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Desembargador Marcelo Freire Gonçalves
Vice-presidente Judicial
Presidência do Tribunal
Provimento
Provimento Presidência
PROVIMENTO GP/VPJ/CR N. 1, DE 11 DE ABRIL DE 2024
Institui, no âmbito do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª
Região, a VIII Semana Nacional da Conciliação Trabalhista,
promovida pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho
(CSJT), disciplina os procedimentos aplicáveis, e dá outras
providências.
CONSIDERANDO a orientação constante na Resolução CSJT n. 174, de 30 de setembro de 2016, para o incentivo à autocomposição de litígios e
à pacificação social por meio da conciliação como objetivo da Política de Tratamento Adequado às Disputas de Interesses na Justiça do Trabalho;
CONSIDERANDO os termos do Ato CSJT.GP.SG n. 275, de 28 de outubro de 2015, alterado pelo Ato CSJT.GP.SG n. 228, de 19 de outubro de
2016, que instituiu a “Semana Nacional da Conciliação Trabalhista”, a realizar-se na última semana completa do mês de maio;
CONSIDERANDO o conteúdo do Ofício Circular CSJT.GVP n. 068/2023, que noticia que a VIII Semana Nacional da Conciliação Trabalhista
ocorrerá entre os dias 20 e 24 de maio de 2024;
CONSIDERANDO a necessidade de fomentar medidas conjuntas e coordenadas de estímulo à espontaneidade de adesão à Semana Nacional da
Conciliação Trabalhista, destinadas a imprimir maior celeridade aos processos trabalhistas e aprimorar os meios consensuais de solução de
disputas;
CONSIDERANDO as metas nacionais e diretrizes de Planejamento Estratégico Institucional (PEI) 2021-2026 deste Tribunal Regional,
RESOLVEM:
Art. 1º Integrar o Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região à Campanha lançada pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT),
instituindo a Semana Nacional da Conciliação Trabalhista no período de 20 a 24 de maio de 2024.
§ 1º Durante a Semana Nacional da Conciliação Trabalhista, processos com potencial conciliatório serão incluídos em pauta de audiência por
iniciativa do juízo, em decorrência de inscrição realizada pelas partes ou em razão de projetos de iniciativa do Núcleo Permanente de Métodos
Consensuais de Soluções de Disputas - Conflitos Individuais (NUPEMEC-JT-CI ).
§ 2° Para dar cumprimento aos projetos realizados pelo NUPEMEC-JT-CI, os Centros Judiciários de Métodos Consensuais de Solução de
Disputas (CEJUSCs-JT) de 1ª e 2ª Instâncias poderão solicitar, de ofício, às Varas do Trabalho, aos Gabinetes ou às Secretarias de Turma, o
encaminhamento dos processos com elevado potencial conciliatório.
§ 3º No evento mencionado no caput, a inscrição de processos pelas partes será realizada, no período de 12 de abril a 28 de abril de 2024, no
Portal da Conciliação do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (Conflitos Individuais) do Tribunal Regional do
Trabalho da 2ª Região, disponível em: https://ww2.trt2.jus.br/institucional/o-trt-2/portal-da-conciliacao/nucleo-permanente-de-metodos-
consensuais-de-solucao-de-disputas-conflitos-individuais.
§ 4º Fica autorizada a inscrição de listas de processos indicados pelas partes ou advogados(as) mediante o envio de mensagem eletrônica para o
endereço nupemec@trt2.jus.br, constando a numeração integral dos processos, a fase processual, a unidade judiciária de atual tramitação do feito
e os nomes das partes envolvidas.
§ 5° As Varas do Trabalho deverão identificar processos com potencial conciliatório, incluídos em pauta ou encaminhá-los aos CEJUSCs-JT para
tentativa de conciliação.
§ 6º Recomenda-se às Varas do Trabalho e aos CEJUSCs-JT que efetuem a identificação, a triagem e a inclusão em pauta de audiências de
conciliação dos processos antigos, assim considerados os que tenham sido distribuídos até o ano de 2000, desde que não se trate de processos
que envolvam ente público como parte ou que tenham sido as partes citadas por edital.
§ 7° Quanto aos processos em grau recursal, as inscrições para o CEJUSC-JT – 2ª Instância deverão ser realizadas exclusivamente no Portal da
Conciliação.
§ 8° Em razão da Recomendação CNJ n. 100, de 16 de junho de 2021, os CEJUSCs-JT e as Varas do Trabalho poderão identificar e priorizar a
tentativa de conciliação nos processos que envolvam questões de atenção à saúde, inclusive aquelas decorrentes da crise da pandemia da
Covid19.
