Curso de Ps-Graduao Lato Sensu MBA em Gesto da Manuteno e Produo

Disciplinas 1 MANUTENO PRODUTIVA TOTAL Carga horria: 30 h/aula Programa: Manuteno Aspectos histricos e conexo com a estrutura organizacional. Manuteno preventiva. A influncia da manuteno na eficincia da produo: o equipamento como principal meio de produo, as perdas de produo por problemas de manuteno, a busca da eficincia global para os equipamentos, zero defeito e MPT: sistemas de preveno de defeitos, sistema de gerenciamento de manuteno. Benefcios esperados com TPM. Impactos na mo-de-obra. Como implantar MPT com Sucesso: passos para organizao da implementao, passos para implementao e estabilizao, MPT atravs da atividade de pequenos grupos. 2 GERENCIAMENTO DA MANUTENO Carga horria: 30 h/aula Programa: A Manuteno na organizao empresarial. Custos no gerenciamento da manuteno. Treinamento de pessoal. Contratao de servios. Auditoria na manuteno e qualidade na manuteno. Controle de estoques. Ferramentas para a gesto da manuteno: Diagrama de Pareto, Curvas ABC, FMEA/FMECA, rvore de Falhas. Avaliao e ndices de desempenho na manuteno. Softwares de gesto da produo. 3 TCNICAS EM MANUTENO Carga horria: 30 h/aula Programa: Evoluo da Manuteno: Manuteno corretiva, preventiva e produtiva. Tcnicas de manuteno preventiva. Tcnicas de manuteno produtiva. Manuteno baseada na confiabilidade.

4 - GESTO DE PROJETOS Carga horria: 30 h/aula Programa: Neste mdulo sero abordados os tpicos principais de um projeto, como a orientao sobre o que so e quem so os Stakeholder, o que um projeto, o que gerncia do projeto, como o relacionamento do gerente do projeto com outras disciplinas, fases do projeto, quais so os envolvidos, organograma do projeto, influncias externas mais provveis. 5 PRODUO ENXUTA Carga horria: 30h/aula Programa : Manufatura enxuta, conceitos principais. Programas e principais componentes. Procedimento para a implantao dos programas. Diagnstico das organizaes produtivas visando a implantao dos programas (Normas SAE J4000). 6 - GESTO DA CADEIA DE SUPRIMENTOS Carga horria: 30 h/aula Programa: Introduo. Conceituao. Estrutura da cadeia de suprimentos: membros, dimenses estruturais, tipos de ligaes. Processos de negcios: gesto do relacionamento com clientes, servios ao cliente, gesto da demanda, order fulfillment, gesto do fluxo de manufatura, procurement, desenvolvimento e comercializao do produto, retornos e devolues. Componentes de gesto. Inovaes, prticas e ferramentas utilizadas na gesto da cadeia de suprimentos. Reestruturao da base de fornecedores e clientes.

7 DESENVOLVIMENTO GERENCIAL Carga horria: 30 h/aula Programa: Novos paradigmas, tendncias e reconfigurao do sistema de Recursos Humanos. O Conceito de Learning organization como base para o gerenciamento do processo de mudana num ambiente de Qualidade Total. Desenvolvimento de equipes de alto desempenho. 8 ADMINISTRAO DE RECURSOS HUMANOS Carga horria: 30 h/aula Programa: Fundamentos da administrao de recursos humanos. Administrao participativa X tradicional. Tcnicas de motivao e participao dos colaboradores. Programas de metas e incentivos. Programas motivacionais. Formao de times. Desenvolvimento e treinamento de pessoal voltados programas de qualidade. A administrao de pessoal no ambiente de inovao tecnolgica e administrativa. A qualidade e os recursos humanos. 9 GESTO TOTAL DE CUSTOS Carga horria: 30 h/aula Programa: Histrico de evoluo dos registros contbeis. Nomenclatura contbil. Tipos de classificaes de custo. Sistema de custeio tradicionais: custeio total (absoro e taxa) e custeio varivel (margem de contribuio). Inadequaes dos sistemas tradicionais de custeio. Sistema de custeio baseado em atividades (ABC). Custos da qualidade. Custeio na cadeia de valores. Target costing. 10 METODOLOGIA DO TRABALHO CIENTFICO Carga horria: 30 h/aula Programa: Mtodos de estudo: fichamento, resenha, leitura e interpretao. Organizao do trabalho cientfico. Utilizao de bibliografia. Filosofia da cincia. Abordagens qualitativa e quantitativa. Mtodos e tcnicas de pesquisa. Conceituao de projeto de pesquisa e monografia.

11 AUDITORIA DE SISTEMAS DA QUALIDADE Carga horria: 30h/aula Programa: Sistemas da qualidade. Viso geral da auditoria. Tipos de auditorias. Auditoria como uma ferramenta de gesto. Sistema brasileiro de certificao. Viso geral e interpretao da iso 9001:2000. Documentao do sistema da qualidade. Preparao e realizao de auditoria. Registro do auditor. Declaraes de no conformidade. Aes corretivas. Controle das aes corretivas. 12 INDICADORES DE DESEMPENHO E RACIONALIZAO DA PRODUO Carga horria: 30h/a Programa: Sistemas produtivos. Tipos de layout. Prioridade competitivas das organizaes produtivas. Estudo de tempos e mtodos. Mtodos para a melhoria de desempenho. Indicadores de desempenho. A evoluo do pensamento administrativo das empresas. Parmetros de qualidade classe mundial. Ferramentas e tcnicas aplicadas qualidade classe Mundial. Parmetros de desempenho classe mundial. Ferramentas e tcnicas adotadas. Estudos de casos de empresas classe mundial.