MINISTRIO DA EDUCAO UNIVERSIDADE FEDERAL DO RECNCAVO DA BAHIA CENTRO DE CINCIAS DA SADE EDITAL INTERNO CCS N.

09/2011 PROCESSO SELETIVO PARA CONTRATAO DE DOCENTES POR TEMPO DETERMINADO O Diretor do Centro de Cincias da Sade da Universidade Federal do Recncavo da Bahia, no uso de suas atribuies legais e estatutrias, de acordo com o disposto no Edital N. 13/2011 de 23 de agosto de 2011, expedido pelo Magnfico Reitor da UFRB, Prof. Paulo Gabriel Soledade Nacif, que trata da Convocao para Contratao de Docente por Tempo Determinado, integralmente publicado nos Centros que compem a UFRB, endereo www.ufrb.edu.br/concurso, em extrato do D.O.U. seo 03 de 24 de agosto de 2011, torna pblico que estaro abertas as inscries para o processo seletivo para contratao de docentes por tempo determinado, no Centro de Cincias da Sade, de acordo com a legislao vigente, pertinente e complementar, conforme as normas e condies contidas neste Edital Interno, publicado no Centro de Cincias da Sade da UFRB, em 24 de agosto de 2011. 1. Das Disposies Preliminares As matrias/reas do conhecimento, o nmero de vagas, o nvel, o regime de trabalho, os requisitos especficos e as titulaes exigidas para o cargo esto especificados no Anexo I deste Edital Interno. 2. Processo Seletivo O processo seletivo ser realizado por Bancas Examinadoras, constitudas por Ordens de Servio expedidas pelo Diretor do Centro de Cincias da Sade, nomeadas em 24 de agosto de 2011. 3. Das Condies Gerais para a Inscrio 3.1. Podero se inscrever somente candidatos brasileiros (natos ou naturalizados) ou estrangeiros com visto permanente, desde que os candidatos no tenham sido professores substitutos em Instituies Federais de Ensino Superior (IFES) ou que no tenham trabalhado, com contrato temporrio, em outro rgo federal, nos ltimos 24 (vinte e quatro) meses, anteriores data deste Edital.

3.2. As inscries estaro abertas no perodo de 26 de agosto a 05 de setembro de 2011, nos dias teis deste perodo e nos horrios das 08:30 (oito e trinta) s 11:30 (onze e trinta) horas e das 14:00 (quatorze) s 16:00 (dezesseis) horas, no Protocolo do Centro de Cincias da Sade. 3.3. Para efetivar a inscrio no Processo Seletivo, objeto deste Edital, o candidato dever: 3.3.1. Preencher cuidadosamente o Requerimento de Inscrio, disponvel no endereo www.ufrb.edu.br/concursos, observando as instrues do presente Edital. 3.3.2. Imprimir e conferir o Requerimento de Inscrio. Assinar a via impressa. 3.3.3. A inscrio poder ser efetuada pessoalmente, atravs de procurao, por instrumento pblico ou particular, este ltimo com firmas reconhecidas, e, em ambos os casos, acompanhada de cpia autenticada das cdulas de identidade do candidato e do seu procurador, assumindo o candidato total responsabilidade pelas informaes prestadas por seu procurador e arcando com as conseqncias de eventuais erros de seu representante, ou pelos Correios, via SEDEX (Destino: Centro de Cincias da Sade, Rua do Cajueiro, SN, Cajueiro, Santo Antnio de Jesus/BA, CEP 44574-490), as expensas do candidato, contendo os documentos indicados no item 3.4 e demais subitens. 3.3.4. S sero aceitas as inscries enviadas via sedex que chegarem at as 16 horas do dia 05 de setembro de 2011 no endereo de destino. 3.3.5 O candidato que optar pela inscrio via sedex dever enviar, obrigatoriamente, por meio eletrnico, para o email ccs@ufrb.edu.br, a comprovao de pagamento da inscrio, alm de informar para qual matria est se candidatando. 3.4. O Requerimento de Inscrio dever estar acompanhado de: 3.4.1. Comprovante do pagamento da inscrio (GRU), no valor total de R$ 60 (sessenta) reais; 3.4.1.1 O pagamento da taxa de inscrio dever ser realizado nas agncias do Banco do Brasil, atravs de GRU-Simples, a ser obtida no stio www.ufrb.edu.br/concursos. 3.4.2. Cpia dos seguintes documentos: a) documento oficial de Identidade, para brasileiros (as). So documentos de identidade aceitos: Carteira Nacional de Habilitao (CNH), carteiras expedidas por Comandos Militares, por Secretarias de Segurana Pblica e por Corpos de Bombeiros Militares; passaporte; carteiras expedidas por rgos fiscalizadores de exerccio profissional; Carteira de Trabalho e Previdncia Social; e carteiras funcionais expedidas por rgo Pblico que valham como identidade, na forma da Lei. O documento de identidade dever atender a todas as seguintes exigncias: 1. deve conter impresso digital do portador;

