Regime Jurídico dos

Servidores Públicos.

Exercícios
1. Nos termos da Lei nº 8.112/1990, sobre a vacância de cargos públicos, considere:

I. Decorre da promoção do servidor.

II. Dá-se em razão da posse do servidor em outro cargo inacumulável.
III. Decorre da exoneração do servidor.
IV. Decorre da readaptação do servidor.
• Está correto o que consta em

a) I, II e III, apenas.
b) I, III e IV, apenas.
c) II, III e IV, apenas.
d) II e IV, apenas.
e) I, II, III e IV. 2
2. Com base na legislação atinente à investidura e ao exercício da função
pública e aos direitos e deveres dos funcionários públicos, julgue os itens que
se seguem.

Considere que um servidor público estável ocupante do cargo de técnico de

determinado ministério seja aprovado em concurso público para o cargo de
analista desse mesmo ministério. Considere, ainda, que esse servidor seja
reprovado no estágio probatório relativo a esse novo cargo. Nessa situação
hipotética, o servidor deverá ser reintegrado no cargo por ele ocupado
anteriormente.

( ) Certo ( ) Errado

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3. Com relação ao regime jurídico dos servidores públicos civis da
União, julgue os itens que se seguem.
Se o servidor que ocupa determinado cargo público tomar posse em
outro cargo inacumulável, haverá vacância do cargo de origem.
( ) Certo ( ) Errado

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4. Julgue os itens que se seguem, relativos a agentes públicos.
A exoneração de servidor que ocupe cargo comissionado caracteriza-
se como ação de caráter punitivo, sendo necessário prévio processo
administrativo, garantindo-se o contraditório e a ampla defesa.
( ) Certo ( ) Errado

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5. Quanto à vacância de cargo público, é INCORRETO afirmar:

a) A dispensa de função de confiança, dentre outras hipóteses, dar-se-á a juízo

da autoridade competente.
b) A exoneração de cargo efetivo dar-se-á a pedido do servidor, ou de ofício.
c) A exoneração de ofício dar-se-á, além de outras hipóteses, quando não
satisfeitas as condições do estágio probatório.
d) A exoneração de cargo em comissão, além de outras hipóteses, dar-se-á a
pedido do próprio servidor.
e) A exoneração de ofício dar-se-á, dentre outras hipóteses, quando, não
tendo tomado posse, o servidor deixar de entrar em exercício.
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6. A vacância do cargo público decorrerá de alguns motivos elencados na Lei
n.  8.112/90, dentre os quais NÃO se inclui:

a) o acesso.
b) a promoção.
c) a readaptação.
d) a posse em outro cargo inacumulável.
e) o falecimento.

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7. Maria, servidora pública, foi aposentada por invalidez. Ocorre que, um
ano depois, após se submeter a um tratamento específico, foi totalmente
curada, o que a levou a pleitear o retorno ao serviço ativo. Para que Maria
possa retornar ao serviço ativo, deve ocorrer:
a) a sua reversão;
b) a sua reintegração;
c) a sua readaptação;
d) a sua transferência;
e) o seu aproveitamento.

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8. Em relação aos ocupantes de cargos de comissão ou de cargos de natureza
especial, é correto afirmar que esses poderão

a) ser nomeados unicamente para o exercício de função gratificada na esfera

federal.
b) ser nomeados para o exercício de função gratificada na esfera estadual.
c) ser nomeados para ter exercício, interinamente, em outro cargo de
confiança, não podendo optar pela remuneração do cargo de origem.
d) acumular remuneração de cargo de natureza especial ou oriunda de
comissão com a do novo cargo de confiança para o qual foram nomeados.

