INSTITUTO DE CIÊNCIAS DE SAÚDE

DE INFULENE

CURSO DE TÉCNICOS DE MANUTENÇÃO DE

EQUIPAMENTO HOSPITALAR

Oficina de Electricidade e Electrónica

Prof: Eduardo A. Rungo

10/29/2020 ICSI-2018
Licção: 01 e 02 Data: 06.02.2020

TEMA :
 Apresentação do programa da disciplina
 Introdução ao estudo da disciplina
 Normas de segurança e higiene no trabalho

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 O que Oficina?
I. Estabelecimento onde se fazem reparações em veículos
automóveis.
II. Laboratório onde se preparam ou guardam produtos
farmacêuticos.
III. Casa onde está o maquinismo de uma fábrica, ou os
instrumentos de uma indústria, arte ou profissão.
IV. Lugar onde se exerce algum ofício, ou onde trabalham os oficiais
e aprendizes de alguma arte ou ofício.
V. Dependência de igreja ou convento destinada a refeitório,
cozinha ou arrecadação.

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 Cont. 1
Esta palavra define o local de uma actividade
laboral, principalmente manual ou artesanal, tal
como a que desenvolve um electricista ou
mecânico. Provém do latim "opificium", derivada
de "opificis", artesão, que se formou, por sua vez,
mediante a justaposição de "opus", obra, e "facere",
fazer. Muitas palavras de nossa língua procedem de
"opificium" e seus derivados, tais como ofício,
oficial, oficioso.

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 Cont. 2
Quanto a oficina, usamos essa palavra em
português para designar um lugar de trabalhos
técnicos ou manuais, como mecânica,
electricidade, carpintaria e outros. Em espanhol
designa um trabalho de escritório, realizado em
órgãos públicos ou empresas privadas.

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 CONT. 3
Figurativamente refere ao lugar onde se verificam
grandes transformações; um local ou sessões de encontros
(meeting) entre profissionais e/ou estudantes para solução
de problemas comuns: oficina de literatura; oficina de
música; etc.
Oficina de automóveis: lugar onde se fazem consertos.

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 CONT. 4

Oficina pedagógica: ambiente destinado ao

desenvolvimento das aptidões e habilidades,
mediante actividades laborarias orientadas por
professores capacitados, e em que estão
disponíveis diferentes tipos de equipamentos e
materiais para o ensino ou aprendizagem, nas
diversas áreas do desempenho profissional.

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Higiene e Segurança no
trabalho
É um conjunto de normas e procedimentos que visa a protecção da
integridade fisica e mental do trabalhador, preservando dos riscos de
saúde inerentes as tarefas do cargo e ao meio ambiente fisico
( Chiavenato, 1999)
Breve histórico da Higiene
Ocupacional
Ao longo dos anos houve sempre quem se preocupasse com a saúde dos
trabalhadores, mas sem o rigor técnico científico necessário.
Na época da Revolução Industrial, na Inglaterra, não se utilizava medidas de
controle, o regime de trabalho, às vezes chegava a doze ou até dezesseis horas
diárias. Algumas iniciativas de prevenção das doenças do trabalho foram tomadas,
como mostra a seguir.
Breve histórico da Higiene Ocupacional

Hipócrates(460 a 375 aC)

Famoso mestre de medicina no livro

“Ares, Águas e Lugares” descreve o quadro
clínico da intoxicação saturnina (chumbo) em
um mineiro.
Apesar de descrever o quadro, omite
totalmente o ambiente de trabalho e a
ocupação.
 Breve histórico da Higiene
Ocupacional
Lucrécio(100 aC)
(A natureza das coisas)

Perguntava sobre os carvoeiros de minas:

“Não viste ou ouviste como morrem em tão

pouco tempo, quando ainda tinham tanta vida
pela frente?”
O QUE TIRAMOS DESTA INDAGAÇÃO?

• A morte prematura como a dramática marca do trabalho sobre a

vida dos trabalhadores.

• O fundamento de uma técnica epidemiológica recentemente

desenvolvida e que tem se mostrado útil para medir a importância
relativa a um problema de saúde pública: Estimar os anos potenciais de
vida perdidos.
 Breve histórico da Higiene
Ocupacional
Ovídio Poeta romano 23aC a 17 dC)

“...cansados de tantos funerais/vendo inúteis

os esforços e as artes dos médicos/os
habitantes imploram a ajuda celeste”
Breve histórico da Higiene
Ocupacional
Plínio, o velho (23 a 79 dC)

Descreve o aspecto dos trabalhadores

expostos ao chumbo, ao mercúrio e à poeira.

