o trabalhador L da CM

Ano XXXII I N. 148 I janeiro/fevereiro 2012

11 de fevereiro: O povo sai rua!

Horrios de Trabalho na CML Lutar vale a pena!
Pgs. 10 e 11

omeamos o ano com um sentimento de indignao, de revolta, mas tambm com a confiana de quem sabe o que quer e o que no quer. Em dezembro ltimo, os trabalhadores do municpio de Lisboa afetos Direo Municipal de Ambiente Urbano e Direo Municipal de Projetos e Obras, demonstraram que a luta ou a ameaa de luta, neste caso em concreto, determinante para a defesa dos seus interesses e direitos. Face s intenes do atual executivo em desregulamentar os horrios de trabalho, argumentando problemas financeiros na autarquia (os tais problemas que existem para umas coisas mas no existem para outras), os trabalhadores ameaaram com uma greve de uma semana. Antnio Costa no teve alternativa que no fosse arrepiar caminho nos seus propsitos. Em 2012, podemos afirmar a inevitabilidade do desenvolvimento e aprofundamento da luta em defesa dos nossos postos de trabalho, das nossas remuneraes, das nossas condies de vida. Matrias que estaro em destaque em funo da poltica do governo e do seu OE para o corrente ano, mas tambm da poltica defendida e implementada pelos responsveis mximos da CML. Aparentemente, em nada se distinguem, uns afirmam-se do PSD e do CDS-PP, outros do PS. Neste contexto, fundamental destacar e valorizar a luta iniciada em 2011, e que continuar em 2012, dos Bombeiros Sapadores contra a desregulamentao dos seus horrios de trabalho. Uma luta materializada numa greve de 10 dias, com adeses esmagadoras e que j produziu alguns dos efeitos desejados, isto , o recuo de Antnio Costa, pelo menos durante o prazo de um ano. Apesar dos resultados obtidos e favorveis aos interesses dos trabalhadores, necessrio alertar para as eventuais con-

Exigir o respeito e valorizao dos trabalhadores

Editorial

sequncias do aprofundamento da poltica do governo que visa degradar as condies de vida da esmagadora maioria dos portugueses.

Os alertas que deixamos para os trabalhadores da administrao pblica em geral e para os trabalhadores do municpio de Lisboa em particular, a necessidade em no baixar a guarda!

Face s numerosas medidas de austeridade que continuam a ser apresentadas semanalmente, no podemos cair na ideia de que tudo inevitvel, que no h soluo possvel para os problemas que se vivem no pas Os sentimentos de passividade ou resignao, contribuem apenas para legitimar a poltica do governo. Uma poltica injusta, arbitrria e defensora unicamente dos interesses das grandes empresas e da banc em detrimento dos interesses dos trabalhadores. A esta poltica necessrio dar uma resposta de combate, de luta organizada, consistente e coerente. A recente vitria alcanada e a consequente derrota do governo, no plano do aumento do horrio de trabalho em mais 30 minutos por dia, uma evidncia de que s com a luta possvel defender os nossos direitos. Lutar resistir! No prximo dia 11 de fevereiro, na ao convocada pela CGTP-IN, ser o primeiro passo contra esta poltica destruidora, injusta e anti-social levada a cabo pelos esbirros e representantes do grande capital. preciso dizer basta! preciso engrossar as fileiras da luta, das manifestaes, das greves, da contestao. preciso criar as foras necessrias para a implementao de uma poltica que defenda os interesses dos trabalhadores e das populaes. necessrio exigir junto do executivo camarrio e do presidente Antnio Costa, o respeito e valorizao dos trabalhadores municipais. I

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11 de fevereiro Dia de protesto e luta contra

CGTP-IN convocou, para o prximo dia 11 de fevereiro, uma ao de luta nacional contra a poltica de direita do actual governo consubstanciada em sucessivas medidas extremamente negativas para os trabalhadores portugueses. No universo da administrao pblica verificamos o maior ataque aos direitos e aspiraes dos trabalhadores visando, no s a degradao do seu poder de compra, atravs da diminuio efetiva das suas remuneraes, mas tambm atravs da extino e reduo de inmeros servios pblicos, negando objetivamente direitos consagrados constitucionalmente s populaes e, simultaneamente, lanando no desemprego milhares de trabalhadores. Um exemplo concreto da reduo efetiva do poder de compra dos funcionrios pblicos, prende-se com a diminuio at 50% do valor do trabalho extraordinrio. Trabalhamos o mesmo, mas recebemos muito menos! Implcito a esta poltica de destruio, surge o objectivo de reduzir em 30 mil o nmero de funcionrios do Estado. Uma filosofia de matriz neo-liberal que privilegia os interesses privados e desrespeita o interesse pblico, o mesmo afirmar, o interesse de trabalhadores e dos portugueses em geral. Por outro lado, o governo defendendo os interesses das confederaes patronais e sempre com a complacncia ativa da UGT, a central sindical criada para confundir e trair os trabalhadores, diminui o nmero dos dias de frias, de 25 para 22, elimina 4 feriados, concedendo, assim, 7 dias de trabalho gratuito custa do incremento da explorao. Promove a marcao arbitrria e impositiva de dias de frias pelo patronato. Preconiza a eliminao do descanso compensatrio por trabalho em dias de descanso. preciso no esquecer que Portugal tem uma mdia salarial das mais baixas da Europa, alm do salrio mnimo nacional estar fixado em 475,00, aparentemente, considerado uma fortuna para este governo! O governo foi derrotado na sua inteno em aumentar o horrio de trabalho em mais 30 minutos por dia, resultado da
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a poltica anti-social deste governo!

contestao generalizada que se fez sentir um pouco por toda a sociedade portuguesa e, obviamente, s lutas desenvolvidas pelos trabalhadores portugueses, com nfase para a estrondosa e determinante Greve Geral do passado dia 24 de Novembro. Contudo, Pedro Passos Coelho e companhia no desistem! Agora, pretendem conceder s entidades patronais todo o poder necessrio no sentido de imporem a sua vontade, com total arbitrariedade. De facto, estamos perante um governo ao servio das confederaes patronais, ao servio dos interesses dos grandes grupos econmicos e financeiros, desprezando em toda a linha os interesses e os direitos de quem trabalha. Falamos, por exemplo, da no obrigatoriedade por parte do patronato em discutir com os sindicatos alteraes aos horrios de trabalho ou criao e generalizao do banco de horas, impondo o trabalho extraordinrio de facto, mas pagando-o a singelo ou ainda, obrigando os trabalhadores a fazer 12 horas por dia e 60 horas por semana. Este conjunto de medidas, aplicveis ao sector privado poder, a curto prazo, ser aplicados ao sector pblico. preciso dizer Basta! a este caminho

desastroso que nos querem impor. essencial desmistificar que, seguindo este curso, impossvel qualquer tipo de retoma econmica nos prximos anos, muito pelo contrrio, por este caminho s veremos mais e mais pobreza, misria, desemprego e o aumento desenfreado da imigrao! No dia 11 de fevereiro haver lugar a 4 concentraes, nomeadamente, nos Res tauradores, no Martim Moniz, em Santa Apolnia e no Cais do Sodr, todas, com deslocao para o Terreiro do Pao. Ser seguramente uma grande iniciativa de massas suportada por uma onda de esperana e confiana de todos os que acreditam que, com a fora da sua luta, possvel combater os medos e os preconceitos e construir o caminho para uma mudana de poltica Os trabalhadores do municpio de Lisboa tero o seu ponto de encontro nos Restauradores s 14h30. O STML, de forma a permitir a participao do maior nmero de trabalhadores, colocou um pr-aviso de greve das 13h00 s 20h00 do dia 11 de fevereiro. preciso, urgente, uma poltica diferente! I

pesar das mltiplas carncias de trabalhadores que vo ocorrendo pelos servios municipais, a maioria PS, com o apoio de PSD e CDS, fez aprovar um mapa de pessoal que representa uma diminuio efetiva de postos de trabalho na CML. Com a habitual propaganda que se tornou j apangio de Antnio Costa, garantido que tal no vai significar o despedimento de trabalhadores, antes uma racionalizao e conteno condizente ao cenrio de crise que o pas atravessa. Porm, a CML, semelhana de outros municpios, diretamente visada no pacto

