Diario 3926 7 3 2024

Caderno Administrativo
Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região
DIÁRIO ELETRÔNICO DA JUSTIÇA DO TRABALHO

PODER JUDICIÁRIO REPÚBLICA FEDERATIVA DO BRASIL
Nº3926/2024 Data da disponibilização: Quinta-feira, 07 de Março de 2024.
Desembargadora DENISE ALVES HORTA

Presidente
Desembargador SEBASTIÃO GERALDO DE OLIVEIRA

AVENIDA GETÚLIO VARGAS, 225, FUNCIONÁRIOS, BELO
1º Vice-Presidente
HORIZONTE/MG
CEP: 30112900
Desembargador EMERSON JOSÉ ALVES LAGE
2º Vice-Presidente
Telefone(s) : (31) 3228-7000
Desembargador MANOEL BARBOSA DA SILVA

Corregedor
Desembargador ANTÔNIO CARLOS RODRIGUES FILHO

Vice-Corregedor
Presidência
Portaria
Portaria
PORTARIA GP N. 169, DE 07 DE MARÇO DE 2024
Designa os membros do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (NUPEMEC-JT), no âmbito do Tribunal Regional
do Trabalho da 3ª Região, para o biênio 2024/2025.
A PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO, no uso de suas atribuições legais e regimentais,
CONSIDERANDO a Resolução GP 309 de 14 de dezembro de 2023, alterada pela Portaria GP 314 de 12 de janeiro de 2024, que dispõe sobre a
estruturação e os procedimentos do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (NUPEMEC-JT) e dos Centros
Judiciários de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (CEJUSC-JT), no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, e dá outras
providências; e
CONSIDERANDO a necessidade de designar os membros do NUPEMEC-JT para o biênio 2024/2025,
RESOLVE:
Art. 1º Esta Portaria designa os membros do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (NUPEMEC-JT), no âmbito do
Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, para o biênio 2024/2025, a partir da data de sua publicação até o dia 31/12/2025:
I - Desembargador Sebastião Geraldo de Oliveira, 1º Vice-Presidente do Tribunal, que coordenará o NUPEMEC JT;
II - Desembargadora Adriana Goulart de Sena Orsini, magistrada membro do Conselho Consultivo da Escola Judicial;
III - Juíza Flávia Cristina Rossi Dutra, magistrada supervisora do CEJUSC-JT de 2º Grau; (PORTARIA SEGP N. 125, 2 de fevereiro de 2024 - 1º
Código para aferir autenticidade deste caderno: 211525

3926/2024 Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região 2
Data da Disponibilização: Quinta-feira, 07 de Março de 2024
de fevereiro de 2024 a 31 de dezembro de 2025.)
IV - Juíza Andrea Rodrigues de Morais, magistrada coordenadora e supervisora do CEJUSC-JT de 1º Grau;(PORTARIA SEGP N. 125, 2 de
fevereiro de 2024 - 1º de fevereiro de 2024 a 31 de dezembro de 2025.)
V - Juiz Marcos César Leão, magistrado diretor do Foro Trabalhista de Belo Horizonte;
VI - Flávia Maria da Silva Costa, servidora conciliadora do CEJUSC-JT de 2º Grau, indicada pela Juíza Supervisora do CEJUSC-JT de 2º Grau;
VII - Liliane Dornelas Cruz, servidora conciliadora do CEJUSC-JT de 1º Grau, indicada pela Juíza Coordenadora e Supervisora do CEJUSC-JT de
1º Grau;
VIII - Felipe Bazzoni Franco, servidor Chefe da Divisão do CEJUSC-JT de 1º Grau;
IX - Juliana dos Santos Pinto, servidora Chefe da Divisão do CEJUSC-JT de 2º Grau;
X - Angela de Almeida José Drumond, servidora Chefe de Gabinete do NUPEMEC - JT; e
XI - Guilherme Augusto de Araújo, Secretário de Dissídios Coletivos e Individuais (SEDCI).
Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.
DENISE ALVES HORTA

Desembargadora Presidente
Designa responsáveis pelo acompanhamento das recomendações exaradas pela Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho em Correição.
CONSIDERANDO a necessidade de monitorar o atendimento às recomendações constantes da Ata da Correição Ordinária realizada pela
Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho no Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região no período de 5 a 9 de fevereiro de 2024 (PJeCor TST
CorOrd 0000330-73.2023.2.00.0500),
RESOLVE:
Art. 1º Designar responsáveis pelo acompanhamento das recomendações exaradas pela Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho na Correição
Ordinária realizada neste Tribunal, conforme a seguir relacionados:
I - Recomendações ao Tribunal:
Item 5 - Magistrados
1) "Considerando que a Instrução Normativa GP nº 6/2014, do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região, não traz disciplinamento acerca da
necessidade de serem observados os critérios de antiguidade e merecimento, alternadamente, no caso de convocação de juiz de 1º grau para
substituição no Tribunal, a revelar desrespeito às diretrizes fixadas pelo Conselho Nacional de Justiça no julgamento do Procedimento de Controle
Administrativo (PCA) nº 0005894-98.2011.2.00.0000, bem como não observa a recente Resolução CNJ nº 502/2023, que prevê a possibilidade de
convocação de juízes de 1º grau para substituição nos Tribunais em decorrência de férias de desembargador por período igual ou superior a 20
(vinte) dias ou licença por motivos de saúde em período inferior a 30 (trinta) dias, além de ainda considerar, na avaliação das convocações, o
critério de adequação da conduta ao Código de Ética da Magistratura Nacional, já revogado por meio da Resolução CNJ nº 426/2021, recomenda-
se a revisão do normativo interno da Corte, a fim de se adequar às diretrizes emanadas do citado órgão de controle." - Responsáveis: Presidência
e Comissão de Regimento Interno;
2) "Considerando que o Regimento Interno do TRT3 (art. 75), em relação aos critérios utilizados para aferição do merecimento nas promoções e
no acesso ao 2º grau, não se encontra alinhado às diretrizes fixadas pela Resolução CNJ nº 106/2010, com as alterações promovidas pelas
Resoluções CNJ nº 426/2021, CNJ nº 507/2023 e ENAMAT nº 28/2022, recomenda-se a adoção de providências com vistas à revisão do citado
normativo, dissipando as irregularidades apontadas nos itens 5.6 e 9.2 desta ata." - Responsável: Comissão de Regimento Interno;