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9. José, servidor público federal estável, praticou, no ano de 2017, ato de improbidade
administrativa no exercício das atribuições de seu cargo, tendo causado prejuízo ao erário.
Por isso, ele respondeu a processo administrativo disciplinar, no qual teve assegurado o
direito à ampla defesa e ao contraditório. Ao final do processo, José foi demitido e
condenado ao ressarcimento integral do dano causado, nos termos da lei.
• Nessa situação hipotética, de acordo com os dispositivos do Regime Jurídico dos
Servidores Públicos Civis da União, da Lei n.º 8.429/1992 e os princípios e normas de
ética do servidor público, com a demissão de José, ocorreu a vacância do cargo público
que ele ocupava, sendo possível, por interesse da administração, a redistribuição do
cargo vago para outro órgão do mesmo poder.

( ) Certo ( ) Errado

10
10. Em 2015, Sara era servidora pública estável de determinado órgão. No ano seguinte,
ela foi aprovada em concurso público para cargo de provimento efetivo de outro órgão
público, nomeada e empossada nesse último cargo, tendo iniciado efetivamente o
exercício de suas funções nesse mesmo ano. Em 2018, Sara foi reprovada em avaliação
de desempenho e, consequentemente, no estágio probatório.
• Acerca dessa situação hipotética, julgue os itens a seguir à luz das disposições do
Regime Jurídico dos Servidores Públicos Civis da União.
• Com a reprovação no estágio probatório, Sara poderá ser reconduzida ao primeiro
órgão no qual trabalhou para ocupar o antigo cargo, desde que ele esteja disponível.

( ) Certo ( ) Errado

11
11. Helena, servidora pública, requereu aposentadoria após ter cumprido os requisitos
legais para tal. A aposentadoria foi concedida, mas Helena, por ter tido ciência do
interesse da administração pública em seu retorno, resolveu solicitar, depois de meses, o
retorno às atividades do cargo que desempenhara.
• Nessa situação hipotética, Helena solicitou

a) readaptação.
b) reversão.
c) reintegração.
d) recondução.
e) remoção.

12
12. Paulo participou de processo seletivo para ingresso em carreira pública
federal. O edital do concurso apresentava o quantitativo de dezoito vagas, e
Paulo foi aprovado na décima terceira posição. O prazo de validade da
seleção foi prorrogado uma vez e ele ainda não foi empossado.
• Considerando essa situação hipotética, julgue os itens a seguir.

• Paulo
deverá ser convocado com prioridade sobre novos concursados para
assumir o cargo.

( ) Certo ( ) Errado

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13. Adriana, servidora pública federal, deverá ter exercício em outro Município em razão de ter sido
removida. Nos termos da Lei no 8.112/1990, o prazo para Adriana retomar efetivamente o
desempenho das atribuições de seu cargo, considerando que não pretende declinar de tal prazo, e
que não está de licença ou gozando de afastamento será, contado da publicação do ato, de, no
mínimo,
a) dez e, no máximo, trinta dias, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a
nova sede.
b) cinco e, no máximo, sessenta dias, excluído desse prazo o tempo necessário para o deslocamento
para a nova sede.
c) cinco e, no máximo, trinta dias, excluído desse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a
nova sede.
d) dez e, no máximo, sessenta dias, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para
a nova sede.
e) dez e, no máximo, noventa dias, incluído nesse prazo o tempo necessário para o deslocamento para a
nova sede. 14
14. A Lei nº 8.112/90 assegura às pessoas portadoras de deficiência o direito
de se inscrever em concurso público para provimento de cargo cujas
atribuições sejam compatíveis com a deficiência de que são portadoras. Nos
termos da mencionada lei, para as pessoas portadoras de deficiência, serão
reservadas até

a) quinze por cento das vagas oferecidas no concurso.

b) vinte por cento das vagas oferecidas no concurso.
c) dez por cento das vagas oferecidas no concurso.
d) cinco por cento das vagas oferecidas no concurso.

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15. No que concerne à carreira dos servidores públicos federais, assinale a
alternativa INCORRETA.
a) As atribuições do cargo podem justificar a exigência de outros requisitos
estabelecidos em lei.
b) A posse em cargo inacumulável é considerada uma forma de vacância.
c) O concurso público terá validade de até 02(dois) anos.
d) A nomeação é considerada forma de provimento derivado, tendo em vista
que o servidor está assumindo o cargo já tendo vínculo efetivo anterior com
a Administração.