Menciona a tentativa dos

escravos em usar panos ou membranas (bexiga
de carneiro) para atenuar a exposição às
poeiras.
Breve histórico da Higiene
Ocupacional
Georg Bauer(Georgius Agrícola)
(1494-1555)

Livro: De Re Metallica

No último capítulo descreve sobre acidentes de trabalho e doenças

mais comuns entre os mineiros, onde dá destaque à Asma dos Mineiros.
A descrição da doença sugere que se tratava da Silicose. “As mulheres
chegavam a casar sete vezes, roubadas que eram de seus maridos, pela
morte prematura encontrada na ocupação que exerciam”
 Breve histórico da Higiene
Ocupacional
Bernardino Ramazzini (1633-1714)
“Pai da Medicina do Trabalho”

As Doenças dos Trabalhadores. Descreve

doenças que ocorrem em mais de 50 profissões.
Breve histórico da Higiene
Ocupacional
• Séc XVIII: George Baker – “Cólica de Devonshire” utilização de chumbo
na indústria de vinho de maçã.
Percival Pot – câncer escrotal nos limpadores de chaminé da Inglaterra.

•Séc XIX: Charles Trackrah e Percival Pot escreveram um tratado com 200
páginas sobre medicina ocupacional.
 Breve história
Período de 1760 a 1830 – Revolução industrial, movimentos sociais.

 1802 – parlamento britânico aprova “Lei de Saúde e Moral dos Aprendizes.

1833 - Lei das Fábricas:

• Idade mínima 13 anos
• Proibição trabalho noturno18 anos
• Jornada de trabalho 12 horas diárias e 69 semanais
• Contratação de médicos para o
controle da saúde dos Trabalhadores.
 Breve história
 1906 - ocorre a realização do I Congresso Internacional de Doenças do Trabalho,
que foi realizado em memória dos 10 mil trabalhadores mortos na construção do
Túnel de São Gotardo.

1919 - tem-se a criação da OIT (Organização Internacional do Trabalho). Proibição

do trabalho noturno para mulheres e uso do fósforo branco.

1925 – a OIT elabora sua primeira lista constando apenas 3 doenças: saturnismo
(chumbo), hidragismo (mercúrio) e carbúnculo (antraz).

1934 lista ampliada para 10 doenças profissionais e em 1964 para 29.

Cenário brasileiro
Apesar de a 1ª Lei de Acidentes do Trabalho datar de 1919, no Brasil os
primeiros passos dados efetivamente no campo da Saúde Ocupacional
datam da década de trinta.

- É criado o Ministério do Trabalho, Indústria e Comércio e bem

definida a sua ação no campo da higiene e segurança no trabalho.

- Começam os estudos sobre as doenças ocupacionais, entre elas, a

Silicose e Asbestose.
Cenário brasileiro
1943 – CLT (Lei 5.452 de 01/05/1943) com um capítulo para a higiene
ocupacional.

1966 – criação do FUNDACENTRO (Fundação Centro Nacional de Segurança,

Higiene e Medicina do Trabalho.

1978 - Normas Regulamentadoras (NRs) , aprovadas pela Portaria nº 3.214.

 Anos 80 – CESTEH Osvaldo Cruz, INST da CUT

1990 – Leis 8.080/90 e 8.142/90

Tem como principais objetivos:
 Proporcionar ambientes de trabalho salubres;

  Proteger e promover a saúde dos trabalhadores;

  Proteger o meio ambiente;

  Contribuir para um desenvolvimento

socioeconômico e sustentável.
 HIGIENE x MEDICINA DO
TRABALHO
A higiene avalia e corrige as condições
ambientais;

E a medicina do trabalho exerce o controle

e vigilância direta sobre o estado de saúde
do trabalhador.
A segurança do trabalho lida com a prevenção e controlo dos
riscos de operação.

A higiene do trabalho lida com os riscos de ambiente (que

podem originar doenças profissionais).
RAMOS DA HIGIENE
OCUPACIONAL

Higiene Teórica
Dedicada ao estudo dos contaminantes, através dos
estudos e experimentos com o objetivo de analisar a
relação “Dose-Resposta” e estabelecer limites de
tolerância.
Higiene de Campo

É encarregada de realizar os estudos da situação higiênica do ambiente de trabalho, através de

análise do posto de trabalho, reconhecimento de contaminantes, tempo de exposição, amostras dos
contaminantes e limites de tolerância.