II - Recomendações à Presidência:
Item 2 - Presidência
1) "Considerando que 9 (nove) Desembargadores do Tribunal ainda apresentam acúmulo injustificado de férias por período superior a 60
(sessenta) dias, em flagrante contrariedade ao disposto no art. 5º, caput, da Resolução CSJT nº 253/2019, recomenda-se a manutenção dos
esforços empreendidos até então, enquanto não solucionado o problema, além do constante monitoramento das férias vencidas dos
Desembargadores." - Responsável: Secretaria Geral da Presidência;
Item 4 - Desembargadores
2) "Considerando que 4 (quatro) Desembargadores apresentam processos com prazos expirados há mais de 90 (noventa dias), superando o limite
fixado pelo CSJT no PCA nº 57-61.2021.5.90.0000, recomenda-se a continuidade dos esforços empreendidos no âmbito do 2º grau de jurisdição,
a fim de garantir que esse resíduo seja debelado o mais rapidamente possível, sem prejuízo da adoção das providências previstas na Resolução
CNJ nº 135/2011, se necessário." - Responsáveis: Presidência, Gabinetes de Desembargador n. 15, n. 30, n. 33 e n. 34;
Item 15 - Precatórios e Requisições de Pequeno Valor

3) "Considerando a ampliação do quadro de lotação da Secretaria de Precatórios, com a criação de mais 4 (quatro) vagas para servidores (art. 14
da Resolução GP nº 263/2022), porém ainda sem preenchimento, e que, em diversos momentos, o Tribunal justificou o descumprimento das
normas de regência no particular devido ao déficit de servidores, recomenda-se seja estabelecida prioridade no preenchimento desses claros de
lotação, sem prejuízo de, dentro da sua autonomia administrativa, promover o Tribunal novo redimensionamento do quadro, se assim entender
adequado." - Responsáveis: Diretoria Geral/ Diretoria de Gestão de Pessoas;
Item 19 - Tecnologia da Informação e Comunicação

4) "Considerando que o resultado da classificação de sistemas/serviços estratégicos define um critério objetivo de priorização, tanto para orientar
investimentos na infraestrutura que os suportam, como para resolver incidentes e problemas que impactem a jurisdição, além de também contribuir
para a formulação de Planos de Continuidade de Negócio mais sólidos e consistentes, recomenda-se que sejam envidados esforços para
classificar os sistemas/serviços críticos/estratégicos, independentemente de o Tribunal desenvolver sistemas com recursos próprios ou por meio
de empresas contratadas." - Responsável: Diretoria de Tecnologia da Informação e Comunicação;
Item 21 Relacionamento com o MPT e a OAB

5) "Considerando que alguns Desembargadores da Corte não atendem pessoalmente os advogados, seja presencialmente ou por meio de
videoconferência, notadamente para entrega de memoriais, conforme relatado em audiência pública realizada com a advocacia local, recomenda-
se à Presidência que procure sensibilizar tais magistrados acerca da importância de serem respeitadas as prerrogativas da advocacia." -
Responsável: Presidência;
Item 23 Políticas Afirmativas

6) "Considerando o parcial atendimento da Resolução CNJ nº 401/2021, especialmente no tocante à falta de instalação de piso tátil direcional e de
alerta e de sinalização sonora, visual e tátil na maioria de seus imóveis, recomenda-se a adoção das providências necessárias à contratação das
estruturas de acessibilidade voltadas ao pleno acesso das pessoas com mobilidade reduzida a todas as unidades do TRT3." - Responsável:
Diretoria de Administração;
III - Recomendações à 1ª Vice-Presidência:
Item 12 - Admissibilidade do Recurso de Revista

1) "Considerando a manutenção da alta taxa de reforma dos Agravos de Instrumento pelo TST, no período correicionado, reitera-se a
recomendação para que o Tribunal Regional realize estudos voltados à revisão dos critérios atualmente adotados para a admissibilidade dos
Recursos de Revista, a fim de adequá-los à jurisprudência da Corte Superior." - Responsável: 1ª Vice-Presidência;
2) "Considerando a existência 17.598 (dezessete mil quinhentos e noventa e oito) Recursos de Revista pendentes de juízo de admissibilidade em
31 de dezembro 2023, representando o 2º maior quantitativo do País, recomenda-se à 1ª Vice-Presidência do Tribunal que empenhe esforços
voltados à redução do número de Recursos de Revista pendentes de juízo de admissibilidade." - Responsável: 1ª Vice-Presidência;
3) "Considerando que o Tribunal Regional registrou um elevado prazo médio para a prolação da decisão de admissibilidade dos Recursos de
Revista nos anos de 2022 e 2023, tanto em relação ao prazo da chegada do processo no órgão competente até a decisão de admissibilidade,
como no tocante ao prazo da conclusão até a admissibilidade, recomenda-se a concentração de esforços visando à redução do tempo médio de
duração do processo na Secretaria de Recursos de Revista." - Responsável: 1ª Vice-Presidência;
IV Recomendações à 2ª Vice-Presidência:
Item 11 - Efetividade da execução