Menos vagas no mapa de pessoal pem trabalhadores em risco

o teve pompa e circunstncia, nem foi anunciado o fim da reestruturao da Cmara Municipal de Lisboa que, o presidente Antnio Costa ansiou. Um turbilho de medidas encomendadas a quem precisa de ganhar (e no ganha pouco!), como so o caso dos professores universitrios polticos e comentadores em parttime, foram implementadas no universo de trabalhadores da Cmara Municipal de Lisboa, sem os consultar previamente. Todo o processo foi (tem sido) rocambolesco e, obviamente, ficou e est longe do sucesso que quem o implementou ambicionava. So inmeros os trabalhadores descontentes que vo dando eco desse descontentamento ao STML que, desde a primeira hora, tentou comunicar aos trabalhadores as medidas que eram anunciadas a este Sindicato pelo executivo. Apesar do parco tempo que o STML teve para se pronunciar sobre essas medidas, reuniu sempre com os trabalhadores em grandes plenrios, realizados no Cinema So Jorge e no Refeitrio dos Olivais, para da obter uma posio concertada. medida que era notrio o ataque a setores profissionais especficos, o STML esteve sempre ao lado dos visados, nomeadamente dos trabalhadores do Museu da Cidade, das Auxiliares de Ao Educativa (j despedidas) e dos trabalhadores do Canil-Gatil (j despedidos). Ao fim e ao cabo, o STML conseguiu prever as polticas que o executivo PS tem vindo a implementar ao nvel da destruio de postos de trabalho na Cmara Municipal de Lisboa. Quando falamos em destruio, falamos no s em despedimentos (que j aconteceram e Antnio Costa continua a negar), mas falamos tambm na destruio qualitativa. Vejamos, o trabalho feito por gente com competncias comprovadas hoje, em algumas situaes, realizado por Assistentes Operacionais que aos olhos do actual executivo so pau para toda a obra. Tal foi visvel no primeiro dia til de 2012. Os Seguranas
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Reestruturao sem fim vista

de agresso firmado pela direita com as instituies estrangeiras. A reduo acordada no documento original previa uma reduo de 2% no nmero de trabalhadores mas, como j se percebeu, o governo criminoso de Passos Coelho pretende ir mais longe. A somar a este risco evidente est a aprovao, em finais do ltimo ms de dezembro, da legislao que regula o quadro de mobilidade especial nas autarquias. Sublinhe-se que, s na administrao pblica, em janeiro deste ano estavam 1100 trabalhadores em mobilidade especial, com mais de 50% em risco de sofrerem, j no ms que vem, penaliza-

es no vencimento. Conjugando-se os trmites legais, bem provvel que, atravs de uma ainda maior dramatizao da crise, o executivo PS na CML se prepare para colocar trabalhadores neste tipo de mobilidade que, em ltima instncia, abre caminho a despedimentos. O mapa de pessoal para 2012 , portanto, um instrumento de preocupaes para os trabalhadores da CML uma vez que representa um decrscimo de postos de trabalho, mais evidente na rea dos tcnicos superiores e dos assistentes operacionais. I

que efectuavam trabalho nas portarias de muitos edifcios da Cmara Municipal de Lisboa deram o seu lugar a funcionrios da autarquia. claro que aos olhos menos armados da opinio pblica, Antnio Costa com esta medida est a reduzir custos autarquia. E no estar a lanar no desemprego pessoas que zelaram pelo bom funcionamento destes edifcios com custos diretos para os contribuintes? E quem substitui esses profissionais de Segurana, ter as mesmas competncias ou formao especfica? So questes e preocupaes que temos de colocar. Mas o fim do processo no se vislumbra. Agora, sem os ditames encomendados aos polticos professores universitrios, Antnio Costa tem os ditames que o seu Partido assinou com a Troika: Reduzir o nmero de cargos de Direo. O que trar esta diretriz para os trabalhadores? No difcil adivinhar. Mais um processo sinuoso e cheio de peripcias para as quais se exige a unio de todos os trabalhadores. Tambm na gesto da Cmara Municipal de Lisboa, no podemos cair na esparrela das inevitabilidades. I
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Convite a Antnio Costa

o um convite com gosto. Os trabalhadores do Edifcio do Campo Grande invadem diariamente o refeitrio da Biblioteca Nacional. O motivo sobejamente conhecido pelo presidente Antnio Costa. O Edifcio Central do Municpio de Lisboa no Campo Grande, com muito mais de um milhar de pessoas a trabalhar neste local, no tem um Refeitrio. A continuada vergonha que a Cmara Municipal de Lisboa teima em perpetuar, faz com que diariamente, sejam muitos os trabalhadores a deslocarem-se ao refeitrio da Biblioteca Nacional, onde pagam 5,50 por uma refeio completa (mais que o msero subsdio de almoo dado pela CML). As filas naquele local aumentaram substancialmente nos ltimos meses e cada um dos trabalhadores da Cmara Municipal de Lisboa que ali se dirigem, temem o fim deste mal menor, at porque, ouvem os comentrios que circulam pela Biblioteca Nacional que, cada vez mais, vem aumentado o tempo de espera pela pelo almoo. Enquanto a CML no resolve o seu problema da inexistncia de um Refeitrio no Campo Grande, os trabalhadores do

Campo Grande convidam Antnio Costa a ver com os seus olhos (se quiser almoar, j sabe o preo e se no o leu pode perguntar a alguns Diretores de Departamento e Chefes de Diviso que tambm usam a BN), aquilo que gritante e

que pode acabar, at porque, a CML inoperante no que concerne angariao de protocolos que minorem este problema que neste momento tem um culpado: Antnio Costa enquanto responsvel mximo da maior autarquia do pas. I

STML realizou, no passado dia 28 de novembro, um plenrio na Garagem de Remoo dos Olivais 3, no perodo nocturno, que teve como ponto nico da ordem de trabalhos o fim do pagamento do descanso compensatrio decidido unilateralmente pelo executivo camarrio, com efeitos prticos a partir do ms de setembro. Recordamos que o pagamento do descanso compensatrio era permitido legalmente no momento da deciso do executivo. O pagamento deste complemento, veio colmatar em termos de servio uma situao que interessava em muito para o bom funcionamento dos servios, pois a mais que ntida falta de pessoal no permite, a um largo conjunto de trabalhadores, gozarem as devidas folgas adquiridas pela realizao de trabalho extraordinrio. A situao sui generis na Garagem de Remoo dos Olivais 3, como j foi referido noutras ocasies, tem alimentado
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Uma noite na Garagem dos Olivais III

situaes incompreensveis com implicaes negativas e bvias, na vida dos trabalhadores, impossibilitados de gozarem efetivamente as suas folgas por falta de operacionais. A efetiva falta de condutores no merece aparentemente a preocupao do atual executivo. Recordamos neste contexto, a suspenso em 2011 do concurso que resolveria, em parte ou na totalidade, o problema da falta de condutores. No plenrio realizado, por convite do STML e dos trabalhadores, compareceu o Sr. vereador S Fernandes e o diretor Municipal Arq. ngelo Mesquita. Questionados pelo sindicato e pelos prprios trabalhadores, cerca de 70 estiveram neste plenrio, justificaram o corte do pagamento do descanso compensatrio face s dificuldades financeiras do municpio. O Sr. vereador afirmou ainda, que seria feita uma escala de modo a ser possvel que todos os condutores gozassem as suas folgas em atraso. Tal situa-

o seria possvel j que esperava a efetivao da transferncia de mais condutores do Departamento de Reparao e Manuteno Mecnica para o Departamento de Higiene Urbana, para colmatar a falta de pessoal na garagem de remoo. Passaram dois meses e da referida escala, nada se sabe! Contatado o Departamento de Higiene Urbana por vrias vezes, a resposta sempre lacnica e inconclusiva, ou seja, mantm-se as dificuldades face escassez de pessoal. caso para perguntar se estamos perante mais uma promessa do Sr. vereador que cair em saco roto? O Z faz sempre falta, s falta saber para quem O STML ir continuar a exigir, perante quem de direito, que esta situao seja resolvida o mais breve possvel. No aceitamos que sejam sempre os mesmos a pagar pela m gesto desta casa. I
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a Limpeza Urbana existe o chamado Sistema Integrado de Segurana e Sade. Obviamente, o STML considera positivo que a Cmara desenvolva programas de promoo das condies de segurana e sade no trabalho. Nada a opor, a no ser... Aqui, a lista de objeces pode ser completada pelos trabalhadores do setor. As reivindicaes que chegam ao sindicato, por quem diariamente trabalha no setor, centra-se na qualidade e eficincia dos Equipamentos de Proteco Individual (EPI) que dispem. Duas das reclamaes mais frequentes dizem respeito aos fatos de gua e ao calado de trabalho. Os primeiros, peas fundamentais para executar o trabalho sob chuva, so frequentemente citados como metendo gua. Seja porque no permitem a evaporao da transpirao ou porque, de facto metem gua! Este material, no cumpre o objetivo para que existe, isto , proteger o trabalhador. Quanto s botas de trabalho, o problema fundamental que o material, que actualmente distribudo, extremamente quente e desconfortvel para os perodos do ano de maior calor. Estes dois problemas tm sido alvo de interveno quer do STML, quer por parte dos Representantes dos Trabalhadores (RdT) para a Segurana e Sade eleitos pelo STML. Se quanto aos fatos de gua ainda no se encontrou a soluo tcnica adequada, em relao ao calado de trabalho, com base nas especificaes tcnicas dos tcnicos da Segurana e Sade da Cmara, foi testado e aprovado um modelo de bota de trabalho para tempo quente. Mas agora, o obstculo que re-

Que nos querem dizer quando falam de Segurana e Sade no Trabalho?

