Edital Fundações

1 PREFEITURA MUNICIPAL DE SO GABRIEL DO OESTE - ESTADO DE MATO GROSSO DO SUL
EDITAL N. 001/2011 CONCURSO PBLICO DE PROVAS E TTULOS PARA O QUADRO DE PESSOAL DAS FUNDAES MUNICIPAIS DE SO GABRIEL DO OESTE-MS SERGIO LUIZ MARCON, Prefeito Municipal de So Gabriel do Oeste/MS, no uso de suas atribuies, torna pblica a abertura de inscries para a realizao de Concurso Pblico de Provas e Ttulos para provimento de cargos pertencentes ao Quadro Permanente de Pessoal das Fundaes Municipais de So Gabriel do Oeste (FUNGAB/FUNPESG/FUNDESG/ FUNSADE), de acordo com as normas e condies seguintes: 1 - DOS CARGOS 1.1 Os Cargos, objeto do Concurso e respectivo nmero de vagas, escolaridade, requisitos, atribuies, contedo programtico e vencimentos constam dos Anexos I e II deste Edital. 1.2 - O regime jurdico o celetista (CLT) e a carga horria a definida no Anexo I, para cada cargo. 1.3 So requisitos bsicos para o provimento do cargo: a) ser brasileiro nato ou naturalizado; b) estar em gozo dos direitos polticos e civis; c) estar quite com as obrigaes militares (sexo masculino) e eleitorais; d) ter a idade mnima de 18 (dezoito) anos completos; e) comprovar a escolaridade e os requisitos especficos exigidos para o cargo; f) apresentar declarao de no acmulo de cargos, salvo os casos permitidos em lei (ver item 8.6 deste Edital); g) ser considerado apto em exame mdico-pericial realizado por Mdico designado pela Prefeitura de So Gabriel do Oeste /MS. 1.4 - As vagas que porventura forem criadas ou abertas durante o prazo de validade do presente concurso podero ser preenchidas por candidatos habilitados, obedecida ordem de classificao. 1.5 - O candidato, ao se inscrever para qualquer cargo, dever estar ciente de que, se aprovado e nomeado, dever deslocar-se para o seu local de trabalho com recursos prprios, no cabendo aos cofres do Municpio o nus das despesas com seu deslocamento ou estada. 2 - DAS INSCRIES 2.1 - As inscries sero realizadas exclusivamente no perodo de 19 setembro de 2011 a 07 de outubro de 2011 e o candidato, concorrente a um cargo, poder inscrever-se apenas pela Internet, no endereo eletrnico www.fapec.org /concurso onde estaro disponibilizados, para preenchimento e impresso, o Formulrio de Inscrio, o boleto bancrio e o Edital do concurso, contendo toda a regulamentao; 2.2 Para realizar a inscrio o candidato dever atender aos seguintes procedimentos: a) estar ciente de todas as informaes sobre este Concurso Pblico, disponveis no endereo eletrnico da FUNDAO DE APOIO PESQUISA AO ENSINO E CULTURA FAPEC (www.fapec.org/concurso) atravs do Edital de Abertura; b) inscrever-se e imprimir o boleto bancrio, no perodo entre 0 (ZERO) hora do dia 19 de setembro de 2011, at s 23h59min do dia 07 de outubro de 2011 (horrio oficial de Mato Grosso do Sul), atravs de formulrio especfico, disponvel na pgina citada; c) efetuar o pagamento do boleto bancrio, at 1 (um) dia til aps o encerramento das inscries, observando sempre o horrio de funcionamento do sistema bancrio nacional; d) digitar corretamente no Formulrio de Inscrio: o nome completo sem abreviatura), o n do documento de identidade com o rgo expedidor e o estado, o n do CPF, a data de nascimento, o sexo, os n dos telefones residencial e celular, o endereo completo (com o CEP principalmente); e) as informaes dos dados cadastrais prestadas no ato da inscrio sero de exclusiva responsabilidade dos candidatos;
Rua Martimiano Alves Dias, 1211 CEP 79.490-000 So Gabriel do Oeste MS Fone/Fax: (0__67) 3295-2111 www.saogabriel.ms.gov.br DOE SANGUE, DOE RGOS, SALVE UMA VIDA

f) A FAPEC no se responsabilizar por solicitao de inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas de comunicao, congestionamento das linhas de comunicao, bem como outros fatores que impossibilitem a transferncia de dados; g) A inscrio do candidato ser efetivada somente aps a confirmao, na FAPEC, do pagamento da taxa de inscrio pela SICREDI. 2.3 - No ser aceita inscrio condicional e por fax. 2.4 - Aps a inscrio, no sero aceitos pedidos para quaisquer alteraes. 2.5 - O candidato dever recolher a taxa de inscrio no valor de: a) R$90,00 para concorrer vaga de cargo que exige Nvel Superior; b) R$70,00 para concorrer vaga de cargo que exige Nvel Mdio; c) R$50,00 para concorrer vaga de cargo que exige Nvel Fundamental. 2.6 - O valor da taxa de inscrio no ser devolvido em hiptese alguma. 2.7 - O candidato que efetuar o pagamento da Taxa de Inscrio com cheque sem a necessria compensao, independentemente do motivo, ter sua inscrio cancelada. 2.8 - A relao dos candidatos inscritos e com as inscries deferidas para o Concurso constar de Edital Especfico que ser publicado no Mural da Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste /MS e respectivas fundaes, no Dirio Oficial Eletrnico dos Municpios de Mato Grosso do Sul/Assomasul (imprensa oficial do municpio) e disponibilizado nos endereos eletrnicos www.saogabriel.ms.gov.br e www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em outros rgos da imprensa local. 2.9 - A Comisso de Concurso Pblico ficar instalada na Diretoria de Recursos Humanos da Secretaria Municipal de Administrao, da Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste /MS, localizada na Rua Martimiano Alves Dias, 1211, Centro CEP 79490-000, com atendimento no horrio das 7h30 s 11h e das 13h30 s 17h, exceto sbados, domingos e feriados. 3DOS PROCEDIMENTOS ESPECFICOS PARA INSCRIO DE CANDIDATO PORTADOR DE NECESSIDADES ESPECIAIS, DE ACORDO COM A LEI N 7.853, DE 24 DE OUTUBRO DE 1989, COM O DECRETO N 3.298, DE 20 DE DEZEMBRO DE 1999, COM O DECRETO N 5.296, DE 02 DE DEZEMBRO DE 2004 E COM A LEI ESTADUAL/MS N 3.181, DE 21 DE FEVEREIRO DE 2006. 3.1 - Ao candidato portador de necessidades especiais que pretenda fazer uso das prerrogativas que lhes so facultadas no inciso VIII do artigo 37 da Constituio Federal e na Lei Federal n 7.853, de 24 de outubro de 1989 assegurado o direito de inscrio para os cargos em Concurso Pblico, cujas atribuies sejam compatveis com a deficincia de que portador. 3.2 - Aos candidatos portadores de necessidades especiais sero destinadas 5% (cinco por cento) das vagas oferecidas para cada cargo, desde que as atribuies sejam compatveis com o grau de deficincia apresentado, observados os dispositivos constantes nos artigos 3, 4, 5, 37, 41 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 3.2.1 - Quando o clculo para o nmero de vagas mencionado no item anterior resultar em nmero fracionrio, elevar-se- at o primeiro nmero inteiro subsequente resultante da aplicao do percentual, em conformidade com o disposto no 2 do art. 37 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999. 3.2.2 - Para os cargos que h previso de apenas uma vaga no haver reserva para portadores de necessidades especiais. 3.3 - Consideram-se pessoas portadoras de deficincia aquelas que se enquadram nas categorias discriminadas no art. 70 do Decreto n 5.296/2004. 3.4 - O candidato dever declarar, no ato da inscrio, ser portador de necessidade especial, especificando-a na Ficha ou no Formulrio de Inscrio. 3.5 - O candidato portador de necessidades especiais participar do Concurso em igualdade de condies com os demais candidatos, no que se refere ao contedo das provas, avaliao e aos critrios de aprovao, ao dia, horrio e local de aplicao das provas, e nota mnima exigida para todos os demais candidatos. 3.6 O candidato dever declarar, conforme Art. 39 do Decreto Federal n 3.298, de 20 de dezembro de 1999, no ato da inscrio pela Internet (conforme item 2.2, deste Edital), ser portador de

necessidade especial e, se necessitar de tratamento diferenciado no dia do concurso, dever especific-lo na Ficha ou no Formulrio de Inscrio. 3.6.1 Durante o perodo das inscries, o candidato dever entregar pessoalmente na Diretoria de Recursos Humanos, da Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste /MS, localizada na Rua Martimiano Alves Dias, 1211, Centro CEP 70490-000, com atendimento no horrio das 7h30 s 11h e das 13h30 s 17h, exceto sbados, domingos e feriados, ou na FAPEC, no horrio das 8 horas s 11 horas e das 14 horas s 17 horas, exceto sbados, domingos e feriados, localizada na Rua 9 de Julho, 1922, Vila Ipiranga, CEP 79081-050, Campo Grande/MS, ou encaminhar por SEDEX, com AR, para o endereo da FAPEC, valendo a data da postagem, os documentos a seguir: I - Laudo Mdico original atestando a espcie, o grau e o nvel da deficincia com expressa referncia ao cdigo correspondente da Classificao Internacional de Doena - CID, bem como a provvel causa da deficincia. II - Cpia do documento de identidade, cpia do CPF e telefone para contato. III - Solicitao, por escrito: a) se necessitar da confeco de prova especial em Braile ou Ampliada, especificando o tipo de deficincia. b) se necessitar de Tempo Adicional e/ou Ledor de Prova e/ou Intrprete de Libras, com justificativa acompanhada de parecer emitido por especialista da rea de sua deficincia. 3.6.2 - O deficiente visual (cego) que solicitar prova especial em Braile dever levar para esse fim, no dia da aplicao da prova, reglete e puno, podendo, ainda, utilizar-se de soroban. 3.6.3 - Ao deficiente visual (amblope) que solicitar prova especial ampliada sero oferecidas provas nesse sistema, com tamanho de letra correspondente a corpo 24. 3.6.4 - O candidato que, dentro do prazo do perodo das inscries, no atender aos dispositivos mencionados no: a) Item 3.6.1 subitem I Ser considerado como no portador de necessidades especiais e no concorrer s vagas reservadas para portadores de deficincias. b) Item 3.6.1 subitem III a No ter a prova especial preparada, seja qual for o motivo alegado. c) Item 3.6.1 subitem III b No ter tempo adicional para realizao das provas e/ou pessoa designada para a leitura da prova e/ou Intrprete de Libras, seja qual for o motivo alegado. 3.7 - No ato da inscrio o candidato portador de necessidade especial dever declarar estar ciente das atribuies do cargo para o qual pretende se inscrever e que, no caso de vir a exerc-lo, estar sujeito avaliao pelo desempenho dessas atribuies, para fins de habilitao no estgio probatrio. 3.8 - As vagas que no forem providas por falta de candidatos portadores de deficincia inscritos, ou por reprovao destes no concurso ou no exame mdico, sero preenchidas pelos demais candidatos, com estrita observncia ordem classificatria. 3.9 - Antes da posse dos candidatos, a Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste/MS designar um Mdico para analisar o efetivo enquadramento na legislao prpria, daqueles que se declararam portadores de necessidades especiais, atestando se as atribuies dos cargos concorridos so compatveis com as deficincias de que so portadores. 3.10 - A publicao do resultado final do Concurso Pblico ser feita em duas listas, contendo, a primeira, a pontuao de todos os candidatos, inclusive a dos Portadores de Necessidades Especiais e, a segunda, somente a pontuao destes ltimos, para efeito de conhecimento. 3.11 - Se a deficincia do candidato no se enquadrar na previso do Art. 70 do Decreto Federal n 5.296/2004, ele ser classificado em igualdade de condies com os demais candidatos. 3.12 - Ser eliminado da lista de candidatos portadores de deficincia aquele cuja deficincia assinalada na Ficha de Inscrio no se constate, devendo o mesmo figurar apenas na lista de classificao geral. 3.13 - A no observncia, pelo candi3dato, de quaisquer das disposies do item 3 deste Edital implicar a perda do direito a ser nomeado para as vagas reservadas a portadores de deficincia. 3.14 - O laudo mdico apresentado ter validade somente para este Concurso Pblico e no ser devolvido.

3.15 - O candidato portador de deficincia, que no realizar a inscrio conforme as instrues constantes neste Edital, no poder impetrar recurso em favor de sua situao. 3.16 - Aps a investidura do candidato, a deficincia no poder ser arguida para justificar a concesso de aposentadoria. 4 - DAS PROVAS 4.1 PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS de carter eliminatrio e classificatrio. 4.1.1 O concurso constar de Provas Escritas Objetivas nas seguintes modalidades: 4.1.1.1 Lngua Portuguesa e Conhecimentos Especficos, de acordo com a especificidade que cada cargo exige, como segue: Engenheiro Agrnomo, Biomdico, Enfermeiro, Farmacutico, Farmacutico-Bioqumico, Nutricionista, Fisioterapeuta, Mdico Clinico Geral, Mdico Cardiologista, Mdico Oftalmologista, Mdico Pediatra, Mdico Ortopedista, Mdico Ginecologista e Obstetra, Mdico Urologista, Mdico Radiologista, Mdico Otorrinolaringologista. NMERO DE QUESTES 12 28 VALOR DE CADA QUESTO 5 5 TOTAL 60 140
CARGOS
MODALIDADES Lngua Portuguesa Conhecimentos Especficos
4.1.1.2 Lngua Portuguesa e Matemtica, de acordo com a especificidade que cada cargo exige, como segue: Auxiliar de Servios Gerais, Auxiliar de Laboratrio, Cozinheiro, Encarregado de Manuteno, Lavadeira, Operador de Mquinas Agrcolas, Motorista, Vigia, Servente, Trabalhador Agropecurio em Geral. NMERO DE QUESTES 20 20 VALOR DE CADA QUESTO 5 5 TOTAL 100 100
CARGOS
MODALIDADES Lngua Portuguesa Matemtica
4.1.1.3 Lngua Portuguesa, Matemtica e Conhecimentos Bsicos de Informtica, de acordo com a especificidade que o cargo exige, como segue:
CARGOS
Agente Administrativo, Assistente de Administrao, Auxiliar Administrativo, Assistente Arquivista-Museu, Assistente de Biblioteca e Videoteca, Assistente de Faturamento, Auxiliar de Farmcia, Recepcionista, Instrutor de Informtica.

MODALIDADES Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Bsicos de Informtica NMERO DE QUESTES 20 10 10 VALOR DE CADA QUESTO 5 5 5 TOTAL 100 50 50
4.1.1.4 Lngua Portuguesa, Matemtica e Conhecimentos Especficos, de acordo com a especificidade que o cargo exige, como segue: Auxiliar de Enfermagem, Tcnico em Laboratrio, Tcnico em Radiologia Mdica, Tcnico em Enfermagem, Tcnico em Imobilizao em gesso, Tcnico em Contabilidade; Viveirista. NMERO DE QUESTES 20 10 10 VALOR DE CADA QUESTO 5 5 5 TOTAL 100 50 50
CARGOS
MODALIDADES Lngua Portuguesa Matemtica Conhecimentos Especficos
4.1.2 - Cada questo das Provas Escritas Objetivas ser composta de 5 alternativas, sendo somente uma correta. 4.1.3 - A durao total das provas ser de 4 (quatro) horas para todos os cargos. 4.1.4 - A nota de cada candidato nas Provas Escritas Objetivas ser calculada pela soma das notas obtidas em cada modalidade que compe a prova. 4.1.5 - Sero considerados reprovados os candidatos que tirarem nota zero em qualquer modalidade. 4.1.6 - Sero considerados aprovados os candidatos que tiverem rendimento nas Provas Escritas Objetivas, igual ou superior a 50% (cinquenta) do valor total das mesmas. 4.2. DA APLICAO DAS PROVAS ESCRITAS OBJETIVAS 4.2.1 - As Provas Escritas Objetivas sero realizadas no dia 06 de novembro de 2011, com durao total de 4 (quatro) horas para todos os cargos. 4.2.2 Os locais e horrios de realizao das Provas Escritas Objetivas constaro em Edital Especfico, que ser publicado no Mural da Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste /MS e respectivas fundaes, no Dirio Oficial Eletrnico dos Municpios de Mato Grosso do Sul/Assomasul (imprensa oficial do municpio) e disponibilizado nos endereos eletrnicos www.saogabriel.ms.gov.br e www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em outros rgos da imprensa local, sendo atribuda aos candidatos a responsabilidade pelo conhecimento dos respectivos locais e horrio de realizao das provas. 4.2.3 - O candidato dever comparecer ao local de realizao das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado, munido do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro Geral de Identidade, ou Carteira de Identidade Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira de Identidade Profissional emitida pelo rgo competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social e caneta esferogrfica azul ou preta, lpis preto e borracha. 4.2.3.1 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda ou furto, dever substitu-lo por documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial com, no mximo, 30 (trinta) dias da expedio, sendo, nessa ocasio submetido identificao especial, em formulrio prprio, para coleta de dados, assinatura e impresso digital.