1) "Considerando a reduzida quantidade de cursos voltados à efetividade da execução, recomenda-se a promoção de mais cursos relacionados a

essa temática, bem assim o incentivo à participação de servidores e magistrados, visando à capacitação contínua nesse importante tema." -
Responsável: Escola Judicial;

2) "Considerando que o Tribunal possui saldo de aproximadamente 2.300 (dois mil e trezentos) precatórios que ainda não foram autuados no PJe
de 2º grau, e que os respectivos pagamentos têm sido realizados pelos Juízos da Execução, reitera-se a recomendação para que o TRT3 conclua
a migração dos precatórios expedidos e ainda não quitados para o PJe de 2º grau, desta feita até 30 de março de 2024, e que efetue os
pagamentos dos créditos relacionados aos precatórios pela 2ª Vice-Presidência diretamente aos credores, por meio de ordens eletrônicas de
transferência nas contas bancárias indicadas por eles" - Responsável: 2ª Vice-Presidência;
3) "Considerando que o Tribunal ainda não disponibiliza no seu sítio eletrônico todas as informações referidas pelo art. 82 da Resolução CNJ nº
303/2019 e pelo art. 61 da Resolução CSJT nº 314/2021, notadamente os valores aportados pelas entidades devedoras e os repassados pelo
TJMG, reitera-se a recomendação para que o Tribunal passe a disponibilizar tais informações." - Responsável: 2ª Vice-Presidência;
4) "Considerando a persistência de discrepância relevante nos dados estatísticos relativos aos precatórios e RPVs, apuradas entre as informações
do Tribunal e as obtidas do sistema e-Gestão, reitera-se a recomendação para que o Tribunal promova o alinhamento estatístico dos dados
relativos aos precatórios e às RPV entre o sistema e-Gestão e os dados informados pelo Tribunal Regional." - Responsável: 2ª Vice-Presidência;
5) "Considerando que o TRT3 não possui Juízo Auxiliar de Precatórios e que tampouco há magistrado auxiliando na gestão de Precatórios e
RPVs, recomenda-se a instituição do Juízo Auxiliar de Conciliação de Precatórios e a convocação de magistrado para auxiliar na gestão de
precatórios e RPVs, conforme Recomendação CNJ nº 39/2012 (art. 1º, I) e arts. 58 e 59 da Resolução CSJT nº 314/2021." - Responsável:
Presidência;
6) "Considerando a apuração de que o prazo para liberação de recursos para pagamento dos credores extrapola, em alguns casos, 60 (sessenta)
dias, recomenda-se a efetiva redução desse prazo de pagamento, a fim de que haja completa adequação ao disposto nos arts. 24, § 2º, e 50, § 2º,
da Resolução CSJT nº 314/2021." - Responsável: 2ª Vice-Presidência;
7) "Considerando que no Precatório nº 01486/2019, a despeito de haver 2.961 (dois mil novecentos e sessenta e um) beneficiários/substituídos, o
TRT3 conferiu tratamento ao crédito como se fosse único e titularizado pelo substituto processual, inclusive com o pagamento de valores
diretamente a este último, recomenda-se: (a) individualizar todos os precatórios expedidos e ainda não quitados, com a consequente formação de
lista de ordem cronológica, segundo os critérios vigentes; (b) devolver ao Juízo da Execução todas as requisições de pagamento de beneficiários
com créditos inferiores àquele definido em lei como de pequeno valor, observados eventuais pagamentos realizados anteriormente, para
satisfação desses créditos via expedição de RPV; (c) observar a regularidade da situação cadastral e processual de cada um dos beneficiários,
consoante art. 18 da Resolução CSJT nº 314/2021; (d) averiguar os beneficiários que tenham créditos superpreferenciais a receber, procedendo
ao seu pagamento na forma regulamentar; (e) pagar exclusivamente aos beneficiários, de modo direto, ou a seu procurador regularmente
constituído, nos termos dos arts. 24, § 1º, e 50, § 1º, da Resolução CSJT nº 314/2021; e, (f) em tendo havido liberação de valores ao substituto
processual, como no caso do Precatório nº 01486/2019 processo nº 0001004-85.2010.5.03.0140, aferir o efetivo pagamento de cada
beneficiário/substituído." - Responsável: 2ª Vice-Presidência;
8) "Considerando que a 2ª Vice-Presidência acolheu pedido de renúncia de valores excedentes ao teto das RPVs formulada por credor, e que
procedeu ao pagamento das RPVs utilizando verba destinada ao pagamento de precatórios do regime especial, recomenda-se ao TRT3 que, em
caso de renúncia de valores após a expedição do precatório, sejam observados os estritos termos do art. 16 da Resolução CSJT nº 314/2021, com
o encaminhamento da renúncia para análise do Juízo da Execução, que, acolhendo-a, deverá promover o cancelamento do precatório e a
expedição de RPV diretamente ao devedor." - Responsável: 2ª Vice-Presidência;
9) "Considerando que o ajuste encetado entre o TRT3 e o Município de Araguari sujeito ao regime comum , prevendo repasse mensal de valores,
é insuficiente e tem implicado em crescimento exponencial da dívida do município, recomenda-se a adequação do ajuste aos termos do art. 36 da
Resolução CSJT nº 314/2021, ou sua eventual denúncia." - Responsável: 2ª Vice-Presidência;
Item 18 - Escola Judicial

