SEGURANA INDUSTRIAL

HEGER CORDEIRO - TST

 SEGURANA DO TRABALHO

Consideraes histricas da segurana do trabalho no

Brasil e no mundo

1760 - Revoluo industrial;

1802 Primeira lei proteo ao trabalhador (reduo da
jornada para 12 horas, fim do horrio noturno).
1862 Frana regulamenta a segurana e higiene
Do trabalho;
1873 Alemanha cria a primeira Associao
De higiene e preveno de acidentes.
 SEGURANA DO TRABALHO

Consideraes histricas da segurana do trabalho no

Brasil e no mundo

1907 1920 Primeiras greves no Brasil pela luta de

melhorias de condies de trabalho;
1919 Criao da lei 3.724 que estabelece a interveno
Do estado nas condies de trabalho;
1930 Criao do Ministrio do Trabalho;
1934 Criao da inspetoria de higiene e segurana
Do trabalho;
1943 Criao do cdigo trabalhista CLT.
 SEGURANA DO TRABALHO

Consideraes histricas da segurana do trabalho no

Brasil e no mundo
1953 Criao das CIPAS Comisses Internas de
Preveno de Acidentes pelo decreto n 55/53;
1976 Criao do PAT Programa de Alimentao do
Trabalhador e criao da lei 6367, lei do acidente de
Trabalho;
1977 Criao da lei 6.514 de 22/12/1977, criando
As normas de segurana e medicina do trabalho;
1978 Criao da portaria 3.214 de 08/06/1978
Que regulamentava as normas de segurana;
 SEGURANA DO TRABALHO

Consideraes histricas da segurana do trabalho no

Brasil e no mundo

1985 Criao da lei 7.410, onde criava a profisso de

tcnico em segurana do trabalho;
1990 Lei 8.080, que regulamentava a criao do SUS;
1991 Lei 8.213, lei de benefcios da previdncia
Social.
 ACIDENTE DO TRABALHO

Acidente do trabalho aquele que ocorre no exerccio do

trabalho a servio da empresa, causando leso pessoal ou
perturbao funcional que cause morte, perda ou reduo
permanente ou temporria da capacidade para o trabalho
 ACIDENTE DO TRABALHO

Considera se acidente do trabalho

Item I Doena professional, assim produzida e desencadeada

pelo exercicio do trabalho peculiar a determinada atividade
constante assim entendida e inerente ou peculiar a determinado
ramo de atividade, e constante da respective relao nexo-
causal elebaroda pelo Ministrio do Previdncia social.
Item II Doena do trabalho, adquirida ou desencadeada em
funo das condies ambientais em que o trabalho realizado,
e com ele se relacione diretamente, constante da respective
relao nexo-causal elebaroda pelo Ministrio do Previdncia
social.
 ACIDENTE DO TRABALHO

No considera se acidente do trabalho

Doena degenerativa;
Inerente a grupo etrio;
A que no produza incapacidade laborativa;
A doena endmica adquirida por segurado habitante de regio
em que ela se desenvolva, salvo comprovao de que
resultante de exposio ou contato direto determinado pela
natureza do trabalho.
 ACIDENTE DO TRABALHO

Paragrafo 1 0 , item I, Equipara-se ao acidente do trabalho

o acidente ligado ao trabalho que, embora no tenha sido
a causa nica, haja contribuido diretamente para a morte,
perda ou reduo da capacidade de trabalho do segurado,
ou produzido leso que exija ateno mdica para sua
recuperao.
 ACIDENTE DO TRABALHO

Paragrafo 1 0 , item II, O acidente sofrido pelo segurado no

local e no horrio de trabalho em consequncia de:
a) Ato de sabotagem ou terrorismo praticado por terceiros,
inclusive companheiro de trabalho;

b) Ofensa fsica intencional, inclusive de terceiros, por motivo de

disputa relacionada ao trabalho;

c) Ato de imprudncia, de negligncia ou de impercia de

terceiros, inclusive companheiro de trabalho;
 ACIDENTE DO TRABALHO

Paragrafo 1 0 , item II, O acidente sofrido pelo segurado no

local e no horrio de trabalho em consequncia de:

d) Ato de pessoa privada do uso da razo;

e) Desabamento, inundao ou incndio;

f) Outros casos fortuitos ou decorrentes de fora maior.