4.2.3.2 - O candidato que no apresentar documento de identidade, um dos constantes do item 4.2.3, para realizao das Provas Escritas Objetivas, no poder realizar as provas, sendo automaticamente eliminado do Concurso Pblico. 4.2.4 - Para entrar na sala de provas, o candidato dever identificar-se, apresentando ao fiscal o seu documento original de identidade (conforme item 4.2.3.). O candidato ser identificado rigorosamente durante a realizao das Provas Escritas Objetivas e, na ocasio, dever assinar a Lista de Presena. 4.2.5 - No ser admitido, na sala de provas, o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de Mato Grosso do Sul, estabelecido para o fechamento dos portes. 4.2.6 - A ausncia do candidato implicar em sua eliminao do concurso, no havendo, em hiptese alguma, outra oportunidade. 4.2.7 - O candidato dever transcrever todas as respostas para o carto-resposta, mediante o uso de caneta esferogrfica azul ou preta, que ser o nico documento considerado para a correo eletrnica. 4.2.8 - O candidato, ao terminar a prova, dever entregar ao fiscal o carto-resposta, somente decorridas 2 (duas) horas do incio da prova e poder levar o caderno de questes. 4.2.9 - Os 03 (trs) ltimos candidatos devero permanecer na sala, sendo liberados somente quando todos tiverem concludo as provas. 4.2.10 - No sero computadas questes no assinaladas, que contenham mais de uma resposta, emendas ou rasuras. No ser permitido o uso de corretivo. 4.2.11 - Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo das provas; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts para com qualquer dos aplicadores, seus auxiliares ou autoridades; afastar-se da sala de provas sem o acompanhamento do fiscal, antes de t-las concludo; for surpreendido, durante as provas, em qualquer tipo de comunicao com outro candidato ou se utilizando de mquinas de calcular ou similar, livros, cdigos, manuais, impressos ou anotaes, ou aps as provas, for constatado, por meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao das mesmas. 4.2.12 No ser permitido, durante a realizao das provas, o uso de quaisquer meios eletrnicos, inclusive aparelhos celulares, que devero permanecer desligados durante todo o perodo de realizao das provas. Ateno: o candidato no poder atender ao telefone celular em hiptese alguma. 4.2.13 No ser permitida, em hiptese alguma, no local de provas, durante a realizao das mesmas, a permanncia de pessoas acompanhantes de candidatos. 4.2.14 - A Comisso de Concurso Pblico reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a impresso digital para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao suscitar dvidas. 4.2.15 - No haver 2 (segunda) chamada para as provas e nem realizao de provas fora da data, horrio e local estabelecidos para cada candidato. 4.2.16 - Ser dado conhecimento do Gabarito Oficial do Concurso a todos os candidatos at 4 (quatro) dias aps a realizao das Provas Escritas Objetivas, atravs de Edital especfico a ser publicado no Mural da Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste /MS e respectivas fundaes, no Dirio Oficial Eletrnico dos Municpios de Mato Grosso do Sul/Assomasul (imprensa oficial do municpio) e disponibilizado nos endereos eletrnicos www.saogabriel.ms.gov.br e www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em outros rgos da imprensa local. 4.3 PROVAS PRTICAS de carter eliminatrio 4.3.1 - O concurso constar de Provas Prticas para os candidatos aprovados nas Provas Escritas Objetivas, para os cargos de: Operador de Mquinas Agrcolas. 4.3.1.1 - Sero convocados os candidatos aprovados, em ordem decrescente da Nota da Prova Escrita Objetiva, dentro de at 5 (cinco) vezes o nmero de vagas oferecidas para cada cargo, respeitados os empates na ltima posio. 4.3.2 As Provas Prticas tero carter eliminatrio.

4.3.3 Aos candidatos que participarem das Provas Prticas sero atribudos os conceitos Apto ou No-apto. 4.3.3.1 - Os candidatos que obtiverem o conceito No-apto sero eliminados do Concurso Pblico. 4.3.4 A data, hora e local de realizao das Provas Prticas e os critrios de avaliao constaro de Edital especfico ser publicado no Mural da Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste /MS e respectivas fundaes, no Dirio Oficial Eletrnico dos Municpios de Mato Grosso do Sul/Assomasul (imprensa oficial do municpio) e disponibilizado nos endereos eletrnicos www.saogabriel.ms.gov.br e www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em outros rgos da imprensa local. 4.3.5 - O candidato dever comparecer ao local das provas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos do horrio fixado, munido do documento oficial de identidade. 4.3.6 O candidato no poder realizar a prova prtica fora do local, data e horrio determinados. 4.4 - PROVA DE TTULOS: de carter classificatrio. 4.4.1 - Para a Prova de Ttulos sero convocados, em ordem decrescente da Nota da Prova Escrita Objetiva, dentro de at 20 (vinte) vezes o nmero de vagas oferecidas para cada cargo, respeitados os empates na ltima posio. 4.4.1.1 - Para os cargos com vagas reserva, sero convocados para a Prova de Ttulos, os 10 primeiros classificados na Prova Escrita Objetiva. 4.4.2 Os candidatos convocados para fazer a entrega dos Ttulos, devero entregar os documentos comprobatrios de titulao atravs de fotocpias autenticadas em cartrio, em data e local a serem definidos atravs de Edital Especfico, que ser publicado no Mural da Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste /MS e respectivas fundaes, no Dirio Oficial Eletrnico dos Municpios de Mato Grosso do Sul/Assomasul (imprensa oficial do municpio) e disponibilizado nos endereos eletrnicos www.saogabriel.ms.gov.br e www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em outros rgos da imprensa local. 4.4.3 - O candidato dever comparecer ao local de realizao da Prova de Ttulos, identificando-se com a apresentao do original de um dos seguintes documentos de identidade: Registro Geral de Identidade, ou Carteira de Identidade Militar, ou Carteira Nacional de Habilitao (com foto), ou Carteira de Identidade Profissional emitida pelo rgo competente, ou Carteira de Trabalho e Previdncia Social. 4.4.3.1 - Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar, no dia de realizao das provas, documento de identidade original, por motivo de perda ou furto, dever substitu-lo por documento que ateste o registro da ocorrncia em rgo policial com, no mximo, 30 (trinta) dias da expedio, sendo, nessa ocasio submetido identificao especial, em formulrio prprio, para coleta de dados, assinatura e impresso digital. 4.4.4 - No ser admitido no local da Prova de Ttulos, o candidato que se apresentar aps o horrio oficial de Mato Grosso do Sul, estabelecido para a entrega dos documentos de titulao. 4.4.5 - Ser sumariamente eliminado do Concurso o candidato que se utilizar de meios ilcitos para a execuo da Prova de Ttulos; perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido ou descorts para com qualquer dos responsveis, seus auxiliares ou autoridades; ou aps as provas, for constatado, por meio de percia, ter-se utilizado de processos ilcitos na realizao das mesmas. 4.4.6 - A Comisso de Concurso Pblico reserva-se o direito de, a qualquer momento, mandar colher a impresso digital para anlise por especialistas em identificao, de qualquer candidato cuja documentao suscitar dvidas. 4.4.7 - No haver 2 (segunda) chamada para a Prova de Ttulos e nem realizao da mesma fora da data, horrio e local estabelecidos para cada candidato. 4.4.8 Receber nota zero o candidato que no entregar os ttulos na forma, no prazo e no local estipulados no edital de convocao para a Prova de Ttulos. 4.4.8.1 Para efeito de avaliao, todas as atividades previstas dos ttulos devero estar concludas. 4.4.9 No sero aceitos ttulos encaminhados via postal, via fax ou via correio eletrnico. 4.4.10 No sero consideradas, para efeito de pontuao, as cpias no autenticadas em cartrio.

4.4.10.1 Fica reservado Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos o direito de exigir, a seu critrio, a apresentao dos documentos originais para conferncia. 4.4.10.2 Na impossibilidade de comparecimento do candidato, sero aceitos os ttulos entregues por terceiros, mediante a apresentao de documento de identidade original do procurador e de procurao, pblica ou particular, com firma reconhecida em cartrio, acompanhada de cpia legvel de documento de identidade do candidato. 4.4.10.3 - Somente ser aceita uma procurao por candidato. 4.4.11 - Sero de inteira responsabilidade do candidato as informaes prestadas por seu procurador no ato da entrega dos ttulos, bem como a entrega dos ttulos na data prevista no edital de convocao para a Prova de Ttulos, arcando o candidato com as consequncias de eventuais erros de seu representante. 4.4.12 - Os ttulos sero aferidos pela Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos, observados os critrios e o valor correspondente em pontos explicitados nos quadros abaixo: 4.4.12.A - PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR: Itens 01 Ttulos Formao Profissional: Cpia autenticada em cartrio do Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Ps-graduao em nvel de Doutorado. Cpia autenticada em cartrio do Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Ps-graduao em nvel de Mestrado. Cpia autenticada em cartrio do Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Ps-graduao em nvel de Especializao (mnimo de 360 horas), na rea especfica do cargo. Cpia autenticada em cartrio do Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Ps-graduao em nvel de Especializao (mnimo de 360 horas), em qualquer rea. Eventos de Capacitao: Cpia autenticada em cartrio dos certificados de participao como ministrante, colaborador, autor, instrutor ou participante em cursos, ou jornadas, ou simpsios, ou congressos, ou semanas, ou encontros, ou workshop, na rea especfica do cargo, realizados a partir de 2005, com carga horria de 100 horas acima. Cpia autenticada em cartrio dos certificados de participao como ministrante, colaborador, autor, instrutor ou participante em cursos, ou jornadas, ou simpsios, ou congressos, ou semanas, ou encontros, ou workshop, na rea especfica do cargo, realizados a partir de 2005, com carga horria de 80 a 99 horas. Cpia autenticada em cartrio dos certificados de participao como ministrante, colaborador, autor, instrutor ou participante em cursos, ou jornadas, ou simpsios, ou congressos, ou semanas, ou encontros, ou workshop, na rea especfica do cargo, realizados a partir de 2005, com carga horria de 60 a 79 horas. Pontuao Unitria Mxima
5,0 3,0
5,0 3,0
2,0
2,0
1,5
1,5
02
1,0
2,0
0,75
1,5
0,50
1,0

Cpia autenticada em cartrio dos certificados de participao como ministrante, colaborador, autor, instrutor ou participante em cursos, ou jornadas, ou simpsios, ou congressos, ou semanas, ou encontros, ou workshop, na rea especfica do cargo, realizados a partir de 2005, com carga horria de 40 a 59 horas. Tempo de Servio: Servio prestado Administrao Pblica Municipal, Estadual ou Federal: Certido original ou cpia autenticada em cartrio, em papel timbrado, com assinatura e carimbo do responsvel pelo rgo de recursos humanos do tempo de servio na rea especfica do cargo, devendo constar o perodo com dia, ms e ano do servio prestado. Servio prestado Empresa Privada: Certido original ou cpia autenticada em cartrio, em papel timbrado, com assinatura e carimbo do responsvel pelo setor de recursos humanos ou cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho atualizada, com a pgina de identificao do candidato e pgina dos contratos de trabalho, das empresas privadas, do tempo de servio na rea especfica do cargo.
0,25
1,0
03
0,5 (para cada 180 dias de servio)
4,0
4.4.12.B - PARA TODOS OS CARGOS, EXCETO NVEL SUPERIOR: Itens 01 Ttulos Formao Profissional: Cpia autenticada em cartrio do Diploma, Certificado ou Declarao de concluso de Curso de Psgraduao em nvel de Especializao (mnimo de 360 horas), em qualquer rea. Cpia autenticada em cartrio do Diploma, Certificado ou Declarao de colao de grau, de Curso de Graduao em qualquer rea. Eventos de Capacitao: Cpia autenticada em cartrio dos certificados de participao como ministrante, colaborador, autor, instrutor ou participante em cursos, ou jornadas, ou simpsios, ou congressos, ou semanas, ou encontros, ou workshop, na rea especfica do cargo, realizados a partir de 2005, com carga horria de 100 horas acima. Cpia autenticada em cartrio dos certificados de participao como ministrante, colaborador, autor, instrutor ou participante em cursos, ou jornadas, ou simpsios, ou congressos, ou semanas, ou encontros, ou workshop, na rea especfica do cargo, realizados a partir de 2005, com carga horria de 80 a 99 horas. Pontuao Unitria Mxima
1,5
1,5
1,0
1,0
02
0,75
1,5
0,50
1,0

Cpia autenticada em cartrio dos certificados de participao como ministrante, colaborador, autor, instrutor ou participante em cursos, ou jornadas, ou simpsios, ou congressos, ou semanas, ou encontros, ou workshop, na rea especfica do cargo, realizados a partir de 2005, com carga horria de 60 a 79 horas. Cpia autenticada em cartrio dos certificados de participao como ministrante, colaborador, autor, instrutor ou participante em cursos, ou jornadas, ou simpsios, ou congressos, ou semanas, ou encontros, ou workshop, na rea especfica do cargo, realizados a partir de 2005, com carga horria de 40 a 59 horas. Tempo de Servio: Servio prestado Administrao Pblica Municipal, Estadual ou Federal: Certido original ou cpia autenticada em cartrio, em papel timbrado, com assinatura e carimbo do responsvel pelo rgo de recursos humanos do tempo de servio na rea especfica do cargo, devendo constar o perodo com dia, ms e ano do servio prestado. Servio prestado Empresa Privada: Certido original ou cpia autenticada em cartrio, em papel timbrado, com assinatura e carimbo do responsvel pelo setor de recursos humanos ou cpia autenticada em cartrio da Carteira de Trabalho atualizada, com a pgina de identificao do candidato e pgina dos contratos de trabalho, das empresas privadas, do tempo de servio na rea especfica do cargo.
