
Municipal da Saúde, a fim de realizar o acompanhamento e fiscalização do
referido instrumento. I-GESTOR(A): Sra. Vanessa Silva Farias,
Coordenadora da Vigilância em Saúde. II - FISCAL: Sr. Francisco Valdicelio
Ferreira, Gerente da Célula da Vigilância Alimentar e Nutricional. Art. 2º.
05
Compete ao GESTOR DO CONTRATO, dentre outras, as seguintes
atribuições: planejar, coordenar e solicitar da CONTRATADA e seus
prepostos, ou obter do CONTRATANTE, tempestivamente, todas as
providências necessárias ao bom andamento da execução do objeto licitado e
anexar aos autos do processo correspondente cópia dos documentos escritos
que comprovem as solicitações de providências. Art. 3º. Compete ao
FISCAL DO CONTRATO, dentre outros, as seguintes atribuições: I - Exigir
fiel cumprimento do Contrato e seus ADITIVOS pela CONTRATADA; II -
Solicitar o assessoramento técnico, caso necessário; III - Verificar e atestar as
notas fiscais e encaminhá-las para aprovando-as para posterior pagamento;
IV - Zelar pela fiel execução do objeto e pleno atendimento às especificações
explícitas ou implícitas; V - Controlar a qualidade e quantidade dos materiais
utilizados e dos serviços executados, rejeitando aqueles julgados não
satisfatórios; VI - Assistir a CONTRATADA na escolha dos métodos
executivos mais adequados; VII - Exigir da CONTRATADA a modificação
de técnicas inadequadas, para melhor qualidade na execução do objeto
adquirido; VIII - Verificar a adequabilidade dos recursos empregados pelo
CONTRATANTE, exigindo a melhoria dos serviços dentro dos prazos
previstos; IX - Anotar em expediente próprio as irregularidades encontradas,
as providências que determinou os incidentes verificados e o resultado dessas
medidas; X - Estabelecer diretrizes, dar e receber informações sobre a
execução do Contrato; XI - Determinar a paralisação da execução do
Contrato quando, objetivamente, constatada uma irregularidade que precisa
ser sanada, agindo com firmeza e prontidão; XII - Emitir atestados ou
certidões de avaliação dos serviços prestados ou daquilo que for produzido
pelo CONTRATADO; XIII - Conhecer detalhadamente o Contrato e as
cláusulas nele estabelecidas; XIV - Levar ao conhecimento dos seus
superiores aquilo que ultrapassar às suas possibilidades de correção; XV -
Indicar ao gestor serviços mal executados ou não executados e sugerir a
aplicação de penalidades ao CONTRATADO em face do inadimplemento
das obrigações; XVI - Confirmar a execução dos serviços efetivamente
realizados, dos cronogramas de execução do objeto contratado. Art. 4°. Esta
portaria entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas todas as
disposições em contrário. Dada na sede da Secretaria Municipal da Saúde de
Sobral, Estado do Ceará, aos dias 02 de fevereiro de 2024. LETICIA
REICHEL DOS SANTOS - Secretária Municipal da Saúde.
SECRETARIA DA INFRAESTRUTURA
EXTRATO DO PRIMEIRO ADITIVO AO CONTRATO Nº 52/2023-
SEINFRA. PROCESSO Nº P292931/2024. CONTRATANTE:
PREFEITURA MUNICIPAL DE SOBRAL, representado por seu Secretário
da Infraestrutura, o Sr. DAVID MACHADO BASTOS. CONTRATADA:
NORTH EMPREENDIMENTOS E SERVIÇOS LTDA, inscrita no CNPJ
sob o nº 35.131.683/0001-09, representada por seu representante legal, o Sr.
SÉRGIO PONTE RIBEIRO PARENTE. FUNDAMENTAÇÃO: Art. 65, I,
“b”, da Lei nº 8.666/93. MODALIDADE: TOMADA DE PREÇOS N°
TP23016-SEINFRA. OBJETO: ACRESCER os serviços inicialmente
contratados para CONTRATAÇÃO DE EMPRESA ESPECIALIZADA
PARA CONSTRUÇÃO DE PAVIMENTAÇÃO DO ACESSO JAIBARAS
À LOCALIDADE DE IPUERINHA, NO MUNICÍPIO DE SOBRAL/CE.
VALOR: O valor do presente aditivo importa em um ACRÉSCIMO de R$
216.057,63 (duzentos e dezesseis mil, cinquenta e sete reais e sessenta e três
centavos), correspondente a 24,94% (vinte e quatro vírgula noventa e quatro
por cento) do valor do Contrato. VALOR GLOBAL DO CONTRATO: O
valor total do contrato após a repercussão financeira passará de R$
866.296,39 (oitocentos e sessenta e seis mil, duzentos e noventa e seis reais e
trinta e nove centavos) para R$ 1.038.330,51 (um milhão, trinta e oito mil,
trezentos e trinta reais e cinquenta e um centavos). SIGNATÁRIOS: DAVID
MACHADO BASTOS - Secretário da Infraestrutura - SÉRGIO PONTE
RIBEIRO PARENTE - representante da NORTH EMPREENDIMENTOS E
SERVIÇOS LTDA. DATA DA ASSINATURA: 31 de janeiro de 2024.
VISTO: João Victor Silva Carneiro - Coordenador Jurídico da SEINFRA.
SECRETARIA DA CULTURA E TURISMO
PORTARIA N° 027/2024 - SECULT - DISPÕE SOBRE A DESIGNAÇÃO
DE SERVIDORES PARA EXERCEREM A FUNÇÃO DE GESTOR E
FISCAL DO CONTRATO INDICADO DA SECRETARIA MUNICIPAL
DA CULTURA E TURISMO. A SECRETÁRIA DA CULTURA E
TURISMO DO MUNICÍPIO DE SOBRAL, no uso das atribuições legais
que lhe confere o art. 68, inciso I, da Lei Orgânica do Município de Sobral,
CONSIDERANDO que, conforme disposto nos arts. 58, inciso III, e 67 da
Lei Federal n° 8.666/1993, compete à Administração Pública acompanhar e
fiscalizar a execução dos contratos através de representantes especialmente
designados para tal finalidade; CONSIDERANDO os princípios da
legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, bem como
a necessidade de aperfeiçoar procedimentos relativos à gestão,
acompanhamento e fiscalização dos contratos administrativos firmados no
âmbito do Município de Sobral; CONSIDERANDO a Recomendação n°
 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE SOBRAL-Ano VIII-Nº 1751,sexta-feira, 04 de fevereiro de 2024
001/2022 - CGM, expedida pela Controladoria Geral do Município, que
recomenda às autoridades máximas dos órgãos e autarquias municipais que
sejam designados servidores distintos para atuarem nas funções de gestor e
fiscal de contrato; RESOLVE: Art. 1°. Designar os respectivos servidores,
como GESTOR e FISCAL do Contrato nº 011/2024 - SECULT, a fim de
realizar o acompanhamento e fiscalização do referido instrumento. I -
GESTOR (A): Sra. Maria Gecilda Freire, inscrito na matrícula n° 43.672. II -
FISCAL: Sra. José Uélito Terto de Souza Filho, inscrito na matrícula n°
44.741. Art. 2º. Compete ao GESTOR DO CONTRATO, dentre outras, as
seguintes atribuições: planejar, coordenar e solicitar da CONTRATADA e
seus prepostos, ou obter do CONTRATANTE, tempestivamente, todas as
providências necessárias ao bom andamento da execução do objeto licitado e
anexar aos autos do processo correspondente cópia dos documentos escritos
que comprovem as solicitações de providências. Art. 3º. Compete ao
FISCAL DO CONTRATO, dentre outros, as seguintes atribuições: I - Exigir
fiel cumprimento do Contrato e seus ADITIVOS pela CONTRATADA; II -
Solicitar o assessoramento técnico, caso necessário; III - Verificar e atestar as
notas fiscais e encaminhá-las para aprovando-as para posterior pagamento;
IV - Zelar pela fiel execução do objeto e pleno atendimento às especificações
explícitas ou implícitas; V - Controlar a qualidade e quantidade dos materiais
utilizados e dos serviços executados, rejeitando aqueles julgados não
satisfatórios; VI - Assistir a CONTRATADA na escolha dos métodos
executivos mais adequados; VII - Exigir da CONTRATADA a modificação
de técnicas inadequadas, para melhor qualidade na execução do objeto
adquirido; VIII - Verificar a adequabilidade dos recursos empregados pelo
CONTRATANTE, exigindo a melhoria dos serviços dentro dos prazos
previstos; IX - Anotar em expediente próprio as irregularidades encontradas,
as providências que determinou os incidentes verificados e o resultado dessas
medidas; X - Estabelecer diretrizes, dar e receber informações sobre a
execução do Contrato; XI - Determinar a paralisação da execução do
Contrato quando, objetivamente, constatada uma irregularidade que precisa
ser sanada, agindo com firmeza e prontidão; XII - Emitir atestados ou
certidões de avaliação dos serviços prestados ou daquilo que for produzido
pelo CONTRATADO; XIII - Conhecer detalhadamente o Contrato e as
cláusulas nele estabelecidas; XIV - Levar ao conhecimento dos seus
superiores aquilo que ultrapassar às suas possibilidades de correção; XV -
Indicar ao gestor serviços mal executados ou não executados e sugerir a
aplicação de penalidades ao CONTRATADO em face do inadimplemento
das obrigações; XVI - Confirmar a execução dos serviços efetivamente
realizados, dos cronogramas de execução do objeto contratado. Art. 4°. Esta
portaria entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas todas as
disposições em contrário. GABINETE DA SECRETÁRIA DA CULTURA E
TURISMO, em 01 de fevereiro de 2024. Simone Rodrigues Passos -
SECRETÁRIA DA CULTURA E TURISMO.
PORTARIA N° 028/2024 - SECULT - DISPÕE SOBRE A DESIGNAÇÃO
DE SERVIDORES PARA EXERCEREM A FUNÇÃO DE GESTOR E
FISCAL DO CONTRATO INDICADO DA SECRETARIA MUNICIPAL
DA CULTURA E TURISMO. A SECRETÁRIA DA CULTURA E
TURISMO DO MUNICÍPIO DE SOBRAL, no uso das atribuições legais
que lhe confere o art. 68, inciso I, da Lei Orgânica do Município de Sobral,
CONSIDERANDO que, conforme disposto nos arts. 58, inciso III, e 67 da
Lei Federal n° 8.666/1993, compete à Administração Pública acompanhar e
fiscalizar a execução dos contratos através de representantes especialmente
designados para tal finalidade; CONSIDERANDO os princípios da
legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, bem como
a necessidade de aperfeiçoar procedimentos relativos à gestão,
acompanhamento e fiscalização dos contratos administrativos firmados no
âmbito do Município de Sobral; CONSIDERANDO a Recomendação n°
001/2022 - CGM, expedida pela Controladoria Geral do Município, que
recomenda às autoridades máximas dos órgãos e autarquias municipais que
sejam designados servidores distintos para atuarem nas funções de gestor e
fiscal de contrato; RESOLVE: Art. 1°. Designar os respectivos servidores,
como GESTOR e FISCAL do Contrato nº 010/2024 - SECULT, a fim de
realizar o acompanhamento e fiscalização do referido instrumento. I -
GESTOR (A): Sr. Genilson Da Conceição Oliveira, inscrito na matrícula n°
43.179. II - FISCAL: Será realizada por engenheiro a ser designado pela
SEINFRA, especialmente indicado para este fim. Art. 2º. Compete ao
GESTOR DO CONTRATO, dentre outras, as seguintes atribuições: planejar,
coordenar e solicitar da CONTRATADA e seus prepostos, ou obter do
CONTRATANTE, tempestivamente, todas as providências necessárias ao
bom andamento da execução do objeto licitado e anexar aos autos do
processo correspondente cópia dos documentos escritos que comprovem as
solicitações de providências. Art. 3º. Compete ao FISCAL DO CONTRATO,
dentre outros, as seguintes atribuições: I - Exigir fiel cumprimento do
Contrato e seus ADITIVOS pela CONTRATADA; II - Solicitar o
assessoramento técnico, caso necessário; III - Verificar e atestar as notas
fiscais e encaminhá-las para aprovando-as para posterior pagamento; IV -
Zelar pela fiel execução do objeto e pleno atendimento às especificações
explícitas ou implícitas; V - Controlar a qualidade e quantidade dos materiais
06
utilizados e dos serviços executados, rejeitando aqueles julgados não
satisfatórios; VI - Assistir a CONTRATADA na escolha dos métodos
executivos mais adequados; VII - Exigir da CONTRATADA a modificação
de técnicas inadequadas, para melhor qualidade na execução do objeto
adquirido; VIII - Verificar a adequabilidade dos recursos empregados pelo
CONTRATANTE, exigindo a melhoria dos serviços dentro dos prazos
previstos; IX - Anotar em expediente próprio as irregularidades encontradas,
as providências que determinou os incidentes verificados e o resultado dessas
medidas; X - Estabelecer diretrizes, dar e receber informações sobre a
execução do Contrato; XI - Determinar a paralisação da execução do
Contrato quando, objetivamente, constatada uma irregularidade que precisa
ser sanada, agindo com firmeza e prontidão; XII - Emitir atestados ou
certidões de avaliação dos serviços prestados ou daquilo que for produzido
pelo CONTRATADO; XIII - Conhecer detalhadamente o Contrato e as
cláusulas nele estabelecidas; XIV - Levar ao conhecimento dos seus
superiores aquilo que ultrapassar às suas possibilidades de correção; XV -
Indicar ao gestor serviços mal executados ou não executados e sugerir a
aplicação de penalidades ao CONTRATADO em face do inadimplemento
das obrigações; XVI - Confirmar a execução dos serviços efetivamente
realizados, dos cronogramas de execução do objeto contratado. Art. 4°. Esta
portaria entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas todas as
disposições em contrário. GABINETE DA SECRETÁRIA DA CULTURA E
TURISMO, em 01 de fevereiro de 2024. Simone Rodrigues Passos -
SECRETÁRIA DA CULTURA E TURISMO.