§ 9º Durante a Semana Nacional da Conciliação Trabalhista, processos coletivos e RPP - Reclamação Pré-Processual de conflitos coletivos (2º
grau) com potencial conciliatório serão incluídos em pauta de audiência por iniciativa do Juízo, em decorrência de inscrição realizada pelas partes
ou em razão de projetos de iniciativa do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos Coletivos - NUPEMEC-JT-CC,
dando-se preferência aos processos com elevado potencial conciliatório.
§ 10. Para dar cumprimento aos projetos realizados pelo NUPEMEC-JT-CC, o Centro Judiciário de Métodos Consensuais de Solução de Conflitos
Coletivos (CEJUSC-JT-CC) poderá solicitar, de ofício, à Secretaria da Seção Especializada em Dissídios Coletivos (SDC), o encaminhamento de
processos com potencial conciliatório.
§ 11. No evento mencionado no caput deste artigo, a inscrição de processos coletivos pelas partes será realizada, no período de 12 de abril a 28
de abril de 2024, nos próprios autos de Dissídios Coletivos, Dissídios Coletivos de Greve, ou RPP - Reclamação Pré-Processual de conflitos
coletivos (2º Grau), conforme constante no Portal da Conciliação do Núcleo Permanente de Métodos Consensuais de Solução de Disputas
(Conflitos Coletivos) do Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, disponível em: https://ww2.trt2.jus.br/institucional/o-trt-2/portal-da-
conciliacao/nucleo-permanente-de-metodos-consensuais-de-solucao-de-disputas-conflitos-coletivos.
§ 12. Fica autorizada a inscrição de processos coletivos e RPP - Reclamação Pré-Processual de conflitos coletivos (2º Grau) indicados pelas
partes ou advogados(as) mediante o envio de mensagem eletrônica para svpj@trt2.jus.br, constando a numeração integral dos processos, a fase
processual e os nomes das partes envolvidas, diretamente na Secretaria da Vice-Presidência Judicial, 19º andar, ou por contato telefônico, nos
ramais indicados no sítio eletrônico deste Tribunal.
Art. 2° Todas as audiências já designadas nas Varas do Trabalho para o período da Semana Nacional de Conciliação Trabalhista, ou seja, de 20 a
24 de maio de 2024, ficam mantidas e deverão ser realizadas normalmente com a manutenção das penalidades e cominações, observando as
seguintes diretrizes:
I - durante a Semana Nacional da Conciliação Trabalhista, recomenda-se às Varas do Trabalho o incremento da pauta com tantas audiências
quantas necessárias, até o limite de 25 (vinte e cinco) diárias, de segunda a sexta-feira;
II - todas as Varas do Trabalho deverão implementar medidas e projetos eficientes para a promoção da conciliação, com a realização de triagens
processuais e seleção de processos com elevado potencial conciliatório.
§ 1° O(A) juiz(a) substituto(a) auxiliar não ficará vinculado(a) ao processo incluído em pauta para tentativa de conciliação, mas lhe será garantido o
registro de produtividade pela realização do ato.
§ 2º As audiências de conciliação realizadas nos CEJUSCs-JT de 1ª e 2ª Instâncias serão presenciais, podendo ser realizadas na modalidade
telepresencial ou híbrida, em caso de requerimento justificado da parte e mediante decisão fundamentada do(a) magistrado(a).
§ 3º Nas Varas do Trabalho, as audiências deverão ser realizadas em conformidade com o que dispõe o Ato GP n. 59, de 31 de julho de 2023.
§ 4° O(A) magistrado(a) em exercício na unidade judiciária poderá destacar servidores(as) com habilitação em curso de formação de conciliadores,
promovido por Escola Judicial de Tribunal Regional do Trabalho (art. 15, inciso II, da Resolução n. 288, de 19 de março de 2021, do CSJT), para
atuarem como conciliadores(as) sob sua supervisão, inclusive com pautas suplementares.
§ 5° As designações das audiências deverão ser feitas dentro do horário de funcionamento do Tribunal, sendo que o intervalo entre estas,
preferencialmente não inferior a 15 (quinze) minutos, será definido pelo(a) magistrado(a) em exercício na unidade judiciária.
§ 6º Na hipótese de comparecimento espontâneo de devedores(as) dispostos(as) à conciliação no período da Semana Nacional da Conciliação
Trabalhista, prevista no art. 1º, recomenda-se às Varas do Trabalho a realização de audiência extrapauta ou a redução da proposta a termo com
posterior intimação do(a) credor(a) e designação de audiência, se necessário.