STML tem tentado, nos ltimos meses, recolher o mximo de informao possvel sobre os problemas que se verificam nos refeitrios municipais e, mais concretamente, envolvendo as trabalhadoras que desempenham as tarefas de cozinheiras, com vista produo do respetivo caderno reivindicativo. Uma evidncia ficou bem plasmada ao longo de todos os plenrios e visitas realizadas, nomeadamente, a falta de cozinheiras. O atual executivo definiu no mapa de pessoal para 2012, 117 vagas de cozinheiras, reduzindo em 22 o nmero de vagas que existiam em 2011. Apesar de criticarmos esta reduo, somos da opinio que essencial a entrada de trabalhadoras que ocupem efetivamente as vagas atualmente existentes. Os dez refeitrios em funcionamento (excluindo o refeitrio dos Servios Sociais da CML pelas suas especificidades), operam com 55 cozinheiras, nmero claramente insuficiente face intensi6

O Caderno Reivindicativo das Cozinheiras

ferem, a no existncia de verba para a sua aquisio Verificamos, assim, que as frequentes quebras de fornecimentos de EPI, outro problema frequente e ao qual, a CML e os seus responsveis mximos no do resposta. Sabemos que neste captulo h um constante trabalho de sensibilizao dos trabalhadores para usarem os EPI. Contudo, o mais grave a CML no se empenhar seriamente na aquisio de EPI de qualidade, que sirvam verdadeiramente as necessidades de proteo dos trabalhadores e no s disponibilidades financeiras da CML. Todos sabemos que, para algumas prioridades definidas pelo executivo camarrio, h sempre verbas, todavia e aparentemente, a proteo pessoal e a dignidade profissional dos trabalhadores do municpio de Lisboa, tm ficado sempre para segundo plano. Para ns, a segurana e sade no trabalho so um direito fundamental. Se a CML insiste em desvalorizar estas matrias, sabemos que a ao coletiva poder sempre dar a resposta adequada e necessria. I

dade do trabalho que a se realiza e ao seu aumento mais do que provvel nos prximos meses. Alis, este aumento da carga de trabalho tem sido j uma evidncia nos ltimos trs meses. Esta constatao devese principalmente a duas razes, a saber: 1. O aumento das dificuldades financeiras de muitos trabalhadores, que comeam a recorrer aos refeitrios municipais como nica alternativa exequvel para um almoo digno e acessvel; 2. A prpria reorganizao dos servios municipais que aproximou fisica men te muitos trabalhadores a alguns dos principais refeitrios. Associando a esta nova e infeliz realidade, temos o facto da faixa etria mdia das cozinheiras se situar acima dos 45 anos. Tambm por aqui, se percebe que o aumento da carga de trabalho ter efeitos extremamente negativos na sade fsica destas mulheres, a maioria com muitos anos de trabalho relativamente penosos nos refeitrios. Num diferente contexto mas no me-

nos preocupante, verificamos o deterioramento das condies de trabalho em inmeros refeitrios. Falta de condies que, no s colocam em risco a integridade fsica das trabalhadoras mas tambm degradam o servio que a prestado. Um dos exemplos mais evidentes a ausncia do piso anti-derrapante, a falta de batas, luvas e mesmo de material imprescindvel inerente s refeies, como copos, talheres, etc. So apenas algumas das razes que nos levaram a trabalhar num caderno reivindicativo deste sector profissional que, aps ser aprovado pelas respetivas trabalhadoras, ser entregue aos responsveis mximos da autarquia. No aceitamos o total desrespeito e desvalorizao que hoje se verifica perante as nossas cozinheiras. Uma ofensa que tambm atinge os trabalhadores municipais atravs da eventual negao dos seus direitos, implcitos na utilizao dos refeitrios. essencial o reforo do nmero de cozinheiras (os)! I
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Enquanto a errncia os museus e galerias camarria vo grassando, e o desnorte

municipais sob gesto

em autnticas reparties administrativas.

vo-se transformando

Um executivo que despreza a Cultura

se sabe que a cartilha neoliberal seguida religiosamente pela troika externa (FMI/BCE/UE) e interna (PSD/CDS) despreza por completo os direitos do povo e dos trabalhadores. No ser, portanto, surpresa para ningum que o direito Cultura pelos mesmos seja considerado algo de somenos. Pelo menos a julgar pela poltica de cortes cegos nesta rea que a Secretaria de Estado da Cultura tem seguido ao longo dos poucos meses da sua nefasta existncia. Como tambm j se percebeu, o executivo municipal de maioria PS tem pugnado por fazer o papel de bom aluno das troikas e, como evidente, a Cultura rea que no passa ao lado de uma poltica contra os trabalhadores do setor e, inevitavelmente, contra a cidade e os seus muncipes. Basta recuar errncia do plano de reestruturao do setor que aponta para a transferncia dos museus e galerias municipais para a esfera de gesto pblico-privada da EGEAC para perceber o desprezo que Antnio Costa e os seus vereadores consideram a Cultura, rea vital e estratgica em qualquer pas ou cidade civilizada, tanto do ponto de vista da educao como da economia. Ao longo de ano e meio, os trabalhadores dos museus e galerias municipais geridos diretamente pela CML tm sentido na pele o desnorte ou a poltica de
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terra queimada do executivo municipal. O constante adiamento da transferncia destes equipamentos para a EGEAC revela o desastre contido em tal opo, como o STML desde sempre adiantou. De facto, a ges to de uma em presa municipal pouco ou nada acres centa nesta matria e a insegurana porque tm passado os trabalhadores apenas tem tido como resultado uma degradao substancial dos servios prestados e a paralisao do setor, com custos para todos, incluindo a cidade. Por mais que a conjuntura de crise possa ser responsabilizada pelas constantes intermitncias do processo, o que tem vindo a ser revelada a incompetncia gestionria na rea da Cultura e uma total ausncia de estratgia por parte do executivo de Antnio Costa. Por mais que sejam encomendados estudos e pareceres de cientificidade muito duvidosa. Basta para isso ver como vo sendo inconclusivas as entrevistas a que tm sido sujeitos os trabalhadores do Museu da Cidade e outros equipamentos para eventual ingresso (por cedncia de interesse pblico) na EGEAC. Enquanto a errncia e o desnorte vo grassando, os museus e galerias municipais sob gesto camarria vo-se transformando em autnticas reparties administrativas. O corte cego nas horas extraordinrias levou j ao encerramento dos equipamentos aos domingos, pri-

vando assim os lisboetas e os visitantes do acesso Cultura no dia de descanso mais comum aos trabalhadores. Equipamentos como a Casa Fernando Pessoa, por exemplo, passaram a encerrar s 18 horas e deixaram pura e simplesmente de ter portas abertas ao fim de semana. A isto vo-se somando outros indcios que apontam ao desastre total na rea da Cultura, por mais que se anunciem projetos pontuais no setor do patrimnio cultural ou das bi bliotecas e arquivos municipais. Basta consultar o oramento municipal para 2012 para perceber que a verba adstrita diviso responsvel pela divulgao cultural est a zero. Querer isto dizer que Antnio Costa vai ser o responsvel pelo fim da Agenda Cultural, uma publicao municipal pioneira no pas, com mais de 20 anos de existncia? Tal como artistas, criadores, cineastas, actores, bailarinos ou encenadores sentem que o futuro lhes reserva dias difceis, tambm os trabalhadores da Cultura da CML tm razes para se questionarem diariamente sobre o futuro do setor. Incluindo os trabalhadores da EGEAC que continuam na dvida sobre os moldes em que este executivo se prepara para reestruturar a empresa. Uma certeza parecemos ter todos: estes senhores esto a votar a Cultura e os seus trabalhadores ao desprezo. I
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s Bombeiros Sapadores de Lisboa tm manifestado em vrias aes de luta, destacando as duas manifestaes que tiveram lugar nos dias 23 de setembro e 2 de novembro de 2011, o seu repdio inteno do executivo camarrio de alterar o seu horrio de trabalho. No tem a cmara percebido que invivel a implementao de um 5. turno, medida esta que pe em risco os muncipes e os prprios bombeiros, face incapacidade humana para assegurar o socorro da cidade. Sem a entrada de 300 novos bombeiros irrealizvel a implementao de um 5. turno. Aps vrias reunies em que conseguimos demonstrar que esta inteno era impraticvel, e visto o executivo no ter recuado na inteno de a aplicar, o STML iniciou uma greve de 10 dias com uma adeso global de 92%. Mesmo tendo o executivo infringido a lei da greve, alterando os servios mnimos ao 6. dia de greve, com uma inteno clara de tentar desmobilizar os trabalhadores, de facto uma luta incmoda para os responsveis mximos da autarquia, esta atitude prepotente apenas veio contribuir, ainda mais, para a unio dos trabalhadores. Os Sapadores Bombeiros uniram-se e num ato espontneo dirigiram-se ao comando para demonstrarem a sua indignao pela medida ilegal produzida e j referida. O processo de luta desenvolvido foi determinante para obrigar o executivo camarrio a recuar temporariamente nesta inteno! Contudo, a CML, no querendo dar razo aos trabalhadores e ao sindicato que realmente defende os bombeiros, o STML, veio assinar um acordo com outra estrutura sindical, que em alguns pontos peca por ilegalidades. Considerando que esse acordo foi celebrado sem o conhecimento dos bombeiros, apenas tendo estes sido informados a posteriori, foi evidente a demonstrao imediata de repdio a mais uma negociata que claramente prejudica todos os bombeiros, e que compromete novamente, num futuro muito pr8