PORTARIA N° 029/2024 - SECULT - DISPÕE SOBRE A DESIGNAÇÃO
DE SERVIDORES PARA EXERCEREM A FUNÇÃO DE GESTOR E
FISCAL DO CONTRATO INDICADO DA SECRETARIA MUNICIPAL
DA CULTURA E TURISMO. A SECRETÁRIA DA CULTURA E
TURISMO DO MUNICÍPIO DE SOBRAL, no uso das atribuições legais
que lhe confere o art. 68, inciso I, da Lei Orgânica do Município de Sobral,
CONSIDERANDO que, conforme disposto nos arts. 58, inciso III, e 67 da
Lei Federal n° 8.666/1993, compete à Administração Pública acompanhar e
fiscalizar a execução dos contratos através de representantes especialmente
designados para tal finalidade; CONSIDERANDO os princípios da
legalidade, impessoalidade, moralidade, publicidade e eficiência, bem como
a necessidade de aperfeiçoar procedimentos relativos à gestão,
acompanhamento e fiscalização dos contratos administrativos firmados no
âmbito do Município de Sobral; CONSIDERANDO a Recomendação n°
001/2022 - CGM, expedida pela Controladoria Geral do Município, que
recomenda às autoridades máximas dos órgãos e autarquias municipais que
sejam designados servidores distintos para atuarem nas funções de gestor e
fiscal de contrato; RESOLVE: Art. 1°. Designar os respectivos servidores,
como GESTOR e FISCAL do Contrato de Gestão nº 001/2022 - SECULT, a
fim de realizar o acompanhamento e fiscalização do referido instrumento. I -
GESTOR (A): Sr. Genilson da Conceição Oliveira, inscrito na matrícula n°
43.179. II - FISCAL: Sr. Manoel Ferreira de Souza, inscrito na matrícula n°
33.866. Art. 2º. Compete ao GESTOR DO CONTRATO, dentre outras, as
seguintes atribuições: planejar, coordenar e solicitar da CONTRATADA e
seus prepostos, ou obter do CONTRATANTE, tempestivamente, todas as
providências necessárias ao bom andamento da execução do objeto licitado e
anexar aos autos do processo correspondente cópia dos documentos escritos
que comprovem as solicitações de providências. Art. 3º. Compete ao
FISCAL DO CONTRATO, dentre outros, as seguintes atribuições: I - Exigir
fiel cumprimento do Contrato e seus ADITIVOS pela CONTRATADA; II -
Solicitar o assessoramento técnico, caso necessário; III - Verificar e atestar as
notas fiscais e encaminhá-las para aprovando-as para posterior pagamento;
IV - Zelar pela fiel execução do objeto e pleno atendimento às especificações
explícitas ou implícitas; V - Controlar a qualidade e quantidade dos materiais
utilizados e dos serviços executados, rejeitando aqueles julgados não
satisfatórios; VI - Assistir a CONTRATADA na escolha dos métodos
executivos mais adequados; VII - Exigir da CONTRATADA a modificação
de técnicas inadequadas, para melhor qualidade na execução do objeto
adquirido; VIII - Verificar a adequabilidade dos recursos empregados pelo
CONTRATANTE, exigindo a melhoria dos serviços dentro dos prazos
previstos; IX - Anotar em expediente próprio as irregularidades encontradas,
as providências que determinou os incidentes verificados e o resultado dessas
medidas; X - Estabelecer diretrizes, dar e receber informações sobre a
execução do Contrato; XI - Determinar a paralisação da execução do
Contrato quando, objetivamente, constatada uma irregularidade que precisa
ser sanada, agindo com firmeza e prontidão; XII - Emitir atestados ou
certidões de avaliação dos serviços prestados ou daquilo que for produzido
pelo CONTRATADO; XIII - Conhecer detalhadamente o Contrato e as
cláusulas nele estabelecidas; XIV - Levar ao conhecimento dos seus
superiores aquilo que ultrapassar às suas possibilidades de correção; XV -
Indicar ao gestor serviços mal executados ou não executados e sugerir a
aplicação de penalidades ao CONTRATADO em face do inadimplemento
das obrigações; XVI - Confirmar a execução dos serviços efetivamente
realizados, dos cronogramas de execução do objeto contratado. Art. 4°. Esta
portaria entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas todas as
 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE SOBRAL-Ano VIII-Nº 1751,sexta-feira, 04 de fevereiro de 2024
disposições em contrário. GABINETE DA SECRETÁRIA DA CULTURA E
TURISMO, em 01 de fevereiro de 2024. Simone Rodrigues Passos -
SECRETÁRIA DA CULTURA E TURISMO.
SECRETARIA DO TRÂNSITO E TRANSPORTE
COORDENADORIA MUNICIPAL DE TRÂNSITO
EXTRATO DO QUINTO ADITIVO AO CONTRATO Nº 001/2023 -
CMT - CONTRATANTE: Prefeitura Municipal de Sobral, representada pelo
Diretor da Coordenadoria Municipal de Trânsito - CMT, o Sr. Francisco Julif
Tabosa Guedes. CONTRATADO: PONTUAL RENT A CAR LTDA, inscrita
no CNPJ sob o nº 02.803.284/0001-80, representada neste ato por Marcos
Antonio de Carvalho. DA FUNDAMENTAÇÃO LEGAL: O presente
aditivo tem como fundamento o edital da Adesão nº AD23001-CMT da Ata
de Registro de Preços nº 005/2022 - SEPLAG, bem como, no inciso II do
artigo 57 da Lei nº 8.666/1993. DO OBJETO: O presente Termo Aditivo ao
contrato de nº 001/2023 - CMT tem por objetivo a prorrogação por 12 (doze)
meses do contrato que visa prestação de serviços de locação de veículos
automotores com manutenção, seguro ou responsabilização por eventuais
danos e reposição de peças por conta da contratada para atender a demanda
do órgão/entidades da Prefeitura de Sobral, de acordo com as especificações
e quantitativos previstos no anexo I do termo de referência do edital e na
proposta da contratada. DA VIGÊNCIA: O presente aditivo prorrogará o
contrato pelo prazo de 12 (doze) meses, com início em 07 de fevereiro de
2024 e término em 06 de fevereiro de 2025. DA RATIFICAÇÃO: As demais
cláusulas e condições que ora não foram alteradas por este termo
permanecem como no contrato original, constituindo-se num só todo para
todos os fins e efeitos de direito. Sobral, 02 de fevereiro de 2024.
FRANCISCO JULIF TABOSA GUEDES - Diretor da CMT.
EXTRATO DO TERCEIRO ADITIVO AO CONTRATO Nº 005/2023 -
CMT - CONTRATANTE: Prefeitura Municipal de Sobral, representada pelo
Diretor da Coordenadoria Municipal de Trânsito - CMT, o Sr. Francisco Julif
Tabosa Guedes. CONTRATADO: FÊNIX COMÉRCIO E SERVIÇOS
EIRELI, inscrita no CNPJ sob o nº 18.963.664/0001-11, representada neste
ato por Marco Aurelio Silva Lopes. DO OBJETO: O presente Termo Aditivo
ao contrato de nº 005/2023 - CMT, tem por objetivo o acréscimo de 25%
(Vinte e cinco por cento) ao Contrato que visa a aquisição de microesfera de
vidro refletiva DROP-ON (TIPO II-A), de acordo com as especificações e
quantitativos previstos no Anexo I - Termo de Referência do edital e na
proposta da CONTRATADA. Fica aditado o contrato de nº 005/2023 - CMT,
atendendo aos limites prescritos pelo § 1º do artigo 65 da Lei 8.666/93, de
25% (Vinte e cinco por cento) do valor de R$ 79.950,00 (Setenta e nove mil,
novecentos e cinquenta reais), que representa um acréscimo de R$ 19.987,5
(Dezenove mil, novecentos e oitenta e sete reais e cinquenta centavos),
totalizando o presente contrato após o aditivo o valor de R$ 99.937,5
(Noventa e nove mil, novecentos e trinta e sete reais e cinquenta centavos).
DA RATIFICAÇÃO: As demais cláusulas e condições que ora não foram
alteradas por este termo permanecem como no contrato original,
constituindo-se num só todo para todos os fins e efeitos de direito. Sobral -
CE. Sobral, 02 de fevereiro de 2024. FRANCISCO JULIF TABOSA
GUEDES - Diretor da CMT.
SECRETARIA DO TRABALHO E
DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO
EXTRATO DO CONTRATO Nº 002/2024 - STDE. CONTRATANTE:
Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Econômico, representada por
meio do seu Secretário em exercício, o Sr. Francisco Bruno Monte Gomes.
CONTRATADA: FRAN OLIVER COMERCIO DE FERRAMENTAS
LTDA, pessoa jurídica inscrita no CNPJ sob o nº 27.081.027/0001-02,
representada neste pelo Sr. Fabiano Tadeu de Oliveira. OBJETO: Constitui
objeto deste contrato a aquisição de ferramentais manuais, para atender as
necessidades do programa Mais Emprego, Mais Sobral, de acordo com as
especificações e quantitativos previstos no Anexo I - Termo de Referência do
edital e na proposta CONTRATADA. Itens contratados: 13 e 20. DA
FUNDAMENTAÇÃO: O presente contrato tem como fundamento o edital
do Pregão Eletrônico n° 22037 - SEPLAG, e seus anexos, os preceitos do
direito público, e a Lei Federal nº 8.666/1993, com suas alterações, e, ainda,
outras leis especiais necessárias ao cumprimento de seu objeto. DO VALOR:
O preço contratual global importa na quantia de R$ 177,53 (cento e setenta e
sete reais e cinquenta e três centavos). DOS RECURSOS
ORÇAMENTÁRIOS: As despesas decorrentes da contratação serão
provenientes dos recursos: 26.01.11.334 .0455.2.490.3.3.90.30
.00.1.500.0000.00 - Recursos Municipais. DO PRAZO DE VIGÊNCIA: O
prazo de vigência do contrato é de 12 (doze) meses, contado a partir da sua
assinatura. DATA DA ASSINATURA: 02 de fevereiro de 2024.
07
SIGNATÁRIOS: Francisco Bruno Monte Gomes - Secretário do Trabalho e
Desenvolvimento Econômico-em exercício. Fabiano Tadeu de Oliveira-
Representante da Contratada. Dayelle Kelly Coelho Rodrigues-
Coordenadora Jurídica da STDE.
EXTRATO DO CONTRATO Nº 004/2024 - STDE. CONTRATANTE:
Secretaria do Trabalho e Desenvolvimento Econômico, representada por
meio do seu Secretário em exercício, o Sr. Francisco Bruno Monte Gomes.
CONTRATADA: GGV COMERCIAL LTDA, pessoa jurídica inscrita no
CNPJ sob o nº 35.236.131/0001-57, representada neste pelo Sr. Gustavo
Monteiro Martinez. OBJETO: Constitui objeto deste contrato a aquisição de
ferramentais manuais, para atender as necessidades do programa Mais
Emprego, Mais Sobral, de acordo com as especificações e quantitativos
previstos no Anexo I - Termo de Referência do edital e na proposta da
CONTRATADA. Itens contratados: 07, 10, 11, 17 e 19. DA
FUNDAMENTAÇÃO: O presente contrato tem como fundamento o edital
do Pregão Eletrônico n° 22037 - SEPLAG, e seus anexos, os preceitos do
direito público, e a Lei Federal nº 8.666/1993, com suas alterações, e, ainda,
outras leis especiais necessárias ao cumprimento de seu objeto. DO VALOR:
O preço contratual global importa na quantia de R$ 668,73 (seiscentos e
sessenta e oito reais e setenta e três centavos). DOS RECURSOS
ORÇAMENTÁRIOS: As despesas decorrentes da contratação serão
p r o v e n i e n t e s d o s r e c u r s o s : 2 6 . 0 1 . 11 . 3 3 4 . 0 4 5 5 . 2 . 4 9 0 . 3
.3.90.30.00.1.500.0000.00 - Recursos Municipais. DO PRAZO DE
VIGÊNCIA: O prazo de vigência do contrato é de 12 (doze) meses, contado a
partir da sua assinatura. DATA DA ASSINATURA: 02 de fevereiro de 2024.
SIGNATÁRIOS: Francisco Bruno Monte Gomes - Secretário do Trabalho e
Desenvolvimento Econômico. Francisco Bruno Monte Gomes -
Representante da Contratada. Dayelle Kelly Coelho Rodrigues-
Coordenadora Jurídica da STDE.
PORTARIA N° 004/2024 - STDE - DISPÕE SOBRE A DESIGNAÇÃO
DE SERVIDORES PARA EXERCEREM A FUNÇÃO DE GESTOR E
FISCAL DO CONTRATO DA SECRETARIA DO TRABALHO
DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO. O SECRETÁRIO DO
TRABALHO E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO DE SOBRAL, no
uso das suas atribuições legais, CONSIDERANDO que cabe à administração
nos termos do disposto nos artigos 58, inc. III e 67 da Lei n° 8.666, de 21 de
junho de 1993, acompanhar e fiscalizar a execução dos contratos celebrados
através de um representante da Administração especialmente designado;
CONSIDERANDO os princípios da legalidade, impessoalidade,
moralidade, publicidade e eficiência, bem como a necessidade de aperfeiçoar
procedimentos relativos à gestão, acompanhamento e fiscalização dos
contratos administrativos firmados pela STDE; CONSIDERANDO a
Recomendação nº 001/2022 - CGM, a qual recomenda as autoridades
máximas dos órgãos e autarquias municipais que sejam designados
servidores distintos para atuar como gestor de contrato e fiscal de contrato.
