Você está na página 1de 43

CAPACITAÇÃO

EM LEAN HEALTHCARE

PREPARAÇÃO DOS AMBIENTES HOSPITALARES PARA


IMPLANTAÇÃO DOS CONCEITOS E FERRAMENTAS ENXUTAS
Agenda

• Lean Healthcare
• Valor
• Desperdícios
• Fluxo enxuto

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Lean Healthcare
O que é?

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Origem do Lean

• De acordo com Womack,


Jones e Roos (1992), o Lean é
uma filosofia de gestão
criada na Toyota após a
Segunda Guerra Mundial.
• Análise da produção em massa
de Henry Ford;
• Contexto do Japão exigia um
sistema de produção diferente.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Origem do Lean

Caracterizado por:
• Estoques baixos;
• Redução de falhas;
• Layouts enxutos;
• Eliminação de desperdícios;
• Identificação de atividades
que agregavam valor ao
produto.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Origem do Lean

O que aconteceu:
• Melhorou a qualidade;
• Acelerou a produtividade;
• Reduziu os custos.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Difusão do Lean em ramos além do
automobilístico

Em outros setores industriais:


• Desde a concepção do produto até a colocação no mercado
(design, gerenciamento de fornecedores, produção e
vendas).
Hospitais:
• Preocupação com o fluxo de caixa, com a qualidade e a
satisfação dos clientes.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Como o Lean Healthcare pode
impactar o hospital?

• Redução de custos;
• Redução no tempo de espera;
• Melhoria da qualidade no
atendimento e segurança dos
pacientes;
• Redução de erros evitáveis;
• Disposição das equipes para
aumentar a produtividade.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Definição de Lean

• Filosofia de gestão que visa


eliminar desperdícios, ou
seja, aquelas atividades que
não agregam valor ao cliente.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Valor
Como definir?

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Como definir valor?
Segundo Porter (2010) os
pacientes valorizam 3 níveis de
cuidado:
• A sobrevivência e o nível de
recuperação;
• O tempo necessário para
retornar às atividades
normais;
• A sustentabilidade dos
tratamentos oferecidos.
CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE
Regras que diferenciam VAs e
NVAs
Atividades que agregam valor Atividades que não agregam valor

• Qualquer atividade que gere


• Na perspectiva do cliente, as custos, mas não adiciona
atividades tornam o produto valor ao produto ou ao
ou serviço mais valioso, serviço, a partir da
como, por exemplo, o perspectiva do cliente,
próprio atendimento do como, por exemplo, a espera
paciente. do paciente pelo
atendimento.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Como identificar o que agrega e o que
não agrega valor?

Sayer e Williams (2007) apresentam três regras para auxiliar na


identificação de atividades que agregam valor ao cliente.

• Regra nº 1: O cliente deve estar disposto a pagar pela atividade.

O valor precisa ser definido a partir da perspectiva do cliente. O


método para determinar o que os consumidores consideram valor é
indagá-los diretamente sobre isso.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Como identificar o que agrega e o que
não agrega valor?

• Regra nº 2: A atividade precisa transformar de alguma forma o


produto ou o serviço.

O “produto” em um hospital pode ser o trabalho que está sendo


feito com um paciente, uma imagem radiológica, uma
medicação ou uma amostra de laboratório.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Como identificar o que agrega e o que
não agrega valor?

• Regra nº 3: A atividade deve ser feita corretamente desde a


primeira vez.

Uma atividade pode satisfazer as exigências das duas primeiras


regras, mas, se algo for feito de forma errada, exigindo por isso
repetição e movimentação adicionais, não haverá crédito pela
realização da mesma atividade duas vezes.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Tabela 1. Exemplos de diferentes funções com e
sem valor agregado nos departamentos dos
hospitais
Departamento Função Exemplo de atividades com VA Exemplos de atividades NVA
Sala de cirurgia Cirurgião Operar pacientes Esperar por procedimento atrasado
ou desempenhar atividades
desnecessárias
Farmácia Técnico Preparar uma formulação Reprocessar medicamentos
farmacêutico intravenosa devolvidos pelas unidades de
internação
Unidade de Enfermeiro Administrar medicamentos a um Copiar informações de um sistema de
internação paciente computador para outro
Radiologia Técnico em Realizar o procedimento de Realizar uma tomografia
Radiologia ressonância magnética desnecessária do ponto de vista do
médico
Fonte:
Laboratório Técnico de Interpretar o resultado de um teste Consertar um instrumento estragado
Adaptado de
Laboratório Graban,
(2013).