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16. A respeito das formas de provimento de cargo público, é correto afirmar que
a) transferência é ato de provimento de servidor em outro cargo de denominação e atribuições diversas,
com retribuição equivalente, determinada de ofício pela autoridade administrativa a quem
originariamente subordinado o servidor, por razões de interesse público.
b) aproveitamento é o retorno ao serviço público estadual do servidor colocado em disponibilidade, em
cargo de natureza e vencimento compatíveis com os daquele anteriormente ocupado, precedido de
inspeção médica quanto à sanidade física e mental do servidor.
c) a readaptação por provimento em outro cargo poderá acarretar elevação de vencimento, se ocorrida em
unidade administrativa diferente, consideradas a hierarquia e as funções do cargo, preservados os demais
direitos e vantagens pessoais do servidor.
d) reintegração é o reingresso do funcionário exonerado ou demitido, determinado exclusivamente por
decisão judicial transitada em julgado, com ressarcimento do vencimento e das vantagens inerentes ao
período em que o servidor esteve afastado do exercício de suas atribuições.
e) a readaptação de servidor em estágio probatório dependerá de prévia inspeção realizada por junta
médica do órgão oficial competente, podendo ser definitiva ou provisória, mediante decisão devidamente
fundamentada do superior hierárquico. 17
17. De acordo com a Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990 e suas alterações, que dispõem sobre o regime jurídico dos
servidores públicos civis da União, das autarquias e das fundações públicas federais, redistribuição é o deslocamento de
cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal, para outro órgão ou entidade do
mesmo Poder, com prévia apreciação do órgão central do SIPEC, observados os seguintes preceitos:
a) I interesse da administração; II equivalência de vencimentos; III manutenção da essência das atribuições do cargo; IV
vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades; e V mesmo nível de escolaridade,
especialidade ou habilitação profissional, exclusivamente.
b) I interesse da administração; II equivalência de vencimentos; III manutenção da essência das atribuições do cargo; IV
vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades; V mesmo nível de escolaridade,
especialidade ou habilitação profissional; e VI compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades
institucionais do órgão ou entidade.
c) I interesse da administração; II equivalência de vencimentos; III manutenção da essência das atribuições do cargo; IV
vinculação entre os graus de responsabilidade e complexidade das atividades; e V compatibilidade entre as atribuições
do cargo e as finalidades institucionais do órgão ou entidade, exclusivamente.
d) I interesse da administração; II equivalência de vencimentos; III vinculação entre os graus de responsabilidade e
complexidade das atividades; IV mesmo nível de escolaridade, especialidade ou habilitação profissional; e V
compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do órgão ou entidade, exclusivamente.
e) I equivalência de vencimentos; II manutenção da essência das atribuições do cargo; III vinculação entre os graus de
responsabilidade e complexidade das atividades; IV mesmo nível de escolaridade, especialidade ou habilitação
profissional; e V compatibilidade entre as atribuições do cargo e as finalidades institucionais do órgão ou entidade,
exclusivamente.
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18. As alternativas a seguir apresentam condições que geram vacância de
cargo público, à exceção de uma. Assinale-a.
a) Falecimento.
b) Promoção.
c) Aposentadoria.
d) Licença para trato de interesse particular.

19
19. São hipóteses de vacância do cargo público:
I. exoneração.
II. disponibilidade.
III. readaptação.