RESOLVE: Art.1º. Designar os respectivos servidores, como GESTOR e
FISCAL do Contrato nº 002/2024-STDE da Secretaria do Trabalho e
Desenvolvimento Econômico, a fim de realizar o acompanhamento e
fiscalização do referido instrumento. I - GESTOR: Otaciano Javi De Sousa
Júnior, Coordenador de Equipamentos e Feiras da STDE, Matrícula nº
21260. II - FISCAL: Sr. Isaac Vasconcelos Tavares, Gerente da Gestão de
Equipamentos da STDE, Matrícula nº 28387. Art.2º. Compete ao GESTOR
DO CONTRATO, dentre outras, as seguintes atribuições: planejar,
coordenar e solicitar da CONTRATADA e seus prepostos, ou obter do
CONTRATANTE, tempestivamente, todas as providências necessárias ao
bom andamento da execução do objeto licitado e anexar aos autos do
processo correspondente cópia dos documentos escritos que comprovem as
solicitações de providências. Art. 3°. Compete ao FISCAL DO CONTRATO,
dentre outros, as seguintes atribuições: I - Exigir fiel cumprimento do
Contrato e seus ADITIVOS pela CONTRATADA; II - Solicitar o
assessoramento técnico, caso necessário; III - Verificar e atestar as notas
fiscais e encaminhá-las para aprovando-as para posterior pagamento; IV -
Zelar pela fiel execução do objeto e pleno atendimento às especificações
explícitas ou implícitas; V - Controlar a qualidade e quantidade dos materiais
utilizados e dos serviços executados, rejeitando aqueles julgados não
satisfatórios; VI - Assistir a CONTRATADA na escolha dos métodos
executivos mais adequados; VII - Exigir da CONTRATADA a modificação
de técnicas inadequadas, para melhor qualidade na execução do objeto
adquirido; VIII - Verificar a adequabilidade dos recursos empregados pelo
CONTRATANTE, exigindo a melhoria dos serviços dentro dos prazos
previstos; IX - Anotar em expediente próprio as irregularidades encontradas,
as providências que determinou os incidentes verificados e o resultado dessas
medidas; X - Estabelecer diretrizes, dar e receber informações sobre a
execução do Contrato; XI - Determinar a paralisação da execução do
Contrato quando, objetivamente, constatada uma irregularidade que precisa
ser sanada, agindo com firmeza e prontidão; XII - Emitir atestados ou
certidões de avaliação dos serviços prestados ou daquilo que for produzido
pelo CONTRATADO; XIII - Conhecer detalhadamente o Contrato e as
 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE SOBRAL-Ano VIII-Nº 1751,sexta-feira, 04 de fevereiro de 2024 08

cláusulas nele estabelecidas; XIV - Levar ao conhecimento dos seus para avaliação de impacto do Projeto Jardins Filtrantes em Sobral. Em favor
superiores aquilo que ultrapassar às suas possibilidades de correção; XV - do consórcio VENCEDOR: CERTARE-GEASA, constituído pelas
Indicar ao gestor serviços mal executados ou não executados e sugerir a empresas CERTARE ENGENHARIA E CONSULTORIA LTDA, pessoa
aplicação de penalidades ao CONTRATADO em face do inadimplemento jurídica inscrita no CNPJ sob o Nº 14.582.607/0001-31 e GEASA
das obrigações; XVI - Confirmar a execução dos serviços efetivamente ENGENHARIA LTDA, pessoa jurídica inscrita no CNPJ sob o Nº
realizados, dos cronogramas de execução do objeto contratado. Art. 4°. Esta 29.291.685/0001-54, pelo valor global de U$ 98.000,00 (noventa e oito mil
portaria entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas todas as dólares americanos). Sobral - CE, 31/01/2024. Marília Gouveia Ferreira
disposições em contrário. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Sobral, 02 de Lima - SECRETÁRIA DO URBANISMO, HABITAÇÃO E MEIO
fevereiro de 2024. Francisco Bruno Monte Gomes - Secretário do Trabalho e AMBIENTE.
Desenvolvimento Econômico - em exercício.
CÂMARA MUNICIPAL DE SOBRAL
PORTARIA N° 006/2024 - STDE - DISPÕE SOBRE A DESIGNAÇÃO
DE SERVIDORES PARA EXERCEREM A FUNÇÃO DE GESTOR E
EXTRATO DE ALTERAÇÃO DE CONTRATO - ESTADO DO CEARÁ
FISCAL DO CONTRATO DA SECRETARIA DO TRABALHO
- CÂMARA MUNICIPAL DE SOBRAL - ADITIVO Nº 02 AO
DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO. A SECRETÁRIA DO
CONTRATO Nº 50052022 - OBJETO: ALTERAR O VALOR do contrato
TRABALHO E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO DE SOBRAL, no
acima citado de emissão, fornecimento e prestação de serviços de
uso das suas atribuições legais, CONSIDERANDO que cabe à administração
administração de cartões magnéticos com chip, para pagamento de despesas
nos termos do disposto nos artigos 58, inc. III e 67 da Lei n° 8.666, de 21 de
de alimentação e/ou refeição da VDP (Verba de Desempenho Parlamentar)
junho de 1993, acompanhar e fiscalizar a execução dos contratos celebrados
dos Vereadores da Câmara Municipal de Sobral-CE. CONTRATANTE:
através de um representante da Administração especialmente designado;
CÂMARA MUNICIPAL DE SOBRAL-CE., representada por sua
CONSIDERANDO os princípios da legalidade, impessoalidade,
Presidente. CONTRATADA: Green Card S/A. Refeições Comércio e
moralidade, publicidade e eficiência, bem como a necessidade de aperfeiçoar
Serviços, (CNPJ: 92.559.830/0001-71), representada pelo sr. Carlos Alex
procedimentos relativos à gestão, acompanhamento e fiscalização dos
D'Ávila de Ávila. VALOR GLOBAL: R$ 56.706,30 (Cinquenta e seis mil,
contratos administrativos firmados pela STDE; CONSIDERANDO a
setecentos e seis reais e trinta centavos). FUNDAMENTAÇÃO LEGAL:
Recomendação nº 001/2022 - CGM, a qual recomenda as autoridades
alínea “b” do Inciso I do Caput do art. 65, c/c com o seu § 1º, e no Inciso I e §
máximas dos órgãos e autarquias municipais que sejam designados
1º do art. 58, todos da Lei nº 8.666/93. DATA: 31/01/2024.
servidores distintos para atuar como gestor de contrato e fiscal de contrato.
INFORMAÇÕES: Edifício Sede da Câmara Municipal, à Rua Randal
RESOLVE: Art.1º. Designar os respectivos servidores, como GESTOR e
Pompeu, nº 129, Centro, CEP.: 62.010-465, Centro, de 08 às 13h. E-mail:
FISCAL do Contrato nº 004/2024-STDE da Secretaria do Trabalho e
depto.licitacoes@camarasobral.ce.gov.br, Sobral-CE. MARIA SOCORRO
Desenvolvimento Econômico, a fim de realizar o acompanhamento e
BRASILEIRO MAGALHÃES - Presidente.
fiscalização do referido instrumento. I - GESTOR: Otaciano Javi De Sousa
Júnior, Coordenador de Equipamentos e Feiras da STDE, Matrícula nº
PORTARIA Nº 854/24, DE 01 DE FEVEREIRO DE 2024. A
21260. II - FISCAL: Sr. Isaac Vasconcelos Tavares, Gerente da Gestão de
PRESIDENTE DA CÂMARA MUNICIPAL DE SOBRAL, no uso de suas
Equipamentos da STDE, Matrícula nº 28387. Art.2º. Compete ao GESTOR
atribuições legais e regimentais, CONSIDERANDO os dispostos nos Art. 7º
DO CONTRATO, dentre outras, as seguintes atribuições: planejar,
e 8º da Lei Federal nº 14.133/2021, que dá a autoridade para nomeação do
coordenar e solicitar da CONTRATADA e seus prepostos, ou obter do
Agente de Contratação e sua Equipe de Apoio, bem como determina suas
CONTRATANTE, tempestivamente, todas as providências necessárias ao
competências; RESOLVE: Art. 1° Nomear o “AGENTE DE
bom andamento da execução do objeto licitado e anexar aos autos do
CONTRATAÇÃO” e a “EQUIPE DE APOIO” DA CÂMARA MUNICIPAL
processo correspondente cópia dos documentos escritos que comprovem as
DE SOBRAL competindo-lhe a prática de todos os atos necessários ao
solicitações de providências. Art. 3°. Compete ao FISCAL DO CONTRATO,
procedimento e julgamento das licitações, inclusive na modalidade Pregão,
dentre outros, as seguintes atribuições: I - Exigir fiel cumprimento do
composta pelos membros a seguir: Licitação - Luís Cláudio Coutinho
Contrato e seus ADITIVOS pela CONTRATADA; II - Solicitar o
Rodrigues - Agente de Contratação - Janyele Sousa Oliveira - Membro -
assessoramento técnico, caso necessário; III - Verificar e atestar as notas
Livia Lorrana Braga Sousa - Membro Substitutos - Kennedy Carneiro Veras
fiscais e encaminhá-las para aprovando-as para posterior pagamento; IV -
Júnior - Antônio Jacinto Farias Júnior - Membro Art. 2° O Agente de
Zelar pela fiel execução do objeto e pleno atendimento às especificações
Contratação será substituído em suas ausências e impedimentos individuais
explícitas ou implícitas; V - Controlar a qualidade e quantidade dos materiais
por qualquer membro efetivo nomeado, ficando designado como
utilizados e dos serviços executados, rejeitando aqueles julgados não
SUPLENTE qualquer um dos membros substitutos. Art. 3° O Agente de
satisfatórios; VI - Assistir a CONTRATADA na escolha dos métodos
Contratação e a Equipe de Apoio proporão ao(à) Presidente da Câmara
executivos mais adequados; VII - Exigir da CONTRATADA a modificação
Municipal de Sobral as medidas cabíveis e legais em acordo com as
de técnicas inadequadas, para melhor qualidade na execução do objeto
disposições da Lei 14.133/2021 e as alterações, ficando inteiramente
adquirido; VIII - Verificar a adequabilidade dos recursos empregados pelo
responsável pelo recebimento e julgamento dos documentos relativos as
CONTRATANTE, exigindo a melhoria dos serviços dentro dos prazos
licitações e cadastramento das licitações. Art. 4° O Agente de Contratação e a
previstos; IX - Anotar em expediente próprio as irregularidades encontradas,
Equipe de Apoio exercerão a função de Comissão de Contratação, para
as providências que determinou os incidentes verificados e o resultado dessas
efeitos da Lei 14.133/2021, no que couber. Art. 5° Esta portaria entrará em
medidas; X - Estabelecer diretrizes, dar e receber informações sobre a
vigor na data de sua publicação, revogando as disposições em contrário,
execução do Contrato; XI - Determinar a paralisação da execução do
especialmente a Portaria nº 851, de 05 de janeiro de 2024 PAÇO DA
Contrato quando, objetivamente, constatada uma irregularidade que precisa
CÂMARA MUNICIPAL DE SOBRAL, em 01 de fevereiro de 2024. Maria
ser sanada, agindo com firmeza e prontidão; XII - Emitir atestados ou
Socorro Brasileiro Magalhães - PRESIDENTE.
certidões de avaliação dos serviços prestados ou daquilo que for produzido
pelo CONTRATADO; XIII - Conhecer detalhadamente o Contrato e as
cláusulas nele estabelecidas; XIV - Levar ao conhecimento dos seus
OUTRAS PUBLICAÇÕES
superiores aquilo que ultrapassar às suas possibilidades de correção; XV -
Indicar ao gestor serviços mal executados ou não executados e sugerir a CONSÓRCIO PUBLICO DE SAÚDE DA
aplicação de penalidades ao CONTRATADO em face do inadimplemento MICRORREGIÃO DE SOBRAL - CPSMS
das obrigações; XVI - Confirmar a execução dos serviços efetivamente
realizados, dos cronogramas de execução do objeto contratado. Art. 4°. Esta EDITAL CPSMS Nº 02/2024. PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO
portaria entra em vigor na data de sua publicação, ficando revogadas todas as PARA CONTRATAÇÃO TEMPORÁRIA DE EXCEPCIONAL
disposições em contrário. PUBLIQUE-SE E CUMPRA-SE. Sobral, 02 de INTERESSE PÚBLICO E FORMAÇÃO DE CADASTRO DE RESERVA
fevereiro de 2024. Francisco Bruno Monte Gomes - Secretário do Trabalho e DE NÍVEL SUPERIOR E NÍVEL TÉCNICO PARA OCUPAR O QUADRO
Desenvolvimento Econômico - em exercício. DO CENTRO ESPECIALIZADO EM REABILITAÇÃO - CER II,
SERVIÇOS PRESTADOS PELA POLICLÍNICA BERNARDO FÉLIX DA
SILVA, UNIDADE GERIDA PELO CONSÓRCIO PÚBLICO DE SAÚDE
SECRETARIA DO URBANISMO, HABITAÇÃO DA MICRORREGIÃO DE SOBRAL - CPSMS NOS TERMOS DAS
E MEIO AMBIENTE NORMAS ESTATUTÁRIAS. O CONSÓRCIO PÚBLICO DE SAÚDE DA
MICRORREGIÃO DE SOBRAL -CPSMS, pessoa jurídica de direito
AVISO DE HOMOLOGAÇÃO E ADJUDICAÇÃO - ESTADO DO público, inscrito no CNPJ sob o nº. 12.208.466/0001-66, com sede na Cidade
CEARÁ - PREFEITURA MUNICIPAL DE SOBRAL - PROCESSO Nº de Sobral, no Estado do Ceará, à Rua Padre Antônio Ibiapina, nº. 170, Centro,
P242978/2023. A Secretaria do Urbanismo, Habitação e Meio Ambiente por intermédio do sua Diretora Executiva, no uso de suas atribuições legais e
torna pública a Homologação e Adjudicação da CHAMADA PÚBLICA Nº estatutárias e em cumprimento das normas previstas no artigo 37, inciso IX,
CH23001 - SEUMA. OBJETO: Contratação de consultoria especializada da Constituição Federal de 1988, juntamente com a Policlínica Bernardo
 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE SOBRAL-Ano VIII-Nº 1751,sexta-feira, 04 de fevereiro de 2024
Félix da Silva, por sua Diretora Geral, torna público e estabelece as normas
para a abertura das inscrições e realização do processo seletivo simplificado
objetivando futura contratação por tempo determinado de pessoal, para
desempenho das funções constantes no ANEXO I, destinadas à Policlínica
Bernardo Félix da Silva, em decorrência de excepcional interesse público,
garantindo o processo de democratização e descentralização das Políticas de
Saúde Pública. 1. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES. 1.1. Justifica-se a
presente seleção simplificada para contratação temporária o excepcional
interesse público do Consórcio Público de Saúde da Microrregião de Sobral -
CPSMS na manutenção de serviços públicos essenciais ao regular
funcionamento da promoção de ações de saúde pública assistenciais,
prestação de serviços especializados de média e alta complexidade, em
conformidade com os princípios e diretrizes do SUS e o Plano Diretor de
Regionalização na política de saúde do Estado do Ceará, de acordo com o
artigo 5º do Estatuto do CPSMS. 1.2. O processo seletivo será regido por este
edital e seus anexos, expedidos pelo Consórcio Público de Saúde da
Microrregião de Sobral - CPSMS, sob a supervisão da direção da Policlínica
Bernardo Félix da Silva. 1.3. A contratação dar-se-á mediante termo de
contrato administrativo, por tempo determinado de até 12 (doze) meses,
podendo ser prorrogado por período não superior a 12 (doze) meses, a critério
da administração pública. O prazo de contratação poderá ser inferior a 12
(doze) meses, principalmente quando se destinar ao suprimento de vaga
decorrente de substituição por motivo de férias, licenças e demais casos
previstos no artigo 60 do Estatuto. 1.4. A classificação final na Seleção a que
se refere o presente edital não assegura aos candidatos a contratação, mas tão
somente à expectativa de serem contratados, obedecendo a rigorosa ordem
de classificação, a existência de carência temporária, observando o interesse,
bem como, os critérios de conveniência, oportunidade e necessidade da
Administração Pública. 1.5. A quantidade de vagas, funções, habilitação,
atividades básicas, carga horária e remuneração base (valor bruto),
encontram-se descritas no ANEXO I deste edital. 1.6.A fonte de recursos
para o pagamento dos profissionais selecionados para as funções constantes
do ANEXO I será oriunda do Orçamento Anual do CPSMS. 1.7. O processo
seletivo simplificado será coordenado e executado pelo Consórcio Público
de Saúde da Microrregião de Sobral - CPSMS, através da Direção Geral da
Policlínica Bernardo Félix da Silva, unidade gerida pelo CPSMS, situada na
Av. Monsenhor Aloísio Pinto, S/N - Dom Expedito, Sobral-CE. 1.8. O
Consórcio Público de Saúde da Microrregião de Sobral - CPSMS nomeará
uma Comissão Organizadora do Processo Seletivo, que será composta por 03
(três) membros, para acompanhar e executar o processo seletivo
simplificado. 1.9. É obrigatória a leitura do presente edital pelo candidato,
não sendo em nenhuma hipótese esclarecidas dúvidas através de e-mail,
telefone ou presencialmente. 2. DOS REQUISITOS PARA
CONTRATAÇÃO - 2.1. São requisitos básicos para a contratação: a) Ter sido
aprovado na seleção, na forma estabelecida neste edital; b) Ser brasileiro nato
ou naturalizado, ou gozar das prerrogativas previstas no artigo 12 da
Constituição Federal e demais disposições da lei, no caso de estrangeiro; c)
Estar em dia com as obrigações militares (quando do sexo masculino) e
eleitorais (ambos os sexos); d) Estar em pleno gozo de seus direitos civis e
políticos; e) Ter idade mínima de 18 anos, à época da contratação; f) Possuir a
escolaridade e os requisitos exigidos para a função para a qual se inscreveu,
conforme estabelecido no quadro constante no ANEXO I; g) Possuir
inscrição regular no Conselho da categoria profissional para a qual concorre,
quando necessário; h) Não estar suspenso do exercício profissional nem
cumprindo qualquer outra penalidade disciplinar; i) Não incidir na vedação
constitucional da acumulação ilícita de cargos, emprego ou função pública;
2.2. As aptidões do cargo podem justificar a exigência de outros requisitos
estabelecidos em lei ou pela administração para a contratação. 2.3. A
comprovação do preenchimento dos requisitos deverá ser apresentada no ato
da contratação ou no ato da inscrição, a critério da administração, não sendo,
em hipótese alguma, admitida comprovação posterior ou extemporânea. 3.