Perante a luta dos Bombeiros Sapadores a CML recua na inteno de alterar o horrio de trabalho

ximo, todas as reivindicaes destes trabalhadores. Este sindicato estar atento e encetar todas as formas de luta para travar as ofensivas que ponham em causa o profissionalismo dos bombeiros, a sua sade, integridade fsica, segurana e o socorro prestados por estes. No aceitar a substituio de Bombeiros Sapadores por trabalhadores no bombeiros que ponham em causa a operacionalidade do RSB, nem pode aceitar que se substituam nos refeitrios os servios prestados por profissionais da CML por empresas privadas, que ponham em causa a especificidade de horrios para alimentao dada a estes profissionais e que ter custos acrescidos para a CML, alm da diminuio do servio prestado. A grandiosa greve de 10 dias, no serviu apenas para combater a implementao de um nefasto horrio de trabalho, mas tambm para dar fora s nossas reivindicaes, nomeadamente: G A reposio no quadro orgnico de 1112 bombeiros. G A produo das obras necessrias para garantir a habitabilidade dos quartis. G O fornecimento das viaturas de socorro necessrias e garantir boas condies de funcionalidade das existentes. G O fornecimento de fardamento e de EPI adequados s funes. G Garantir a contnua laborao de todos os refeitrios, confecionando e servindo as refeies no sentido de responder s necessidades e especificidades destes trabalhadores. G Garantir a todos os bombeiros exames mdicos anuais, adequados e indispensveis atividade que realizam. No dia 11 de fevereiro, s 14h30 nos Restauradores, iremos levantar bem alto estas reivindicaes na Jornada de Luta Nacional convocada pela CGTP-IN. Os tempos continuam a ser de luta, hoje mais do que nunca! I
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STML e os trabalhadores foram confrontados com uma proposta de alterao de horrios de trabalho, para as reas operacionais da DMAU e DMPO, que estendia a semana de trabalho at sbado e/ou a implementao de turnos nestes sectores. Com o intuito de poupar dinheiro, o executivo PS do Municpio de Lisboa, pretendia assim reduzir os gastos com pessoal, tendo delineado horrios de trabalho que garantissem as necessidades da autarquia, sem o recurso ao trabalho extraordinrio. uma opo natural do pensamento poltico/econmico dominante, reduz-se o rendimento dos trabalhadores para continuar a dar o dinheiro a fundaes de amigos, clubes de futebol, grandes eventos musicais e outras iniciativas sem qualquer importncia, e por isso ruinosas, para o municpio. Alm do mais, em nome do combate crise e reduo do dfice so todos mais papistas que o papa! O governo PSD/CDS vai alm das medidas da troika estrangeira, o executivo camarrio PS vai alm das medidas do governo, sempre contra quem trabalha. Se o Oramento do Estado para 2012 reduz o pagamento do trabalho extraordinrio para metade, proporcionando CML uma poupana efectiva de vrios milhes de euros, para Antnio Costa e o executivo que lidera, esta consequncia ainda insuficiente. No entender dos responsveis mximos pelo municpio de Lisboa, necessrio reduzir fortemente o recurso ao trabalho extraordinrio, contudo, afirmam no pretender admitir novos trabalhadores. Paralela e simultaneamente, desejam manter o mesmo nvel de prestao de servios. Questionado vrias vezes pelo STML, o presidente da CML nunca conseguiu explicar como ser isto exequvel. A resposta do STML, dando expresso vontade dos trabalhadores foi a marcao de uma semana de greve, entre os dias 26 e 31 de dezembro de 2011, alm da greve ao trabalho extraordinrio at 8 de janeiro de 2012. Atravs de plenrios e visitas aos locais de trabalho dos sectores afectados pelas alteraes propostas, foi possvel a mobilizao para uma jornada de luta
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Greve de 1 semana na CML: uma batalha ganha numa guerra que ir continuar!

de grande envergadura, que paralisaria a Limpeza Urbana por uma semana e os setores operacionais da DMAU, Espaos Verdes, oficinas do DRMM, Cemitrios e as Brigadas de Coletores, LX Alerta, Sinalizao, Calceteiros da DMPO, por um dia. Assim e demonstrando mais uma vez a dinmica que caracteriza a nossa estrutura sindical, foi a vontade dos trabalhadores que prevaleceu, consequncia fundamental da presena do STML nos locais de trabalho e do conhecimento profundo das aspiraes e interesses das mulheres e homens que intransigentemente se comprometeu a defender. A pronta e determinada reao dos trabalhadores e do seu sindicato, travou as intenes do executivo de Antnio Costa obrigando a CML a recuar nas suas intenes de desregulamentao dos horrios de trabalho, forando a CML, atravs da Direo dos Recursos Humanos, negociao com o STML,

tendo como base a semana de trabalho de 2. feira a 6. feira. De salientar que, tambm para o hor rio noturno na Limpeza Urbana a jornada de trabalho, passa a ser de 2. a 6. (ainda era de 2. a sbado), velha aspirao dos trabalhadores. Uma reivindicao que finalmente foi satisfeita. Este recuo da CML, vem demonstrar, mais uma vez, que se nos mantivermos informados, unidos e disponveis para lutar na defesa dos nossos direitos possvel vencer. Vencemos uma importante batalha, mas temos de estar atentos e prontos para a luta neste ano de 2012, em que os ataques aos direitos e rendimentos dos trabalhadores se iro multiplicar, por parte do capital, seja por via do governo PSD/CDS, seja por via do executivo PS da autarquia lisboeta. VIVA A LUTA DOS TRABALHADORES! I

CML, atravs da DMRH, fez chegar ao STML, uma proposta de alterao de horrios para os setores operacionais da DMAU e DMPO, Secretaria-geral e RSB, sendo o motivo apresentado para estas alteraes a reduo de gastos com o pagamento de trabalho extraordinrio.

Os horrios de trabalho acordados entre o STML e a CML

Os horrios acordados so os seguintes: Direco Municipal de Ambiente Urbano A. Departamento de Ambiente e Espao Pblico, Cemitrios, DRMM (oficinas), DRMM (Garagens Olivais 2): i. Mercados e Feiras, Apoio Direo / Diviso - mantm os horrios rgidos atuais; ii. DIP - mantm o horrio atual por turnos; iii. Canil-Gatil - mantm o horrio atual por turnos; iv. DRMM (Garagens Olivais 1) servio porta a porta - regime de turnos 2. feira a 6. feira: 8h00 - 16h00; 13h00 21h00, com 15% de subsdio de turno. B. Limpeza Urbana / dia: i. Garagem Olivais III: 5h30 - 12h30 e 12h30 - 19h30; ii. Cantoneiros: 6h00 - 13h00; 13h00 20h00; 8h00 - 16h30. C. Limpeza Urbana / noite (a): i. Garagem Olivais III: 22h30 - 4h30; ii. Cantoneiros: 23h00 - 5h00. D. No DRMM (Garagens Olivais 1; Campo Grande): i. Os trabalhadores querem manter o horrio rgido actual (8h00-16h00), querendo a CML horrios por turnos. E. Direco Municipal de Projectos e Obras - DCMIVP i. Brigadas de Calceteiros, Coletores, LX Alerta, Depsitos de Alvalade e Amorosa - mantm os horrios rgidos e desfasados; ii. Brigada de Sinalizao - mantm os horrios desfasados e por turnos atuais; iii. DCMH - Diviso Manuteno de

No RSB, o STML no aceitou a introduo de um 5. turno, tendo os trabalhadores decidido realizar uma greve de 10 dias, que teve efeitos imediatos. O executivo no teve outra soluo que no desistir da ideia e manter o horrio que atualmente se pratica.
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Deste modo, o STML encetou negociaes com a DMRH, mas com a exigncia central da semana de trabalho ser de 2. a 6.. As propostas da CML passaram ento, por horrios rgidos, desfasados ou por turnos. O sindicato, como sua prtica, efetuou plenrios em todos os servios onde a CML apresentava alteraes, auscultando e registando a vontade dos trabalhadores. Foi essa vontade que o STML apresentou aos Recursos Humanos.

A CML apresentou uma proposta inicial, sustentada na semana inglesa, isto , trabalho de 2. a sbado. Esta proposta foi imediatamente rejeitada pelos trabalhadores, vontade materializada na entrega de um pr-aviso de greve de uma semana, facto que foi determinante para o executivo recuar nesta matria.

Nos setores referidos, para o desempenho das funes necessrias, preciso recorrer de forma permanente ao trabalho extraordinrio. Para o STML a situao deve-se essencialmente enorme carncia de trabalhadores, e da a reivindicao central que passa pela entrada de efetivos em vrios desses setores profissionais.