 ACIDENTE DO TRABALHO

Paragrafo 1 0 , item III -- Equipara-se ao acidente do

trabalho, a doena proveniente de contaminao
acidental do funcionrio no exercicio de sua atividade.
 ACIDENTE DO TRABALHO

Paragrafo 1, item IV: O acidente sofrido pelo

segurado, ainda que fora do local de trabalho:

a) Na execuo de ordem ou realizao de servio sob

a autoridade da empresa;

b) Na prestao espontnea de qualquer servio

empresa para lhe evitar prejuizo ou proporcionar
lucro.

c) Em viagem a servio da empresa, seja qual for o

meio de locomoo utilizando, inclusive veculo de
propriedade do empregado.
d) No percurso da residncia para o trabalho, ou
deste para aquela.
 ACIDENTE DO TRABALHO

Paragrafo 1, item V: Nos perodos destinados refeio ou

descanso, ou por ocasio da satisfao de outras
necessidades fisiolgicas, no local de trabalho ou durante este,
o empregado considerado no exercicio do trabalho.
 ACIDENTE DO TRABALHO

Dia do acidente
Considera se dia do acidente, no caso de doena profissional
ou acidente do trabalho, a data do inicio da incapacidade
laborativa para o exerccio da atividade habitual, ou o dia da
segregao compulsria, ou o dia em que for realizado o
diagnstico, valendo para este efeito o que ocorrer primeiro;
Comunicao do acidente
A empresa dever comunicar o acidente do trabalho
previdncia social at o primeiro dia til ao da ocorrncia e,
em caso de morte, de imediato autoridade competente, sob
pena de multa varivel entre o limite mnimo e o limite
mximo do salrio de contribuio.
 ACIDENTE DO TRABALHO

CAT COMUNICAO DE ACIDENTE DO TRABALHO

um doc emitido tanto para reconhecer um acidente de
trabalho ou trajeto, bem como uma doena ocupacional.
Para qualquer dos casos indicados acima, devero ser
emitidasquatro viassendo:
1 via ao INSS
2 via ao segurado ou dependente
3 via do sindicato de classe do trabalhador
4 via empresa.
 ACIDENTE DE TRAJETO

aquele que ocorre no percurso da residncia para o trabalho

ou deste para aquela.

Caractersticas

Trajeto normal: o caminho,

mais curto, diariamente
percorrido pelo empregado.

Tempo de percurso normal: o

tempo que o empregado
diariamente faz o percurso, ou
tempo do desvio obrigatrio.
(no existe uma durao
estipulada)
 ACIDENTE DE TRAJETO

Caractersticas Caractersticas
Atividade no momento do Meio de transporte: o empregado
acidente: o empregado, pode utilizar o transporte
ao sair da sua residncia fornecido pela empresa ou um
para a empresa ou vice-
transporte prprio, de acordo
versa, tem como objetivo
o trabalho ou a com o contrato de trabalho;
residncia.
Caso o empregado saia da
empresa para a sua
residncia, e resolva ir
casa de um colega, ou ao
supermercado, o acidente
de trajeto deixa de existir;
 BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS

Auxlio-doena
uma prestao previdenciria paga em espcie aosegurado
que fica incapacitadopara o seu trabalho ou para sua
atividade habitualpor mais de 15 dias consecutivos,
desde que tenha cumprido, quando for o caso, a carncia
exigida na Lei.
Auxlio acidente
Ser concedido como indenizao ao segurado quando, aps a
consolidao das leses decorrentes de qualquer natureza,
resultarem sequelas que impliquem reduo da capacidade
para o trabalho.
Aposentadoria por invalidez
A aposentaria de invalidez, uma cumprida, quando for o caso, a
carncia exigida, ser devida ao segurado que, estando ou
no em gozo de auxilio doena, for considerado incapaz, e
 BENEFCIOS PREVIDENCIRIOS