DAS INSCRIÇÕES - 3.1. As inscrições do presente processo seletivo
deverão ser efetuadas através do e-mail oficial do CPSMS
(cpsmsobral.selecao2024 @gmail.com), no período previsto no
Cronograma do Processo Seletivo, constante no ANEXO II deste edital,
obrigatoriamente no horário das 8h do dia 02 de fevereiro de 2024 até às
23h59 do dia 09 de fevereiro de 2024. 3.2. Só serão avaliadas as inscrições
encaminhadas através do e-mail pessoal do candidato, dentro do prazo e
horário estabelecido para as inscrições, que indiquem no assunto do e-mail a
função para a qual deseja concorrer e o nome completo do candidato. 3.3. A
inscrição do candidato implicará o conhecimento e a tácita aceitação das
normas e condições estabelecidas neste edital, em relação as quais não
poderão ser alegadas quaisquer espécies de desconhecimento ou
discordância. 3.4. Para formalizar a inscrição, o candidato deverá
preferencialmente enviar em um único arquivo, toda a documentação
descrita a seguir, no formato PDF (PortableDocumentFormat): a) Ficha de
inscrição devidamente preenchida e com foto 3x4; conforme modelo
constante no ANEXO III; b) Formulário de Discriminação de Títulos e suas
respectivas pontuações PREENCHIDAS conforme modelo estabelecido no
ANEXO IV (Nível Superior), deste edital, com as cópias ENUMERADAS
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dos comprovantes dos cursos, títulos e experiências profissionais; c)
Documento de identidade e CPF. São considerados documentos de
identidade as carteiras e/ou cédulas de identidade expedidas pelas Secretarias
de Segurança, Forças Armadas, Ministério das Relações Exteriores e pela
Polícia Militar; Passaporte; Identidade para Estrangeiros; Carteiras
Profissionais expedidas por órgãos ou Conselhos de Classe que, por Lei
Federal, valem como documento de identidade, bem como a Carteira
Nacional de Habitação (com fotografia na forma da Lei nº 9.503/97); d) Não
serão aceitos, para efeito de identificação, documentos sem foto, tais como
Boletim de Ocorrência, protocolos de requisição de documentos, Certidão de
Nascimento ou Casamento, Título Eleitoral, Carteira Nacional de
Habilitação emitida anteriormente à Lei nº 9.503/1997, Carteira de
Estudante, Crachás, dentre outros; e) Currículo Lattes para nível superior
(modelo conforme a plataforma Lattes através do site: http://www.cnpq.br),
J U N TA M E N T E C O M A S C Ó P I A S D O S D O C U M E N TO S
COMPROBATÓRIOS DE FORMAÇÃO ACADÊMICA E DE
EXPERIÊNCIA PROFISSIONAL. f) Curriculum Vitae para nível técnico,
JUNTAMENTE COM AS CÓPIAS DOS CERTIFICADOS DE
CONCLUSÃO DO ENSINO TÉCNICO E OS DEMAIS DOCUMENTOS
COMPROBATÓRIOS DE FORMAÇÃO E DE EXPERIÊNCIA
PROFISSIONAL. g) No caso de Diploma ou Certificado expedido por
instituição estrangeira, será aceito desde que revalidado por instituição de
ensino superior no Brasil; h) Carteira de Registro do Conselho Profissional
Competente ou protocolo de inscrição para nível superior. 3.5. Serão
indeferidas as inscrições realizadas fora do prazo estipulado, bem como não
será admitida, em nenhuma hipótese, a juntada posterior de títulos e
documentos, sendo considerado valido apenas o último e-mail enviado. 3.6.
O candidato que preencher a ficha de inscrição com dados incorretos, ou que
fizer qualquer declaração falsa, inexata ou, ainda, que não possa satisfazer
todas as condições estabelecidas neste edital, terá́ cancelada sua inscrição,
tendo, em consequência, anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que
aprovado, e o fato seja constatado posteriormente. 3.7. As consequências de
eventuais erros de preenchimento da ficha de inscrição serão de inteira
responsabilidade do candidato. 3.8. Não serão aceitas inscrições efetuadas de
forma condicional ou extemporânea. 3.9. Não haverá́ pagamento da taxa de
inscrição. 3.10. O Consórcio Público de Saúde da Microrregião de Sobral e a
Policlínica Bernardo Félix da Silva não se responsabilizarão por pedido de
inscrição que não tenha sido realizado na forma, prazos e horários
estabelecidos neste Edital, nem por qualquer falha no envio e recebimento
dos arquivos destinados as inscrições e recursos. 3.11. Os candidatos só
poderão concorrer a uma única função (categoria), ainda que possuam mais
de uma formação, devendo no ato da inscrição informar para qual função
desejam concorrer. 4. DO PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO - 4.1.
O Processo Seletivo Simplificado visando o preenchimento de vagas para
futura e eventual contratação de pessoal por tempo determinado, se dará
através de duas fases, sendo a 1ª fase a avaliação curricular (eliminatória e
classificatória) e a 2ª fase de entrevista individual (eliminatória e
classificatória). 4.2. DA PROVA DE TÍTULOS - 4.2.1. 1ª Fase - A Prova de
Títulos constará de análise curricular, com atribuição de nota inteira na escala
de 0 (zero) a 40 (quarenta), conforme formulário de discriminação de títulos e
suas respectivas pontuações estabelecido nos ANEXOS IV. 4.2.2. Esta fase
terá caráter eliminatório e classificatório, sendo eliminado o (a) candidato (a)
que obtiver nota inferior a 15 (quinze) pontos. 4.2.3. Somente serão
considerados os títulos que tenham compatibilidade com o cargo público de
opção do candidato. 4.2.4. Para ser atribuída a pontuação relativa à
experiência técnico-profissional, o candidato deverá anexar documento que
se enquadre, em pelo menos, uma das alíneas abaixo: a) Carteira de Trabalho
da Previdência Social - CTPS, ou declaração do empregador ou contrato do
Tomador de Serviços ou, se funcionário de Poder Executivo Municipal,
declaração da autoridade competente, apresentando a matrícula do servidor e
tempo de serviço na área específica, ato de nomeação com a publicação no
Diário Oficial do Município (D.O.M.), caso exista, ou Diário Oficial do
Estado (D.O.E.); b) Certidão ou declaração, no caso de órgão público, que
informe o período, discriminando o período e a identificação do serviço
realizado, com a descrição das atividades desenvolvidas; c) Contrato de
prestação de serviços (demonstrando claramente o período inicial e final de
validade dos contratos) ou Recibos de Pagamento de Autônomo (RPA)
referentes aos meses de realização do serviço, acompanhado
obrigatoriamente de declaração do contratante ou responsável legal, onde
conste claramente o local onde os serviços foram prestados, a identificação
do serviço realizado, o período do mesmo e a descrição das atividades
executadas; d) Contracheques referentes aos meses de realização do serviço
acompanhada obrigatoriamente de declaração da Cooperativa ou empresa
responsável pelo fornecimento da mão de obra, em que conste claramente o
local onde os serviços foram prestados, a identificação do serviço realizado,
período do mesmo e descrição das atividades executadas. 4.2.5. Não serão
aceitos como experiência profissional o tempo de estágio, de
serviço/trabalho voluntário, de bolsa de estudo ou de monitoria ou ainda
outras atividades equivalentes. 4.3. DA ENTREVISTA - 4.3.1. 2ª Fase - A
Entrevista terá a pontuação máxima estabelecida em 50 (cinquenta) pontos,
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sendo avaliado do candidato: o seu desempenho em demonstrar o seguintes vacinas: Hepatite B, Tétano, Influenza/Gripe e Tríplice Viral, tudo de
conhecimento da atividade que pretende exercer e a disponibilidade de acordo com a Norma Regulamentadora 32 - NR32 e a Portaria nº. 597 do
tempo para a necessidade da Policlínica Bernardo Félix da Silva. Esta fase Ministério da Saúde, como também o cartão de vacinação da Campanha contra a
terá caráter classificatório e eliminatório e será realizada nos dias 22, 23, 26 e COVID-19. - Declaração de inexistência de vínculo (disponível no ato da
27 de fevereiro 2024, na sede da Policlínica Bernardo Félix da Silva, no contratação) e outros documentos assim solicitados pelo CPSMS. 10.
seguinte endereço: Av. Monsenhor Aloísio Pinto, S/N - Dom Expedito, Sobral- DISPOSIÇÕES FINAIS - 10.1. O Edital, na íntegra, será publicado no site
CE. 4.3.2. Esta fase terá caráter eliminatório e classificatório, sendo eliminado o http://cpsmsobral. ce.gov.br/ 10.2. O processo de Seleção Pública terá validade
(a) candidato (a) que obtiver nota inferior a 25 (vinte e cinco) pontos. 4.3.3. de 01 (um) ano, a contar da publicação do ato de homologação do resultado final
Somente serão submetidos à entrevista os candidatos que não forem eliminados no site http://cpsmsobral. ce.gov.br/ 10.3. O candidato deverá observar
na 1ª fase desta seleção, atingindo o perfil mínimo de aprovação exigido no item rigorosamente o edital e retificações, caso ocorram, sendo de inteira
4.2.2. deste edital. 4.3.4. No momento da divulgação do resultado final da 1ª fase responsabilidade o acompanhamento da publicação e divulgação de atos,
será publicado o horário da entrevista de cada candidato, através do site do comunicados e editais. 10.4. Será eliminado o candidato que convocado faltar no
Consórcio Público de Saúde da Microrregião de Sobral: dia e hora marcados em qualquer fase do processo seletivo ou não comparecer no
http://cpsmsobral.ce.gov.br/ 4.3.5. Não haverá segunda chamada para a período estabelecido para a assinatura do contrato de trabalho, bem como
entrevista. A ausência por qualquer motivo, inclusive doença ou atraso, resultará transgredir as normas e regras deste Processo Seletivo Simplificado. 10.5. O
na eliminação do candidato faltoso da Seleção Pública Simplificada. 5. DA candidato que chamado a assumir não o fizer por conveniência sua, deverá
CLASSIFICAÇÃO FINAL - 5.1. Serão classificados os candidatos que, dentro assinar Termo de Desistência, perdendo o direito a vaga sendo convocado o
do número de vagas, não forem eliminados nas 1ª e 2ª fase do certame - Prova de candidato seguinte, obedecendo à ordem de classificação e pontuação mínima
Títulos e Entrevista, conforme a pontuação mínima exigida no item 4.2.2 e 4.3.2 exigida. 10.6. Na vigência da validade desta Seleção Pública, o CONSÓRCIO
do presente edital. 5.2. A Pontuação Final do candidato será obtida mediante a PÚBLICO DE SAÚDE DA MICRORREGIÃO DE SOBRAL - CPSMS
somatória das pontuações referentes às duas fases do processo seletivo, reserva-se o direito de proceder às contratações em número que atenda aos seus
conforme fórmula: Pontuação Final = (Prova de Títulos) + (Entrevista). 5.3. Os interesses. 10.7. O candidato deverá manter junto ao Setor de Pessoal (Recursos
candidatos selecionados serão classificados pela ordem decrescente das notas Humanos), do CPSMS, durante a validade do Processo Seletivo, seu endereço,
finais. 5.4. No caso de empate na classificação dos candidatos, o desempate se e-mail e telefone atualizados, não lhe cabendo qualquer reclamação, caso não
fará verificando-se, sucessivamente, os seguintes critérios: a) maior pontuação seja possível a sua convocação, por falta da citada atualização. 10.8. Os casos
na Prova de Títulos; b) maior pontuação na Prova de Títulos - experiência omissos, no que concerne aos aspectos técnicos e operacionais referentes à
profissional na área de atuação; c) maior pontuação na Prova de Títulos - Seleção, serão resolvidos pela Comissão Organizadora do Processo de Seleção
Formação Acadêmica; d) maior idade. 5.5. O resultado oficial deste Processo Pública. 10.9. Os seguintes ANEXOS são partes integrantes deste edital:
Seletivo Simplificado será divulgado no site oficial do CPSMS ANEXO I - Cargos, requisitos, descrição, vagas, salários e carga horária;
(http://cpsmsobral.ce. gov.br/) no dia 19 de fevereiro de 2024. 6. DA ANEXO II - Cronograma do Processo Seletivo; ANEXO III - Ficha de Inscrição;
EXCLUSÃO DO CANDIDATO - 6.1. Será́ excluído da presente Seleção ANEXO IV - Formulário de Discriminação de Títulos e suas respectivas
Publica o candidato que: a) Fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou pontuações - Análise curricular (Nível Superior); ANEXO V - Formulário de
inexata; b) Desrespeitar membro da Comissão Organizadora ou Executora do Discriminação de Títulos e suas respectivas pontuações - Análise curricular
Processo Seletivo; c) Descumprir quaisquer das instruções contidas no edital; d) (Nível Técnico); ANEXO VI - Formulário para Recurso Administrativo (Nível
Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em Superior). ANEXO VII - Formulário para Recurso Administrativo (Nível
comportamento indevido. 7. DOS RECURSOS - 7.1. Será admitido recurso Técnico). 10.10. O Foro da Comarca de Sobral é o competente para decidir
administrativo sobre a pontuação atribuída à prova de títulos. 7.2. O recurso quaisquer ações judiciais interpostas com respeito ao presente Edital e respectiva
deverá ser realizados pelo e-mail oficial do CPSMS (cpsmsobral.selecao2024 Seleção Pública Simplificada. Sobral (CE), 01 de fevereiro de 2024. ANDRÉA
@gmail.com). No período previsto no Cronograma do Processo Seletivo, SILVEIRA DE ASSIS LINHARES - DIRETORA GERAL.
