TREINAMENTO INTRODUTÓRIO

DE SEGURANÇA NO TRABALHO
DEFINIÇÃO: SEGURANÇA NO TRABALHO
➢ É A CIÊNCIA QUE ESTUDA OS EFEITOS DOS PROCESSOS
PRODUTIVOS QUE INTERAGEM SOBRE O HOMEM NO SEU
MEIO LABORAL CAUSANDO ACIDENTES E DOENÇAS
OCUPACIONAIS.
SESMT-SERVIÇO ESPECIALIZADO EM SEGURANÇA E
MEDICINA NO TRABALHO

➢ ART. 162- CLT- AS EMPRESAS DE ACORDO COM A

GRADATIVIDADE DO RISCO DE SUAS ATIVIDADES
DEVEM MANTER O SERVIÇO DE SEGURANÇA E
MEDICINA NO TRABALHO PARA SEUS FUNCIONARIOS.
 NR-1-DISPOSIÇÕES GERAIS
AS NORMAS REGULAMENTADORAS-NR, RELATIVAS Á SEGURANÇA E
MEDICINA NO TRABALHO, SÃO DE OBSERVÂNCIA OBRIGATÓRIA PELAS
EMPRESAS PRIVADAS E PÚBLICAS E PELOS ORGÃOS PÚBLICOS DE
ADMINISTRAÇÃO DIRETA E INDIRETA, BEM PELOS ORGÃOS DE
PODERES LEGISLATIVOS E JUDICIARIOS, QUE POSSUEM EMPREGADOS
REGIDOS PELA CONSOLIDAÇÃO DAS LEIS DO TRABALHO.
 APLICABILIDADE

1 AS DISPOSIÇÕES CONTIDAS NAS NORMAS REGULAMENTADORAS-NR

APLICAM-SE, NO COUBER, AOS TRABALHADORES AVULSOS,ÁS ENTIDADES
E EMPRESAS QUE LHES TOMEM SERVIÇO E AOS SINDICATOS
REPRESENTATIVOS DAS RESPECTIVAS CATEGORIAS PROFISSIONAIS.

2 AS OBSEVANCIAS DAS NORMAS REGULAMENTADORAS-NR NÃO

DESOBRIGA AS EMPRESAS DO CUMPRIMENTO DE OUTRAS DISPOSIÇÕES QUE
COM RELAÇÃO, SEJAM INCLUIDAS EM CODIGOS DE OBRAS E
REGULAMENTOS SANITARIOS E´POSTURAS DOS MUNICIPIOS E ESTADOS OU
CONVENÇÕES COLETIVAS.
 FISCALIZAÇÃO

➢CABE AS DELEGACIAS REGIONAIS DO TRABALHO (DRT), NO

LIMITE DE SUA JURISDIÇÃO,É ORGÃO REGIONAL COMPETENTE
PARA EXECUTAR ATIVIDADES RELACIONADAS COM A
SEGURANÇA E MEDICINA NO TRABALHO,FISCALIZAR OS
PRECEITOS LEGAIS E REGULAMENTARES.
➢IMPOR AS PENALIDADES CABIVEIS POR DESCOMPRIMENTO
LEGAIS E REGULAMENTARES SOBRE SEGURANÇA E
MEDICINA NO TRABALHO.
➢EMBARGAR OBRA, INTERDITAR ESTABELECIMENTO SETOR
DE SERVIÇO, CANTEIRO DE OBRA, FRENTE DE TRABALHO,
MÁQUINAS EQUIPAMENTOS
➢GERENCIAR AS AÇÕES ESTIPULANDO PRAZOS, PARA
ELIMINAÇÃO E OU NEUTRALIZAÇÃO DA INSALUBRIDADE
➢NOTIFICAR AS EMPRESAS, ESTIPULANDO PRAZOS,PARA
ELIMINAÇÃO E OU NEUTRALIZAÇÃO DA INSALUBRIDADE.
 RESPONSABILIDADE

CABE O
EMPREGADOR

 CUMPRIR E FAZER CUMPRIR AS DIPOSIÇÕES LEGAIS E REGULAMENTADORAS

SOBRE SEGURANÇA E MEDICINA NO TRABALHO.
➢ ELABORAR ORDENS DE SERVIÇO SOBRE SEGURANÇA E MEDICINA NO TRABALHO
DANDO CIENCIA AOS EMPREGADOS DOS RISCOS DE SUA ATIVIDADE LABORAL.

➢ PREVINIR ATOS INSEGUROS QUE AFETE AS CONDIÇÕES DE SEGURANÇA NO

TRABALHO.