Habitao - mantm os horrios rgidos atuais; iv. DIEM - DEMIEM - Manuteno de Edifcios Paos do Concelho, Manuteno Geral de Edifcios, Escolas, Tneis, Postos de Limpeza, Mercados, etc.) Horrio por turnos com 15% de subsdio de turno - 8h00 - 15h00 e das 14h00 - 21h00; v. Manuteno de Edifcios dos Servios Sociais - Horrio por turnos com 15% de subsdio de turno - 7h00 14h00 e das 14h00 - 21h00; vi. Manuteno do Edifcio do Campo Grande - Horrio por turnos com 20% de subsdio de turno - 7h00 - 14h00, 13h00 - 20h00 e das 17h00 - 24h00; vii. Manuteno de Piscinas Municipais - Horrio por turnos de 2. a sbado com 22% de subsdio de turno - 7h00 14h00 e das 14h00 - 21h00; F. Polcia Municipal i. Fiscalizao Comrcio e Abastecimento - Turnos de 2. feira a domingo 7h00 - 14h00; das 14h00 - 21h00 e das 22h30 - 05h30, com 25% de subsdio de turno; ii. Fiscalizao Urbanismo, Construo, Patrimnio Municipal, Alojamento, Espao Pblico, Segurana e Segurana Pblica - Turnos 2. feira a 6. feira 7h00 - 14h00 e das 13h00 - 20h00 sem subsdio de turno; G. Guarda-florestal i. Manter os turnos atuais: 08h00 16h00, das 16h00 - 24h00 e das 00h00 - 08h00; (b) ii. Tratadores e Apanhadores de Animais da Guarda-florestal - manter os turnos atuais - 7h00 - 15h00 e das 14h00 - 22h00. (b) H. Secretaria-geral - DAOSM

O TRABALHA

v. Diviso de Gesto e Manuteno de Edifcios e Apoio aos Servios. Expediente, Reprografia, Correio; Manuteno dos Edifcios dos Servios Municipais - manter os horrios rgidos e por turnos existentes.

iv. Diviso de Relaes Internacionais Os trabalhadores propem manter o horrio rgido, das 9h00 - 17h30, ao contrrio de horrios desfasados que a CML prope.

iii. Apoio direto ao presidente, gabinete de vereao e Assembleia Municipal - Os gabinetes optaro por horrios desfasados ou por turnos com 15% de subsdio de turno - 9h00 - 17h00 e das 13h00 21h00;

ii. Apoio ao Departamento e Diviso da SG; gabinete Apoio Assembleia Municipal; Diviso de Apoio Cmara Municipal Horrio por turnos com 15% de subsdio de turno - 9h00 - 17h00 e das 13h00 21h00;

i. Apoio administrativo ao presidente e gabinete de vereao (Servios Administrativos da Secretaria Geral) - Horrio por turnos com 15% de subsdio de turno - 9h00 - 17h00 e das 13h00 - 21h00;

vi. Imprensa Municipal - Os trabalhadores propem manter o horrio rgido 8h00 - 16h00, ao contrrio do horrio das 9h00 - 17h00 que a CML prope. vii. Diviso de Organizao de Eventos e Protocolo - Gesto de Armazns Municipais - mantm o horrio por turno existente;

ix. Departamento Jurdico - manter o horrio rgido existente.

viii. Organizao e Apoio Protocolar a Eventos - manter os horrios desfasados existentes (c).

Notas: (a) Este horrio deixa de ser de 2 feira a sbado e passa a ser de 2 feira a 6 feira, antiga reivindicao destes trabalhadores. (b) O STML entende que h lugar ao pagamento de trabalho extraordinrio, uma vez que o horrio por turno, conforme a legislao que lhe aplicvel, deve manter-se nas 7 horas seguidas. (c) Os trabalhadores do Gabinete de Protocolo propem horrio por turnos com 15% de subsdio de turno - 9h00 - 16h00 e das 14h00 - 21h00. (d) Os trabalhadores que praticam horrios desfasados, propem horrio por turnos com 15% de subsdio de turno - 9h00 - 16h00 e das 14h00 - 21h00. I

x. Departamento de Marca e Comunicao - manter o horrio rgido existente. (d)

ADOR DA CML

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Greve Geral de 24 de novembro

O momento mais alto da luta dos trabalhadores portugueses!

ma Greve Geral que teve a concordncia massiva dos trabalhadores da autarquia e das empresas municipais. Recordar e realar as adeses extraordinrias verificadas na Limpeza Urbana, no Regimento de Sapadores Bombeiros, nas Oficinas de Reparao e Manuteno Mecnica em particular e no Complexo dos Olivais II no geral, com nveis a rondar, em todas as situaes, 90% a 95%. Referir com igual importncia o encerramento, no dia da Greve Geral, de todos os refeitrios municipais, de vrios equipamentos desportivos e culturais, com destaque para o Teatro Maria Matos, Teatro So Lus, o Castelo de So Jorge, o Padro dos Descobrimentos e o Museu do Fado. Uma Greve Geral contra a politica antisocial e de retrocesso civilizacional do governo PSD/CDS, e onde o PS no est, de forma alguma, ilibado. Uma Greve Geral contra a destruio dos servios pblicos municipais e a degradao das condies de vida dos trabalha-

dores do municpio, objectivos e intenes, assumidos pelo presidente da CML, no seu famigerado despacho n. 128/P/11. No plano nacional, mais de 3 milhes de trabalhadores portugueses fizeram greve e demonstraram o seu repdio aos roubos dos subsdios, ao aumento brutal dos impostos, dos transportes pblicos, dos bens essenciais, dos medicamentos ou das taxas moderadoras. Face ao aparente autismo dos responsveis do governo, alis reforado com as declaraes ofensivas sobre os nmeros da greve, ridicularizando todos aqueles que de facto a fizeram, o caminho que traamos para defender os nossos direitos e interesses, mantm-se, isto , a luta ir continuar, com mais fora e confiana. Foi este o sentimento demonstrado junto Assembleia da Repblica pelos milhares de trabalhadores que responderam ao apelo da CGTP-IN, concretamente, trazer a Greve Geral para a rua no dia da sua realizao. Centenas de trabalhadores do municpio

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de Lisboa, da Cmara Municipal e de vrias empresas municipais, marcaram presena e demonstraram a sua insatisfao mas tambm a sua combatividade, e muitos gritaram bem alto, a luta continua, nos servios e na rua!. Referir ainda, como nota de rodap, que a manifestao convocada pela CGTP-IN no esteve relacionada com os desacatos ocorridos ao fim do dia junto s escadas da Assembleia da Repblica. Alis, uma ideia transmitida, aparentemente de forma inocente, pelos principais rgos de comunicao social, que secundarizaram assim, o sucesso estrondoso da Greve Geral. Basta enfatizar o facto de todos os telejornais da noite de 24 de novembro, terem relevado para segundo plano a Greve Geral para transmitir desacatos e agresses. Desvalorizam assim, direta ou indiretamente, a luta organizada e pacifica de 3 milhes de portugueses, enfatizando simultaneamente a violncia desorganizada de uns poucos. Por ltimo, denunciar as velhas prticas que se continuam a verificar em dias de Greve na CML, concretamente, estratgias de persuaso levadas a cabo por muitos responsveis intermdios de recursos humanos, que levam muitos trabalhadores a puder justificar, posteriori, o dia em falta pela adeso greve por um dia de frias ou por outra justificao aparentemente legal. O STML condena estas prticas e relembra todos os trabalhadores que no aceitem a desvalorizao da sua luta, justssima diga-se, e que assumam sem receios nem tibiezas, o direito greve. A Greve Geral do passado dia 24 de novembro foi justa, oportuna e, principal mente, unnime e todos devemos assumila conscientemente. A luta continua na autarquia de Lisboa e em todo o pas! O momento que vivemos de luta e a ela no fugiremos! I
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ps a grandiosa Greve Geral de 24 de novembro e com a confiana que esta luta proporcionou, milhares de trabalhadores continuaram o seu protesto logo na semana seguinte, no dia 30 de novembro. No dia da votao na generalidade do Oramento do Estado para 2012, milhares de trabalhadores do distrito de Lisboa e de Setbal, do setor pblico e privado, concentraram-se junto Assembleia da Repblica e votaram simbolicamente contra o projecto da autoria do PSD e CDSPP que perspectiva o maior agravamento de que h memria no Portugal livre e democrtico, s condies de vida da esmagadora maioria dos portugueses. No podemos ignorar o papel hipcrita e cmplice do PS na votao deste desastroso oramento do Estado. Afirmou o secretrio-geral deste partido, que o PS iria fazer uma oposio violenta s intenes do governo. Esta oposio violenta consubstanciou-se na absteno a este instrumento maquiavlico para o futuro dos portugueses e do prprio pas. Afirmava Antnio Jos Seguro, que numa mesma situao e caso estivesse no governo, o PS aprovaria um oramento idntico ao que o

No dia 30 de novembro a luta saiu novamente rua!

