INTRODUO ERGONOMIA

INTRODUO ERGONOMIA
O que Ergonomia ?
ERGON = Trabalho NOMOS = Regras

Estudo entre o Homem e o seu trabalho, equipamento e meio ambiente. A ergonomia surgiu junto com o homem primitivo. Com a necessidade de se proteger e sobreviver, o homem primitivo, sem querer comeou aplicar os princpios de ergonomia, ao fazer seus utenslios de barro para tirar gua de cacimbas e cozinhar alimentos.

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O termo ergonomia foi utilizado pela primeira vez, em 1857, pelo polons W. Jastrzebowski, que publicou um artigo intitulado Ensaio de ergonomia ou cincia do trabalho baseada nas leis objetivas da cincia da natureza.

Qual o objetivo da Ergonomia?

Adaptar o trabalho ao homem e no ao contrario

O que a Ergonomia estuda ?

A ergonomia estuda a situao de trabalho

Atividade Ambiente (iluminao, rudo e calor) Posto de trabalho Dimenses, formas e concepo, etc...

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ERGONOMIA a disciplina cientfica interessada na compreenso das interaes entre os humanos e outros elementos de um sistema de trabalho. a profisso que aplica teoria, princpios e mtodos para projetar e para aperfeioar o bem-estar humano e o desempenho do sistema de trabalho.

Objetivo da ergonomia - Sade e segurana - Produtividade e eficcia - Confiabilidade e qualidade - Satisfao no trabalho e desenvolvimento pessoal

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Onde podemos aplicar um estudo ergonmico ?
No lar No transporte No lazer Na escola Principalmente, no trabalho

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Ergonomia
Menos esforo fsico e mental

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Atuao em ergonomia deve abranger as 3 dimenses da relao homem-trabalho

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Ergonomia Fsica
Preocupada com caractersticas anatmicas, antropomtricas, fisiolgicas e biomecnicas do ser humano e como elas se relacionam com as atividades fsicas. Ex.: posturas, manuseios de materiais, movimentos repetitivos, desordens msculo-esqueltico relacionadas ao trabalho, layout dos postos de trabalho, segurana e sade

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Ergonomia Fsica
ANTROPOMETRIA medidas do corpo FISIOLOGIA DO TRABALHO consumo energtico, esforo, biomecnica AMBIENTE FSICO calor, rudo, umidade, ...

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Ergonomia Cognitiva
Relacionada com processos mentais na execuo do trabalho, tais como: percepo, memria, raciocnio, resposta motora. Como afetam as interaes entre as pessoas e outros elementos de um sistema. Carga mental de trabalho Treinamento

Stress
Tomada de deciso Interao homem-computador Confiabilidade Qualificao

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Olhares da Ergonomia Cognitiva
FILOSFICO: Trabalhar colocar em prtica um saber.
SOCIAL: Superar a concepo da separao entre trabalho manual e mental. TECNOLGICO: Uso intensivo de recursos tecnolgicos, inclusive no dia-a-dia.

Operadores tornam-se Programadores.

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Ergonomia Organizacional
Otimizao dos sistemas scio-tcnicos, incluindo suas estruturas organizacionais, corporativas e processo de produo e negcio.
Comunicao Gesto do Trabalho Trabalho em grupo Organizao temporal do trabalho Teletrabalho Novos paradigmas de trabalho Projeto participativo e cooperativo Organizaes virtuais

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O que significa compreender a situao de trabalho ?
Significa analis-la detalhadamente em suas dimenses fsicas, cognitivas e organizacionais.

Significa tambm... reconhecer as outras racionalidades presentes, como a da produo, da medicina do trabalho e da engenharia ocupacional e, ao confront-las, produzir um consenso negociado acerca das aes a serem realizadas.

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O que significa compreender a situao de trabalho ?
Vamos supor um trabalhador sentado em uma cadeira diante da tela e do teclado de um terminal de computador. ELE SENTE DOR NAS COSTAS O ergonomista estuda os problemas relacionados com a coluna e pode ajudar na concepo de cadeiras melhores adaptadas.

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O que significa compreender a situao de trabalho ?
O MESMO TRABALHADOR QUEIXA-SE DE DOR DE CABEA A TELA DO VDEO REFLETE A LUZ E TEM POUCO CONTRASTE

O ergonomista estuda sobre olhos e a viso, pode dar elementos para se fazer telas menos ofuscantes.

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O que significa compreender a situao de trabalho ?
O TRABALHADOR APRESENTA SINAIS DE FADIGA.

H quatro horas ele trabalha diante do seu terminal e ele no mais to jovem.

O ergonomista aplica conhecimentos dos efeitos de durao do trabalho sobre o organismo humano, podendo contribuir para melhor organizar os horrios e as pausas.

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O que significa compreender a situao de trabalho ?
Este trabalhador no est sentado sem fazer nada. Ele executa uma atividade, interpreta informaes que aparecem na tela, resolve problemas e talvez cometa erros. O ergonomista estuda as bases da organizao, monotonia e raciocnio (cognio), podendo ajudar na melhor formulao dos problemas e do treinamento.

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O que significa compreender a situao de trabalho ?
Este trabalhador considera seu trabalho repetitivo e isolado.
O ergonomista detm conhecimentos sobre o interesse das tarefas e as comunicaes na equipe. Ele pode ajudar a conceber uma organizao mais satisfatria, e portanto mais eficaz.

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Em ergonomia a anlise sempre parcial, sobre variveis identificadas e isoladas, porm, a resposta deve ser global, integrando variveis e respondendo para aquela situao especfica, quais so os elementos DETERMINANTES.

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3 TIPOS DE ERGONOMIA De correo Atua de maneira restrita modificando os elementos parciais do posto de trabalho, como:

Dimenses Iluminao Rudo Temperatura, etc... Tem eficcia limitada

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3 TIPOS DE ERGONOMIA De concepo Ao contrrio, interfere amplamente no projeto do posto de trabalho, do instrumento e mquina do sistema de produo, organizao do trabalho e formao de pessoal. Boa postura Uso adequado de equipamento Implantao

De conscientizao
Capacitao das Pessoas