10) "Considerando que a análise das informações prestadas revelou baixa participação dos magistrados nos eventos promovidos pela Escola
Judicial e que a média semestral de capacitação de 30 horas-aula recomendada pela ENAMAT não foi alcançada no período apurado, recomenda-
se a adoção de medidas com o intuito de estimular a participação dos magistrados em eventos de capacitação, incluindo cursos promovidos por
outras escolas judiciais, a fim de atender à recomendação da ENAMAT constante na Resolução nº 28/2022." - Responsável: Escola Judicial;
V - Recomendações à Corregedoria Regional:
1) "Considerando que há magistrados na 1ª instância com saldo de férias vencidas superior a 60 (sessenta) dias, prática que não se coaduna com
a orientação contida na Resolução nº 253/2019 do CSJT, reitera-se a recomendação para que sejam adotadas medidas efetivas para a redução

desse passivo de férias." Responsável: Secretaria Geral da Presidência;
2) "Considerando que, em 4/2/2024, havia 23 (vinte e três) processos conclusos para prolação de sentença com prazos vencidos superiores a 60
(sessenta) dias, recomenda-se que sejam adotadas providências visando à pronta regularização dessas pendências processuais, à luz da
disciplina contida na Resolução CNJ nº 135/2011 e no art. 31 da Consolidação dos Provimentos da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho.." -
Responsável: Corregedoria;
Item 8 - Movimentação Processual

3) "Considerando o baixo percentual de sentenças líquidas proferidas nos 3 (três) anos analisados, reitera-se a recomendação para que se
envidem esforços a fim de incentivar os magistrados a prolatarem sentenças líquidas nos processos do rito sumaríssimo e naqueles de menor
complexidade, tendo em vista os diversos benefícios reconhecidamente alcançados com tal procedimento, como a celeridade processual, o
aumento das conciliações e a redução de incidentes processuais na fase executória." - Responsável: Corregedoria;
Item 11 - Efetividade da execução

4) "Considerando que não houve, no Núcleo de Pesquisa Patrimonial (NPP) e no Núcleo de Apoio às Execuções (NAE), audiências realizadas,
acordos homologados, leilões e bloqueios de numerário em contas bancárias, nas 11ª e 12ª edições das Semanas de Execução Trabalhista,
referentes aos anos de 2021 e 2022, e que durante a 13ª Semana Nacional de Execução Trabalhista, ocorrida em 2023, foram realizados apenas
1 (uma) audiência e 1 (um) acordo, recomenda-se a adoção das medidas necessárias com o intuito de promover maior envolvimento dos referidos
setores nas Semanas de Execução e, com isso, possibilitar a concretização do direito judicialmente reconhecido." - Responsáveis: Núcleo de
Pesquisa Patrimonial, Núcleo de Apoio às Execuções, Corregedoria e 1ª Vice-Presidência (responsável pela coordenação da Comissão de
Efetividade da Execução);

5) "Considerando o elevado número de Requisições de Pequeno Valor em trâmite no 1º grau de jurisdição com registro de vencidas, o que
provavelmente decorre da ausência de registro ou de registro incorreto no sistema, recomenda-se à Corregedoria Regional que oriente e fiscalize
o correto lançamento das requisições pagas no sistema GPrec e apure as requisições efetivamente vencidas, orientando e fiscalizando a adoção
das providências executórias pelas Varas do Trabalho para que, no prazo máximo de 30 (trinta) dias, a contar do seu vencimento, seja assegurado
o pagamento ao beneficiário." - Responsável: Corregedoria;
Item 16 - Retorno das atividades presenciais

6) "Considerando as inconsistências apontadas no item 16.1.4 desta ata, relativamente aos magistrados do 1º grau de jurisdição com autorização
para teletrabalho, recomenda-se à Corregedoria Regional a imediata regularização dos respectivos processos administrativos autuados para tal
finalidade, à luz do regramento contido na Resolução CNJ nº 343/2020." - Responsável: Corregedoria;
7) "Considerando a enorme disparidade havida na marcação de audiências presenciais nas Varas do Trabalho da Capital, conforme anotado no
item 16.1.3 desta ata, bem como os fatos relatados pela advocacia local em audiência pública, recomenda-se à Corregedoria Regional que
promova os estudos necessários visando a melhor solução para a realização de audiências de instrução no formato presencial, levando-se em
conta o interesse das partes litigantes e as condições precárias do edifício sede do fórum Trabalhista de Belo Horizonte." - Responsável:
Corregedoria;
Item 17 - Projetos em andamento