Penso por morte

A penso por morte, seja por acidente tpico, seja por doena
ocupacional, devida aos dependentes do segurado.
Estabilidade provisria
O segurado que sofreu acidente do trabalho tem garantia, pelo
prazo de 12 meses, a manuteno de seu contrato de
trabalho com a empresa, aps a cessao do auxilio doena
acidentrio, independente de percepo de auxilio - acidente
SEGURO ACIDENTE DO TRABALHO - SAT
O Seguro de Acidente de Trabalho (SAT) uma contribuio que as
empresas pagam para custear benefcios do INSS oriundos de
acidente de trabalho ou doena ocupacional. A alquota normal
de um, dois ou trs por cento sobre a remunerao do
empregado. O seguro de acidentes de trabalho, a cargo do
empregador, sem excluir a indenizao a que este est obrigado
quando incorrer em dolo ou culpa, um direito do trabalhador
 SESMT

O que
Servio Especializado em Engenharia de Segurana e Medicina
do Trabalho.

Justificativa
1975: 1,8 milhes de acidentes;
1999: 370 mil;
2004: 465 mil;
2005: 490 mil;
2006: 512 mil;
2007: 653 mil.
SESMT
 SESMT

OBJETIVOS

Promover sade;
Proteo da integridade fsica do trabalhador em seu local de
trabalho;
Tratar do interesse coletivo;
ARTIGO 4.1 da NR - 04

Todas s empresas privadas e pblicas, os rgos pblicos da

administrao direta e dos poderes legislativo e judicirio.

Que possuam empregados CELETISTAS.

 SESMT

COMO ATUA

Regulamenta procedimentos;
Toma medidas de precauo;
Mantm dados dos acontecimentos;
Atua para que as medidas sejam respeitadas;
Apura acontecimentos;
Atende a legislao;
Aplica s melhorias prticas.
 SESMT

QUEM PARTICIPA

Mdico do trabalho;
Engenheiro de Segurana do Trabalho;
Tcnico em Segurana do Trabalho;
Enfermeiro do trabalho;
Auxiliar ou tcnico em enfermagem do trabalho.
 SESMT

DIMENSIONAMENTO DO SESMT em funo de:

Quadro I da NR 04

Nmero de empregados
SESMT
SESMT
SESMT
 SESMT

Como dimensionar

Identificando o grau de risco

Quadro I da NR 04 Exemplo:

21.10.5: Fabricao de celulose e outras pastas para a fabricao

de papel. Grau de risco 3;
23.10.8: Coquerias. Grau de risco 4;
23.20.5: Refino de petrleo. Grau de risco 3;
27.11.1: Produo de laminados planos de ao. Grau de risco 4;
 SESMT

SESMT Privado ou Exclusivo - Aquele formado por empresas que

se enquadram no Quadro II e devero, por obrigao, manter o
servio especializado. o tipo mais simples, dentro do conceito de
SESMT da NR4. Ento, sempre que a empresa avaliada se enquadre
no Quadro II e no haja qualquer outra caracterstica especial o
dimensionamento ser feito seguindo o Quadro, conforme
apresentamos no post anterior.
SESMT Privado e a terceirizao (4.5) - Havendo prestadores de
servios dentro do estabelecimento da empresa tomadora esta dever
estender a assistncia do servio especializado sempre que o nmero
de empregados desta terceira no alcanar enquadramento no
Quadro II.
 SESMT

SESMT Privado ou Exclusivo - Aquele formado por empresas que

se enquadram no Quadro II e devero, por obrigao, manter o
servio especializado. o tipo mais simples, dentro do conceito de
SESMT da NR4. Ento, sempre que a empresa avaliada se enquadre
no Quadro II e no haja qualquer outra caracterstica especial o
dimensionamento ser feito seguindo o Quadro, conforme
apresentamos no post anterior.
SESMT Centralizado - Tambm um SESMT privado, porm
utilizado no dimensionamento daquelas empresas que possurem
diversos estabelecimentos onde separadamente no se enquadrem,
todos eles, no Quadro II.
 SESMT

