Estado do Amazonas PREFEITURA DE MANAUS Secretaria Municipal de Administrao CONCURSO PBLICO EDITAL N 003/2011

Prefeitura de Manaus, de 19 de julho de 2011.

A PREFEITURA DE MANAUS, por meio da Secretaria Municipal de Administrao, torna pblica a realizao de Concurso Pblico para provimento de 733 (setecentos e trinta e t rs) vagas e Formao de Cadastro Reserva de cargos administrativos de nvel superior e de nvel mdio da Secretaria Municipal de Educao, nos termos do disposto na Lei n. 1.118, de 1 de setembro de 1971, Lei n. 1.463, de 25 de maio de 2010, e mediante as condies estabelecidas neste Edital. 1 DAS DISPOSIES PRELIMINARES

1.1 O Concurso Pblico ser regido por este Edital e executado pelo INSTITUTO CIDADES. 1.2 O Concurso Pblico de que trata este Edital ser realizado mediante aplicao de provas objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, e de avaliao de ttulos somente par os cargos de nvel superior, de carter classificatrio. 1.3 As provas objetivas e o recebimento dos documentos referentes avaliao de ttulos ocorrero na Cidade de Manaus/AM. 1.4 O candidato aprovado em todas as etapas deste Concurso e nomeado para provimento no respectivo cargo desempenhar suas atividades na Cidade de Manaus/AM e ser regido p elo Estatuto dos Servidores Pblicos do Municpio de Manaus. 1.5 Todas as despesas referentes aos deslocamentos, hospedagens e alimentao dos candidatos correro por sua prpria conta, eximindo-se a Secretaria Municipal de Administrao e o INSTITUTO CIDADES da responsabilidade por essas despesas e outras decorrentes. 1.6 As inscries sero realizadas somente via internet, conforme item 8 deste Edital. 1.7 As vagas para os cargos/especialidades esto distribudas conforme o Quadro a seguir :

REA ESPECFICA Nvel Cargo / Especialidade Requisitos Vagas Vagas PD** Carga horria Vencimento MDIO TCNICO MUNICIPAL Assistente de Administrao Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio, expedido por instituio de ensino devidamente reconhecida pelo MEC, com conhecimento bsico em informtica. 649 33 40 h/s 415,00 + 830,00 * 1.245,00 TCNICO MUNICIPAL Geoprocessamento Certificado, devidamente registrado,

Administrao

de concluso de curso de ensino mdio, expedido por instituio de ensino devidamente reconhecida pelo MEC, com curso profissionalizante de Tcnico em Geoprocessamento. 01 -40 h/s 415,00 + 830,00 * 1.245,00 TCNICO MUNICIPAL Hardware/Redes Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio, expedido por instituio de ensino devidamente reconhecida pelo MEC, com curso profissionalizante de Tcnico em Eletrnica,

Informtica, Manuteno de Hardware ou Redes de Computadores. 03 -40 h/s 415,00 + 830,00 * 1.245,00 TCNICO MUNICIPAL Sistema Auto CAD (CADISTA) Certificado, devidamente registrado, de concluso de curso de ensino mdio, expedido por instituio de ensino devidamente reconhecida pelo MEC, com curso profissionalizante de Tcnico em AutoCAD. 01 -40 h/s 415,00 + 830,00 * 1.245,00 SUPERIOR ANALISTA MUNICIPAL Arquitetura

Diploma de concluso de curso de graduao de nvel superior em Arquitetura, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e Cultura, acrescido de registro profissional no rgo de classe. 01 40 h/s 415,00 + 1.660,00 * 2.075,00 ANALISTA MUNICIPAL Biblioteconomia Diploma de concluso de curso de graduao de nvel superior em Biblioteconomia, expedido por instituio

de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e Cultura, acrescido de registro profissional no rgo de classe. 45 02 40 h/s 415,00 + 1.660,00 * 2.075,00 ANALISTA MUNICIPAL Engenharia Civil Diploma de concluso de curso de graduao de nvel superior em Engenharia Civil, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e Cultura, acrescido de registro

profissional no rgo de classe. 03 -40 h/s 415,00 + 1.660,00 * 2.075,00 ANALISTA MUNICIPAL Odontologia Diploma de concluso de curso de graduao de nvel superior em Odontologia, expedido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao e Cultura, acrescido de registro profissional no rgo de classe. 30 01 40 h/s 415,00 + 1.660,00 * 2.075,00

* Gratificao de Atividade na rea de Educao ** Pessoa com Deficincia 2 DAS ATRIBUIES DOS CARGOS NVEL SUPERIOR CARGO 1: Analista Municipal ESPECIALIDADE: Arquitetura

DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: Desenvolver planos, projetos, pesquisas, estudos, anlise e interpretao, planejamento, coordenao, assessoramento, direo e controle nos campos da arquitetura, assim como em outros campos que esta se desd obre ou com os quais seja conexa.

CARGO 2: Analista Municipal

ESPECIALIDADE: Biblioteconomia

DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: Executar tarefas relativas ao planejamento, implantao e organizao de bibliotecas escolares e centros de documentao e gerenciamento do acervo documental e orientao ao usurio. CARGO 3: Analista Municipal ESPECIALIDADE: Engenharia Civil

DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: Desenvolver planos, projetos, pesquisas, estudos, anlise e interpretao, planejamento, coordenao, assessoramento, direo e controle nos campos da engenharia civil, bem como em outros campos que esta se d esdobre ou com os quais seja conexa. CARGO 4: Analista Municipal ESPECIALIDADE: Odontologia

DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: Formular diagnstico, orientando, executando e acompanhando o tratamento da sade bucal do escolar. NVEL MDIO CARGO 5: Tcnico Municipal ESPECIALIDADE: Assistente de Administrao

DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: Promover, em conjunto com o administrador, o desenvolvimento e a implantao de planos e projetos na rea de administrao da Secretari a Municipal de Educao. CARGO 6: Tcnico Municipal ESPECIALIDADE: Geoprocessamento

DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: Realizar atividades de natureza especializada em conjunto com outros profissionais, assim como desenvolver e implantar planos e projetos na rea de Geoprocessamento, quando necessrio. CARGO 7: Tcnico Municipal ESPECIALIDADE: Hardware/Redes

DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: Realizar atividades de natureza especializada em conjunto com outros profissionais, assim como desenvolver e implantar planos e projetos na rea de hardware, quando necessrio. CARGO 8: Tcnico Municipal ESPECIALIDADE: Sistema AutoCAD (CADISTA)

DESCRIO SUMRIA DAS ATRIBUIES: Realizar atividades de natureza especializada em conjunto com outros profissionais, assim como desenvolver e implantar planos e projetos na rea de AutoCAD, quando necessrio. 3 DAS VAGAS DESTINADAS AOS CANDIDATOS COM DEFICINCIA 3.1 pessoa com deficincia assegurado o direito de se inscrever neste Concurso Pblico, desde que as atribuies do cargo pretendido sejam compatveis com a deficincia

que possui. Das vagas destinadas a cada cargo/especialidade oferecidas neste Edi tal ou que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso, 5% sero providas na form a do Art. 37, inciso VIII, CF/88 e na forma do Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes.

3.2 Para concorrer a uma dessas vagas, o candidato dever: a. no ato da inscrio, declarar-se pessoa com deficincia; b. entregar o laudo mdico legvel (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos doz e meses, atestando a espcie e o grau ou o nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo corresponden te da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia, conforme es pecificado no Decreto Federal n. 3.298, de 20 de dezembro de 1999, e suas alteraes, observado o s ubitem 3.2.1. 3.2.1O laudo mdico a que se refere a alnea b do subitem 3.2 dever ser entregue no per do de inscrio, das 9 horas s 17 horas, ininterrupto (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente, por procurador ou encaminhado via SEDEX, postado, impreterivelmente, at o primeiro dia til aps o fim das inscries, para o INSTITUTO CIDADES Concurso PMM, endereo: Av. Eduardo Ribeiro, n. 520, sala 1.004 C entro Condomnio Manaus Shopping Center Manaus, Estado do Amazonas, CEP: 69010-901. 3.2.2 O fornecimento do laudo mdico de responsabilidade exclusiva do candidato. I NSTITUTO CIDADES no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo a seu destino. 3.2.3 O laudo mdico fornecido ter validade somente para este Concurso Pblico e no se r devolvido, assim como no sero fornecidas cpias desse laudo. 3.3 A relao dos candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pessoa com deficincia ser divulgada na internet, no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br, na data da publicao do Edital de locais e horrios de realizao das provas. 3.3.1 O indeferimento do pedido para concorrer como pessoa com deficincia poder ser contestado pelo candidato no

prazo de quarenta e oito horas a partir da publicao da relao de que trata o subitem 3.3 deste edital, pessoalmente ou via SEDEX, Central de Atendimento do CENTRO INTEGRADO DE DESENVOLVIMENTO ADMINISTRATIVO, ESTATSTICO E SOCIAL INSTITUTO CIDADES, no sendo aceito pedido de reviso aps esse prazo. 3.4 A inobservncia do disposto no subitem 3.2 acarretar a perda do direito ao pleito d as vagas reservadas aos candidatos em tal condio e o no atendimento s condies especiais que indicar. 3.5 Os candidatos inscritos como pessoa com deficincia, se aprovados e classificados no concurso, tero seus nomes publicados em lista parte e, caso obtenham classificao necessria, figuraro tambm na lista de classificao geral no cargo.

3.6 A condio de deficiente ser obrigatoriamente atestada pela Junta Mdico-Pericial do Municpio, que avaliar, por ocasio da nomeao, na forma do Art. 43 do Decreto n. 3.298/ 999 e suas alteraes, a compatibilidade entre as atribuies do cargo e a deficincia do candid ato. 3.7 O no comparecimento do candidato percia mdica acarretar a perda do direito s vagas reservadas aos candidatos em tais condies. 3.8 O candidato com deficincia, reprovado na percia mdica por no ter sido considerado deficiente, caso seja aprovado no concurso, figurar na lista de classificao geral n o cargo/especialidade. 3.9 As vagas definidas no subitem 3.1 deste Edital que no forem providas por falta de candidatos com deficincia aprovados sero preenchidas pelos demais candidatos, obse rvada a ordem geral de classificao no cargo/especialidade. 3.10 O candidato inscrito como pessoa com deficincia concorrer ainda em igualdade de condies com os demais candidatos no que se refere ao contedo das provas, avaliao e critrios de aprovao, dia, horrio e local de realizao das provas. 4 DO ATENDIMENTO ESPECIAL 4.1 O candidato, com deficincia ou no, que necessitar de atendimento especial para a realizao das provas dever: a) indicar na solicitao de inscrio os recursos especiais necessrios; b) entregar laudo mdico legvel (original ou cpia autenticada), emitido nos ltimos trs meses, atestando a necessidade do atendimento especial solicitado.

4.1.1O laudo mdico a que se refere a alnea b do subitem 4.1 dever ser entregue no per do de inscrio, das 9 horas s 17 horas, ininterrupto (exceto sbado, domingo e feriado), pes soalmente, por procurador ou encaminhado via SEDEX, postado, impreterivelmente, at o primeiro di a til aps o fim das inscries, para INSTITUTO CIDADES Concurso PMM, endereo: Av. Eduardo Ribeiro n. 5 20, sala 1.004 Centro Condomnio Manaus Shopping Center Manaus, Estado do Amazonas, CE P: 69010-901. 4.1.2 Os candidatos que se inscreverem na condio de pessoa com deficincia e que sol icitarem atendimento especial para a realizao das provas podero apresentar o laudo mdico exig ido na alnea b do subitem 3.2 deste Edital, porm tm obrigao de requerer expressamente o atendimento especial que necessitar, de acordo com o item 4.1.1.

