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Consultoria Aguias RH

Viso

Misso

Valores

Objetivos

Produtos e servios

A Histria da Empresa

Planos Futuros

Quem somos

Consultoria Aguias RH

Viso

Estar entre as melhores empresas no seguimento de consultoria em Recursos humanos,sendo considerada referncia no compromisso com o resultado de seus clientes.

Consultoria Aguias RH

Misso

soluo em Recursos Humanos s necessidades de seus clientes, proporcionando-lhe os melhores resultados de Gesto de pessoa.

Consultoria Aguias RH

Comprometimento. Valores tica . Flexibilidade. Qualidade e Excelncia.

Inovao.
Melhoria continua.

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Objetivos

Temos o objetivo de selecionar os melhores funcionrios que se enquadram ao perfil desejado ao que a empresa exige,proporcionando condies mais favorveis para as empresas.

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/Recrutamento e seleo

Produtos e servios

Treinamento e desenvolvimento Preparao Profissional Cursos livres

Buscar profissionais diferenciados

Antes do incio do processo estudamos e levantamos o perfil ideal para a vaga em questo. Procuramos conhecer os candidatos sob vrios ngulos, por meio de uma variedade de mtodos - como, por exemplo, entrevistas de triagem e situacionais, Testes de seleo, dinmicas de grupo e testes especficos para a funo. Garantia e Agilidade

Oferecemos s empresas/clientes uma garantia de 60 ou 90 dias (dependendo da rea de atuao), a partir da data da contratao. Se, durante tal perodo, qualquer candidato pedir demisso ou deixar a empresa por algum motivo, a Training realizar uma nova seleo para substituir essa pessoa sem nenhum custo adicional. Por trabalharmos com um Banco de Talentos prprio, nosso prazo para realizao deste processo zela pela agilidade na prestao de servio, sendo determinado de acordo com o nmero de profissionais e rea de atuao (variando de 7 15 dias teis), e o prazo de reposio reduzido proporcionalmente.

Metodologia e servios Elaborao atravs de Entrevista com a pessoa responsvel pela contratao e superior imediato, para levantamento do perfil da vaga e cultura da empresa. Divulgao do perfil da vaga em nossas parcerias. Busca de Candidatos em potencial atravs de triagem de currculos em nosso banco de Talentos. Elaborao do Parecer de cada candidato. Encaminhamento dos aprovados para definio do cliente. Devoluo para os candidatos.

Promover o Desenvolvimento e Aprimoramento Profissional Certos de que o principal diferencial competitivo das empresas o fator humano, promovemos a realizao de Programas de Treinamento e Desenvolvimento com foco em resultado, educando os profissionais para lidarem com as novas situaes, novas demandas, novos produtos, diferentes clientes e posturas mais adequadas e eficientes. Antes do incio do processo estudamos e levantamos a necessidade da empresa cliente, de forma a efetivamente contribuir com seu crescimento e adequao ao mercado. Objetivos Promover desenvolvimento, atualizao, reciclagem, capacitao e mudana de postura e atitude profissional.

Metodologia de treinamento Nossos treinamentos so ministrados atravs de metodologia paticipativa, exibio de filmes, realizao de dinmicas de grupo e exerccios prticos, para viabilizar fixao e assimilao dos contedos trabalhados. Metodologia de treinamento Entrevista com principal lder da empresa (proprietrio / diretor ou gerente) com o objetivo de identificar sob a tica do cliente as suas necessidades de T&D. Desenvolvimento da Proposta de Treinamento e Desenvolvimento. Realizao do Programa de T&D. Avaliao Final do trabalho desenvolvido. ETC.

Promover a Preparao do Profissional para o Mercado Atual

O principal objetivo da Preparao Profissional desenvolver um trabalho de adequao do profissional ao mercado de trabalho, viabilizando a conquista ou reconquista de uma boa colocao. Temos como misso preparar este profissional para participao em processos seletivos, aumentar sua empregabilidade e visibilidade no mercado. Oferecemos ao candidato um leque de servios para que ele escolha aqueles que vo de encontro sua expectativa (o nmero de servios a serem prestados depender de acordo com o contrato fechado com o candidato).

Opes de Servio

Anlise de Competncias, Retrospectiva de trajetria profissional, Realinhamento de Carreira, Marketing Pessoal Imagem Pblica, Preparao para entrevistas de processos seletivos, Elaborao de Currculo, Elaborao de Carta de Apresentao, Orientao para Carto de Visita, Desenvolvimento Profissional atravs de participao em Cursos, Divulgao de Currculos em sites de oportunidades e lista de oportunidades.

Viabilizar a aquisio de Novos Conhecimentos e Reciclagem

Nosso dia a dia nos fez perceber a importncia de favorecer o desenvolvimento e atualizao dos profissionais de um forma geral, e exatamente por isso, estruturamos um setor especializado em Cursos voltados s demandas de mercado. Nossos cursos so ministrados por profissionais gabaritados e com larga experincia em instrutoria, mas principalmente com vivncia, com conhecimento da prtica. Alguns de nossos Cursos Liderana Formao de instrutor de Treinamento. Formao de Operador de Telemarketing Atendimento Vencendo o medo de falar em pblico Tcnica de Vendas entre outros.

Consultoria guias RH

Histria

A guias RH um fruto do trabalho desenvolvido por Jovens empresrios.Ao realizarmos processos seletivos em outras empresas,comeamos a detectar uma falta de preparo dos profissionais para se colocarem no mercado, um enorme desejo de adequao profissional de sua equipe e uma grande necessidade das empresas de encontrarem profissionais capacitados.Da nasceu uma diviso especifica de RH, primeiro embrio do que seria a guias RH.

Planos futuros

Consultoria guias RH

Aguias RH uma empresa de consultoria na rea de recursos humanos,atuando desde Jan/2009 em recrutamento e seleo de executivos e profissionais qualificados e na recolocao Profissional.

Quem somos

Possui atualmente sede prpria em Recife, Nosso trabalho altamente especializado e tem como objetivo primordial a satisfao de nossos Clientes, dispondo ainda de amplos recursos informacionais, cadastros de empresas e profissionais e quadro de consultores graduados. Propsito " Temos o propsito de assessorar Companhias e Profissionais na obteno de solues finais para dificuldades inerentes ao Mercado de Trabalho: assegurar s Empresas o encontro do talento certo e, para os Profissionais, uma carreira ascensional ".

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Treinamento e desenvolvimento
Com a estruturao de treinamento e desenvolvimento ser possvel elaborar sistema de aprimoramento tcnico e desenvolvimento de mo de obra, estabelecendo mtodos adequados na identificao de necessidades de treinamento, estudos de critrios de investimentos em treinamento, bem como respectivo retorno e mecanismos de mensurao de resultados.

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