• Estão corretas as afirmativas constantes nos itens:

a) Somente I.
b) Somente II e III.
c) I, II e III.
d) I e III somente.
e) Somente III. 20
20. No que se refere ao servidor público, assinale a afirmativa INCORRETA.
a) A reintegração é a reinvestidura do servidor ao mesmo cargo de que fora
demitido, uma vez reconhecida a ilegalidade da demissão.
b) O aproveitamento é o retorno obrigatório à atividade de servidor em
disponibilidade em cargo de atribuições e vencimentos compatíveis com o
anteriormente ocupado.
c) A recondução é o retorno do servidor estável ao cargo anteriormente ocupado
em decorrência de inabilitação em estágio probatório relativo a outro cargo ou
de reintegração do anterior ocupante.
d) A reversão é o retorno do servidor aposentado por invalidez em algum cargo
vago existente na Administração Pública quando a junta médica concluir não
perdurarem os motivos que ensejaram o afastamento para a inatividade.
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21. O deslocamento de servidor público, por interesse da administração, para
o exercício em uma nova sede, com mudança de domicílio permanente,
configura
a) recondução, com direito a ajuda de custo para sua instalação.
b) readaptação, com direito a ajuda de custo para sua instalação.
c) remoção, com direito a ajuda de custo para sua instalação.
d) readaptação, sem direito a ajuda de custo para sua instalação.
e) remoção, sem direito a ajuda de custo para sua instalação.

22
22. Ato judicial determinou a nomeação de aprovados em concurso público
estadual por ter sido preterida a ordem classificatória.
• Nesse caso, a promoção funcional

a) retroagirá à última nomeação.

b) retroagirá à data final de validade do concurso.
c) retroagirá à data em que o servidor deveria ter sido nomeado.
d) retroagirá à data do ajuizamento da ação.
e) terá efeitos ex nunc.

23
23. Sobre os servidores públicos, a Constituição Federal estabelece que, extinto o cargo
ou declarada a sua desnecessidade, o servidor estável
a) ficará à disposição do órgão público em que se encontra lotado, sem prejuízo dos
vencimentos até que seja readaptado em outro cargo.
b) será exonerado, com direito à indenização proporcional ao tempo de serviço em um
décimo para cada ano trabalhado.
c) será demitido do cargo, com direito à indenização pelo período de tempo que restar
para obter a aposentadoria.
d) será alocado em cargo equivalente, na repartição mais próxima do seu domicílio, sem
direito à indenização.
e) ficará em disponibilidade, com remuneração proporcional ao tempo de serviço, até seu
adequado aproveitamento em outro cargo.

24
24. De acordo com a Lei nº 8.112/90 e suas alterações, no caso de servidor
que, tendo tomado posse, não entre em exercício no prazo estabelecido,
ocorrerá

a) exoneração de ofício.
b) demissão por abandono de cargo.
c) vacância imediata.
d) afastamento por prazo determinado ou indeterminado, conforme o caso.

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25. O instituto da redistribuição pode ser entendido como:

a) Deslocamento do servidor, para cargo distinto do quadro de pessoal de outro órgão do

mesmo poder.
b) Deslocamento do servidor, com o respectivo cargo, para o quadro de pessoal de outro
órgão do mesmo poder.
c) Ajuste da estrutura de cargos dentro do mesmo órgão, de acordo com as
responsabilidades e competências de seus servidores.
d) Ajuste da estrutura de cargos entre dois órgãos distintos, considerando a semelhança de
atribuições e responsabilidades, com adaptação de vencimentos e observância ao
interesse dos servidores.

26
26. Quanto aos institutos da Remoção e Redistribuição previstos na lei 8.112/90, analise as assertivas abaixo e assinale (V),
para as verdadeiras, e (F), para as falsas.

• ( ) A Redistribuição é o deslocamento do servidor, a pedido ou de ofício, no âmbito do mesmo quadro, com ou sem mudança
de sede.

• ( ) A Remoção será concedida, a pedido, independente do interesse da administração, por motivo de saúde do servidor,
devidamente comprovada por junta médica oficial.

• ( ) A Remoção é o deslocamento de cargo de provimento efetivo, ocupado ou vago no âmbito do quadro geral de pessoal,
para outro órgão ou entidade do mesmo Poder.

• ( ) A Redistribuição deverá observar, dentre outros critérios, a equivalência de vencimentos.

A ordem correta, de cima para baixo, é

a) F – V – F – V.

b) V – V – F – F.

c) F – F – V – V.

d) V– F – V – F. 27