DIÁLOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA

SWATFORT SERVIÇOS DE MONITORAMENTO E GESTÃO EMPRESARILA LTDA

DIÁLOGO DIÁRIO DE SEGURANÇA

Pelo presente DDS ( Diálogo Diário de Segurança) , objetivamos informar os trabalhadores que executam suas atividades

laborais neste setor, sobre as condições de segurança e saúde ás quais estão expostos, como medida preventiva, orientamos
quais os procedimentos devem ser feitos e riscos evitados, de forma a padronizar comportamentos para prevenir acidentes
e/ou doenças ocupacionais.
OBRA: FUNÇÃO:
NOME:
ATIVIDADE
Vigiar, zelar e guardar um patrimônio, com o objetivo de inibir ou detectar tentativas de roubos, ou ato de degradar ao patrimônio.

CABE AO EMPREGADO
De acordo com a portaria nº3.214/77 do Ministério do Trabalho, NR01, sub item 1.8 " Cabe ao empreagdo
a) Cumprir as disposições legais e regulamentares sobre segurança e medicina do trabalho, inclusive as ordens de
serviço expedidas pelo empregador;
b) Usar o EPI fornecido pelo empregador;
c) Submeter-se aos exames médicos previstos nas Normas Regulamentadoras – NR;
d) Colaborar com a empresa na aplicação das Normas Regulamentadoras – NR.

Obs.: Constitui ato faltoso a recusa injustificada do empregado ao cumprimento do disposto no item anterior, podendo
gerar demissão por justa causa.
Em caso de Acidentes, Incidentes ou Condições inseguras, além de entrar em contato imediato com a
empresa permanecer no local e prestar todas as informações exigidas pelas autoridades
PROIBIÇÕES
* Deixar de usar EPI;
* Operar equipamentos sem treinamento e autorização;
* Apresentar-se ao trabalho embriagado, ou beber durante a jornada de trabalho;
* Operar equipamentos defeituosos;
* Fumar no local de trabalho;
* Descumprir as Normas de Segurança;
* Brincar em serviço;
* Correr no local de trabalho;
* Executar serviços em instalações elétricas sem que seja habilitado;
* Não utilizar lanterna em horário noturno.
* Improvisar extensões elétricas e consertar equipamentos defeituosos;
* Marcar cartão de ponto sem uniforme
* Apresentar-se ao trabalho sem uniforme ou incompleto;
* executar serviços fora de suas funções sem autorização prévia de seus superiores.
*
*
RISCOS INERENTES A FUNÇÃO
* Físico: Não Identificado;
* Químicos: Poeira
* Biológicos: Não Identificados;
 * Ergonômicos: Não identificados;
* Acidentes: Queda de mesmo nível, colisão e impacto contra objetos
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL (EPI)
* Coturno
* Tonfa
* Porta Tonfa
* Boné
* Colete Refletivo.
* Capacete, quando se fizer necessário.
MEDIDAS PREVENTIVAS PARA RISCOS DE AMBIENTAIS
* Uso correto de EPI´s
* Treinamento ´para excecução de tarefas
* Correção das posturas de trabalho.
ORIENTAÇÕES DE SEGURANÇA DO TRABALHO
* Nâo transite pela obra sem capacete ou botina de segurança
* Use seus EPI´s apenas para finalidade a que se destinam e mantenha-os sob sua guarda e conservação.
* Observe atentamente o meio ambiente do trabalho ao circular na obra, e corrija as condições, inseguras encontradas
imediatamente;
* Use roupa completa ( calça e camisa), botinas de segurança, tonfa, porta tonfa, boné, luvas de segurança, quando
aplicado ao trabalho óculos de segurança; colete refletivo para transitar durante a operação dos máquinarios
* Verique as condições gerais das ferramentais manuais (celular) e elétricos antes de utilizá-los.
* Não improvise arranjos elétricos, e nem conserte equipamentos defeituosos. Entre em contato com a empresa para
ser acionado o técnico responsável.
PROCEDIMENTO EM CASO DE ACIDENTE
* Comunicar imediatamente a surpervisão quanto a ocorrência de quaisquer acidente, ou surgir qualquer tipo de
doença profissional;
* Prestar informações verdadeiras para o preencjimento da ficha de acidente;
* Solicitar ao Rh abertura de CAT- Comunicação de Acidente do trabalho , após caracterização do acidente;
* Em casos de acidente de trajeto, além de informar a empresa imadiatamente, permanecer no locale prestar todas as
informações exigidas pelas autoridades.
TERMO DE RESPONSABILIDADE
De acordo com o Artigo 158, Parágrafo Único, da lei 6.514/77 e da Norma Regulamentadora NR1, a recusa ao fiel
cumprimento deste DÍALOGO DIÁRIO DE TRABALHO, no todo ou parte, constituirá ATO FALTOSO sujeitando o funcionário
ás penalidades previstas na lei.
Declaro que fui plenamente orientado quanto aos procedimentos de segurança do trabalho, estando ciente dos
riscos decorrentes da atividade e dos sansões disciplinares a que estou sujeito quanto ao seu cumprimento.

DATA DE EMISSÃO _____________________________________ ____________________________________

____/____/_____ ASS. FUNCINÁRIO RESPONSÁVEL