4.1.3 No sero atendidas as solicitaes de atendimento especial cujos laudos mdicos ten ham sido entregues fora do perodo determinado, salvo nos casos de necessidades especi ais surgidas extemporaneamente. 4.2 A solicitao de condies especiais ser atendida segundo os critrios de viabilidade e de razoabilidade. 4.3 A inexistncia de laudo mdico para qualquer solicitao de atendimento especial implicar o no atendimento desta solicitao. 4.4 A candidata que tiver necessidade de amamentar durante a realizao das provas, alm de solicitar atendimento especial para tal fim, na forma do subitem 4.1 deste Ed ital, dever levar um acompanhante, que ficar em sala reservada para essa finalidade e ser resp onsvel pela guarda da criana. 4.5 O laudo mdico valer somente para este concurso; no ser devolvido e no ser fornecida cpia desse documento. 4.6 O INSTITUTO CIDADES no se responsabiliza por qualquer tipo de extravio que impea a chegada do laudo mdico a seu destino. 4.7 A relao dos candidatos que tiveram o seu atendimento especial deferido ser divulgada no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br, na data da publicao do Edital de locais e horrios de realizao das provas, e caso haja algum erro ou omisso detectada (nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e end ereo, tipo de atendimento, etc.) ou mesmo ausncia na listagem oficial de atendimento es pecial, o candidato ter o prazo de 48 horas aps a divulgao desta para entrar com requerimento recursal. 5 DOS REQUISITOS BSICOS PARA A INVESTIDURA NO CARGO 5.1 Ser aprovado no Concurso Pblico. 5.2 Ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, no caso de nacionalidade portugues a, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento do gozo dos direitos polticos, nos termos do artigo 12, 1, da Const ituio Federal. 5.3 Estar em dia com as obrigaes eleitorais e, em caso de candidato do sexo masculino, tambm com as militares.

5.4 No possuir antecedentes criminais. 5.5 No estar incompatibilizado para provimento em cargo pblico. 5.6 Possuir os requisitos exigidos para o exerccio do cargo/especialidade, conforme i tem 2 deste Edital. 5.7 Ter idade mnima de dezoito anos completos na data da posse. 5.8 Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo/especialidade. 5.9 Cumprir as determinaes deste Edital. 6 DA NOMEAO E DA POSSE 6.1 A nomeao dos candidatos aprovados em cada cargo/especialidade dar-se- em estrita observncia ordem de classificao e ao limite de vagas existentes. 6.2 A comprovao dos requisitos estabelecidos no item 1.7 deste Edital e suas respectiv as cpias sero exigidos quando da nomeao do candidato. 6.3 O candidato apresentar no ato da posse os seguintes documentos pessoais e suas respectivas cpias: RG; CPF; Ttulo de Eleitor; 2 (duas) fotos 3x4; PIS/PASEP; compr ovante de residncia; certido negativa de cargo pblico (municipal, estadual e federal); certido negativa de antecedentes criminais; certido de casamento; certido de filhos menores de 18 a nos; exames mdicos pr-admissionais com atestado de exame de sanidade e capacidade fsica a ser validado pela Junta Mdico-Pericial do Municpio. 6.4 O candidato, quando nomeado, dever apresentar-se ao local posteriormente divulgad o pela Secretaria Municipal de Administrao para posse, conforme prazo definido na le gislao vigente, a contar da data da publicao do decreto de nomeao no Dirio Oficial do Municpio de Manaus. 7 DO EXERCCIO 7.1 O exerccio do cargo/especialidade ter incio imediatamente aps a posse.

7.2 O servidor que no entrar em exerccio dentro do prazo ter sua nomeao tornada sem efeito. 8 DAS INSCRIES NO CONCURSO PBLICO 8.1 Ser cobrada a seguinte taxa de inscrio: a) R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de nvel superior; b) R$ 50,00 (cinquenta reais) para os cargos de nvel mdio. 8.2 As inscries devero ser efetuadas exclusivamente via internet, no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br, solicitadas no perodo entre 08 horas do dia 21 de ju lho de 2011 e 23 horas e 59 minutos do dia 14 de agosto de 2011, observado o horrio oficial d e Manaus/AM. 8.2.1 Na impossibilidade de acesso internet, os candidatos podero se dirigir a Diviso de Desenvolvimento Profissional do Magistrio DDPM, sito Rua Macei, n. 2000, sala 04, Adrianpolis Manaus/AM, onde o acesso internet ser gratuito, no perodo de 21 de julho de 2011 a 14 de agosto de 2011, das 9 horas s 17 horas, ininterrupto (exceto sbado, domingo e feriado). 8.3 No ato da solicitao de inscrio, o candidato dever indicar, obrigatoriamente, a opo de cargo/especialidade. 8.4 O INSTITUTO CIDADES no se responsabilizar por solicitao de inscrio via internet no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilit em a transferncia de dados. 8.5 O Boleto Bancrio estar disponvel no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br e dever ser impresso para o pagamento da taxa de inscrio imediatamente aps a concluso do preenchimento da ficha de solicitao de inscrio on-line. 8.6 O pagamento da taxa de inscrio por meio de boleto bancrio dever ser efetuado at o prximo dia til, e caso no seja feito, o boleto bancrio poder ser reimpresso at o dia 5 de agosto de 2011. 8.7 As inscries somente sero acatadas aps a comprovao de pagamento da taxa de inscrio.

8.8 O comprovante de inscrio do candidato estar disponvel no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br, aps o acatamento da inscrio, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato a obteno desse documento. 8.9 DA ISENO DA TAXA DE INSCRIO 8.9.1 Conforme a Lei n. 1.424, de 25 de maro de 2010, art. 1, ficam isentos do pagamento da taxa de inscrio em Concursos Pblicos, realizados no mbito municipal e promovidos por quaisquer dos Poderes da Administrao Direta, Indireta, Autrquica e Fundacional Municipal, os candidatos que: a) estiverem inscritos no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal (Cadnico), de que trata o Decreto Federal n. 6.135, de 26 de junho de 2007; e b) for membro de famlia de baixa renda, nos termos do Decreto n. 6.135, de 26 de j unho de 2007. 8.9.2A iseno dever ser solicitada mediante requerimento do candidato disponvel por meio do aplicativo para solicitao de inscrio, no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br, no perodo de 21 a 25 de julho de 2011, informando, obrigatoriamente, o Nmero de Identificao Social (NIS) atribudo pelo Cadnico e declarando de que atende s condies estabelecidas no subitem 8.10.1., e entregar das 9 horas s 17 horas, ininterrupto (exceto sbado, domingo e feriado), pessoalmente ou por Concurso PMM, endereo: Av. Eduardo Ribeiro, procurador, para INSTITUTO CIDADES n. 520, sala 1.004, Centro Condomnio Manaus Shopping Center Manaus, Estado do Amazonas, CEP: 69010-901.

8.9.3 O INSTITUTO CIDADES verificar a veracidade das informaes prestadas pelo candidato no rgo gestor do Cadnico e ter deciso terminativa sobre a concesso, ou no, do benefcio. 8.9.4 As informaes prestadas no requerimento de iseno sero de inteira responsabilidade do candidato, podendo responder este, a qualquer momento, por c rime contra a f-pblica, o que acarreta sua eliminao do Concurso Pblico, e aplicao das demais sanes legais. 8.9.4.1 A declarao falsa sujeitar o candidato s sanes previstas em lei, aplicando-se, ainda, o disposto no pargrafo nico do art. 10 do Decreto n. 83.936, de 6 de setembr o de 1979. 8.9.5 No ser concedida iseno de pagamento de taxa de inscrio ao candidato que no observar as condies estabelecidas neste Edital. 8.9.6 No ser aceita solicitao de iseno de pagamento de valor de inscrio via postal, via fax ou via correio eletrnico.

8.9.7 A relao dos pedidos de iseno deferidos ser divulgada at o dia 27 de julho de 2011, no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br. 8.9.8 No haver recurso contra o indeferimento do requerimento de iseno da taxa de inscrio. 8.9.9 Os candidatos que tiverem seus pedidos de iseno indeferidos devero acessar o endereo eletrnico www.institutocidades.org.br, imprimir o boleto para pagamento da taxa de inscrio e efetuar o pagamento at o dia 15 de agosto de 2011, conforme procedimentos descritos neste Edital. 8.9.10 O candidato que no tiver seu pedido de iseno deferido e que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio na forma e no prazo estabelecidos no subitem 8.10.9 e star automaticamente excludo do Concurso Pblico. 8.10 DAS DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO NO CONCURSO PBLICO 8.10.1 vedada a inscrio condicional, a extempornea, a via postal, a via fax ou a via correio eletrnico. 8.10.1.1 considerada inscrio extempornea a que tem o pagamento efetuado aps a data estabelecida neste Edital. 8.10.2 Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o Edital e certificar -se de que preencher todos os requisitos exigidos no momento da posse. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao, desistncia e/ou arrependimento. 8.10.2.1 A inscrio do candidato, para os fins deste Concurso Pblico, implicar a acei tao das condies estabelecidas neste Edital e nos demais documentos a serem publicados, sen do que as informaes prestadas pelo candidato sero de inteira responsabilidade deste, podendo responder, a qualquer momento, por crime contra a f-pblica, o que acarreta sua eli minao do Concurso Pblico e aplicao das demais sanes legais. 8.10.3 Os candidatos podero se inscrever para mais de um cargo/especialidade, entretanto, no ser permitida, em nenhuma hiptese, a realizao simultnea de provas para cargos distintos. 8.10.4 vedada a transferncia do valor pago a ttulo de taxa para terceiros, assim c omo a transferncia da inscrio para outrem. 8.10.5 Para efetuar a inscrio, imprescindvel o nmero de Cadastro de Pessoa Fsica (CPF) do candidato.