constante no ANEXO II deste edital, obrigatoriamente das 8h as 18h (horário de ANEXO I - EDITAL Nº 02/2024 - CARGOS, REQUISITOS PARA ADMISSÃO, DESCRIÇÃO DO SERVIÇO, VAGAS,
SALÁRIO E CARGA HORÁRIA
recebimento dos recursos). 7.3. Admitir-se-á́ um único recurso por candidato, o NÍVEL SUPERIOR
qual deverá conter todas as alegações que justifiquem a sua impetração, EMPREGO
PÚBLICO
REQUISITOS
BÁSICOS
DESCRIÇÃO DO SERVIÇO
ESPECIALIZADO
VAGAS SALÁRIO
CARGA
HORÁRIA
utilizando o formulário apresentado nos ANEXOS V, deste edital. 7.4. Poderá́ Curso superior completo
nas áreas de Artes, Saúde
haver recontagem de pontos e alterações, para mais ou para menos, na nota dos e/ou Educação.
Formação ou
candidatos decorrentes de recursos ou por ato de ofício. 7.5. Os recursos deverão Especialização em
Arteterapia. Experiência
obrigatoriamente ser dirigidos a Comissão Organizadora do Processo Seletivo, mínima comprovada de
06 (seis) meses com Realizar atendimento aos pacientes utilizando de
por escrito, de forma fundamentada. 7.6. Somente serao ̃ apreciados os recursos técnicas para reabilitação programas, métodos e técnicas específicas da
em crianças, adolescentes Arteterapia por meio de recursos artísticos R$ 2.335,00
interpostos dentro do prazo e horaŕ io indicados no presente edital. 7.7. A Arteterapeuta
e adultos, com atuação da expressivos e criativos com finalidade terapêutica
Cadastro
de
+
30h
arteterapia nos contextos no auxílio do processo do equilíbrio Insalubridade
Comissão Organizadora do Processo Seletivo constitui última instância para ambulatoriais. Desejável biopsicossocial dos pacientes atendidos. Demais reserva
conhecimento em Projeto atividades correlatas.
recurso, sendo soberana em suas decisões, razão pela qual não caberão recursos Terapêutico Singular
adicionais. 7.8. A interposição dos recursos não obsta o regular andamento do (PTS).
Código Internacional de
cronograma de eventos do Processo Seletivo, constante do ANEXO II deste Funcionalidade (CIF).
Políticas Públicas, de
edital. 7.9. Se ficar provado o vício, irregularidade insanável ou preterição de Humanização e da Rede
SUS. Referência e
formalidade substancial, a Seleção Pública Simplificada será anulada de forma contra-referência.
Realizar diagnóstico e intervenção
total ou parcial. 8. DA DIVULGAÇÃO DOS RESULTADOS - 8.1. Todos os psicopedagógica, mediante a utilização de
instrumentos e técnicas próprios de
resultados da seleção serão divulgados no endereço eletrônico: Psicopedagogia; utilizar métodos técnicos e
instrumentos psicopedagógicos que tenham por
http://cpsmsobral. ce.gov.br/, seguindo o cronograma de eventos do processo finalidade a pesquisa, a prevenção, a avaliação e a
intervenção relacionadas com a aprendizagem;
seletivo constante do ANEXO II deste edital. 8.2 É exclusiva responsabilidade realizar consultoria e assessoria psicopedagógicas
objetivando a identificação, a compreensão e a
do candidato, acompanhar os comunicados e convocações, através do endereço Curso superior de análise dos problemas no processo de
licenciatura plena em aprendizagem; apoiar os trabalhos realizados nos
eletrônico: http://cpsmsobral. ce.gov.br/ 9. DA CONTRATAÇÃO 9.1. Os pedagogia e Pós espaços institucionais; V - Proceder ao estudo do
graduação em comportamento do paciente em relação ao sistema R$ 3.000,00
candidatos aprovados no presente Processo Seletivo serão convocados à medida psicopedagogia, com educacional, às técnicas empregadas, e àquelas a Cadastro
+
Psicopedagogo duração mínima de 360 serem adotadas, baseando-se no conhecimento dos de 30h
que haja carência do cargo por parte do CONSÓRCIO PÚBLICO DE SAÚDE (trezentas e seiscentas) programas de aprendizagem para colaborar no reserva
Insalubridade
horas e ter experiência planejamento de currículos escolares e na
DA MICRORREGIÃO DE SOBRAL - CPSMS, obedecendo à ordem de técnico pedagógica com definição de técnicas de educação; realizar
crianças atípicas intervenção psicopedagógica visando à solução
classificação. Será assinado o contrato por prazo determinado, pelo prazo de até dos problemas no processo de aprendizagem,
tendo por enfoque o aprendiz ou a instituição de
12 (doze) meses podendo ser prorrogado por igual período, de acordo com suas ensino; Participar da dinâmica das relações da
comunidade educativa a fim de favorecer o
necessidades de excepcional interesse público, sujeitando-se às normas do processo de integração; Participar e compor
equipe multiprofissional na elaboração de
Consórcio. 9.2. A admissão será pelo regime da CLT - Consolidação das Leis do projetos; Participar das reuniões com a equipe
Trabalho. 9.3. No momento da contração o candidato selecionado deverá multiprofissional, inclusive com familiares dos
usuários; Executar outras tarefas correlatas
comparecer à Direção Executiva do CPSMS portando os seguintes documentos: determinadas pelos superiores hierárquicos.
Estimulação, habilitação e reabilitação dos
- Carteira de Trabalho e Previdência Social (original); - Carteira de Identidade; usuários. Vivenciar a identidade organizacional da
Associação Reabilitar; Analisar e propor
(Cópia e original); - Cadastro de Pessoa Física (CPF); (Cópia e original); - melhorias e/ou novas tecnologias/metodologias,
objetivando a otimização da operação do setor;
Comprovante de inscrição no PIS ou PASEP; (Cópia e original); - Título de Propor projeto terapêutico singular; Conduzir
atividades relacionadas ao projeto terapêutico
Eleitor; (Cópia e original); - Último comprovante de votação, justificativa singular; Realizar atividades de avaliação,
diagnóstico e tratamento utilizando-se das
eleitoral ou certidão de quitação; - Carteira de Reservista ou Certificado de técnicas e ferramentas da musicoterapia;
Participar das discussões de casos e prontuários,
Graduação e/ou
Alistamento Militar, constando a dispensa se do sexo masculino (Cópia e Especialização em
em conjunto com a equipe multiprofissional;
Prestar orientações aos usuários e acompanhantes Cadastro R$ 2.200,00
original); - Certidão de Casamento; (Cópia e original); -Certidão de Nascimento Musicoterapeuta
Musicoterapia registro ou
protocolo de registro
sobre o projeto terapêutico singular Prestar
de + 30h
suporte aos demais profissionais assistenciais na
de filhos menores de 14 anos; (Cópia e original); - Comprovante de endereço (dentro do prazo de
validade) no órgão
condução do projeto terapêutico singular; reserva Insalubridade
Confeccionar brinquedos e instrumentos, sonoros;
(copia e original); - Uma foto 3x4 recente, idêntica e de frente; - Documentos profissional competente.
Zelar pela conservação e manutenção dos
materiais e equipamentos; Ministrar treinamentos
comprobatórios de atendimento à qualificação exigida para ingresso no e palestras, quando necessário Criar, propor e/ou
preencher formulários, relatórios e laudos técnicos
emprego constante Anexo l, deste Edital. (Cópia e original para conferência); - próprios da atividade; Seguir normas de conduta
ética da profissão e da organização; Participar
Certidão negativa de antecedentes criminais expedidas pela Secretaria de ativamente das reuniões e compromissos da
organização, quando solicitado; Executar demais
Segurança Publica Estadual (https://sistemas.sspds.ce .gov.br/Atestado atividades correlatas ao cargo, segundo
necessidades da área e direcionamento do superior
Antecedentes/); - Comprovação da situação vacinal, compreendendo as imediato.
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NÍVEL TÉCNICO ANEXO V - EDITAL Nº. 02/2024 - FORMULÁRIO DE DISCRIMINAÇÃO DE TÍTULOS E SUAS RESPECTIVAS PONTUAÇÕES -
EMPREGO REQUISITOS DESCRIÇÃO DO SERVIÇO CARGA CRITÉRIOS PARA ANÁLISE DO CURRÍCULO- NÍVEL TÉCNICO
VAGAS SALÁRIO Eu,
PÚBLICO BÁSICOS ESPECIALIZADO HORÁRIA
Utilizar e alimentar todos os sistemas de _______________________________________________________________________________________________________________________
informação, orientados pela SESA-CE, ______, candidato à vaga de _____________________________________________________________________, reconheço ser de minha inteira
destinados ao trabalho das Unidades geridas responsabilidade o teor das informações apresentadas e que os títulos, declarações e documentos comprobatórios abaixo relacionados são
pelo CPSMS; Verificar com periodicidade verdadeiros e válidos na formada lei, sendo comprovado mediante cópias, numeradas e ordenadas no currículo apresentado para fins de atribuição de
explícita no plano de trabalho, a estabilidade do pontos.
sistema; Em caso de falha no sistema contatar o VALOR
suporte técnico e informar a atoda equipe; Nº DAS FOLHAS
Prestar suporte técnico de informática, aos
CERTIFICAÇÃO DESCRIÇÃO DO COMPROVANTE VALOR ESTIMADO
diversos setores da Unidade; Realizar Cursos na área específica de
5,0 (cinco) ponto por
atualização de softwares diversos; Realizar atuação a que se destina a vaga
Certificado obtido nos últimos 10 (dez) anos Curso
backup dos sistemas de laudos do serviço de (carga horária mínima de 20
imagens da Unidade, com evidências e relatórios (máx. 20 pontos)
h/aulas). Máximo de 05 cursos;
de serviços apresentados à direção geral; Registro admissão/demissão na Carteira
Elaborar e validar, junto ao Escritório da
Qualidade, os planos de contingência necessários
Profissional (CTPS) ou comprovante do ato de
para o funcionamento dos processos que nomeação/exoneração, publicado em diário oficial,
dependem dos sistemas de informação; Realizar Experiência técnico-profissional nos casos de experiência no serviço público,
a supervisão e ou instalação de máquinas, relacionada à área de atuação em acompanhada de declaração do empregador, 5,0 (cinco) pontos por
computadores e impressoras; Supervisionar e instituições publicas e/ou constando as funções desempenhadas, quando o semestre completo.
verificar as falhas de rede e contatar suporte privadas. Máximo de 04 (quatro) cargo registrado na CTPS ou no ato de nomeação (Máximo de 20 pontos)
técnico; Acompanhar as manutenções
semestres. não corresponder, exatamente, à categoria para a
preventivas e corretivas de equipamentos
médicos que utilizem sistema de informação; qual o candidato está concorrendo. Somente serão
Curso técnico na
Elaborar planilhas e apresentações sempre que consideradas as experiências dos últimos 06 (seis)
Técnico de Suporte área de Cadastro R$ 3.336,69
for solicitado pela direção; Preparar o kit de anos
de Tecnologia da informática, com de + 40h
mídias do auditório para apresentações e TOTAL:
Informação formação em reuniões. Auxiliar na inserção de escalas nos
Reserva Insalubridade
suporte de TI. sistemas, quando solicitado pela direção; Sobral - CE, __________ /__________ / __________
Preparar e enviar junto com a equipe da
Regulação, o Relatório de Produção e enviar
para direção geral da Unidade e direção __________________________________________________________________________________________________________
executiva do CPSMS; Supervisionar a Assinatura do Candidato
alimentação do sistema de custos e gerar
relatórios para a direção geral da Unidade;
Coordenar e executar treinamentos de novos ANEXO VI - EDITAL Nº 02/2024
profissionais para utilização dos sistemas de
informação; Elaborar, quando solicitado, FORMULÁRIO PARA RECURSO ADMINISTRATIVO RELATIVO À PROVA DE TÍTULOS - NÍVEL SUPERIOR - COMISSÃO
matrizes para cálculo de indicadores e outros JULGADORA DA PROVA TÍTULOS
relatórios; Elaborar artes para mídias em geral; Eu, __________________________________________________________________________________________, candidato (a) inscrito
Alimentar o site do CPSMS com as informações no processo supracitado, solicito em relação à Prova de Títulos correspondentes ao cargo de
solicitadas pela direção executiva e direção das _______________________________________________________, regulamentado pelo Processo Seletivo nº 02/2024, venho solicitar a
Unidades; Solicitar inserção de usuários nos
sistemas de informação; Elaborar relatórios
V.S.ª a revisão e a recontagem da pontuação a mim atribuída na Prova de Títulos.
diversos, quando solicitado pela gestão; A revisão refere-se aos itens do Quadro de Títulos abaixo que estão assinalados com um “X” e delas podem resultar a não alteração da
Gerenciar as atividades da Política de Segurança pontuação ou sua alteração para mais ou para menos.
da Informação, fornecendo plano anual, Estou ciente de que a Comissão poderá de oficio, reavaliar todos os meus Títulos e, em virtude deste fato, minha nota na Prova de Títulos
indicadores, relatório de gestão anual. Propore poderá, fica inalterada ou sofre alteração, para mais ou para menos.
implementar soluções de informática para QUADRO DE TÍTULOS E SUAS RESPECTIVAS PONTUAÇÕES
desenvolvimento de atividades da gestão e do
Escritório da Qualidade. (Anexar explicações ao recurso se julgar necessário)
1) FORMAÇÃO ACADÊMICA Valor Unitário Valor Esperado
ANEXO II - EDITAL Nº 02/2024 - CRONOGRAMA DO PROCESSO SELETIVO 5,0 pontos para cada curso
Especialização (na área de atuação a que se destina a vaga);
EVENTO DATA LOCAL (Máx. 10,0 pontos)
02 de fevereiro de 2024 Cursos na área específica de atuação a que se destina a vaga (carga horária 2,0 pontos para cada curso
Período de Inscrições no Processo Através do e-mail: mínima de 40 h/aulas). Máximo de 05 cursos; (Máx. 10,0 pontos)
a 09 de fevereiro de
Seletivo cpsmsobral.selecao2024@gmail.com
2024 SUBTOTAL A:
Através do site:
Resultado - Avaliação Curricular 16 de fevereiro de 2024 http://cpsmsobral.ce.gov.br/
2) EXPERIÊNCIA TÉCNICO-PROFISSIONAL Valor Unitário Valor Esperado
Experiência técnico-profissional relacionada à área de atuação em
Através do e-mail: 2,5 pontos por semestre
Prazo Recursal 19 de fevereiro de 2024 instituições públicas e/ou privadas. Nos últimos 06 (seis) anos. Máximo de
cpsmsobral.selecao2024@gmail.com completo.
