Termo de Adesão

1. DEFINIÇÕES
1.1 VALE-TRANSPORTE: é o benefício concedido pelos empregadores a seus empregados, sob a
forma de passagens para uso em veículos de transporte público coletivo de passageiros, para os percursos
casa-trabalho e trabalho-casa, na forma e condições da Lei Federal nº 7.418, de 16 de de-zembro de 1985,
e do Decreto nº 10.854 de 10 de novembro de 2021, conforme alterados.

1.2 VALE-TRANSPORTE ASSINATURA: é modalidade opcional de provimento de Vale-Transporte,

para uso na Rede Metropolitana de Transporte Coletivo da Grande Goiânia (“RMTC”), insti-tuída pela
Deliberação nº 02, de 25 de fevereiro de 2022, da Câmara Deliberativa de Transportes Cole-tivos –
CDTC, e regulamentada pela Resolução nº 120, de 9 de maio de 2022, da Companhia Metropo-litana de
Transportes Coletivos – CMTC, que consiste em cartão de embarque que possibilita ao pas-sageiro, no
caso um beneficiário de Vale-Transporte, o acesso à Rede Metropolitana de Transporte Coletivo da
Grande Goiânia (“RMTC”), inclusive nos finais de semana e feriados, mediante o pagamen-to pelo
empregador de um valor fixo mensal de assinatura.

1.3 PASSE LIVRE DO TRABALHADOR: também referido “PL do Trabalhador”, é o codinome que
foi atribuído ao cartão de embarque da modalidade VALE-TRANSPORTE ASSINATURA. Essa moda-
lidade diferenciada de Vale-Transporte será operacionalizada na RMTC por meio de um cartão eletrôni-
co novo, dotado de layout específico, que constitui opção nova ao EMPREGADOR/COMPRADOR,
neste caso para o fornecimento do Vale-Transporte da modalidade assinatura em substituição do Vale-
Transporte da modalidade convencional. A assinatura deste serviço permanecerá válida até que seja
cancelada.

1.4 SITPASS: é o denominado Sistema Inteligente de Tarifação de Passagens, que é gerido pelo
REDEMOB CONSÓRCIO e que corresponde a um sistema de bilhetagem eletrônica por meio do qual as
passagens de ônibus são emitidas, distribuídas e comercializadas na mídia "cartão eletrônico". No corpo
dessa mídia são gravados créditos ou instruções eletrônicas de viagens para diferentes modali-dades de
cartões de embarque, a exemplo do Bilhete Único, do PL do Trabalhador, do Passe Livre Estudantil, do
Passe Livre Idoso, dentre outros.

1.5 GESTOR DO SITPASS: trata-se do REDEMOB CONSÓRCIO, consórcio operacional sem fins
lucrativos, inscrito no CNPJ sob o n. 10.636.142/0001-01, com sede na Av. Independência, nº 4.533,
Setor Central, na cidade de Goiânia, capital do Estado de Goiás.

1.6 EMPREGADOR/COMPRADOR: são as pessoas jurídicas que livremente, após conhecimento e

aceitação das condições fixadas neste Termo de Adesão, fazem ou atualizam seu cadastro de EM-
PREGADOR/COMPRADOR de Vale-Transporte na loja virtual do SITPASS, a qual é acessível por meio
do sítio eletrônico: www.sitpass.com.br.

1.7 EMPREGADO/BENEFICIÁRIO: são as pessoas físicas (empregados – nos termos do art. 3º da

CLT; os empregados do subempreiteiro, o subempreiteiro e o empreiteiro principal; trabalhadores tem-
porários; dentre outros), que receberão de seus respectivos EMPREGADORES o PASSE LIVRE DO
TRABALHADOR.

1.8 LOJA VIRTUAL DO SITPASS: é o sistema eletrônico disponibilizado pelo REDEMOB CON-
SÓRCIO ao EMPREGADOR/COMPRADOR para fins de cadastramento de seus empregados e aqui-
sição dos cartões “PL do Trabalhador”, e renovação mensal das assinaturas.