Art. 3º Em observância ao art. 73, VIII, do Regimento Interno, a Corregedoria Regional recomendará às Varas do Trabalho a remessa de
processos com vocação de conciliação aos Centros Judiciários de Métodos Consensuais de Solução de Disputas (CEJUSCs-JT) constantes em
listas ordenadas pela Coordenadoria de Estatística, nos termos do inciso I, do parágrafo único, do art. 6º, deste Provimento.
§ 1º A Corregedoria fiscalizará e auxiliará, segundo suas atribuições regimentais, o JAE (Juízo Auxiliar em Execução) e o NSPA (Núcleo de
Saneamento dos Processos Arquivados Definitivamente com Contas Judiciais Ativas) em suas atuações durante a Semana Nacional da
Conciliação Trabalhista, nos termos do art. 7º deste Provimento.
§ 2º A Corregedoria Regional acompanhará a quantidade de processos inseridos nas pautas no evento nacional que elenca este Provimento, bem
assim os parâmetros utilizados para sua inserção, elaborando um relatório circunstanciado para o CSJT, a ser enviado logo após o término do
evento.
Art. 4° Além dos processos já incluídos em pauta, o juízo, identificando potencial conciliatório em outros processos, poderá enviá-los para os
CEJUSCs-JT, observadas as competências dos fóruns regionais e dos respectivos centros judiciários, conforme segue:
I – CEJUSC-JT – ABC, para feitos que tramitam perante as Varas do Trabalho de Diadema, Mauá, Ribeirão Pires, Santo André, São Bernardo do
Campo e São Caetano do Sul;
II – CEJUSC-JT – Baixada Santista, para feitos que tramitam perante as Varas do Trabalho de Santos, São Vicente, Cubatão, Guarujá e Praia
Grande;
III – CEJUSC-JT – Barueri, para feitos que tramitam perante as Varas do Trabalho de Osasco, Barueri, Embu das Artes, Franco da Rocha,
Itapecerica da Serra, Cajamar, Santana de Parnaíba, Itapevi, Caieiras, Carapicuíba, Cotia, Jandira e Taboão da Serra;
IV – CEJUSC-JT – Guarulhos, para feitos que tramitam perante as Varas do Trabalho de Arujá, Ferraz de Vasconcelos, Guarulhos,
Itaquaquecetuba, Mogi das Cruzes, Suzano e Poá;
V – CEJUSC-JT – Leste, para feitos que tramitam no Fórum Trabalhista da Zona Leste, na capital paulista;
VI – CEJUSC-JT – Ruy Barbosa, para feitos que tramitam no Fórum Trabalhista Ruy Barbosa, na capital paulista;
VII – CEJUSC-JT – Sul, para feitos que tramitam no Fórum Trabalhista da Zona Sul, na capital paulista;
§ 1° O encaminhamento de autos eletrônicos ao CEJUSC-JT que atende a circunscrição deverá ser realizado pelas Varas do Trabalho,
impreterivelmente, até o dia 3 de maio de 2024.
§ 2° A remessa de autos eletrônicos aos CEJUSCs-JT deverá observar as diretrizes contidas no Ato GP n. 49, de 6 de dezembro de 2022, e
Resoluções n. 174, de 30 de setembro de 2016 e n. 288, de 19 de março de 2021, do CSJT.
§ 3° Os processos triados e recebidos pelos CEJUSCs-JT serão incluídos em pauta e as partes serão intimadas para comparecimento às
audiências conciliatórias observando as vagas destinadas nas agendas das respectivas unidades judiciárias, sendo que os processos inscritos
excedentes serão pautados oportunamente.
§ 4° As audiências, relativamente aos processos objeto de inscrição pelas partes, serão realizadas pelos respectivos CEJUSCs-JT, de acordo com
a circunscrição em que tramita o feito.
Art. 5° Realizada a audiência e aceita a proposta conciliatória, esta será formalizada por meio de termo de conciliação, subscrito pelo(a)
magistrado(a), na qual deverá ser indicada a natureza jurídica dos títulos envolvidos na avença (art. 832, § 3°, da Consolidação das Leis do
Trabalho - CLT).
Parágrafo único. O Ministério Público será ouvido, nas hipóteses em que for necessária sua intervenção.