0,25
1,0
0,20
1,0
03
0,5 (para cada 180 dias de servio)
4,0
10

4.4.13 - No sero computados documentos que no consignem, de forma expressa e precisa, as informaes necessrias sua avaliao, assim como aqueles cujas cpias estiverem ilegveis, mesmo que parcialmente. 4.4.14 So consideradas informaes necessrias nos documentos: a) Carga Horria; b) Perodo do curso; c) Nome da Instituio com timbre ou carimbo impresso; d) Assinatura do responsvel pela instituio, com identificao e/ou carimbo; e) contedo programtico. 4.4.15 No sero computados certificados de estgio, monitoria, bolsa de estudos, servio voluntrio, curso preparatrio para concursos, visita tcnica ou de viagem cultural. 4.4.16 - Cada ttulo ser avaliado de acordo com a carga horria expressa, no sendo permitida a soma de carga horria de mais de um ttulo para o mesmo item. 4.4.17 Para efeito de pontuao, cada ttulo ser considerado uma nica vez. 4.4.18 - Quando da apresentao dos ttulos, o candidato receber documento comprobatrio do nmero de documentos entregues, com a assinatura do candidato e da pessoa designada pela Presidncia da Comisso. 4.4.19 - Os ttulos, apresentados em cpias autenticadas em cartrio, aps sua entrega, no podero ser substitudos ou devolvidos e no ser permitido acrescentar outros ttulos aos j entregues. 4.4.20 Todo documento, expedido em lngua estrangeira, somente ser considerado quando traduzido para a Lngua Portuguesa, por tradutor pblico. 4.4.20.1 Os documentos de concluso de curso de graduao ou ps-graduao, expedidos em lngua estrangeira, devero estar revalidados por Instituio de Ensino Superior no Brasil, conforme Art. 48 da Lei n 9394/96, de Diretrizes e Bases da Educao Nacional. 4.4.20.2 Os documentos de concluso de curso de Nvel Mdio ou Tcnico, expedidos em lngua estrangeira, devero estar acompanhados de Declarao de Equivalncia expedida pelo Conselho Estadual de Educao. 4.4.21 - O resultado do total dos pontos obtidos na Prova de Ttulos ser divulgado atravs de Edital Especfico que ser publicado no Mural da Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste /MS e respectivas fundaes, no Dirio Oficial Eletrnico da Assomasul (imprensa oficial do municpio) e disponibilizado nos endereos eletrnicos www.saogabriel.ms.gov.br e www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em outros rgos da imprensa local. 4.4.22 - A nota da Prova de Ttulos ser a soma dos pontos obtidos com a titulao apresentada, conforme os quadros anteriores. 4.4.23 A Comisso de Avaliao da Prova de Ttulos no analisar documentos que no expressem com clareza o objetivo do evento, associado ao cargo. 4.4.24 A apresentao de documento que no coadune com a verdade implicar na eliminao do candidato, mediante publicao em edital. 4.4.25 A apresentao de documento com rasuras ou alteraes em qualquer informao, se comprovadas, ser caracterizado fraude e implicar na eliminao do candidato, mediante publicao em edital. 5. DAS NOTAS FINAIS 5.1 - A Nota Final do candidato ser calculada pela soma das notas das Provas Escritas Objetivas e da Prova de Ttulos. 6. DOS RECURSOS 6.1 O candidato poder recorrer, nos 02 (dois) dias teis subsequentes data de publicao: 6.1.1 - Face omisso de seu nome ou para retificao de dados ocorridos por erro de digitao, na publicao da relao de candidatos inscritos; 6.1.2 - Se no concordar com o Gabarito Oficial, poder apresentar recurso, devidamente fundamentado, digitado ou em letras de forma, devendo constar o nome do candidato e endereo completo para correspondncia. O recurso dever ser encaminhado em folha individual por questo, assinado e com a bibliografia que o fundamente.
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6.1.3 Contra o resultado da Prova de Ttulos. 6.2 No sero aceitos recursos enviados por fax ou por meio eletrnico. 6.3 - O recurso dever ser entregue pessoalmente, ou por procurao, na Diretoria de Recursos Humanos, da Secretaria Municipal de Administrao, da Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste/MS, localizada na Rua Martimiano Alves Dias, 1211, Centro - CEP 79490-000, com atendimento no horrio das 7h30 s 11h e das 13h30 s 17h, exceto sbados, domingos e feriados, ou na FAPEC, no horrio das 8 horas s 11 horas e das 14 horas s 17 horas, exceto sbados, domingos e feriados, localizada na Rua 9 de Julho, 1922, Vila Ipiranga, CEP 79081-050, Campo Grande/MS, ou encaminhar por SEDEX, com AR, para o endereo da FAPEC, valendo a data da postagem. 7. DA CLASSIFICAO FINAL 7.1 - A classificao dos candidatos ser realizada pela ordem decrescente da nota final atribuda a cada um deles. 7.2 Na hiptese de igualdade de nota final, o desempate dar-se- com observncia dos seguintes critrios: a) idade mais elevada, desde que o candidato tenha mais de 60 (sessenta) anos para aplicao do Estatuto do Idoso; b) maior nota na modalidade de Conhecimento Especfico; c) maior nota na modalidade de Lngua Portuguesa; d) maior nota na modalidade de Matemtica, quando for o caso; e) tiver mais idade (para o caso daqueles que no se enquadrarem no item a). 7.3 - O resultado do Concurso ser homologado pelo Prefeito Municipal e divulgado atravs de Edital Especfico, que ser publicado no Mural da Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste /MS e respectivas fundaes, no Dirio Oficial Eletrnico dos Municpios de Mato Grosso do Sul/Assomasul (imprensa oficial do municpio) e disponibilizado nos endereos eletrnicos www.saogabriel.ms.gov.br e www.fapec.org/concurso e, facultativamente, em outros rgos da imprensa local. 8. DA NOMEAO E POSSE 8.1 - Os candidatos aprovados no Concurso sero nomeados por ato do Diretor Presidente/Presidente das respectivas Fundaes e convocados, atravs de Edital ser publicado no Mural da Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste e respectivas fundaes, no Dirio Oficial Eletrnico dos Municpios de Mato Grosso do Sul/Assomasul (imprensa oficial do municpio) e disponibilizado nos endereos eletrnicos www.saogabriel.ms.gov.br, para entrega dos comprovantes dos requisitos exigidos para provimento do cargo, obedecendo rigorosamente a ordem de classificao. 8.2 - A posse dos candidatos que se apresentarem e comprovarem os requisitos exigidos ser efetivada perante o Diretor Presidente/Presidente da respectiva Fundao ou por autoridade delegada. 8.3 - Para tomar posse, o candidato nomeado e convocado fica sujeito aprovao em exame mdico realizado por Mdico designado pela Prefeitura Municipal de So Gabriel do Oeste ou respectiva Fundao. 8.4 Depois de empossado, o candidato ser lotado de acordo com as necessidades de cada Fundao. 8.5 - A posse ocorrer no prazo de at 30 (trinta) dias a contar da data da nomeao, podendo ser prorrogada a pedido do candidato e por convenincia da respectiva Fundao, por at 30 (trinta) dias. 8.6 No ato da posse o candidato dever apresentar declarao, sob as penas da lei, de que no detm cargo ou funo pblica em rgo ou entidade da administrao direta ou indireta da Unio Federal, de Estados, do Distrito Federal e de Municpios que causem incompatibilidade com o cargo a que foi nomeado (art. 37, incisos XVI e XVII da Constituio Federal de 1988). 8.7 - Ser considerado desistente, perdendo a vaga respectiva, o candidato aprovado que: a) no se apresentar no prazo fixado pelo Edital de convocao; b) no se apresentar para tomar posse no prazo fixado; c) no comprovar os requisitos exigidos para provimento do cargo;
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d) no for considerado apto no exame mdico ou na avaliao da compatibilidade da respectiva deficincia com as exigncias para execuo das tarefas do cargo de nomeao; e) no apresentar a documentao comprobatria necessria para posse no cargo. 8.8 Os candidatos portadores de necessidades especiais que forem aprovados participaro da relao geral de candidatos, para publicao dos resultados e respectiva classificao, alm de figurarem, to somente para efeito de conhecimento, em relao parte com sua classificao. 8.9 Os candidatos empossados e que entrarem em exerccio s adquiriro a estabilidade aps a avaliao especial de desempenho durante o perodo do estgio probatrio de 3 (trs) anos, de acordo com a legislao vigente. 8.10 - O candidato nomeado e empossado que no entrar no exerccio ser exonerado do cargo de investidura. 9. DAS DISPOSIES GERAIS 9.1 O Concurso Pblico objeto deste Edital ser executado pela Fundao de Apoio Pesquisa, ao Ensino e Cultura FAPEC, sendo a ela delegadas as atribuies referentes ao Concurso, pela Comisso de Concurso Pblico. 9.2 - A inscrio implicar ao candidato conhecimento e tcita aceitao das condies estabelecidas neste edital e demais instrumentos normativos do Concurso, dos quais o candidato no poder alegar desconhecimento. 9.3 O candidato ser o nico responsvel pela tomada de conhecimento das atribuies do cargo e, tambm, das datas, locais, horrios e procedimentos pertinentes s vrias etapas do Concurso Pblico. 9.4 - O prazo de validade do Concurso ser de 1 (um) ano, a contar da data da homologao do seu resultado, podendo ser prorrogado por igual perodo, a critrio da Administrao Municipal. 9.5 - Na hiptese de abertura de novas vagas, por criao ou vacncia para os cargos oferecidos e durante a vigncia do Concurso, por necessidade das Fundaes, sero nomeados os candidatos aprovados, obedecida rigorosamente a ordem de classificao, at o quantitativo estabelecido em lei para o Quadro de Pessoal de cada Fundao. 9.6 - O candidato ser responsvel pelo preenchimento, exatido e atualizao, perante a FAPEC, dos dados constantes em sua Ficha de Inscrio, durante a realizao do Concurso, em especial do endereo residencial e, aps a homologao do resultado, perante a Fundao para a qual concorreu ao cargo. 9.7 - No ser fornecido documento comprobatrio de participao ou classificao no Concurso, valendo para esse fim a publicao no rgo oficial do Municpio. 9.8 - A verificao, em qualquer poca, de declarao ou de apresentao de documentos falsos ou a prtica de atos dolosos pelo candidato, importar na anulao de sua inscrio e de todos os atos dela decorrentes, sem prejuzo de outros procedimentos legais. 9.9 - No ser efetivada a posse de candidato aprovado que tenha sido condenado por sentena transitada em julgado ou demitido do servio pblico por qualquer rgo ou entidade da Unio, de Estados, do Distrito Federal ou de Municpios, de qualquer dos seus Poderes. 9.10 - Os candidatos podero dirimir dvidas relativas ao concurso, atravs dos telefones (67) 33463278, 3346-8090, nos ramais 5910 e 5915, ou ainda pelo site www.fapec.org/concurso. 9.11 - As disposies deste Edital podero ser alteradas ou complementadas, enquanto no efetivado o fato respectivo, atravs da publicao do Edital correspondente. 9.12 - Os casos omissos e as dvidas que surgirem na interpretao deste Edital sero apreciados pela Comisso de Concurso Pblico. So Gabriel do Oeste/MS, 09 de setembro de 2011. SERGIO LUIZ MARCON Prefeito Municipal
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ANEXO I DOS CARGOS, REQUISITOS, ATRIBUIES, VAGAS, CARGA HORRIA E VENCIMENTOS I FUNDAO DE SADE PBLICA DO MUNICPIO DE SO GABRIEL DO OESTE/MS - FUNSADE. CARGO/ FUNO VAGAS ESCOLARIDADE/ REQUISITOS ATRIBUIES DO CARGO Desenvolver atividades de laboratrio de anlises clnicas, realizando anlise de materiais biolgicos, para possibilitar o diagnstico, o tratamento ou a preveno de doenas; Executar exames laboratoriais, anlises qumicas, anlises microbiolgicas e imunolgicas; Realizar coleta de materiais fsicos, qumicos e biolgicos para possibilitar realizaes de exames; Realizar a manipulao de aparelhos de laboratrios e outros meios de possibilitar o diagnstico, o tratamento ou a preveno de doena; Emitir laudos tcnicos; Atuar em reas como coleta, preparao, realizao e conferncia de exames; Atuar em agncia transfusional (provas pr-transfusionais e preenchimento de registros especficos); Participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; Executar outras tarefas de competncia do profissional biomdico voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. Planejar as atividades dirias do setor de sob sua responsabilidade ou em que esteja lotado; supervisionar os trabalhos prestados pela equipe de enfermagem; prestar assistncia direta a pacientes graves e realizar procedimentos de maior complexidade; padronizar normas e procedimentos de enfermagem e monitorar o processo de trabalho; obedecer as normas tcnicas de biossegurana na execuo de suas atribuies; planejar e colaborar com os programas de capacitao e participar de projetos de pesquisa desenvolvidos pela Fundao; Realizar resgate e transferncia de pacientes; executar outras tarefas compatveis com as exigncias para o exerccio da funo; Participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; Executar outras tarefas de competncia do profissional da enfermagem voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. CARGA HORRIA SEMANAL VENCIMENTO (R$)
Tcnico de Servios Pblicos Biomdico
Cadastro Reserva
Nvel Superior Curso de Graduao em Cincias Biolgicas, modalidade Mdica e registro no rgo de classe competente.
44
2.721,33
Tcnico de Servios Pblicos Enfermeiro
01 + Cadastro Reserva
Nvel Superior - Curso de Graduao em Enfermagem e registro no rgo de classe competente.
44
2.721,33
SO GABRIEL DO OESTE-MS - 2011
14
Tcnico de Servios Pblicos Farmacutico
Cadastro Reserva
Nvel Superior - Curso de Graduao em Farmcia e registro no rgo de classe competente.
Preparar produtos farmacuticos segundo frmulas estabelecidas; Desenvolver estudos visando padronizao (seleo) de medicamentos, bem como orientar as unidades quanto ao uso, diluio e armazenagem de medicamentos; Realizar a gesto de estoque, mediante o planejamento, acompanhamento do processo de aquisio, armazenamento e controle de estoque; Realizar a manipulao de frmulas; Realizar o preparo e anlise de medicamentos, execuo de mtodos de anlise aplicveis a materiais biolgicos; Realizar a manipulao de receiturio; Executar a distribuio de medicamentos para os setores competentes; Realizar atividades relacionadas a Farmacoepidemiologia (estudos de utilizao de medicamentos); Farmacovigilncia e Farmacoeconomia; Gerenciar resduos de servios de sade; Participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; Executar outras tarefas de competncia do profissional farmacutico voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. Executar exames laboratoriais, anlises qumicas, anlises microbiolgicas e imunolgicas; Emitir laudos tcnicos e notificaes sobre irregularidades relacionadas rea Farmacutica e Laboratorial; Preparar produtos farmacuticos segundo frmulas estabelecidas; Desenvolver estudos visando padronizao (seleo) de medicamentos, bem como orientar as unidades quanto ao uso, diluio e armazenagem de medicamentos; Realizar a Gesto de estoque: planejamento, aquisio, armazenamento e controle de estoque de medicamentos e materiais de laboratrio; Realizar manipulao de frmulas; Realizar o preparo e a anlise de medicamentos, bem como a execuo de mtodos de anlise aplicveis a materiais biolgicos; Participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; Executar outras tarefas de competncia do profissional farmacutico-bioqumico voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao.
44
2.721,33
Tcnico de Servios Pblicos Farmacutico/ Bioqumico
Cadastro Reserva
Nvel Superior - Curso de Graduao em Farmcia, com habilitao em Bioqumica e registro no rgo de classe competente.
44
2.721,33
15
Tcnico de Servios Pblicos Fisioterapeuta
Cadastro Reserva
Nvel Superior Curso de Graduao em Fisioterapia e registro no rgo de classe competente.
Prestar assistncia fisioterpica em nvel de preveno, tratamento e recuperao de sequelas em ambulatrios e hospital; Prevenir complicaes crdio-respitatrias, contraturas, deformidades; Prevenir escaras de decbitos e outras complicaes nos pacientes que permanecem por tempo prolongados nos leitos, executando tcnicas de mudanas de decbitos, cinesioterapia, fisiorespitatoria com ou sem incentivadores; desempenhar a propriacepo e deambulao precoce objetivando a melhoria do estado geral dos pacientes e diminuindo o tempo mdio de internao; Participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; Executar outras tarefas de competncia do profissional Fisioterapeuta voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. Atuar, conforme sua especializao, em ambulatrio de especialidades prestando assistncia mdica e atendimento mdico hospitalar; ministrar atendimento mdico a portadores de doenas cardiovasculares; interpretar exames e atos que digam respeito s especialidades que tenham intima relao com a cardiologia; realizar estudos e investigaes no campo cardiolgico; prestar atendimento aos pacientes encaminhados por outros especialistas; prescrever tratamento mdico; solicitar exames laboratoriais e outros que se fizerem necessrios; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias, sindicncias e juntas mdicas; elaborar documentos e difundem conhecimentos da rea mdica; Aplicar recursos de medicina preventiva ou teraputica, para promover a sade e o bemestar do paciente; manter pronturio mdico organizado e atualizado anotando as concluses de diagnstico, tratamento prescrito e evoluo da doena; prestar atendimento de urgncia cardiolgica; comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade relacionada sua rea de atuao; Participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; Executar outras tarefas de competncia do profissional mdico cardiologista voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao.