8.10.6 Ter a sua inscrio cancelada e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que usar o CPF de terceiro para realizar a sua inscrio. 8.10.7 O candidato dever obrigatoriamente preencher de forma completa o campo referente ao nome e ao endereo, bem como dever informar o CEP correspondente da su a residncia e seu endereo eletrnico, caso possua. 8.10.8 O valor referente ao pagamento da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma, salvo em caso de cancelamento do certame por convenincia da Administrao Municipal. 8.10.9 Informaes complementares acerca da inscrio estaro disponveis no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br. 8.11 DA CONFIRMAO DAS INSCRIES 8.12.1 O candidato poder acessar o site da organizadora (www.institutocidades.org .br) a partir do dia 23 de agosto de 2011 para visualizar a lista de candidatos inscritos defe ridos. 8.12.2 Para a confirmao da inscrio, o candidato dever, ao acessar o site da organizad ora www.institutocidades.org.br, no link referente ao Concurso Pblico, digitar dados referentes sua inscrio. 8.12.3 O comprovante definitivo de inscrio impresso via internet, dever ser mantido em poder do candidato e apresentado nos locais de realizao das provas, juntamente com documento original de identidade. 8.12.4 Caso haja algum erro ou omisso detectada (nome, nmero de documento de identidade, sexo, data de nascimento e endereo, etc.) ou mesmo ausncia na listagem oficial de inscritos, o candidato ter o prazo de 48 horas aps a divulgao desta para entrar c om requerimento recursal dirigido Comisso Especial Organizadora do concurso do Insti tuto Cidades. O documento deve ser protocolado pessoalmente, por Procurador ou encami nhado por SEDEX (Procurao Pblica ou Privada com firma reconhecida), para INSTITUTO CIDADES Concurso PMM, endereo: Av. Eduardo Ribeiro, n. 520, sala 1.004, Centro Condomnio Manaus Shopping Center Manaus, Estado do Amazonas, CEP: 69010-901. 9 DAS PROVAS 9.1 Sero aplicadas, para todos os cargos, provas objetivas de carter eliminatrio e classificatrio, abrangendo os objetos de avaliao constantes deste Edital, e avaliao d e ttulos para os cargos de nvel superior, de carter classificatrio, conforme os quadro s a seguir:

9.1.1 NVEL SUPERIOR Prova/Tipo rea de Conhecimento N de * Fase compreendida somente aos candidatos que obtiverem nota final da prova obj etiva igual ou superior a 6 pontos, e atenderem ao disposto no subitem 10.7 deste Edital. 9.1.2 NVEL MDIO Cargo Tcnico Municipal -ESPECIALIDADE: Assistente Administrativo 9.1.3 NVEL MDIO Cargo Tcnico Municipal -ESPECIALIDADES: Geoprocessamento e Sistema AutoCAD 9.1.4 NVEL MDIO Cargo Tcnico Municipal ESPECIALIDADE: Hadware/Redes Questes Por Questo Total Carter Objetiva Conhecimentos Bsicos Portugus Raciocnio Lgico Noes de Informtica 20 0,10 2,00 Eliminatrio e Classificatrio Objetiva Legislao 10 0,20 2,00 Objetiva Conhecimentos Especficos 30 0,20 6,00 *Avaliao de Ttulos ---3,00 Classificatrio -TOTAL 60 -13,00 Prova/Tipo rea de Conhecimento N. de Questes Por Questo Total Carter Objetiva Conhecimentos Bsicos Portugus Matemtica Raciocnio Lgico Noes de Informtica 50 0,15 7,50 Eliminatrio e Classificatrio Objetiva Legislao 10 0,25 2,50 -TOTAL 60 -10,00 Prova/Tipo rea de Conhecimento N. de Questes Por Questo Total Carter Objetiva Conhecimentos Bsicos Portugus Matemtica Raciocnio Lgico Noes de Informtica 20 0,10 2,00

Eliminatrio e Classificatrio Objetiva Legislao 10 0,20 2,00 Objetiva Conhecimentos Especficos 30 0,20 6,00 -TOTAL 60 -10,00 Prova/Tipo rea de Conhecimento N. de Questes Por Questo Total Carter Objetiva Conhecimentos Bsicos Portugus Matemtica e Raciocnio Lgico 20 0,10 2,00 Eliminatrio e Classificatrio Objetiva Legislao 10 0,20 2,00 9.1.1 NVEL SUPERIOR Prova/Tipo rea de Conhecimento N de * Fase compreendida somente aos candidatos que obtiverem nota final da prova obj etiva igual ou superior a 6 pontos, e atenderem ao disposto no subitem 10.7 deste Edital. 9.1.2 NVEL MDIO Cargo Tcnico Municipal -ESPECIALIDADE: Assistente Administrativo 9.1.3 NVEL MDIO Cargo Tcnico Municipal -ESPECIALIDADES: Geoprocessamento e Sistema AutoCAD 9.1.4 NVEL MDIO Cargo Tcnico Municipal ESPECIALIDADE: Hadware/Redes Questes Por Questo Total Carter Objetiva Conhecimentos Bsicos Portugus Raciocnio Lgico Noes de Informtica 20 0,10 2,00 Eliminatrio e Classificatrio Objetiva Legislao 10 0,20 2,00 Objetiva Conhecimentos Especficos 30 0,20 6,00 *Avaliao de Ttulos ---3,00 Classificatrio -TOTAL 60 -13,00 Prova/Tipo rea de Conhecimento N. de Questes Por Questo Total Carter Objetiva Conhecimentos Bsicos Portugus Matemtica Raciocnio Lgico Noes de Informtica

50 0,15 7,50 Eliminatrio e Classificatrio Objetiva Legislao 10 0,25 2,50 -TOTAL 60 -10,00 Prova/Tipo rea de Conhecimento N. de Questes Por Questo Total Carter Objetiva Conhecimentos Bsicos Portugus Matemtica Raciocnio Lgico Noes de Informtica 20 0,10 2,00 Eliminatrio e Classificatrio Objetiva Legislao 10 0,20 2,00 Objetiva Conhecimentos Especficos 30 0,20 6,00 -TOTAL 60 -10,00 Prova/Tipo rea de Conhecimento N. de Questes Por Questo Total Carter Objetiva Conhecimentos Bsicos Portugus Matemtica e Raciocnio Lgico 20 0,10 2,00 Eliminatrio e Classificatrio Objetiva Legislao 10 0,20 2,00

Objetiva Conhecimentos Especficos 30 0,20 6,00 -TOTAL 60 -10,00 9.2As provas objetivas para os cargos de nvel superior tero a durao de 4 horas e sero aplicadas na data provvel de 18 de setembro de 2011, no turno matutino, e as provas objetivas para os cargos de nvel mdio tero a durao de 4 horas e sero aplicadas na dat provvel de 18 de setembro de 2011, no turno vespertino. 9.3O Edital de divulgao dos locais de realizao das provas objetivas ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de Manaus e divulgado na internet, no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br, na data provvel de 12 de setembro de 2011. 9.3.1 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das provas, bem como o comparecimento no horrio determinado. 9.4O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas objetivas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munid o do documento de identidade original, do comprovante de inscrio e de caneta esferog rfica de tinta preta. No ser permitido uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a rea lizao das provas. 9.5O candidato dever permanecer no local de realizao das provas, obrigatoriamente, por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 9.6O candidato no poder, em hiptese alguma, levar o caderno de Provas, bem como o Carto-Resposta. 9.6.1 O caderno de prova ser disponibilizado para os candidatos no site do Instit uto Cidades: www.institutocidades.org.br, no dia seguinte ao da aplicao das provas. O referido caderno ficar disponvel atravs de senha privativa individual, durante o prazo recursal. 9.6.2 Ser disponibilizado rascunho para anotao do gabarito pelo candidato, aps decor rida 01 (uma) hora do tempo de prova. 9.7DAS PROVAS OBJETIVAS 9.7.1 As questes das provas objetivas sero constitudas de quatro opes (A, B, C e D) e uma nica resposta correta, de acordo com o enunciado da questo. Para cada questo,

haver, na folha de respostas, quatro campos de marcao: um campo para cada uma das quatro opes (A, B, C e D), devendo o candidato preencher apenas o correspondente resposta que julgar correta, conforme o enunciado da questo. Objetiva Conhecimentos Especficos 30 0,20 6,00 -TOTAL 60 -10,00 9.2As provas objetivas para os cargos de nvel superior tero a durao de 4 horas e sero aplicadas na data provvel de 18 de setembro de 2011, no turno matutino, e as provas objetivas para os cargos de nvel mdio tero a durao de 4 horas e sero aplicadas na dat provvel de 18 de setembro de 2011, no turno vespertino. 9.3O Edital de divulgao dos locais de realizao das provas objetivas ser publicado no Dirio Oficial do Municpio de Manaus e divulgado na internet, no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br, na data provvel de 12 de setembro de 2011. 9.3.1 de responsabilidade exclusiva do candidato a identificao correta do local de realizao das provas, bem como o comparecimento no horrio determinado. 9.4O candidato dever comparecer ao local designado para a realizao das provas objetivas com antecedncia mnima de uma hora do horrio fixado para o seu incio, munid o do documento de identidade original, do comprovante de inscrio e de caneta esferog

rfica de tinta preta. No ser permitido uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a rea lizao das provas. 9.5O candidato dever permanecer no local de realizao das provas, obrigatoriamente, por, no mnimo, uma hora aps o incio das provas. 9.6O candidato no poder, em hiptese alguma, levar o caderno de Provas, bem como o Carto-Resposta. 9.6.1 O caderno de prova ser disponibilizado para os candidatos no site do Instit uto Cidades: www.institutocidades.org.br, no dia seguinte ao da aplicao das provas. O referido caderno ficar disponvel atravs de senha privativa individual, durante o prazo recursal. 9.6.2 Ser disponibilizado rascunho para anotao do gabarito pelo candidato, aps decor rida 01 (uma) hora do tempo de prova. 9.7DAS PROVAS OBJETIVAS 9.7.1 As questes das provas objetivas sero constitudas de quatro opes (A, B, C e D) e uma nica resposta correta, de acordo com o enunciado da questo. Para cada questo, haver, na folha de respostas, quatro campos de marcao: um campo para cada uma das quatro opes (A, B, C e D), devendo o candidato preencher apenas o correspondente resposta que julgar correta, conforme o enunciado da questo.

9.7.2 O candidato transcrever as respostas das provas objetivas para a folha de respostas, utilizando-se para esta finalidade exclusivamente de caneta esferogrfi ca de tinta preta. 9.7.3 A folha de respostas ser o nico documento vlido para a correo das provas objetivas e o candidato ser o nico responsvel pelo seu preenchimento, devendo proceder em conformidade com as instrues especficas contidas neste Edital e na folh a de respostas. Em hiptese alguma, haver substituio da folha de respostas por erro de preenchimento por parte do candidato. 9.7.4 Para cada questo, o candidato dever marcar, obrigatoriamente, um, e somente um, dos quatro campos da folha de respostas e arcar com os prejuzos decorrentes de marcaes indevidas. Sero consideradas marcaes indevidas as que estiverem em desacordo com este Edital ou com a folha de respostas, tais como marcao rasurada o u emendada, ou campo de marcao no preenchido integralmente. As marcaes indevidas sero da exclusiva responsabilidade do candidato. 9.7.5 vedado ao candidato amassar, molhar, dobrar, rasgar ou, de qualquer modo, danificar a sua folha de respostas, sob pena de arcar com os prejuzos decorrentes da impossibilidade de realizao da leitura ptica. 9.7.6 No ser permitido que outras pessoas faam as marcaes na folha de respostas, ressalvados os casos de atendimento especial. Neste caso, se necessrio, o candida to ser acompanhado por agente do INSTITUTO CIDADES devidamente treinado. 9.7.7 responsabilidade do candidato a conferncia de seus dados pessoais, em espec ial o nome, o nmero de inscrio, o nmero de seu documento de identidade e o cargo/especialidade de sua opo impressos na sua folha de respostas. 9.7.7.1 Caso haja mais de um tipo de prova, o candidato dever verificar se o tipo de prova recebido o mesmo determinado na sua folha de respostas. 9.8 DA AVALIAO DE TTULOS 9.8.1 A Avaliao de Ttulos valer 3,00 pontos, ainda que a soma dos valores dos ttulos apresentados seja superior a esse valor. 9.8.2 Somente sero aceitos os ttulos abaixo relacionados, expedidos at a data da entrega, observados os limites de pontos dos quadros a seguir:

