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PASSO A PASSO APRESENTAÇÃO CARTEIRA DE TRABALHO (CTPS) DIGITAL : prints que

devem ser apresentados para quem já possui registro de trabalho na CTPS (seja em
vigência ou já encerrado).

1. Após acessar o aplicativo, clicar onde está 2. Print dos dados pessoais detalhado.
Indicado na seta para detalhamento dos Posteriormente, clicar em contratos
Dados pessoais: conforme indicado na seta:

Clicar aqui para


acesso aos dados

pessoais

Clicar em contratos para apresentar as


informações de todos os contratos
que estão registrados.

4. Print referente ao detalhamento do


3. Apresentar o print de TODOS os vínculos de
vínculo de trabalho que está vigente, se for
trabalhos registrados, e em caso de trabalho
ainda vigente deve OBRIGATORIAMENTE, o caso. Em caso ter informações registrada
apresentar também o detalhamento clicando na parte de Anotações, deve também ser
apresentado o print;
na seta, conforme o indicado.

Os vínculos de trabalhos
apresentados devem
corresponder a quantidade
indicada na consulta.

Em caso de registro nas


informações gerais deve
também ser apresentado o
print.

Em caso de vínculo de
trabalho em vigência, clicar
conforme indicado, para
apresentação do pirnt do
detalhamento do registro
de trabalho.

ATENÇÃO: Havendo incongruência nos registros, deve ser esclarecido em declaração


devidamente assinada e apresentado em arquivo único juntamente com os prints da CTPS.
CARTEIRA DE TRABALHO (CTPS) DIGITAL : prints que devem ser apresentados para
quem NÃO tem nenhum vínculo de trabalho registrado na CTPS.

1. Ao acessar o aplicativo clicar onde está 2. Esse é o print que deve ser
indicado na seta, para obter a tela dos apresentado com as informações dos
dados pessoais dados pessoais, posteriormente clicar em
contratos, conforme indicado na seta.

Clicar onde está indicado para ter


acesso aos dados pessoais.

3. Print da tela que deve ser apresentada, Clicar em contratos.


para comprovação de que não possui
registro na CTPS.

Deve constar a informação


de que não tem nenhum
vínculo de trabalho.

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