ESTADO DE RONDNIA TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA EDITAL DE CONCURSO PBLICO N 01/2008 A PRESIDENTE DO TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA,

no uso de suas atribuies legais e de conformidade com o inciso III do artigo 66 c/c inciso V, artigo 68 da Lei Complementar 154 de 26/07/1996, resolve realizar Concurso Pblico para preenchimento de vagas para os cargos constantes no Item 2 de acordo com as condies contidas neste Edital. 1DASDISPOSIESPRELIMINARES 1.1 - O Concurso ser regido por este Edital e executado pela FUNDAO CESGRANRIO. 1.2 - A FUNDAO CESGRANRIO responsvel, tcnica e operacionalmente, pelo desenvolvimento das etapas relativas s Provas Objetivas (eliminatrias e classificatrias) para todos os cargos e da prova prtica, para o cargo de Tcnico Judicirio/Especialidade RegistroTaqugrafo (somente habilitatria). 1.3 - Os Exames Mdicos e os demais procedimentos pr-admissionais so de responsabilidade do TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA, tendo carter eliminatrio. 1.4 - O Concurso Pblico destina-se a selecionar candidatos para o preenchimento de 345 (trezentos e quarenta e cinco) vagas, distribudas de acordo com o item 2 deste Edital e das que vierem a surgir durante o prazo de validade do concurso. 1.5 - Os cargos oferecidos, vagas, requisitos bsicos e remunerao total, encontram-se especificados no item 2. 1.6 - A jornada de trabalho de 40 (quarenta) horas semanais. 1.7 - A critrio do TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA, os candidatos aprovados e nomeados, inclusive os portadores de deficincia, podero ser designados para qualquer unidade do TJ/RO, independente do local em que tenham feito inscrio ou prestado as provas do concurso. 1.8 - As provas objetivas sero realizadas nas cidades de Porto Velho/RO, Ariquemes/RO, Jaru/RO, Ji-Paran/RO, Cacoal/RO, Vilhena/RO, Rolim de Moura/RO e Guajar-Mirim/RO. 1.9 - A prova prtica ser realizada somente na cidade de Porto Velho/RO. 1.10 - Ao se inscrever para determinada Comarca, o candidato estar, automaticamente, vinculado ela, para fins de classificao, posse e demais condies do presente edital. 1.11 - Havendo indisponibilidade de locais suficientes ou adequados nas cidades de realizao das provas, estas podero ser realizadas em outras localidades. 2DOQUADRODECATEGORIASFUNCIONAIS/ESPECIALIDADESEVAGAS
CATEGORIAFUNCIONAL:AGENTEJUDICIRIO
ESPECIALIDADE Informtica RelaesPblicas

NVELMDIO
TRIBUNALDEJUSTIA 7 4

CATEGORIAFUNCIONAL:AGENTEJUDICIRIO

NVELSUPERIOR
2ENTRNCIA/VAGAS

ESPECIALIDADE

TRIBUNALDEJUSTIA/VAGAS

COMARCA/VAGAS

COMARCA/VAGAS

ARIQUEMES Administrador AnalistadeSistemas(Desenvolvimento) AnalistadeSistemas(Microinformtica) Contador Economista EngenheiroEletricista Fonoaudilogo Jornalista Odontlogo 2 3 1 4 2 2 1 2 3 1

ROLIMDEMOURA

CATEGORIAFUNCIONAL:AUXILIAROPERACIONAL

NVELMDIO
3 ENTRNCIA/VAGAS

ESPECIALIDADE

COMARCA/VAGAS

COMARCA/VAGAS

PORTOVELHO ComissriodeMenores 10

JIPARAN 5

CATEGORIAFUNCIONAL:OFICIALDEJUSTIA
3 ENTRNCIA 2 ENTRNCIA

NVELSUPERIOR
1 ENTRNCIA

COMARCAS

COMARCAS/VAGAS OURO PRETO DO OESTE COLORADO DO OESTE ALVORADA DO OESTE

COMARCAS/VAGAS MACHADINHO DO OESTE

ESPECIALIDADE

PRESIDENTE MDICI

ALTA FLORESTA DO OESTE

NOVA BRASILNDIA

ESPIGO DO OESTE

ROLIM DE MOURA

COSTA MARQUES

PIMENTA BUENO

GUAJAR-MIRIM

OficialdeJustia

15

CATEGORIAFUNCIONAL:TCNICOJUDICIRIO
3 ENTRNCIA 2 ENTRNCIA

NVELMDIO
1 ENTRNCIA

TRIBUNALDEJUSTIA

COMARCAS

COMARCAS/VAGAS OURO PRETO DO OESTE COLORADO DO OESTE ALVORADA DO OESTE

COMARCAS/VAGAS MACHADINHO DO OESTE

ESPECIALIDADE

PRESIDENTE MDICI

ALTA FLORESTA DO OESTE

NOVA BRASILNDIA

ESPIGO DO OESTE

ROLIM DE MOURA

COSTA MARQUES

PIMENTA BUENO

GUAJAR-MIRIM

ApoioTcnico Pesquisa Bibliogrfica Registro Taquigrfico

34

14

CATEGORIAFUNCIONAL:TCNICOJUDICIRIO
3 ENTRNCIA 2 ENTRNCIA

NVELSUPERIOR
1 ENTRNCIA

TRIBUNALDEJUSTIA

ESPECIALIDADE

COMARCAS/ VAGAS COLORADO DO OESTE

COMARCAS/VAGAS OURO PRETO DO OESTE ALVORADA DO OESTE

COMARCAS/VAGAS MACHADINHO DO OESTE

PRESIDENTE MDICI

ALTA FLORESTA DO OESTE

NOVA BRASILNDIA

ESPIGO DO OESTE

ROLIM DE MOURA

COSTA MARQUES

PIMENTA BUENO

GUAJAR-MIRIM

SO MIGUEL DO GUAPOR

PORTO VELHO

SANTA LUZIA

CEREJEIRAS

ARIQUEMES

JI-PARAN

BURITIS

JARU

SO MIGUEL DO GUAPOR

PORTO VELHO

SANTA LUZIA

CEREJEIRAS

ARIQUEMES

JI-PARAN

VILHENA

CACOAL

BURITIS

JARU

AssistenteSocial

Biblioteconomista

Psiclogo

14

2.1 - Atribuies das Categorias Funcionais/Especialidades/Requisitos/Remunerao dos cargos de Nvel Mdio: 2.1.1 - Agente Judicirio/Relaes Pblicas Atribuies: apoiar na organizao de eventos, na divulgao e comunicao social da Instituio, executar tarefas relacionadas ao cerimonial, estabelecer contatos e relaes pblicas. Requisitos: certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Remunerao:R$ 1.129,22 2.1.2 - Agente Judicirio/Informtica Atribuies: atuar na recuperao, conservao e manuteno de equipamentos de informtica e redes de transmisso de dados; verificar regularmente as condies de funcionamento dos equipamentos sob sua responsabilidade; instalar e manter programas e sistemas j desenvolvidos; instalar e manter redes de transmisso de dados j desenvolvidos; zelar pela guarda e conservao dos equipamentos e materiais utilizados; executar outras tarefas de mesma natureza ou nvel de complexidade, associadas ao cargo.
3

SO MIGUEL DO GUAPOR

PORTO VELHO

SANTA LUZIA

CEREJEIRAS

ARIQUEMES

JI-PARAN

VILHENA

CACOAL

BURITIS

JARU

Requisitos: certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Remunerao: R$ 1.129,22 2.1.3 - Tcnico Judicirio/Apoio Tcnico Atribuies: desenvolver tarefas em atividades judiciais de apoio aos rgos julgadores e aos magistrados, para assegurar e agilizar o fluxo de trabalho, baseando-se em diretrizes especficas e orientaes de seu superior hierrquico. Requisitos:certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Remunerao:R$ 1.129,22 2.1.4 - Tcnico Judicirio/Pesquisa Bibliogrfica Atribuies: apoiar nas atividades de organizao da biblioteca e atendimento aos usurios; controlar os fichrios e localizao de livros e publicaes, arquivos de materiais de imprensa e legislao oficial. Requisitos: certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Remunerao:R$ 1.129,22 2.1.5 - Tcnico Judicirio/Registro Taquigrfico Atribuies: estenografar e digitar contedos diversos, registrando por meio de sinais e abreviaturas, as palavras ditadas e transcrevendoas no computador, para preparar documentos oficiais, acrdos e discursos. Requisitos: certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Remunerao:R$ 1.129,22 2.1.6 - Auxiliar Operacional/Comissrio de Menores Atribuies: fiscalizar as normas de preveno e proteo criana e ao adolescente contidas na legislao e portarias judiciais, bem como assessorar a Justia da Infncia e Juventude, participar de equipes multidisciplinares, planejando e implementando aes que visem o bem estar de crianas e adolescentes. Requisitos: certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso de nvel mdio (antigo segundo grau), fornecido por instituio de ensino reconhecida pelo Ministrio da Educao (MEC). Remunerao: R$ 1.225,73 2.2 - Atribuies das Categorias Funcionais /Especialidades/Requisitos/Remunerao dos cargos de Nvel Superior: 2.2.1 - Agente Judicirio/Administrador Atribuies: planejar, organizar e supervisionar os servios tcnico-administrativos, a utilizao dos recursos humanos, materiais, financeiros e outros, estabelecendo princpios, normas e funes, para assegurar correta aplicao, produtividade e eficincia dos referidos servios. Requisitos: certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso graduao de nvel superior, bacharelado em Administrao. Diploma devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro Profissional no rgo de classe competente. Remunerao:R$ 1.982,04 2.2.2. - Agente Judicirio/Analista de Sistemas - Desenvolvimento Atribuies: analisar e estabelecer a utilizao de sistemas de processamento automtico do TJ/RO, estudando as necessidades, possibilidades e mtodos referentes aos mesmos, para assegurar a exatido e rapidez dos diversos tratamentos de informao. Requisitos:certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso graduao de nvel superior, bacharelado em Anlise de Sistemas ou Instruo Equivalente. Diploma devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro Profissional no rgo de classe competente, se for o caso Remunerao: R$ 1.982,04 2.2.3. - Agente Judicirio/Analista de Sistemas - Microinformtica Atribuies: analisar e estabelecer a utilizao de sistemas de processamento automtico do TJ/RO, estudando as necessidades, possibilidades e mtodos referentes aos mesmos, para assegurar a exatido e rapidez dos diversos tratamentos de informao. Requisitos:certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso graduao de nvel superior, bacharelado em Anlise de Sistemas ou Instruo Equivalente. Diploma devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Remunerao: R$ 1.982,04 2.2.4 - Agente Judicirio/Contador Atribuies: organizar e dirigir os trabalhos inerentes contabilidade, planejando, supervisionando, orientando sua execuo e participando dos mesmos, de acordo com as exigncias legais e administrativas para apurar os elementos necessrios a elaborao oramentria e o controle da situao patrimonial e financeira da Instituio. Requisitos:certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso graduao de nvel superior, bacharelado em Contabilidade. Diploma devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro Profissional no rgo de classe competente. Remunerao: R$ 1.982,04