mesma poltica. Basta verificar quem (des)governa este pas h mais de 30 anos e quem so os verdadeiros responsveis pelo estado a que o pas chegou. Na ao de luta de 30 de novembro demonstrou-se com determinao que este caminho no serve os interesses dos tra-

mente, convidados a faze-lo pelo 1. ministro como uma soluo para os problemas com que se deparam no seu prprio pas. O Sr. 1. ministro podia fazer-nos a todos um grande favor: que seja ele prprio a imigrar para bem longe e levasse com ele todos os membros do atual go-

PSD e CDS-PP apresentaram. De facto, conclumos sem grandes nem profundas reflexes, que falar do PS, do PSD ou do CDS-PP, praticamente, falar das mesmas ideias, dos mesmos projetos, da
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balhadores, dos reformados ou pensionistas, dos trabalhadores desempregados, dos jovens que, cada vez mais, tm que imigrar para alcanar um nvel de vida minimamente digno e at so, cinica-

verno. O pas e a imensa maioria dos portugueses, sem dvida alguma, agradeceriam este gesto efectivamente altrusta do Sr. Passos Coelho e companhia. Nesta aco de protesto frente Assembleia da Repblica, juntaram-se igualmente, centenas de lisboetas que contestaram a extino de freguesias. De forma inequvoca, marcaram o seu repdio face a mais uma das medidas extremamente gravosas que este governo quer implementar. O STML esteve presente com a sua estrutura sindical, nomeadamente, delegados e dirigentes sindicais que reivindicaram o fim da destruio dos servios pblicos municipais, a defesa dos postos de trabalho, alm do agravamento das remuneraes dos trabalhadores do municpio de Lisboa com as implicaes bvias nas suas condies de vida. Muitas vezes afirmamos que a luta o caminho e que dela, no abdicaremos! esse caminho, que o STML ir continuar a trilhar, com a confiana e a fora que s os trabalhadores do municpio de Lisboa lhe podem transmitir. I
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a ao de protesto promovida pela USL/CGTP-IN, no passado dia 14 de dezembro, centenas de ativistas sindicais do distrito de Lisboa constituram um cordo humano que percorreu o Largo de Cames, local inicial da concentrao, at ao Ministrio das Finanas. A ao de protesto decorreu no mbito das medidas apresentadas pelo governo plasmadas no OE 2012, concretamente, no aumento do horrio de trabalho e nas consequncias que tal medida ter na vida de milhares de trabalhadores. Podemos afirmar que esta medida, resumia-se a uma verdadeira ddiva s entidades patronais e um verdadeiro e brutal ataque aos trabalhadores. Assim, facilmente percebemos que quando nos bombardeiam com argu mentos como o da competitividade, produtividade ou flexibilidade, tudo

Ao de protesto da Unio dos Sindicatos de Lisboa

aponta no mesmo caminho: a degradao das condies de vida dos trabalhadores, o agravamento das condi es econmicas e sociais do pas, o aprofundamento da recesso at ao ponto em que estaremos numa autntica depresso econmica, sinnimo de uma crise prolongada e insustentvel. O governo, intransigente defensor dos interesses dos grandes grupos econmicos e financeiros, no olha a meios para atingir os fins destes ltimos! No caso das alteraes legislao laboral, a reduo dos custos com a mo-deobra o principal objectivo. Unicamente no compreendemos como possvel dinamizar a economia e entrarmos numa fase de crescimento econmico, com taxas de desemprego escandalosas e salrios de misria? Se os trabalhadores no tm trabalho e/ou no ganham o suficiente, como po-

dero consumir? A estas perguntas o governo no responde, porque simplesmente no pode! A estas perguntas o governo prefere afirmar hipcrita, cnica e falaciosamente, que em 2013 estaremos numa situao mais favorvel e s ento, cresceremos economicamente e sairemos da crise. Uma mentira monumental de bradar aos cus! J no bastava a legislao criada ao abrigo da famigerada reforma da administrao pblica de Jos Scrates/PS que imps a lei da mobilidade especial, o SIADAP, a lei das carreiras, vnculos e remunerao. O governo quer mais... A luta vai continuar at derrota desta gente sem escrpulos que nos desgoverna h mais de trinta anos! A luta organizada e a unio dos trabalhadores sero os elementos fundamentais para o virar de pgina urgente e essencial! I

erca de 500 dirigentes e dele gados sindicais da Administrao Pblica, no passado dia 15 de dezembro, realizaram um Cordo Humano do Marqus de Pombal ao Ministrio das Finanas num forte protesto contra o roubo dos Subsdios de Natal e de Frias. A encabear o Cordo, o caixo deste Governo que insiste em massacrar os trabalhadores e dar benesses ao patronato. Organizado pela Frente Comum dos Sindicatos da Administrao Pblica, o Cordo teve como objectivo denunciar o autntico assalto que o governo est a conduzir contra os trabalhadores da Administrao Pblica. Durante todo o trajeto muitos manifestaram o seu apoio e compreenso. Junto ao Ministrio das Finanas deixmos uma faixa denunciando: Cuidado com a carteira! Zona de Interveno do Ministrio das Finanas!. No final, a coordenadora da Frente Comum, Ana Avoila, reafirmou a confiana e determinao de resistir e lutar nos servios e na rua contra a onda selvtica de ataques aos direitos de quem tra balha.
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No ao roubo dos salrios, penses, subsdios e outros direitos

Dando seguimento grandiosa Greve Geral de 24 de novembro e cujos re sultados efectivos comeamos agora a vislumbrar, nomeadamente, com a derrota do governo em aumentar a jornada de trabalho em mais meia hora por dia, no prximo dia 11 de fevereiro, os trabalhadores portugueses e os trabalhadores da administrao pblica em particular,

tero uma oportunidade mpar de demonstrarem o seu repdio por este caminho desastroso que nos querem impor! Por se realizar em Lisboa, os trabalhadores do municpio de Lisboa tm uma responsabilidade maior! O seu envolvimento e participao nesta aco de luta essencial e determinante! I
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Semana de luta de 12 a 17 de dezembro:

Aces da CGTP-IN em vrios distritos

m Braga, cerca de um milhar de pes soas desfilaram, na tarde de 16 de dezembro, desde a Avenida Central at s instalaes do Centro Regional da Segurana Social. Armnio Carlos, membro da Comisso Executiva da CGTP-IN, acusou o Governo e a sua maioria parlamentar de mostrarem um sinal de fraqueza, ao imporem a discusso pblica da proposta de lei sobre o aumento do trabalho no perodo das festas de Natal e Ano Novo. De manh, em vora, mais de duas centenas de dirigentes e activistas sindicais e outros trabalhadores reuniram-se na Praa do Sertrio, de onde partiram, em cordo humano, para percorrerem as princi pais artrias da cidade. Um desfile em cordo humano teve lugar tambm em Leiria, ao final da tarde. A semana comeou com uma tribuna pblica do STAL/CGTPIN, no dia 12, assinalando os 35 anos das primeiras eleies autrquicas. No dia seguinte, manifestaram-se trabalhadores dos transportes e comunicaes e da alimentao, bebidas e hotelaria (em Lisboa), das indstrias txteis, de vesturio e calado (em Guimares) e de vrios setores (num cordo humano, em Setbal). No dia 14, quarta-feira, ao fim da tarde, centenas de dirigentes e activistas sindicais do distrito de Lisboa concentraram-se na Praa Lus de Cames, junto ao Ministrio da Economia e Emprego, e desfilaram de seguida pelas ruas da baixa, at ao Ministrio das Finanas. Poucas horas antes, em Aveiro, o plenrio distrital de dirigentes e delegados sindicais e membros de comisses de trabalhadores terminara na rua, com os seus cerca de 350 participantes a manifestarem-se na Avenida Dr. Loureno Peixinho at ao Largo Dr. Jaime de Magalhes Lima. No dia 15, ao final da manh, cerca de duas centenas de dirigentes e delegados dos sindicatos do distrito do Porto levaram os justos protestos e exigncias dos trabalhadores delegao do Ministrio da Economia, na Avenida da Boavista. Ao entregarem uma resoluo, ocuparam simbolicamente as instalaes por alguns momentos. Uma ao semelhante, tambm com ocupao simblica da entrada do edifcio, teve lugar ao incio da tarde, na CIP, junto da Exponor. Ao final da tarde, realizou-se uma concentrao na Praa da Batalha, naquela cidade.
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Luta sem trguas