Alnea Ttulo Valor de Cada Ttulo Valor Mximo dos Ttulos A Diploma, devidamente registrado, de concluso de Doutorado ou Certificado de Concluso de Doutorado, acompanhado do Histrico Escolar, no cargo/especialidade em que concorre. 1,50 1,50 B Diploma, devidamente registrado, de concluso de Mestrado ou Certificado de Concluso de Mestrado, acompanhado do Histrico Escolar, no cargo/especialidade em que concorre. 1,00 1,00 C Certificado de Concluso de Curso de Ps-Graduao, em nvel de Especializao, ou Declarao de Concluso de Curso acompanhada de Histrico Escolar, conferido aps atribuio de nota de aproveitamento, na especialidade a que concorre, com carga horria mnima de 360 horas. 0,50 0,50 TOTAL MXIMO DE PONTOS 3,00 9.8.3 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, n o horrio e no local estipulados no Edital de convocao para a avaliao de ttulos. 9.8.3.1 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax, via correio eletrni co ou por quaisquer outras vias no especificadas neste Edital. 9.8.4 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulr io a ser fornecido pelo INSTITUTO CIDADES, no qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com esse formulrio, dever ser apresentada uma cpia autenticada em cartrio de cada ttulo declarado. Os documentos apresentados no sero devolvidos. 9.8.4.1 No sero recebidos documentos originais. 9.8.5 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio. 9.8.6 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por procurador, mediante apresentao do documento de identidade original e CPF do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade e CPF do candidato. 9.8.6.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no Edital de convocao para essa etapa, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante legal. 9.8.7 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS 9.8.7.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de Doutorado ou de Mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio r econhecida Alnea Ttulo Valor de Cada Ttulo Valor Mximo dos Ttulos

A Diploma, devidamente registrado, de concluso de Doutorado ou Certificado de Concluso de Doutorado, acompanhado do Histrico Escolar, no cargo/especialidade em que concorre. 1,50 1,50 B Diploma, devidamente registrado, de concluso de Mestrado ou Certificado de Concluso de Mestrado, acompanhado do Histrico Escolar, no cargo/especialidade em que concorre. 1,00 1,00 C Certificado de Concluso de Curso de Ps-Graduao, em nvel de Especializao, ou Declarao de Concluso de Curso acompanhada de Histrico Escolar, conferido aps atribuio de nota de aproveitamento, na especialidade a que concorre, com carga horria mnima de 360 horas. 0,50 0,50 TOTAL MXIMO DE PONTOS 3,00 9.8.3 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo, n o horrio e no local estipulados no Edital de convocao para a avaliao de ttulos. 9.8.3.1 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax, via correio eletrni co ou por quaisquer outras vias no especificadas neste Edital. 9.8.4 No ato de entrega dos ttulos, o candidato dever preencher e assinar o formulr io a ser fornecido pelo INSTITUTO CIDADES, no qual indicar a quantidade de ttulos apresentados. Juntamente com esse formulrio, dever ser apresentada uma cpia autenticada em cartrio de cada ttulo declarado. Os documentos apresentados no sero devolvidos. 9.8.4.1 No sero recebidos documentos originais. 9.8.5 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio. 9.8.6 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por procurador, mediante apresentao do documento de identidade original e CPF do procurador e de procurao simples do interessado, acompanhada de cpia legvel do documento de identidade e CPF do candidato. 9.8.6.1 Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato de entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no Edital de convocao para essa etapa, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante legal. 9.8.7 DOS DOCUMENTOS NECESSRIOS COMPROVAO DOS TTULOS 9.8.7.1 Para a comprovao da concluso do curso de ps-graduao em nvel de Doutorado ou de Mestrado, ser aceito o diploma, devidamente registrado, expedido por instituio r econhecida

pelo MEC, ou certificado de concluso de curso de Doutorado ou de Mestrado, expedi do por instituio reconhecida pelo MEC, acompanhado do histrico escolar do candidato, no qu al conste o nmero de crditos obtidos, as disciplinas em que foi aprovado e as respectivas me nes, o resultado dos exames e do julgamento da dissertao ou da tese. No sero aceitas monogr afias, teses ou atas em fase de reviso.

9.8.7.1.1 Para curso de Doutorado ou de Mestrado concludo no exterior, ser aceito apenas o diploma, desde que revalidado por instituio de ensino superior no Brasil. 9.8.7.1.2 Outros comprovantes de concluso de curso ou disciplina no sero aceitos co mo ttulos relacionados nas alneas A, B e C do quadro de ttulos. 9.8.7.2 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos, o candidato dever comprovar, por meio de certificado, que o curso de especializao f oi realizado de acordo com as normas do Conselho Nacional de Educao (CNE). 9.8.7.2.1 Caso o certificado no comprove que o curso de especializao foi realizado de acordo com o solicitado no subitem anterior, dever ser anexada declarao da instituio, atestando qu e o curso atende s normas do CNE. 9.8.7.2.2 No receber pontuao na alnea C do quadro de ttulos o candidato que apresenta certificado que no comprove que o curso foi realizado de acordo com as normas do CNE sem a declarao da instituio referida no subitem 9.8.7.2.1. 9.8.7.2.3 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea C do quadro de ttulos para os cargos de nvel superior, sero aceitos somente os certificados/declaraes em que co nstem a carga horria. 9.8.7.3 Para receber a pontuao relativa ao ttulo relacionado na alnea A, B e C do qu adro de ttulos, sero aceitos somente os certificados/declaraes nos quais conste a carga horri a. 9.8.7.4 Todo documento expedido em lngua estrangeira somente ser considerado se tr aduzido para a Lngua Portuguesa por tradutor juramentado. 9.8.7.5 Cada ttulo ser considerado uma nica vez. 9.8.7.6 Os pontos que excederem o valor mximo em cada alnea dos Quadros de Atribuies de Pontos para a Avaliao de Ttulos, bem como os que excederem o limite de pontos es tipulados sero desconsiderados. 10 DOS CRITRIOS DE AVALIAO E DE CLASSIFICAO 10.1 As provas objetivas de todos os candidatos sero corrigidas por meio de processame nto eletrnico. 10.2 Para cada candidato e para cada uma das provas objetivas, sero calculados: a) o Nmero de Acertos (NA), que ser igual ao nmero de questes da folha de respostas con

cordantes com o gabarito oficial definitivo;

b) o Nmero de Erros (NE), que ser igual ao nmero de questes da folha de respostas disco rdantes do gabarito oficial definitivo. c) a Nota na Prova Objetiva (NP), que ser igual ao Nmero de Acertos(NA) multiplicado pelo valor por questo, conforme disposto no quadro de provas constantes no item 9 deste Edital.

10.2.1 No sero consideradas, para efeito de avaliao, as questes deixadas em branco (n marcadas) ou com mais de uma marcao (dupla marcao). 10.3 A Nota Final nas Provas Objetivas (NFPO) ser igual soma das notas obtidas em cada uma das provas objetivas (NPs) observado o disposto no quadro de provas constant es no item 9 deste Edital. 10.4 Ser eliminado do Concurso Pblico o candidato que obtiver NFPO inferior a 6,00 pontos. 10.5 Os candidatos eliminados na forma do subitem 10.4 do presente Edital no tero classificao alguma no Concurso Pblico. 10.6 Os candidatos no eliminados na forma do subitem 10.4 sero ordenados por cargo/especialidade de acordo com os valores decrescentes da nota final nas prov as objetivas (NFPO). 10.6.1 Os candidatos que tiveram a inscrio deferida para concorrer na condio de pess oas com deficincia, no eliminados na forma do subitem 10.4, sero ordenados por cargo/especi alidade, de acordo com os valores decrescentes da nota final nas provas objetivas (NFPO). 10.7 Sero convocados para a Avaliao de Ttulos os candidatos aos cargos de nvel superior classificados em at 05 (cinco) vezes o nmero de vagas para cada cargo/especialidade, conforme listas organizadas na forma dos subitens 10.6 e 10 .6.1, observados os empates na ltima colocao e a reserva de vagas para candidatos com deficincia. 10.8 Os candidatos no convocados para a Avaliao de Ttulos estaro automaticamente eliminados e no tero classificao alguma no concurso. 10.9 Com base nas listas organizadas na forma do subitem 10.6, sero eliminados os candidatos aos cargos de nvel mdio classificados em posies posteriores a 05 (cinco) vezes o nmero de vagas, observados os empates na ltima colocao e a reserva de vagas para candidatos com deficincia.

10.10 Todos os clculos citados neste Edital sero considerados at a segunda casa decimal, arredondando-se o nmero para cima, se o algarismo da terceira casa decimal for ig ual ou superior a cinco. 11 DOS CRITRIOS DE DESEMPATE 11.1 Para desempate, ter preferncia o candidato que, na seguinte ordem: a) for mais idoso, desde que tenha idade igual ou superior a sessenta anos, conf orme o artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; b) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Especficos; c) obtiver a maior nota na prova objetiva de Legislao; d) obtiver a maior nota na prova objetiva de Conhecimentos Bsicos; e) possuir a maior idade, considerando o dia, ms e ano de nascimento. 12 DA NOTA FINAL E DA CLASSIFICAO NO CONCURSO 12.1 Para todos os candidatos, a nota final no concurso ser a soma da nota final obtid a nas provas objetivas (NFPO) e da pontuao obtida na avaliao de ttulos. 12.2 Os candidatos aprovados sero classificados e ordenados por cargo/especialidade segundo a ordem decrescente da nota final no concurso, observados os critrios de desempate citados no item 11 deste Edital. 12.3 Sero publicados no Dirio Oficial do Municpio de Manaus e no endereo eletrnico do INSTITUTO CIDADES: a. resultado final das provas objetivas, dos candidatos aprovados; b. resultado provisrio da avaliao dos ttulos; c. resultado final da avaliao dos ttulos; e d. resultado final do concurso, composto de listas relacionando os candidatos cl assificados por cargo/especialidade e as respectivas notas finais e classificaes finais no concurs o. 12.3.1 O desempenho de todos os candidatos poder ser consultado via internet, no endereo www.institutocidades.org.br, aps a publicao do resultado final das provas objetivas e da avaliao dos ttulos. 13DOS RECURSOS

13.1 O prazo para interposio de recurso ser de 02 (dois) dias teis, contados da data de divulgao ou do fato que lhe deu origem, e a interposio dar-se- pessoalmente ou por Procurador, mediante procurao, dirigidos nica e exclusivamente ao Presidente da Com isso Especial do Concurso, no endereo: Av. Eduardo Ribeiro, n. 520, sala 1.004, Centro Condomnio Manaus Shopping Center Manaus, Estado do Amazonas, CEP: 69010-901. 13.2 No ser aceito recurso via postal, via fax ou via e-mail, ou, ainda, interposto for a do prazo estabelecido nestas instrues. 13.3 Os candidatos devem entregar o recurso de acordo com as seguintes especificaes: a) os recursos devem ser digitados ou manuscritos com letra legvel; b) o candidato dever utilizar um formulrio para cada questo; c) o candidato deve entregar duas vias (original e cpia) de cada recurso; d) o conjunto de recursos de cada candidato dever ser entregue com uma nica capa. 13.3.1 Recursos interpostos em desacordo com as especificaes contidas neste Edital e no formulrio no sero avaliados. 13.4 O candidato deve identificar-se apenas na capa do recurso. No sero avaliados os recursos que contenham algum tipo de marca que identifique o candidato recorrent e. 13.5 O candidato dever ser claro, consistente e objetivo em seu recurso. Recurso ilegve l, inconsistente ou interposto fora do prazo estabelecido ser indeferido preliminarm ente. 13.6 Em hiptese alguma, sero aceitos pedidos de reviso de recursos ou recurso de gabarito oficial definitivo, bem como contra o resultado final das provas objeti vas. 13.7 Recursos com teor idntico/assemelhado ou ofensivo sero preliminarmente indeferidos . 13.8 Em caso de alterao de gabarito oficial preliminar de questo de prova, em virtude do s recursos interpostos, essa alterao valer para todos os candidatos, independentement e de terem recorrido. 13.8.1 A forma e o prazo para a interposio de recursos contra o resultado provisrio na avaliao de ttulos sero disciplinados no respectivo Edital de Resultado. 14DAS DISPOSIES FINAIS 14.1 A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas nos comunicados, neste Edital e em outros a serem publicados.