2.2.5 - Agente Judicirio/Economista Atribuies: realizar o planejamento de estudos, anlises e previses de natureza econmica, financeira e administrativa, aplicando os princpios e teorias da economia no tratamento de assuntos referentes produo, incremento e distribuio de bens, a fim de formular solues e diretrizes para os problemas econmicos do TJ/RO. Requisitos: certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso graduao de nvel superior, bacharelado em Economia. Diploma devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro Profissional no rgo de classe competente. Remunerao: R$ 1.982,04 2.2.6 - Agente Judicirio/Engenheiro Eletricista Atribuies: elaborar e dirigir estudo e projetos de engenharia eltrica, estudando caractersticas e especificaes e preparando plantas, tcnicas de execuo e recursos necessrios, para possibilitar e orientar as fases de construo, instalao, funcionamento, manuteno e reparao de instalaes, aparelhos e equipamentos eltricos, dentro dos padres tcnicos exigidos. Requisitos: certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso graduao de nvel superior, bacharelado em Engenharia Eltrica. Diploma devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro Profissional no rgo de classe competente. Remunerao: R$ 1.982,04 2.2.7 - Agente Judicirio/Fonoaudilogo Atribuies: estudar, planejar e tratar de linguagem de audio e problemas psicomotores, bem como realizar audiolgios e medicina preventiva. Requisitos: certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso graduao de nvel superior, bacharelado em Fonoaudiologia; Especialista em audiometria. Diploma devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro Profissional no rgo de classe competente. Remunerao: R$ 1.982,04 2.2.8 - Agente Judicirio/Jornalista Atribuies: desempenhar atividades jornalsticas voltadas para a divulgao institucional; elaborando textos e programas jornalsticos a serem distribudos e veiculados em emissoras de rdio, televiso, e webjornais; atuar na organizao e direo dos programas de divulgao e preparao de material publicitrio a ser distribudo aos veculos de comunicao, a fim de despertar o interesse pblico para aes promovidas no Poder Judicirio e a utilizao dos servios oferecidos. Requisitos: certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso graduao de nvel superior, bacharelado em Jornalismo ou equivalente conforme legislao em vigor. Diploma devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Remunerao: R$ 1.982,04 2.2.9 - Agente Judicirio/Odontlogo Atribuies: diagnosticar e tratar afeces da boca, dentes e regio maxilofacial, utilizando processos clnicos ou cirrgicos, para promover e recuperar a sade bucal. Requisitos: certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso graduao de nvel superior, bacharelado em Odontologia. Diploma devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro Profissional no rgo de classe competente. Remunerao: R$ 1.982,04 2.2.10 - Oficial de Justia Atribuies: executar citaes, notificaes, intimaes, penhores e outras tarefas similares na vara em que est em exerccio, baseandose em diretrizes especficas, para cumprir determinaes judiciais. Requisitos: Certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso graduao de nvel superior, bacharelado. R$ 1.982,04. Remunerao:R$ 2.014,48 2.2.11 - Tcnico Judicirio/Assistente Social Atribuies: prestar servios de mbito social a indivduos e grupos, identificando e analisando problemas e necessidades materiais, psquicas e de outra ordem, aplicando mtodos e processos bsicos do servio social, para prevenir ou eliminar desajustes de natureza biopsicossocial e promover a integrao ou reintegrao desses sociedade. Requisitos: certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso graduao de nvel superior, bacharelado em Servio Social. Diploma devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro Profissional no rgo de classe competente. Remunerao:R$ 2.061,96 2.2.12 - Tcnico Judicirio/Biblioteconomista Atribuies: organizar, dirigir e executar trabalhos tcnicos relativos s atividades biblioteconmicas, desenvolvendo um sistema de catalogao, classificao, referncia e conservao do acervo bibliogrfico, para armazenar e recuperar informaes de carter especfico e coloc-las disposio de usurios. Requisitos: certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso graduao de nvel superior, bacharelado em Biblioteconomia. Diploma devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro Profissional no rgo de classe competente. Remunerao:R$ 1.982,04

2.2.13 - Tcnico Judicirio/Psiclogo Atribuies: atuar no mbito da Justia, colaborando no planejamento e execuo de polticas de cidadania, direitos humanos e preveno da violncia, centrando sua atuao na orientao do dado psicolgico repassado no s para os juristas como tambm aos indivduos que carecem de tal interveno, para possibilitar a avaliao das caractersticas de personalidade e fornecer subsdio ao processo judicial, alm de contribuir para a formulao, reviso e interpretao das leis. Requisitos: certificado de concluso ou diploma, devidamente registrado, de concluso de curso graduao de nvel superior, bacharelado em Psicologia. Diploma devidamente registrado, fornecido por instituio de ensino superior reconhecida pelo Ministrio da Educao. Registro Profissional no rgo de classe competente. Remunerao: R$ 1.982,04 3DASVAGASDESTINADASAPORTADORESDENECESSIDADESESPECIAIS 3.1 - Das vagas destinadas aos cargos relacionados neste Edital, ficam reservados 10% (dez por cento) do total das vagas aos portadores de necessidades especiais na forma da Lei n 515, de 4 de outubro de 1993, observada a compatibilidade do cargo com a necessidade especial que seja o candidato portador. 3.1.1 - Do total de vagas previstos neste Edital, 35 (trinta e cinco), sero reservadas s pessoas portadoras de necessidades especiais: a) Para os cargos de Nvel Superior: 9 vagas para Porto Velho, assim distribudas pelas especialidades: Assistente Social: 2; Analista de Sistemas-Desenvolvimento: 1; Oficial de Justia: 4; Psiclogo: 2. b) Para os cargos de Nvel Mdio: 26 vagas, assim distribudos por Comarca e especialidades; Informtica: 1 (Porto Velho), Apoio Tcnico: 23 (Porto Velho: 5, Ji-Paran: 3, Ariquemes: 1, Colorado do Oeste: 1, Guajar-Mirim: 1, Jaru: 1, Ouro Preto do Oeste: 1, Pimenta Bueno: 1, Rolim de Moura: 1, Alta Floresta do Oeste: 1, Alvorada do Oeste: 1, Buritis: 1, Costa Marques: 1, Machadinho do Oeste: 1, Nova Brasilndia: 1, Santa Luzia: 1, So Miguel do Guapor: 1) e Comissrio de Menores: 2 (Porto Velho: 1, Ji-Paran:1). 3.2 - Os candidatos portadores de necessidades especiais que desejarem concorrer s vagas reservadas para portadores de necessidades especiais, devero: a) no ato da inscrio, declarar-se portador de necessidades especiais; b) encaminhar laudo mdico original ou cpia autenticada, emitido nos ltimos doze meses, atestando a espcie e o grau ou nvel da deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas (CID-10), bem como provvel causa da deficincia ou Certificado de Homologao de Readaptao ou Habilitao Profissional emitido pelo INSS, conforme definido no subitem 3.4.1. Caso o candidato no envie o laudo mdico, no poder concorrer ao percentual reservado para portadores de necessidades especiais, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio. 3.2.1 - O laudo mdico dever ser legvel, sob pena de no ser considerado. 3.3 - No ato da inscrio, o candidato portador de necessidades especiais que necessite de tratamento diferenciado no dia das provas dever requer-lo indicando as condies diferenciadas de que necessita para a realizao das provas (ledor, prova ampliada, auxlio para transcrio, sala de mais fcil acesso, intrprete de libras ou tempo adicional). 3.3.1 - O candidato portador de necessidades especiais que necessite de tratamento diferenciado para a realizao das provas dever requer-lo no ato da inscrio e apresentar justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de suas necessidades especiais. 3.4 - O candidato portador de necessidades especiais que no declarar tais opes (vagas reservadas e/ou tratamento diferenciado) no ato de inscrio e/ou o que no enviar laudo mdico conforme determinado em 3.2, 3.2.1 e 3.3.1 deixar de concorrer s vagas reservadas s pessoas portadoras de necessidades especiais ou de dispor das condies diferenciadas e no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 3.4.1 - O candidato portador de necessidades especiais que solicitar condies especiais e/ou optar por concorrer aos quantitativos reservados aos deficientes dever enviar correspondncia, via SEDEX ou carta registrada, ao Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO (Rua Santa Alexandrina, 1011 - Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ, CEP 20261-903), impreterivelmente, at o dia 22/09/2008 (mencionando Concurso Pblico TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA 01/2008), confirmando sua pretenso, e anexando laudo mdico atestando a espcie e o grau ou nvel de sua deficincia, com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doenas - CID, bem como a provvel causa de sua deficincia. Caso o candidato no envie o laudo mdico, no ser considerado como deficiente apto para concorrer aos quantitativos reservados, nem ter preparadas as condies especiais, mesmo que tenha assinalado tal opo no Requerimento de Inscrio. 3.5 - Os candidatos que se declararem portadores de necessidades especiais participaro do concurso pblico em igualdade de condies com os demais candidatos no que concerne ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao horrio e ao local de aplicao das provas e s notas mnimas exigidas para todos os demais candidatos. 3.6 - O candidato que se inscrever como portador de necessidades especiais e obtiver classificao dentro dos critrios estabelecidos neste edital, figurar em lista especfica e tambm na listagem de classificao geral dos candidatos na Categoria Funcional/Especialidade de sua opo, onde constar a indicao de que se trata de candidato portador de necessidades especiais. 3.7 - Aps a investidura do candidato PNE, a sua deficincia no poder ser argida para justificar a concesso de aposentadoria.