2. deve conter fotografia que permita identificar claramente o portador; 3. deve estar em bom estado de conservao, sem rasuras ou adulteraes; e 4. deve estar dentro do prazo de validade, se for o caso. b) Prova de quitao com as obrigaes eleitorais, para brasileiros comprovante das trs ltimas votaes ou certido de quitao eleitoral no stio www.tse.gov.br; c) prova de quitao com o Servio Militar (para os homens), dispensado no caso de estrangeiro; d) documento comprobatrio de permanncia regular no Brasil, para estrangeiros; e) Passaporte atualizado, com visto permanente, para estrangeiros; f) Prova de proficincia em lngua portuguesa, para estrangeiros 3.4.3. Uma via do Curriculum Vitae atualizado, com os respectivos documentos comprobatrios, na ordem apresentada pelo Barema (Anlise do Currculo, Anexo III). 3.4.3.1. Para as titulaes exigidas no item anterior, somente sero consideradas: a) os diplomas de graduao registrados ou revalidados; b) os ttulos de concluso de Especializao, Mestrado e Doutorado, registrados ou revalidados, expedido por instituies de ensino superior nacional na forma da legislao vigente; 3.5. Toda a documentao apresentada que estiver em lngua estrangeira dever ser acompanhada de traduo juramentada para o Portugus. 3.6. Antes de efetuar o recolhimento da taxa de inscrio, o candidato dever certificar-se de que preenche todos os requisitos para a participao no processo seletivo. 3.7. No ser aceita, em hiptese alguma, inscrio condicionada. 3.8. Os dados informados no ato da inscrio e o pagamento da taxa sero de responsabilidade exclusiva do candidato. 3.9. Ser cancelada a inscrio do candidato que tenha efetuado o pagamento do valor da inscrio atravs de cheque e este seja devolvido, por qualquer motivo, reservando UFRB o direito de tomar as medidas legais cabveis. 3.10. Em qualquer momento, inscries, provas e contratao de candidatos podero ser anuladas, se verificada a falsidade em qualquer declarao prestada e/ou qualquer irregularidade na taxa de inscrio, nas provas ou em documentos apresentados. 3.11. No haver iseno de pagamento de taxas de inscrio. 3.12. Em hiptese alguma haver devoluo de quantia paga a ttulo de inscrio, salvo em caso de cancelamento do processo seletivo por razes administrativas ou por motivos de fora maior. 3.13. No ser vlida uma inscrio cujo pagamento seja realizado em desacordo com as condies aqui previstas.