Cerca de cem pessoas reuniram-se, nessa mesma manh, junto fbrica da Kemet Electronics, em vora, protestando contra o lay-off que a multinacional norte-americana decidiu aplicar a 30 trabalhadores. No dia 16, sexta-feira, cerca de 40 trabalhadores dos Estaleiros Navais do Mondego (ENM) deslocaram-se da Figueira da Foz a Lisboa, para salientar a necessidade de o Governo garantir a viabilizao da empresa. Uma delegao reuniu com responsveis do Ministrio da Economia e do Emprego e foi, mais tarde, recebida por todos os grupos parlamentares e pela presidncia da AR. Os trabalhadores comearam por concentrar-se, de manh, junto CM da Figueira da Foz. Alm de deixarem um alerta para as graves consequncias econmicas e sociais da concretizao da falncia dos ENM, decretada no dia 5, defenderam que h solues, bastando haver interesse poltico para tal. Por exemplo, refere uma nota publicada no stio da internet da Fiequimetal/CGTP-IN, s a manuteno regular das frotas da Transtejo e da Soflusa bastaria para assegurar a laborao dos estaleiros, onde foram construdos quatro dos catamars que asseguram a travessia do Tejo. Em 2007, a COTNSA, do espanhol Urbano Alonso, comprou os ENM Fundao Bissaya Barreto por um euro. Sem cumprir a liquidao da dvida e deixando agravar a situao, pediu a insolvncia em Abril de 2011, com um passivo de cerca de sete milhes de euros, e no avanou com o plano de viabilizao que poderia ter apresentado at ao final de Julho. I
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Viabilizar os Estaleiros do Mondego

Espao dos Jovens

No dia 28 de maro celebramos o nosso descontentamento com um dia de luta!

m 2010 celebrou-se o Ano Europeu do Combate Pobreza e Excluso social, tendo ento a CGTP-IN apresentado um projecto compreendendo a realizao de estudos focalizados no emprego jovem. Este trabalho foi apresentado em dezembro ltimo e deixamos aqui algumas das suas concluses:

J O emprego jovem est concentrado num nmero reduzido de actividades, nomeadamente nos servios. A destruio do aparelho produtivo que se vem verificando no nosso pas nas ltimas dcadas tambm atingiu o emprego jovem. J Parte significativa dos jovens ocupa empregos precrios, de baixa qualificao e mal pagos.

J Uma das razes fundamentais para os baixos salrios entre os jovens o fato de existir discriminao entre trabalhadores permanentes e trabalhadores precrios, na sua maioria jovens. Os trabalhadores com contrato a termo ganham menos 25% por hora que os trabalhadores permanentes, chegando essa diferena aos 40% no caso dos trabalhadores de empresas de trabalho temporrio. J A anlise indica uma reao de vulnerabilidade face ao emprego, sobretudo no caso dos jovens pouco qualificados: a

J O desemprego penaliza mais os jovens e so tambm atingidos pelo desemprego de longa durao.

transio entre a escola e a obteno de um emprego estvel longa; o risco da precariedade muito mais acentuado; h desajustamentos frequentes entre as habilitaes e o nvel de qualificao das profisses exercidas; a regulao do trabalho e do emprego tende a fixar normas menos favorveis para os jovens. Esta vul nerabilidade contrasta com a sua maior capacidade inteletual, as habilitaes mais altas que as geraes precedentes e uma elevada familiaridade com as tecnologias de informao e de comunicao. Dir-se-ia que estes fatores se sobreporiam a outros, como a falta de experincia, mas no o que acontece.

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J A crise econmica exps mais a fragilidade dos jovens no mercado de trabalho com o aumento do desemprego e da precariedade; a quebra do desemprego; o aumento do desemprego de longa durao; a reduo da cobertura pelas prestaes de desemprego.

J Os jovens dependem at idades relativamente avanadas do apoio das famlias. Existem diversos motivos, como o alongamento do perodo de formao, mas as condies materiais tm um forte peso.

Perante e realidade evidenciada destes estudos os jovens no podem ficar indiferentes. necessrio que os jovens tomem conscincia que o que acontece no um mar de circunstncias que no podem ser alteradas. Tudo isto pode e deve tomar outro rumo, basta para isso que haja vontade poltica que no esta que os sucessivos governos do PSD e PS, com ou sem o CDSPP, tm tido, vontade poltica que promova emprego, estabilidade e salrios dignos. No precisamos de um governo que aponta como soluo para o desemprego dos jovens a emigrao da gerao mais qualificada de sempre do pas. preciso desenvolver a luta contra estas polticas e faz-la crescer, mobilizando os jovens deste pas para todas as lutas necessrias para uma verdadeira mudana. Em particular para o prximo dia 28 de maro, Dia Nacional da Juventude Trabalhadora que, como semelhana dos anos anteriores, ser um dia em que os jovens sairo rua, manifestaro o seu descontentamento com estas polticas e exigiro um novo rumo para as suas vidas. Coloca j na tua agenda: 28 de maro, Dia Nacional da Juventude Trabalhadora. Dia de luta pelo nosso futuro. I
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Espao dos Aposentados

CONGELAM-NOS AS PENSES, NO NOS CONGELAM A VIDA! Entre as vrias intervenes proferidas, merece especial destaque a de Ftima Canavezes, coordenadora da IR/CGTP, a de Casimiro Menezes, presidente do MURPI, e a do representante dos trabalhadores bancrios, que explicou os verdadeiros custos que representa a transferncia dos ativos dos seus fundos de penses: um negcio altamente vantajoso para a banca que, desta forma, ficou sem quaisquer responsabilidades pelo pagamento das penses a quase 30.000

o ltimo ms do ano que findou, a luta dos reformados no parou! Apesar do mau tempo que se fazia sentir no dia 10 de dezembro, a Manifestao Nacional dos Reformados promovida pela Inter-Reformados/CGTP e MURPI foi grandiosa. Foram mais de quatro mil os reformados que desfilaram desde a Praa do Comrcio at Praa da Figueira expressando a sua revolta pelos cortes na sade, nas penses, nos transportes, nos apoios sociais, etc., e clamaram pelo direito a envelhecer com dignidade. No Caridade, queremos Dignidade! foi uma das frases que mais se fez ouvir.

No caridade, queremos dignidade!

reformados da banca. Apenas continuar a ser da sua responsabilidade o pagamento das diferenas da sua actualizao. Por outro lado, a confirmar-se a deduo nos lucros futuros durante mais de 15 anos, isso significar que a banca pagar a menos mais de 1.000 milhes de euros de IRC e derrama. Por ltimo, o destaque para o Cntico de Natal dos Reformados: .... / natal natal / No vamos parar / Contra o roubo das penses / Ns vamos lutar /.... / E passos Coelho / Como bom rapaz / Diz que sim a tudo / Pois tanto lhe faz / .... / Roubam os subsdios / Aos trabalhadores / Cortam no ensino / E noutros sectores / P'r apoiar empresas / No h solues / Mas para os banqueiros / J vm milhes

Um verdadeiro ataque aos idosos (reformados) contnua. J no incio de 2012, como se no bastassem todos os cortes perpetrados por este (des) governo no sector da sade, chega-nos a opinio proferida num canal de televiso pela conceituada ex-lder do PSD Manuela Ferreira Leite, que entende que os doentes com mais de 70 anos que neces-

ACTIVIDADES LDICAS DA COMISSO DE REFORMADOS DO STML Em novembro, na visita Mesquita Central de Lisboa fomos guiados pelo Sheikh David Munir que nos traou em linhas gerais os 5 plilares do Islo: Shahadah (a f), Salh (a orao), Zact (a caridade), Siyam (o jejum do Ramado) e Hajj (a peregrinao a Meca). Ao falar desta religio chamaram-nos a ateno alguns dos pontos em comum com o Cristianismo: o monotesmo, Ado, Abrao (Ibrahim), Moiss (Musa), Jesus (Isa), o Julgamento Final (Yaum al-Qiyamah), o Paraso, o Inferno e uma espcie de tero (tasbih). As paredes da sala de orao esto revestidas com painis de azulejos com a transcrio de versculos do Coro onde esto patentes estes pontos em comum. Essa sala apenas destinada aos homens, para as mulheres o local de orao numa espcie de galeria superior delimitada por gradeamento de madeira. I

sitem de tratamentos de hemodilise os devem pagar.