4DOSREQUISITOSPARAINVESTIDURANOCARGO 4.1 - Por ocasio da posse, sero exigidos dos candidatos habilitados no concurso as seguintes condies e/ou documentos: a) ter nacionalidade brasileira ou portuguesa e, em caso de nacionalidade portuguesa, estar amparado pelo estatuto de igualdade entre brasileiros e portugueses, com reconhecimento de gozo de direitos polticos, nos termos do pargrafo 1., artigo 12, da Constituio Federal e do Decreto n. 70.436/72; b) estar no pleno exerccio de seus direitos civis e polticos; c) estar em dia com as obrigaes eleitorais; d) ter certificado de reservista ou de dispensa de incorporao, em caso de candidato brasileiro do sexo masculino; e) ter idade mnima de dezoito anos completos, na data da posse; f) ter concludo, at a data da posse, o(s) curso(s) exigido(s) para o cargo a que se candidatou, conforme item 2. No ser considerada, como curso concludo, a hiptese de o candidato estar cumprindo perodo de recuperao ou dependncia, fato que implicar sua desclassificao; g) ter registro no rgo de classe competente, quando assim exigido por lei; h) ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo, apurada por Junta Mdica designada pelo Tribunal de Justia do Estado de Rondnia, para o ato da posse; i) no estar sendo processado criminalmente; j) no estar cumprindo sano por idoneidade aplicada por qualquer rgo pblico e/ou entidade da esfera federal, estadual, distrital e municipal; e k) apresentar certido comprobatria de no possuir condenao em rgo de classe em relao ao exerccio profissional. 4.2 - Os documentos comprobatrios dos requisitos elencados no subitem 4.1 sero exigidos apenas dos candidatos habilitados e nomeados. No entanto, o candidato que no satisfizer, no prazo legal e integralmente, os requisitos de investidura ser eliminado do concurso, apesar de regularmente inscrito e aprovado. 5DORECOLHIMENTODATAXAEDOSPROCEDIMENTOSPARAAINSCRIO 5.1 - Antes de efetuar a inscrio, o candidato dever conhecer o edital e certificar-se de que preenche todos os requisitos exigidos. No momento da inscrio, o candidato dever optar pela cidade de provas e pela Categoria Funcional/Especialidade/Comarca de vaga, observado o item 2 deste edital. Uma vez efetivada a inscrio, no ser permitida, em hiptese alguma, a sua alterao. 5.2 - No ato da inscrio, o candidato somente poder optar por uma das categorias Funcionais/Especialidades/Comarca oferecidas, devendo efetuar uma nica inscrio, de vez que as provas podero ser realizadas no mesmo dia e horrio. 5.2.1 - O candidato dever optar tambm, pelo municpio de prova. 5.3 - A inscrio dever ser efetuada somente via Internet nos seguintes valores: a) R$ 50,00 (cinqenta reais) para os cargos de Nvel Mdio; b) R$ 70,00 (setenta reais) para os cargos de Nvel Superior. 5.3.1 - Caso o cheque seja devolvido, por qualquer motivo, a inscrio ser, automaticamente, CANCELADA. 5.4 - INSCRIES 5.4.1 - Para inscrio, o candidato dever adotar os seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este concurso pblico. Essas informaes tambm esto disponveis na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br); b) cadastrar-se, no perodo entre 0 (ZERO) hora do dia 04/09/2008 e 23h e 59 min. do dia 22/09/2008, observado o horrio oficial de Braslia/DF, por meio do formulrio especfico disponvel na pgina citada; c) imprimir o boleto bancrio e efetuar o pagamento da taxa de inscrio em qualquer banco at a data de vencimento constante no mesmo. O pagamento aps a data de vencimento implica o cancelamento da inscrio. O banco confirmar o seu pagamento junto FUNDAO CESGRANRIO; d) os candidatos devem verificar a Confirmao de Inscrio, a partir de 15/10/2008, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO e imprimila. ATENO: a inscrio via Internet s ser vlida aps a confirmao do pagamento feito por meio do boleto bancrio at a data do vencimento. 5.4.2 - A FUNDAO CESGRANRIO no se responsabiliza por solicitaes de inscrio via Internet NO RECEBIDAS por quaisquer motivos de ordem tcnica ou por procedimento indevido dos usurios. 5.4.3 - Os candidatos inscritos devero enviar, at 22/09/2008, se for o caso, o laudo mdico citado no subitem 3.3 deste edital endereado ao Departamento de Concursos da FUNDAO CESGRANRIO (mencionando Concurso Pblico TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA, situado Rua Santa Alexandrina, 1011, Rio Comprido, Rio de Janeiro, RJ, CEP 20261 903). 5.4.4 - O candidato inscrito no dever enviar cpia do documento de identidade, sendo de sua exclusiva responsabilidade a informao dos dados cadastrais no ato de inscrio, sob as penas da Lei. 5.5 - Havendo mais de uma inscrio, prevalecer a de data/hora de requerimento mais recente. 5.6 - Os candidatos que prestarem qualquer declarao falsa ou inexata ao se inscrever, ou caso no possam satisfazer a todas as condies enumeradas neste Edital, tero sua inscrio desconsiderada e sero anulados todos os atos dela decorrentes, mesmo que classificados nas provas, exames e avaliaes.
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5.7 - A no-integralizao dos procedimentos de inscrio implica a insubsistncia da mesma. 5.8 - Para os candidatos que no dispuserem de acesso Internet, a FUNDAO CESGRANRIO disponibilizar nos dias teis postos de inscrio com computadores, no perodo entre 09 horas do dia 04 de setembro de 2008 e 16 horas do dia 22 de setembro de 2008, localizados nos endereos constantes do Anexo II deste edital. 5.9 - No haver iseno total ou parcial do valor da taxa de inscrio, exceto para os candidatos doadores de sangue amparados pelo Decreto n 10709, de 10 de novembro de 2003, que regulamenta a Lei n 1134, de 10 de dezembro de 2002. 5.10 - O interessado que preencher os requisitos dos dispositivos citados no subitem anterior e desejar iseno de pagamento da taxa de inscrio preliminar neste concurso pblico dever preencher o Requerimento de Inscrio na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br) entregar pessoalmente ou por procurao, no perodo de 04 a 09 de setembro de 2008, nos dias teis, das 08 s 13 horas Comisso do Concurso, situado Rua Rogrio Weber, n 1872, Centro, CEP 78.916-050, - Porto Velho - RO. 5.11 - A no apresentao de qualquer documento estabelecido para comprovar a condio de doador de sangue ou a apresentao dos documentos fora dos padres e formas solicitadas, implicar no indeferimento do pedido de iseno. 5.12 - No ser permitida, aps a entrega do requerimento de iseno e dos documentos comprobatrios, a complementao da documentao bem como reviso e/ou recurso. 5.13 - Cada pedido de iseno ser analisado e julgado pelo TJ/RO. 5.14 - O resultado da anlise dos pedidos de iseno de taxa de inscrio ser divulgado no dia 16 de setembro de 2008, pela Internet, no endereo eletrnico http://www.cesgranrio.org.br. 5.15 - No haver recurso contra o indeferimento da solicitao de iseno de pagamento da taxa de inscrio. 5.16 - Os candidatos cujas solicitaes tiverem sido indeferidas podero efetuar a inscrio no perodo de 16 a 22 de setembro de 2008, e efetuar o pagamento da taxa no perodo respectivo. 6DACONFIRMAODEINSCRIO 6.1 - O CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO ser enviado por via postal, pela Empresa Brasileira de Correios e Telgrafos, exclusivamente para os inscritos nos postos de inscrio credenciados, para o endereo indicado pelo candidato no Requerimento de Inscrio. 6.1.1 - O candidato que efetuou a sua inscrio via Internet dever imprimir o seu Carto de Confirmao de Inscrio acessando o endereo eletrnico da Fundao Cesgranrio (www.cesgranrio.org.br) a partir do dia 15/10/2008. 6.1.2 - No Carto, sero colocados, alm dos principais dados do candidato, seu Funcional/Especialidade/Comarca, data, horrio e local de realizao das provas. nmero de inscrio, Categoria