3.14 No ser aceito pedido de juntada, complementao, retirada, substituio ou retificao de documentos em data posterior ao perodo de inscrio. 3.15. No sero aceitos documentos transmitidos via fax. 4. Do Processo Seletivo 4.1. O processo seletivo constar de trs etapas distintas: a) anlise de currculo, com peso 2 (dois); b) prova didtica, com peso 5 (cinco); c) entrevista, com peso 3 (trs). 4.2. As provas sero realizadas nos dias 08 e 09 de setembro de 2011, no Centro de Cincias da Sade da UFRB. 4.2.1. s 9:00 (nove) horas do dia 08 (oito) de setembro de 2011, os candidatos devero comparecer ao Centro de Cincias da Sade da UFRB, para a realizao do sorteio da ordem de apresentao dos candidatos para as entrevistas e provas didticas, ponto da prova didtica, bem como o estabelecimento dos horrios das entrevistas e provas didticas. 4.2.2. No decorrer do processo seletivo, em dia e horrio que sero definidos pela comisso examinadora, ser realizada a anlise de currculo. 4.3. As salas onde ocorrero as etapas do processo seletivo sero divulgadas s 08 (oito) horas e trinta minutos do dia 08 de setembro de 2011, no mural da Diretoria do Centro de Cincias da Sade da UFRB. 5. Da Realizao das Provas 5.1 Da Prova Didtica 5.1.1 A prova didtica ter como objetivo avaliar o candidato quanto ao domnio do assunto, capacidade de comunicao, de organizao do pensamento e de planejamento, s estratgias de ensino utilizadas e domnio dos recursos didticos utilizados e apresentao da aula. 5.1.2 Para a prova didtica ser sorteado um nico ponto para todos os candidatos, versando sobre itens dos programas das disciplinas do processo seletivo, conforme o Anexo II deste Edital. 5.1.3 A prova didtica ser realizada em tantas sesses pblicas quantos forem os candidatos inscritos. 5.1.4 Os candidatos entregaro os respectivos planos de aula logo aps o sorteio do ponto da prova didtica. 5.1.4.1 A no entrega do plano de aula acarretar a perda de dois pontos na prova didtica. 5.1.5 Cada candidato dispor para a apresentao de sua aula de um mnimo de

quarenta minutos e um mximo de cinquenta minutos, seguida de 10 (dez) minutos para os membros da Banca Examinadora realizarem questionamentos, sendo vedada a presena dos demais candidatos. O no respeito durao mxima ou mnima da prova acarretar a perda de 2 (dois) pontos na prova didtica. 5.1.6 Em nenhuma das provas do processo seletivo ser admitida a comunicao direta ou indireta entre os candidatos. 5.2. Da Anlise do Currculo 5.2.1 Os ttulos sero classificados em: I - acadmicos; II - cientficos, artsticos e literrios; III didticos e administrativos; IV - profissionais. 5.2.2. A relao dos ttulos que sero pontuados e a pontuao de cada ttulo sero entregues aos candidatos no ato de inscrio, os quais constam de um Barema que constitui o Anexo III deste Edital. 5.3. Da Entrevista 5.3.1. A entrevista ser realizada pelos membros da Banca Examinadora, observando-se que cada um formular questes ao candidato, as quais versaro sobre o interesse do candidato nos componentes curriculares que pretende ministrar aulas, a experincia profissional na rea de atuao e, ainda, disponibilidade para assumir as aulas nos horrios estabelecidos ou no. Cada entrevista ter a durao mxima de at 30 (trinta) minutos. 5.4. Da Avaliao das Provas 5.4.1. Cada membro da Banca Examinadora avaliar, privadamente, as provas, conferindo nota a cada uma delas e, posteriormente, reunir-se-o para elaborarem a mdia aritmtica obtida pelo candidato em cada uma das provas. A mdia aritmtica de cada uma das provas ser a nota de cada candidato em cada uma das provas. 5.4.2. A nota final ser calculada a partir da mdia ponderada das respectivas notas obtidas na anlise de currculo, prova didtica e entrevista. Os pesos que sero empregados para o clculo da nota final esto explicitados no item 4.1 deste Edital. 6. Da Homologao do Resultado das Provas e dos Recursos 6.1. Os membros da Banca Examinadora elaboraro um relatrio final, contendo as diversas avaliaes e pareceres dos membros da Banca Examinadora, para cada candidato. A mdia final mnima para a aprovao ser 7,0 (sete) e o candidato que obtiver a maior nota para aprovao ser indicado para assumir a vaga para docente por tempo determinado. O relatrio dever expor, de forma sucinta, a sequncia de todo o processo seletivo, de acontecimentos e das provas do processo seletivo, a