22
1.862,79
Especialista de Servios Pblicos Mdico cardiologista
Cadastro Reserva
Nvel Superior - Curso de Graduao em Medicina e registro no rgo de classe competente.
44
7.148,48
16
Especialista de Servios Pblicos Mdico Clnico Geral
1+ Cadastro Reserva
Atuar em ambulatrio de especialidades prestando assistncia mdica e atendimento mdico hospitalar; realizar consultas clnicas aos usurios da sua rea adstrita; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias, sindicncias e juntas mdicas; elaborar documentos e difundem conhecimentos da rea mdica; executar as aes de assistncia integral em todas as fases do ciclo de vida; crianas, adolescentes, adultos e idosos; realizar consultas e procedimentos no ambulatrio e hospital, realizar as atividades clnicas correspondentes s reas prioritrias na interveno na ateno bsica; aliar a atuao clnica prtica da sade coletiva; realizar o pronto atendimento mdico nas urgncias e emergncias, encaminhar aos servios de maior complexidade, quando necessrio, garantindo a continuidade do tratamento, por meio de um sistema de acompanhamento e referncia e contrareferncia, realizar pequenas cirurgias ambulatrias, indicar internao hospitalar, solicitar exames complementares; manter pronturio mdico organizado e atualizado anotando as concluses de diagnstico, tratamento prescrito e evoluo da doena; Aplicar recursos de medicina preventiva ou teraputica, para promover a sade e o bem-estar do paciente; comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade ocorrido na sua rea de atuao; Participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; Executar outras tarefas de competncia do profissional mdico clnico geral voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. Atuar, conforme sua especializao, em ambulatrio de especialidades prestando assistncia mdica e atendimento mdico hospitalar; proceder exames ginecolgico e obsttrico; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias, sindicncias e juntas mdicas; elaborar documentos e difundem conhecimentos da rea mdica; aplicar recursos de medicina preventiva ou teraputica, para promover a sade e o bem-estar do paciente; solicitar exames de laboratrio e outros que o caso requeira; controlar a presso arterial e o peso da gestante; dar orientao mdica gestante; preencher fichas mdicas dos clientes; atender ao parto e puerprio; prestar o devido atendimento s pacientes encaminhadas por outro especialista; prescrever o tratamento
44
7.148,48
Especialista de Cadastro Servios Reserva Pblicos Mdico Ginecologista/ Obstetra
44
7.148,48
17
adequado; participar de programas voltados para a sade de acordo com sua especialidade; realizar procedimentos especficos como: colposcopia, cauterizao do colo uterino, biopsias, entre outros; manter pronturio mdico organizado e atualizado anotando as concluses de diagnstico, tratamento prescrito e evoluo da doena; prestar atendimento de urgncia na rea ginecolgica/obstetra; comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade ocorrida na sua rea de atuao; Participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; Executar outras tarefas de competncia do profissional mdico obstetra voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. Atuar, conforme sua especializao, em ambulatrio de especialidades prestando assistncia mdica e atendimento mdico hospitalar; proceder exames clnicos e cirurgias quando necessrio; prescrever tratamento; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias, sindicncias e juntas mdicas; elaborar documentos e difundem conhecimentos da rea mdica; manter pronturio mdico organizado e atualizado anotando as concluses de diagnstico, tratamento prescrito e evoluo da doena; prestar atendimento de urgncia na rea; aplicar recursos de medicina preventiva ou teraputica, para promover a sade e o bem-estar do paciente; comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade ocorrida na sua rea de atuao; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; Executar outras tarefas de competncia do profissional mdico oftalmologista voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. Atuar, conforme sua especializao, em ambulatrio de especialidades prestando assistncia mdica e atendimento mdico hospitalar; atender aos pacientes referentes a rea de ortopedia; realizar os procedimentos ambulatoriais inerentes a especialidade; avaliar as condies fsico-funcionais do paciente; realizar diagnsticos e tratar afeces agudas, crnicas ou traumticas, valendo de meios clnicos ou cirrgicos; preencher pronturios dos pacientes atendidos; ser apoio de capacitao na rea especifica, quando necessrio; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias,
Especialista de Servios Pblicos Mdico Oftalmologista
1+ Cadastro Reserva
44
7.148,48
Especialista de 1+ Servios Cadastro Pblicos Reserva Mdico Ortopedista
44
7.148,48
18
sindicncias e juntas mdicas; elaborar documentos e difundem conhecimentos da rea mdica. Aplicar recursos de medicina preventiva ou teraputica, para promover a sade e o bem-estar do paciente; responsabilizar-se pela equipe de tcnico em imobilizao em gesso; manter pronturio mdico organizado e atualizado anotando as concluses de diagnstico, tratamento prescrito e evoluo da doena; prestar atendimento de urgncia na rea ortopdica; comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade ocorrida na sua rea de atuao; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; Executar outras tarefas de competncia do profissional mdico ortopedista voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. Atuar, conforme sua especializao, em ambulatrio de especialidades prestando assistncia mdica e atendimento hospitalar; executar atividades relativas ao conhecimento da fisiologia, sintomas e tratamento de doenas da garganta, aparelho auditivo e fossas nasais; fazer diagnsticos e tratamentos relativos especialidade, bem como de doenas e acidentes; prestar o devido atendimento aos pacientes encaminhados por outro especialista; participar de programas voltados para a sade pblica; solicitar exames laboratoriais e outros que se fizerem necessrios; efetuar procedimentos ambulatoriais; aplicar recursos de medicina preventiva ou teraputica, para promover a sade e o bem-estar do paciente; manter pronturio mdico organizado e atualizado anotando as concluses de diagnstico, tratamento prescrito e evoluo da doena; prestar atendimento de urgncia na rea de otorrinolaringologia; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias, sindicncias e juntas mdicas; elaborar documentos e difundem conhecimentos da rea mdica. Aplicar recursos de medicina preventiva ou teraputica, para promover a sade e o bem-estar do paciente; comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade ocorrida em sua rea de atuao; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; Executar outras tarefas de competncia do profissional mdico otorrinolaringologista e voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao.
Especialista de Servios Pblicos Mdico Otorrinolaringologista
22
3.574,24
19
Especialista de Servios Pblicos Mdico Pediatra
1+ Cadastro Reserva
Atuar, conforme sua especializao, em ambulatrio de especialidades prestando assistncia mdica e atendimento hospitalar; examinando pacientes, solicitando e interpretando exames complementares, formulando diagnsticos e orientando-os ao tratamento; atender crianas que necessitam de servios mdicos, para fins de exames clnicos. Educao e adaptao; examinar pacientes em observao; avaliar as condies de sade e estabelecer o diagnstico; avaliar o estgio de crescimento e desenvolvimento do cliente; estabelecer o plano mdico-profiltico prescrevendo medicao, tratamento e dietas especiais; prestar pronto atendimento a pacientes externos sempre que necessrio ou designado pela chefia imediata; orientar a equipe multiprofissional nos cuidados relativos a sua rea de competncia; participar da equipe mdico-cirrgica quando solicitado; comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade; cumprir e fazer cumprir as normas; classificar e codificar doenas, operaes e causa de morte, de acordo com o sistema adotado; manter atualizados os registros das aes de sua competncia; atender crianas desde o nascimento at a adolescncia, prestando assistncia mdica integral; prestar atendimento de urgncia em pediatria; implementar aes para promoo da sade; manter pronturio mdico organizado e atualizado anotando as concluses de diagnstico, tratamento prescrito e evoluo da doena; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias, sindicncias e juntas mdicas; elaborar documentos e difundem conhecimentos da rea mdica. Aplicar recursos de medicina preventiva ou teraputica, para promover a sade e o bem-estar do paciente; comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade ocorrida em sua rea de atuao; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; Executar outras tarefas de competncia do profissional mdico pediatra voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. Atuar, conforme sua especializao, realizar exames de imagens e execuo de laudos raios X simples e contrastado, mamografia, ultrassonografia; manter pronturio mdico organizado e atualizado anotando as concluses de diagnstico, tratamento prescrito e evoluo da doena; efetuar percias, auditorias, sindicncias e juntas mdicas;
7.148,48
Especialista de 01 + Servios Cadastro Pblicos Reserva Mdico
22
3.574,24
20
Radiologista
elaborar documentos e difundem conhecimentos da rea mdica; comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade ocorrida em sua rea de atuao; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; Executar outras tarefas de competncia do profissional mdico radiologista voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. Atuar, conforme sua especializao, em ambulatrio de especialidades prestando assistncia mdica e atendimento hospitalar; examinando pacientes, solicitando e interpretando exames complementares, formulando diagnsticos e orientando-os ao tratamento; efetuar exames mdicos, fazer diagnsticos, prescrever e ministrar tratamento para doenas geniturinrias, aplicar os mtodos da medicina preventiva, providenciar ou realizar tratamento especializado; praticar intervenes cirrgicas; manter pronturio mdico organizado e atualizado anotando a concluso diagnosticada, tratamento prescrito e evoluo da doena; atender aos casos urgentes de internados do hospital; implementar aes para promoo da sade; coordenar programas e servios em sade, efetuar percias, auditorias, sindicncias e juntas mdicas; elaborar documentos e difundem conhecimentos da rea mdica. Aplicar recursos de medicina preventiva ou teraputica, para promover a sade e o bem-estar do paciente; executar outras tarefas afins; comunicar ao superior imediato qualquer irregularidade ocorrida em sua rea de atuao; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; Executar outras tarefas de competncia do profissional mdico urologista voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. Identificar e analisar hbitos alimentares e deficincias nutritivas nos indivduos visando suprir as deficincias diagnosticadas e elaborar programas de alimentao bsica para as pessoas atendidas; acompanhar e elaborar cardpios e dietas estabelecidos; supervisionar servios de alimentao, visitando unidades para o acompanhamento dos programas e averiguar o cumprimento de normas; executar programas que visem melhoria das condies de vida da comunidade no que se refere a difundir hbitos alimentares mais adequados, de higiene e de educao; participar do planejamento de rea fsica de cozinhas, depsitos, refeitrios e copas, aplicando
Especialista de Servios Pblicos Mdico Urologista
22
3.574,24
Tcnico de Servios Pblicos Nutricionista
Cadastro Reserva
Nvel Superior - Curso de Graduao em Nutrio e registro no rgo de classe competente.
44
2.721,33
21
princpios concernentes a aspectos funcionais e estticos; elaborar previses de consumo de gneros alimentcios; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras tarefas de competncia do profissional nutricionista voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. Redigir e digitar a correspondncia e documentos de rotina, observando os padres estabelecidos de forma e estilo para assegurar o funcionamento do sistema de comunicao interna e externa; executar servios de cadastro, fichrio, arquivo e digitao; executar servios de reviso de textos e expedientes em geral, promovendo os devidos controles; receber, e organizar todo e qualquer pronturio entreguem ao setor; executar apurao dos gastos efetuados por paciente; realizar digitao de procedimentos e outros documentos; manter sempre a tica profissional pelo fato de ser informaes confidenciais; colaborar para manuteno das tabelas utilizadas sempre atualizadas; colaborar na confeco dos relatrios mensais que sero enviados a direo; preencher guias especficas para efetuar as faturas; zelar pela manuteno, organizao do setor; desenvolver o esprito de coletividade com os demais integrantes do setor;v realizar arquivo de documentos; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras tarefas relacionadas ao faturamento voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. Desenvolver atividades administrativas e rotineiras no mbito das farmcias sempre sob a superviso do Farmacutico, respeitando a legislao especfica e os princpios ticos; obedecer a legislao farmacutica e sanitria especficas para a rea; organizar a distribuio e os estoques de medicamentos; executar tarefas como conferncia de estoque, registro de material e manuteno da higiene do ambiente; auxiliar o responsvel tcnico da farmcia nos processos de licitaes para aquisio de medicamentos e materiais; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras tarefas relacionadas farmcia voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao.
Agente de Servio Assistente de Faturamento
Nvel Mdio Completo
44
927,73
Agente de Servio Auxiliar de Farmcia
Nvel Mdio Completo
44
927,73
22
Agente de Servio Auxiliar de Enfermagem
5+ Cadastro Reserva
Nvel Mdio e Curso de Auxiliar de Enfermagem e registro no rgo de classe competente.
Executar os servios de controles vitais dos pacientes, observando a pulsao e utilizando aparelhos de culta e presso, para registrar anomalias; ministrar medicamentos e tratamentos a pacientes internados, observando horrios, posologia e outros dados, atendendo prescries mdicas; fazer curativos simples, utilizando noes de primeiros socorros; preparar pacientes para consultas e exames; auxiliar nas campanhas de sade pblica, na rea da educao e servio social; preparar e esterilizar material e instrumental, ambientes e equipamentos, obedecendo s prescries e determinaes das reas mdicas e odontolgicas; registrar as tarefas executadas, as observaes e as reaes ou alteraes importantes, anotando-as no pronturio do paciente; executar atividades de apoio com a arrumao e manuteno da ordem e limpeza nos ambientes de trabalho; realizar resgate e transferncia de pacientes; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras tarefas relacionadas formao do auxiliar de enfermagem voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. Orientar e acompanhar os trabalhos de enfermagem em grau auxiliar, e participar do planejamento da assistncia de enfermagem, cabendo-lhe especialmente: executar aes assistenciais de enfermagem, exceto as privativas do enfermeiro e participar da orientao e superviso de trabalhos de enfermagem em grau auxiliar e compor a equipe de sade; auxiliar no centro cirrgico; executar o controle dos sinais vitais dos pacientes, observando a pulsao e utilizando aparelhos de culta presso, para registrar anomalias; ministrar medicamentos e tratamentos e pacientes internados, observando horrios, posologia e outros dados, atendendo prescries mdicas; registrar as tarefas executadas; as observaes e as reaes ou alteraes importantes, anotandoas no pronturio do paciente; Realizar resgate e transferncia de pacientes; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras tarefas relacionadas formao do tcnico de enfermagem voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao.
44
927,73
Agente de Servio Pblico 6+ Cadastro Tcnico em Reserva Enfermagem
Nvel Mdio Curso de Tcnico em Enfermagem e registro no rgo de classe competente.
44
1.051,43
23
Agente de Servio Pblico Tcnico em Laboratrio
1+ Cadastro Reserva
Nvel Mdio Completo Curso de Tcnico em Laboratrio e habilitao para o exerccio da funo.
Desenvolver atividades tcnicas de laboratrio, realizando exames atravs da manipulao de aparelhos de laboratrio e por outros meios, para possibilitar o diagnstico, o tratamento ou a preveno de doenas; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras tarefas relacionadas formao do tcnico em laboratrio voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao.
44
1.051,43
Agente de Servio Pblico 01 + Cadastro Tcnico em Reserva Radiologia Mdica
Selecionar filmes a serem utilizados, atendendo ao tipo de radiologia requisitada pelo mdico, visando facilitar a execuo do trabalho; colocar os filmes nos chassis, posicionando e fixando letras e nmeros radiopacos no filme, para bater as chapas radiogrficas; preparar o paciente nas posies corretas, medindo as distncias para a focalizao da rea a ser radiografada, a fim de obter maior nitidez; acionar o aparelho de raio x, observando Nvel Mdio Curso de as instrues de funcionamento; encaminhar os chassis com o Tcnico em Radiologia filme cmara escura e efetuar a revelao da chapa; registrar o e registro no rgo de nmero de radiografias realizadas, discriminando tipos, regies e classe competente. requisitantes, para possibilitar a elaborao do boletim estatstico; controlar o estoque de filmes e de outros materiais do setor, verificando gastos, para assegurar a continuidade do servio; operar qualquer tipo de mquina para a revelao, fixao e secagem de chapas radiogrficas; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras tarefas relacionadas formao do tcnico de radiologia mdica voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. Nvel Mdio Completo Redigir e digitar a correspondncia e documentos de rotina, observando os padres estabelecidos de forma e estilo para assegurar o funcionamento do sistema de comunicao interna e externa; executar servios de cadastro, fichrio, arquivo e digitao; executar servios relativos s reas de pessoal, material, patrimnio, apoio administrativo, compras, organizao e mtodos; auxiliar nas atividades de manuteno, recuperao e conservao de bens e materiais mveis, equipamentos e documentos em geral; participar de treinamentos e programas de atualizao; auxiliar na execuo de projetos e aes na rea da sade; desenvolver esprito de coletividade com os demais integrantes do setor; executar outras tarefas de apoio administrativo voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao.