1.9 SENHA DO EMPREGADOR/COMPRADOR: são identificadores alfanuméricos, por natureza

confidenciais, os quais são definidos pelo EMPREGADOR/COMPRADOR no ato de seu cadastramen-to
eletrônico ou de uma atualização cadastral. Referida senha é aplicável como chave de acesso do
EMPREGADOR/COMPRADOR à loja virtual do SITPASS, para compra de cartões e renovação men-sal
de assinaturas de Vale-Transporte.

1.10 CARTÃO “PL DO TRABALHADOR”: é o cartão eletrônico de embarque emitido pelo SITPASS
destinado exclusivamente aos beneficiários da modalidade de Vale-Transporte por assinatura.
1.11 HABILITAÇÃO DO CARTÃO “PL DO TRABALHADOR”: O cartão “PL do Trabalhador” é
produto tarifário de uso pessoal e intransferível que será habilitado automaticamente, pelo validador
SITPASS, no momento da sua primeira utilização pelo beneficiário titular respectivo.

1.12 CONTROLADOR: pessoa natural ou pessoa jurídica, de direito público ou privado, a quem
compete tomar decisões referentes ao Tratamento de Dados Pessoais;

1.13 OPERADOR: pessoa natural ou pessoa jurídica, de direito público ou privado, que realiza o
Tratamento de Dados Pessoais, em nome do CONTROLADOR. Para a finalidade deste Termo de Adesão
o REDEMOB CONSÓRCIO é o operador dos dados pessoais dos EMPREGADORES/COMPRADORES
e dos respectivos empregados cadastrados;

1.14 ENCARREGADO DE DADOS: pessoa indicada de comum acordo pelo CONTROLADOR e pelo
OPERADOR para atuar como canal de comunicação entre o CONTROLADOR, os titulares dos dados e a
Autoridade Nacional de Proteção de Dados (ANPD);

1.15 DADO PESSOAL: todo dado e informação relacionada a uma pessoa natural ou pessoa jurídi-ca
identificada ou que a torne identificável;

1.16 TITULAR: é a pessoa natural ou pessoa jurídica a quem se referem os Dados Pessoais que são
objeto de Tratamento;

1.17 TRATAMENTO DE DADOS PESSOAIS: no âmbito e para os fins do presente Termo de Ade-
são, o Tratamento de Dados Pessoais se dará de acordo com a legislação brasileira aplicável;

1.18 FINALIDADE DO TRATAMENTO DE DADOS: todo Tratamento de Dados Pessoais realiza-do

no âmbito e para os fins deste Termo de Adesão o será sempre com respaldo em uma base legal válida,
legítima e adequada ao Tratamento de Dados Pessoais;

1.19 COMPARTILHAMENTO: o REDEMOB CONSÓRCIO poderá compartilhar Dados Pessoais de

que disponha em seus sistemas, com terceiros identificáveis mediante solicitação do CONTROLADOR e
ou do Titular dos Dados Pessoais, restrito o compartilhamento às finalidades deste Termo de Adesão;

1.20 SEGURANÇA: o REDEMOB CONSÓRCIO garante que cumpre todas as políticas, regras e
orientações de segurança da informação, incluindo questões relativas a armazenamento, criptografia,
controles de acesso (dupla autenticação, manutenção de inventário detalhado) e serviços de firewalls, a
fim de proteger os Dados Pessoais contra perdas, destruições, alterações, divulgações e acessos não
autorizados, sejam esses acidentais ou não (“Incidentes”), sempre adotando e atualizando medidas
técnicas adequadas para garantir a segurança dos Dados Pessoais;

1.21 COMUNICAÇÃO: o REDEMOB CONSÓRCIO garante, ainda, que em caso de ocorrência ou

mera suspeita de um Incidente que envolva Dados Pessoais relacionados ao objeto do presente Termo de
Adesão, se compromete a comunicar o CONTROLADOR sobre tal ocorrência. A comunicação de
Incidente será enviada imediatamente, assim que houver ciência do Incidente ou fato pelo REDEMOB
CONSÓRCIO. Referida notificação será realizada por escrito e conterá de forma detalhada: (i) a des-
crição da natureza dos Dados Pessoais envolvidos; (ii) as medidas técnicas e de segurança adotadas para a
proteção de tais Dados Pessoais; (iii) as medidas tomadas (e aquelas em vias de serem toma-das) para
mitigar os efeitos de tal Incidente; e (iv) os riscos relacionados a tal Incidente.

