OSS-Ordem de serviço de segurança NR-1

Área: Operacional Setor: Obra

Supervisor: XXXXXXX Função: Operador de Trator Esteira
Implantação.
20/03/2023 - Edição da OSS.
Instruções de segurança no trabalho.

Introdução e objetivos
A presente ordem de serviço de segurança-OSS tem como objetivo orientar e esclarecer os
funcionários no que se refere ao risco de acidentes do trabalho existentes na tarefa de
Operador de Trator Esteira, bem como as medidas preventivas adotadas para reduzir ou
neutralizar a ação dos agentes agressores, seus deveres e obrigações e penalidades conforme
as normativas, contidas na portaria do ministério do trabalho e emprego, Portaria nº3214/78 da
DRTE.
Referencias e bibliografia.
NR- 01 item 1.7 da portaria 3.214/78 do MTE
NR- 06 item 6.2 da portaria 3.214/78 do MTE
NR- 12 item 12.6.1 da portaria 3.214/78 do MTE
CLT- lei 6514 de 22/12/77 art.157 e 158 inciso I e II.
NR-17 Ergonomia
NR-21 Trabalho a céu aberto
Artigo 157, inciso I e II.
Cabe à empresa, cumprir e fazer cumprir as normas de segurança e medicina do trabalho.
Instruir os empregados, através de ordem de serviço, quanto ás precauções a tomar no sentido
de evitar acidentes do trabalho ou doenças ocupacionais.
Artigo 158, inciso I e II.
Cabe aos empregados, observar as normas de segurança e medicina do trabalho, inclusive
instruções de que trata o artigo interior.
Parágrafo único: Constitui ato faltoso do empregado a recusa injustificada, á observância das
instruções expedidas pelo empregador; ao uso dos equipamentos de proteção individual
fornecido pela empresa.
Descrição Sumaria:
ATIVIDADES: Operar Hyster, realizando a movimentação de cargas pesadas
EPI's Obrigatórios.
Uniforme completo, Botina Bidensidade, Protetor Aurícula, Protetor Solar e Luva de Vaqueta
EPI's Eventuais.
Capacete, Máscara PFF1.
EPC's Obrigatórios.
Cones de sinalização, Calços e Extintor.
Cabe aos empregados quanto aos EPI,s:
Comunicar ao empregador qualquer alteração, que torne impróprio para o uso;
Os EPI deverão ser usados para as finalidades a que se destina.
O uso destes equipamentos restringe-se apenas ao horário de trabalho e no interior da empresa ou onde se
realizam os trabalhos.
A conservação e guarda, bem como o uso correto dos EPI,s, fica sob total responsabilidade do empregado,
podendo sofrer vistoria periódica o qual será observado por superior imediato ou técnico de segurança do trabalho.
Os equipamentos deverão ser devolvidos á supervisão no caso de desligamento do empregado.
A reposição dos EPI’S será efetuada nos casos de desgaste, sendo feita a troca do usado pelo novo. Outras
necessidades de troca do equipamento durante este intervalo dependem de previa analise e autorização por parte
do supervisor imediato.
Cuidados especiais com as máquinas e equipamentos/ Recomendações de segurança.
A segurança é um fator básico quando se opera qualquer tipo de veículo,máquinas ou equipamento de trabalho,
com o intuito de eliminar desvios que possam gerar acidentes, exigimos que sejam cumpridas por nossos
funcionários, algumas normas quais sejam:
Antes de iniciar o trabalho, certifique de que esta utilizando todos os EPI’s necessários á atividade.
Caso identificar alguma condição inadequada no local de trabalho, relatar imediatamente ao supervisor ou técnico
de segurança do trabalho se tiver, para que seja eliminado o risco.
Verificar as regulagens e se todos os componentes de segurança do veículo, freios, buzina, cinto de segurança,
alarme de ré, pisca, luzes e outros acessórios, se estão funcionando de acordo com as normas de segurança.
Somente é permitido fazer qualquer tipo de ajuste, regulagem, higienização e limpeza com os equipamentos
desligados.
Não conduzir o veiculo sem o calçado apropriado, jamais conduza o veiculo de chinelo.
É proibido falar ao celular quando estiver dirigindo.
É proibido consumir bebida alcoólica quando estiver em serviço.
É proibido dirigir segurando o volante com apenas uma das mãos.
Não trabalhar com a CNH vencida.
É proibido dar carona sem a autorização da direção da empresa.
Lembre-se, em caso de duvida sobre o funcionamento de qualquer equipamento, parar imediatamente o serviço e
comunicar o superior imediato para que sejam tomadas medidas de segurança necessárias.
Jamais efetuar qualquer serviço se o local não oferecer as condições mínimas de segurança
Não utilizar os painéis elétricos para guardar objetos ou EPI´s.
Manter o local de trabalho sempre limpo e organizado.
Não transite pelo setor de trabalho sem o capacete, óculos e botinas de segurança.
Não execute nenhum tipo de trabalho ou tarefa se não estiver treinado, autorizado e nem habilitados para tal
função.
Não improvise extensões elétricas e nem conserte equipamentos elétrico.
Não adulterar sistema de segurança de máquinas e equipamentos.
É proibido o uso de qualquer adornos (ex:anéis, aliança, correntes, pulseiras etc.) durante a jornada de trabalho.
Procedimentos em caso de acidente.
Em caso de acidente avisar o superior imediato para que o mesmo tome as ações cabíveis. Havendo suspeita de
fratura, permanecer no local deitado e aguardar a presença de um profissional habilitado para prestar os primeiros
socorros. Caso ocorra um corte, eleve a parte do corpo atingida acima da linha do coração e aplique pressão direta
no local com auxilio de compressa ou pano limpo.

Responsabilidades.
Cabe ao responsável pelo setor e seus subordinados cumprir e fazer cumprir as ordens de serviços expedidas pelo
serviço especializado em segurança do trabalho (SESMT), conforme preconiza a legislação vigente, portaria 3214,
NR-01 e disposições gerais, item 1.7 b de 08 de julho de 1978 e CLT artigo 157 incisos I e II e 158 inciso I e II.

Cabe a segurança do trabalho ou RH da empresa.

Orientar os trabalhadores e chefia com relação ás determinações contida na presente ordem de serviço de
segurança.
OBS: O não cumprimento ao disposto nesta Ordem de Serviço sujeita o trabalhador às
penas da lei, que vão desde advertência,suspensão e até demissão por justa causa.
 Declarações de recebimento.
Declaro ter recebido nesta data a OSS (Ordem de serviço de segurança), na
tarefa de Operador de Trator Esteira, comprometendo-me a cumprir suas
recomendações na integra, sob pena de sofrer sanções administrativas,
inclusive demissão por justa causa, CLT- artigo 482 ato de indisciplina ou de
insubordinação.

Funcionário:

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Assinatura:

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Responsável

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Cuiaba- MT: _____/_____/_____