Dinmica Objetivo: Suscitar a discusso acerca de ataques a sistemas fragilizados, classificao hierrquica e endereamento de informaes.

. Pblico alvo: estimado em 120 pessoas, 30 grupos (6 grupos por psiclogo, 5 psiclogos) com 04 participantes cada, caso no seja possvel um grupo de 4, os integrantes devem ser divididos em grupos de 04 ou 03 membros. Material necessrio: - 30 envelopes pardos divididos em 05 grupos e numerados (1 a 6) - 90 papeletes 10x5 cm com letras impressas (ocupando toda a extenso do papelete) - 120 papeletes 10x5 cm com nmeros impressos (ocupando toda a extenso do papelete) - 30 folhas de papel A4 com: gabarito para colagem dos papeletes, informao sobre classificao da informao, e uma seqncia de letras e nmeros impressa - 30 tubos de cola-basto - 60 vendas - 60 mordaas - rolo de elstico, barbante ou faixas de TNT Preparao - Cada envelope deve ser numerado (1 a 6, nos 5 grupos), dentro do envelope devem estar colocados 3 papeletes com letras, 4 papeletes com nmeros, a folha-gabarito e o basto de cola - As informaes sobre classificao da informao so as seguintes: - comum (7 folhas) - privilegiado (7 folhas) - secreto (8 folhas) - ultra-secreto (8 folhas) Estas informaes devem estar impressas nas folhas-gabarito de forma aleatria, no deve seguir uma seqncia. - Os papeletes com letras e nmeros devem ser os mesmos da seqncia impressa na folha-gabarito - Na folha-gabarito deve estar impressa a instruo: Cole as letras e nmeros nos lugares e na seqncia correta, ateno para que este documento seja entregue pessoa certa, esse documento ............................ (classificao da informao) - Em quatro crachs da equipe aplicadora deve constar uma das classificaes de informao em cada crach. Execuo: Os participantes sero divididos em 5 grupos segundo um critrio de cores (preto, laranja, amarelo, azul e vermelho) Devem ser formados 6 subgrupos (em cada grupocor) com 4 participantes (A, B C, D), sendo um deles o observador (D) a escolha do observador e dos membros que sofrero interveno ser do prprio grupo durante o segundo movimento. Primeiro movimento: Ser requisitado que eles se desloquem do ponto inicial at um ponto definido, onde estar o membro da equipe aplicadora referncia para aquele grande grupo, para buscar seu envelope e retornar ao ponto inicial, devolvendo o envelope (sem abri-lo) ao psiclogo-referncia daquele grupo, a seguir o psiclogo devolve os envelopes ao membro da equipe aplicadora referncia. Instruo: Vocs devem se descolar em grupo at o membro da equipe aplicadora referncia, pegar o envelope com o seu nmero e traz-lo de volta, ateno, o envelope no deve ser aberto. Vocs tm 03 minutos para completar a tarefa. O tempo de execuo final deve ser anotado. Segundo movimento: Os participantes devem ser instrudos a escolher qual membro do grupo vai ser submetido s restries. O participante A deve ter suas mos e os braos amarrados nas costas, os participantes B e C devem ter as mos e os braos (esquerda de B e direita de C) amarrados, de forma que estes participantes s podero utilizar: B o brao e a mo direita, e C o brao e a mo esquerda. Alm disso, os participantes B e C devero ser vendados e amordaados. O participante D, caso exista, deve ser instrudo a no interferir no processo em hiptese alguma, mas observar atentamente tudo o que acontecer. Instruo: Agora o grupo dos senhores dever se dirigir at o membro da equipe aplicadora referncia, pegar o envelope com seu nmero novamente, abrir e seguir as instrues impressas. Quando completar a tarefa, retorne ao ponto de origem e entregue o documento. Vocs tm 25 minutos para completar a tarefa. O tempo de execuo final deve ser anotado. Caso algum grupo ainda esteja executando quando terminar o tempo, eles devem interrompidos. 04 psiclogos estaro no centro da praa (cada um representando uma classificao de informao) e recebero os envelopes. Sem direcionar a entrega nem explicar o endereamento dos envelopes. Discusso: Devemos recuperar somente o carter emocional da dinmica, interrompendo o participante que queira expor o processo. Observar o posicionamento de 02 participantes tipo A, 02 participantes tipo B, 02 participantes tipo C, e as elucidaes sobre como os participantes tipo D (02 observadores) viram o processo emocional relatado por seus colegas na execuo da dinmica.