24
1.051,43
Agente de Servio Assistente de Administrao
44
927,73
24
Agente de Servio Pblico 01 + Cadastro Tcnico em Reserva Imobilizao em gesso
Confeccionar e retirar aparelhos gessados e talas gessadas (goteiras e calhas) e enfaixamentos com uso de material convencional e sinttico (resina de fibra de vidro); realizar imobilizaes com uso de esparadrapo e talas digitais (imobilizaes para os dedos); preparar e executar traes Nvel Mdio Completo cutneas; colaborar com o mdico ortopedista na instalao de e formao especfica traes esquelticas e nas manobras de reduo manual; preparar e habilitao para o a sala para pequenos procedimentos fora do centro cirrgico, exerccio da funo como pequenas suturas e anestesia local para manobras de reduo manual, punes e infiltraes; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras tarefas relacionadas formao do tcnico em imobilizao de gesso voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao Desenvolver atividades especficas envolvendo orientaes e execuo qualificada em grau de complexidade mediana referentes a trabalhos de contabilidade, registros, lanamentos, encargos sociais, impostos, escriturao e verificao do fato contbil; auxiliar na elaborao e acompanhamento da execuo oramentria, compilando informaes, conciliando dados contbeis e financeiros e acompanhando o seu desenvolvimento, para assegurar o correto emprego dos recursos, bem como sua eficiente aplicao; auxiliar no planejamento dos servios relacionados previso oramentria, receita e despesa. Crditos, financiamentos e outros, baseando-se na programao financeira e nos objetivos e prioridades da instituio; auxiliar na conduo e soluo de questes financeiras, contbeis, administrativas e oramentrias, dando sugestes e orientaes, dentro dos limites de sua formao mediana, a fim de contribuir para a correta elaborao e implementao das atividades da fundao.
44
1.051,43
Agente de Servio Pblico Cadastro Reserva Tcnico em Contabilidade
Nvel Mdio Completo e formao especfica e habilitao para o exerccio da funo e registro no rgo de classe profissional
44
1.051,43
Auxiliar de 3+ Servios Cadastro Reserva Auxiliar de Servios Gerais
Nvel Fundamental Executar trabalhos de limpeza e conservao em geral nas Completo. dependncias internas e externas; executar a arrumao do local de trabalho bem como transporte, remoo, arrumao e acondicionamento de materiais; repor os materiais utilizados nas referidas dependncias; observar as normas, rotinas e instrues para prevenir acidentes; efetuar o controle de material permanente existente; participar das reunies, quando convocado; separar os materiais reciclveis para descarte; Zelar pela guarda, conservao, manuteno e limpeza dos equipamentos, instrumentos e materiais utilizados, bem como do local de trabalho; Utilizar os EPIs para fins de biossegurana
44
572,25
25
conforme as normas e rotinas; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras tarefas relacionadas limpeza, conservao e servios de apoio voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao Auxiliar de Servios Vigia Realizao de atividades e servios de vigilncia e de segurana em geral; realizao de atividades de vigilncia no hospital Nvel Fundamental municipal e unidades da Fundao; participar de cursos e Completo. capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras tarefas relacionadas segurana patrimonial e de pessoas voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. Executar os servios de limpeza de roupas em geral, peas de vesturios, toalhas e lenis utilizados pelos setores, lavando e passando, promovendo a higienizao total de referidas peas; Inspecionar a limpeza em geral das peas, promovendo sua retirada quando necessria a sua higienizao; Organizar os Nvel Fundamental materiais de limpeza necessrios ao setor, efetuando requisies e Completo. previses para compra; Zelar pelo material utilizado no setor, bem como pela previso, para organizao do servio; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras tarefas relacionadas lavanderia voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao Receber e armazenar adequadamente os alimentos; preparar e servir os alimentos, de acordo com o cardpio e horrio estabelecido pela coordenao da unidade; conservar a higiene do Nvel Fundamental ambiente, dos utenslios e acondicionar corretamente o lixo dirio; Completo. participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras tarefas relacionadas cozinha voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao Nvel Fundamental Executar atividades de atendimento ao pblico, oferecendo Completo. orientao e esclarecimentos, pessoalmente ou atravs de telefone e orientar as pessoas quanto localizao dos rgos, unidades ou servios dentro das dependncias do da unidade que atua; digitar documentos; fotocopiar documentos; receber e protocolizar documentos; transmitir recados e informaes colhidas; identificar as pessoas visitantes, atravs de documento de identificao e informaes complementares; fornecer crachs aos visitantes; atentar-se para entrada e sada de pessoas estranhas nas dependncias da instituio; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras
2+ Cadastro Reserva
44
572,25
Auxiliar de Servios Lavadeira
1+ Cadastro Reserva
44
572,25
Auxiliar de Servios Cozinheiro Auxiliar de Servios Especializados Recepcionista
44
572,25
44
618,49
26
tarefas de apoio administrativo voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. Executar as tarefas que envolvam a manipulao de materiais de uso especfico do laboratrio; manuteno da limpeza dos equipamentos, vidrarias, rea fsica e materiais de laboratrio; preparar o laboratrio adequadamente para a rotina diria; Nvel Fundamental auxiliar na preparao de solues e reagentes e materiais Completo. biolgicos; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras tarefas relacionadas ao laboratrio voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. Conduzir, devidamente habilitado, veculos de transporte de pessoas; atender ao rgo gerenciador, permanecendo disposio do mesmo; verificar diariamente as condies dos veculos (gua, leo, combustvel, bateria, sistema eltrico), providenciando sua manuteno preventiva e corretiva; executar reparos de emergncia e solicitar as revises peridicas; preencher o boletim dirio de transportes e de ocorrncias; recolher os veculos na garagem depois de concludo o servio; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras tarefas relacionadas ao transporte em geral voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao.
Assistente de Servio Auxiliar de Laboratrio
1+ Cadastro Reserva
44
680,34
Assistente de Servio Motorista
Nvel Fundamental Completo e habilitao Carteira Nacional de Habilitao categoria AB
44
680.34
II FUNDAO EDUCACIONAL DE APOIO A PESQUISA E AO DESENVOLVIMENTO ECONMICO DE SO GABRIEL DO OESTE/MS FUNPESG. CARGO/ FUNO Tcnico de Servio Engenheiro Agrnomo VAGAS 01 ESCOLARIDADE/ REQUISITOS Nvel Superior Curso de Graduao em Agronomia e registro no rgo de classe competente. ATRIBUIES DO CARGO Desenvolver mtodos e tcnicas de cultivo, conforme tipos de solo e clima, efetuando estudos, experincias e analisando os resultados obtidos, para melhorar a germinao de sementes, o crescimento de plantas, a adaptabilidade dos cultivos, o rendimento das colheitas e outras caractersticas dos cultivos agrcolas; analisar os efeitos da rotatividade, drenagem, irrigao, adubagem e condies climticas sobre culturas agrcolas, realizando experincias e analisando seus resultados nas fases da semeadura, cultivo e colheita, determinando as tcnicas de tratamento de solo e a elaborao agrcola mais adequada a cada tipo de solo e clima; elaborar novos mtodos de
CARGA VENCIMENTO HORRIA (R$) SEMANAL 20 1.434,85
27
combate s ervas daninhas, enfermidades da lavoura e pragas de insetos e aprimorar os j existentes, baseando-se em experincias e pesquisas, preservando a vida das plantas e assegurando o maior rendimento do cultivo; orientar agricultores e outros trabalhadores agrcolas sobre sistemas e tcnicas de explorao agrcola, fornecendo indicaes, pocas e sistema de plantio; especializar-se em determinado aspecto das culturas agrcolas bem como na multiplicao de variedades de plantas, no combate das pragas ou em cultivos especficos; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; prestar assistncia tcnica no viveiro municipal e patrulha mecanizada ambiental; atuar como responsvel tcnico em todos os projetos da Fundao que ensejam a ART de Engenheiro Agrnomo; executar outras atividades correlatas ao cargo voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. Redigir e digitar a correspondncia e documentos de rotina, observando os padres estabelecidos de forma e estilo para assegurar o funcionamento do sistema de comunicao interna e externa; executar servios de cadastro, fichrio, arquivo e digitao; executar servios relativos s reas de pessoal, material, patrimnio, apoio administrativo, compras, organizao e mtodos; auxiliar nas atividades de manuteno, recuperao e conservao de bens e materiais mveis, equipamentos e documentos em geral; participar de treinamentos e programas de atualizao; auxiliar na execuo de projetos e eventos da fundao; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras tarefas de apoio administrativo voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. Preparar a terra e sementeiras destinadas ao plantio de essncias florestais, efetuar adubamento, irrigao, repicagem de mudas, sombreamento, aplicar fungicidas e inseticidas; coletar sementes em geral; zelar pela conservao e manuteno do viveiro municipal; ter sob sua guarda os materiais destinados ao seu trabalho; trabalhar com maquinas agrcolas; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras tarefas correlatas ao cargo voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao.
Agente de Servios Especializados Cadastro Reserva Agente Administrativo
Nvel Mdio Completo
40
928,16
Agente de Servios Especializados Viveirista
1+ Cadastro Reserva
Nvel Mdio Completo
40
928,16
28
Agente de Servios Pblicos Tcnico em Contabilidade
Cadastro Reserva
Desenvolver atividades especficas envolvendo orientaes e execuo qualificada em grau de complexidade mediana referentes a trabalhos de contabilidade, registros, lanamentos, encargos sociais, impostos, escriturao e verificao do fato contbil; auxiliar na elaborao e acompanhamento da execuo oramentria, compilando informaes, conciliando dados contbeis e financeiros e acompanhando o seu desenvolvimento, Nvel Mdio Completo para assegurar o correto emprego dos recursos, bem como sua com habilitao eficiente aplicao; auxiliar no planejamento dos servios especfica e registro no relacionados previso oramentria, receita e despesa. CRC Crditos, financiamentos e outros, baseando-se na programao financeira e nos objetivos e prioridades da instituio; auxiliar na conduo e soluo de questes financeiras, contbeis, administrativas e oramentrias, dando sugestes e orientaes, dentro dos limites de sua formao mediana, a fim de contribuir para a correta elaborao e implementao das atividades da fundao; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies cargo. Operar mquinas para execuo de servios de terraos, gradagem e ensilagem em locais destinados pela coordenao da Patrulha Mecanizada; realizar a manuteno do maquinrio utilizado em servio; zelar pelos equipamentos e veculos colocados sua disposio para uso em servio; observar o correto funcionamento, cuidando da manuteno dos perodos de reviso mecnica, eltrica e outras revises necessrias; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras atividades relacionadas ao cargo e voltadas para cumprimento das finalidades da fundao.
40
1.051,43
Assistente de Servio Especializado Operador de Mquinas Agrcolas
2+ Cadastro Reserva
Nvel Fundamental Completo e Carteira Nacional de Habilitao Categoria D ou superior.
40
742,54
Assistente de Servio 1+ Especializado Cadastro Reserva Encarregado de Manuteno
Executar atividades de manuteno como cortar grama, rastelar ptios, efetuar limpeza de barraco, avirios, estbulos, recolher ferramentas, verificar e efetuar consertos de fechaduras do Nvel Fundamental prdio, encanamento de gua, auxiliar na manuteno eltrica e Completo hidrulica, participar de cursos e capacitaes relacionadas ao exerccio do cargo; executar outras atividades relacionadas ao cargo e voltadas para cumprimento das finalidades da fundao.
40
742,54
29
Auxiliar de Servios Trabalhador Agropecurio em Geral
Realizar servios de capinagem; auxiliar nos servios de alvenaria, pintura, hidrulica, eltrica, manuteno de parques e jardins, auxiliar na coleta e plantio de sementes, realizar servios de manuteno e conservao de hortas, experimentos de 3+ Nvel Fundamental pesquisa; auxiliar no manejo, abate e cuidados de animais; Cadastro Incompleto participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do Reserva cargo; executar outras atividades relacionadas ao cargo e voltadas para cumprimento das finalidades da fundao.
40
556,64
Auxiliar de Servios Servente
Executar tarefas simples e rotineiras, em grau auxiliar com orientao, referente aos trabalhos de carter operacional em diferentes reas de atividades, lavar e limpara cmodos, terraos e demais dependncias; varrer; raspar e encerar, lavar ladrilhos, azulejos, pisos e vidraas; polir objetos, peas e placas metlicas; manter a limpeza de instalaes sanitrias; remover 1+ Nvel Fundamental transportar pequenas encomendas, plantas e materiais sob sua Cadastro guarda; verificar se as fechaduras e trincos das portas e janelas Incompleto Reserva do imvel sob sua guarda, esto devidamente fechados; executar a limpeza do local de trabalho; realizar servios de copa e cozinha; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras atividades relacionadas ao cargo e voltadas para cumprimento das finalidades da fundao.