14.2 de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a publicao de todos os atos, editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico no Dirio Oficial do Municpi o de Manaus, bem como os divulgados na internet, no endereo eletrnico www.institutocidades.org.br. 14.3 O candidato poder obter informaes referentes ao Concurso Pblico na Central de Atendimento do INSTITUTO CIDADES, localizado na Av. Eduardo Ribeiro, n. 520, sala 1.004, Centro Condomnio Manaus Shopping Center Manaus, Estado do Amazonas, Cep: 69010-901, por meio do telefone (92) 3342-1552, ou pela internet, no endereo elet rnico www.institutocidades.org.br, ressalvado o disposto no subitem 14.3.1 deste Edita l. 14.3.1 No sero dadas, por telefone, informaes a respeito de datas, locais e horrios d e realizao das provas e nem de resultados, gabaritos, notas, classificao, convocaes ou utras quaisquer relacionadas aos resultados provisrios ou finais das provas e do concur so. O candidato dever observar rigorosamente os editais e os comunicados a serem divulgados na fo rma do subitem 14.2 deste Edital. 14.4 Sero considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pelos Comandos Militares, pelas Secretarias de Segurana Pblica, pelos Institutos de Identificao e p elos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos fiscalizadores de ex erccio profissional (ordens, conselhos, etc.); passaporte brasileiro; certificado de re servista; carteiras funcionais do Ministrio Pblico; carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, po r lei federal, valham como identidade; carteira de trabalho; carteira nacional de habi litao (somente o modelo aprovado pelo Art. 159 da Lei n. 9.503, de 23 de setembro de 1997). 14.4.1 No sero aceitos como documentos de identidade: certides de nascimento, CPF, ttulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo antigo), carteiras de estudante, cart eiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no identificveis e/ou danificados. 14.4.2 No ser aceita cpia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem pr otocolo do documento. 14.5 Por ocasio da realizao das provas, o candidato que no apresentar documento de identidade original, na forma definida no subitem 14.4 deste Edital, no poder faze r as provas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 14.6 Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das prov as, documento de identidade original, por motivo de perda, roubo ou furto, dever ser apresentado documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial, expedido h, no mximo, 3 0 (trinta) dias, ocasio em que se submeter identificao especial, compreendendo coleta de

dados, de assinaturas e de impresso digital em formulrio prprio.

14.6.1 A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas relativas fisionomia ou assinatura do portador. 14.7 No sero aplicadas provas em local, data ou horrio diferente dos predeterminados em Edital ou em comunicados. 14.8 No ser admitido ingresso de candidato no local de realizao das provas aps o horrio fixado para o seu incio. 14.9 O candidato que se retirar do ambiente de provas no poder retornar em hiptese alguma. 14.10 No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em razo do afastamento de candidato da sala de provas. 14.11 No haver segunda chamada para a realizao das provas. O no comparecimento ao local e horrio das provas divulgados, na ocasio da publicao do Edital de que trata o subitem 9.3, implicar a eliminao automtica do candidato do certame. 14.12 No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos, nem a utilizao de mquinas calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta, inclusive cdigos e/ou legislao. 14.12.1 Ser eliminado do concurso o candidato que, durante a realizao das provas, f or surpreendido portando aparelhos eletrnicos, ligados ou no, tais como bip, telefone celular, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador, mquina de calcular ou equ ipamento similar, mquina fotogrfica, controle de alarme de carro etc., bem como relgio de qu alquer espcie, culos escuros ou quaisquer acessrios de chapelaria, tais como chapu, bon, gorro, etc . 14.12.2 No ser permitido o uso de lpis, lapiseira e/ou borracha durante a realizao da s provas. 14.12.3 O INSTITUTO CIDADES recomenda que, no dia de realizao das provas, o candid ato no leve nenhum dos objetos citados nos subitens anteriores. 14.12.4 O INSTITUTO CIDADES no se responsabilizar por perdas ou extravios de objet os ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos nele s causados. 14.13 O INSTITUTO CIDADES poder submeter os candidatos ao sistema de deteco de metal no dia de realizao das provas.

14.14 Por motivo de segurana no ser permitido aos candidatos entrarem no local de realizao das provas portando armas de qualquer tipo. 14.14.1 O candidato que estiver armado ser encaminhado Coordenao. 14.15 Ter suas provas anuladas e ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico o candidato que, durante a sua realizao: a. for surpreendido dando ou recebendo auxlio para a execuo das provas; b. utilizar-se de livros, dicionrio, notas ou impressos que no forem explicitamente p ermitidos ou, ainda, que se comunicar com outro candidato; c. faltar com o devido respeito para com qualquer membro da equipe de aplicao das pro vas, com as autoridades presentes ou com os demais candidatos; d. fazer anotao de informaes relativas s suas respostas no comprovante de inscrio ou em qualquer outro meio, que no os permitidos; e. recusar-se a entregar o material das provas ao trmino do tempo destinado para a s ua realizao; f. afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal; g. ausentar-se da sala, a qualquer tempo, levando a folha de respostas, sem a devid a autorizao; h. descumprir as instrues contidas no caderno de provas e na folha de respostas; i. perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido; j. utilizar ou tentar utilizar meios fraudulentos ou ilegais para obter aprovao prpria ou de terceiros, em qualquer etapa do concurso; k. for surpreendido portando caneta fabricada em material no transparente; l. for surpreendido portando anotaes em papis, que no os permitidos; m. for surpreendido portando qualquer tipo de arma e/ou se negar a entregar a ar ma Coordenao; n. no permitir ser submetido ao detector de metal; o. no permitir a coleta de sua assinatura e/ou se recusar a realizar qualquer proced imento que tenha por objetivo comprovar a autenticidade de identidade e/ou de dados; p. fumar no ambiente de realizao das provas.

14.16 No dia de realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao destas e/ou pelas autoridades presentes, informaes referentes ao seu cont edo e/ou aos critrios de avaliao e de classificao. 14.17 Se, a qualquer tempo, for constatado, por meio eletrnico, estatstico, visual, graf olgico ou por investigao policial, ter o candidato utilizado processo ilcito, suas provas sero anuladas e ele ser automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 14.18 O prazo de validade do concurso de 02 (dois) anos, contados a partir da data de publicao da homologao do resultado final, podendo ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo. 14.19 O candidato dever manter atualizado seu endereo perante o INSTITUTO CIDADES, enquanto estiver participando do Concurso Pblico, e perante a Secretaria Municipa l de

Administrao, se selecionado. So de exclusiva responsabilidade do candidato os prejuz os advindos da no atualizao de seu endereo. 14.20 A Secretaria Municipal de Administrao e INSTITUTO CIDADES no arcaro com quaisquer despesas de deslocamento de candidatos para a realizao das provas e/ou mudana de candidato para a investidura no cargo. 14.21 Os casos omissos sero resolvidos pelo INSTITUTO CIDADES em conjunto com a Secretaria Municipal de Administrao. 14.22 Legislao publicada aps a data de publicao deste Edital no ser objeto de avaliao nas provas do concurso. 14.23 Quaisquer alteraes nas regras fixadas neste Edital somente podero ser feitas por meio de outro Edital.

Anexo I CONTEDO PROGRAMTICO

CONHECIMENTOS BSICOS NVEL SUPERIOR TODOS OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR. LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortog rafia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo d e crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. RACIOCNIO LGICO: 1 Entendimento da estrutura lgica das relaes arbitrrias entre pessoa , lugares, coisas, eventos fictcios. 2 deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as cond sadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 3 Resoluo de situaes-problema. 4 As questes sta prova podero tratar das seguintes reas: estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos. NOES DE INFORMTICA: 1 Fundamentos do Windows: Operaes com janelas, menus, barra de ta refas, rea de trabalho 1.1 Trabalho com pasta e arquivos: localizao de arquivos e pastas; movime ntao e cpia de arquivos e pastas; criao e excluso de arquivos e pastas. 1.2 Configuraes Bsicas do Windows: reso uo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano, protetor de tela. 1.3 Windows Explo rer. (Ser tomada como base a verso do Windows em Portugus, com as caractersticas a partir do Windows 95). 2 WORD : rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do WORD 2.1 Formatao de documentos: recursos de marge ns, tabulao, recuo e espaamento horizontal, espaamento vertical, fontes, destaque (negrito, sublinhado, itlico, subscrito, sobrescrito, etc.

2.2 Organizao do texto em listas e colunas; Tabelas; Estilos e Modelos; Cabealhos e Rodaps; Configurao de Pgina (Ser tomada como base a verso do WORD e EXCEL em Portugus, com caractersticas a partir do WORD 97 e EXCEL 97) 3 EXCEL: rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do E XCEL. 3.1 Deslocamento do cursor na planilha, seleo de clulas, linhas e colunas. 3.2 Introduo de nmeros, textos frmulas e datas na planilha, referncia absoluta e relativa. 3.3 Principais funes do Excel: matemticas, estatsticas, data hora, financeiras e de texto. 3.4 Formatao de planilhas: nmero, alinhamento, borda, fonte , padres. 3.5 Edio da planilha: operaes de copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc. 4 Classificao de dados nas planilhas; Grficos. (Ser tomada como base a verso do WORD e EXCEL em Portugus, com as caractersticas a p artir do WORD 97 e EXCEL 97). LEGISLAO:1 Lei Municipal n. 1.118/71; Estatuto do Servidor Pblico Municipal: 1.1 Do Provimento. 1.2 Da Posse e do Exerccio. 1.3 Do Regime Disciplinar: dos deveres dos funcionrios; das proibies; d as incompatibilidades e das acumulaes; da responsabilidade; 1.4 Das penalidades: das penas e seus efeitos; da aplicao das penas. 1.5 Processo Disciplinar: Sindicncia. 1.6 da instaurao do Processo Administrativo. 1.7

da Deciso do Processo Administrativo. 1.8 da Reviso do Processo Administrativo. 2. Lei Complementar n. 101/2000. 3. Lei Federal 8.666/93. 4. Lei Orgnica do Municpio de Manaus e suas alteraes. DIREITO CONSTITUCIONAL. 5. Fun damentos constitucionais dos direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individu ais e coletivos. 6. direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade. 6.1 direitos sociais; nacionalidade ; cidadania e direitos polticos. 6.2 partidos polticos. 6.3 garantias constitucionais individuais. 6.4 garantias d os direitos coletivos, sociais e polticos. 7 Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. 8 Poder Execu tivo:forma e sistema de governo. 8.1 chefia de Estado e chefia de governo. 9 Ordem social 9.1 seguridade social. 9.2 educao, cultura e desporto. 9.3 cincia e tecnologia. 9.4 meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. DIREITO ADMINISTRATIVO. 10 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, pode res e organizao e princpios. 11.1 Agentes pblicos: espcies e classificao. 11.2 poderes, deveres e prerr ogativas; cargo, emprego e funes pblicas, direitos e vantagens. 11.3 regime disciplinar. 11.4 responsabilidade civil, criminal e administrativa. 11.5 Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrqui co; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 11.6 Ato administrativo: con ceito; requisitos, perfeio, validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies e exterior vinculao e discricionariedade. 11.7 Responsabilidade civil do Estado. DIREITO PENAL. 12 Cri mes contra a administrao pblica. CONHECIMENTOS BSICOS NVEL MDIO