classificao dos candidatos e a justificativa para a indicao de um candidato, se houver. 6.2. O relatrio final dever ser referendado pelo Conselho Diretor do Centro de Cincias da Sade da Universidade Federal do Recncavo da Bahia. 6.3. Os membros da Banca Examinadora preenchero e assinaro o formulrio de aprovao do resultado de processo seletivo para o cargo de professor temporrio. 6.4. O resultado deste processo seletivo para o cargo de professor temporrio ser divulgado internamente no mbito da Unidade no dia doze de setembro de 2011, com posterior publicao no D.O.U. 6.5. O candidato poder interpor recurso, devidamente fundamentado, indicando, com preciso, os pontos a serem examinados, atravs de requerimento dirigido ao Diretor do Centro de Cincias da Sade da Universidade Federal do Recncavo da Bahia e protocolado na Secretaria do Centro de Cincias da Sade da Universidade Federal do Recncavo da Bahia, no prazo de 03 (trs) dias teis, a partir da publicao interna dos resultados das provas. 6.5.1 No caber recurso prova didtica e/ou prtica e entrevista. 6.6. Os recursos sero julgados pelos membros do Conselho Diretor do Centro de Cincias da Sade da Universidade Federal do Recncavo da Bahia. 6.7. No ser aceito recurso via postal, via fax ou correio eletrnico. 6.8. Recursos extemporneos e inconsistentes sero preliminarmente indeferidos. 6.9. O resultado dos recursos estar disposio dos interessados na Secretaria do Centro de Cincias da Sade da Universidade Federal do Recncavo da Bahia. 6.10. Os candidatos classificados devero comparecer ao Protocolo do Centro de Cincias da Sade no dia 16 (dezesseis) de setembro de 2011, das 9 (nove) horas at as 16 (dezesseis) horas, munidos dos documentos originais solicitados no item 3.4.2. deste Edital, mais original e cpia do CPF, ttulo de eleitor, diploma de graduao e diploma de ps-graduao de maior titulao, se houver. 7. Dos Impedimentos Contratao 7.1 Esto impedidos de participar deste Processo de Seleo de Professor Temporrio: 7.1.1 ocupantes de cargo pblico federal integrante da Carreira de Magistrio Superior ou de nvel fundamental e mdio (antigos 1 e 2 graus) de que trata a Lei n 7.596/87, mesmo em licena para tratamento de interesse particular e ou qualquer outra licena; 7.1.2 ocupantes de cargo, de emprego, ou de funo pblica federal, estadual, municipal, ou do Distrito Federal, abrangendo autarquias, fundaes, empresas pblicas, sociedades de economia mista, suas subsidirias, e sociedades controladas, direta ou indiretamente, pelo Poder Pblico, de categoria funcional de nvel mdio,

que no seja de natureza tcnica ou cientfica, inclusive aposentados ou em licena para tratamento de interesses particulares ou licena semelhante; 7.1.3 ocupantes de cargo, emprego ou funo em regime de dedicao exclusiva; 7.1.4 pessoas em situao de acumulao lcita que ultrapasse sessenta horas semanais na soma do(s) vnculo(s) j existentes com a carga horria do contrato de professor temporrio; 7.1.5 pessoas que tenham sido contratadas nos termos da Lei n 8.745/93, nos casos em que no tenha decorrido 24 (vinte e quatro) meses do encerramento do ltimo contrato; e 7.1.6 pessoas que j detenham dois vnculos com o servio pblico, independentemente da soma das cargas horrias decorrentes destes vnculos. 8. Das Disposies Gerais 8.1. A aprovao e homologao no processo seletivo no assegura ao candidato o direito de contratao, ficando a concretizao deste ato condicionada observncia das normas legais pertinentes e da rigorosa ordem de classificao. 8.2. Os candidatos aprovados e selecionados que tiverem titulao superior exigida para a classe para a qual o processo seletivo se refere, podero requerer, aps a posse, progresso imediata para a classe correspondente sua titulao. 8.3. A inscrio do candidato no processo seletivo implica em conhecimento e aceitao tcita das condies estabelecidas no presente Edital Interno, das quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 8.4. Os casos omissos sero resolvidos pelo Conselho Diretor do Centro de Cincias da Sade da Universidade Federal do Recncavo da Bahia e em grau de recurso pelo Conselho Acadmico. Santo Antnio de Jesus, 24 de agosto de 2011.