6.2 - obrigao do candidato conferir, no CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO ou na pgina da FUNDAO CESGRANRIO na Internet, os seguintes dados: nome; nmero do documento de identidade, sigla do rgo expedidor e Estado emitente; CPF; data de nascimento; sexo; Categoria Funcional/Especialidade/Comarca em que se inscreveu; e, quando for o caso, a informao de tratar-se de pessoa portadora de deficincia que demande condio especial para a realizao das provas e/ou esteja concorrendo s vagas reservadas a portadores de necessidades especiais. 6.3 - Caso haja inexatido na informao relativa a Categoria Funcional/Especialidade/Comarca e/ou em relao sua eventual condio de pessoa portadora de necessidades especiais, o candidato dever entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas, horrio de Braslia, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br, nos dias 16 ou 17/10/2008. 6.4 - Os eventuais erros de digitao no nome, nmero/rgo expedidor ou Estado emitente do documento de identidade, CPF, data de nascimento, sexo, etc. devero ser corrigidos somente no dia das respectivas provas. 6.5 - Caso o CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO dos candidatos inscritos via postos de inscrio no seja recebido at 15/10/2008, o candidato dever entrar em contato com a FUNDAO CESGRANRIO, pelo telefone 0800 701 2028, das 09 s 17 horas, horrio de Braslia/DF, ou pelo e-mail concursos@cesgranrio.org.br, nos dias 16 ou 17/10/2008. 6.6 - As informaes sobre os respectivos locais de provas estaro disponveis, tambm, no endereo eletrnico da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br), sendo o documento impresso por meio do acesso pgina na Internet vlido como Carto de Confirmao de Inscrio. 6.7 - O candidato no poder alegar desconhecimento dos locais de realizao das provas como justificativa de sua ausncia. O nocomparecimento s provas ou aos exames, qualquer que seja o motivo, ser considerado como DESISTNCIA do candidato e resultar em sua ELIMINAO do concurso pblico. 7DAESTRUTURADOCONCURSOPBLICO 7.1 - Cargos de Nvel Mdio: Agente Judicirio - Relaes Pblicas; Tcnico Judicirio - Apoio Tcnico e Pesquisa Bibliogrfica; Auxiliar Operacional Comissrio de Menores 7.1.1 - ETAPA NICA: Constituda de Provas Objetivas (50 questes de mltipla escolha), de carter eliminatrio e classificatrio, de Lngua Portuguesa I (10 questes, sendo 5 com valor de 1,5 ponto e 5 com valor de 2,5 pontos, subtotalizando 20,0 pontos), Matemtica (5 questes com valor de 2,0 pontos, subtotalizando 10,0 pontos), Histria e Geografia do Estado de Rondnia I (5 questes com valor de 1,0 ponto, subtotalizando 5,0 pontos), Informtica (10 questes, sendo 5 com valor de 1,5 ponto e 5 com valor de
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2,5 pontos, subtotalizando 20,0 pontos) e Conhecimentos Especficos (20 questes, sendo 5 com valor de 1,5 ponto, 5 com valor de 2,0 pontos, 5 com valor de 2,5 pontos e 5 com valor de 3,0 pontos, subtotalizando 45,0 pontos). Total: 100,0 pontos. Cada questo apresentar cinco alternativas e uma nica resposta correta. 7.1.2 - Aps a etapa nica, os candidatos sero classificados, por Categoria Funcional/Especialidade/Comarca, de acordo com o total de pontos obtidos, sendo eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 60% (sessenta por cento) do total de pontos das Provas Objetivas ou obtiver grau ZERO em qualquer das provas. Havendo empate na totalizao, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso pblico, conforme o artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; obtiver o maior nmero de pontos, sucessivamente, nas provas de Conhecimentos Especficos, de Lngua Portuguesa I, de Informtica e de Matemtica. Mantido o empate, prevalecer o maior nmero de acertos nas questes de maior valor, sucessivamente, nas provas de Conhecimentos Especficos, de Lngua Portuguesa I e de Informtica. Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade. 7.1.3 - Aps a etapa nica, os candidatos sero listados em ordem de classificao por Categoria Funcional/Especialidade/Comarca, considerando-se aprovados para preenchimento das vagas oferecidas o contingente dos mais bem colocados segundo os quantitativos estabelecidos no item 2. Os demais candidatos, no-eliminados, comporo o cadastro de reserva. 7.2 - Cargo de Nvel Mdio: Agente Judicirio - Informtica 7.2.1 - ETAPA NICA: Constituda de Provas Objetivas (50 questes de mltipla escolha), de carter eliminatrio e classificatrio, de Lngua Portuguesa I (10 questes, sendo 5 com valor de 1,5 ponto e 5 com valor de 2,5 pontos, subtotalizando 20,0 pontos), Matemtica (5 questes com valor de 2,0 pontos, subtotalizando 10,0 pontos), Histria e Geografia do Estado de Rondnia I (5 questes com valor de 1,0 ponto, subtotalizando 5,0 pontos), Raciocnio Lgico (10 questes, sendo 5 com valor de 1,5 ponto e 5 com valor de 2,5 pontos, subtotalizando 20,0 pontos) e Conhecimentos Especficos (20 questes, sendo 5 com valor de 1,5 ponto, 5 com valor de 2,0 pontos, 5 com valor de 2,5 pontos e 5 com valor de 3,0 pontos, subtotalizando 45,0 pontos). Total: 100,0 pontos. Cada questo apresentar cinco alternativas e uma nica resposta correta. 7.2.2 - Aps a etapa nica, os candidatos sero classificados, por Categoria Funcional/Especialidade/Comarca, de acordo com o total de pontos obtidos, sendo eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 60% (sessenta por cento) do total de pontos das Provas Objetivas ou obtiver grau ZERO em qualquer das provas. Havendo empate na totalizao, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso pblico, conforme o artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; obtiver o maior nmero de pontos, sucessivamente, nas provas de Conhecimentos Especficos, de Lngua Portuguesa I, de Raciocnio Lgico e de Matemtica. Mantido o empate, prevalecer o maior nmero de acertos nas questes de maior valor, sucessivamente, nas provas de Conhecimentos Especficos, de Lngua Portuguesa I e de Raciocnio Lgico. Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade. 7.2.3 - Aps a etapa nica, os candidatos sero listados em ordem de classificao por Categoria Funcional/Especialidade/Comarca, considerando-se aprovados para preenchimento das vagas oferecidas o contingente dos mais bem colocados segundo os quantitativos estabelecidos no item 2. Os demais candidatos, no-eliminados, comporo o cadastro de reserva. 7.3 - Cargo de Nvel Mdio: Tcnico Judicirio - Registro Taquigrfico 7.3.1 - PRIMEIRA ETAPA: Constituda de Provas Objetivas (50 questes de mltipla escolha), de carter eliminatrio e classificatrio, de Lngua Portuguesa II (20 questes, sendo 5 com valor de 1,5 ponto, 5 com valor de 2,0 pontos, 5 com valor de 2,5 pontos e 5 com valor de 3,0 pontos, subtotalizando 45,0 pontos), Matemtica (10 questes, sendo 5 com valor de 1,5 ponto e 5 com valor de 2,5 pontos, subtotalizando 20,0 pontos), Histria e Geografia do Estado de Rondnia I (5 questes com valor de 1,0 ponto, subtotalizando 5,0 pontos) e Informtica (15 questes, sendo 5 com valor de 1,5 ponto, 5 com valor de 2,0 pontos e 5 com valor de 2,5 pontos, subtotalizando 30,0 pontos). Total: 100,0 pontos. Cada questo apresentar cinco alternativas e uma nica resposta correta. 7.3.2 - Aps a primeira etapa, os candidatos sero classificados, por Categoria Funcional/Especialidade/Comarca, de acordo com o total de pontos obtidos, sendo eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 60% (sessenta por cento) do total de pontos das Provas Objetivas ou obtiver grau ZERO em qualquer das provas. Havendo empate na totalizao, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso pblico, conforme o artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; obtiver o maior nmero de pontos, sucessivamente, nas provas de Lngua Portuguesa II, de Informtica e de Matemtica. Mantido o empate, prevalecer o maior nmero de acertos nas questes de maior valor, sucessivamente, nas provas de Lngua Portuguesa II, de Informtica e de Matemtica. Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade. 7.3.3 - Aps a primeira etapa, os candidatos sero listados em ordem de classificao por Categoria Funcional/Especialidade/Comarca. 7.3.4 - SEGUNDA ETAPA: PROVA PRTICA DE TAQUIGRAFIA - Sero convocados para a prova prtica de taquigrafia os candidatos que no foram eliminados na 1 etapa, de acordo com os critrios detalhados no item 7.3.2, e que estejam colocados, entre os 10 (dez), mais bem classificados na forma do subitem 7.3.3, respeitados os empates na ltima posio 7.3.5 - A prova prtica de Taquigrafia constar de:

a) apanhamento taquigrfico de texto ditado correntemente, com durao de dez minutos e velocidade mxima de cem palavras por minuto; b) traduo do apanhamento a ser feita em tempo mximo de 3 horas. 7.3.6 - A prova ter o valor de cem pontos e ser habilitado o candidato que obtiver, no mnimo, cinqenta pontos. 7.3.7 - A correo desta prova obedecer aos seguintes critrios: ERRO Cadapalavraomitidaouacrescida Cadapalavrasubstitudacomalteraodosignificado Cadapalavrasubstitudasemalteraodosignificado Cadacasodeusoindevidodopadrodalnguaculta DESCONTO 1erro 1erro 0,5erro 1erro

7.3.8 - Os erros cometidos numa mesma palavra no sero computados cumulativamente. 7.3.9 - Cada 1 erro cometido acarretar a perda de 0,5 ponto e cada 0,5 erro, a perda de 0,25 ponto. 7.3.10 - Esta prova ter carter exclusivamente habilitatrio, no influindo na classificao do candidato. 7.3.11 - Os candidatos sero julgados "habilitados" na prova de Taquigrafia ou "no-habilitados". Somente os candidatos considerados "habilitados" podero ser classificados no presente Concurso Pblico. 7.4 - Cargos de Nvel Superior: Agente Judicirio - Administrador, Analista de Sistemas (todas as modalidades), Contador, Economista, Engenheiro Eletricista, Fonoaudilogo, Jornalista, Odontlogo; Oficial de Justia - Oficial de Justia; Tcnico Judicirio - Assistente Social, Biblioteconomista e Psiclogo. 7.4.1 - ETAPA NICA: Constituda de Provas Objetivas (50 questes de mltipla escolha), de carter eliminatrio e classificatrio, de Lngua Portuguesa III (15 questes, sendo 5 com valor de 1,0 ponto, 5 com valor de 1,5 ponto e 5 com valor de 2,5 pontos, subtotalizando 25,0 pontos), Histria e Geografia do Estado de Rondnia II (5 questes com valor de 1,0 ponto, subtotalizando 5,0 pontos), e Conhecimentos Especficos (30 questes, sendo 5 com valor de 1,0 ponto, 5 com valor de 1,5 ponto, 5 com valor de 2,0 pontos, 5 com valor de 2,5 pontos, 5 com valor de 3,0 pontos e 5 com valor de 4,0 pontos, subtotalizando 70,0 pontos). Total: 100,0 pontos. 7.4.2 - Aps a etapa nica, os candidatos sero classificados, por Categoria Funcional/Especialidade/Comarca, de acordo com o total de pontos obtidos, sendo eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 60% (sessenta por cento) do total de pontos das Provas Objetivas ou obtiver grau ZERO em qualquer das provas. Havendo empate na totalizao, ter preferncia, sucessivamente, o candidato que tiver idade igual ou superior a sessenta anos, at o ltimo dia de inscrio neste concurso pblico, conforme o artigo 27, pargrafo nico, do Estatuto do Idoso; obtiver o maior nmero de pontos, sucessivamente, nas provas de Conhecimentos Especficos e de Lngua Portuguesa III. Mantido o empate, prevalecer o maior nmero de acertos nas questes de maior valor, sucessivamente, nas provas de Conhecimentos Especficos e de Lngua Portuguesa III. Persistindo o empate, ter preferncia o candidato com mais idade. 7.4.3 - Aps a etapa nica, os candidatos sero listados em ordem de classificao por Categoria Funcional/Especialidade/Comarca, considerando-se aprovados para preenchimento das vagas oferecidas o contingente dos mais bem colocados segundo os quantitativos estabelecidos no item 2. Os demais candidatos, no-eliminados, comporo o cadastro de reserva. 8DASNORMASEDOSPROCEDIMENTOSRELATIVOSCONTINUIDADEDOCONCURSOPBLICO 8.1 - As provas tero por base Contedos Programticos especificados no Anexo I e que sero entregues aos candidatos no ato da inscrio. 8.2 - Somente ser admitido sala de provas o candidato que estiver munido de Cdula Oficial de Identidade ou de Carteira expedida por rgos ou Conselhos de Classe ou de Carteira de Trabalho e Previdncia Social ou de Certificado de Reservista ou de Carteira de Motorista (modelo novo, com foto) ou de Passaporte (documentao que, necessariamente, dever conter fotografia do candidato). Como o documento no ficar retido, ser exigida a apresentao do original, no sendo aceitas cpias, ainda que autenticadas. 8.3 - O candidato dever chegar ao local das provas com uma hora de antecedncia do incio das mesmas, munido de CARTO DE CONFIRMAO DE INSCRIO, do documento de identidade original com o qual se inscreveu e de caneta esferogrfica transparente de preferncia de tinta na cor preta. 8.4 - No ser admitido ingresso do candidato no local de realizao de provas aps o horrio estabelecido para o incio das mesmas. 8.5 - No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato. 8.6 - O candidato s poder ausentar-se do recinto das provas aps uma hora contada a partir do efetivo incio das mesmas. Por motivo de segurana, o candidato no poder levar o Caderno de Questes, a qualquer momento. 8.7 - As questes das provas estaro disposio dos candidatos, no primeiro dia til seguinte ao de realizao das mesmas, na pgina (www.cesgranrio.org.br), por um perodo mnimo de 3 (trs) meses aps a divulgao dos resultados finais do Concurso Pblico. 8.8 - Ao final das provas, os 3 (trs) ltimos candidatos na sala s sero liberados quando todos as tiverem concludo ou as mesmas tenham se encerrado. No haver, por qualquer motivo, prorrogao do tempo previsto para a aplicao das provas em virtude de afastamento do candidato da sala de provas. 8.9 - O candidato dever assinalar suas respostas na folha prpria (Carto-Resposta) e assinar, no espao devido, a caneta esferogrfica transparente de preferncia de tinta na cor preta.
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8.10 - No sero computadas questes no assinaladas e questes que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras, ainda que legveis. 8.11 - Os gabaritos das provas objetivas sero distribudos imprensa, no primeiro dia til seguinte ao de realizao das provas, estando disponveis, tambm, na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 8.12 - O candidato ser sumariamente ELIMINADO do Concurso Pblico se: lanar mo de meios ilcitos para execuo das provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts para com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; atrasar-se ou no comparecer a qualquer das provas; afastar-se do local das provas sem o acompanhamento do fiscal, antes de ter concludo as mesmas; deixar de assinar a Lista de Presena e os respectivos Cartes-Resposta; ausentar-se da sala portando o Carto-Resposta e/ou o Caderno de Questes; descumprir as instrues contidas na capa das provas; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou se utilizando de mquinas de calcular ou similares, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes, ou, aps as provas, for constatado por meio eletrnico, estatstico, visual ou grafolgico, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao das mesmas. 8.13 - So vedados o porte e/ou uso de armas, de aparelhos sonoros, fonogrficos, de comunicao ou de registro, eletrnicos ou no, tais como: agendas, relgios no convencionais, telefones celulares, pagers, microcomputadores portteis ou similares. 8.14 - A candidata que tiver a necessidade de amamentar no dia da prova dever levar um acompanhante que ficar com a guarda da criana em local reservado. A amamentao se dar nos momentos que se fizerem necessrios, no sendo dado nenhum tipo de compensao em relao ao tempo de prova perdido com a amamentao. A ausncia de um acompanhante impossibilitar a candidata de realizar a prova. 8.15 - Os resultados das provas objetivas sero distribudos imprensa, para divulgao, e estaro disponveis nos sites do TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA e da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 8.16 - No sero concedidas recontagens de pontos, vistas de provas, exames, avaliaes ou pareceres, qualquer que seja a alegao do candidato. 8.17 - No dia da realizao das provas, no sero fornecidas, por qualquer membro da equipe de aplicao e/ou pelos representantes da FUNDAO CESGRANRIO ou do TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA, informaes referentes ao contedo das provas. 9DOSRECURSOS 9.1 - Recursos quanto aos contedos das questes objetivas e/ou aos gabaritos divulgados - o candidato poder apresentar recursos, desde que devidamente fundamentado e apresentado no prazo mximo de 2 (dois) dias teis contados a partir da divulgao dos gabaritos e encaminhados FUNDAO CESGRANRIO, por meio do campo de Interposio de Recursos no endereo eletrnico www.cesgranrio.org.br, na pgina referente a este concurso. 9.1.1 - O recurso dever ser dirigido ao Presidente da Banca Examinadora e poder ser entregue, tambm, no dia das provas, Coordenao, nos locais de realizao das mesmas. 9.1.2 - As decises dos recursos sero dadas a conhecer, coletivamente, e apenas as relativas aos pedidos que forem deferidos e quando da divulgao dos resultados das provas objetivas, em 05/12/2008. 9.1.3 - O(s) ponto(s) relativo(s) (s) questo(es) eventualmente anulada(s) ser(o) atribudo(s) a todos os candidatos que realizaram as provas objetivas. 9.2 - Reviso da nota da prova prtica da Especialidade Registro Taquigrfico - o candidato Categoria Funcional/Especialidade Registro Taquigrfico poder solicitar reviso, dirigida Banca Examinadora, nos dias 18 ou 19/11/2008. A nota do candidato poder ser mantida, aumentada ou diminuda. 9.2.1 - As decises dos pedidos de reviso da nota da prova discursiva que forem deferidos sero dadas a conhecer coletivamente, quando da divulgao do resultado final, em 05/12/2008. 9.3- A Banca Examinadora da entidade promotora do presente Concurso Pblico constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo porque no cabero recursos adicionais. 10DASVANTAGENSEDOSBENEFCIOS 10.1 - Os candidatos que vierem a ser admitidos faro jus remunerao, s vantagens e aos benefcios que estiverem vigorando poca das respectivas admisses ou readmisses. 10.2 - Os candidatos que vierem a ser admitidos podero receber os seguintes benefcios: a) O servidor far jus a auxlio alimentao, auxlio transporte (nos municpios onde houver transporte urbano legalizado), mais auxlio sade (Lei 1591/06) b) Para os cargos de Assistente Social e Psiclogo, alm das gratificaes gerais, a remunerao ser acrescida de gratificao de incentivo prevista na resoluo 020/2004.