04 (quatro) semestres.
Resultado dos Recursos e Através do site: (Máx. 10,0 pontos)
20 de fevereiro de 2024
Convocação para Entrevistas http://cpsmsobral.ce.gov.br/ 2,5 pontos por semestre
22, 23, 26, 27 e 27 Policlínica Bernardo Félix da Silva, situada na Av. Monsenhor Aloísio Experiência de trabalho comprovada na área de Licitação. Máximo de 04
Entrevista Individual completo
fevereiro de 2024 Pinto, s/n, Dom Expedito, Sobral-CE (quatro) semestres.
(Máx. 10,0 pontos)
Resultado Final e Homologação do Através do site:
Processo Seletivo
29 de fevereiro de 2024
http://cpsmsobral.ce.gov.br/
SUBTOTAL B:
TOTAL (A+B):
As razões que justificam o meu pleito encontram-se fundamentas a seguir:
ANEXO III - EDITAL Nº 02/2024 - FICHA DE INSCRIÇÃO
JUSTIFICATIVA FUNDAMENTADA DO (A) CANDIDATO (A)
Nome: (Use folhas suplementares, se necessitar)
____________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________
Filiação: _________________________________________________________________________________________________________________
Pai: _____________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________
Mãe: _________________________________________________________________________________________________________________
____________________________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________
__ _________________________________________________________________________________________________________________
Data de nascimento: ____/____/_____ _________________________________________________________________________________________________________________
Endereço: ___________________________________________________________________________________ _________________________________________________________________________________________________________________
Nº: _______ _____________________________________________________________________________________________________________
Complemento: ______________________________Bairro _______________________________CEP:__________-_____
Cidade: _______________ UF: ________ Naturalidade: _______________________ Sobral - CE, __________ /__________ / __________
Estado civil: ( ) solteiro ( ) casado ( ) outros _________________________
Telefones*:
( )__________________________________________ ( )__________________________________________ __________________________________________________________________________________________________________
( )__________________________________________ ( )__________________________________________ Assinatura do Candidato
E-mail*:___________________________________________________________________________________________
Instagram ANEXO VII - EDITAL Nº 02/2024
*:___________________________________________________________________________________________ FORMULÁRIO PARA RECURSO ADMINISTRATIVO RELATIVO À PROVA DE TÍTULOS - NÍVEL TÉCNICO - COMISSÃO
DOCUMENTAÇÃO APRESENTADA JULGADORA DA PROVA TÍTULOS
RG: ____________________________________ DATA DA EMISSÃO: _______________________ Eu, __________________________________________________________________________________________, candidato (a) inscrito no
ÓRGÃO EMISSOR: _______________________ processo supracitado, solicito em relação à Prova de Títulos correspondentes ao cargo de
CPF: ___________________________________ _______________________________________________________, regulamentado pelo Processo Seletivo nº 02/2024, venho solicitar a
RESERVISTA (sexo masculino): ____________________________________________ V.S.ª a revisão e a recontagem da pontuação a mim atribuída na Prova de Títulos.
CONSELHO: _____________________________________ Nº: _________________ A revisão refere-se aos itens do Quadro de Títulos abaixo que estão assinalados com um “X” e delas podem resultar a não alteração da
CTPS: _____________________ SÉRIE: ______________ EMISSOR: ____________ DATA DE EMISSÃO: pontuação ou sua alteração para mais ou para menos.
____/____/_____ Estou ciente de que a Comissão poderá de oficio, reavaliar todos os meus Títulos e, em virtude deste fato, minha nota na Prova de Títulos
poderá, fica inalterada ou sofre alteração, para mais ou para menos.
CARGO ESCOLHIDO: __________________________________________________
QUADRO DE TÍTULOS E SUAS RESPECTIVAS PONTUAÇÕES
(Anexar explicações ao recurso se julgar necessário)
Declaro sob as penas da Lei, que as declarações acima são verdadeiras e que estou ciente e concordo com todas as normas,
regras e condições constantes no edital do Processo Seletivo Simplificado de Nº 02/2024. 1) FORMAÇÃO ACADÊMICA VALOR UNITÁRIO VALOR ESPERADO
a. Cursos na área específica de atuação a que se destina a vaga (carga horária 5,0 pontos para cada curso.
mínima de 20 h/aulas). Máximo de 04 cursos; (máx.20 pontos)
_____________________________________________________________________________________________ SUBTOTAL A:
Assinatura do candidato (a) 2) EXPERIÊNCIA TÉCNICO-PROFISSIONAL Valor Unitário Valor Esperado
a) Experiência técnico-profissional relacionada á área de atuação em 5,0 pontos por semestre
instituições publicas e/ou privadas. Máximo de 04 (quatro) semestres. completo.(máx.20 pontos)
ANEXO IV - EDITAL Nº. 02/2024 - FORMULÁRIO DE DISCRIMINAÇÃO DE TÍTULOS E SUAS RESPECTIVAS PONTUAÇÕE S - CRITÉRIOS PARA
ANÁLISE DO CURRÍCULO - NÍVEL SUPERIOR SUBTOTAL B:
Eu, _____________________________________________________________________________________________________________________________, candidato TOTAL (A+B):
à vaga de _____________________________________________________________________, reconheço ser de minha inteira responsabilidade o teor das informações
apresentadas e que os títulos, declarações e documentos comprobatórios abaixo relacionados são verdadeiros e válidos na formada lei, sendo comprovado mediante cópias,
numeradas e ordenadas no currículo apresentado para fins de atribuição de pontos.
Nº DAS FOLHAS
CERTIFICAÇÃO DESCRIÇÃO DO COMPROVANTE VALOR VALOR ESTIMADO As razões que justificam o meu pleito encontram-se fundamentas a seguir:
Curso de Especialização (pós-
graduação LatoSensu) na área de Certificado emitido por instituição de ensino
5,0 pontos por certificado
atuação, com carga horária mínima de reconhecida ou revalidado pelo MEC
(máx. 10 pontos)
JUSTIFICATIVA FUNDAMENTADA DO (A) CANDIDATO (A)
360h. Máximo de 02 cursos.
Cursos na área específica de atuação a
(Use folhas suplementares, se necessitar)
que se destina a vaga (carga horária ____________________________________________________________________________________________________
Certificado obtido nos últimos 05 (cinco) anos 2,0 pontos por curso
mínima de 40 h/aulas). Máximo de 05 ____________________________________________________________________________________________________
(máx. 10,0 pontos)
cursos;
Registro admissão/demissão na Carteira Profissional ____________________________________________________________________________________________________
(CTPS) ou comprovante do ato de ____________________________________________________________________________________________________
nomeação/exoneração, publicado em diário oficial, nos
Experiência técnico-profissional
casos de experiência no serviço público, acompanhada
____________________________________________________________________________________________________
relacionada à área de atuação em
instituições publicas e/ou privadas.
de declaração do empregador, constando as funções 2,5 pontos por semestre ____________________________________________________________________________________________________
desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou contados nos últimos 6 anos ____________________________________________________________________________________________________
Nos últimos 06 (seis) anos. Máximo
no ato de nomeação não corresponder, exatamente, à (máx. 10 pontos)
de 04 (quatro) semestres. ____________________________________________________________________________________________________
categoria para a qual o candidato está concorrendo.
Somente serão consideradas as experiências dos ____________________________________________________________________________________________________
últimos 06 (seis) anos
Registro admissão/demissão na Carteira Profissional ____________________________________________________________________________________________________
(CTPS) ou comprovante do ato de _____________
Experiência de trabalho comprovada nomeação/exoneração, publicado em diário oficial, nos 2,5 pontos por semestre.
na área de atuação em Policlínica casos de experiência no serviço público, acompanhada Máximo de 04 (quatro)
TIPO I e/ou II. Máximo de 04 de declaração do empregador, constando as funções semestres Sobral - CE, __________ /__________ / __________
(quatro) semestres. desempenhadas, quando o cargo registrado na CTPS ou (máx. 10 pontos)
no ato de nomeação não corresponder, exatamente, à
categoria para a qual o candidato está concorrendo.
TOTAL: ____________________________________________________________________________________________________
Sobral - CE, __________ /__________ / __________ ______
______________________________________________________________________________________________________
Assinatura do Candidato
Assinatura do Candidato
 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE SOBRAL-Ano VIII-Nº 1751,sexta-feira, 04 de fevereiro de 2024
SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SOBRAL
EDITAL Nº 04/2024 - SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA A
FUNÇÃO DE AUXILIAR DE FARMÁCIA (NÍVEL MÉDIO ) PARA
ATENDEREM O SERVIÇO DE FARMÁCIA DA SANTA CASA DE
MISERICÓRDIA DE SOBRAL. A SANTA CASA DE MISERICÓRDIA
DE SOBRAL - SCMS, representada neste ato pelo departamento de recursos
humanos, no uso de suas atribuições estatutárias e regimentais, torna público
o presente edital e convoca os interessados com o perfil para participarem da
seleção para fins de CADASTRO RESERVA, de profissionais de nível
médio para atenderem o serviço de farmácia da Santa Casa de Misericórdia
de Sobral. 1. INFORMAÇÕES GERAIS: 1.1.Objetivo: O presente processo
seletivo tem por objeto formar cadastro de reserva em regime celetista, de
profissionais de nível médio maiores de 18 anos para atenderem os serviços
da Santa Casa. 1.2.Dos Requisitos Para Participar do Processo Seletivo e
para o Exercício do Cargo: A habilitação para os cargos bem como
remuneração, carga horária, descrição das atividades está descrita no
ANEXO II. 1.3.Das Condições da Contratação: i.O contrato de trabalho, em
caso de aprovação na seleção, será formalizado entre o(a)
CONTRATADO(a) e a Santa Casa de Misericórdia de Sobral ii.É condição
de contratação e de manutenção do contrato de trabalho que o empregado
mantenha, durante todo o exercício laboral, todos os requisitos para o
exercício do cargo, conforme indicado no ANEXO II; iii.A contratação do
candidato só será efetivada caso ele apresente toda a documentação
solicitada, de caráter obrigatório, para o processo de admissão de empregado
na Santa Casa de Misericórdia de Sobral; iv.O(a) candidato(a) deverá
apresentar, no momento da convocação para assumir o cargo, cartão de
vacinas atualizado com as vacinas para hepatite B , tétano e PFIZER
bivalente atualizadas. A falta do referido cartão de vacina será fator
impeditivo para admissão. 2. DAS INSCRIÇÕES: 2.1.As inscrições serão
realizadas exclusivamente através do site da Santa Casa de Misericórdia de
Sobral, www.stacasa.com.br, no link “trabalhe conosco”, no item
"INSCRIÇÕES”. 2.2.O(a) Candidato(a) só terá sua inscrição
deferida/realizada se for enviados/anexados todos os documentos solicitados
no ANEXO III, conforme prazos descritos neste edital. 2.3.Os documentos
obrigatórios deverão ser enviados exclusivamente através da página de
inscrição, sendo que o(a) candidato(a) terá o prazo indicado no ANEXO I
p a r a o e n v i o d a d o c u m e n t a ç ã o . 3 . D O C U M E N TO S Q U E
OBRIGATORIAMENTE DEVERÃO SER APRESENTADOS/
ENVIADOS POR MEIO DO FORMULÁRIO DE INSCRIÇÃO: Os
documentos que deverão ser obrigatoriamente enviados através da página do
processo seletivo estão elencados no ANEXO III deste edital. Parágrafo
Único. Todos os documentos deverão ser enviados/anexados exclusivamente
através da página de inscrição no processo seletivo. 4. DA INSCRIÇÃO
PARA PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 4.1. São consideradas pessoas com
deficiência aquelas que se enquadrarem na forma do art. 93, da Lei no
8.213/91, artigos 3º e 4º do Decreto nº 3.298/99, alterado pelo Decreto nº
5.296/04, nos termos seguintes: I - Deficiência física - alteração completa ou
parcial de um ou mais segmentos do corpo humano, acarretando o
comprometimento da função física, apresentando-se sob a forma de
paraplegia, paraparesia, monoplegia, monoparesia, tetraplegia, tetraparesia,
triplegia, triparesia, hemiplegia, hemiparesia, ostomia, amputação ou
ausência de membro, paralisia cerebral, nanismo, membros com
deformidade congênita ou adquirida, exceto as deformidades estéticas e as
que não produzam dificuldades para o desempenho de funções (Redação
dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004). II - Deficiência auditiva - perda
bilateral, parcial ou total, de quarenta e um decibéis (dB) ou mais, aferida por
audiograma nas frequências de 500HZ, 1.000HZ, 2.000Hz e 3.000Hz
(Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004). III - Deficiência visual -
cegueira, na qual a acuidade visual é igual ou menor que 0,05 no melhor olho,
com a melhor correção óptica. a baixa visão, que significa acuidade visual
entre 0,3 e 0,05 no melhor olho, com a melhor correção óptica. os casos nos
quais a somatória da medida do campo visual em ambos os olhos for igual ou
menor que 60º. ou a ocorrência simultânea de quaisquer das condições
anteriores (Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004). IV - Deficiência
mental - funcionamento intelectual significativamente inferior à média, com
manifestação antes dos dezoito anos e limitações associadas a duas ou mais
áreas de habilidades adaptativas, tais como: a) comunicação. b) cuidado
pessoal. c) habilidades sociais. d) utilização dos recursos da comunidade
(Redação dada pelo Decreto nº 5.296, de 2004). e) saúde e segurança. f)
habilidades acadêmicas. g) lazer e h) trabalho. 4.2. O(a) candidato(a) com
deficiência participará do processo seletivo em igualdade de condições com
os demais candidatos, em todas as suas fases e etapas, no que se refere ao
conteúdo, avaliação, horário e local de aplicação das provas (desde que não
seja necessária condição específica), sendo expressamente vedado o
favorecimento destes ou daqueles no que concerne às condições para sua
aprovação. 4.3. O(a) candidato(a) com deficiência poderá requerer, através
de formulário próprio para cadastro das necessidades especiais, no ANEXO
IV do edital, atendimento especial para o dia de realização das provas
12
objetivas e práticas, indicando as condições de que necessita para a
realização dessas, conforme dispõe o Decreto nº 9.508, de 24 de setembro de
2018. 4.4. A contratação dos(as) candidatos(as) aprovados(as) respeitará os
critérios de alternância e de proporcionalidade, que consideram a relação
entre o número total de vagas e o número de vagas reservadas a candidatos
com deficiência, nos termos da lei. 4.5. A contratação dos(as) candidatos(as)
com deficiência, dentro das vagas a eles destinadas, somente poderá ocorrer
após laudo conclusivo da perícia médica promovida pelo Serviço de Saúde e
Medicina do Trabalho (SESMT) da SCMS. 4.6. O(a) candidato(a) deverá
comparecer munido de laudo médico original ou de cópia autenticada do
laudo que ateste a espécie e o grau ou o nível de deficiência, com expressa
referência ao código correspondente da CID, para que seja verificada sua
qualificação como pessoa com deficiência, o grau da deficiência e a
capacidade para o exercício do respectivo cargo e que terá decisão
determinativa sobre a qualificação, nos termos do Decreto n° 3.298, de 20 de
dezembro de 1999, publicado no Diário Oficial da União de 21 de dezembro
de 1999 e alterado pelo Decreto n° 5.296, de 02 de dezembro de 2004,
publicado no Diário Oficial da União de 03 de dezembro de 2004. 4.7. O(a)
candidato(a) cuja deficiência não seja confirmada pela perícia médica será
eliminado(a) da lista de candidatos com deficiência, passando a constar na
lista de classificação geral final de candidatos que não possuem deficiência.