SESMT Centralizado em empresas com filiais (4.2.5)

- Empresas que tenham estabelecimento que se enquadrem no
Quadro II, mas outros no mesmo estado que no se enquadre
estender os servios do SESMT o centralizando por estado. Seu
dimensionamento observas regras diferentes conforme o risco.
Grau de Risco 1 (4.2.5.1) ser feita a soma do nmero de
empregados do estabelecimento com maior quantidade e somar a
media aritmtica dos demais. Exemplo: Temos num mesmo estado
temos 4 estabelecimento, o maior com 50 funcionrios e os demais
com 10 cada. Ento 50 + ( 10 + 10 + 10 / 3) = 60 funcionrios ser o
nmero utilizado. Neste caso todos os integrantes do SESMT devero
cumprir tempo integral.
 SESMT

Grau de Risco 2,3 e 4 (4.2.5.2) ser feira a somatria de todos os

funcionrios. Exemplo: No mesmo modelo do exemplo anterior temos 4
estabelecimento sendo o maior com 50 funcionrios e os demais com 10
cada. Teremos, 50 + 10 + 10 + 10 = 80 funcionrios ser o nmero
utilizado.

SESMT Comum - Aquele formado por diversas empresas, seja por

grupo econmico, empresas menores partilhando do mesmo servio,
empresas tomadoras e prestadoras de servio, ou qualquer outra
situao prevista na NR.
 SESMT

Competncias do SESMT

Aplicar os conhecimentos de engenharia para reduzir os riscos

de todos no ambiente de trabalho;
Determinar, quando esgotado todas as possibilidades, o uso dos
EPIs (NR 06);
Colaborar nos projetos de implantao de novas intalaes
fsicas e tecnologias da empresa;
Responsabilizar se tecnicamente, pela orientao quanto ao
cumprimento dos dispostos da NR;
Manter permanente relacionamento com a CIPA, valendo se
ao mximo de suas observaes, alm de apoi la, trein la e
atende la, conforme NR 05;
 SESMT

Competncias do SESMT

Esclarecer e conscientizar os trabalhadores sobre acidentes do

trabalho e doenas ocupacionais;
Analisar e registrar em documentos especficos todos os
acidentes do trabalho ocorridos na empresa, com ou sem vitima,
doena ocupacional, fatores ambientais, caractersticas do agente
e as condies do individuo portador de doena ocupacional ou
acidentado;
Registrar mensalmente os dados atualizados de acidentes do
trabalho, doenas ocupacionais, e agentes de insalubridade,
preenchendo os mapas dos quadros III, IV, V e VI, devendo estar
a disposio da inspeo do trabalho;
 SESMT

Competncias do SESMT

Manter os registros dos itens h e i, sendo de livre escolha o

mtodo de arquivamento, por um perodo no inferior a 5 (cinco)
anos;
 PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE
RISCOS AMBIENTAIS
Riscos Fsicos;
Riscos Biolgicos;
Riscos Qumicos;

Riscos Ergonmicos;
Riscos Mecnicos.
 PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE
RISCOS AMBIENTAIS
OBJETIVO

Estabelece a obrigatoriedade da elaborao e implementao,

por parte de todos os empregadores e instituies que admitam
trabalhadores como empregados, do Programa de Preveno de
Riscos Ambientais - PPRA, visando preservao da sade e da
integridade dos trabalhadores;
Estabelece uma metodologia que permite antecipar, avaliar,
reconhecer e controlar os riscos ambientais;
As aes do PPRA devem ser desenvolvidas em cada mbito
do estabelecimento;
O PPRA dever estar articulado com os disposto das demais
NRs, em especial com o PCMSO;
 PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE
RISCOS AMBIENTAIS

Para efeito desta NR, consideram-se riscos ambientais os

agentes fsicos, qumicos e biolgicos existentes nos
ambientes de trabalho que, em funo de sua natureza,
concentrao ou intensidade e tempo de exposio, so
capazes de causar danos sade do trabalhador.
 PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE
RISCOS AMBIENTAIS

