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CÓDIGO: 41102_19_02
DOCENTE: Profª. Dra. Rosário Rosa e Profª. Dra. Sofia Castro Pereira
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TRABALHO / RESOLUÇÃO:
Título do pré-projeto
Temática do pré-projeto
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tempo, dos recursos financeiros e saber utilizar as novas tecnologias
promovendo a participação cívica, abrindo assim os horizontes a novas
oportunidades para tomarem conhecimento dos seus direitos como cidadãos
proporcionando mais igualdade. Com base na implementação da formação de
unidades de curta duração de modo a qualificar o grupo-alvo obtendo maiores
opções de emprego, contribuindo para a inclusão social e para a igualdade de
oportunidades e direitos no combate à pobreza cristalizada.
(https://www.youtube.com/watch?v=hxyPJeted44)
Fundamentação do projeto
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Grupo-Alvo
Fatores de exclusão
Descrição do pré-projecto
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O pré-projecto da loja social será a nível local, em Carnide. O grupo-alvo
concordará em receber formação e concluir o contrato com os resultados de
qualificação e novo trabalho, num prazo de três anos. A viabilidade obtém-se se
as instituições estatais como o I.E.F.P, I.S.S, a Junta em articulação com a C. M.
de Lisboa e instituições de formação profissional e dentistas, acordarem
estabelecer um protocolo-parceria de forma a dar instrumentos de ação ao
projeto. O englobamento é por ações de curta duração para os indivíduos com o
10º, 11º e 12º ano de escolaridade, mas os indivíduos com o 4º ao 9º ano de
escolaridade serão direcionados para a dupla certificação de maneira a
concluírem o ensino secundário. Durante toda a formação o cidadão terá direito
a um subsídio de alimentação e de transporte concedido pela loja social em
articulação com o I.E.F.P em parceria com a I.S.S. No último ano o cidadão terá
o estágio-profissional, podendo obter mais formação especializada e continuar a
frequentar as ações de formação profissional, desta forma promove-se a
igualdade do ser social ao estabelecer laços institucionais e de solidariedade
social. A formação profissional será por níveis de maneira a preencher as
necessidades individuais e coletivas: 1º ano - 1º nível - gestão financeira do
quotidiano; 2º nível - cidadania e direitos do cidadão; 3º nível - tecnologias de
informação; 4º nível - autoavaliação e novo questionário com enfoque na
profissão e nas aptidões adquiridas; 2º ano - 5º nível - traçar o caminho de
orientação profissional especializada com questionários direcionados a novas
profissões; 6º nível - apuramento de resultados; 7º nível - nova ação de
formação especializada fundamentada com a apetência profissional individual.
3º ano – para os indivíduos que frequentem uc’s de curta duração devem estar
inseridos num estágio-profissional com direito a duas consultas em medicina
dentária para um check-up e limpeza. Tendo em conta este percurso e o
conhecimento adquirido acredito, que ganhem mais autoestima e confiança de
maneira a desenvolverem melhor a sua nova profissão. (Stock, M.J., 2005:216-
219) Concluindo, as dinâmicas de grupo, as formações base e de contacto
(literacia financeira, gestão de tempo e tecnologias de informação) serão
administradas a toda a amostra, porque é uma aprendizagem para a vida e
estabelecem a coesão do grupo-alvo, aumentando as expectativas coletivas
promovendo a crença na mobilidade social ascendente.
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Bibliografia:
Indicadores: https://www.observatorio-das-desigualdades.com/indicadores/
ISS: http://www.seg-social.pt/subsidio-de-desemprego
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