Art. 6° Os termos de conciliação, inclusive aqueles referentes às audiências já agendadas pelas Varas do Trabalho no período da Semana
Nacional da Conciliação Trabalhista, serão elaborados no sistema Processo Judicial Eletrônico da Justiça do Trabalho (PJe-JT) em que tramita o
feito e os dados estatísticos deverão ser obrigatoriamente registrados até o final de cada dia, de forma a garantir seu imediato resgate, tabulação e
repasse ao CSJT.
I - a identificação dos processos, em fase de liquidação, já baixados para o 1º grau de jurisdição a partir de outubro de 2023, em que o recorrente
seja pessoa jurídica de direito privado;
II - a compilação e tratamento adequado dos resultados institucionais, bem como a remessa dos dados apurados ao CSJT, na forma estabelecida;
III - a comunicação, à Corregedoria, ao NUPEMEC-JT-CI e ao NUPEME-JT-CC, dos resultados obtidos nos CEJUSCs-JT e o cômputo geral do
Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região.
Art. 7º O JAE, por si e na coordenação do NSPA, poderá realizar inclusão de processos com elevado potencial conciliatório em suas pautas de
audiências de conciliação, inclusive pautas temáticas, a critério da unidade judiciária, podendo, ainda, realizar projetos conjuntos com as
secretarias do NUPEMEC-JT-CI.
Art. 8° Os prazos processuais ficam mantidos durante o evento previsto no art. 1° deste Provimento, assim como o atendimento ao público nas
Secretarias das Varas do Trabalho, nas Turmas, nas Seções Especializadas e nas demais secretarias processantes, permanecendo os(as)
servidores(as) de todas as unidades em seus misteres regulares.
Art. 9° A Secretaria de Comunicação Social providenciará a divulgação do evento, devendo contatar o CSJT para adequação das peças
publicitárias e informativos oficiais, além das publicidades solicitadas pelo NUPEMEC-JT-CI, pelo NUPEMEC-JT-CC e pela Corregedoria Regional,
se for o caso.
Art. 10. O NUPEMEC-JT-CI e o NUPEMEC-JT-CC incentivarão ações ou campanhas em prol do bem-estar e pacificação social, bem como
poderão contatar partes, advogados(as), Ministério Público do Trabalho, Varas do Trabalho e outros setores para melhor execução de projetos,
planos de trabalho e consecução dos objetivos de otimização da gestão de conflitos e pacificação social.
Art. 11. A coordenação do evento, no que tange aos dissídios individuais nos CEJUSCs, ficará sob a responsabilidade do NUPEMEC-JT-CI,
conforme disposto no art. 2º do Ato GP n. 49, de 2022, deste Regional.
Art. 12. A coordenação do evento, no que tange aos dissídios coletivos no CEJUSC, ficará sob a responsabilidade do NUPEMEC-JT-CC, conforme
disposto no art. 2º do Ato GP/VPJ n. 01, de 26 de abril de 2022, deste Regional.
Art. 13. Este Provimento entra em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.
Publique-se e cumpra-se.
WILSON FERNANDES
Desembargador Vice-Presidente Judicial em exercício
Resolução
Resolução Presidência
RESOLUÇÃO ADMINISTRATIVA N. 2, DE 10 ABRIL DE 2024
Altera a Resolução Administrativa n. 6 de 12, de dezembro de 2017,
que dispõe sobre os critérios objetivos para aferição do merecimento
para a Promoção de magistrados e Acesso ao Tribunal Regional do
Trabalho da 2ª Região, para tratar sobre os cursos realizados em
períodos de férias dos magistrados e dá outras providências.
A DESEMBARGADORA PRESIDENTE DO TRIBUNAL REGIONAL DO TRABALHO DA 2ª REGIÃO, no uso de suas atribuições legais e
regimentais,
CONSIDERANDO as disposições da Resolução n. 28, de 28 de setembro de 2022, da Escola Nacional de Aperfeiçoamento dos Magistrados do
Trabalho - ENAMAT, que revisa, atualiza e consolida as Resoluções da ENAMAT;
CONSIDERANDO a conclusão dos trabalhos da Comissão de revisão das regras e definição de critérios objetivos para aferição do merecimento
para promoção dos Magistrados(as) e acesso ao Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região;
Considerando o despacho nos autos do Processo Administrativo PROAD n. 66023/2023 (doc. 37),
RESOLVE:
Art. 1º O art. 8º da Resolução Administrativa n. 6, de 12 de dezembro de 2017, passa a vigorar com a seguinte redação:
“Art. 8º …………………………
………………………………….