Agentes fsicos: rudo, vibraes, presses anormais,

temperaturas extremas, radiaes ionizantes, radiaes no
ionizantes, bem como o infra- som e o ultra- som.
Agentes qumicos: compostos ou produtos que possam penetrar
no organismo pela via respiratria, nas formas de poeiras, fumos,
nvoas, neblinas, gases ou vapores, ou que, pela natureza da
atividade de exposio, possam ter contato ou ser absorvido pelo
organismo atravs da pele ou por ingesto.
Agentes biolgicos: bactrias, fungos, bacilos, parasitas,
protozorios, vrus, entre outros.
 PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE
RISCOS AMBIENTAIS

Devera ser efetuada pelo menos uma vez no ano, ou sempre

que necessrio, uma analise global do PPRA para avaliao do
seu desempenho ou ajustes;
O documento bsico deve ser apresentado e discutido na CIPA,
quando houver, tendo sua copia anexada ao livro de atas;
A elaborao, implementao, acompanhamento e avaliao do
PPRA, podero ser feitas por qualquer pessoa a critrio do
empregador.
 PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE
RISCOS AMBIENTAIS

O PPRA dever incluir s seguintes etapas:

antecipao e reconhecimentos dos riscos (Antecipao: novos
projetos de instalao, modificaes do processo;
Reconhecimento: identificao das fontes geradoras de risco,
trajetrias e meios de propagao);
Estabelecimento de prioridades e metas de avaliao e controle;
Avaliao dos riscos e da exposio dos trabalhadores;
Implantao de medidas e controle e avaliao de eficcia;
Monitoramento de exposio aos riscos;
Registro e divulgao de dados.
 PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE
RISCOS AMBIENTAIS

Avaliao quantitativa: comprovar o controle da exposio ou a

inexistncia dos riscos identificados na etapa de reconhecimento;
Devero ser adotadas as medidas necessrias e suficientes
para a eliminao, minimizao ou controle dos riscos ambientais;
 PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE
RISCOS AMBIENTAIS

As medidas de proteo coletiva devem seguir a seguinte

hierarquia:
Eliminar ou reduzir a utilizao ou formao de agentes
prejudiciais sade;
Prevenir a disseminao ou a liberao desses agentes no
ambiente de trabalho;
Medidas que reduzam a concentrao desses agentes no local
de trabalho.
 PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE
RISCOS AMBIENTAIS

Quando for comprovada a inviabilidade das MPCs, dever ser

adotada a seguinte hierarquia:
Medidas de carter administrativo ou de organizao de
trabalho;
Adoo de equipamentos de proteo individual EPIs.
 PPRA PROGRAMA DE PREVENO DE
RISCOS AMBIENTAIS

Nvel de ao: valor acima do qual devem ser iniciadas aes

preventivas de forma a minimizar a probabilidade de que as
exposies a agentes ambientais ultrapassem os limites de
exposio;
Monitoramento sistemtico: agentes qumicos e rudo;
Os registros devem ser guardados por um perodo de 20 anos;
O conhecimento e a percepo que os trabalhadores tem do
processo de trabalho e dos riscos ambientais presentes devero
ser considerados para fins de planejamento e execuo do PPRA.
 PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE
MDICO DE SADE OCUPACIONAL

PCMSO;
Atestado de Sade Ocupacional - ASOs;
Exames complementares;
Relatrio anual.
 PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE
MDICO DE SADE OCUPACIONAL

