INSTITUTO FEDERAL DO PIAUI –IFPI

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS

CLEIDIANE RODRIGUES CARDOSO

GESTAO DE PESSOAS E OS
IMPACTOS NA GERAÇAO DE
CONHECIMENO E INOVAÇOES
TECNOLOGICA NOS PAISES
EMERGENES.

DISCIPLINA : ECONOMIA DO TRABALHO

PROFESSORA: Dra. ALYNE MARIA SOUSA OLIVEIRA
Teresina – PI.
 MUDANCAS NA ECONOMIA
MUNDIAL
 De acordo com Mello (1999) Essa mundialização pode ser entendida
como : novas combinações entre investimentos internacionais e fusões
de empresas.
 MODELO DE ORGANIZAÇÃO TRANSNACIONAL:Estrutura
hibrida-centralizam no pais de origem as funçoes . As outras funçoes
centralizam nos paises que iram habitar.
 Assim , para Pochmann(2001) “ A empresa tende a decidir sua
localização com base nos custos atrativos de mão-de-obra e de
transportes”

• *LUIZ CLÁUDIO GONÇALVES *MARCELO ANTONIO TREFF

COMPETITIVIDADE E
O CONHECIMENTO
EMPRESARIAL
 Organização De Processos De Trabalho:
capacitação de mão-de-obra ,treinamento e
reciclagem.
 No Brasil a realidade em relação aos outros
países é deficiente em termos técnicos e
escolar.

*LUIZ CLÁUDIO GONÇALVES *MARCELO ANTONIO

TREFF
APRENDIZAGEM
ORGANIZACIONAL

De acordo com Ruas (2001) o

A área de Gestão de Pessoas
Brasil “ além de retardatários na
assumir o papel de liderar o
mudança as empresas brasileiras
desenvolvimento de novas
viram-se diante de um novo
competências.
contexto de competição global”.

*LUIZ CLÁUDIO GONÇALVES *MARCELO ANTONIO TREFF

DESENVOLVIMENTO DE
COMPETÊNCIAS E
APRENDIZAGEM
ORGANIZACIONAL
 Prahalas e Hamel (1995) conceitua competência como “o aprendizado
coletivo na organização, especialmente no que diz respeito a como
coordenar as diversas habilidade e produção e integrar as múltiplas
correntes da tecnologia”.
 Nesse sentido a aprendizagem organizacional devem conduzir as
pessoas ao aprendizado continuo, organizado e efetivo.

*LUIZ CLÁUDIO GONÇALVES *MARCELO ANTONIO TREFF

REFERÊNCIAS
BIBLIOGRÁFICA

 HAMEL,G.&PRAHALAD,C.K. Competindo pelo futuro. Rio de

Janeiro, campus.1995
 MELLO,A.F. Marx e a globalização. São Paulo, Boitempo.1999.
 RUAS R.L. Desenvolvimento de competências gerenciais e
contribuição da aprendizagem organizacional. In: Fleury MTL, Oliveira
M.M.J, organizadores. Gestão estratégica do conhecimento. São Paulo:
Atlas; 2001.
 POCHMANN,M. O Emprego Na Globalização. São Paulo
.Boitempo.2001.

*LUIZ CLÁUDIO GONÇALVES *MARCELO ANTONIO TREFF