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Tabela 2. Exemplos de diferentes “produtos” com
e sem valor agregado nos departamentos dos
hospitais
Departamento “Produto” Atividade com VA Atividade NVA
Sala de Paciente Ser avaliado e tratado Esperar para ser atendido
emergência
Laboratório Amostra de Ser centrifugada ou testada Esperar para ser movida como
clínico paciente um lote
Farmácia Prescrição Medicação sendo formulada ou Ser inspecionada múltiplas vezes
preparada
Serviços Instrumentos Quando os instrumentos estão Instrumentos sendo esterilizados
perioperatórios esterilizados sendo esterilizados repetidamente sem nunca serem
utilizados em um kit padrão

Serviços de Bandeja de Quando a comida está sendo Ter retrabalho porque a bandeja Fonte:
Adaptado de
nutrição comida do preparada ou a bandeja está foi montada incorretamente
Graban,
paciente sendo montada (2013).

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Quais atividades sem valor
agregado são necessárias?

• Existem muitas atividades comuns nos hospitais que são


certamente exigíveis, mas que não podem ser consideradas
como valor pela perspectiva do paciente;

• A burocracia do registro e das contas não tem relação direta


com o diagnóstico ou o tratamento de um paciente.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Desperdícios
Quais são os desperdícios?

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Definição de desperdício

• Problemas e interrupções que


constantemente aparecem,
interferindo no fluxo de
trabalho e no tratamento dos
pacientes.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Atacando os desperdícios

Resolver o problema de forma rápida Resolver o problema de forma


definitiva

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Desperdícios
TRANSPORTE

POTENCIAL HUMANO SUPERPRODUÇÃO

SUPERPROCESSAMENTO DEFEITOS

MOVIMENTAÇÃO ESPERA
Fonte:
(Graban,
2013).
ESTOQUES

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Defeitos

• Qualquer trabalho que não é Exemplos:


feito corretamente na • Falta de material para
primeira vez; operações cirúrgicas;
• Tempo gasto na execução • Erro na administração de
incorreta do trabalho. doses de medicamentos.

Consequências: inspeções e Nesse caso, o defeito pode


retrabalhos. significar a morte do paciente.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Superprodução

• Fazer mais do que o demandado pelo cliente ou fazê-lo antes do


momento necessário.

Exemplos:
• Procedimentos de diagnóstico desnecessários;
• Retorno de medicamentos excedentes para a farmácia;
• Materiais preparados previamente em todos os setores.

Importante: deve-se conhecer os procedimentos pelos quais os


clientes estão dispostos a pagar.
CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE
Transporte

• Deslocamento desnecessário
de pacientes e materiais em
um sistema.

Exemplo:
• Layout deficiente que faz
idosos se deslocarem por
longas distâncias.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Espera

• Espera pelo próximo evento ou


atividade.

Exemplo:
• Espera dos pacientes, por
produtos e dos empregados.

Importante: a permanência de um
paciente em observação no hospital
ou o tempo de espera demandado
por um tratamento não deve ser
considerado um desperdício.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Estoque

• O excesso de estoque traz


custos ligados à
amazenagem,
movimentação,
decomposição e desgaste.

Exemplos:
• Produtos vencidos que devem
ser descartados.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Movimentação

• Movimentos desnecessários
executados pelos
funcionários no sistema.

Exemplo:
• Colaboradores dos
laboratórios que precisam
caminhar longas distâncias
por conta do layout mal
projetado.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Superprocessamento

• Realizar trabalhos que não


foram demandados pelo
cliente ou que foram
estabelecidos por
procedimentos de qualidade,
mas que não estão alinhados à
necessidade do cliente.