Estabelece a obrigatoriedade de elaborao e implementao,

por parte de todos os empregadores e instituies que admitam
trabalhadores como empregados, do Programa de Controle
Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de
promoo e preservao da sade do conjunto dos seus
trabalhadores.
 PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE
MDICO DE SADE OCUPACIONAL
Estabelece a obrigatoriedade de elaborao e implementao,
por parte de todos os empregadores e instituies que admitam
trabalhadores como empregados, do Programa de Controle
Mdico de Sade Ocupacional - PCMSO, com o objetivo de
promoo e preservao da sade do conjunto dos seus
trabalhadores;
O PCMSO dever ter carter de preveno, rastreamento e
diagnstico precoce dos agravos sade relacionados ao
trabalho, inclusive de natureza subclnica, alm da constatao da
existncia de casos de doenas profissionais ou danos
irreversveis sade dos trabalhadores;
4 O PCMSO dever ser planejado e implantado com base nos
riscos sade dos trabalhadores, especialmente os identificados
nas avaliaes previstas nas demais NR.
 PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE
MDICO DE SADE OCUPACIONAL

Caber empresa contratante de mo-de-obra prestadora de

servios informar a empresa contratada dos riscos existentes e
auxiliar na elaborao e implementao do PCMSO nos locais de
trabalho onde os servios esto sendo prestados;
Compete ao empregador:

a) garantir a elaborao e efetiva implementao do PCMSO,

bem como zelar pela sua eficcia;
b) custear sem nus para o empregado todos os procedimentos
relacionados ao PCMSO;
c) indicar, dentre os mdicos dos Servios Especializados em
Engenharia de Segurana e Medicina do Trabalho SESMT, da
empresa, um coordenador responsvel pela execuo do
PCMSO;
 PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE
MDICO DE SADE OCUPACIONAL
d) no caso de a empresa estar desobrigada de manter mdico do
trabalho, de acordo com a NR 4, dever o empregador indicar
mdico do trabalho, empregado ou no da empresa, para
coordenar o PCMSO;
e) inexistindo mdico do trabalho na localidade, o empregador
poder contratar mdico de outra especialidade para coordenar o
PCMSO.
Empresas desobrigadas:

Ficam desobrigadas de indicar mdico coordenador as empresas

de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro 1 da NR 4, com at 25
(vinte e cinto) empregados e aquelas de grau de risco 3 e 4,
segundo o Quadro 1 da NR 4, com at 10 (dez) empregados;
 PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE
MDICO DE SADE OCUPACIONAL
As empresas com mais de 25 (vinte e cinco) empregados e at 50
(cinqenta) empregados, enquadradas no grau de risco 1 ou 2,
segundo o Quadro 1 da NR 4, podero estar desobrigadas de
indicar mdico coordenador em decorrncia de negociao
coletiva;
As empresas com mais de 10 (dez) empregados e com at 20
(vinte) empregados, enquadradas no grau de risco 3 ou 4,
segundo o Quadro 1 da NR 4, podero estar desobrigadas de
indicar mdico do trabalho coordenador em decorrncia de
negociao coletiva, assistida por profissional do rgo regional
competente em segurana e sade no trabalho
 PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE
MDICO DE SADE OCUPACIONAL

Compete ao mdico coordenador:

a) realizar os exames mdicos previstos na NR ou encarregar os
mesmos a profissional mdico familiarizado com os princpios da
patologia ocupacional e suas causas, bem como com o ambiente,
as condies de trabalho e os riscos a que est ou ser exposto
cada trabalhador da empresa a ser examinado;
b) encarregar dos exames complementares previstos nos itens,
quadros e anexos desta NR profissionais e/ou entidades
devidamente capacitados, equipados e qualificados.
 PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE
MDICO DE SADE OCUPACIONAL

O PCMSO deve incluir, entre outros, a realizao obrigatria dos

exames mdicos:
a) admissional;
b) peridico;
c) de retorno ao trabalho;
d) de mudana de funo;
e) demissional.
 PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE
MDICO DE SADE OCUPACIONAL

Os exames especficos que trata a norma compreendem:

a) avaliao clnica, abrangendo anamnese ocupacional e exame
fsico e mental;
b) exames complementares, realizados de acordo com os termos
especficos nesta NR e seus anexos.
 PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE
MDICO DE SADE OCUPACIONAL