8) "Considerando a baixa execução do Projeto Garimpo no âmbito do Tribunal, com valores efetivamente liberados aos beneficiários que
correspondem a apenas 14,5% do montante apurado, relativos a processos arquivados até 14/2/2019, bem como o baixo valor recolhido em conta
única, à disposição da Corregedoria Regional, em atenção ao Ato GCGJT nº 21/2022, referente ao tratamento dos processos em que não foi
possível identificar os beneficiários dos créditos, recomenda-se a priorização e a concentração de esforços para dar efetividade às orientações
contidas no Ato Conjunto CSJT.GP nº 1/2019 e no Ato GCGJT nº 21/2022, notadamente em razão do destacado alcance social desse Projeto." -
Responsáveis: Núcleo Garimpo e Corregedoria;
VI - Recomendação conjunta à Presidência e Corregedoria:
1) "Considerando que o juiz do trabalho substituto nominado no item 5.3 desta ata, que atua na condição de auxiliar fixo, possui residência fora da
localidade em que sediada a unidade jurisdicional de atuação, sendo que a autorização anterior foi concedida à época em que o magistrado
integrava o quadro de reserva técnica, circunstância diversa da sua atual lotação, recomenda-se a imediata regularização dessa situação, com
posterior submissão do pleito, se ainda for de seu interesse, à apreciação do Tribunal Pleno, nos termos da Instrução Normativa Conjunta
GP/GCR nº 1/2024 e do art. 17 da Consolidação dos Provimentos da Corregedoria-Geral da Justiça do Trabalho." - Responsável: Corregedoria;
VII - Recomendação conjunta à Presidência, Vice-Presidência e Corregedoria:
Item 2 - Presidência

1) "Considerando que a Instrução Normativa Conjunta GP/GCR/GVCR nº 78/2022, com a redação dada pela Instrução Normativa Conjunta
TRT3/GP/GCR/GVCR nº 96/2023, contempla diretriz flagrantemente contrária à decisão proferida pelo Conselho Nacional de Justiça nos autos do
Procedimento de Controle Administrativo nº 0002260-11.2022.2.00.0000, recomenda-se que se promova, de imediato, a alteração do citado ato
normativo, na parte em que posterga, ao término das autorizações já concedidas, a adequação das unidades administrativas ao percentual
máximo de 30% (trinta por cento) de servidores, por unidade, autorizados a atuar em regime de teletrabalho." - Responsáveis: Diretoria Geral/
Diretoria de Gestão de Pessoas;
Art. 2º Os responsáveis designados poderão envolver as unidades competentes a fim de sejam adotadas as providências necessárias para
cumprimento das recomendações especificadas no art. 1º desta Portaria.
Art. 3º Os responsáveis deverão informar à Presidência, até o dia 30 de abril, as medidas até então implementadas e as recomendações
integralmente cumpridas.
Parágrafo único. Em relação à recomendação de migração dos precatórios expedidos e ainda não quitados para o PJe de 2º grau, a informação
deverá ser prestada à Presidência até o dia 30 de março de 2024, tendo em vista o prazo estipulado pela Corregedoria-Geral da Justiça do
Trabalho.
Art. 4º No mesmo prazo assinalado no art. 3º, os responsáveis deverão apresentar plano de ação específico relativo a cada uma das
recomendações para as quais não tenha sido possível implementar solução imediata.
DENISE ALVES HORTA

Diretoria Geral
Ato
Ato
PORTARIA GP N. 143, DE 6 DE MARÇO DE 2024.
A PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO, no uso de suas atribuições legais e regimentais, tendo em vista o
disposto no processo administrativo TRT/e-PAD/346/2024 e ad referendum do Órgão Especial,
RESOLVE:
I - Conceder aposentadoria voluntária por tempo de contribuição para pessoa com deficiência ao servidor Francisco Laboissière, Técnico
Judiciário, Área Administrativa, Especialidade Contabilidade, Classe C, Padrão 13, vaga n. 932, nos termos do art. 40, § 4º-A, da Constituição da
República, na redação atual; do art. 22, caput, da Emenda Constitucional n. 103, de 12 de novembro de 2019; dos arts. 3º, inciso III, 7º, 8º, inciso I,
e 9º, inciso I, da Lei Complementar n. 142, de 8 de maio de 2013; dos arts. 18, inciso I, alínea c, e 29, inciso I, da Lei n. 8.213, de 24 de julho de
1991, na redação atual; do art. 70-E do Decreto n. 3.048, de 6 de maio de 1999, na redação atual; do art. 15, § 1º, da Lei n. 9.527, de 10 de
dezembro de 1997, e dos arts. 14, §§ 5º e 6º, e 15, inciso VI, da Lei n. 11.416, de 15 de dezembro de 2006; e
II - Dispensar o servidor Francisco Laboissière do exercício da função comissionada FC-5 (Chefe de Seção), vinculada à Secretaria de Cálculos
Judiciais, a partir da publicação desta Portaria.
DENISE ALVES HORTA

A PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO, no uso de suas atribuições legais e regimentais e tendo em vista o
disposto no processo administrativo TRT/e-PAD/46304/2023,
RESOLVE:
Art. 1º Esta Norma altera a Portaria GP n. 620, de 26 de dezembro de 2023, deste Tribunal, que concedeu pensões vitalícias a Sebastião Manoel

Campos e a Maria José de Oliveira Campos, por morte da servidora aposentada Semara Oliveira Campos.
Art. 2º A Portaria GP n. 620, de 2023, passa a vigorar com as seguintes alterações:
Conceder pensões vitalícias a Sebastião Manoel Campos, na condição de pai, e a Maria José de Oliveira Campos, na condição de mãe inválida,
por morte da servidora aposentada Semara Oliveira Campos, a partir de 4/9/2023, data do óbito, com fundamento no art. 40, §§ 8º e 12, da
Constituição da República, de 5 de outubro de 1988, na redação atual; no art. 23, caput e §§ 1º a 5º, da Emenda Constitucional n. 103, de 12 de
novembro de 2019, e nos arts. 16, inciso II e §§ 4º e 5º, 74, inciso I, e 77, § 2º, inciso I, da Lei n. 8.213, de 24 de julho de 1991, na redação atual.
(NR)
DENISE ALVES HORTA