40
556,64
30
III FUNDAO CULTURAL DE SO GABRIEL DO OESTE/MS - FUNGAB. CARGO/ FUNO VAGAS ESCOLARIDADE/ REQUISITOS ATRIBUIES DO CARGO Redigir e digitar a correspondncia e documentos de rotina, observando os padres estabelecidos de forma e estilo para assegurar o funcionamento do sistema de comunicao interna e externa; executar servios de cadastro, fichrio, arquivo e digitao; executar servios relativos s reas de pessoal, material, patrimnio, apoio administrativo, compras, organizao e mtodos; auxiliar nas atividades de manuteno, recuperao e conservao de bens e materiais mveis, equipamentos e documentos em geral; participar de treinamentos e programas de atualizao; auxiliar na execuo de projetos e eventos culturais; executar outras tarefas de apoio administrativo voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao Cultural. Atuar no tratamento, recuperao e disseminao da informao e executar atividades especializadas e administrativas relacionadas rotina de unidades ou centros de documentao ou informaes, quer no atendimento ao usurio, quer na administrao do acervo, ou na manuteno de bancos de dados. Participar da gesto administrativa, elaborao e realizao de projetos de extenso cultural. Colaborar no controle e na conservao de equipamentos. Participar de treinamentos e programas de atualizao. Executar outras tarefas de apoio e administrativas no mbito das bibliotecas e videotecas pblicas, voltadas para o cumprimento das finalidades institucionais da Fundao Cultural. Atuar no tratamento e recuperao de documentos e informaes e executar atividades de apoio relacionadas s rotinas do arquivo pblico e do museu; receber, recepcionar e prestar servios de apoio a visitantes e usurios do Arquivo Pblico e do Museu; fornecer informaes e averiguar as necessidades, conferir documentos e idoneidade dos visitantes, bem como comunicar seguranas sobre presenas estranhas e organizar informaes e tarefas rotineiras relacionadas ao arquivo pblico e ao museu; atuar na manuteno e administrao de acervos e bancos de dados do arquivo pblico e do museu; buscar melhorias de
CARGA VENCIMENTO HORRIA (R$) SEMANAL
Agente de Servios Assistente de Administrao
Cadastro Reserva
Nvel Mdio Completo
40
927,73
Agente de Servios Assistente de Biblioteca e Videoteca
Cadastro Reserva
Nvel Mdio Completo
40
927,73
Agente de Servios Assistente de Arquivista Museu
Cadastro Reserva
Nvel Mdio Completo
40
927,73
31
processos e micro-processos de trabalho para a realizao de trabalhos em equipe e contribuir para o crescimento profissional e gerencial no mbito do arquivo pblico e do museu; apoiar especialistas nas reas de arquivo e museu, nos trabalhos de organizao, conservao, pesquisa e difuso de documentos e objetos de carter histrico, artstico, cientfico, literrio ou de natureza similar; participar de treinamentos e programas de atualizao; executar outras tarefas de apoio e administrativas no mbito do arquivo pblico e museu, voltadas para o cumprimento das finalidades institucionais da Fundao Cultural. Executar trabalhos de instalao e manuteno em equipamentos de informtica, instalar e configurar sistemas operacionais em ambiente de microinformtica e instalar e configurar perifricos; Participar e/ou executar testes de aceitao em equipamentos de informtica, configurar leitores de e-mail e navegadores; configurar e implementar sistemas operacionais de rede e de segurana; criar usurios e permisses de acesso, rotinas de Nvel Mdio Completo backups e restore; controlar a execuo de backups para os com conhecimento softwares, informando aos responsveis qualquer tipo de especfico na rea problema; elaborar relatrios sobre a utilizao dos equipamentos de informtica, software e acessos a redes de informao; orientar usurios sobre o uso de tecnologias da informao e ministrar aulas; participar de cursos e capacitaes relacionadas ao exerccio do cargo; executar todas as demais atividades relacionadas tecnologia de informao, em grau de complexidade mediana, visando o cumprimento das atividades institucionais da Fundao Cultural. Nvel Mdio Completo Desenvolver atividades especficas envolvendo orientaes e com habilitao execuo qualificada em grau de complexidade mediana especfica e registro no referentes a trabalhos de contabilidade, registros, lanamentos, CRC encargos sociais, impostos, escriturao e verificao do fato contbil; auxiliar na elaborao e acompanhamento da execuo oramentria, compilando informaes, conciliando dados contbeis e financeiros e acompanhando o seu desenvolvimento, para assegurar o correto emprego dos recursos, bem como sua eficiente aplicao; auxiliar no planejamento dos servios relacionados previso oramentria, receita e despesa. Crditos, financiamentos e outros, baseando-se na programao financeira e nos objetivos e prioridades da instituio; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; auxiliar na conduo e soluo de questes financeiras,
Agente de Servios Pblicos Especializado Instrutor de Informtica
Cadastro Reserva
40
1.051,43
Agente de Servios Pblicos Especializado Tcnico em Contabilidade
Cadastro Reserva
40
1.051,43
32
contbeis, administrativas e oramentrias, dando sugestes e orientaes, dentro dos limites de sua formao mediana, a fim de contribuir para a correta elaborao e implementao das atividades da fundao cultural. Executar atividades de atendimento ao pblico, oferecendo orientao e esclarecimentos, pessoalmente ou atravs de telefone e orientar as pessoas quanto localizao dos rgos, unidades ou servios dentro das dependncias do da unidade que atua; digitar documentos; fotocopiar documentos; receber e protocolizar documentos; transmitir recados e informaes Nvel Fundamental colhidas; identificar as pessoas visitantes, atravs de documento Completo de identificao e informaes complementares; fornecer crachs aos visitantes; atentar-se para entrada e sada de pessoas estranhas nas dependncias da instituio; Auxiliar na execuo de projetos e eventos culturais; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras atividades relacionadas ao cargo e voltadas para cumprimento das finalidades da fundao cultural. Executar tarefas simples e rotineiras, em grau auxiliar com orientao, referente aos trabalhos de carter operacional em diferentes reas de atividades, lavar e limpar cmodos, terraos e demais dependncias; varrer; raspar e encerar, lavar ladrilhos, azulejos, pisos e vidraas; polir objetos, peas e placas metlicas; manter a limpeza de instalaes sanitrias; remover Nvel Fundamental transportar pequenas encomendas, plantas e materiais sob sua Incompleto guarda; verificar se as fechaduras e trincos das portas e janelas do imvel sob sua guarda, esto devidamente fechados; executar a limpeza em geral do local de trabalho; realizar servios de copa e cozinha; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras atividades relacionadas ao cargo e voltadas para cumprimento das finalidades da fundao.
Auxiliar de Servios Especializados Recepcionista
2+ Cadastro Reserva
40
618,49
Auxiliar de Servios Servente
Cadastro Reserva
40
556,64
33
IV FUNDAO DE DESPORTO DE SO GABRIEL DO OESTE/MS - FUNDESG. CARGO/ FUNO VAGAS ESCOLARIDADE/ REQUISITOS ATRIBUIES DO CARGO CARGA VENCIMENTO HORRIA (R$) SEMANAL
Agente de Servios Pblicos Especializado Tcnico em Contabilidade
1+ Cadastro Reserva
Desenvolver atividades especficas envolvendo orientaes e execuo qualificada em grau de complexidade mediana referentes a trabalhos de contabilidade, registros, lanamentos, encargos sociais, impostos, escriturao e verificao do fato contbil; auxiliar na elaborao e acompanhamento da execuo oramentria, compilando informaes, conciliando dados contbeis e financeiros e acompanhando o seu desenvolvimento, Nvel Mdio Completo para assegurar o correto emprego dos recursos, bem como sua com habilitao eficiente aplicao; auxiliar no planejamento dos servios especfica e registro no relacionados previso oramentria, receita e despesa. CRC Crditos, financiamentos e outros, baseando-se na programao financeira e nos objetivos e prioridades da instituio; auxiliar na conduo e soluo de questes financeiras, contbeis, administrativas e oramentrias, dando sugestes e orientaes, dentro dos limites de sua formao mediana, a fim de contribuir para a correta elaborao e implementao das atividades da fundao; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo. Executar tarefas simples e rotineiras, em grau auxiliar com orientao, referente aos trabalhos de carter operacional em diferentes reas de atividades, lavar e limpar cmodos, terraos e demais dependncias; varrer; raspar e encerar, lavar ladrilhos, azulejos, pisos e vidraas; polir objetos, peas e placas metlicas; manter a limpeza de instalaes sanitrias; remover Nvel Fundamental transportar pequenas encomendas, plantas e materiais sob sua Completo. guarda; verificar se as fechaduras e trincos das portas e janelas do imvel sob sua guarda, esto devidamente fechados; executar a limpeza em geral do local de trabalho; realizar servios de copa e cozinha; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras atividades relacionadas ao cargo e voltadas para cumprimento das finalidades da fundao.
40
1.051,43
Auxiliar de Servios 1+ Cadastro Auxiliar de Reserva Servios Gerais
40
556,64
34
Auxiliar de Servios Especializados Recepcionista
Cadastro Reserva
Executar atividades de atendimento ao pblico, oferecendo orientao e esclarecimentos, pessoalmente ou atravs de telefone e orientar as pessoas quanto localizao dos rgos, unidades ou servios dentro das dependncias do da unidade que atua; digitar documentos; fotocopiar documentos; receber e protocolizar documentos; transmitir recados e informaes Nvel Fundamental colhidas; identificar as pessoas visitantes, atravs de documento Completo. de identificao e informaes complementares; fornecer crachs aos visitantes; atentar-se para entrada e sada de pessoas estranhas nas dependncias da instituio; auxiliar na execuo de projetos e eventos esportivos; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; executar outras tarefas de apoio administrativo voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao. Executar tarefas de atendimento ao pblico; redigir e digitar correspondncias; auxiliar nos servios de cadastro, fichrio e arquivo, devendo ter conhecimentos bsicos de informtica, controle de trmite de processos administrativos e noes de Nvel Fundamental arquivo; auxiliar nos procedimentos de compras, controle de Completo. material e patrimnio; auxiliar os setores contbil e financeiro em atividades de apoio administrativo; participar de cursos e capacitaes relacionadas s atribuies do cargo; auxiliar outras tarefas de apoio administrativo voltadas para o cumprimento das finalidades da Fundao.
40
618,49
Assistente de Servio 1+ Cadastro Auxiliar Reserva Administrativo
40
618,49
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ANEXO II - CONTEDO PROGRAMTICO 1 - CONHECIMENTOS ESPECFICOS ENGENHEIRO AGRNOMO Solos: formao e constituio; propriedades fsicas; matria orgnica e organismos do solo; qualidade da gua; clculos de vazo. Corretivos e fertilizantes: propriedades bsicas; classificao e emprego. Defensivos agrcolas: caractersticas; principais tipos e emprego. Climatologia: fenmenos climticos; importncia dos fenmenos climticos na produo agrcola. Culturas agrcolas: milho, feijo, mandioca, batatinha, tomate, cenoura, mamo, maracuj, citros, abacaxi e banana; botnica; adubao e calagem; propagao; pragas; doenas e seu controle; colheita e armazenamento. Criaes e Zootecnia Geral: caprinos, bovinos de leite e corte, equinos e muares, apicultura, cunicultura, suinocultura, avicultura de corte e postura; raas; alimentos e alimentao; manejo; doenas; pragas e seu controle. Legislao Ambiental: Legislao Federal; Legislao Estadual. Noes Gerais acerca das Unidades de Conservao, reas de Preservao Permanentes e Parques Estaduais. Noes Gerais de Educao Ambiental. Ecologia e Meio Ambiente: Conceitos Gerais em Ecologia; Preservao e Conservao de Recursos Naturais. Instalao de horta: tipo, localizao, ferramentas e utenslios; Solo e clima; Adubao; Irrigao; Semeadura, espaamento e canteiros; Ervas daninhas; Nematides; poca de colheita e plantio. Tratos culturais: escarificao, transplantao, desbaste, amontoa e cobertura morta; Cultura de hortalias, condimentos, frutas, leguminosas, gros e tubrculos; Produo de mudas, podas e enxertias; Rotao e consorciao. BIOMDICO Legislao do Sistema nico de Sade SUS. (Lei n 8080/90 e 8142/90 e Arts. 196 a 200 da Constituio Federal). tica profissional. Hematologia: Coleta, esfregao e colorao em hematologia; Morfologia de hemcias e leuccitos; Contagem manual em cmara de hemcias e leuccitos; Dosagem de hemoglobina e determinao de hematcrito; ndices hematimtricos e contagem diferencial; Dosagem automatizada de hemcias, leuccitos e plaquetas; Coagulao, tempo de coagulao e tempo de sangramento; Coagulao, tempo de protombina e tempo de tromboplastina parcial ativada; Contagem de reticulcitos e velocidade de hemossedimentao. Bioqumica: Sistemas analticos e aplicao Princpios bsicos: fluorometria, fotometria, turbidimetria, nefelometria, absoro atmica, eletroforese e imunoeletroforese; Carbohidratos, lipdeos, protenas e aminocidos; Eletrlitos e equilbrio cido bsico; Avaliao da funo heptica; Avaliao da funo renal; Enzimas cardacas. Microbiologia: Meios de culturas: classificao e utilizao dos mais utilizados em Laboratrio de Anlises Clnicas; Esterilizao em Laboratrio de Anlises Clnicas; Coleta e transporte de amostras clnicas para o exame microbiolgico; Classificao morfolgica das bactrias; Princpios da colorao de Gram e Ziehi Neelsen; Processamento das amostras para cultura de bactrias aerbias; Processamento das amostras para cultura de microbactrias; Processamento das amostras para cultura de fungos; Teste de sensibilidade aos antimicrobianos (disco difuso, macro e microdiluio, E test.).
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ENFERMEIRO Competncias do Enfermeiro segundo a Lei do Exerccio Profissional. Princpios ticos e legais da prtica profissional. Sistematizao da Assistncia de Enfermagem (SAE). Organizao do processo de trabalho em Enfermagem (Administrao em Enfermagem). Enfermagem em Sade Pblica: ateno bsica de sade; promoo da sade; preveno de doenas, riscos e agravos sade e reabilitao do cliente; educao em sade; doenas como problemas de sade pblica (emergentes, reemergentes e permanecentes); doenas tropicais e infectocontagiosas. Polticas Nacionais de Sade no Brasil. Legislao do Sistema nico de Sade (SUS). Sistema de Vigilncia Sade: epidemiolgica, ambiental e sanitria. Atuao do Enfermeiro nos programas do Ministrio da Sade: Assistncia Sade da Mulher; Planejamento Familiar; Sade da Criana e do Adolescente; Sade do Trabalhador; Sade do Adulto e do Idoso; DST e AIDS; Tuberculose e Hansenase; Hipertenso e Diabetes e no Programa Nacional de Imunizao). Assistncia de Enfermagem a clientes/pacientes em tratamento clnico: portadores de afeco digestiva, cardiovascular, respiratria, renal, endcrina, neurolgica e hematolgica. Assistncia de Enfermagem a clientes/pacientes em tratamento cirrgico: submetidos s cirurgias de cabea e pescoo, trax, de abdome, de membros e vascular, nos perodos pr, trans e ps-operatrios. Centro cirrgico e aspectos fundamentais para a Enfermagem. Assistncia de Enfermagem materno-infantil: gestante, parturiente, purpera, ao recm-nascido e criana. Assistncia de Enfermagem em situaes de urgncia e emergncia: suporte bsico e avanado de vida em situaes clnicas e traumticas. Assistncia de Enfermagem a clientes/pacientes peditricos em estado grave. Assistncia de Enfermagem a clientes/pacientes adultos em estado grave. Enfermagem em Sade Mental. Preveno e controle de infeces hospitalares, aplicao de medida de biossegurana; Classificao de artigos e superfcies hospitalares aplicando conhecimentos de desinfeco, limpeza, preparo e esterilizao de material. Mtodos e tcnicas de avaliao clnica: Sinais vitais, PVC, identificao de sinais e sintomas por disfuno de rgos e sistemas, exames complementares. Procedimentos relacionados ao atendimento s necessidades de higiene e conforto; alimentao; eliminaes; feridas e diferentes tipos de curativos; diferentes tipos de drenos e drenagens; preparo e administrao de medicamentos. Cateterismo Vesical, Gastrointestinal e Vascular. FARMACUTICO Vias de Administrao de Formas Farmacuticas. Farmacocintica e Biodisponibilidade. Farmacovigilncia. Reaes adversas a medicamentos. Interaes e incompatibilidades medicamentosas. Legislao farmacutica. Farmacoeconomia. Anlise Farmacutica. Estabilidade de Medicamentos. Controle de qualidade de produtos farmacuticos. Administrao aplicada Farmcia Hospitalar. Poltica Nacional de Medicamentos. Sistemas de distribuio de medicamentos em Farmcia Hospitalar. Manipulao de medicamentos estreis e no estreis em Farmcia Hospitalar. Farmcia no Controle das infeces hospitalares. Terapia Antineoplsica: Quimioterapia. Terapia Nutricional Parenteral. Principais marcadores sricos em doenas tumorais. Conceitos: Vigilncia Sanitria, Vigilncia Epidemiolgica, Legislao Farmacutica, Legislao do SUS. tica profissional.