º Estudo da situação da higiene no local

de trabalho

º Análise do local de trabalho

º Detecção de contaminantes

º Necessidade de reconhecer os perigos e

conhecer metodologias de medição do risco
Higiene Analítica

Realiza a investigação e determinação

qualitativa e quantitativa dos contaminantes em
estreita colaboração com a higiene teórica.

o Podem ser de vários tipos

(químicos, biológicos e físicos);

oNecessidade de implementação de métodos

padronizados ;

oOs métodos devem dar resultados que reflitam a

exposição do trabalhador
Higiene Operativa

Compreende a utilização, a recomendação

e a padronização de métodos para reduzir os
níveis de concentração até valores não
prejudiciais a saúde.

º Substituição de matérias primas e processos

º Isolamento do risco químico, biológico e físico
º Captação do contaminante (aspiração)
º Ventilação geral
º Confinamento do contaminante (ou do
trabalhador)
º Diminuição dos tempos de exposição
º Proteção individual
O que está errado?
O que está errado?
O que está errado?
O que está errado?
ATUAÇÃO DO TECNICO DE SEGURANÇA NA
HIGIENE DO TRABALHO
Determinar e combater no ambiente de trabalho fatores
físicos, químicos, biológicos e ergonômicos de reconhecida
nocividade.
Conseguir que o esforço físico e mental de cada
trabalhador, no exercício da profissão, esteja adaptado as
suas atitudes, limitações fisiológicas e psicológicas.
Adotar medidas eficazes de proteção para reduzir a
vulnerabilidade e aumentar a resistência dos trabalhadores.
Descobrir situações que possam deteriorar a saúde dos
trabalhadores.
Educar diretores, chefes e trabalhadores no cumprimento
de suas obrigações.
Aplicar programas educacionais que abranjam toda a
comunidade e os aspectos de saúde.
 RISCOS OCUPACIONAIS
Químicos - NR 09, NR 15 e NR 32
Poeiras / fumos / neblinas / aerossóis / gases / vapores
„
Físicos - NR 09 e NR 15
Ruído /vibrações / ambiente térmico / radiações / pressão

Biológicos – NR 09
Vírus / bactérias / fungos / alimentos /contatos com fluidos
corporais
Ergonómicos - NR 17
Relacionados com fatores fisiológicos e psicológicos
Envolve a interação homem / trabalho, incluindo no design,
controlo, luz, plano do local, ferramentas e organização;
Adaptar o trabalho à pessoa

Riscos de Acidentes – NR 09
Condições com potencial de causar danos aos trabalhadores
nas mais diversas formas, levando-se em consideração o
não cumprimento das normas técnicas previstas.
 O objetivo final da Higiene do
Trabalho é a eliminação, nos locais
de trabalho, de todos os fatores de
risco ambientais
Eliminar tudo o que pode afetar a saúde

Ter saúde é ter equilíbrio e bem estar físico, mental e social.

Saúde física
Funcionamento adequado das diferentes partes do corpo.
Š„
Saúde mental
Equilíbrio intelectual e emocional.

Saúde social
Bem estar na relação com os outros.
 Riscos profissionais
(patologia do trabalho)
„
Acidentes de trabalho

Doenças profissionais

Fadiga
„
Desgaste e envelhecimento precoce

Insatisfação
Š
Antecipar, identificar e avaliar
1.Desenvolver metodologias para:

Antecipar e prever riscos a partir da experiência,

dados históricos e outras fontes;
Identificar e reconhecer riscos nos sistemas existentes
e/ou futuros, equipamento, produtos, software,
instalações, processos, operações …
Avaliar e determinar a probabilidade e severidade dos
acidentes e incidentes resultantes dos riscos existentes
ou futuros.
Š
Antecipar, identificar e avaliar
2. Aplicar os métodos, analisar e interpretar os
resultados
Š

3. Rever sistemas, processos e operações (análise causa-efeito)

Š
º Falhas dos sistemas ou componentes;
º Erro humano;
º Falhas de decisão, de análise ou de gestão;
º Fragilidades das medidas propostas, diretivas e prática corrente;
4.Rever, compilar, analisar os dados de acidentes

º Identificar causas, tendências e relações;

º Assegurar uma informação completa, rigorosa e válida
º Avaliar a eficácia dos métodos de recolha de dados
º Investigar as causas dos acidentes
Š
5.Aconselhar o cumprimento de normas, legislação, procedimentos e outros sobre
segurança;
Š
6.Conduzir estudos sobre riscos potenciais;
Š
7.Determinar consulta de especialistas (sem necessário);
(médico do trabalho e/ou enfermeira do trabalho)
Š
“Una persona que nunca cometió un error, nunca intentó
algo nuevo”
Albert Einstein
REFERÊNCIA BIBLIOGRAFICA

Google Acadêmico. Disponível em <http: // www.misau.gov.mz>. Acesso

em 28 de Maio de 2018.
Obrigado!