PORTARIA GP N. 150, DE 1º DE MARÇO DE 2024.
PORTARIA GP N. 150, DE 1º DE MARÇO DE 2024.
RESOLVE:
Conceder aposentadoria voluntária por tempo de contribuição ao servidor Márcio Marques da Silva, Analista Judiciário, Área Judiciária,
Especialidade Oficial de Justiça Avaliador Federal, Classe C, Padrão 13, vaga n. 380, nos termos do art. 20, incisos I, II, III e IV, §§ 2º, inciso I, e
3º, inciso I, da Emenda Constitucional n. 103/2019; do art. 15, § 1º, da Lei n. 9.527/1997, e dos arts. 14, §§ 4º e 5º, 15, inciso III, e 16, caput e §§
1º e 3º, da Lei n. 11.416, de 15 de dezembro de 2006.
DENISE ALVES HORTA

PORTARIA GP N. 147, DE 28 DE FEVEREIRO DE 2024
PORTARIA GP N. 147, DE 28 DE FEVEREIRO DE 2024.
RESOLVE:
Conceder pensão temporária a Lucas de Alcântara Borges Teixeira, na condição de filho inválido, por morte da servidora aposentada Iolanda
Borges de Alcântara, a partir de 10/12/2023, data do óbito, e enquanto durar a invalidez, com fundamento no art. 40, §§ 8º e 12, da Constituição da
República, de 5 de outubro de 1988, na redação atual; no art. 23, caput e §§ 2º, incisos I e II, 4º e 5º, da Emenda Constitucional n. 103, de 12 de
novembro de 2019, e nos arts. 16, inciso I, 74, inciso I, e 77, § 2º, inciso III, da Lei n. 8.213, de 24 de julho de 1991, na redação atual.
DENISE ALVES HORTA

RESOLVE:
Conceder pensão vitalícia a Consuelo Santos Dias, na condição de cônjuge, por morte do servidor aposentado Ney Dias Ribas, a partir de
4/2/2024, data do óbito, com fundamento no art. 40, §§ 8º e 12, da Constituição da República, de 5 de outubro de 1988, na redação atual; nos arts.
23, caput e § 4º, e 24, §§ 1º, inciso II, e 2º, da Emenda Constitucional n. 103, de 12 de novembro de 2019; nos arts. 16, inciso I, 74, inciso I, e 77, §
2º, inciso V, alínea c, item 6, e § 2º-B, da Lei n. 8.213, de 24 de julho de 1991, na redação atual, e no art. 1º, inciso VI, da Portaria n. 424, de 29 de

dezembro de 2020, do Ministério da Economia.
DENISE ALVES HORTA

RESOLVE:
I - Conceder aposentadoria voluntária por tempo de contribuição ao servidor Cláudio Antunes Machado, Técnico Judiciário, Área Administrativa,
Classe C, Padrão 13, vaga n. 517, nos termos do art. 20, incisos I, II, III e IV, e §§ 2º, inciso II, e 3º, inciso II, e art. 26, caput e §§ 1º e 7º, da
Emenda Constitucional n. 103, de 12 de novembro de 2019; do art. 15, § 1º, da Lei n. 9.527, de 10 de dezembro de 1997, e do art. 3º, inciso II e §
1º, da Lei n. 12.618, de 30 de abril de 2012; e
II - Dispensar o servidor Cláudio Antunes Machado do exercício da função comissionada FC-3, vinculada à Vara do Trabalho de Cataguases, a
partir da publicação desta Portaria.
DENISE ALVES HORTA

Designa os integrantes do Comitê de Pessoas, com mandato até 31 de dezembro de 2025, nos termos da Resolução GP n. 163, de 15 de
dezembro de 2020.
CONSIDERANDO a Resolução n. 240, de 9 de setembro de 2016, do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), que, ao dispor sobre a Política
Nacional de Gestão de Pessoas no âmbito do Poder Judiciário, estabelece para os tribunais o dever de instituir colegiado local de gestão de
pessoas;
CONSIDERANDO a Resolução GP n. 163, de 15 de dezembro de 2020, que institui o Comitê de Pessoas no âmbito do Tribunal Regional do
Trabalho da 3ª Região; e
CONSIDERANDO o processo eleitoral para a seleção dos membros do Comitê de Pessoas, que tramitou no Processo Administrativo Eletrônico (e-
PAD) sob n. 45914/2023.
RESOLVE:
Art. 1º Esta Portaria designa os integrantes do Comitê de Pessoas do Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região com mandato até 31 de
dezembro de 2025, coincidindo com o término do mandato dos membros da atual Administração do Tribunal:
I Desembargador Anemar Pereira Amaral, como membro titular indicado pela Presidente do Tribunal, e Desembargador Weber Leite de
Magalhães Pinto Filho, como suplente;
II - Desembargador Marcos Penido de Oliveira, como membro titular indicado pela Presidente do Tribunal, e Desembargadora Maria Lúcia
Cardoso de Magalhães, como suplente;
III - Juíza Juliana Campos Ferro Lage, como membro titular escolhido pela Presidente do Tribunal, com base em lista de inscritos aberta a todos os
interessados, e Juiz Marco Antônio Ribeiro Muniz Rodrigues, como suplente;
IV - Juiz Manolo de Las Cuevas Mujalli, como membro titular eleito por votação direta entre os magistrados do primeiro grau de jurisdição, a partir
de lista de inscrição, e Juíza Marina Caixeta Braga, como suplente;

