Escolar Documentos
Profissional Documentos
Cultura Documentos
Aula 2
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
Contexto e Mercado
• Como posso crescer ?
1: Expansão da Empresa
C 2: Expansão do Mercado
1 2
Você
A
B
Mercado Concorr
INVESTIMENTOS
Número de Clientes - TC
Gasto por Transação - TM (+) ROP = LUCRO
Custos Operacionais
VALOR DA EMPRESA
STAKEHOLDERS
Funcionários
Concorrentes Investidores
Aliados/Parceiros Bancos
EMPRESA
Fornecedores Sócios
Governo e
Clientes
Universidades
5
A ORGANIZAÇÃO E OS AMBIENTES
AMBIENTE GERAL
AMBIENTE OPERACIONAL
AMBIENTE INTELECTUAL
AMBIENTE INTERNO
Aspectos:
Organizacionais, de
Marketing, Financeiros,
Pessoais e de Produção
Capital: do Cliente, Estrutural e
Humano
• Viabilidade Técnica
• Viabilidade Econômica
• Viabilidade Financeira
7
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO -
•
Conceito
É uma forma de posicionamento da empresa
diante do mercado
• Características:
– Estabelece uma postura em relação ao ambiente
– Lida com fatos, idéias e probabilidades
– Termina com um plano estratégico
8 – Sistema de planejamento
PERGUNTAS-CHAVE
• O mercado está em evolução ?
• A oportunidade de negócio é pré-madura ?
• A oportunidade está enquadrada na tendências mundiais
mais recentes ?
• O negócio tem chances de desenvolver barreiras contra a
entrada de novos competidores ?
• Há possibilidade de retaliação dos concorrentes ?
• É fácil definir claramente a missão do negócio ?
• É possível desenvolver vantagens competitivas ?
• A empresa terá de alterar algum fator em sua cadeia de
valores ?
• A empresa terá de desenvolver ou adquirir outras
competências essenciais ?
9
O Processo do Planejamento
Estratégico
ANÁLISE DO
AMBIENTE
EXTERNO
(O e T )
Oportunidade
s e Ameaças
Declaração de
VISÃO e Formulação Formulação de
MISSÃO do de METAS e IMPLEMENTAÇÃO
ESTRATÉGIAS
negócio OBJETIVOS
ANÁLISE DO
AMBIENTE
INTERNO
(S e W ) FEEDBACK e
Forças e CONTROLE
Fraquezas
Modelo de KOTLER
10
Plano Estratégico
Modelos de Estratégia e Planejamento Estratégico
ESTRATÉGIA SISTEMAS
VALORES
HABILIDADES ESTILO
PESSOAL
13
ALIANÇAS ESTRATÉGICAS
• Joint-Venture
• Com participação acionária
• Sem participação acionária
• Verticais
• Horizontais
Alianças:
– de Produto/Serviço
– Promocional
14 – Logísticas
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO -
Conteúdo
• Visão
• Missão
• Cadeia de Valores
• Competências Essenciais
• Análise das Oportunidades e Ameaças
• Análise dos Pontos Fortes e Fracos
• Definição dos Objetivos e das Metas
• Formulação e Implementação das Estratégias
•
15
Controle e Retorno das Informações
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO -
Intangíveis
• Trademarks (marcas registradas)
• Copyrights (manuais e apostilas)
• Patentes
• Trade secrets
• Domínios
• Goodwill (reputação/resultados financeiros)
• Network
• Motivação do pessoal
• Processos de execução (metodologias e processos)
• Licenças
• Contratos (Clientes, aluguel, propaganda, joint-ventures, exclusividade,
representação, parcerias , associações)
• Responsabilidade Social
Plano Estratégico
Estratégias de Internacionalização
• Modos de entrada
– Exportação, licenciamento, franquia, aquisição, construção etc
• Motivações
• Barreiras
• Logística
• Documentação
• Mkt global
• Negociação
CONCEITUAÇÃO DO NEGÓCIO
DEFINIÇÃO DE PRODUTOS E SERVIÇOS
Perguntas Chave
01. Que tipo de negócio você tem?
02. Qual é o propósito do seu negócio?
03. Qual é a mensagem-chave ou frase pare descrever seu negócio em uma
sentença?
04. Qual foi a razão para começar seu próprio negócio?
05. Qual é o seu produto ou serviço?
06. Você é capaz de listar três benefícios oferecidos somente pelo seu
produto / serviço?
07. Você dispõe de material informativo (brochures, diagramas, desenhos,
ilustrações, material pare a imprensa ou outra documentação) sobre seu
produto / serviço? Em que língua?
08. Qual é a aplicação do seu produto?
09. O que levou você a desenvolver o seu produto?
10. 0 seu produto / serviço é usado em conexão com outros produtos?
Perguntas Chave
11. Quais as três principais objeções para se comprar seu produto /
serviço?
12. Quando seu produto estará disponível?
13. Quem é a sua clientela alvo?
14. Quem são os seus concorrentes?
15. Como o seu produto se diferencia dos oferecidos por seus
concorrentes?
16. Como se situa o preço de seu produto em relação ao da
concorrência?
17. Você vai fazer alguma oferta especial?
18. Quais são os seus planos para publicidade e promoções?
19. Como você planeja financiar o crescimento da sua empresa?
20. Você tem a equipe de gerentes necessária para alcançar suas metas?
VISÃO
“É a declaração mais ampla da empresa,
correspondendo a uma meta mais próxima do
que seria seu ideal.”
22
CRENÇAS E VALORES
“Conjunto de princípios e normas tidos como
parâmetros incorporados e aceitos para a
condução da empresa ao cumprimento da
missão.”
“Os valores da empresa definem o
comportamento organizacional diante de seus
clientes, acionistas, funcionários e sociedade.”
(Kaplan, 2004)
Ex.: HSBC – Nossa conduta deve refletir os mais altos padrões de ética. Nossa
comunicação deve ser clara e precisa. Nosso gerenciamento deve ser em equipe,
consistente e focado. Nosso relacionamento com clientes e colaboradores deve ser
transparente e baseado na responsabilidade e confiança entre as partes.
23
OBJETIVOS
24
Visão Prática: Atributos
• Qualificação (adjetivos) do Negócios, Produtos
ou Serviços:
• Crescimento
• Manutenção
• Declínio