1.22 EXERCÍCIO DE DIREITOS: caso o Titular dos Dados Pessoais tratados no âmbito e para os fins
deste Termo de Adesão tenha interesse sobre o Tratamento de seus Dados Pessoais realizado pelo
REDEMOB CONSÓRCIO, e ou solicite a confirmação, acesso, alteração, atualização, correção,
portabilidade ou exclusão de seus Dados Pessoais, deverá fazê-lo por escrito para o e-mail:
dpo@redemobconsorcio.com.br, para que o REDEMOB CONSÓRCIO possa tomar todas as medidas
necessárias para atendimento à referida solicitação.

1.23 EXCLUSÃO DE DADOS: o REDEMOB CONSÓRCIO reconhece que após atingida a finali-dade
do Tratamento e ou terminada a relação objeto deste Termo de Adesão, deverá eliminar os Dados
Pessoais, salvo se tiver que mantê-los (i) por obrigação legal ou regulatória; ou (ii) por respaldo em outra
base legal que permita sua manutenção. Ainda, os Dados Pessoais podem ser eliminados dos sistemas do
REDEMOB CONSÓRCIO, mediante requisição dos Titulares dos respectivos Dados Pessoais, salvo se
houver qualquer base legal, como eventual obrigação legal de retenção de dados ou necessidade de
preservação destes para resguardo de direitos das Partes.
2. BASE LEGAL
2.1 Lei Federal nº 8.987, de 13.02.1995, que dispõe sobre as concessões e permissões de servi-ços
públicos, ao teor do disposto no art. 175 da Constituição Federal;

2.2 Lei Federal nº 7.418, de 16.12.1985, modificada pela Lei nº 7.619, de 30.09.1987, regulamenta-da
pelo Decreto nº 10.854 de 10 de novembro de 2021, que disciplinam o Vale-Transporte;

2.3 Lei Federal n° 13.709, de 14/08/2018 – Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD);

2.4 Contratos de Concessão dos serviços da Rede Metropolitana de Transportes Coletivos da Grande
Goiânia – RMTC, celebrados em 25.03.2008, derivados do Edital de Concorrência CMTC nº 001/2007;

2.5 Instrumento de Adesão à Bilhetagem Eletrônica Sitpass (Sistema Inteligente de Tarifação de

Passagens), celebrado em 28.03.2008 pelas concessionárias da RMTC e o Sindicato das Empresas de
Transporte Coletivo Urbano de Passageiros de Goiânia – SET, com anuência da CMTC;

2.6 Lei Complementar Estadual nº 169, de 29 de dezembro de 2021, conforme alterada pela Lei
Complementar nº 171, de 31 de março de 2022, que promove a reestruturação da Rede Metropolitana de
Transporte Coletivo da Grande Goiânia - RMTC;

2.7 Deliberação nº 02, de 25 de fevereiro de 2022, da Câmara Deliberativa de Transportes Coletivos –

CDTC, que institui a política pública de tarifação flexível dos serviços ofertados na RMTC, referida
apenas de “Tarifação Flexível”, e, no contexto dela, institui o produto tarifário novo denominado VALE
TRANSPORTE ASSINATURA, o qual recebeu o codinome de PASSE LIVRE DO TRABALHADOR,
ou apenas “PL do Trabalhador”;

2.8 Resolução nº 120, de 09 de maio de 2022, da Companhia Metropolitana de Transportes Coletivos –

CMTC, que regulamenta a forma de acesso, o modo de utilização e demais condições do “PL do
Trabalhador”.

