CÓDIGO FOLHA Nº

Formulário Cadastral do Trabalhador

F.RH.01.02 1/2

Entrevista
1 – Está recebendo Benefício do SEGURO DESEMPREGO? 2 – Você é FUMANTE?
3 - Como você ficou sabendo desta vaga? 4 - Porque deixou o seu último emprego?
5 - Que experiência tem neste campo? 6 - O que conhece sobre esta organização?
7 - Conhece alguém que trabalha para nós? 8 - Qual é salário que espera poder obter?
9 - Como se dá com o trabalho em equipe? 10 - Tem alguma pergunta?

Identificação
Nome do Trabalhador:
Estado: Naturalidade: Data de Nascimento:
Apelido:
Estado civil: Solteiro Casado Divorciado Viúvo União Estável Outros
Sexo: Masculino Feminino
Nacionalidade:
Raça e Cor: Indígena Branca Negra Amarela Parda Não informado
Grau de Instrução:
01 – Analfabeto 02 – Até 4º incompleto. 03 – 4º série compl. 04 – Da 5º a 8º série
05 – Ens. fund. Compl. 06 – Ens. médio incompleto. 07 – Ens. médio compl. 08 – Superior incompleto.
09 – Superior compl. 10 – Pós-Graduação 11 – Mestrado 12 - Doutorado
E-mail:
Documentos
CPF: PIS:

CTPS: Série da CTPS: UF da CTPS: Emissão:

RG: Org. Emissor: UF do RG: Emissão:
Eleitor: Zona: Seção: UF do Título: Emissão:
CNH: Tipo: 1º CNH: Validade: Emissão:
Reservista: Org. Emissor: Categoria: Emissão:
Reg. Prof.: Org. Classe: Validade: Emissão:
Endereço
CEP: Rua: Nº:
Bairro: Complemento: UF:
Cidade: País:
Tel. I Tel. II Tel. III
Registro
Obra:
Tipo: 1º Emprego Reemprego Motivo: Admissão Transferência
Data Admissão: Função:
Salario:
Horário de Trabalho:
Jornada Especial:

Informações bancárias
Código do banco: Corrente Poupança Agência: Conta 1:
Código do banco: Corrente Poupança Agência: Conta 2:
Autorizo a Construtora Hidros Ltda., a efetuar o pagamento de meus salários, 13º salário, férias, adiantamento de salário e rescisão contratual (se for o caso),
através de depósito junto a Conta acima informada.
Dependentes

Nome de cada dependente com sua respectiva data de nascimento e CPF:

Pai:
Mãe:

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________________________________________________________________________

 CÓDIGO FOLHA Nº
Formulário Cadastral do Trabalhador
F.RH.01.02 2/2

Cônjuge:
Outros:
Filhos (as):

Pessoa com deficiência

Motora: Sim Não Visual: Sim Não Auditiva: Sim Não Reabilitado Sim Não
Observações:
Dependentes para fins de Salário-Família: Sim Não
Dados Gerais do Contrato
C. Experiência: 30 d 45 d 60 d 90 d Contribuição Sindical: Sim Não
Exame1: Apto: Sim Não Exame2: Apto: Sim Não
Comentários:

Novo (s) documento (s) e/ segunda (s) via (s) (apresentar cópia):

Cadastro de Pessoas Físicas (CPF);

Registro Geral (R.G.);
Título de Eleitor;
Certidão de reservista ou prova de alistamento militar – para homens a partir do ano que completam 18 anos;
Cartão do PIS/PASEP – exceto para os casos de primeiro emprego ou NIS Inscrição INSS;
Certidão de Nascimento – se o empregado for solteiro;
Certidão de Casamento – se o empregado for casado;
Comprovante de Residência;
Comprovante de Escolaridade;
Cartão de Conta da CEF (Caixa Econômica Federal) onde é efetuado o crédito do salário mensal;
Certidão de nascimento dos filhos menores de 14 anos;
Cartão de vacinação dos filhos menores de 6 anos;
Declaração de frequência escolar dos filhos maiores de 7 anos a 14 anos;
Cópia do RG e CPF dos dependentes (esposa e filhos) *filhos até 21 anos;
Atestado de invalidez dos filhos de qualquer idade;
Cópia dos itens da Carteira de Trabalho;
Cópia do Atestado de Antecedentes;
Cópia da CNH – para motoristas e pessoas que trabalhem com veículos e máquinas;
1 (uma) Foto 3 x 4;
Exame médico admissional – Esse exame é de responsabilidade e custos do empregador;
Cartão de vacina do candidato a emprego – Febre Amarela, Hepatite B e Tétano.

DECLARO para os devidos fins que as informações constantes neste formulário são fiéis à verdade e condizentes com a realidade dos fatos à época.
Além disso, fui informado que se houver qualquer alteração nesta Declaração, a mesma deverá ser modificada junto ao Departamento de Recursos
Humanos.
Por fim, fico ciente que através desse documento a falsidade das informações configura crime previsto no Código Penal Brasileiro e passível de apuração
na forma da Lei.

__________________________, ____ de _______________ de 20___

Assinatura do Funcionário: _____________________________________________________________________________________________________________________________