TERMO DE CONFIDENCIALIDADE E SIGILO

Eu, ________________________________________________________,
brasileiro(a), portadora do RG n°_________________________, inscrita sob o
CPF n° ________________________________, residente e domiciliada no
endereço_______________________________________________________,
na condição de Contratada, sob o regime de CLT, pela empresa
xxxxxxxxxxxxxxxxxxA, CNPJ xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx, com endereço na Av.
xxxxxxxxxxxxxxxxx, Centro, xxxxxxxxxxxxMG, CEP xxxxxxxxxxxx.

Firmo, assumo e assino o compromisso de manter confidencialidade e sigilo

sobre todas as informações documentadas e repassadas a mim, pela empresa
acima mencionada.
Por este Termo de Confidencialidade e Sigilo comprometo-me:
1 – a não utilizar as informações confidenciais a que a que tiver acesso para
gerar benefício próprio exclusivo e/ou unilateral, presente ou futuro, ou, para
uso de terceiros.
2 – a não efetuar nenhuma gravação ou cópia da documentação confidencial a
que tiver acesso.
3 – a não me apropriar de material confidencial e/ou sigiloso que venha a ser
disponibilizado.
4 – a não repassar o conhecimento das informações confidenciais,
responsabilizando-me por todas as pessoas que vierem a ter acesso às
informações, por meu intermédio, e, obrigando-me, assim, a ressarcir a
ocorrência de qualquer dano e/ou prejuízo oriundo de uma eventual quebra de
sigilo das informações fornecidas.
Pelo não cumprimento do presente Termo de Confidencialidade e Sigilo, fica o
abaixo assinado ciente de todas as sanções judiciais que poderão advir.
O artigo 482 da Consolidação das Leis do Trabalho (CLT), na alínea ‘‘c’’, diz
que constitui motivo para demissão por justa causa a ‘‘negociação habitual, por
conta própria ou alheia, sem permissão do empregador; e quando constituir ato
de concorrência à empresa para a qual trabalha o empregado, ou for prejudicial
ao serviço’’.
A alínea ‘‘g’’ prevê a mesma punição para a ‘‘violação de segredo da empresa’’.
Ato continuo o Código Penal, manifesta do sentido de:
Art. 10. A quebra de sigilo, fora das hipóteses autorizadas nesta Lei
Complementar, constitui crime e sujeita os responsáveis à pena de reclusão,
de um a quatro anos, e multa, aplicando-se, sem prejuízo de outras sanções
cabíveis.
Art. 154. Revelar alguém, sem justa causa, segredo, de quem tem ciência em
razão de função, ministério, ofício ou profissão, e cuja revelação possa produzir
dano a outrem: Pena de detenção, de três meses a um ano, ou multa.

Além de todas as cominações legais, civil, administrativa e criminal que o (a)

contratado (a) estará sujeito (a), fica, ainda, estipulada multa de 10% (dez por
cento) do valor do salário do contratado(a).

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxx-MG, ___________________________________

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