Exemplo:
• Registro de informações
desnessárias.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Potencial Humano

• Perda de talentos pela falta de


oportunidade de
desenvolvimento profissional e
abertura para expressar suas
opiniões e necessidades.

Exemplos: funcionários que não


são motivados a propor melhorias
ao ambiente de trabalho.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Fluxo enxuto
O que torna um fluxo enxuto?

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


O que é um fluxo?

Tipos de fluxos em ambientes


hospitalares:
• Pacientes;
• Movimento contínuo de • Médicos e funcionários;
recursos que seguem um
• Medicamentos;
curso específico.
• Suprimentos;
• Informações;
• Equipamentos.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Como o fluxo deve ser?

• O fluxo deve ser contínuo e


estável, sem inconstâncias,
sobrecargas e desperdícios,
assim como um rio, sem
pedras e sem obstáculos.
• Se há uma barreira no
caminho, o problema deve
ser resolvido por completo.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Como o fluxo deve ser?

No ambiente hospitalar, é
imprescindível que o fluxo não Além de evitar picos de trabalho,
contenha desperdícios, como: tendo uma regularidade no
desenvolvimento das atividades.
• Quebra de equipamentos;
• Espera; Essas medidas tornarão o tempo
• Lapsos e deslizes; do paciente no hospital menor,
muito mais agradável e seguro,
• Retrabalhos; assim como dos próprios
funcionários.
• Transporte.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Exemplo de falta de regularidade
natural
• Sazonalidade da gripe.

Fonte:
(Hirve et
al., 2016).

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Exemplo de falta de regularidade

Como nivelar?
• Exemplo: marcar um volume
maior de cirurgias eletivas
nos períodos menos críticos,
onde há menos procura
historicamente.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Sobrecarga devido às rondas
matutinas

Rondas matutinas causam


sobrecarga de manhã nos
departamentos de apoio:
• Farmácia;
Nivelar rondas
• Exames.
O mesmo ocorre nas rondas à
tarde, para alta.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Sobrecarga devido a agendamento

• Agendar mais pacientes do


que é possível atender gera Nivelar
espera, o que não agrega agendamentos
valor ao paciente.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Se não for possível nivelar

• Variar a quantidade de
recursos de acordo com a
demanda.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Melhorando o fluxo nas farmácias

• Deve haver uma sincronia entre


os prazos de entrega e a
necessidade dos suprimentos,
de modo que sejam entregues
no momento certo.
• Atrasos podem ocorrer em
inúmeras etapas:
• Pensamento médico;
• Comunicação inadequada;
• Desbalanceamento das cargas de
trabalho;
• Layout físico inadequado;
• Acúmulo de lotes.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Autor

• Igor Valesin.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Referências

• GRABAN, M. Hospitais Lean: melhorando a qualidade, a segurança dos


pacientes e o envolvimento dos funcionários. 306p. Bookman, Porto Alegre,
2013.
• HIRVE, Siddhivinayak et al. Influenza Seasonality in the Tropics and Subtropics –
When to Vaccinate?. PLoS ONE, 27 abr. 2016. Disponível em:
https://doi.org/10.1371/journal.pone.0153003. Acesso em: 28 dez. 2018.
• PORTER, Michael, “What Is Value in Health Care?” New England Journal of
Medicine, 8 dez. 2010. Disponível em
https://www.nejm.org/doi/full/10.1056/nejmp1011024. Acesso em: 18 out.
2018.
• SAYER, Natalie J.; WILLIAMS, Bruce. Lean for Dummies. Hoboken, NJ 07030-
5774: Wiley Publishing, Inc, 2007.
• WOMACK, J. P., JONES, D. T., ROOS, D. A Máquina que Mudou o Mundo. 347p.,
3ª Ed., Editora Campos, 1992.

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE


Dúvidas?

CAPACITAÇÃO EM LEAN HEALTHCARE

Você também pode gostar