Djanilson Barbosa dos Santos Vice-Diretor do Centro de Cincias da Sade

Anexo I
Matria/rea do Conhecimento Enfermagem na Ateno Sade da Criana e do Adolescente / Prticas de Cuidado em Sade Componentes Curriculares CCS208 - Enfermagem na Ateno Sade da Criana e do Adolescente CCS195 - Bases Tericas e Tcnicas da Enfermagem I CCS337 - Estgio em Alimentao Coletiva CCS311 - Microbiologia Bsica e dos Alimentos CCS 344 -Tpicos EspeAlimentao Coletiva / Cincia dos Alimentos ciais em Alimentao Institucional I: Sade do Trabalhador CCS 522 - Tpicos Especiais em Cincias dos Alimentos IV: Desenvolvimento de Projetos de Psquisa na rea de Alimentos Enfermagem nas Emergncias / Prticas de Cuidado em Sade CCS193 - Educao em Sade Educao em Sade / Sade Coletiva CCS198 - Enfermagem em Sade Coletiva I CCS200 - Enfermagem em Sade Coletiva II 40h 03 Auxiliar Graduao em Enfermagem CCS206 - Enfermagem nas Emergncias 40h 01 Auxiliar Graduao em Enfermagem 40h 01 Auxiliar Graduao em Nutrio 40h 01 Auxiliar Graduao em Enfermagem Regime de Trabalho Vagas Nvel Requisitos Mnimos

Cdigo

Componente Curricular

C.H. Semanal

Turmas
T01 P02 P04 P06 P07 T01 T01 P01 P02 P03 P04 T01 P01 T01 P01 P02 P01 T01 P01 T01 T01 T01 P01 P02 P03 T01 P01 P02 P03 P04 T01 P01 P02 P03 P04 P05 P07 P03 P06 P07 P09

Horrio
Segunda: 08:00/10:00h Tera: 07:00/10:00h Tera: 10:00/13:00h Quarta: 07:00/10:00h Quarta: 10:00/13:00h Tera: 10:00/13:00h Quarta: 07:00/09:00h Quarta: 11:00/13:00h Quarta: 09:00/11:00h Quarta: 16:00/18:00h Quarta: 14:00/16:00h A COMBINAR Quarta: 10:00/12:00h Sexta: 13:00/16:00h Sexta: 16:00/18:00h Quarta: 15:00/17:00h

CCS208

Enfermagem na Ateno Sade da Criana e do Adolescente

14

CCS195

Bases Tericas e Tcnicas da Enfermagem I

13

CCS337

Estgio em Alimentao Coletiva

CCS311

Microbiologia Bsica e dos Alimentos Tpicos Especiais em Alimentao Institucional I: Sade do Trabalhador Tpicos Especiais em Cincias dos Alimentos IV: Desenvolvimento de Projetos de Pesquisa na rea de Alimentos

CCS344

CCS522

Tera: 09:00/11:00h Segunda: 10:00/13:00h Quarta: 14:00/18:00h Tera: 10:00/13:00h Tera: 10:00/13:00h Quarta: 07:00/10:00h Tera: 07:00/10:00h Quarta: 09:00/11:00h Quarta: 11:00/13:00h Quarta:14:00/16:00h Quarta: 16:00/18:00h Segunda: 11:00/13:00h Quarta: 08:00/12:00h Quarta: 08:00/12:00h Tera: 08:00/12:00h Tera: 08:00/12:00h Quarta: 13:00/17:00h Tera: 13:00/17:00h Tera: 07:00/10:00h Quarta: 07:00/10:00h Tera: 10:00/13:00h Quarta:10:00/13:00h

CCS206

Enfermagem nas Emergncias

18

CCS193

Educao em Sade

15

CCS198

Enfermagem em Sade Coletiva I

26

CCS200

Enfermagem em Sade Coletiva II

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ANEXO II PONTOS DAS PROVAS ENFERMAGEM AS EMERGNCIAS 1. O PAPEL DO ENFERMEIRO NO SERVIO DE TRIAGEM COM CLASSIFICAO DE RISCO NA UNIDADE DE EMERGNCIA. 2. SISTEMATIZAO DA ASSISTNCIA DE ENFERMAGEM AO SER HUMANO EM PARADA CARDIO-RESPIRATRIA. 3. SISTEMATIZAO DA ASSISTNCIA DE ENFERMAGEM NA UNIDADE DE EMERGNCIA AO SER HUMANO COM ALTERAES CARDIOVASCULARES. 4. ASSISTNCIA DE ENFERMAGEM AO SER HUMANO POLITRAUMATIZADO NO ATENDIMENTO PR-HOSPITALAR E INTRAHOSPITALAR. 5. SISTEMATIZAO DA ASSITNCIA DE ENFERMAGEM AO SER HUMANO EM EMERGNCIAS NEUROLGICAS. ALIMENTAO COLETIVA 1. ESTGIO EM ALIMENTAO COLETIVA: HABILIDADES E COMPETNCIAS. 2. A UNIDADE DE ALIMENTAO E NUTRIO COMO PROMOTORA DE SADE. 3. ERGONOMIA, SEGURANA NO TRABALHO E A SADE DO TRABALHADOR EM UNIDADES DE ALIMENTAO E NUTRIO. 4. DTHA- DOENAS DE TRANSMISSO HDRICA E ALIMENTAR. 5. FATORES INTRNSECOS E EXTRNSECOS QUE CONTROLAM O DESENVOLVIMENTO MICROBIANO NOS ALIMENTOS. 6. FISIOLOGIA MICROBIANA.

