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Resumo Esquemtico da Lei 8112/90

Responsabil idade civil: dano causado ao

errio ou ao terceiro por dolo ou culpa;

Responsabil idade penal: atos de

contraven o ou infrao penal ligados ao exerc cioda s

atribuies do servidor;

Responsabil idade administrati va: condutas

imprprias do servidor no desempenh o desuas funes que esteja

em desacordo com os princ pios e regras que norteiam

aadministra o publica;

Podem as penas cumular-se, pois elas so

independent es entre si; porem, h hipteseem que a deciso em uma

das esferas influenciar as demais;

Se na esfera penal o servidor for

absolvido em virtude da inexistncia do fato, ou se oservidor f

or absolvid o porque o ato no foi de sua aut oria, no p oder ser e lesancionad

o administrati vamente;

Se na esfera penal o agente for

condenado, a obrigao de reparar o dano civil setorna certa, fazendo

coisa julgada.
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Regime Disciplinar e Processo Administra

tivo Disciplinar: a) Advertncia :

Punio branda;

Por escrito nos assenta mentos funcionais;


Prazo prescriciona l: 180 dias

Cancelame nto de

registro: 3 anos;

Procedimen to necessrio: sindicncia;


Prazo para trmino da sindicncia: 30 dias + 30 dias;

Irregularid ades: art. 117, inc. I ao VIII e XIX.b) Suspenso:

Punio branda ou rigorosa;

Branda: at 30 dias precedida

de sindicncia (trmino: 30 dias + 30 dias);

Rigorosa: de 31 a 90 dias precedida de PAD (trmino 60

dias + 60 dias);

Por escrito nos assenta mentos funcionais;


Prazo prescriciona l: 2 anos;

Cancelame nto de

registro: 5 anos.

Ob: Converso em multa: 50% sobre

o vencimento ou remunera o diria, proporcionai s aosdias

em que restaria suspenso.

Irregularida des:

art. 117, inc. XVII, XVIII e negar-se a exame mdico determinad o

pela Admini strao.

Este ltimo enseja suspenso por 15 dias,

passiva de arrepen dimento.

Regra: tudo que deve ser punido

com rigor, mas no cabe demisso, leva a suspenso.

c) Demisso:

Punio rigorosa;

Precedida de PAD ou Rito Sumrio;

Rito Sumrio

para as seguintes irregularida des:


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Resumo Esquemtico da Lei 8112/90

- Acmulo de cargos: empregos e funes pblicas;

Inassiduida de habitual: 60 dias, interpolado s em 12 meses,

de ausncias injustificad as; - Abandono de cargo:

mais de 30 dias conse cutivos de ausncias injustificad as

Prazo prescriciona l: 5 anos;

Cancelame nto de registro: - ;


Irregularida de:

art. 117, inc. IX ao XVI e art. 132. d) Cassao

de Proventos:

Cassao de proventos de

aposentado ria ou disponibilida de em decorrncia de irregularida

depassiva de demisso praticada quando na ativa.e) Destituio:

De cargo em comisso:D e funes de confiana:In stncias:

acumulveis , independent es e intercomu nicveisP e n a l

A d m i n i s t r a t i v a C i v i l Condenado: reclusoCo ndenado:de

missoCond enado:ao de execuo fundadaem t tulo judicialAbso

lvido: Nega tiva de autor ia; Inexist ncia do fato. Absolvido:af astada responsabili

dadeAbsolvi do:afastada responsabili dadeAbsolvi do:insufici ncia de provasPode

ser condenado: demisso precedida dePADPode ser condenado:

ao de execuo fundadaem t tulo extrajudicial


Penalidad eIrregular idadesPre

scrioPr azo parac ancelament odo registroProc edimentoNe cessrioPra zo

paratrmino doprocedim entoAdvert ncia Art. 117, I ao VIIIe X I X 1 8 0 d i a s 3 a

n o s S i n d i c n c i a 3 0 d i a s Suspensoc onversvele m multa(50%

sobreR ou V)Art. 117, XVII eXVIII. Ob: Negar-se aexame mdicodeter minado suspenso

especial

de at15 dias2 a n o s 5 a n o s

Sindicncia:At 30

dias30 dias+30 dias

P.A.D:-De 31 a 90 dias60 dias+60 dias


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Resumo Esquemtico da Lei 8112/90

Demisso Art. 117, I X a o XVI e 132 5 anos_ _______

RitoSumrio: -Acmulo decargos;Abandono decargos;Inassiduidad ehabitual30 dias+15 dias

P.A.D:Demais casos60 dias+60 dias


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