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11DASDISPOSIESGERAIS 11.1 - A inscrio do candidato implicar a aceitao das normas para o Concurso Pblico contidas nos comunicados, neste Edital e em outros a serem eventualmente divulgados. 11.2 - de inteira responsabilidade do candidato acompanhar a divulgao de todos os atos, Editais e comunicados referentes a este Concurso Pblico que forem publicados no Dirio da Justia do Tribunal de Justia do Estado de Rondnia (www.tj.ro.gov.br) e/ou informados na pgina da FUNDAO CESGRANRIO (www.cesgranrio.org.br). 11.3 - Todas as despesas decorrentes da participao em qualquer fase do Concurso Pblico sero de inteira responsabilidade do candidato. 11.4 - No ser fornecido qualquer documento comprobatrio de classificao no Concurso Pblico, valendo para este fim o Edital de Homologao publicado no Dirio da Justia do Tribunal de Justia do Estado de Rondnia. 11.5 - Os candidatos sero informados sobre os resultados finais das provas objetivas e da prova prtica do presente Concurso Pblico nos sites do TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA e da FUNDAO CESGRANRIO. 11.6 - As vagas sero preenchidas com estrita observncia da ordem classificatria por Categoria Funcional/Especialidade/Comarca em que o candidato optou. 11.7 - O candidato convocado para a posse que no comparecer nos prazos determinados ser considerado desistente, sendo automaticamente excludo do Concurso Pblico. 10.8 - O prazo de validade do Concurso Pblico ser de 2 (dois) anos, contados a partir da data de publicao do Edital de Homologao dos resultados finais, podendo vir a ser prorrogado, uma nica vez, por igual perodo, a critrio do TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA. 11.9 - Aps a divulgao dos resultados finais, todas as informaes relativas ao Concurso Pblico devero ser obtidas junto ao TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA. 11.10 - Os casos omissos, no que tange realizao deste Concurso Pblico, sero resolvidos conjuntamente pelo TRIBUNAL DE JUSTIA DO ESTADO DE RONDNIA e pela FUNDAO CESGRANRIO.

FRANCISCO BORGES FERREIRA NETO Juiz Auxiliar da Presidncia Presidente da Comisso de Realizao do Concurso

