Ata de Reunião Ordinária do COCAM de Niterói – 05/23 DE 13/09/2023

Inicio:15 horas e 5 minutos

Presentes:

Eudes Pereira de Souza Junior

Fátima Helena de Oliveira Martins
Jose Marcelo Velloso
Keila Pirovani da Silva Freitas
Samuel Max Gabbay,
Stephanie de Chiara Salgado
Fernando Jefferson Roza
Mariana Spacek Alvim
Vanessa Moreno Mota
Paulo André Ferreira
Neilson Pereira do Nascimento
Thiago Correa Lacerda

Pontos de pauta:

1 - Localização do atendimento médico e núcleos (CoTP): até a chegada do médico,

manter como atribuição da CoTP a sala ao lado da Secretaria. É necessário mais
informações para uma decisão definitiva, ouvindo o médico que está por vir, em
conjunto com a CoTP para decidir quem fica com espaço próximo ao
restaurante(porta de vidro) e quem fica com a sala ao lado da secretaria;

2 - CECIERJ: pedido de cessão de 4 salas para realização de pré-vestibular. Será

levado como uma contraproposta para o aceite desde que sejam concedidos:
remuneração de coordenador local, vagas para alunos e termo de responsabilização
de materiais para as salas que forem ocupadas. Caso não seja aceito, será feito o
pedido de continuidade do diálogo para o próximo ano (2025).

3 - Ampliação dos setores administrativos:Tendo em vista a solicitação

em reunião anterior de que fosse discutido anteriormente a ocupação do Campus, a
Diretora Helena preferiu aguardar para que este ponto seja debatido futuramente. A
Conselheira Mariana sugeriu um estudo de arquitetura para o planejamento da
ampliação (pós ocupação). O Diretor Marcelo sugeriu enviar um ofício à Reitoria
solicitando esse estudo. Outro ponto sugerido pelo Marcelo foi a licitação com a
contratação de um projeto de arquitetura para o planejamento da expansão. Foi
proposto pelo Diretor Eudes um Grupo de Trabalho para conversar com os
servidores e fazer um projeto com objetivo de captação de emenda parlamentar
para a ampliação dos espaços,foi definido então que o GT será composto pelos
conselheiros Marcelo, Gustavo, Paulo Andre, Neilson, Helena, Mariana.
4 - Organograma: há setores que deveriam se tornar Coordenação para receber FG.
Será enviado o Organograma pelo Diretor Eudes aos Conselheiros para análise.
Temos direito, pela tipologia, de FGs que deveriam ser do Campus Niterói. A
Reitoria está estudando uma proposta de padronização para futuramente
(re)distribuir as FGs.

5 - Vagas para afastamento de mestrado, doutorado e pós doutorado: o direito legal

é de 20% do efetivo, contando licença capacitação e saúde, para contratação de
professor substituto. Subtraindo os docentes que já estão afastados, sobra apenas 1
vaga para docente. Foi votado pelos Conselheiros que esta vaga será de um doc e
um pós doc (este condicionado à volta do servidor que está de licença nesta
modalidade). Proposta do Diretor Eudes para criar um GT Capacitação: regras para
capacitação interna, afastamentos (mestrado, doc e pós doc), licença capacitação
(90 dias) e congressos para servidores. Vagas para TAE: 1 mestrado e 1 doutorado.
GT: Keila, Samuel, Carlos Hilton, e Eudes.

Sem mais a tratar a reunião foi encerrada e eu, Eudes Pereira, em conjunto
com o Servidor Paulo André Ferreira, fizemos os registros.
 MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO
INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DO RIO DE JANEIRO

ATA Nº 83/2024 - DGCNIT (11.01.35.13)

Nº do Protocolo: 23830.000122/2024-12
Rio de Janeiro-RJ, 15 de Março de 2024

ATA_13092023_correta.pdf

Total de páginas do documento original: 2

Tipo de conferência: DOCUMENTO ORIGINAL

(Assinado digitalmente em 15/03/2024 14:48 )

EUDES PEREIRA DE SOUZA JUNIOR
DIRETOR GERAL
1152472

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número: 83, ano: 2024, tipo: ATA, data de emissão: 15/03/2024 e o código de verificação: b76016162e