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FARMACUTICO-BIOQUMICO Vias de Administrao de Formas Farmacuticas. Farmacocintica e Biodisponibilidade. Farmacovigilncia. Reaes adversas a medicamentos. Interaes e incompatibilidades medicamentosas. Legislao farmacutica. Farmacoeconomia. Anlise Farmacutica. Estabilidade de Medicamentos. Controle de qualidade de produtos farmacuticos. Administrao aplicada Farmcia Hospitalar. Poltica Nacional de Medicamentos. Sistemas de distribuio de medicamentos em Farmcia Hospitalar. Manipulao de medicamentos estreis e no estreis em Farmcia Hospitalar. Farmcia no Controle das infeces hospitalares. Terapia Antineoplsica: Quimioterapia. Terapia Nutricional Parenteral, exames laboratoriais nas doenas sexualmente transmissveis. Principais marcadores sricos em doenas tumorais. Padronizao da rotina bsica das cul-turas em bacteriologia e em micologia. Exames de parasitologia. Urinlise e espermograma. Conceitos: SUS, Vigilncia Sanitria, Vigilncia Epidemiolgica, Legislao Farmacutica, Legislao de SUS, tica profissional. Noes bsicas de licitaes pblicas. Bioqumica Clnica; Hematologia Clnica; Parasitologia Clnica; Microbiologia Clnica; Imunologia Clnica; Uroanlise. NUTRICIONISTA Nutrio no ciclo da vida (durante a gravidez e lactao, no cuidado do beb de baixo peso ao nascimento, na infncia, na adolescncia, no envelhecimento); Aleitamento Materno; Nutrio na Comunidade; Programas de Nutrio e Alimentao materno-infantil; Bases da dietoterapia; Distrbios nutricionais; Nutrio na Hipertenso; Nutrio na Diabete Melito; Nutrio na Obesidade; Nutrio na Sndrome Metablica; Controle Sanitrio dos Alimentos; Administrao em Unidades de Alimentao e Nutrio; Modelo SUS. FISIOTERAPEUTA Anatomia e Fisiologia do Sistema Msculo-Esqueltico, Neurolgico, Respiratrio e CrdioVascular; Clnica em Ortopedia, Neurologia, Pneumologia e Cardiologia; Fisioterapia Aplicada em Ortopedia, Neurologia, Pneumologia e Cardiologia; Fisioterapia Aplicada em Amputados, Prteses e rteses. MDICO CLNICO GERAL Epidemiologia, fisiopatologia, diagnstico, clnica, tratamento e preveno das doenas: cardiovasculares: insuficincia cardaca, insuficincia coronariana, arritmias cardacas, tromboses venosas, hipertenso arterial, choque; pulmonares: insuficincia respiratria aguda e crnica, asma, doena pulmonar obstrutiva crnica, pneumonia, tuberculose, tromboembolismo pulmonar; sistema digestivo: neoplasias, gastrite e ulcera pptica, colecistopatias, diarria aguda e crnica, pancreatites, hepatites, insuficincia heptica, parasitoses intestinais, doenas intestinais inflamatrias, doena diverticular de clon; renais: insuficincia renal aguda e crnica, glomerulonefrites, distrbios hidroeletrolticos e do sistema cido-base, nefrolitase, infeces urinrias; metablicas e sistema endcrinos: hipovitaminoses, desnutrio, diabetes mellitus, hipo e hipertiroidismo, doenas da hipfise e da adrenal: hematolgicos: anemias hipocrnicas, macrocticas e hemolticas, anemia aplastica, leucopenia, prpuras, distrbios de coagulao, leucemias e linfomas, acidentes de transfuso: reumatolgicas: orteoartrose, gota, lupus eritematoso sistmico, artrite infecciosa, doenas do colgeno; neurolgicas: coma, cefalias, epilepsia, acidente vascular cerebral, meningites. Neuropatias perifricas, encefalopatias; psiquitricas: alcoolismo, abstinncia alcolica, surtos psicticos, pnico, depresso; infecciosas e transmissveis: sarampo, varicela, rubola, poliomelite difteria, ttano, coqueluche, raiva, febre tifide, hansenase, doenas sexualmente transmissveis. AIDS, doena de chagas, esquitossomose, leischimaniose, malria, tracoma, estreptoccicas, estafiloccicas, doena meningoccica, infeco por anaerbicos, toxoplasmose. Viroses: dermatolgicas: escabiose, pediculose, dermatofitose, eczema, dermatite de contato, onicomicose. Infeco bacteriana; imunolgicas: doena do soro, edema, urticria, anafiloxia; ginecolgicas: doena inflamatria da pelve, leucorrias, intercorrncia no ciclo gravdico puerperal; intoxicaes exgenas: barbitricos, entorpecentes. Conhecimento da legislao e normas clnicas que norteiam as transferncias interhospitalares; Cdigo de tica Mdica. Sade Pblica: A Sade como direito do cidado e dever do Estado (CF/88); campos de atuao de Sade Pblica; Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de Sade - SUS; Norma Operacional Bsica do SUS - NOB/96; Norma Operacional da Assistncia Sade. MDICO CARDIOLOGISTA
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Anatomia e fisiologia do aparelho cardiovascular; Semiologia do aparelho cardiovascular; Mtodos diagnsticos: eletrocardiografia, ecocardiografia, medicina nuclear, hemodinmica, ressonncia magntica, radiologia; Cardiopatias congnitas cianticas e acianticas: diagnstico e tratamento; Hipertenso arterial. Isquemia miocrdica; Doena reumtica; Valvulopatias: diagnstico e tratamento; Miocardiopatias: diagnstico e tratamento; Insuficincia cardaca congestiva; Doena de Chagas; Arritmias cardacas: diagnstico e tratamento; Distrbios de conduo. Marca-passos artificiais; Endocardite infecciosa; Hipertenso pulmonar; Sncope; Doenas do pericrdio; Doenas da aorta; Embolia pulmonar; Cor pulmonar; Patologias sistmicas e aparelho cardiovascular. Sade Pblica: A Sade como direito do cidado e dever do Estado (CF/88); campos de atuao de Sade Pblica; Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de Sade - SUS; Norma Operacional Bsica do SUS NOB/96; Norma Operacional da Assistncia Sade. MDICO OFTALMOLOGISTA Diagnstico e tratamento dos traumatismos oculares; Anomalias de refrao; Correo das ametropias; Afeces da conjuntiva da crnea e da esclera; Afeces do trato uveal; Irites, iridiciclites e coroidites; Neuro-oftalmologia: papiledema, atrofia do nervo ptico e perimetria; Glaucoma crnico, simples, congnito, agudo e secundrio; Estrabismo: forias, paralisias oculares, esotropias e exotropias; Afeces do cristalino: congnitas, adquiridas, luxaes e subluxaes; Afeces da retina: congnitas, traumticas, inflamatrias, tumores e descolamento; Afeces da rbita: traumticas, inflamatrias e tumorais; Cirurgia da rbita; Manifestaes oculares das afeces do sistema nervoso, semiologia da pupila nas leses do V Par, nas leses do simptico. Manifestaes oculares nas doenas em geral: diabetes, hipertenso arterial e hansenase; Conjuntivite neonatal. Sade Pblica: A Sade como direito do cidado e dever do Estado (CF/88); campos de atuao de Sade Pblica; Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de Sade - SUS; Norma Operacional Bsica do SUSNOB/96; Norma Operacional da Assistncia Sade. MDICO PEDIATRA Crescimento e desenvolvimento: problemas do crescimento e desenvolvimento do recmnascido puberdade (adolescncia); imunizaes (vacinao); alimentao da criana. Distrbios nutritivos: desidratao aguda por diarria e vmitos; desnutrio protico-calrica. Problemas neurolgicos: meningites; meningoencefalites; tumores intracranianos; ttano; convulses. Problemas oftalmolgicos: conjuntivites; alteraes oculares nas hipovitaminoses; estrabismo. Problemas do ouvido, nariz, boca e garganta: otites; infeces das vias areas superiores; rinites; sinusites; amdalas e adenides. Distrbios respiratrios: bronquiolite; bronquites; asma; tuberculose pulmonar; pneumonias; fibrose cstica (mucoviscidose). Distrbios cardiolgicos: cardiopatias congnitas cianticas e acianticas; endocardite infecciosa; miocardite; insuficincia cardaca; febre reumtica. Problemas do aparelho digestivo: vmitos e diarria; diarria crnica; doena celaca; alergia alimentar; parasitoses intestinais; patologias cirrgicas; hepatites; diabetes infanto-juvenil; constipao. Problemas urinrios: infeces do trato urinrio; hematria; glomerulonefrite difusa aguda e glomerulopatias; sndrome nefrtica; refluxo vsico-ureteral; vlvulas da uretra posterior. Problemas hematolgicos: anemias carenciais; anemia aplstica; anemia falciforme; anemias hemolticas; leucemias; prpuras (trombocitopnica e anafilactide); hemofilia. Hepatoesplenomegalia e adenomegalia: mononucleose; adenite cervical; toxoplasmose; calazar; blastomicose. A febre e as infeces na infncia: a criana febril; febre tifide; salmonelose; malria; brucelose; interpretao e conduta na criana com reao de Mantoux positivo; sndromes de deficincia imunolgica na infncia. Tumores na infncia: tumor de Wilms; neuroblastoma; doena de Hodgkin; linfomas; rabdomiossarcoma. Antibiticos e quimioterpicos. Patologias endocrinolgicas. Obesidade. Diabete infanto-juvenil. Disfunes da tireide. Dengue. Problemas endocrinolgicos. MDICO ORTOPEDISTA Introduo ao estudo da biomecnica; Biomecnica localizada (MMSS, MMII e Coluna); Embriologia humana; Histognese ssea; Fisiologia e Bioqumica ssea; Consolidao e retardamento de consolidao das fraturas; Doenas sseas metablicas; Distrbios congnitos da osteognese do desenvolvimento; Deformidades congnitas; Exame msculoarticular; Osteomielites e pioartrites; Infeces sseas especficas: tuberculose, lues, micoses; Tratamento de seqelas de paralisia infantil; Paralisia obsttrica; Paralisia cerebral; Cervicobraquialgias; P plano postural; Afeces ortopdicas comuns da infncia; P equinovaro congnito; Hallux Valgus; Lombalgia, lombociatalgia e hrnia discal; Escoliose;
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Espondilolise e espondilolistese; Epifisiolistese proximal do fmur; Osteocondrites; Molstia de Perthes; Displasia congnita do quadril; Tratamento das artroses do MMII; Ombro doloroso; Tumores sseos; Fraturas expostas; Fraturas de escafide; Fraturas luxaes do carpo; Fraturas do punho (Fratura de Colles); Leses traumticas da mo; Fraturas dos ossos do antebrao; Fraturas supracondilianas do mero na criana; Fraturas e luxaes da cintura escapular; Fraturas do mero; Fraturas e luxaes da cintura plvica; Fraturas do tero proximal do fmur; Fraturas do colo do fmur na criana; Fraturas supracondilianas do fmur; Fratura do joelho; Leses ligamentares e meniscais do joelho; Fratura da difise tibial e fraturas do tornozelo; Fratura dos ossos do Tarso; Anatomia e Radiologia em Ortopedia e Traumatologia; Anatomia do sistema muscular; Anatomia dos vasos e nervos; Anatomia cirrgica: vias de acesso em cirurgia ortopdica e traumatolgica. Sade Pblica: A Sade como direito do cidado e dever do Estado (CF/88); campos de atuao de Sade Pblica; Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de Sade - SUS; Norma Operacional Bsica do SUS NOB/96; Norma Operacional da Assistncia Sade. MDICO GINECOLOGISTA E OBSTETRA Anatomia e fisiologia do aparelho genital e reprodutor feminino. Patologia do trato genital inferior e leucorrias. Doenas Sexualmente Transmissveis. Sangramento Genital Anormal. Miomas. Endocrinologia Ginecolgica. Neoplasia de Colo Uterino. Neoplasia de Endomtrio. Neoplasia de Ovrio. Neoplasia de Mama. Anticoncepo. Climatrio. Obstetrcia normal. Doenas Especficas da Gestao. Patologia do Parto. Patologia do puerprio (infeces, mastite). Diabetes na gestao. Trabalho de Parto Prematuro. Rotura prematura de membranas. Abortamento. Molstia Trofoblstica da Gestao. Prenhez Ectpica. Endometriose. MDICO UROLOGISTA Anatomia cirrgica e imaginologia do trato urinrio e genital. Traumatismo urogenital. Tumores renais. Tumores de prstata. Tumores de bexiga. Tumores da supra-renal. Tumores do Uroepitlio alto. Tumores de testculo. Tumores de pnis. Litase Urinria. Infeces Urinrias. Tuberculose urogenital. Transplante renal. Uropediatria. Infertilidade Masculina. Disfuno Ertil. Urologia Feminina. Uroneurologia. Endourologia e Cirurgia Videolaparoscpica. Doenas Sexualmente Transmissveis. MDICO RADIOLOGISTA Radiologia do aparelho digestivo, esfago: processos inflamatrios, lcera, neoplasias, varizes, divertculos, hrnia de hiato, megaesfago; Estmago e duodeno: patologias no neoplasicas, lcera pptica e neoplasias; Intestino delgado: distrbios funcionais, doena inflamatria e intestinal, enterite regional, sndrome de m-absoro e neoplasias; Clon: patologia no neoplstica, plipos e neoplasias malignas, colite isqumica, RCUI, diverticulose, diverticulite; Fgado vias biliares e vescula biliar, pncreas, sistema porta; Radiologias do trax, corao, vasos de base e pulmes; Radiologia do trato urinrio: tcnicas de exames, anomalias do trato urinrio, enfermidades infecciosas, hidronefrose, litase, processos expansivos; Radiologia em ginecologia, histero-salpinografia; Radiologia do abdmen agudo, sndromes inflamatrias, obstrutivas, vasculares perfurativas e traumticas; Radiologia do sistema osteo-articular: doenas sseas metablicas, leses traumticas sseas e articulares, tumores sseos, processos inflamatrios sseos e articulares; Ultra-sonografia plvica e abdominal; Tomografia computadorizada do crnio, trax e abdmen; Radiologia intervencionista e vascular.
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OTORRINOLARINGOLOGISTA Fisiopatologia do anel linftico do Waldeyer; Classificao clnica e etiolgica das amidalites agudas e crnicas; Tumores benignos e malignos da faringe; Estomatites; Tumores da cavidade bucal; Parotidites; Tumores benignos e malignos das glndulas salivares; Sinusites: quadro clnico, sintomatologia, diagnstico e tratamento; Rinites; Tumores benignos dos seios paranasais; Tumores malignos dos seios paranasais; Tumores malignos e benignos da laringe; Estudo radiolgico e endoscpico; Procedimentos cirrgicos; Propedutica instrumentada; Laringites agudas e crnicas; Avaliao da audio atravs dos mtodos subjetivos e objetivos; Otites externas: otites mdias, agudas e crnicas; Surdez; Otoneurologia; Noes de alergia; Noes de oncologia; Noes de foniatria. Sade Pblica: A Sade como direito do cidado e dever do Estado (CF/88); campos de atuao de Sade Pblica; Lei Orgnica da Sade; Sistema nico de Sade - SUS; Norma Operacional Bsica do SUS - NOB/96; Norma Operacional da Assistncia Sade. AUXILIAR DE ENFERMAGEM Conhecimento de anatomia e fisiologia humana; microbiologia; parasitologia; higiene e profilaxia; nutrio e diettica, psicologia aplicada sade e sade mental; preveno e controle de infeces hospitalares, aplicao de medida de biossegurana; classificao de artigos e superfcies hospitalares aplicando conhecimentos de desinfeco, limpeza, preparo e esterilizao de material; tica profissional. Processos fundamentais da execuo do trabalho (habilidade manual, tcnica e cientfica) atravs da fundamentao terico-prtica: coleta de material para exames; reconhecimento e descrio de sinais e sintomas, terminologia cientfica, preparo e administrao de medicamentos, realizao de controles (hdrico, sinais vitais e diurese); curativo simples; oxigenioterapia e nebulizao; enemas, aplicao de frio e calor; cuidados de higiene, conforto e segurana; cuidados na alimentao oral e por sondas, realizar anataes de enfermagem; transporte de paciente, preparo do corpo ps-morte. Assistncia de enfermagem ao paciente no perodo perioperatrio; Assistncia de enfermagem materno-infantil, gestante, parturiente, puerpera, ao recm-nascido e criana; Assistncia de enfermagem em situaes de urgncia, emergncia e clnico-cirrgicas. Assistncia de enfermagem na rea de sade pblica, administrao e conservao de imunobiolgicos, notificao de doenas transmissveis; atuao nos programas do Ministrio da Sade (mulher, criana, famlia, doenas crnico-degenerativas, idosos e vigilncia epidemiolgica); educao em sade. Legislao do SUS. TCNICO EM RADIOLOGIA MDICA Legislao do Sistema nico de Sade SUS. (Lei n 8080/90 e 8142/90 e Arts. 196 a 200 da Constituio Federal). tica profissional. Tcnicas radiogrficas; Radiologia, normas de proteo; Proteo contra os raios X: proteo do paciente e do profissional; Tipos de aparelhos radiogrficos: funcionamento e desvantagens; Processamento das radiografias: cmara escura, processamento, solues, preparo das solues, revelao; Sade Pblica; Legislao do SUS.