Os exames admissionais devero ser realizados antes do inicios

das atividades;
Os peridicos devero ser realizados:

a)Anualmente ou em intervalos menores nos casos de

trabalhadores expostos a agentes de risco;
b)Realizado anualmente para trabalhadores menores de 18 e
maiores de 45 anos;
c)Nos demais casos a cada 02 anos.
Os de retorno ao trabalho obrigatoriamente no primeiro dia do
retorno ao trabalho ausente um perodo igual ou superior a 30
dias por motivo de doena ou acidente e por motivo de parto;
 PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE
MDICO DE SADE OCUPACIONAL

Os exames de mudana de funo ocorre quando houver

qualquer alterao de atividade, posto de trabalho ou de setor que
implique a exposio do trabalhador a risco diferente daquele a
que estava exposto antes da mudana;
No exame mdico demissional, ser obrigatoriamente realizada
at a data da homologao, desde que o ltimo exame mdico
ocupacional tenha sido realizado h mais de:
- At a data da homologao;
- 135 (centro e trinta e cinco) dias para as empresas de grau de
risco 1 e 2, segundo o Quadro I da NR-4;
- 90 (noventa) dias para as empresas de grau de risco 3 e 4,
segundo o Quadro I da NR-4
 PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE
MDICO DE SADE OCUPACIONAL

Para cada exame realizado o mdico emitir duas vias do ASO,

a primeira ficar no local de trabalho a dispor, e a segunda dever
ser entregue ao trabalhador mediante recibo da primeira via;
Os registros a que se refere a NR devero ser mantidos por
perodo mnimo de 20 (vinte) anos aps o desligamento do
trabalhador;
O PCMSO dever obedecer a um planejamento em que estejam
previstas as aes de sade a serem executadas durante o ano,
devendo estas ser objeto de relatrio anual.
 PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE
MDICO DE SADE OCUPACIONAL
RELATRIO ANUAL
Dever discriminar, por setores da empresa, o nmero e a
natureza dos exames mdicos, incluindo avaliaes clnicas e
exames complementares, estatsticas de resultados considerados
anormais, assim como o planejamento para o prximo ano;
2 O relatrio anual dever ser apresentado e discutido na CIPA,
quando existente na empresa, de acordo com a NR 5, sendo sua
cpia anexada ao livro de atas daquela comisso;
O relatrio anual do PCMSO poder ser armazenado na forma
de arquivo informatizado, desde que este seja mantido de modo a
proporcionar o imediato acesso por parte do agente da inspeo
do trabalho.
 PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE
MDICO DE SADE OCUPACIONAL
Sendo constatada a ocorrncia ou agravamento de doenas
profissionais, atravs de exames mdicos que incluam os
definidos nesta NR; ou sendo verificadas alteraes que
revelem qualquer tipo de disfuno de rgo ou sistema
biolgico,, caber ao mdico-coordenador ou encarregado:
a) solicitar empresa a emisso da Comunicao de Acidente do
Trabalho - CAT;
b) indicar, quando necessrio, o afastamento do trabalhador da
exposio ao risco, ou do trabalho;
 PCMSO PROGRAMA DE CONTROLE
MDICO DE SADE OCUPACIONAL

Todo estabelecimento dever estar equipado com material

necessrio prestao dos primeiros socorros, considerando-
se as caractersticas da atividade desenvolvida; manter esse
material guardado em local adequado e aos cuidados de
pessoa treinada para esse fim.
 PCA PROGRAMA DE CONSERVAO
AUDITIVA

O principal objetivo de um PCA na indstria proteo da

sade do trabalhador, ou seja, prevenir que os trabalhadores
expostos a nveis de rudo perigosamente altos desenvolvam
perda auditiva induzida pelo rudo ocupacional (PAIR), em
observncia com a OSHA. O que se referir ao PCA, se aplicar
ao PPR.
 PCA PROGRAMA DE CONSERVAO
AUDITIVA
O que deve ser feito no programa:
Objetivos do PCA;
Conceitos bsicos;
Aspectos legais;
Passos para implantao (Treinamentos, Avaliao de
exposio, seleo dos protetores auditivos, exames mdicos,
etc);
Procedimentos para monitoramento das exposies (medies
e avaliaes, tipos de avaliaes e instrumentos, dosimetria de
rudo, etc)
Teste audiomtrico;
Seleo e uso de protetores auditivos;
Treinamento e motivao.
 ANLISE DE RISCO

um procedimento que usamos para identificar os riscos num

ambiente laboral para evitar acidentes do trabalho e doenas
ocupacionais, ou seja, uma ferramenta que usamos na
gesto de SMS para gerir os riscos;