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Ao Oramento do Estado criminoso da direita respondemos com luta

Um desrespeito pelos trabalhadores; um atentado ao Pas e aos valores de Abril; um crime contra o povo portugus. So parcas as palavras que poderamos utilizar para definir o Oramento do Estado (OE) aprovado por PSD e CDS, com a conivncia cobarde do PS. Indo alm do j de si terrvel acordo de financiamento assinado com FMI/EU/BCE, o OE para 2012 uma condenao dos trabalhadores portugueses ao empobrecimento, ao desemprego e precariedade. desemprego e submisso perante o mais violento ataque de sempre sua dignidade. A 11 de fevereiro, voltamos s ruas para mostrar a indignao. Ser apenas o retomar da grande luta colectiva para

derrotar a poltica de direita que nos quer condenar. Porque acreditamos que est nas mos de todos ns travar esta poltica de desastre nacional a que nos tm conduzido os governos de PSD, PS e CDS. I

em uma nica linha estratgia com vista ao crescimento econmico e ao emprego, o OE apenas pretende cavar ainda mais o fosso entre ricos e pobres em Portugal, um pas j de si afetado por profundas desigualdades nos nveis de rendimento. Apontando diretamente ao bolso dos trabalhadores, protegendo os grandes grupos econmicos e os deten tores de capital, so bretudo especulativo, o OE ainda garante aos bancos a capacidade de aumentar os seus lucros e continuar a distribuir dividendos aos seus acionistas, apesar da recente encenao da discordncia protagonizada por banqueiros e governantes. Na esfera pblica, o roubo dos subsdios de frias e natal vo sufocar financeiramente milhares de famlias portuguesas. A somar a isso, o aumento dos custos dos bens de primeira necessidade, sade e transportes, o agravamento do IVA e das regras de deduo em sede de IRS. Em suma, um ano terrvel que agora comea e que s tem resposta na luta contra a injustia e o arbtrio do governo fantoche de Passos Coelho. Perante isto, os trabalhadores tm o dever de no se calar, de recusar a inevitabilidade dos sacrifcios enquanto uns enriquecem ainda mais custa da delapidao do Pas, destruindo os bens e os servios pblicos. Se em Novembro passado recorremos greve, sacrificando um dia de vencimento, em 2012 temos que endurecer a nossa luta dizendo no resignao, mostrando a este governo e aos seus patres que o povo portugus no aceita ser condenado pobreza, ao
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terapia de choque que est a ser aplicada a Portugal pela troika estrangeira, com a conivncia e participao activa do governo PSD/ CDS, muito semelhante que foi aplicada no Chile de Pinochet pelos Chicago boys, e em vrios pases da Amrica Latina e do Leste Europeu pelo FMI, que se baseia nos quatro credos ultraliberais - desregulamentar, liberalizar e privatizar tudo, e cortes brutais nas despesas sociais e no investimento pblico est a lanar Portugal numa recesso profunda. O governo e o Banco de Portugal tm mudado continuamente e sempre para pior, as suas previses. O ministro das Finanas previa, em Set. 2011, que a reduo do PIB em 2012 seria -1,8%; em Out. 2011, j era de -2,8%; e em Dezembro de 2011 a previso de quebra na actividade econmica em 2012 passou para -3%, ou seja, menos 5.100 milhes de PIB do que em 2011, quando neste ano o PIB j tinha diminudo, relativamente a 2010, em mais de 2.100 milhes . As previses do Banco de Portugal tambm mudam continuamente. No 3. trimestre de 2011, este banco previa que a quebra do PIB em Portugal, em 2012, seria de -2,2%; mas no 4. trimestre de 2011, essa previso foi agravada para 3,1%. evidente que a recesso econmica em 2012 ser muito superior anunciada pelo governo e pelo Banco de Portugal, sendo provvel uma reduo do PIB de -5% em 2012. A poltica de austeridade cega e destruidora imposta pelo quinteto PSD/CDS/ FMI/BCE/CE, a continuar, ter consequncias dramticas para os portugueses. Para concluir isso, interessa recordar que, segundo o Eurostat, a taxa oficial de desemprego em Portugal, no fim do ano de 2011, atingiu 13,2%, o que corresponde a 732 mil desempregados oficiais. Se somarmos a este valor a previso de novos trabalhadores que entram todos os anos no mercado de trabalho, rapidamente se conclui que o desemprego oficial dever atingir, em 2012, pelo menos, 860 mil portugueses, o que corresponde a uma taxa oficial de desemprego de 15,5%. Se juntarmos a este valor todos aqueles desempregados que no so considerados nas estatsticas oficiais de desemprego - os inativos disponveis e o
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A terapia de choque de um governo que insiste em ir alm da troika

No 3. trimestre de 2011, o Banco de Portugal previa que a quebra de -2,2%; mas no 4. trimestre para -3,1%. evidente que do PIB em Portugal, em 2012, seria de 2011, essa previso foi agravada a recesso econmica em 2012 ser muito superior anunciada pelo governo e pelo Banco de Portugal, de -5% em 2012.

sendo provvel uma reduo do PIB

sub-emprego visvel- rapidamente se conclui que o desemprego efectivo em Portugal dever atingir, este ano, pelo menos, 1.213.000 portugueses, o que corresponde a uma taxa efetiva de desemprego de 21,1%. So valores dramticos que provam de uma forma clara a falncia e a irracionalidade da poltica que o governo PSD/ CDS e a troika estrangeira teimam em prosseguir. E no campo social a situao ainda muito mais grave. E isto porque a distribuio dos sacrifcios se est a fazer de uma forma muito desigual e injusta, atingindo muito mais as classes de baixos rendimentos, e poupando os mais ricos.

No ms de novembro de 2011, segundo a Segurana Social, os desempregados a receber subsdio de desemprego eram apenas de 307.969, o que significa que s 28 em cada 100 desempregados esto a receber subsdio. E o governo pretende alterar a lei do subsdio de desemprego para reduzir a durao do subsdio para menos de metade do perodo actual... Os pensionistas so um dos grupos mais penalizados pelo governo. Em 2010 e 2011 as penses foram congeladas e, em 2012, apenas as penses de valor inferior a 240 foram aumentadas entre 5,88 e 7,88/ms. Verificamos que 2,1 milhes de reformados e aposentados continuaro, pelo 3. ano consecutivo, com as penses congeladas. Enquanto isto acontece, Eduardo Catroga, o baro do PSD que elaborou o programa eleitoral deste governo, foi escolhido para presidente do Conselho Geral e de Superviso da EDP com uma remunerao de 639.000/ano (Correio da Manh de 12.1.2012), que vai ser paga com os preos da eletricidade, exorbitantes impostos aos portugueses, para alm da penso dourada que E. Catroga j recebia. E isto quando o principal acionista da EDP a empresa estatal chinesa Three Gorges. a fuso do poder poltico e do poder econmico em todo o seu esplendor na EDP. Eugnio Rosa Economista I
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Greve Nacional da Administrao Pblica no Reino Unido

2,5 Milhes de trabalhadores da Administrao Pblica Central, Regional e Local, dos setores da Sade e Educao participaram, no passado dia 30 de novembro, na maior greve de sempre do setor pblico da Gr-Bretanha. A greve foi apoiada por 60% da populao, segundo uma sondagem feita na vspera e no dia da greve. Em causa, o plano do governo reacionrio do Sr. Cameron de cortar as penses este ano, em 1,5 bilies de Libras, 2,5 bilies em 2013 e 2,8 bilies em 1914. Isto custa do aumento dos descontos dos trabalhadores, em mdia de 100 por ms. Se tal no bastasse, o governo pretende acabar com as Negociaes Salariais Nacionais e passar a negociaes regionais, criando realidades diferentes, alimentando a desunio dos trabalhadores do Estado e enfraquecendo a fora das estruturas sindicais que os representam. A teoria dividir para reinar continua a ser uma mxima atual para este governo, tambm ele de direita.

Breves

A direo do STML vem agradecer a presena de todos os associados e respetivos familiares na Festa de Natal, que se realizou no Circo Chen, nos dias 2, 3 e 4 de Dezembro. Esperamos que a Festa tenha sido do agrado de todos, em especial dos mais pequenos. Em 2012, continuaremos a tra-

Festa de Natal 2011

Esta greve foi convocada por 29 sindicatos, entre os quais o UNITE, o UNISON e o PCS. O governo foi abalado por esta greve e no teve outra soluo que no recuar na aplicao do plano Administrao Local, manteve-o contudo na Administrao Pblica, na rea

da Sade e da Educao. Este poderoso movimento de contestao, no terminou com a greve. O PCS, entre outras estruturas sindicais, est empenhado em continuar a luta e contar, naturalmente com a solidariedade do STML: l como c, a luta continua, nos servios e nas ruas! I

balhar no sentido de proporcionar um momento de convvio e distrao para toda a famlia, que mantenha a qualidade a que os nossos associados esto habituados. Aproveitamos tambm a oportunidade para desejar um bom ano. Um ano que ser seguramente, um ano de luta. I

ISEC Instituto Superior de Educao e Cincias Para os nossos associados, cnjuges e descendentes em 1. grau: - 10% de desconto nas propinas; - 12% de desconto na propina da licenciatura em Gesto Autrquica. G ISLA Instituto Superior de Lnguas e Administrao G ISG Instituto Superior de Gesto G IPES Instituto Portugus de Estudos Superiores G IESC Instituto de Estudos Superiores de Contabilidade G Escola Superior de Educao Joo de Deus G ISTEC Instituto Superior de Tecnologias Avanadas G COFAC Universidade Lusfona Lisboa/Porto - Instituto Superior de Humanidade e Tecnologias de Lisboa - Instituto Superior Politcnico do Oeste - Instituto Superior D. Dinis
G

Protocolos do STML

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- Instituto Superior Manuel Teixeira Gomes - Escola Superior de Educao Almeida Garrett G Lancaster College G Universidade Lusada G Universidade Autnoma G Mundi Travel G Teatro da Cornucpia G Viaggiatore Companhia de Lazer e Turismo G Campifrias Centro de Frias e Turismo G Millenium BCP G ENAL Escola Nacional de Automobilismo G Mind Project Psicologia, Psicoterapia e Medicina G Sagres Companhia de Seguros G Aldeamento Turstico de Palmela I

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