V - Juíza Hadma Christina Murta Campos, como membro titular eleito por votação direta entre os magistrados do primeiro grau de jurisdição, a
partir de lista de inscrição, e Juíza Daniella Cristiane Rodrigues Ferreira, como suplente;
VI - Bianca Kelly Chaves, como membro titular indicado pela Presidente do Tribunal, e Raquel Polastri Gomes Ferreira, como suplente;
VII - Carolina Brandão Piva, como membro titular escolhido pela Presidente do Tribunal, com base em lista de inscritos aberta a todos os
interessados, e Mirna Savoi Silveira Boson, como suplente;
VIII - Neuber Teixeira dos Reis Junior, como membro titular eleito por votação direta entre os servidores, a partir de lista de inscrição, e Jessiane
Carla Siqueira Moreira, como suplente;
IX - Marisa Campos Tomaz, como membro titular eleito por votação direta entre os servidores, a partir de lista de inscrição, e Alysson Condesso de
Andrade, como suplente;
X - Juiz Cleber Lúcio de Almeida, coordenador acadêmico da Escola Judicial, e Fernando Brescia dos Reis, como suplente;
XI - Bruno Pereira Boaventura Torrozo, representante da Secretaria de Desenvolvimento de Pessoas, e Marina Milagres Braz de Vasconcelos,
como suplente; e
XII - Luciana Xavier Passeado, representante da Secretaria de Saúde, e Rodner Rodrigues Madureira de Almeida, como suplente.
Art. 2º. Fica assegurada a participação, sem direito a voto, de 2 (dois) magistrados indicados pela Associação dos Magistrados da Justiça do
Trabalho da 3ª Região (Amatra3):
I - Anaximandra Kátia Abreu Oliveira; e
II - Raissa Rodrigues Gomide.
Art. 3º. Fica assegurada a participação, sem direito a voto, de 2 (dois) servidores indicados pelo Sindicato dos Trabalhadores do Poder Judiciário
Federal no Estado de Minas Gerais (Sitraemg):
I - Elimara Cardoso Bernardes Gaia; e
II - Carlos Wagner Melo Franco.
Art. 4º Revoga-se a Portaria GP n. 86, de 3 de março de 2022.
DENISE ALVES HORTA

Portaria
Portaria de Pessoal
PORTARIA DGP N. 133, 8 de fevereiro de 2024
A DIRETORA DE GESTÃO DE PESSOAS DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3ª REGIÃO, no uso da competência delegada pelo art.
2º, inciso II, da Portaria DG n. 2/2024;
CONSIDERANDO o disposto no art. 36, parágrafo único, inciso III, alínea ''b'', da Lei n. 8.112/1990; e
CONSIDERANDO o constante no processo TRT/ePAD/47215/2023;
RESOLVE:
Remover, por motivo de saúde, a servidora Eduarda Pacheco de Andrade, ocupante do cargo de Analista Judiciário, Área Judiciária, da Vara do
Trabalho de Muriaé para a 4ª Vara do Trabalho de Juiz de Fora, a partir de 20 de fevereiro de 2024.
BIANCA KELLY CHAVES

Diretora de Gestão de Pessoas

PORTARIA DGP N. 213, 1 de março de 2024
CONSIDERANDO o disposto no art. 36, parágrafo único, inciso II, da Lei n. 8.112/1990; e
CONSIDERANDO o que consta no processo TRT/ePAD/8439/2024;
RESOLVE:
Remover, a pedido, a servidora Camila Silva Baeta, ocupante do cargo de Analista Judiciário, Área Judiciária, da 16ª Vara do Trabalho de Belo
Horizonte, para o Gabinete do Excelentíssimo Desembargador Weber Leite de Magalhães Pinto Filho (Gabinete n. 45), a partir de 4/3/2024.
BIANCA KELLY CHAVES

RESOLVE:
Remover, a pedido, a servidora Raquel Nunes de Souza Olsen, ocupante do cargo de Técnico Judiciário, Área Administrativa, do Gabinete do
Excelentíssimo Desembargador Weber Leite de Magalhães Pinto Filho (Gabinete n. 45), para a Secretaria de Comunicação Social, a partir de
4/3/2024.
BIANCA KELLY CHAVES

A Diretora de Gestão de Pessoas do Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Região, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria
DG n. 02/2024,
RESOLVE
Designar para o exercício de função comissionada:
1 - vinculada a (ao) VARA DO TRABALHO DE PARA DE MINAS:

LUCIANO ALVES DE OLIVEIRA (96865), FC-3, a partir de 08/03/2024, exaurindo os efeitos da Portaria 250/2023.
2 - vinculada a (ao) VARA DO TRABALHO DE PARA DE MINAS:

FERNANDA MACIEL DE OLIVEIRA (109215), FC-5 ASSISTENTE DE GABINETE DE 1 GRAU, a partir de 08/03/2024, exaurindo os efeitos da
Portaria 1062/2023.
Belo Horizonte, 6 de fevereiro de 2024.
BIANCA KELLY CHAVES

RESOLVE:
Art. 1º Remover, a pedido, Daniel Pereira Martins, ocupante do cargo de Técnico Judiciário, Área Administrativa, da 1ª Vara do Trabalho de Pouso
Alegre, para a Vara do Trabalho de Três Corações, a partir de 7/3/2024.
Art. 2º Revogar a Portaria DGP 450, de 22 de maio de 2023.