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ANEXO I

CONTEDOSPROGRAMTICOSEBIBLIOGRAFIAS CONHECIMENTOSGERAIS LNGUAPORTUGUESAIeIII(ParatodososcargosdeNvelMdio,exceodeTcnicoJudicirioRegistroTaquigrfico,eparatodososcargosde NvelSuperior) I Compreenso e interpretao de texto. II Significao das palavras. III Emprego da crase. IV Ortografia oficial. V Acentuao grfica. VI Flexo nominal. VII Flexo verbal. VIII Classes das palavras. IX Pronomes: emprego, colocao dos pronomes oblquos e tonos. X Verbos: conjugao e vozes, regulares, irregulares e impessoais. XI Concordncia nominal e verbal. XII Concordncia Redao oficial: aspectos gerais, comunicaesoficiais,atosnormativosnominal.XIIIRegnciaverbal.XIVRegncianominal.XVPontuao.XVISintaxedaoraoedoperodo. XVIILinguagemformaleinformal. Obs.:OcontedoprogramticoomesmoparaoscargosdeNvelMdioeSuperior,masasprovasatenderoaonveldeescolaridadeexigidopara ocargo. LNGUAPORTUGUESAII(ParaocargodeTcnicoJudicirioRegistroTaquigrfico) I Compreenso e interpretao de texto. II Significao das palavras. III Emprego da crase. IV Ortografia oficial. V Acentuao grfica. VI Flexo nominal. VII Flexo verbal. VIII Classes das palavras. IX Pronomes: emprego, colocao dos pronomes oblquos e tonos. X Verbos: conjugao e vozes, regulares, irregulares e impessoais. XI Concordncia nominal e verbal. XII Concordncia Redao oficial: aspectos gerais, comunicaesoficiais,atosnormativosnominal.XIIIRegnciaverbal.XIVRegncianominal.XVPontuao.XVISintaxedaoraoedoperodo. XVIILinguagemformaleinformal.XVIIIRedaooficial:aspectosgerais,comunicaesoficiais,atosnormativos.XIXRedaodecorrespondncias oficiais(relatrio,ata,atestado,circular,declarao,memorando,ofcioerequerimento). HISTRIAEGEOGRAFIADOESTADODERONDNIAIeII(Paratodososcargos) IHistriadoEstadodeRondnia:Explorao,conquista,ocupaoecolonizaodaAmaznia.Mercantilismoepolticasdecolonizaodosvalesdo Madeira e Guapor. Submisso do indgena e resistncia escrava. Navegao no Rio Madeira. Abertura do Rio Amazonas navegao internacional. ExploraoecolonizaodoOestedaAmaznia.ProcessodeocupaoeexpropriaoindgenanareadoBeni.ModeobraparaosseringaisdoAlto Madeira, questo acreana e construo da Estrada de Ferro MadeiraMamor. Territrio Federal do Guapor e criao do Estado de Rondnia. II Geografia do Estado de Rondnia: Aspectos gerais. Limites. Evoluo polticoadministrativa e econmica. Setores produtivos da agropecuria. Hidrografia.reaepopulao.Zoneamentosocioeconmicoeecolgico. Obs.:OcontedoprogramticoomesmoparaoscargosdeNvelMdioeSuperior,masasprovasatenderoaonveldeescolaridadeexigidopara ocargo. MATEMTICA(ParatodososcargosdeNvelMdio) INmerosreais,inteiroseracionais.Operaes.Problemas.IINmerosegrandezasproporcionais.Razoeproporo.Divisoproporcional.Regras o o o o detrssimplesecomposta.IIIPorcentagem.Jurossimplesecompostos.Descontos.IVEquaeseinequaesde1 e2 graus.Sistemasde1 e2 graus.Problemas.VProgressesaritmticasegeomtricas.VIAnlisecombinatria.VIIProbabilidade.VIIIMedidasdecomprimento,superfcie, volume,capacidade,massaetempo.Sistemalegaldeunidadesdemedida. INFORMTICA(ParatodososcargosdeNvelMdio,exceodeAgenteJudicirioInformtica) I Conceitos bsicos de operao de microcomputadores. II Noes bsicas de operao de microcomputadores em rede local. III Operao do sistemaoperacionalWindows2000,XP:usodearquivos,pastaseoperaesmaisfreqentes,usodeaplicativoseferramentas.IVOperaodoeditor detextosWord2000:conceitosbsicos.Principaiscomandosaplicveisaotexto.Usodetabelas,maladiretaeferramentas.Impressodedocumentos. Compartilhamentodedocumentos.Modelos,temaseestilos.Editoraoeletrnica.Ediodemltiplosdocumentos.VOperaodaplanilhaExcel 2000: conceitos bsicos. Digitao e edio de dados. Construo de frmulas para clculos de valores. Criao de grficos. Formatao de dados e planilhas. VI Noes gerais de utilizao da Internet e suas ferramentas. VII Editor de texto do Broffice Writer: conceitos bsicos. Principais comandos aplicveis ao texto. Uso de tabelas, mala direta e ferramentas. Impresso de documentos. Compartilhamento de documentos. Modelos, temaseestilos.Editoraoeletrnica.Ediodemltiplosdocumentos.VIIIPlanilhadeclculodoBrOfficeCalc:conceitosbsicos.Digitaoeedio dedados.Construodefrmulasparaclculosdevalores.Criaodegrficos.Formataodedadoseplanilhas. RACIOCNIOLGICO(ApenasparaocargodeAgenteJudicirioInformtica) INoesbsicasdelgica:conectivos,tautologiaecontradies,implicaeseequivalncias,afirmaesenegaes,silogismos.IIEstruturalgica derelaesentrepessoas,lugares,objetoseeventos.IIIDeduodenovasinformaesapartirdeoutrasapresentadas.IVLgicadaargumentao. VDiagramaslgicos.VIAnlise,interpretaoeutilizaodedadosapresentadosemtabelasegrficos.
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CONHECIMENTOSESPECFICOS CARGOSDENVELSUPERIOR AGENTEJUDICIRIO:ADMINISTRADOR IConceitosbsicosdeAdministrao:organizao,eficincia,eficcia,efetividade,qualidade.IITeoriasdaAdministrao.Planejamento.Processo Decisrio.Estruturaorganizacional.Visodasprincipaisreasfuncionaisdeumaorganizao:marketing,finanas,recursoshumanoseproduo.III Administrao Pblica: princpios da administrao pblica; controle e atos administrativos. Concesso e permisso de servios pblicos. Lei de ResponsabilidadeFiscal(LeiComplementar101/00).Contratosadministrativos.Licitao:conceito,princpios,modalidades.Dispensaeinexigibilidade. Edital.Lei8.666/93.Lei8.987/1995(RegimedeConcessoePermissodaPrestaodeServiosPblicos).CdigodeCondutadaAltaAdministrao Federal. IV Administrao de Recursos Materiais e Patrimoniais: Padronizao, normalizao, classificao e inspeo de materiais. Compras, especificaes,seleodefornecedoreseanlisedevalor.Gestodeestoques.Logsticadesuprimentos.VMatemticaFinanceira:Jurossimplese compostos:conceitos,aplicao,capitalizao.Descontossimplesecompostos.Taxasdejuros:proporcional,equivalente,real,nominal,bruta,lquida. Fluxosdecaixa:srieuniforme,valorpresentelquido,taxainternaderetorno,equivalncia.VINoesdeContabilidadePblicaeGeral.VIINoes de Direito Administrativo. VIII Administrao de Recursos Humanos: Estratgias de RH. Relaes com empregados. Equipes e liderana. Gerenciamentodedesempenho.RecrutamentoeSeleo.Remuneraoebenefcios. AGENTEJUDICIRIO:ANALISTADESISTEMASDESENVOLVIMENTO I Desenvolvimento de Sistemas: Orientao a objetos: conceitos fundamentais, princpios de projeto e programao orientados a objetos. UML e ambientesdemodelagem.ServidoresdeaplicaoJ2EE:TomCat/OracleApplicationServer.ServidoresWEB:apache,IIS,OracleHTTPServer.SOAe Web services: conceitos bsicos, aplicaes, UDDI, WSDL. SOAP. Integrao e interoperabilidade: XML. XSLT, eping. Sistemas de gerenciamento de contedo.Acessibilidadenaweb:conceitosbsicos,recomendaesW3C,eMag.Princpiosdeengenhariadesoftware.Processosdesoftware.Anlise de requisitos funcionais e no funcionais. Tcnicas e estratgias de validao. Viso conceitual sobre ferramentas CASE. Projeto de interfaces. ArquiteturadeaplicaesparaoambienteInternet.Modelagemdedadoseprojetolgicoparaambienterelacional.Modelorelacionalenormalizao de dados. Arquitetura clienteservidor: tecnologia usada em clientes e em servidores, tecnologia usada em redes, arquitetura e polticas de armazenamentodedadosefunes,triggerseprocedimentosarmazenados,controleeprocessamentodetransaes.Bancosdedadosdistribudos. ArquiteturaOLAP.Conceitosdequalidadedesoftware.Gerenciamentoeletrnicodedocumentoseprocessos.Modelagemdeprocessos,automaode processos.Tcnicasde entrevista.Tcnicasde reunio.RUPRational UnifiedProcess: conceitos,diretrizes,disciplinas.Linguagensdeprogramao: Java,HTML,XML,Javascript.IIFundamentosdesistemasoperacionais:Conceitos,funes,caractersticas,componenteseclassificao.Sistemasde arquivos: facilidades esperadas, diretrios e direitos de acesso, compartilhamento e segurana, integridade. Interoperao de sistemas operacionais. Sistemasdistribudos:clusterseredes.IIIComunicaodedados,redes,conectividadeesegurana:RedesdeComputadores.Topologias:linhasde comunicao,redesgeograficamentedistribudas,topologiasemestrela,anelebarra,switches.Transmissodeinformao:bandapassante,taxade transmissomximadeumcanal,formasdedistorodesinaisemtransmisso.Meiosdetransmisso.Ligaoaomeio:pontoaponto,multiponto, redes de fibra tica. Arquiteturas de redes de computadores. Padro IEEE 802.11. Arquitetura da Internet TCP/IP. Sistemas operacionais de redes: conceitoderedirecionador,arquiteturapiertopiereclienteservidor,mdulocliente,mduloservidor;redesATMegigabitEthernet.Vulnerabilidades e ataques a sistemas computacionais. Processos de definio, implantao e gesto de polticas de segurana e auditoria. Criptografia, protocolos criptogrficos,sistemasdecriptografiaeaplicaes.Ataqueseproteesrelativosa:hardware,software,sistemasoperacionais,aplicaes,bancosde dados, redes, inclusive firewalls eproxies, pessoas e ambiente fsico. Legislao relativa segurana dos sistemas de informao. Modelo OSI. IV GestodeTecnologiadaInformao:Mtodosdeplanejamentodetecnologiadainformao.Planejamentoestratgicodeinformao.Integraodos elementosdascamadasdeplanejamento.Identificaodenecessidadesdeinformao.ModeloCMMi:PrincpiosdoCMMi,nveisdematuridadeem reas de processo do modelo CMMi. Modelo Cobit: conceitos bsicos, estrutura e objetivos, requisitos da informao, recursos de tecnologia da informao, domnios, processos e objetivos de controle. Modelo ITIL: funo de suporte de servios; gerenciamento de incidente, de problema, de configurao, de mudana, de liberao, de nvel de servio, financeiro, de capacidade, de disponibilidade de servios de tecnologia da informao. Gerenciamentodeprojetos:anlisedeviabilidade;mtricasparaestimativasdeprazoecusto;osprocessosdagernciadeprojetos;planosdoprojeto; gerenciamentodoescopo,demudanas,dotempo,docusto,daqualidade,dacomunicao,dosriscos,dasaquisiesdoprojeto. AGENTEJUDICIRIO:ANALISTADESISTEMASMICROINFORMTICA I ARQUITETURA J2EE: Conceitos, benefcios e componentes das camadas cliente e web, JAR, WAR e EAR. Servlets, JSF, EJB, aplicaes, deploy. Persistnciaedatasources.ArquiteturaMVCedesignpatterns.Manutenodeestadoseserializao,seguranaetransao.Servidoresdeaplicao: emaltadisponibilidadeebalanceamentodecarga,OracleAplicationServer(10.1.3.3),TomCat(5.5.7).Linguagensdeprogramao:Java,HTML,XML, Javascript. SOA e Web services: conceitos bsicos, aplicaes, UDDI, WSDL, SOAP. Integrao e interoperabilidade: XML e eping. Servidores Web: Apache IIS Server 2003 (6.0), Oracle HTTP Server (10.1.3.3). II FRAMEWORKS: Eclipse. Hibernate. JSF. III SISTEMAS DE GERENCIAMENTO DE CONTEDO: Arquitetura de informao. conceitos bsicos e aplicaes. Portais corporativos: conceitos bsicos e aplicaes, portlets, RSS. Acessibilidade na web: conceitos bsicos, recomendaes W3C, eMag. IV WEB 2.0: Conceitos bsicos e aplicaes. Ferramentas de colaborao: WiKi,Blogs,FAQs,Fruns,Plugins.VINTERNET:modelohipermdiadepginaseelos,WorldWideWeb,padresdatecnologiaWeb,intranets.VI UML:UMLeambientesdeconcepo.VIIFerramentasdewebdesign:FlashCS3edreamweaverCS3.
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AGENTEJUDICIRIO:CONTADOR I Contabilidade Geral: Objetivo, finalidade. Conceito, objeto e campo de atuao. Patrimnio e suas variaes. Contas (conceito, tipo e plano de contas).Escriturao.Mtodos,dirio,razoelivrosauxiliares.Registrodeoperaesmercantisedeservios.Provises.Depreciao,amortizaoe exausto. Ajustes e levantamento de demonstrativos financeiros (balano patrimonial, demonstrao do resultado do exerccio, demonstrao das mutaes do patrimnio lquido e demonstrao das origens e aplicaes de recursos). Participaes societrias (conceito, classificao e formas). Ciso,incorporaoefuso.PrincpiosFundamentaisdaContabilidadeeNormasBrasileirasdeContabilidade.IIContabilidadedecustos:conceitos, classificao, custos para avaliao, controle e tomada de deciso. III Anlise de demonstraes contbeis: objetivos, padronizao das demonstraes,anlisehorizontalevertical,anliseatravsdendices(estrutura,endividamento,liquidez,rentabilidadeeatividade).IVAuditoria: noes bsicas de auditoria interna e externa. Natureza e campo de atuao da auditoria. Controle interno e parecer de auditoria. V Oramento Pblico:conceito,elaborao,campodeao,tiposeregimeoramentrio.Despesasereceitaspblicassegundoascategoriaseconmicas.Programa de trabalho de governo. Programas e subprogramas por projetos e atividades. VI Contabilidade Pblica: conceito e campo de atuao. Princpios o fundamentais da Contabilidade de acordo com a Resoluo n 750 do Conselho Federal de Contabilidade. Bens pblicos: Conceito e classificao. Crditos adicionais: Conceito e classificao. Receitas e despesas oramentrias. Estgios e classificao. Receitas e despesas extraoramentrias. Variaes independentes da execuo oramentria. Sistema de contas: Conceito e classificao. Comparativo da receita orada com a arrecadada. Comparativodadespesaautorizadacoma realizada.Demonstrativodadvidaflutuante(restosapagar).OrganizaodosserviosdeContabilidade Pblica.Frmulasdeescrituraocontbil.Controledosbenspatrimoniais.DemonstrativosContbeis:Balanosoramentrios,financeiropatrimonial edemonstrativodasvariaespatrimoniais,voltadosparaaconcepodoSIAFI(SistemaIntegradodeAdministraoFinanceira).VIILegislao:Lei 4.320,de17/03/1964.Lei8.666,de21/06/1993.LeiComplementar101,de04/05/2000.Lei6.404,de15/12/1976,comalteraesdaLei10.303/01. VIIITributos:Conhecimentosbsicos.ImpostodeRendaPessoaJurdicaeContribuioSocialSobreoLucro.ImpostodeRendaRetidonaFonte IRRF.ImpostosobreCirculaodeMercadoriaseServiosICMS.ProgramadeIntegraoSocialedeFormaodoPatrimniodoServidorPblico PIS/PASEP.ContribuioparaoFinanciamentodaSeguridadeSocialCOFINS.ImpostoSobreServioISS,InstitutoNacionaldoSeguroSocialINSS. IXConvnionaAdministraoPblica:celebrao,execuo,prestaodecontasecontabilizaodoseventos. AGENTEJUDICIRIO:ECONOMISTA I Microeconomia: comportamento do consumidor, demanda individual e demanda de mercado. Funo de produo, lei dos rendimentos decrescentes, custos de produo e economia de escala. Estruturas de mercado e maximizao de lucros: concorrncia perfeita e monoplio. Elasticidades,preo,rendaesubstituio.IIMacroeconomia:mercadodebenseservios,mercadomonetrioedemandaagregadadaeconomia. Produtodeequilbrioeo modeloIS/LM.Setor externoeregimescambiais:taxasdecmbiofixaeflutuante.ModeloIS/LM/BP.Ofertaagregadada economia.ModeloIS/LM/BPedemandaeofertaagregadas:polticasfiscal,monetria,cambialeseusefeitossobreoproduto,ospreoseobalano