ENFERMAGEM NA ATENO A SADE DA CRIANA E DO ADOLESCENTE ASSISTNCIA HUMANIZADA CRIANA HOSPITALIZADA E SUA FAMLIA. 1. ASSISTNCIA 2. ASSISTNCIA DE DE ENFERMAGEM ENFERMAGEM A CRIANA CRIANA COM COM DOENAS E RESPIRATRIAS. DIARRIA DESIDRATAO. 3. SEMIOLOGIA PEDITRICA E NEONATAL 4. ASSISTNCIA DE ENFERMAGEM NA ADMINISTRAO DE MEDICAMENTOS EM PEDIATRIA.

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EDUCAO EM SADE 1. SADE COLETIVA: CAMPO DE SABER, MBITO DE PRTICAS E REA DE ATUAO. 2. ATENO PRIMRIA SADE: ASPECTOS POLTICOS E ORGANIZACIONAIS; AES E SERVIOS. AVANOS E DESAFIOS. 3. PROGRAMA NACIONAL DE IMUNIZAES. ASPECTOS ORGANIZACIONAIS E ESTRUTURAIS. CALENDRIO DE VACINAS PARA OS DIFERENTES GRUPOS ETRIOS E SITUAES ESPECIAIS. 4. DOENAS CRNICAS NO-TRANSMISSVEIS: ASPECTOS, ABORDAGENS E CONDUTAS NOS SERVIOS DE ATENO BSICA. 5. EDUCAO EM SADE: DESAFIOS DA PRTICA NO SISTEMA NICO DE SADE.

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ANEXO III BAREMA DA ANLISE DO CURRCULO 1. TTULOS UNIVERSITRIOS GRADUAO Graduao na mesma rea (Bacharel/Licenciatura) Graduao em rea afim TTULOS UNIVERSITRIOS - PS-GRADUAO Doutorado concludo Doutorado em curso Mestrado concludo Mestrado em curso (fase de elaborao da dissertao) Especializao (360h) concludo Aperfeioamento concludo ATIVIDADES DIDTICAS E PROFISSIONAIS Ensino superior mais de dois semestres Ensino superior at dois semestres Ensino superior at um semestre Ensino do 2 grau mais de dois semestres Ensino do 2 grau at dois semestres Ensino do primeiro grau mais de dois semestres Docncia em curso de extenso Monitoria mnimo de dois semestres Conferncia, palestra, seminrio proferido e cursos ministrados na rea profissional Aprovao em concurso pblico na rea educacional, nvel superior Aprovao em concurso pblico na rea profissional Aprovao em seleo pblica na rea educacional, nvel superior Cargo de chefia ou direo em Instituio de ensino superior - um ano, no mnimo, de exerccio Participao em banca examinadora Magistrio Superior Tempo de efetivo exerccio profissional na rea do concurso - mais de dois anos Tempo de efetivo exerccio profissional na rea do concurso - at dois anos FORMAO COMPLEMENTAR Estgios na rea mnimo de 90h Cursos de extenso na rea mnimo de 60h Participao em Congressos, Simpsios,Encontros na rea Quaisquer destas atividades fora da rea ATIVIDADES CIENTFICAS OU ARTSTICAS Livro publicado (didtico, cientfico ou literrio) Participao em Projeto de Pesquisa concluda Participao em Projeto de Pesquisa em curso Artigos ou ensaios publicados de natureza cientfica ou literria TOTAL: (40) 40 35 (15) 15 10 12 9 8 6 (30) 6 5 4 3 2 1 1 3 1 3 2 1,5 1 1 10 8 (5) 2 2 1 0,5 (10) 5 4 2 1 100

2.

3.

4.

5.

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