CARGO 5 TCNICO MUNICIPAL ESPECIALIDADE ASSISTENTE ADMINISTRATIVO LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortog rafia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo d e crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. MATEMTICA: 1 Nmeros relativos inteiros e fracionrios: operaes e suas propriedades (ad io, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). 2 Mltiplos e divisores: mximo divisor comum e mni iplo comum. 3 Fraes ordinrias e decimais. Nmeros decimais: propriedades e operaes. Expresses numr Equaes do 1 e 2 graus. 4 Problemas. 5 Sistemas de medida de tempo. 5.1 Sistema mtrico decimal. 5.2 Sistema monetrio brasileiro. 6 Problemas, nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores. 7 Diviso em partes proporcionais. Regra de trs simples e composta. 8 Porcentagem. 9 Juro simples: juros, capital, t empo, taxas e montantes. 10 Fundamentos da Teoria dos Conjuntos. 11 Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais e Inte iros (divisibilidade, nmeros primos, fatorao. 11.1 Nmeros Racionais e Irracionais (reta numrica, valor absoluto, representao decimal). 11.2 Nmeros Reais (relao de ordem e intervalos).12 Operaes. 13 Funes: 13.1 Estudo das Rel RACIOCNIO LGICO: 1 Entendimento da estrutura lgica das relaes arbitrrias entre pessoa , lugares, coisas, eventos fictcios. 2 deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as cond sadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 3 Resoluo de situaes-problema. 4 As questes sta prova podero tratar das seguintes reas: estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos. NOES DE INFORMTICA: 1 Fundamentos do Windows: Operaes com janelas, menus, barra de ta refas, rea de trabalho 1.1 Trabalho com pasta e arquivos: localizao de arquivos e pastas; movime ntao e cpia de arquivos e pastas; criao e excluso de arquivos e pastas. 1.2 Configuraes Bsicas do Windows: reso uo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano, protetor de tela. 1.3 Windows Explo rer. (Ser tomada como base a verso do Windows em Portugus, com as caractersticas a partir do Windows 95). 2 WORD : rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do WORD 2.1 Formatao de documentos: recursos de marge ns, tabulao, recuo e espaamento horizontal, espaamento vertical, fontes, destaque (negrito, sublinhado, itlico, subscrito, sobrescrito, etc.

2.2 Organizao do texto em listas e colunas; Tabelas; Estilos e Modelos; Cabealhos e Rodaps; Configurao de Pgina (Ser tomada como base a verso do WORD e EXCEL em Portugus, com caractersticas a partir do WORD 97 e EXCEL 97) 3 EXCEL: rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do E XCEL. 3.1 Deslocamento do cursor na planilha, seleo de clulas, linhas e colunas. 3.2 Introduo de nmeros, textos frmulas e datas na planilha, referncia absoluta e relativa. 3.3 Principais funes do Excel: matemticas, estatsticas, data hora, financeiras e de texto. 3.4 Formatao de planilhas: nmero, alinhamento, borda, fonte , padres. 3.5 Edio da

planilha: operaes de copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc. 4 Classificao de dados nas planilhas; Grficos. (Ser tomada como base a verso do WORD e EXCEL em Portugus, com as caractersticas a p artir do WORD 97 e EXCEL 97). LEGISLAO:1 Lei Municipal n. 1.118/71; Estatuto do Servidor Pblico Municipal: 1.1 Do Provimento. 1.2 Da Posse e do Exerccio. 1.3 Do Regime Disciplinar: dos deveres dos funcionrios; das proibies; d as incompatibilidades e das acumulaes; da responsabilidade; 1.4 Das penalidades: das penas e seus efeitos; da aplicao das penas. 1.5 Processo Disciplinar: Sindicncia. 1.6 da instaurao do Processo Administrativo. 1.7 da Deciso do Processo Administrativo. 1.8 da Reviso do Processo Administrativo. 2 Lei Federal n. 4.320/ 64. 3. Lei Complementar n. 101/2000. 4. Lei Federal 8.666/93. 5. Lei Orgnica do Municpio de Manaus e suas alt eraes DIREITO CONSTITUCIONAL. 6. Fundamentos constitucionais dos direitos e deveres fundamenta is: direitos e deveres individuais e coletivos. 6.1 direito vida, liberdade, igualdade, segurana e prop iedade. 6.2 direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos. 6.3 garantias constitucionais indiv iduais. 6.4 garantias dos direitos coletivos, sociais e polticos. 7 Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garanti as de independncia. 8 Poder Executivo:forma e sistema de governo 9 Ordem social: base e objetivos da ordem s ocial. 9.1 seguridade social. 9.2 educao, cultura e desporto. 9.3 meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. DIREITO ADMINISTRATIVO. 10 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao e princpios. 10.1 Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. 11 Agentes pblicos: espcies e classif icao. 11.1 regime disciplinar. 11.2 responsabilidade civil, criminal e administrativa. 11.3 Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e ab uso do poder. 11.4 Ato administrativo: conceito; requisitos, perfeio, validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria;

classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. 11.5 Responsabil de civil do Estado. DIREITO PENAL. 12 Crimes contra a administrao pblica.

CONHECIMENTOS BSICOS NVEL MDIO CARGOS 6 e 8 -Cargos de Tcnico Municipal ESPECIALIDADES: Geoprocessamento e Siste ma Auto Cad LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortog rafia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo d e crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. MATEMTICA: 1 Nmeros relativos inteiros e fracionrios: operaes e suas propriedades (ad io, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). 2 Mltiplos e divisores: mximo divisor comum e mni iplo comum. 3 Fraes ordinrias e decimais. Nmeros decimais: propriedades e operaes. Expresses numr Equaes do 1 e 2 graus. 4 Problemas. 5 Sistemas de medida de tempo. 5.1 Sistema mtrico decimal. 5.2 Sistema monetrio brasileiro. 6 Problemas, nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores. 7 Diviso em partes proporcionais. Regra de trs simples e composta. 8 Porcentagem. 9 Juro simples: juros, capital, t empo, taxas e montantes. 10 Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais e Inteiros (divisibilidade, nmeros primos, fato rao. 10.1 Nmeros Racionais e Irracionais (reta numrica, valor absoluto, representao decimal). 10.2 Nmeros Reais (relao de ordem e intervalos).11 Operaes. 12 Funes: 13. Estudo das Relaes,. 13.1 Definio da Funo. 1 efinidas por frmulas: Domnio, Imagem e Contradomnio, Grficos. 13.3 Funo Injetora, Sobrejetora Bijetora. 13.4 Funes par e mpar. 13.5 Funes crescentes e decrescentes. 13.6 Funo Inversa. 13.7 Funo Compo . 13.8 Funo Polinominal do 1 Grau, Quadrtica, Modular, Exponencial e Logartmica. 14 Resolues de E quaes, Inequaes e Sistemas. RACIOCNIO LGICO: 1 Entendimento da estrutura lgica das relaes arbitrrias entre pessoa , lugares, coisas, eventos fictcios. 2 deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as cond sadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 3 Resoluo de situaes-problema. 4 As questes sta prova podero tratar das seguintes reas: estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos. NOES DE INFORMTICA: 1 Fundamentos do Windows: Operaes com janelas, menus, barra de ta refas, rea de trabalho 1.1 Trabalho com pasta e arquivos: localizao de arquivos e pastas; movime ntao e cpia de arquivos e pastas; criao e excluso de arquivos e pastas. 1.2 Configuraes Bsicas do Windows: reso uo da tela, cores, fontes, impressoras, aparncia, segundo plano, protetor de tela. 1.3 Windows Explo rer. (Ser tomada como base a verso do Windows em Portugus, com as caractersticas a partir do Windows 95). 2 WORD : rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do WORD 2.1 Formatao de documentos: recursos de marge ns, tabulao, recuo e espaamento horizontal, espaamento vertical, fontes, destaque (negrito, sublinhado,

itlico, subscrito, sobrescrito, etc.

2.2 Organizao do texto em listas e colunas; Tabelas; Estilos e Modelos; Cabealhos e Rodaps; Configurao de Pgina (Ser tomada como base a verso do WORD e EXCEL em Portugus, com caractersticas a partir do WORD 97 e EXCEL 97) 3 EXCEL: rea de trabalho, barras de ferramentas, botes e menus do E XCEL. 3.1 Deslocamento do cursor na planilha, seleo de clulas, linhas e colunas. 3.2 Introduo de nmeros, textos frmulas e datas na planilha, referncia absoluta e relativa. 3.3 Principais funes do Excel: matemticas, estatsticas, data hora, financeiras e de texto. 3.4 Formatao de planilhas: nmero, alinhamento, borda, fonte , padres. 3.5 Edio da planilha: operaes de copiar, colar, recortar, limpar, marcar, etc. 4 Classificao de dados nas planilhas; Grficos. (Ser tomada como base a verso do WORD e EXCEL em Portugus, com as caractersticas a p artir do WORD 97 e EXCEL 97). LEGISLAO:1 Lei Municipal n. 1.118/71; Estatuto do Servidor Pblico Municipal: 1.1 Do Provimento. 1.2 Da Posse e do Exerccio. 1.3 Do Regime Disciplinar: dos deveres dos funcionrios; das proibies; d as incompatibilidades e das acumulaes; da responsabilidade; 1.4 Das penalidades: das penas e seus efeitos; da aplicao das penas. 1.5 Processo Disciplinar: Sindicncia. 1.6 da instaurao do Processo Administrativo. 1.7 da Deciso do Processo Administrativo. 1.8 da Reviso do Processo Administrativo. 2. Lei Complementar n. 101/2000. 5. Lei Orgnica do Municpio de Manaus e suas alteraes. DIREITO CONSTITUCIONAL. 3. Fundamentos constitu cionais dos direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individuais e coletivos. 3.1 direito vi da, liberdade, igualdade, segurana e propriedade. 3.2 direitos sociais; nacionalidade; cidadania e direitos polticos. 3.3 garantias constitucionais individuais. 3.4 garantias dos direitos coletivos, sociais e polt icos. 4 Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. 5 Poder Executivo:forma e sistema de governo . 6 Ordem social: base e

objetivos da ordem social. 6.1 seguridade social. 6.2 educao, cultura e desporto. 6.3 cincia e tecnologia. 6.4 meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. DIREITO ADMINISTRATIVO. 7 Estado, g overno e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao e princpios. 7.1 Direito Administr ativo: conceito, fontes e princpios. 7.2 Agentes pblicos: espcies e classificao. 7.3 poderes, deveres e prerrog ativas; cargo, emprego e funes pblicas, direitos e vantagens. 7.4 responsabilidade civil, criminal e adminis trativa. 7.5 Ato administrativo: conceito; requisitos, perfeio, validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e s anatria; classificao, espcies e exteriorizao; vinculao e discricionariedade. 7.6 Responsabilidade civil do Estado. DIREITO PENAL. 8 Crimes contra a administrao pblica.