4.8. No caso de Pessoas com Deficiência, o preenchimento do currículo deve
ser indicado à condição especial no campo apropriado. 4.9. Do Atendimento
Especial para Etapas Presenciais. 4.9.1 O(A) candidato(a) que necessitar de
atendimento especial para a realização das etapas de seleção, deverá realizar
o envio do ANEXO IV devidamente preenchido no ato da inscrição do
processo seletivo. 5. DA INSCRIÇÃO PARA PESSOAS NEGRAS 5.1.
Serão destinadas vagas para candidatos negros; 5.2. O candidato que se
autodeclarar negro deverá preencher através do formulário de inscrição a
opção de raça; 5.3. As vagas reservadas a candidatos negros que não forem
preenchidas por falta de candidatos, por não aprovação nas etapas ou por não
se encaixarem no programa de reserva de vagas, serão preenchidas pelos
demais candidatos aptos, com acurada observância nos trâmites do processo.
5.4. O candidato que desejar concorrer às vagas reservadas às pessoas negras,
deverá manifestar, no formulário de inscrição on-line. 6.DAS ETAPAS DO
PROCESSO SELETIVO: 6.1.As etapas de seleção serão realizadas nos
horários e locais divulgados no edital de seleção. 6.2.As etapas de seleção,
que ainda não possuem data determinada no presente edital para sua
realização, serão divulgadas gradativamente no site da Santa Casa de
Misericórdia de Sobral, conforme ANEXO I. 6.3.O processo seletivo será
constituído de 03 (três) etapas: i.Análise documental e curricular; ii.Prova
escrita; iii.Entrevista. 6.3.1.1ª ETAPA: Análise documental e curricular: Para
esta etapa serão analisados os documentos apresentados conforme exigidos
no ANEXO III deste edital, bem como o currículo do candidato. 6.3.2.2ª
ETAPA: Prova escrita: Esta etapa será de caráter eliminatório, sendo a nota
mínima para aprovação 07 (sete) pontos. Constará de um teste de múltipla
escolha com 10 questões de conhecimentos listados de acordo com conteúdo
programático no ANEXO V do edital. 6.3.3.2ª ETAPA: Entrevista: Esta etapa
será de caráter eliminatório e classificatório. Serão avaliados os seguintes
critérios com as respectivas pontuações:
CRITÉRIOS PONTUAÇÃO
Domínio do conteúdo na área específica 0 a 2 pontos
Comunicação 0 a 2 pontos
Iniciativa/Tomada de decisão 0 a 2 pontos
Humanização 0 a 2 pontos
Planejamento com foco no resultado 0 a 2 pontos
Onde :
Fraco (0) Demonstra dificuldade na resposta
Regular (0,5) Foi vago na resposta
Bom (1) Foi objetivo na resposta
Excelente (2) Demonstra compreensão e precisão na resposta
6.3.3.1.Para ser classificado, nesta etapa, o(a) candidato(a) deverá obter
pontuação (soma) igual ou superior a 7,0 (sete). a.Todas as etapas serão
passíveis de interposição de recursos conforme datas a serem publicadas nos
documentos no site stacasa.com.br em formulário específico a ser enviado
por e-mail. 7.DA VALIDADE, CLASSIFICAÇÃO E CONVOCAÇÃO DO
PROCESSO SELETIVO: 7.1. Nos casos de candidatos(as) classificados(as)
no processo seletivo, o presente edital terá validade pelo período de até um
(01) ano, a partir da data de publicação do resultado final. Este prazo poderá
ser prorrogado por igual período, a critério da Santa Casa de Misericórdia de
Sobral. 7.2. Os(as) candidatos(as) aprovados serão classificados tomando-se
por base o resultado das notas obtidas na 3º etapa do processo seletivo. 7.3.
Em caso de empate, será considerada como critério de desempate, em
primeiro lugar, a maior idade; 7.4. O(A) candidato(a) aprovado(a) e,
devidamente convocado(a), deverá realizar as competências previstas nas
normas internas da Santa Casa de Misericórdia de Sobral e da categoria
profissional no horário determinado para o exercício do trabalho. 7.5. O(A)
 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE SOBRAL-Ano VIII-Nº 1751,sexta-feira, 04 de fevereiro de 2024
candidato(a) aprovado(a) que não comparecer para a efetivação da admissão
no período da convocação ou encaminhar algum atestado médico ou
odontológico que justifique sua ausência, perderá sua colocação, sendo
excluído(a) do processo de seleção, e o (a) candidato(a) subsequente será
convocado para assumir a vaga respectiva. 8.DA IDENTIFICAÇÃO DO (A)
PARTICIPANTE NAS ETAPAS DE SELEÇÃO: 8.1.Para realizar as etapas
de seleção é obrigatória a apresentação de um documento de identificação
original com foto, conforme relação abaixo: Cédulas de identidade (RG),
emitida por Secretaria de Segurança Pública, Forças Armadas, Polícia
Militar ou Polícia Federal; Identidade expedida pelo Ministério da Justiça
para estrangeiros, inclusive aqueles reconhecidos como refugiados, em
consonância com a Lei nº 9.474, de 22 de julho de 1997; Identificação
fornecida por Ordens ou Conselhos de Classe, que, por lei, tenham validade
como documento de identidade; Carteira de Trabalho e Previdência Social
(CTPS); Certificado de Dispensa de Incorporação (CDI); Certificado de
Reservista; Passaporte; Carteira Nacional de Habilitação (CNH) com foto,
na forma da Lei nº 9.503, de 23 de setembro de 1997; Identidade funcional
em consonância com o Decreto nº 5.703, de 15 de fevereiro de 2006. 8.2.Em
caso de perda, extravio, furto ou roubo de documento de identificação, o
participante deve apresentar o boletim de ocorrência com data de, no
máximo, 90 dias do dia da perda. Neste caso, antes da realização de cada uma
das etapas, a comissão organizadora da seleção ou quaisquer dos
fiscalizadores do processo seletivo pode requerer ao candidato a coleta da
digital e/ou a fotografia do candidato para conferência posterior. 9.DA
POLÍTICA DE USO DE DADOS PESSOAIS 9.1.Será necessário, no ato da
inscrição, bem como ao longo do processo de seleção, envio de dados
pessoais dos(as) candidatos(as), conforme estabelecido no ANEXO III deste
edital. 9.2.O tratamento dos dados pessoais, incluindo sua coleta, recepção,
utilização e eliminação, dar-se-á exclusivamente para fins de processo de
seleção objeto deste edital, como o consentimento do(a) candidato(a),
consubstanciado na sua inscrição no Processo Seletivo, em conformidade
com à Lei nº 13.709/2018 (Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais -
LGPD). 9.3.Todos os dados coletados no momento da inscrição e ao longo do
processo seletivo não serão compartilhados com terceiros e/ou para outros
fins. 9.4.Todos os dados pessoais coletados e tratados serão armazenados
pelo tempo necessário para o cumprimento das finalidades previstas no
presente Edital no limite de cinco anos, a contar da publicação do resultado.
Uma vez esgotado o referido prazo, os dados pessoais serão eliminados
definitivamente, em caso de não contratação, ressalvadas as exceções
previstas na LGPD. 9.5.Os dados referentes ao currículo e formação serão
utilizados para análise do perfil do(a) candidato(a) no processo de seleção. A
cópia de documentos pessoais (RG, CPF), são necessários para identificação
e registro do(a) candidato(a). Os dados de contato, exemplos: e-mail e
número de telefone, serão utilizados para informar ao interessado as etapas e
o andamento do processo seletivo e poderão ser utilizados, futuramente, no
limite de tempo previsto no item anterior, para oportunidades de contratação
emergencial. 9.6. Em cumprimento à regulamentação aplicável, no diz
respeito ao tratamento de dados pessoais, o(a) candidato(a) pode apresentar
solicitações baseadas nos seguintes direitos, de acordo com o art. 18 da
LGPD: i.Confirmação da existência de tratamento; ii.Acesso aos dados;
iii.Correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
iv.Anonimização, bloqueio ou eliminação de dados desnecessários,
excessivos ou tratados em desconformidade com a lei; v.Informação das
entidades públicas ou privadas com as quais compartilhamos seus dados;
vi.Informação sobre a possibilidade de não fornecer o consentimento, bem
como de ser informado sobre as consequências em caso de negativa;
vii.Revogação do consentimento, nos termos do §5 do Art. 8º da Lei. 10.DAS
DISPOSIÇÕES FINAIS - 10.1.Não serão homologadas inscrições de
candidatos que NÃO preencham os requisitos descritos neste edital. 10.2.O
objetivo do presente processo seletivo, regulado pelo edital em tela, visa
prover vagas para cadastro de reserva, ficando a cargo da Santa Casa de
Misericórdia de Sobral, usando os critérios de conveniência, oportunidade e
necessidade do serviço. 10.3.A nomeação dos aprovados no processo
seletivo que, em caso de convocação, deverá obedecer a ordem de
classificação dos aprovados. 10.4.A Santa Casa de Misericórdia de Sobral
esclarece que é uma instituição de caráter privado, sem fins lucrativos, que
possui procedimentos de recrutamento e seleção adotados para todos os
processos, baseados em regulamentos próprios, que visa o preenchimento de
vagas. 10.5.A Santa Casa de Misericórdia de Sobral poderá cancelar
processos seletivos, em qualquer fase que se encontra, por decisão interna.
10.6.Havendo necessidade, durante a realização do processo seletivo, a
Santa Casa de Misericórdia de Sobral poderá alterar as etapas de realização
da seleção, divulgando a respectiva alteração no site, com prazo mínimo de
antecedência de 48 horas. 10.7.Será desclassificado e automaticamente
excluído do processo seletivo o candidato que: 10.7.1.Prestar declarações ou
apresentar documentos falsos em quaisquer das etapas da seleção;
10.7.2.Não apresentar toda a documentação requerida nos prazos e
condições estipuladas neste edital; 10.7.3.Não comparecer a quaisquer das
etapas do processo seletivo nas datas e horários previstos. 10.8.Ao realizar a
inscrição o(a) candidato(a) reconhece e aceita as normas estabelecidas neste
13
edital. 10.9.Os casos omissos serão resolvidos pela comissão de seleção do
presente edital de comum acordo com a Direção Geral da SCMS. 10.10.A
Santa Casa de Misericórdia de Sobral não se responsabilizará por inscrições
não processadas ou não recebidas por motivo de ordem técnica de
computadores, congestionamento nas linhas de comunicação, bem como
outros fatores externos que impossibilitem a transferência de dados. Sobral -
CE, 31 de janeiro de 2024. . Dra. Regina Célia Carvalho da Silva - Diretora
Interventora da Santa Casa de Misericórdia de Sobral.
ANEXO I - CRONOGRAMA DE ATIVIDADES
Data de lançamento do edital: 01/02/2024
As inscrições serão realizadas exclusivamente através
Local das inscrições do site da Santa Casa de Misericórdia de Sobral.
www.stacasa.com.br
02/02/2024 a 06/02/2024
Período de inscrição (*das 08:00 do dia 02/02/2024 as 23:59 do dia
06/02/2024)
Divulgação preliminar das inscrições deferidas e
08/02/2024
indeferidas
09/02/2024
Período para recursos dos indeferimentos
(até 23:59 do dia 09/02/2024)
Divulgação oficial das inscrições após recursos
12/02/2024
As datas para realização das próximas etapas serão
Divulgação das próximas etapas
divulgadas no dia 12/02/2024
ANEXO II- QUADRO DE CARGO, SALÁRIO BASE E DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES
CARGA SALÁRIO
CARGO HABILITAÇÃO DESCRIÇÃO DAS ATIVIDADES HORÁRIA BASE
SEMANAL
Realizar a conferência diária aleatória dos estoques de materiais hospitalares e
Certificado,
medicamentos, por amostragem; Realizar a baixa das solicitações advindas dos
devidamente serviços via sistema informatizado, bem como realizar a dispensação dos produtos;
registrado de curso de Ensino Preparar e dispensar kits para pacientes/serviços, conforme prescrições médicas;
Médio, fornecido por Instituição Fracionar e etiquetar medicamentos; Realizar pedidos de suprimento e materiais 44 hrs/semanais R$1412,00*
Auxiliar de
Educacional, reconhecida pelo burocráticos; Realizar o controle de temperatura diariamente, geladeira e ambiente;
farmácia
Conselho Estadual de Educação Realizar a conferência medicamentos que chegarem ao estoque através do processo de
(CEE) ou Ministério da compra ou devoluções advindas dos setores; Manter o farmacêutico informado sobre
Educação e curso de farmácia medicamentos e materiais hospitalares fora do prazo de validade; Realizar dispensação
hospitalar de no mínimo 40 de materiais de alto custo quando solicitado pelos serviços, seguir os devidos
horas protocolos.