3. OBJETO
3.1 O O presente Termo de Adesão tem por objeto fixar o regramento das operações (i) de venda e
compra e (ii) de utilização do cartão de Vale-Transporte da modalidade assinatura, cujas transações são
realiza-das entre o REDEMOB CONSÓRCIO, na sua qualidade de GESTOR DO SITPASS, e cada
EMPRE-GADOR/COMPRADOR, na sua qualidade de fornecedor de Vale-Transporte aos seus
empregados.

4. REGRAS GERAIS DE AQUISIÇÃO

4.1 O REDEMOB CONSÓRCIO, por meio do seu portal na Internet, www.sitpass.com.br, mantém em
disponibilidade ao EMPREGADOR/COMPRADOR ficha cadastral para preenchimento eletrônico, con-
tendo campos específicos relacionados (i) à pessoa do EMPREGADOR/COMPRADOR, conforme
pessoa jurídica, e (ii) aos seus empregados; em cuja página eletrônica estão contidas informações e
procedimentos necessários para aquisição de Vale-Transporte da modalidade de assinatura mensal.

4.2 O cadastro de cada beneficiário de Vale-Transporte, seja um cadastro novo, seja uma atualização ca-
dastral, deverá conter (i) o nome completo, (ii) o número do CPF, (iii) o nome da mãe, (iv) a data de
nascimento e (v) o nome do município de sua residência. O cadastro deverá conter, também, uma foto-
grafia digital do beneficiário, para viabilização da rotina operacional de biometria facial. A fotografia será
importada do cadastro do mesmo CPF em outro produto tarifário; ou, em caso de inexistência, a foto-
grafia será capturada pelo validador SITPASS no momento da primeira utilização do cartão “PL do Tra-
balhador”.

4.2.1 O trabalhador que tem mais de um empregador receberá o cartão “PL do Trabalhador” de apenas
um empregador, vedada a possibilidade de um titular ser possuidor de mais de um cartão “PL do
Trabalha-dor”.

4.3 A primeira via do cartão “PL do Trabalhador” será fornecida gratuitamente, e, no caso de perda ou ex-
travio, para a emissão da segunda via, e vias seguintes, será cobrado do
EMPREGA-DOR/COMPRADOR o preço equivalente a 5 (cinco) vezes o valor da vigente da tarifa
pública, também chamada de tarifa do usuário.
4.4 Para seu acesso ao portal eletrônico do SITPASS, o EMPREGADOR/COMPRADOR está ciente que
o login e a senha, por ele informada ao se cadastrar no portal, é de uso pessoal e intransferível, ficando a
guarda dessas informações sob sua inteira responsabilidade, sendo recomendado que o EMPREGA-
DOR/COMPRADOR evite que pessoas não autorizadas tenham acesso às operações no sítio eletrôni-co
do SITPASS, as quais são disponibilizadas para uso exclusivo dos clientes cadastrados.

4.4.1 O EMPREGADOR/COMPRADOR é o único e exclusivo responsável por todos os fatos e atos

pratica-dos em seu nome no sítio eletrônico do SITPASS, e, por isto, deve o
EMPREGADOR/COMPRADOR comunicar de imediato e por escrito, ao GESTOR do SITPASS,
qualquer uso indevido do login e senha vinculados ao seu cadastro, não respondendo o REDEMOB
CONSÓRCIO, em tempo algum, por quaisquer perdas e danos porventura ocorridos em decorrência do
mau uso das chaves de acesso (lo-gin e senha) ao sítio eletrônico do SITPASS.

4.5 É de responsabilidade exclusiva do EMPREGADOR/COMPRADOR cumprir a legislação aplicável e

fornecer o Vale-Transporte ao contingente de empregados seus que sejam enquadráveis no benefício.