CONHECIMENTOS BSICOS NVEL MDIO CARGO 7 Tcnico Municipal ESPECIALIDADE: Hardware/Redes LNGUA PORTUGUESA: 1 Compreenso e interpretao de textos. 2 Tipologia textual. 3 Ortog rafia oficial. 4 Acentuao grfica. 5 Emprego das classes de palavras. 6 Emprego do sinal indicativo d e crase. 7 Sintaxe da orao e do perodo. 8 Pontuao. 9 Concordncia nominal e verbal. 10 Regncia nominal e verbal. 11 Significao das palavras. MATEMTICA: 1 Nmeros relativos inteiros e fracionrios: operaes e suas propriedades (ad io, subtrao, multiplicao, diviso e potenciao). 2 Mltiplos e divisores: mximo divisor comum e mni iplo comum. 3 Fraes ordinrias e decimais. Nmeros decimais: propriedades e operaes. Expresses numr Equaes do 1 e 2 graus. 4 Problemas. 5 Sistemas de medida de tempo. 5.1 Sistema mtrico decimal. 5.2 Sistema monetrio brasileiro. 6 Problemas, nmeros e grandezas proporcionais: razes e propores. 7 Diviso em partes proporcionais. Regra de trs simples e composta. 8 Porcentagem. 9 Juro simples: juros, capital, t empo, taxas e montantes. 10 Fundamentos da Teoria dos Conjuntos. 11 Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais e Inte iros (divisibilidade, nmeros primos, fatorao. 11.1 Nmeros Racionais e Irracionais (reta numrica, valor absoluto, representao decimal). 11.2 Nmeros Reais (relao de ordem e intervalos).12 Operaes. 13 Funes: 13.1 Estudo das Rel 13.2 Definio da Funo. 13.3 Funes definidas por frmulas: Domnio, Imagem e Contradomnio, Grficos. Funo Injetora, Sobrejetora e Bijetora. 13.5 Funes par e mpar. 13.6 Funes crescentes e decrescentes. 13.7 Funo Inversa. 13.8 Funo Composta. 13.9 Funo Polinominal do 1 Grau, Quadrtica, Modular, Exponencial e Log rtmica. Funes Trigonomtricas. 14 Resolues de Equaes, Inequaes e Sistemas. RACIOCNIO LGICO: 1 Entendimento da estrutura lgica das relaes arbitrrias entre pessoa , lugares, coisas, eventos fictcios. 2 deduo de novas informaes das relaes fornecidas e avaliar as cond sadas para estabelecer a estrutura daquelas relaes. 3 Resoluo de situaes-problema. 4 As questes sta prova podero tratar das seguintes reas: estruturas lgicas, lgicas de argumentao, diagramas lgicos. LEGISLAO:1 Lei Municipal n. 1.118/71; Estatuto do Servidor Pblico Municipal: 1.1 Do Provimento. 1.2 Da Posse e

do Exerccio. 1.3 Do Regime Disciplinar: dos deveres dos funcionrios; das proibies; d as incompatibilidades e das acumulaes; da responsabilidade; 1.4 Das penalidades: das penas e seus efeitos; da aplicao das penas. 1.5 Processo Disciplinar: Sindicncia. 1.6 da instaurao do Processo Administrativo. 1.7 da Deciso do Processo Administrativo. 1.8 da Reviso do Processo Administrativo. 2. Lei Complementar n. 101/2000. 3. Lei Federal 8.666/93. 4. Lei Orgnica do Municpio de Manaus e suas alteraes DIREITO CONSTITUCIONAL. 5. Fund amentos constitucionais dos direitos e deveres fundamentais: direitos e deveres individu ais e coletivos. 5.1 direito vida, liberdade, igualdade, segurana e propriedade. 5.2 direitos sociais; nacionalidade ; cidadania e direitos polticos.5.3 garantias constitucionais individuais. 5.4 garantias dos direitos co letivos, sociais e polticos. 6 Poder Legislativo: fundamento, atribuies e garantias de independncia. 7 Poder Executivo:f orma e sistema de governo. 8 Ordem social: base e objetivos da ordem social. 8.1 educao, cultura e desporto. 8. 2 cincia e tecnologia. 8.3 comunicao social. 8.4 meio ambiente; famlia, criana, adolescente e idoso. DIREITO AD MINISTRATIVO. 9 Estado, governo e administrao pblica: conceitos, elementos, poderes e organizao e princpios. .1 Direito Administrativo: conceito, fontes e princpios. 9.2 Agentes pblicos: espcies e classificao. 9.3 poderes , deveres e prerrogativas; cargo, emprego e funes pblicas, direitos e vantagens. 9.4 regime disciplinar. 9.5 r esponsabilidade civil, criminal e administrativa. 9.6 Poderes administrativos: poder vinculado; poder discricionrio ; poder hierrquico; poder disciplinar; poder regulamentar; poder de polcia; uso e abuso do poder. 9.7 Ato administrativo : conceito; requisitos, perfeio, validade, eficcia; atributos; extino, desfazimento e sanatria; classificao, espcies xteriorizao; vinculao e discricionariedade. 9.8 Responsabilidade civil do Estado. DIREITO PENAL. 10 Crim es contra a administrao pblica.

CONHECIMENTOS ESPECFICOS NVEL SUPERIOR CARGO 1: Analista Municipal ESPECIALIDADE: Arquitetura

1 Conceitos fundamentais sobre arquitetura, sociedade e cultura. 2. Projeto de a rquitetura: tcnicas de projeto; Funcionalidade, flexibilidade e adaptabilidade dos edifcios. Implantao e orientao dos edifcios, zoneamento das atividades. 2.1 Compreenso das etapas do processo de elaborao de um projeto arquite tnico desde os levantamentos de dados iniciais, elaborao de um programa de necessidades at a etapa final de detalhamento. 2.2 Mtodos de adequao das etapas de projeto s demandas de um cliente; 3 Conhecimento e a plicao de Projetos e tcnicas construtivas para os diversos tipos de edificao. 3.1 Avaliao de projetos de c onstrues (arquitetnica, tcnica e econmica). 3.2 Conceitos de gesto de obra dos pontos de vista tcnico-econmic a, elaborao de planilhas de custos, dimensionamento de materiais e especificaes gerais dos mesmos. 3.3 Acom panhamento e fiscalizao de obras; 4 Estrutura. e instalaes tcnicas dos edifcios. (dimensionamento, distribuio e ontrole). 4.1 conhecimento dos diversos tipos de estruturas e suas aplicaes. 4.2 Capacidade de gerenciar os m omentos de interface de instalaes prediais com o projeto de arquitetura; 5 Ergonomia nas edificaes: dimensio namento; iluminao, ventilao, orientao e proteo solar, ar condicionado. 6 Princpios de planejamento e de aborao de oramento pblico. 7 Informtica aplicada arquitetura. 8 Legislao urbanstica e do exerccio prof ional do arquiteto. Licitaes e Contratos da Administrao Pblica (Lei 8.666/93 em vigncia ). 9 Conceitos b os de Urbanismo, sistema virio, zoneamento e ocupao de solo. 10 Legislao pertinente ao exerccio da pro isso. CARGO 2: Analista Municipal ESPECIALIDADE: Biblioteconomia

1 Documentao e informao: teorias, conceitos, desenvolvimento e estrutura da document ao geral e especfica. 2 Planejamento em Servios de Informao, 2.1 Caractersticas e objetivos de um centro de informao, 2.2 Redes e sistemas de informao, 2.3 Organizao e Administrao de um Servio de Informao 2.4 Pre ico do material bibliogrfico. 3 Armazenagem e recuperao do material bibliogrfico, segundo o seu suporte. 4 Indexao,

4.1 Princpios de indexao, 4.2 Servios de indexao, 4.3 A prtica da indexao. 4.4 Tc laborao de descritores, cabealhos de assunto, vocabulrio controlado e tesaurus. 4.5 Coerncia e qualidade da indexao. 4.6 Linguagens de indexao. Caracterizao dos documentos. 4.7 Indexao: conceito, definio, uagem de indexao, descritores, processo de indexao, tipos de indexao. 5. Catalogao 5.1 Catal scritiva. 5.2 Finalidade e funes. 5.3 Gerao de catlogos: autor, ttulo e assunto. 5.4 Cdigo Anglo-A icano.5.5 Catalogao cooperativa.5.6 catalogao de multimeios.6 Sistemas de classificao bibliogrfica,6.1 Cl assificao Decimal de Dewey,6.2 Classificao Decimal Universal,6.3 Metadados,6.4 Tabela de Cutter.7 Formao, Desenvolvimento e

Avaliao de Colees,7.1 Polticas de seleo,7.2 aquisio e descarte,7.3 Atualizao do Colees no convencionais. 8 Intercmbio entre bibliotecas. 9 Normalizao, 9.1 Normalizao de public aes tcnico-cientficas, segundo as normas da ABNT. 10 Linguagens documentrias. 11 Servio de Referncia, 11.1 Conceituao. 12 Atendimento a pesquisas e consultas.13 Tcnicas de busca.14 Utilizao de fontes de in formao: enciclopdias, dicionrios, bibliografias, diretrios. 15 Recuperao da informao em diferentes suportes 16 Doao de duplicatas.17 Servios de alerta e disseminao da informao.18 Estudo e perfil do usurio 19 Emprstimo, reserva, devoluo e cobrana de publicaes.20 Princpios de comunicao e marketing.21 Informtica noes bsicas,21.2 Formatos de intercmbio de registros bibliogrficos.22 Princpios de gesto d o conhecimento. 23 Profissional Bibliotecrio, 23.1 O moderno profissional da informao. 24 Legislao, tica profissional. 25 Organismos de classe e instrumentos de divulgao e atualizao profissional. 26 Competncias informa cionais. 27 Recursos informacionais eletrnicos. 28 Bibliotecas digitais. 29 Formao, desenvolvimento e ge sto de colees. 30 Gesto de Bibliotecas Digitais: 30.1 Repositrios Institucionais, 30.2 WEB 2.0,30. 3 Movimen to de Acesso Livre a Informao Cientfica. 31 O processo de comunicao cientfica, 31.1 Conceituao, 31.2 tipologia, 31. caractersticas das fontes de informao. ESPECIALIDADE: Engenharia Civil CARGO 3: Analista Municipal 1 Planejamento urbano: Constituio da Repblica Federativa do Brasil (arts. 182, 183 e 225); Parcelamento de solo urbano Lei n. 6.766/1979, atualizada pela Lei n. 9.785/1999. 2 Normas para licitaes e contratos da Administrao Pblica Lei n. 8.666/1993. 3 Noes gerais de planejamento e controle de projetos. 4 Ob ras civis: classificao, normas, sistemas construtivos, mtodos de execuo de servios, mtodos de ensaios e contr ole de qualidade, canteiro de obras. 5 Planejamento e controle com PERT-CPM: rede PERT/CPM, caminh o crtico, folga, duraes aleatrias, grfico de Gantt, cronograma PERT-CPM. 6 Oramento: custos diretos e indir etos, custo de uma atividade