BIANCA KELLY CHAVES

A Diretora de Gestão de Pessoas do Tribunal Regional do Trabalho da Terceira Região, no uso da competência que lhe foi delegada pela Portaria
DG n. 02/2024,
RESOLVE
Tornar sem efeito a Portaria DGP N. 182/2024, publicada no Diário Eletrônico da Justiça do Trabalho em 01/03/2024, referente à designação dos
servidores RAFAEL FURTADO CAMPOS (117463), RANERIO FRANCISCO DE MELLO VIEIRA (117471), WAGNER JULIO DE SOUZA (89788) e
WELBERT MARTINS DE ALMEIDA (132543) para o exercício de função comissionada.
Belo Horizonte, 7 de março de 2024.
BIANCA KELLY CHAVES

Foro de Divinópolis
Portaria
Portaria
PORTARIA NFTDIV Nº 02/2024
TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 3a REGIÃO
PORTARIA NFTDIV Nº 02/2024
A JUÍZA DO TRABALHO ALINE QUEIROGA FORTES RIBEIRO, na qualidade de Diretora do Foro Trabalhista de
Divinópolis, no uso das atribuições legais,
CONSIDERANDO a informatização do processo judicial prevista na Lei 11.419, de 20 de dezembro de 2006;
CONSIDERANDO a decisão proferida pelo Conselho Nacional de Justiça no Procedimento de Controle Administrativo nº
0003251.94.2016.2000000, que entendeu pela validade da utilização da ferramenta WhatsApp para a comunicação de atos processuais;
CONSIDERANDO as novas tecnologias disponíveis, bem como a necessidade de adequação dos serviços públicos à
realidade disruptiva, que permite otimizar a instrumentalidade dos atos processuais a partir do uso de mecanismos digitais;
CONSIDERANDO a necessidade de redução de despesas pelo Poder Judiciário, em face das restrições orçamentárias e,
tendo em vista o elevado custo da expedição de mandados, cartas com AR e outras verbas de custeio de diligências;
whatsapp, telegram, messenger
caput

Capítulo III – DAS DISPOSIÇÕES FINAIS
ALINE QUEIROGA FORTES RIBEIRO

Anexos
Anexo 1: PORTARIA NFTDIV Nº 02/2024
ÍNDICE
Presidência 1
Portaria 1
Portaria 1
Diretoria Geral 6
Ato 6
Ato 6
Portaria 9
Portaria de Pessoal 9
Foro de Divinópolis 11
Portaria 11
Portaria 11

Diario 3926 7 3 2024

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Caderno Administrativo

Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região

DIÁRIO ELETRÔNICO DA JUSTIÇA DO TRABALHO

Nº3926/2024 Data da disponibilização: Quinta-feira, 07 de Março de 2024.

Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região

Desembargadora DENISE ALVES HORTA

Desembargador SEBASTIÃO GERALDO DE OLIVEIRA

Desembargador MANOEL BARBOSA DA SILVA

Desembargador ANTÔNIO CARLOS RODRIGUES FILHO

CONSIDERANDO a necessidade de designar os membros do NUPEMEC-JT para o biênio 2024/2025,

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de fevereiro de 2024 a 31 de dezembro de 2025.)

VIII - Felipe Bazzoni Franco, servidor Chefe da Divisão do CEJUSC-JT de 1º Grau;

IX - Juliana dos Santos Pinto, servidora Chefe da Divisão do CEJUSC-JT de 2º Grau;

X - Angela de Almeida José Drumond, servidora Chefe de Gabinete do NUPEMEC - JT; e

XI - Guilherme Augusto de Araújo, Secretário de Dissídios Coletivos e Individuais (SEDCI).

Art. 2º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

DENISE ALVES HORTA

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Item 15 - Precatórios e Requisições de Pequeno Valor

Item 19 - Tecnologia da Informação e Comunicação

Item 21 Relacionamento com o MPT e a OAB

Item 23 Políticas Afirmativas

III - Recomendações à 1ª Vice-Presidência:

Item 12 - Admissibilidade do Recurso de Revista

Item 11 - Efetividade da execução

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Item 15 - Precatórios e Requisições de Pequeno Valor

Item 18 - Escola Judicial

V - Recomendações à Corregedoria Regional:

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desse passivo de férias." Responsável: Secretaria Geral da Presidência;

Item 8 - Movimentação Processual

Item 11 - Efetividade da execução

Item 15 - Precatórios e Requisições de Pequeno Valor

Item 16 - Retorno das atividades presenciais

Item 17 - Projetos em andamento

VI - Recomendação conjunta à Presidência e Corregedoria:

VII - Recomendação conjunta à Presidência, Vice-Presidência e Corregedoria:

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Art. 5º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

DENISE ALVES HORTA

DENISE ALVES HORTA

Código para aferir autenticidade deste caderno: 211525

Art. 2º A Portaria GP n. 620, de 2023, passa a vigorar com as seguintes alterações:

Art. 3º Esta Portaria entra em vigor na data de sua publicação.

DENISE ALVES HORTA

DENISE ALVES HORTA

DENISE ALVES HORTA

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dezembro de 2020, do Ministério da Economia.

DENISE ALVES HORTA

DENISE ALVES HORTA

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I - Anaximandra Kátia Abreu Oliveira; e

II - Raissa Rodrigues Gomide.

I - Elimara Cardoso Bernardes Gaia; e

II - Carlos Wagner Melo Franco.

Art. 4º Revoga-se a Portaria GP n. 86, de 3 de março de 2022.

DENISE ALVES HORTA

BIANCA KELLY CHAVES

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Diretora de Gestão de Pessoas