4.6 O preço unitário da assinatura mensal aplicável ao cartão “PL do Trabalhador” é aquele fixado em ato
próprio pela entidade pública gestora da RMTC, a Companhia Metropolitana de Transportes Coletivos –
CMTC, preço este informado permanentemente no sítio eletrônico do SITPASS: www.sitpass.com.br. O
preço do Passe Livre do Trabalhador poderá ser revisto a qualquer momento, de acordo com o nível de
utilização maior ou menor deste produto de benefício tarifário, até que ocorra a estabilização da de-manda
média transportada respectiva. Os ajustes de preço, quando for o caso, serão adequadamente divulgados
aos empregadores/compradores cadastrados por meio do sítio eletrônico: www.sitpass.com.br.

4.6.1 Responde o EMPREGADOR/COMPRADOR integralmente pela conferência dos dados e

quantitativos informados no momento da transação eletrônica de aquisição ou das transações de
renovação mensal das assinaturas de Vale-Transporte, aplicáveis ao cartão “PL do Trabalhador”, devendo
fazer dita confe-rência antes de efetuar o pagamento do boleto bancário respectivo.

4.6.2 No momento do aceite deste Termo de Adesão ao cartão “PL do Trabalhador”, o EMPREGA-
DOR/COMPRADOR informa a sua escolha de uma entre as datas predefinidas de 1 ou 5, ou 10, ou 15 ou
25 ou 30 como sendo a data, em cada mês, da assinatura de transporte coletivo contida nos cartões “PL do
Trabalhador” de seus empregados. A data escolhida deve ser informada no momento da realiza-ção do
cadastro ou atualização cadastral do empregador.

4.6.3 O EMPREGADOR/COMPRADOR deverá renovar e pagar a assinatura, a cada lapso de 30 (trinta)

dias, antes que se efetive a expiração do prazo da assinatura mensal e ocorra inabilitação eletrônica de
cartões “PL do Trabalhador”, mantendo sempre a data da assinatura que foi escolhida no momento da
atualização ou do novo cadastro. A critério do gestor do sistema de bilhetagem eletrônica – Sitpass,
poderá existir alguma tolerância mínima em relação ao prazo de renovação da assinatura e inabilitação de
cartões “PL do Trabalhador.

4.6.4 O EMPREGADOR/COMPRADOR poderá cancelar a assinatura do serviço PASSE LIVRE DO

TRA-BALHADOR a qualquer momento, sendo que o EMPREGADO/BENEFICIÁRIO continuará a ter
aces-so ao serviço até o fim do período de vigência da assinatura de acordo com a data definida pelo EM-
PREGADOR/COMPRADOR, no momento do cadastro. As assinaturas não são reembolsáveis e não
haverá reembolsos ou créditos por períodos de assinatura utilizados parcialmente ou não utilizados pelo
EMPREGADO/BENEFICIÁRIO.

4.7 A renovação da assinatura do cartão “PL do Trabalhador”, que deve ser uma renovação mensal, é de
responsabilidade exclusiva do EMPREGADOR/COMPRADOR, que deverá fazê-lo por meio do sítio
eletrônico: www.sitpass.com.br.

4.8 Cada liberação mensal do cartão “PL do Trabalhador” compreenderá sempre o período de 30 (trinta)
dias da data escolhida pelo EMPREGADOR/COMPRADOR para sua assinatura, não sendo aplicável o
fracionamento do mês para a concessão da assinatura e ou pagamento do benefício em dias.

4.9 Não responde o REDEMOB CONSÓRCIO, em tempo algum, qualquer que seja o motivo, pela falta
de aquisição ou aquisição com atraso da assinatura pelo EMPREGADOR/COMPRADOR e ou eventual
não utilização do cartão “PL do Trabalhador” por parte dos beneficiários.
5. REGRAS GERAIS DE UTILIZAÇÃO
5.1 O cartão “PL do Trabalhador” proporciona ao seu titular 8 (oito) validações em cada dia, incluindo
finais de semana e feriados, sendo que nos ônibus do serviço regular integrado da RMTC, cada vi-agem
será tratada pelo sistema como 1 (um) embarque equivalente a 1 (uma) validação;

5.2 O cartão “PL do Trabalhador” não pode ser validado em um mesmo ônibus/validador antes de
transcor-ridos 45 (quarenta e cinco) minutos de uma validação anterior ocorrida nesse ônibus/validador.