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TCNICO EM LABORATRIO Legislao do Sistema nico de Sade SUS. (Lei n 8080/90 e 8142/90 e Arts. 196 a 200 da Constituio Federal). tica profissional. Colheita de Sangue -Introduo e Metodologia de colheita de sangue. Composio e distribuio dos lquidos orgnicos. Colheita convencional e colheita com vacutainer. Colheita de sangue arterial para gasometrias e hemoculturas. Bioqumica -Princpios, finalidade, armazenamento, cuidados e precaues com o uso dos reagentes. Realizaes de dosagens bioqumicas (procedimentos). Hematologia -Introduo hematologia. Hemograma (eritrograma e leucograma). Velocidade de Hemossedimentao (VHS). Coagulograma. Imunologia -Definio de Imunologia. Conceitos tericos de Antgeno, Anticorpo, Resposta Imune, Complemento; Imunoglobulinas; Aglutinao; Sistema ABO; Sistema Rh; Tipagem sangnea; Obteno de soros e plasmas; Unidades de volume; Diluies; Teste de Coombs indireto; PCR; Fator reumatide Ltex; Waaler Rose; ASLO; VDRL; imunofluorescncia; Imunodifuso radial; Enzimaimunoensaio; ELISA. Microbiologia -Introduo a microbiologia. Preparos de meio de cultura. Tcnicas de semeadura em bacteriologia e micologia. Principais tcnicas de colorao em microbiologia. Parasitologia -Preparo de laminas para esfregaos. Tcnicas mais utilizadas na rotina para o diagnostico de enteroparasitoses. Tcnicas especficas de diagnsticos (fita gomada, mtodo de Bertman, mtodo de Kato, utilizao de hemocultura, tcnicas para diagnstico de leischmaniose viceral). Urianlise -Tcnicas de colheita de urina. Cuidados e procedimentos na utilizao de tiras reativas na urinlise. Teste confirmatrios em urinlise (protena, glicose, bilirrubina). Legislao do SUS. TCNICO EM ENFERMAGEM Conhecimento de anatomia e fisiologia humana; microbiologia; parasitologia; higiene e profilaxia; nutrio e diettica, psicologia aplicada sade e sade mental; preveno e controle de infeces hospitalares, aplicao de medida de biossegurana; classificao de artigos e superfcies hospitalares aplicando conhecimentos de desinfeco, limpeza, preparo e esterilizao de material; tica profissional. Processos fundamentais da execuo do trabalho (habilidade manual, tcnica e cientfica) atravs da fundamentao terico-prtica: coleta de material para exames; reconhecimento e descrio de sinais e sintomas, terminologia cientfica, preparo e administrao de medicamentos, realizao de controles (hdrico, sinais vitais e diurese); curativo simples; oxigenioterapia e nebulizao; enemas, aplicao de frio e calor; cuidados de higiene, conforto e segurana; cuidados na alimentao oral e por sondas, realizar anataes de enfermagem; transporte de paciente, preparo do corpo ps-morte. Assistncia de enfermagem ao paciente no perodo perioperatrio; Assistncia de enfermagem materno-infantil, gestante, parturiente, puerpera, ao recm-nascido e criana; Assistncia de enfermagem em situaes de urgncia, emergncia e clnico-cirrgicas. Assistncia de enfermagem na rea de sade pblica, administrao e conservao de imunobiolgicos, notificao de doenas transmissveis; atuao nos programas do Ministrio da Sade (mulher, criana, famlia, doenas crnico-degenerativas, idosos e vigilncia epidemiolgica); educao em sade.
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TCNICO EM IMOBILIZAO EM GESSO Legislao do Sistema nico de Sade SUS. (Lei n 8080/90 e 8142/90 e Arts. 196 a 200 da Constituio Federal). tica profissional. Noes bsicas de imobilizaes. Principais tipos de imobilizaes. Tcnica de imobilizaes: complicaes de imobilizaes Aparelho locomotor: membros superiores, inferiores e coluna vertebral. Principais ossos, msculos, tendes, vasos, nervos e articulaes (cartilagem articular, cpsula e ligamentos). Imobilizaes definitivas especiais: no esporte, imobilizaes para as mos e imobilizaes para os ps. Imobilizaes definitivas gerais: aparelhos gessados, toracobraquial, braquiomanual, braquiomanual pendente, branquiomanual em cartucho, antebraquiomanual, antebranquiopalmar, calo gessado, minerva, colete gessado, hemipelvipodlico, pelvipodlico, inguinopodlico, inguinomaleolar, suropodlico. Imobilizaes: na escoliose, no p torto congnito, no joelho Valgo ou Varo, nas fraturas e luxaes, calo de contratao. Distrbios ortopdicos principais: contuses, entorses, luxaes, fraturas, feridas, distenso ou estiramento muscular, roturas de msculo, tendo ou ligamento. Distrbios osteoarticulares relacionados ao trabalho: tendinites, tenossinovites, mialgias, sinovites e bursites. Malformaes congnitas e de desenvolvimento: luxao congnita do quadril, torcicolo, ps "tortos", escolioses e cifoses. Sinais e sintomas comuns dos distrbios ortopdicos: dor (algias), parestesia (dormncia, formigamento), palidez, cianose, ausncia de pulso, paralisia sensitivo-motora. Tumefao, edema, hematoma, equimose, crepitao ssea, deformidades. Mobilidade anormal. Incapacidade funcional incompleta ou completa. Noes sobre tratamento: Tratamento conservador ou incruento ou no cirrgico. Reduo incruenta. Tratamento cruento ou cirrgico. Reduo cruenta + osteossntese. Osteotomias. Artroplastias. Imobilizaes provisrias ou definitivas: materiais utilizados. Tipos de imobilizaes. Enfaixamentos e bandagens. Tala metlica digital. Talas ou goteiras gessadas ou no. Goteiras: goteiras gessadas, goteira antebraquiomanual, goteira antebranquiopalmar, goteira braquiomanual, goteira braquiomanual pendente, goteira suropodlica, goteira inguinopodlica, goteira pelvipodlica. Aparelhos gessados (gessos circulares). Traes cutneas ou esquelticas. Traes simples. Denominaes conforme regio ou segmentos imobilizados. Cuidados pr, durante ou ps-imobilizaes. Complicaes das imobilizaes. Aberturas no gesso (janelas, fendas com alargamento ou estreitamento, cunhas corretivas no gesso). Retirada de talas, gessos ou traes. Amputaes: modelagem do coto, janela no gesso. Sade: conceitos. Processo sade-doena e seus determinantes / condicionantes; promoo de sade e preveno das doenas. Anotaes e registros. Humanizao do atendimento. Acidentes domsticos: orientaes voltadas em ateno criana e ao idoso. Ateno pessoa com deficincia, ateno pessoa vtima de violncia domstica, sexista e outras violncias.
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TCNICO EM CONTABILIDADE Contabilidade Geral: escriturao contbil; registros contbeis; registros de operaes de uma empresa; demonstraes contbeis e as medidas preliminares elaborao de balanos. Contabilidade de Custos: As possveis classificaes dos custos; apropriao dos custos, conceitos e classificaes. Noes de direito Pblico e Privado: Poderes do Estado; Estado e Constituio; Estrutura Administrativa; a pessoa e seus atributos; Os tipos de sociedade; Contratos Sociais, Tributos e suas espcies; Empregado e Empregador; Previdncia Social. Legislao e tica Profissional: Legislao profissional. Matemtica Financeira: Juros simples e compostos; descontos simples e compostos. VIVEIRISTA Conhecimentos bsicos para escolha do local e instalao de um viveiro: dimensionamento da rea total e til, acesso, topografia, localizao da rea, tipo de solo, fontes para o suprimento de gua a ser utilizada, quantidade e qualidade da gua, drenagem da rea e situao do local com relao preservao do meio ambiente. Noes de multiplicao vegetal, estaquia, alporquia e seminal. Conhecimento de multiplicao vegetativa, preparao de estacas e modalidades de enxertia. Jardim clonal; indutores de raiz. Essncias florestais nativas ou exticas; identificao de espcies e suas finalidades; coleta de sementes e estacas, seleo e preparo, armazenamento e conservao; Mquinas, implementos e equipamentos necessrios; limpeza da rea, preparo do solo, contenes, marcao de curvas de nvel, locao de benfeitorias; Correo do solo; tipos de fertilizantes, constituintes dos fertilizantes, adubao qumica e orgnica, manejo de fertilizantes, pocas e formas de aplicao, produo de compostos orgnicos e substratos. Coleta, desinfeco e tratamento de solo utilizado no enchimento de recipientes. Desinfeco dos recipientes. Preparo de sementeiras e canteiros. Abrigo de canteiros. Cobertura e sombreamento de reas do viveiro. Quebra de dormncia e preparo das sementes. Tipos de semeadura e repicagem. Tipos de materiais e locais a serem utilizados na semeadura e plantio de estacas, sementeiras, jacs, sacos plsticos, tubetes. Capacidade de campo, controle da gua do solo, tipos e manejo de irrigao, turno de rega. Tcnicas de preparo do solo; arao, gradagem, sulcao e coveamento. Acompanhamento e controle de pragas e agentes patognicos. Uso de defensivos qumicos e naturais. Manejo e uso de agrotxicos; descarte das suas embalagens. Cuidados pessoais e com o meio ambiente no manuseio de produtos qumicos. Seleo e descarte de mudas. Noes da legislao pertinente.
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CONHECIMENTOS BSICOS DE INFORMTICA PARA OS CARGOS/FUNES: CARGOS NVEL MDIO AGENTE DE SERVIOS ESPECIALIZADOS AGENTE DE SERVIOS AGENTE DE SERVIOS AGENTE DE SERVIOS AGENTE DE SERVIOS PBLICOS ESPECIALIZADOS AGENTE DE SERVIOS AGENTE DE SERVIOS CARGOS NVEL FUNDAMENTAL AUXILIAR DE SERVIOS ESPECIALIZADOS ASSISTENTE DE SERVIO PROGRAMA DE INFORMTICA Microsoft Windows 2000 e XP, Word e Excel: Conhecimentos bsicos de operao e uso sobre microinformtica; Noes bsicas de comandos do sistema Operacional Windows; Gerenciamento de arquivos; impresso; Noes de uso e operao dos aplicativos Microsoft Word, (formatao e configurao do texto, correo de documentos). Noes do Microsoft Excel (formatao e configurao de planilhas). FUNES AGENTE ADMINISTRATIVO ASSISTENTE DE ADMINISTRAO ASSISTENTE DE BIBLIOTECA E VIDEOTECA ASSISTENTE ARQUIVISTA-MUSEU INSTRUTORES DE INFORMTICA ASSISTENTE DE FATURAMENTO AUXILIAR DE FARMCIA FUNES RECEPCIONISTA AUXILIAR ADMINISTRATIVO
PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS DE NVEL SUPERIOR (OBSERVAO: NO SERO UTILIZADAS, NA ELABORAO DAS QUESTES, AS NOVAS REGRAS DE ORTOGRAFIA). 1 - Interpretao de Textos. 2 - Fonologia e Fontica: Noes gerais de Fontica e Fonologia. a) Fonema e letra; b) Classificao dos fonemas; c) Encontros voclicos, consonantais e dgrafos; d) Slaba; e) Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas; f) Diviso silbica. Ortografia: a) Letra e alfabeto; b) Emprego das letras e dos dgrafos; c) Emprego de parnimos, homnimos e formas variantes; d) Emprego das iniciais maisculas; e) Emprego do hfen. Acentuao grfica: a) Regras de acentuao grfica. 3 - Morfologia: a) Estrutura das palavras; b) Formao de palavras; c) Classes de palavras. 4 - Sintaxe: a) Frase, orao e perodo; b) Perodo composto por coordenao; c) Perodo composto por subordinao; d) Regncia verbal e nominal.
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PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA - PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO (OBSERVAO: NO SERO UTILIZADAS, NA ELABORAO DAS QUESTES, AS NOVAS REGRAS DE ORTOGRAFIA). 1 - Interpretao de Textos. 2 - Fonologia e Fontica: Noes gerais de Fontica e Fonologia. a) Fonema e letra; b) Classificao dos fonemas; c) Encontros voclicos, consonantais e dgrafos; d) Slaba; e) Classificao das palavras quanto ao nmero de slabas; f) Diviso silbica. Ortografia: a) Letra e alfabeto; b) Emprego das letras e dos dgrafos; c) Emprego de parnimos, homnimos e formas variantes; d) Emprego das iniciais maisculas; e) Emprego do hfen. Acentuao grfica: a) Regras de acentuao grfica. 3 - Morfologia: a) Estrutura das palavras; b) Formao de palavras; c) Classes de palavras. 4 - Sintaxe: a) Frase, orao e perodo; b) Perodo composto por coordenao; c) Perodo composto por subordinao; d) Regncia verbal e nominal. PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA - PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO (OBSERVAO: NO SERO UTILIZADAS, NA ELABORAO DAS QUESTES, AS NOVAS REGRAS DE ORTOGRAFIA). Interpretao de texto. - Ortografia: Acentuao Grfica, Emprego do Hfen, Sinais de Pontuao; Emprego de Letras; Diviso Silbica; Abreviaturas e Siglas; Emprego de Iniciais Maisculas. Fontica: Encontros Voclicos; Encontros Consonantais, Dgrafos; Diviso Silbica. Morfologia: Estrutura das Palavras; Formao das Palavras; Classificao das Palavras; Flexo das Palavras. Sintaxe: Regncia Nominal e Verbal; Concordncia Nominal e Verbal. Semntica: Significao das Palavras: Sinonmia, Antonmia; Denotao e Conotao. PROGRAMA DE LNGUA PORTUGUESA PARA OS CARGOS de NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO (OBSERVAO: NO SERO UTILIZADAS, NA ELABORAO DAS QUESTES, AS NOVAS REGRAS DE ORTOGRAFIA). Compreenso facilitada de texto simples; letras; vogais e consoantes; slaba, palavra; noes bsicas de grau: aumentativo e diminutivo; noes de tempo: presente, passado e futuro; reconhecimento dos sinais de pontuao; a propaganda como reconhecimento de produtos e casas comerciais; reconhecimento de objetos, cores, formas, imagens, documentos e sinais comuns de indicao de escola, hospital, etc.
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PROGRAMA DE MATEMTICA - PARA OS CARGOS DE NVEL MDIO Conjuntos Numricos: Nmeros Naturais, Inteiros, Racionais (fracionrios e decimais) e Reais - Operaes e Propriedades. Nmeros e Grandezas Proporcionais: Razes e Propores; Diviso Proporcional; Regras de Trs Simples e Composta. Sistemas de Medidas: rea, Volume, Massa, Capacidade, Tempo, Sistema Monetrio Brasileiro. Funes Algbricas. Equaes e Inequaes: de 1 e 2 graus, Problemas. PROGRAMA DE MATEMTICA - PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL COMPLETO Conjuntos Numricos: Inteiros, Fracionrios. Operaes: Adio, Subtrao, Diviso, Multiplicao, Potenciao. Problemas Sobre as Operaes: Adio, Subtrao, Diviso, Multiplicao, Potenciao. Regra de Trs Simples. Juros e Descontos Simples. Equaes de Primeiro e Segundo Graus. Elementos de Geometria: Tringulos, Quadrilteros, Cubo. Sistemas de Medidas: Comprimento, rea, Volume, Massa, Capacidade, Tempo. Sistema Monetrio Brasileiro. PROGRAMA DE MATEMTICA PARA OS CARGOS DE NVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO Reconhecimento de nmeros; a escrita de nmeros; adio, subtrao, multiplicao e diviso; a adio, a subtrao, a multiplicao e a diviso facilitadas; a unidade, a dezena e a centena; a dzia; noes bsicas de tempo: hora, minuto, ms e ano; noes bsicas de peso: kg e grama; noes bsicas de medida: quilmetro, metro e centmetro; figuras geomtricas: crculo, quadrado e tringulo; a propaganda como forma de reconhecimento para compras; o reconhecimento do dinheiro como forma de compra e venda; o emprego de objetos para medidas: colher, xcara, copo, balde, lata e saco; o palmo como forma de medida.
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Agente de Servio Pblico 01 + Cadastro Tcnico em Reserva Imobilizao em gesso