*Valores referentes ao salário bruto podendo ser acrescido de insalubridade , gratificações e adicionais de titulação por função, podendo ser alterados por legislação posterior;
ANEXO III- DOS DOCUMENTOS A SEREM ENVIADOS ATRAVÉS DA PÁGINA DO PROCESSO SELETIVO
Auxiliar de farmácia
Certificado ou declaração de conclusão do ensino médio (obrigatório);
Currículo profissional com foto (obrigatório);
Certificado ou declaração de conclusão de curso de Auxiliar de farmácia hospitalar de no mínimo 40 horas concluído até
31/01/2024 (obrigatório);
Laudo médico para portadores de necessidades especiais (obrigatório para quem se candidatar na modalidade PCD - Pessoa
com Deficiência);
ANEXO IV – ATENDIMENTO ESPECIAL PARA O DIA DE REALIZAÇÃO D AS ETAPAS DE SELEÇÃO PARA FORM AÇÃO DE
CADASTRO DE RESERVA– EDITAL 04/2024.
Orientações:
1- Preencher o Formulário com letra legível.
2- Anexar neste documento cópia do atestado médico que justifique o atendimento especial.
3- Este documento deverá ser anexado no formulário de inscrição.
Nome do Candidato/a:________________________________________________
Solicitação:
Eu_____________________________________________ candidato(a) inscrito no processo de Seleção de profissionais Auxiliar de
farmácia (Cadastro reserva), edital 04/2024, sou pessoa com deficiência e solicito providências necessárias para a realização das etapas deste
processo, conforme discriminado abaixo:
1.
2.
Deficiência:____________________________________________________
Tipo de impedimento:
___________________________________________________________________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
3. O que precisa para realizar
(tempo/equipamento/etc.):______________________________________________________________________________________________
a etapa?
________________________________________________________________________
____________________________ ___________________________
Local e data Responsável legal
ANEXO V- ASSUNTOS DA PROVA ESCRITA NO EDITAL 04/2024- SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA A
FUNÇÃO DE AUXILIAR DE FARMÁCIA (NÍVEL MÉDIO) PARA ATENDEREM O SERVIÇO DE FARMÁCIA DA
SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE SOBRAL
1. Língua Portuguesa
2. Conhecimentos específicos de farmácia hospitalar
EDITAL N° 32/2023 - SCMS - CONVOCAÇÃO. SELEÇÃO DE
PROFISSIONAIS PARA A FUNÇÃO DE CONTROLADOR DE ACESSO
(NÍVEL MÉDIO) PARA ATENDEREM NOS OS SERVIÇOS DA SANTA
CASA DE MISERICÓRDIA DE SOBRAL. A Diretora Geral Interventora,
Regina Célia Carvalho da Silva, no uso de suas atribuições estatutárias e
regimentais e nos termos do Edital SCMS Nº 19/2023, publicado em 27 de
dezembro de 2023, bem como o disposto no Resultado Final do certame,
publicado em 23 de janeiro de 2024, RESOLVE: I.Convocar os candidatos
descritos no Anexo I para provimento de vaga de emprego para atendimento
aos serviços da SCMS, segundo a ordem de classificação, conforme
resultado final em 23 de janeiro de 2024; II.Informar que os candidatos
aprovados deverão se apresentar entre os dias 05 a 06 de fevereiro de 2024,
entre 07:00 as 11:00 e de 13:00 as 17:00, no RH/SCMS, munidos dos
documentos listados no check-list no anexo II deste documento; Sobral-CE,
01 de fevereiro de 2024. Regina Célia Carvalho da Silva - Diretora
Interventora da Santa Casa de Misericórdia de Sobral.
 DIÁRIO OFICIAL DO MUNICÍPIO DE SOBRAL-Ano VIII-Nº 1751,sexta-feira, 04 de fevereiro de 2024 14
ANEXO I Informações do Cronograma
CARGO: CONTROLADOR DE ACESSO
CPF NOME CLASSIFICAÇÃO Divulgação preliminar das Entrevistas 31/01/2024
***.505.403-** Ricardo Jpse da Silva 1º Período para recursos 02/02/2024
***.281.253-** Aiala Maria Lourenco da Silva 2º
ANEXO II-CHECK LIST Resultado Oficial e Classificação dos Candidatos 03/02/2024
Fotos 3X4 03 Cópias
Certidão de Nascimento e/ou Casamento – (CPF do cônjuge) 02 Cópias
CTPS (Digital ou Física ) 02 Cópias Candidatos classificados
Registro de Identidade – RG 02 Cópias Candidato Situação
CPF 02 Cópias
Bianca Vasconcelos Carneiro Torquato Classificada
Título de Eleitor 02 Cópias
Jarlhine Chaves Duarte Classificada
Carteira do Conselho de Classe 02 Cópias
Certificado de Reservista ou Certificado de Dispensa (CDI) 01 Cópia Jose Leonardo Ferreira Neto Classificado
Comprovante de Residência atualizado 02 Cópias Kleubia Maria Carneiro de Freitas Classificada
Certidão de PIS Ativo (Solicitar junto à Caixa Econômica) 02 Cópias Candidatos não classificados
Certidão de Antecedentes Criminais 01 Cópia
Certidão Negativa de Debito do Conselho de Classe 01 Cópia
Comprovante de Escolaridade 02 Cópias
Candidato Situação
Certificado de Cursos Técnico, Graduação e Especialização. 02 Cópias Iana Sara Andre Oliveira Não classificada
Outros documentos que queiram apresentar (Ex. certificado de cursos) 02 Cópias Jose Jardel Lopes Não classificado
Cartão Nacional do SUS (CNS) 02 Cópia
Cartão de Vacina é obrigatório está atualizado 02 Cópias
Quando possuir dependentes: Certidão de Nascimento, CPF, Cartão de Vacina dos filhos até seis EDITAL Nº 03/2024 - ERRATA Nº 01 - SELEÇÃO INTERNA DE
anos, Declaração de Colégio de filhos a partir de quatro anos). PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR (ENFERMEIRO (A)) PARA
COORDENAÇÃO DE UNIDADE DE INTERNAÇÃO DA SANTA CASA
EDITAL N° 19/2023 - SCMS - CONVOCAÇÃO. SELEÇÃO DE DE MISERICÓRDIA DE SOBRAL. A Santa Casa de Misericórdia de
PROFISSIONAIS DE NÍVEL MÉDIO/TÉCNICO PARA ATUAÇÃO NOS Sobral, representada pelo Departamento de Recursos Humanos, no uso de
SETORES ASSISTENCIAS DA SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE suas atribuições legais, com base no edital 03/2024 ( SELEÇÃO INTERNA
SOBRAL. A Diretora Geral Interventora, Regina Célia Carvalho da Silva, no DE PROFISSIONAIS DE NÍVEL SUPERIOR- ENFERMEIRO PARA
uso de suas atribuições estatutárias e regimentais e nos termos do Edital COORDENAÇÃO DE UNIDADE DE INTERNAÇÃO), vem a público
SCMS Nº 19/2023, publicado em 19 de setembro de 2023, bem como o comunicar a RETIFICAÇÃO, conforme anexo. Sobral-CE, 31 de janeiro de
disposto no Resultado Final do certame, publicado em 09 de outubro de 2024. Regina Célia Carvalho da Silva - Diretora Geral da Santa Casa de
2023, RESOLVE: III.Convocar os candidatos descritos no Anexo I para Misericórdia de Sobral.
provimento de vaga de emprego para atendimento aos serviços da SCMS, ONDE LÊ-SE:

segundo a ordem de classificação, conforme resultado final em 09 de outubro 4.3.1 1ª ETAPA: Análise documental e curricular: Para esta etapa serão analisados os documentos apresentados conforme exigidos no item III deste
edital, bem como serãopontuados os seguintes critérios:
de 2023; IV.Informar que os candidatos aprovados deverão se apresentar CRITÉRIOS PONTUAÇÃO

entre os dias 01 a 02 de fevereiro de 2024, entre 07:00 as 11:00 e de 13:00 as Carta de recomendação profissional Até 5,0
17:00, no RH/SCMS, munidos dos documentos listados no check-list no Carta de apresentação Até 2,0
anexo II deste documento; Sobral-CE, 31 de janeiro de 2024. Regina Célia Cadastro no banco de talentos 1,5

Carvalho da Silva - Diretora Interventora da Santa Casa de Misericórdia de Elogio individual de 01/01/2023 até 04/01/2024 1,5

Sobral.
PASSA A LER-SE:
ANEXO I
CARGO: TÉCNICO DE ENFERMAGEM 4.3.1. 1ª ETAPA: Análise documental e curricular: Para esta etapa serão analisados os documentos apresentados conforme exigidos no item III deste
edital, bem como serãopontuados os seguintes critérios:
CPF NOME CLASSIFICAÇÃO CRITÉRIOS PONTUAÇÃO
***.563.083-** Thais de Souza Fernandes 44º
Carta de recomendação profissional Até 4,0
***.438.303-** Waleska Marreiras Morais 45º
ANEXO II-CHECK LIST Certificação do Curso de Aperfeiçoamento: Formação de Preceptores da Educação em Saúde da
Fotos 3X4 03 Cópias UFMA VIRTUAL com carga horária de 180 horas ou certificação de Curso na área de
2,0
Certidão de Nascimento e/ou Casamento – (CPF do cônjuge) 02 Cópias Preceptoria em Saúde com carga horária igual ou superior a 100 horas realizado nos últimos 2
CTPS (Digital ou Física ) 02 Cópias anos
Registro de Identidade – RG 02 Cópias
Carta de apresentação profissional Até 1,5
CPF 02 Cópias
Título de Eleitor 02 Cópias
Carteira do Conselho de Classe 02 Cópias Cadastro no banco de talentos 1,5
Certificado de Reservista ou Certificado de Dispensa (CDI) 01 Cópia Elogio individual de 01/01/2023 até 04/01/2024 1,0
Comprovante de Residência atualizado 02 Cópias
Certidão de PIS Ativo (Solicitar junto à Caixa Econômica) 02 Cópias ONDE LÊ-SE :
Certidão de Antecedentes Criminais 01 Cópia
4.3.1.1. Da carta de recomendação profissional : A avaliação será realizada pela coordenação imediata ,
Certidão Negativa de Debito do Conselho de Classe 01 Cópia
Comprovante de Escolaridade 02 Cópias onde o candidato deverá procurar o coordenador(a) para a solicitação de uma carta de recomendação . A
Certificado de Cursos Técnico, Graduação e Especialização. 02 Cópias carta deverá levar em consideração os aspectos profissionais do funcionário, bem como assiduidade,
Outros documentos que queiram apresentar (Ex. certificado de cursos) 02 Cópias comprometimento e integração com a equipe de trabalho. Essa avaliação valerá até 05 pontos a serem
Cartão Nacional do SUS (CNS) 02 Cópia
contabilizados na primeira etapa de avaliação. Não será necessário seguir um modelo prévio, podendo ser
Cartão de Vacina é obrigatório está atualizado 02 Cópias
livre o uso dos argumentos pela coordenação . Deverá ser entregue no setor de Rh no prazo estipulado no
Quando possuir dependentes: Certidão de Nascimento, CPF, Cartão de Vacina dos filhos até seis
anos, Declaração de Colégio de filhos a partir de quatro anos). cronograma (Anexo I)
4.3.1.2. Na carta de apresentação serão avaliados os critérios de motivação, bemcomo o interesse em

EDITAL Nº 02/2024 - RESULTADO PRELIMINAR DAS assumir a vaga.

ENTREVISTAS - SELEÇÃO DE PROFISSIONAIS PARA A FUNÇÃO
DE FONOAUDIOLOGO (NÍVEL SUPERIOR) PARA ATENDEREM O
PASSA A LER-SE:
SERVIÇO DE FONOAUDIOLOGIA DA SANTA CASA DE
MISERICÓRDIA DE SOBRAL. A Santa Casa de Misericórdia de Sobral,
representada neste ato pelo Departamento de Recursos Humanos, no uso de
suas atribuições legais, com base no edital 02/2024 (Seleção para
fonoaudiólogo), vem tornar público o resultado preliminar das entrevistas.
I.Os recursos para a etapa supracitada serão recebidos SOMENTE através do
e-mail: recursosstacasa@gmail.com, com anexo de formulário
disponibilizado no site: stacasa.com.br, somente no dia 02/02/2024 (até
23:59 do dia 02/02/2024). O documento deverá ser preenchido e enviado
através de e-mail de titularidade do candidato; II.No assunto do e-mail
destacar o cargo ao qual está concorrendo e nome completo no corpo do e-
4.3.1.3. O funcionário que esteja cadastrado no banco de talentos automaticamentepontuará.
4.3.1.4. O funcionário que tenha recebido elogio individual nas datas citadasautomaticamente pontuará.
4.3.1.1. Da carta de recomendação profissional : A avaliação será realizada pela coordenação imediata ,
onde o candidato deverá procurar o coordenador(a) para a solicitação de uma carta de recomendação . A
carta deverá levar em consideração os aspectos profissionais do funcionário, bem como assiduidade,
comprometimento e integração com a equipe de trabalho. Essa avaliação valerá até 05 pontos a serem
contabilizados na primeira
etapa de avaliação. Não será necessário seguir um modelo prévio, podendo ser livre o uso dos argumentos
pela coordenação . Deverá ser entregue no setor de Rh no prazo estipulado no cronograma (Anexo I)
4.3.1.2. O funcionário que houver realizado o curso na descrição citada automaticamente pontuará. A cópia
do certificado deverá ser encaminhado no mesmo anexo da carta de apresentação profissional , para
posterior conferencia junto ao DEPE ;

mail; III. Não nos responsabilizamos por erros técnicos no envio do e-mail; 4.3.1.3. Na carta de apresentação serão avaliados os critérios de motivação, bemcomo o interesse em
assumir a vaga.
IV. Não serão aceitos recursos de candidatos que não participaram dessa 2º
4.3.1.4. O funcionário que esteja cadastrado no banco de talentos automaticamentepontuará.
etapa; V. Para maiores informações acerca dos indeferimentos, tratar através
4.3.1.5. O funcionário que tenha recebido elogio individual nas datas citadasautomaticamente pontuará.
do e-mail: recursosstacasa@gmail.com. Sobral-CE, 31 de janeiro de 2024.
Leticia de Sousa Fialho - Gerente administrativa SCMS.