depagamentos.Interaoentreaspolticasmonetria,fiscalecambial.Deficitedvidapblica.IIIMatemticaFinanceira:jurossimplesecomposto. Taxasefetivas,normal,equivalenteereal.Descontosimplesecomposto.Equivalnciadecapitais.Rendasuniformesevariveis.Planosdeamortizao de dvidas. Clculo financeiro: Custo real e efetivo de operaes de financiamento, emprstimos e investimento. IV Estatstica: Teoria da Probabilidade. Amostragem. Inferncia estatstica. Varincia. Correlao. Regresso. Sries temporais. Nmeros ndices. V Sistema Financeiro Nacional:conceitosefuno.SubsistemasNormativoedeIntermediaoFinanceira.AutoridadesMonetrias.AtribuiesdoBancoCentraldoBrasil. ConselhoMonetrioNacional.BancodoBrasil.BancoNacionaldeDesenvolvimentoEconmicoeSocial.VIAdministraoFinanceiraeOramentria: Princpios bsicos da administrao financeira. Mtodos de avaliao do investimento. Elaborao e execuo oramentria. Elaborao e gerenciamentodofluxodecaixa.VIIFinanasPblicas:oramento,princpiosoramentrios,relatriodegestofiscal(RGF),relatrioresumidode execuooramentria(RREO).VIIILei4.320/64e101/2000. AGENTEJUDICIRIO:ENGENHEIROELETRICISTA I Circuitos Eltricos: Circuitos de corrente contnua e de corrente alternada. Teoremas de anlise de circuitos (Norton, Thevenin). Medidas em circuitos,nodomniodotempoedafreqncia.Conceitodepotncia.Decibis,filtrosegrficosdeBODE.IICircuitosTrifsicos:Sistemastrifsicos equilibradosedesequilibrados.Potnciascomplexaetrifsica.Fatordepotnciaecorreodofatordepotncia.Mediodepotnciatrifsica.III Instalaes Eltricas de Baixa Tenso: Esquemas de aterramento TN, TT e IT e suas variaes.Dimensionamento de circuitos, alimentadores e protees.Traadodecircuitosealimentadores.IVInstalaesEltricasdeMdiaeAltaTenso:Subestaesindustriaisedealtapotncia.Linhasde distribuio e transmisso de energia eltrica. V Materiais e Equipamentos Eltricos: materiais e equipamentos de baixa e mdia tenso. VI MediodeEnergiaEltrica:tiposdetarifaoedemedidores.VIIConversoEletromecnicadeEnergia:Transformadores,motoresegeradores.VIII Eletrnica de Potncia: Diodos semicondutores de potncia e retificadores.Circuitos retificadores controlados e transistores. Transistores de potncia. Fontes de alimentao IX Automao e Controle: Conceitos de sistemas, controles e processos. Modelos matemticos em funo de transferncia. Realimentao e anlise de estabilidade. Anlise de sistemas pelo mtodo do lugar das razes.Modelagem em espao de estado e controlecomrealimentaodeestados.XAnlisedeSistemasdeEnergia:Valorespercentuaiseporunidade.Componentessimtricos.Clculode curtocircuito. XI Acionamentos Eltricos Convencionais: conceitos. Identificao e interpretao de diagramas de acionamentos eltricos. XII Eficincia Energtica: arquitetura e conforto ambiental. Gerenciamento de energia eltrica. Diagnstico energtico e estudo de demanda. Uso de fontesnoconvencionaisdeenergia.XIIIProteodeSistemasdeEnergiaEltrica:Esquemasdeproteo.Transformadordecorrenteedepotencial. Relsdesobrecorrente,direcionalededistncia.XIVRedeestruturadadedadosevoz.XVNoesdaLei8.666/93esuasalteraesnoquese refereaobraseserviosdeengenharia.XVISeguranaeminstalaeseserviosemeletricidade,NR10.
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AGENTEJUDICIRIO:FONOAUDILOGO IDisfonias:Antomofisiologia,avaliao,classificao,prevenoetratamento.II Laringectomizado:Classificao,etiologiaetratamento.IIIMotricidadeoral:avaliaoetratamento.IVFissura:avaliao,diagnsticoetratamento. V Gagueira: Conceito, etiologia, classificao e tratamento. VI Afasia e Disartria: Conceito, neurofisiologia, avaliao classificao e distrbios associados. VII Audiologia: Antomofisiologia da audio, patologias do sistema auditivo, classificao das perdas auditivas, avaliao audiolgica, prteses auditivas e reabilitao da deficincia auditiva. VIII Atraso de linguagem: Conceito, etiologia, classificao, preveno e tratamento. IX Distrbiosdalinguagemescrita:Preveno,diagnstico,etiologiaeinterveno. AGENTEJUDICIRIO:JORNALISTA I Sistemas de comunicao e suas configuraes locais e globais. II Linguagens, meios e mediaes da comunicao contempornea. O direito informaoeodeverdeinformar.IIIAfunodojornalismonasociedadeesuasimplicaesticas.IVPolticasdecomunicao,planejamentoe consumodoprocessodainformaojornalstica.VNovasetradicionaistcnicasdecomunicao:dojornalimpressoInternet.VIComunicaonas organizaes. Mtodos e tcnicas de marketing, Jornalismo Empresarial, Assessoria de Imprensa e Relaes Pblicas. VII Qualidade do texto jornalsticoesuascaractersticasprincipais.Criaopublicitriaetcnicasdepromoeseeventoseaesderelaespblicas.VIIIRedesdigitais, novas tecnologias da comunicao, convergncia das mdias. IX JORNALISMO: A linguagem jornalstica: estrutura, texto, lide, sublide, ttulo, entrettulo.Ojornalismoeconmico.Assessoriadeimprensa:conceito,finalidade.Meiosdedivulgao:entrevistacoletiva,entrevistaexclusiva,press releaseetc.Relacionamentoeatendimentoimprensa.Osveculos:jornal,revista,televiso.Agncias,mdiaeletrnica/Internet. AGENTEJUDICIRIO:ODONTLOGO IExamedacavidadebucal:anamnese,exameclnico,examescomplementares.IIAnatomiadecabeaepescoo.IIIFisiopatologiadamastigaoe A.T.M.IVEtiopatogeniadacriedental.VSemiologiaetratamentodasafecesdostecidosmolesbucais.VISemiologiaetratamentodacrie dentria.VIIPreparocavitrio.VIIIMateriaisodontolgicos:forradoreserestauradores.IXEtiopatogeniaeprevenodedoenasperiodontais.X Interpretao radiogrfica. XI Cirurgia menor em odontologia teraputica e farmacologia odontolgica de interesse clnico. XII Pulpopatia: diagnstico e tratamento. XIII Anestesias locais em odontologia. XIV Exodontias: indicaes, contraindicaes, tratamento dos acidentes e complicaes. XV Traumatismos dentoalveolares: diagnstico e tratamento. XVI Noes sobre Traumatologia. XVII Odontologia Preventiva e SadePblica.XVIIIOdontopediatria. OFICIALDEJUSTIA o o o o IDireitoConstitucional:DosPrincpiosFundamentais(arts.1 a4 ).DosDireitoseDeveresIndividuaisecoletivos.(art.5 ).DosDireitosSociais(art.6 o a11 ).DaOrganizaodoEstado(arts.18e19).DaUnio(arts.20a24).DaAdministraoPblica:DisposiesGerais(arts.37e38).Dosservidores PblicosCivis(arts.39a41).DoPoderJudicirio.DisposiesGerais(arts.92a100).DoSupremoTribunalFederal(arts.101a103).DosTribunaise JuzesdoTrabalho(arts.111a117).DasFunesEssenciaisJustia.DoMinistrioPblico(arts.127a130).IIDireitoPenal:Aaplicaodaleipenal. Ocrime.Aaopenal.Oscrimescontraopatrimnio,contraaAdministraoPblicaecontraaorganizaodotrabalho.Efeitoscivisetrabalhistasda sentenapenal.IIIDireitoProcessualPenal:Oinquritopolicial.Acompetnciaemgeral.Asexcees.Asnulidades.Osrecursosemgeral.IVDireito Civil: Pessoas, Personalidades e Capacidades, Fatos e Atos Jurdicos, Forma, Validade, Modalidade e Defeitos. Responsabilidade Civil. Prescrio e decadncia.VDireitoProcessualCivil:DosAtosProcessuais.DaForma.DoTempoedoLugar.DosPrazos.DasComunicaes.Intimao.Notificao. Citao. Das Nulidades. Do Processo de execuo. Da execuo em Geral. Da execuo por Quantia Certa contra Devedor Solvente. Execuo das Obrigaes de Fazer. Depositrio. Praa e Leilo. Busca e Apreenso. Conduo Coercitiva. Ordem de nomeao de Bens Penhora. Preferncia. Anterioridade de Penhora. Nova Penhora. Substituio de Penhora. Reforo de Penhora. Aspectos de compatibilidade com a Lei de Execuo Fiscal. o o o o o o o Dilignciasforadehora.VIDireitoAdministrativo:Lein 8.112/90(Arts.2 ,3 ,13 epargrafos1 ,5 ,e6 ,arts.14,15,20,21,34,40,41,44,46,47, 63,67,77,81,83,87,88,97,100,102,103,104,116,117,118,121,127,129,130,131,132,134,143,148,172,183,185,186,197,202,211,212,215, 216,217,238,241e242). TCNICOJUDICIRIO:ASSISTENTESOCIAL o IticaemServioSocial.IILeiOrgnicadaAssistnciaSocial.Lein 8742/93.IIIServioSocialePolticasSociaisPblicasePrivadas.IVOServio Social:AssistnciaeCidadania.VPossibilidadeseLimitesdaPrticadoServioSocialemEmpresas.VIAcontribuiodoServioSocialnocontexto deumaempresaestatal:oServioSocialeasreasdeAdministraodeRH.VIIRelaesdeTrabalho,QualidadedeVidaeSadedoTrabalhador.VIII FundamentosHistricos,TericoMetodolgicosePressupostosticosdaPrticaProfissional.IXAPesquisaeaPrticaProfissional.XAquestoda instrumentalidade na profisso. XI A relao Empresa/Empregado/Famlia/Comunidade e o desenvolvimento da sociabilidade humana. XII Preveno e Reabilitao de Doenas. XIII O alcoolismo nas empresas. XIV Atuao do Assistente Social em equipes interprofissionais e interdisciplinares.XVAAtuaodoServioSocialnaprevenodosproblemasrelacionadosaousodelcooleoutrasdrogas. TCNICOJUDICIRIO:BIBLIOTECONOMISTA IBiblioteconomia,DocumentaoeInformao.IIPlanejamento,organizaoeadministraodebibliotecas.Gestodoconhecimentoeinteligncia organizacional. III Formao e desenvolvimento de Colees. IV Normas de Documentao (ABNT). V Tratamento da Informao: Catalogao (Princpios,NotaodeAutor,AACR2R,MARC),Classificao(Princpios,CDD),Indexao(descritoresemetadados).VIProcessostcnicos:Registro, Inventrio,Catlogos,SistemasdeLocalizaoeTipologiaDocumental.VIIPreservao,DisseminaoeAcesso.VIIIServiodeReferncia.Estudos de Uso e de Usurios. IX Tecnologias de informao: automao de servios, bancos e bases de dados, biblioteca digital. X A Biblioteca e o Bibliotecrio.XIServiodeReferncia:Conceituao.Atendimentoapesquisaseconsultas.Tcnicasdebusca.Utilizaodefontesdeinformao:
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enciclopdias,dicionrios,ementrios,bibliografias,diretrios.Recuperaodainformao.Doaodeduplicatas.Serviosdealertaedisseminaoda informao.Estudoeperfildousurio.Emprstimo,reserva,devoluoecobranadepublicaes.XIIElaboraodeBibliografias:Referenciaode livros,publicaesperidicasenoperidicas,notodoouemparte,edeartigosdeperidicos,segundoasnormasdaABNT. TCNICOJUDICIRIO:PSICLOGO IPsicologiadeDesenvolvimentoprincipaisteorias;desenvolvimentoemocionalesocial.IIInfnciaeadolescnciadelinqnciaecriminalidade; violnciaedrogas;violnciafamiliar.IIIPsicologiaSocialoindivduoeasociedade;ogrupofamiliar(influnciasetransformaes).IVDiagnstico psicolgico tcnicas de avaliao psicolgica; entrevista diagnstica; elaborao de laudos psicolgicos. V Psicologia e Justia a atuao do Psiclogo na rea judicial; psicopatologia e criminalidade; tica e direitos humanos. VI Psicologia Institucional e mtodos de trabalho institucional; Psicologiaesadepblica. CARGOSDENVELMDIO AGENTEJUDICIRIO:INFORMTICA IMicrosoftOffice2000Professional:Conceitosbsicos.Instalao.Configurao.Suporteeusodosprogramasintegrantes:MSWord2000,MSExcel 2000,MSPowerPoint2000,MSAccess2000,Outlook2000.IITecnologiasInternet:Conceitosbsicos.Correioeletrnico.IIISistemaOperacional WindowsXPeVISTA:Conceitosbsicos.Configurao.Instalaodesoftware.Conectividade.Principaistiposdeaplicativoseutilitrios.IVSistema Operacional Windows 2000: Conceitos bsicos. Configurao. Conectividade. Administrao. Recursos e utilitrios. Clientes de rede. V Sistema OperacionalLinux:Conceitosbsicos.Configurao.Conectividade.Administrao.Recursos.Comandoseutilitrios.Clientesderede.VIHardwaree Software: Conceitos bsicos. Montagem. Instalao e manuteno de computadores e perifricos (impressora, faxmodem, mouse, scanner, etc.). Instalao e configurao de software. Suporte. Teste de produtos. VII Redes de Computadores: Conceitos bsicos. Topologias. Arquitetura. Protocolos. Componentes. Padres. Segurana. Redes LAN, WAN e ATM. Administrao e manuteno de redes. Suporte. Caractersticas, emprego, instalaoeconstruodecabosderede.Procedimentopararealizaodecpiadesegurana.Conceitosdeorganizaodearquivosemtodosde acesso. Vrus e antivrus. VIII BrOffice: Conceitos bsicos. Instalao. Configurao. Suporte e uso dos programas integrantes: Writer e Calc. IX ConceituaodeBancodeDados. AGENTEJUDICIRIO:RELAESPBLICAS IOrganizaodeeventos.Cerimonialeprotocolo.IICerimonialpublico.IIOrdemgeraldeprecedncia.IIIRecepoavisitanteseautoridades.IV NoessobreAssessoriadeImprensaeComunicaoSocial. TCNICOJUDICIRIO:APOIOTCNICO I Noes de Direito Constitucional: Dos direitos e garantias fundamentais Da organizao do Estado. Do Poder Judicirio. Das funes essenciais justia. II Noes de Direito Administrativo: Poderes e organizao polticoadministrativa do Estado. A Administrao Pblica. rgos Pblicos. Agentes Pblicos. A Atividade Administrativa. Poderes Administrativos. Atos Administrativos: conceito, classificao, requisitos, atributos, efeitos e invalidao.ProcessoAdministrativoDisciplinar.ServidorPblico:estabilidade,aposentadoria,demisso,responsabilidade,deveres,proibies,penas disciplinares (Lei Complementar 68/92 Regimento Jurdico do Servio Pblico do Estado de RO). III Noes de Direito Processual Penal: Inqurito policial: Natureza, Incio e Dinmica. Ao Penal: Ao Penal Pblica e Privada. A Denncia. A Representao. A Queixa. A Renncia. Sujeitos do Processo:Juiz,Curador,Ofendido,Defensor,Assistente,CuradordoRuMenor,AuxiliaresdaJustia.AtosProcessuais:Forma.Lugar.Tempo(prazo, contagem). Comunicaes Processuais (citao, notificao, intimao). Priso: Temporria, em flagrante, preventiva, decorrente de sentena condenatria.IVNoesdeDireitoProcessualCivil:DasPartesedosProcuradores.DoMinistrioPblico.DoJuiz:DosAuxiliaresdaJustia.DosAtos Processuais.DaFormao.DaSuspensoedaExtinodoProcesso.DoProcedimentoOrdinrio(Dapetioinicial.DaRespostadoRu.DasProvas.Da Audincia. Da Revelia. Da Sentena e Da Coisa Julgada). V Noes sobre Juizado Especial Criminal e Cvel. VI Legislao: Cdigo de Organizao Judiciria:daorganizaojudiciria,doTribunaldeJustia,dofuncionamento,dotribunalpleno,dascmarascvelecriminal,dacmaradefrias.Lei Complementar68/92RegimentoJurdicodoServioPblicodoEstadodeRO. TCNICOJUDICIRIO:PESQUISABIBLIOGRFICA I Biblioteca: Tipologia, acervo, colees e preservao. Servios e produtos. II Organizao da biblioteca. III Atendimento aos usurios. IV Organizaoecontroledosfichrios.VLocalizaodelivroseoutraspublicaes.VILegislaooficial. AUXILIAROPERACIONAL:COMISSRIODEMENORES I O Estatuto da Criana e do Adolescente. Histrico, implantao e avaliao. Poltica de atendimento, entidades de atendimento, medidas de proteo, medidas socioeducativas, direitos individuais. A prtica do ato infracional. II Os Conselhos Tutelares. III Os Conselhos de Direitos: Municipal,estadualenacional:composio,funcionamento.IVDireitosdacriana:educaroupunir?VAinfncia,aadolescnciaeoconceitode direitos humanos. VI A excluso social: vivendo nas ruas. VII O perfil dos meninos e meninas de rua. VIII O educador social de rua: desafios, possibilidades e proposta pedaggica. IX Protagonismo juvenil. X A relao educador/educando. XI O acolhimento. XII Trabalhando na rua, trabalhandoemabrigos.XIIIAfamliaesuaimportncianotrabalhocomcrianaseadolescentes.XIVAviolnciadomstica.Oabusosexual.