§ 4º A exclusão de que trata o parágrafo anterior não se aplica ao cômputo de horas de formação em cursos oficiais realizados “
sponte propria”, ainda que em férias, na hipótese de ser tal condição mais favorável ao(à) candidato(a). Caberá ao(à) candidato(a),
no ato da inscrição, informar o desejo ou não de aproveitamento das horas de curso oficial realizado nos períodos de afastamento,
no período de apuração.” (NR)
Art. 2º O Anexo I da Resolução Administrativa n. 6, de 2017, passa a vigorar na forma do Anexo I da presente norma.
Publique-se e cumpra-se.
Anexos
Anexo 1: Download
Corregedoria Regional
Portaria
Portarias Corregedoria Regional
CORREGEDORIA REGIONAL
de 11.04.2024
CR-SCIFM 124: 1- Designar o Exmo. Sr. Juiz do Trabalho Substituto, abaixo mencionado, para substituir bem como julgar eventuais embargos
declaratórios posteriormente opostos contra as decisões que venha a proferir, na Vara do Trabalho, na data indicada: RAFAEL BALDINO ITAQUY,
5ª VT/Cubatão, de 11 de abril de 2024 a 29 de abril de 2024, Convocação para o 2º Grau do Titular.
uso do certificado digital (teletrabalho parcial). Dessa forma, os(as) servidores(as) eventualmente dispensados(as) da marcação ponto só poderão
fazer horas extras se registrá-las.
São Paulo, data da assinatura eletrônica.
Rômulo Borges Araújo
Diretor-Geral da Administração
Acolho, nos termos do artigo 50, §1º, da Lei n. 9.784/1999, as manifestações da Secretaria de Gestão de Pessoas e da Assessoria Jurídico-
Administrativa para, no exercício da competência que me foi delegada por meio do Ato GP n. 47/2022, artigo 1º, inciso XIV, DEFERIR o abono de
permanência à servidora Aldaisa Marcia da Silva, matrícula n. 112.879, equivalente ao valor da contribuição previdenciária, a partir de 9/4/2024,
com fulcro no artigo 20, c/c o artigo 8º, ambos da EC n. 103/2019.
Publique-se.
À Coordenadoria de Gestão da Remuneração.
Após, arquive-se.
São Paulo, data da assinatura eletrônica.
Despachos Presidência
Termo de Desistência - Concurso Público de Servidores
INTERESSADOS:
1) CAIO CARVALHEIROS SARMENTO, cargo TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA (doc. 2646).
2) LUANNA MARILIA ARAUJO PADILHA DE HOLANDA, cargo TÉCNICO JUDICIÁRIO - ÁREA ADMINISTRATIVA (doc. 2647).
Vistos.
(...)
Diante dos requerimentos enviados por correspondência eletrônica em 09/04/2024 (itens 1 e 2), acompanhados de cópias dos documentos de
identificação, todos acostados a estes autos, defiro a desistência definitiva dos requerentes em suas nomeações para os cargos supracitados.
Encaminhe-se à Secretaria de Gestão de Pessoas para que adotem as providências cabíveis.
São Paulo, data da assinatura eletrônica.
Vistos.
Defiro o requerimento para conversão em pecúnia do terço inicial do período de descanso concedido para início em 17/05/2024, por se tratar de
férias relativas ao exercício 2023, conforme certificado no doc. 5.
Registre-se que o pagamento do abono de um terço das férias será efetuado em momento oportuno, considerando que depende de
disponibilidade orçamentária, nos moldes do art. 17, § 2º da Resolução CSJT 253/2019.
São Paulo, data da assinatura eletrônica.
BEATRIZ DE LIMA PEREIRA
Desembargadora Presidente do Tribunal
ÍNDICE
Presidência do Tribunal 1
Provimento 1
Provimento Presidência 1 Secretaria de Gestão de Pessoas 6
Resolução 4 Ato 6
Resolução Presidência 4 Atos Presidência do Tribunal 6
Corregedoria Regional 5 Despacho 6
Portaria 5 Despachos DGA 6
Portarias Corregedoria Regional 5 Despachos Presidência 6
Diretoria Geral da Administração 5 Portaria 6
Despacho 5 Portarias Presidência 6
Despachos DGA 5 Diretoria da Secretaria de Saúde 7
Despacho 7
Despachos Secretaria de Saúde 7
Coordenadoria de Serviços Integrados à 7
Promoção da Qualidade de Vida
Despacho 7
Despachos CSI Promoção Qualidade Vida 7
Despachos Presidência 7
Secretaria de Convocação e Informações 8
Funcionais de Magistrados
Despacho 8
Despachos Corregedoria Regional 8
Despachos Presidência 8