Pode ser qualitativa=qualidade, ou quantitativa=quantidade;

Quem faz:
A complexidade da anlise de risco que define quem ir
elaborar;
Qualquer pessoa que tenha conhecimento pode elaborar.
 ANLISE DE RISCO

Os seguintes passos podem ser seguidos

no desenvolvimento de uma APR:

.Rever problemas conhecidos

.Revisar a misso
.Determinar os riscos principais
.Determinar os riscos iniciais e contribuintes
.Revisar os meios de eliminao ou controle dos riscos
.Analisar os mtodos de restrio de danos.
.Indicar quem levar a cabo as aes corretivas.
ANLISE DE RISCO

1- Nenhuma interveno to urgente ou importante que no possa ser planejada e

executada com segurana;
2- Toda interveno deve ser precedida de anlise de riscos;
3- A anlise de riscos deve garantir que as tarefas possam ser realizadas com
segurana;
4- Todos os envolvidos devem conhecer os riscos e as medidas de controle, descritas
na APR, antes do incio da tarefa;
5- Nunca realize qualquer tarefa sem o prvio conhecimento e controle dos riscos;
6- Confirmar que todas as aes de controle descritas na APR e PT foram
implementadas antes de iniciar o servio;
7- Os riscos do trabalho devem ser previamente analisados por todos os envolvidos;
8- A APR deve estar arquivada com a PT e disponvel para consulta de todos os
envolvidos, no local onde est sendo realizado o trabalho;
10- A APR vlida para o perodo de durao da interveno;
11- Uma APR no pode ser reutilizada para outros servios, mesmo que sejam idnticos
ou similares.
 ANLISE DE RISCO

Para que serve

 ANLISE DE RISCO

Como se faz
 ANLISE DE RISCO

Diferentes metodologias de anlise de risco

 ANLISE DE RISCO

APP - APR
 ANLISE DE RISCO

AST
 ANLISE DE RISCO

CHECK - LIST
 ANLISE DE RISCO

HAZOP
 ANLISE DE RISCO

AMFE
 ANLISE DE RISCO

DISCAS
 ANLISE DE RISCO

DICAS
 ANLISE DE RISCO GESTO DE
MUDANAS
Este procedimento dever ser aplicado em todas as mudanas ocorridas no
empreendimento de acordo as situaes seguintes:
Alterao nos projetos;
Alteraes nos mtodos construtivos;
Alterao nos procedimentos;
Alterao nos produtos ou servios;
Novas atividades;
Resultados nas auditorias.
Ocorrncia de acidentes e desvios de alto potencial e incidentes que em sua
analise e investigao sejam necessrias a incluso de novos planos de controle;
Alterao da legislao aplicvel incidindo sobre produtos, atividades e produtos;
Demanda de partes interessadas;
Mudana de tecnologia;
Mudana de instalaes;
APR ANLISE PRELIMINAR DE RISCO
 APR ANLISE PRELIMINAR DE RISCO

PERIGOS E RISCOS
Perigos: Uma ou mais condies fsicas ou qumicas, com
potencial para causa dano s pessoas, propriedade, ao meio
ambiente ou combinao desses;
Risco: Avaliao de um perigo, associado
probabilidade da ocorrncia, e a gravidade de suas
consequncias.
( evento indesejvel: incidente ou acidente)
APR ANLISE PRELIMINAR DE RISCO
APR ANLISE PRELIMINAR DE RISCO
APR ANLISE PRELIMINAR DE RISCO
APR ANLISE PRELIMINAR DE RISCO
AST ANLISE DE SEGURANA DA
TAREFA
AST ANLISE DE SEGURANA DA
TAREFA