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ANEXO II POSTOS CREDENCIADOS

CIDADE ARIQUEMES CACOAL GUAJARAMIRIM JARU JIPARAN PORTOVELHO ROLIMDEMOURA VILHENA GATE7LANHOUSE

POSTO AVENIDACANA,3021SETOR3 AVENIDA2DEJUNHO,2720CENTRO

ENDEREOS

RWTDSERVIOSCONTBEIS LANHOUSEDRAGOONGAMES LANHOUSEPADRO LANHOUSE MICROLINS NETSHOUSE FUTUREINFORMTICA

AVENIDABENJAMINCONSTANT,490CENTRO AVENIDAPADREADOLPHOROHL,2007DCENTRO AVENIDAMONTECASTELO,370JARDIMDOSMIGRANTES RUACAMPOSSALES,2283CENTRO RUAGUAPOR,5073CENTRO RUAMAJORAMARANTE,4537CENTRO

ANEXOIII CRONOGRAMA DE EVENTOS BSICOS

DATAS 04a22/09/2008 At15/10/2008 16e17/10/2008 19/10/2008 20/10/2008 21e22/10/2008 04/11/2008 08e09/11/2008 17/11/208 18e19/11/2008 05/12/2008 Inscries:pelaInternetouPostosCredenciados EntregadosCartesdeConfirmaodeInscrio(viaECT)exclusivamenteparaosinscritosnospostoscredenciados Atendimentoaoscandidatosquetenhamdvidassobreosrespectivoslocaisdeprova Aplicaodasprovas. Divulgaodosgabaritosoficiaispreliminaresdasprovasobjetivas Interposiodeeventuaisrecursosquantosquestesformuladase/ouaosgabaritosdivulgados DivulgaodosresultadosdasprovasobjetivasparatodososcargoseconvocaoparaaprovaprticadeTaquigrafia. AplicaodaprovaPrticadeTaquigrafia DivulgaodoresultadodaprovadeTaquigrafia Interposiodeeventuaispedidosderevisodosresultadosdaprovaprticadetaquigrafia Divulgaodosresultadosfinais EVENTOS

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