(composies de preo). 7 tabelas de composies (TCPO), BDI, planilha de oramento, curva BC, cronograma fsico-financeiro. 8 Funo do Cdigo de Posturas. 9 Medidas de polcia administrativa em matria de higiene, segurana, ordem e costumes pblicos. 10 Funcionamento de estabelecimentos industria is, comerciais e prestadores de servio. 11 Tratamento dos logradouros e bens pblicos. 12 Constituio Federal Captu o 6 Do Meio Ambiente. CARGO 4: Analista Municipal ESPECIALIDADE: Odontologia

1 Exame da cavidade bucal. 2 Etiopatogenia da crie dental. 3 Semiologia, tratamen to e preveno da crie dentria. 4 Preparo cavitrio. 5 Materiais odontolgicos: forradores e restauradores. 6 Etiopato genia e preveno da doena periodontal. Implante e suas indicaes. 7 Interpretao radiogrfica. 8 Cirurgia menor em odontologia. 9 Teraputica e farmacologia odontolgica de interesse clnico. 10 Anestesia local em odontologia. 1 1 Exodontia: indicaes, contraindicaes, tratamento dos acidentes e complicaes. 12 Traumatismos dentoalveolares: di agnstico e tratamento. 13 Princpios gerais de ortodontia e suas indicaes. 14 Procedimentos clnicos 25 integrad os em periodontia, endodontia, prtese e dentstica. 15 Normas de biossegurana. 16 Diagnstico e plano de tratamento e m clnica odontolgica infantil. 17 Odontologia esttica. 18 Polpa dental. 19 Odontologia preventiva e sad e pblica. 20 tica profissional. CONHECIMENTOS ESPECFICOS NVEL MDIO CARGO 6: Tcnico Municipal ESPECIALIDADE: Geoprocessamento

1 Topografia: Conceito; Divises e importncia. 2 Tcnicas, mtodos de coletas e anlises de medidas lineares e angulares na topografia de preciso. 3 Execuo de levantamentos planimtricos, altimtric os e plani-altimtricos na topografia de preciso. 4 Identificao e correlao de medidas de grandezas angulares e l ineares. 5 Utilizao e identificao de instrumentos topogrficos. 6 Execuo de clculos de coordenadas locais. 7 Execuo de clculos de reas de figuras planas. 8 Execuo de clculos de volume em cubagem. 9 Planejamento e e xecuo de parcelamentos urbanos e rurais. 10 Execuo de locao de obras: Interpretao de normas t cas, leis e cdigos pblicos. 11 Identificao de elementos: morfolgicos, de vegetao; geolgicos; hidrolgic eterminao de vazo de cursos d gua pelo mtodo expedito. 12 Execuo de laudos tcnicos e memoriais descritiv s. 13 Identificao de simbologias e convenes tcnicas. 14 Execuo de locao de curvas de nvel. 15 Representa evantamentos topogrficos dentro das normas tcnicas vigente. 16 Clculo de escalas em cartas topog rficas, perfis longitudinais e sees transversais. 17 Aplicao das leis do modelado na orografia: Descrio e classifica e formas de relevo. 18 Descrio e classificao de elementos hidrogrficos. 19 Descrio e classificao de cober egetais. 20 Estudo preliminar para o traado do trecho de uma estrada. 21 Importncia das leis do model ado no traado de estradas. 22 Trabalhos destinados ao traado de estradas; Reconhecimento; Explorao. 23 Lanamento d e grade: Projeto;

Locao. Curvas circulares e mtodos de locao. 24 Elementos de geodsia geomtrica: Model atemtico. 25 Sistema geodsico brasileiro. 26 Datum horizontal e vertical brasileiro. 27 Geomet ria do elipside. 28 Executar georreferenciamento de imveis rurais e urbanos conforme a Lei n. 10.267. 29 Sistem as de posicionamentos por satlites: Tcnicas e mtodos de coletas de dados no posicionamento por satlites. 30 Id entificao de equipamentos de posicionamento de satlites: Processamento e manipulao de dados de rastreamento p or GPS. 31 Sistemas de referncias. 32 Cartografia sistemtica, temtica e digital. 33 Sistemas de projees cart ogrficas. 34 Cartometria: Execuo de clculos geodsicos no sistema UTM aplicados na topografia de preciso. 35 Aer ofotogrametria: Identificao e extrao de elementos morfolgicos, geolgicos e hidrogrficos em fotografi areas. 36 Extrao de elementos necessrios para confeco de mapas. 37 Sensoriamento remoto: Tipos de senso res; Identificao e extrao de elementos morfolgicos, geolgicos e hidrogrficos em sensores remotos. 38 Geo rreferenciamento de imagem. 39 Utilizao de software especfico de processamento de imagens. 40 Astronomi a de campo: Determinao do norte verdadeiro para topografia de preciso pelo mtodo da distncia zenital absol uta do sol e das estrelas. 41 Clculo do azimute verdadeiro de uma direo. 42 Sistema de Informao Geogrfica para Cada tro (SIG): Formao da base cadastral. 43 Implantao de SIG para cadastro. 44 Principais aplicaes em SIG para Cadastro. CARGO 7: Tcnico Municipal ESPECIALIDADE: Hardware/Redes

1 Arquitetura de Processadores. 2 Dispositivos de Audio. 3 Barramentos. 4 Cabeam ento de Rede. 5 Cache de Memria. 6 Dispositivos de entrada e sada. 6 CD e DVD. 7 Dispositivos de Vdeo. 8 Dis cos Rgidos. 9 Armazenamento externo. 10 Fonte de Alimentao. 11 Memria. 12 Modelo OSI de Protocolo de Rede. 13 P laca-me. 14 Portas lgicas. 15 Processadores. 16 Redes Ethernet. 17 Redes sem Fio. 18 Procedimentos d e manuteno de computadores e perifricos: segurana; limpeza. 19 Troca de Componentes. 20 Conceitos de Eletrnica Analgica e Digital.

CARGO 8: Tcnico Municipal

ESPECIALIDADE: Sistema Auto Cad (CADISTA)

1 Os instrumentos e materiais de desenhos. 2 escalas. 3 o desenho arquitetnico 3. 1dimenses e formato do papel.

3.2 plantas baixas. 3.3 cortes. 3.4 fachadas. 3.5 planta de situao. 3.6 planta de cobertura e detalhes. 4 representaes do desenho de estrutura. 5 smbolos e representaes convencionais. 5.1 top ografia. 5.2 materiais. 5.3 paisagismo, 5.4 instalaes eltricas. 5.5 instalaes hidrulicas. 5.6 instalaes sanitr 7 alvenaria. 6 noes de desenho projetivo. 7 desenho mo livre e esboo cotado. 8 noes de estruturas isostt cas. 9 noes de projeto arquitetnico. 10 geometria. 10.1 permetro e rea das figuras planas e volume dos slid os regulares. 11 Ambiente Windows (bsico). 12 AutoCAD 2000.

ANEXO II Modelo de Requerimento de Vaga para Candidato com Deficincia O(A) candidato(a) __________________________________________________________, CPF n ______________________, candidato(a) ao Concurso para preenchimento de vaga s no cargo _______________________________________, regido pelo Edital n. 003/2011 PMM do Concurso da em cargos administrativos de nvel superior e de nvel mdio da Secretaria Municipal de Educao Prefeitura de Manaus -AM, vem requerer vaga especia l como PESSOA COM DEFICINCIA. Nessa ocasio, o(a) referido(a) candidato(a) apresentou LAUDO MDICO com a respectiv a Classificao Estatstica Internacional de Doenas e Problemas Relacionados Sade (CID), no qual constam os seguintes dados: Tipo de deficincia que possui: ____________________________________________. Cdigo correspondente da (CID): ________________________________________________. Nome e CRM do mdico responsvel pelo laudo: ___________________________________. Dados especiais para aplicao das PROVAS: marcar com X no quadrculo, caso necessite de Prova Especial ou no. Em caso positivo, discriminar o tipo de prova necessrio. ( ) NO NECESSITA de PROVA ESPECIAL e/ou de TRATAMENTO ESPECIAL. ( ) NECESSITA de PROVA e/ou de CUIDADO ESPECIAL. __________________________. OBSERVAO: No sero considerados como deficincia os distrbios de acuidade visual passveis de correo simples, tais como miopia, astigmatismo, estrabismo e congneres. Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao, nos termos do Decreto n. 5.296, de 2 de dezembro de 2004, publicado no Dirio Oficial da Unio de 3 de dezembro de 2004, especialmente n o que concerne ao contedo do item 3 deste Edital, sujeitando-se perda dos direitos requ eridos em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao da percia mdica. Local e data Assinatura do candidato

ANEXO III Modelo de Requerimento para Solicitao de Tratamento Especial O(A) candidato(a) __________________________________________________________, CP F n. ______________________, candidato(a) ao Concurso para preenchimento de vagas no cargo _______________________________________, regido pelo Edital n.pelo Edital n.003/20 11 PMM do Concurso da em cargos administrativos de nvel superior e de nvel mdio da Secretaria Municipal de Educao Prefeitura Municipal de Manaus -AM, vem solicitar tratamento especial para realizao das provas conforme segue: ( ) Outras ____________________________ Ao assinar este requerimento, o(a) candidato(a) declara sua expressa concordncia em relao ao enquadramento de sua situao de tratamento especial, sujeitando-se perda dos direitos requeridos em caso de no-homologao de sua situao, por ocasio da realizao em carter especial. Local e data Assinatura do candidato

ANEXO IV Formulrio para Requerimento de Recurso Administrativo Estado do Amazonas PREFEITURA DE MANAUS Secretaria Municipal de Administrao CAPA DE RECURSO ADMINISTRATIVO ILMO. SR (a). PRESIDENTE DA COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO DO INSTITUTO CIDADES Prova Objetiva

Eu, _____________________________________________________________, candidato(a) inscrito(a) no Concurso Pblico supracitada inscrio no _________, solicito em relao Prova Objetiv correspondente ao cargo ______________________________________ , de minha opo, o s eguinte: () Reviso da resposta constante do Gabarito Oficial Preliminar para a(s) questo(es) assinalada(s) abaixo: Questes Disciplina As razes que justificam meu pleito encontram-se fundamentadas no Formulrio de Recu rso, em anexo. Local e data Assinatura do(a) Candidato(a)

Estado do Amazonas PREFEITURA DE MANAUS Secretaria Municipal de Administrao ILMO. SR (a). PRESIDENTE DA COMISSO ESPECIAL DO CONCURSO PBLICO DO INSTITUTO CIDADES Folha I do FORMULRIO DE RECURSO ADMINISTRATIVO -REVISO (Use uma folha para cada questo) Cargo de opo do Candidato (a): ____________________________ Nmero de Inscrio do Candidato (a): ________________________ Modalidade do Recurso: Reviso de resposta do gabarito oficial Preliminar N do Gabarito da Prova: _______ Questo: _______ Resposta do Gabarito: _______ Resposta do Candidato: ______ Justificativa Fundamentada do (a) Candidato (a) (Use folhas suplementares, se necessrio)

COMISSO DO CONCURSO PBLICO DO INSTITUTO CIDADES Folha II do FORMULRIO DE RECURSO ADMINISTRATIVO -ANULAO (Use uma folha para cada questo) 1. Cargo de opo do (a) Candidato (a): __________________________________ 2. Nmero de Inscrio do (a) Candidato (a): ______________________________ 3. Modalidade do Recurso: Anulao de Questo N do Gabarito da Prova: ______ Questo: ______ Resposta do Gabarito: _____ Justificativa Fundamentada do (a) Candidato (a) (Use folhas suplementares, se necessrio)