5.3 É proibida expressamente a doação, venda ou qualquer forma de transferência para terceiros do uso
das viagens/validações não utilizadas em cada dia pelo titular do cartão “PL do Trabalhador”.

5.4 O extravio, perda, furto ou roubo do cartão “PL do Trabalhador” deve ser imediatamente informado
ao GESTOR do SITPASS pelo titular do cartão, para o fim de seu bloqueio eletrônico, e para isto o titular
deverá fazê-lo por meio do telefone 0800-648-2222, ou pelo sítio eletrônico: www.sitpass.com.br.

5.5 É dever dos usuários exibir o cartão “PL do Trabalhador” e um documento pessoal com foto sempre
que solicitado pelos agentes de fiscalização da CMTC e ou das concessionárias de serviços da RMTC,
podendo o cartão “PL do Trabalhador” ser retido pelos agentes de fiscalização, e ou efetuado seu blo-
queio eletrônico, caso esteja sendo utilizado por pessoa que não seja a pessoa do seu titular.

5.6 O uso indevido do cartão “PL do Trabalhador”, a exemplo da sua utilização por pessoa que não seja o
titular, será penalizada com bloqueio do cartão pelo prazo mínimo de 7 (sete) dias. No caso de
reincidência, o bloqueio será feito pelo prazo mínimo de 15 (quinze) dias, sem prejuízo de cominações
legais e normativas aplicáveis.

5.6.1 A contar da data de bloqueio do cartão, fica aberto prazo de 2 (dois) dias úteis para o usuário titular
interessado fazer seu contraditório e exercer seu direito de defesa, por meio do sítio eletrônico:
www.sitpass.com.br.

5.6.2 Se não for acolhida a defesa apresentada pelo titular do cartão, ocorrerá o julgamento do ilícito e a
estipulação de manutenção da penalidade correspondente; do contrário, se for acolhida a defesa
apresentada, o procedimento administrativo será arquivado, implicando a descontinuação da penalida-de,
e, na sequência, o desbloqueio do cartão respectivo.

6. ACEITAÇÃO E ADESÃO
6.1 Em observância à Lei nº 13.709/18 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais, e demais normativas
aplicáveis sobre proteção de Dados Pessoais, o EMPREGADOR/COMPRADOR manifesta de livre,
expressa e consciente vontade, no sentido de autorizar o GESTOR do SITPASS a realizar o tratamen-to
de Dados Pessoais do EMPREGADO/BENEFICIÁRIO, inclusive Dados Pessoais Sensíveis, sendo estes
últimos para fins de fiscalização e controle de uso do cartão PL do Trabalhador.

6.2 A fim de concluir seu cadastro, ou atualização cadastral, e validar sua condição de comprador de
Vale-Transporte da modalidade de assinatura, operacionalizado por meio do cartão “PL do Trabalhador”,
o EMPREGADOR/COMPRADOR declara conhecer e aceitar o inteiro teor deste Termo de Adesão, ra-
zão pela qual a ele adere de livre vontade, e, por isto, apõe sua assinatura eletrônica, no caso represen-
tada pelo seu login e senha, no campo próprio logo abaixo deste texto contratual.

7. DISPOSIÇÕES FINAIS
7.1 Este instrumento tem vigência por prazo indeterminado.

7.2 Elege-se o foro de Goiânia, capital do Estado de Goiás, como o competente para dirimir even-tuais
dúvidas oriundas da interpretação e ou execução deste Termo de Adesão.

8. ACEITE E ADESÃO
8.1 ACEITO E CONCORDO COM O INTEIRO TEOR DESTE “TERMO DE ADESÃO”.