➢DIVULGAR AS OBRIGAÇÕES E PROIBIÇÕES QUE OS EMPREGADOS DEVAM

CONHECER E CUMPRIR.
DAR CONHECIMENTO AOS EMPREGADOS QUE SERÃO PASSÍVEIS DE
PUNIÇÃO, PELO DESCUMPRIMENTO DAS ORDENS DE SERVIÇO
EXPEDIDAS.

DETERMINAR OS PROCEDIMENTOS QUE DEVERÃO SER ADOTADOS EM

CASO DE ACIDENTES DO TRABALHO E DOENÇAS PROFISSIONAIS OU
DO TRABALHO.

ADOTAR MEDIDAS DETERMINADAS PELO MINISTÉRIO DO TRABALHO E

EMPREGO..

ADOTAR MEDIDAS PARA ELIMINAR OU NEUTRALIZAR A INSALUBRIDADE

E AS CONDIÇÕES INSEGURAS PARA O TRABALHO.
INFORMAR OS TRABALHADORES DOS RISCOS PROFISSIONAIS QUE POSSAM
ORIGINAR-SE NOS LOCAIS DE TRABALHO.

MEIOS DE PREVENIR E LIMITAR TAIS RISCOS E MEDIDAS ADOTADAS PELA

EMPRESA.

DIVULGAR OS RESULTADOS DOS EXAMES MEDICOS E EXAMES

COMPREMENTARES DE DIAGNOSTICOS AOS QUAIS OS PRÓPRIOS
TRABALHADORES FORAM SUBMETIDOS.

RESULTADOS DAS AVALIAÇÕES AMBIENTAIS REALIZADAS NOS LOCAIS DE

TRABALHO.

EMITIR QUE REPRESENTANTES DOS TRABALHADORES ACOMPANHE A

FISCALIZAÇÃO DOS PRECEITOS LEGAIS E REGULAMENTARES SOBRE
SEGURANÇA E MEDICINA NO TRABALHO.
 DEVERES
CABE O EMPREGADO
➢ CUMPRIR AS DIPOSIÇÕES LEGAIS E REGULAMENTARES SOBRE SEGURANÇA E
MEDICINA NO TRABALHO, INCLUSIVE AS ORDENS DE SERVIÇO EXPEDIDAS PELO
EMPREGADOR.
➢USAR O EQUIPAMENTO DE SEGURANÇA FORNECIDO PELO EMPREGADOR.

➢SUBMETER-SE A EXAMES MÉDICOS PREVISTOS NAS NORMAS REGULAMENTADORAS-

NR

➢COLABORAR COM A EMPRESA NA APLICAÇÃO DAS NORMAS REGULAMENTADORAS-

NR
 PENALIDADE

➢CONSTITUI ATO FALTOSO A RECUSA INJUSTIFICADA DO EMPREGADO AO

CUMPRIMENTO DO DISPOSITIVO NO ITEM ANTERIOR.

➢O NÃO CUMPRIMENTO DAS DISPOSIÇÕES LEGAIS E REGULAMENTARES SOBRE

SEGURANÇA E MEDICINA NO TRABALHO ACARRETARÁ AO EMPREGADOR A
APLICAÇÃO DAS PENALIDADES PREVISTAS NA LEGISLAÇÃO PERTINENTE.

➢AS DUVIDAS SUSCITADAS E OS CASOS OMISSOS VERIFICADOS NA EXECUÇÃO DAS

NORMAS REGULAMENTADORAS-NR, SERÃO DECIDIDOS PELA SECRETARIA DE
SEGURANÇA E MEDICINA DO TRABALHO-SSMT.
 ACIDENTE DO TRABALHO
CONCEITO:

➢ACIDENTE DE TRABALHO E AQUELE QUE OCORRE PELO EXERCICIO DO

TRABALHO A SERVIÇO DA EMPRESA PROVOCA LESÃO CORPORAL OU
PERTUBAÇÃO FUNCIONAL QUE CAUSE A MORTE , A PERDA OU A REDUÇÃO
DA CAPACIDADE PARA O TRABALHO PERMANENTE OU TEMPORARIA.

28/04/15
O QUE SE EQUIPARA AO ACIDENTE DO TRABALHO

 ACIDENTE QUE ACONTECE QUANDO VOCE ESTA PRESTANDO

SERVIÇO POR ORDEM DA EMPRESA.

➢ACIDENTE QUE ACONTECE QUANDO VOCÊ ESTIVER EM VIAGEM A

SERVIÇO DA EMPRESA.

➢ACIDENTE QUE OCORRE NO TRAJETO ENTRE A CASA E O TRABALHO

OU DO TRABALHO PARA CASA.

➢DOENÇA PROFISSIONAL( DOENÇA PROVOCADAS PELO TIPO DE

TRABALHO.

➢DOENÇA DO TRABALHO( DOENÇAS CAUSADAS PELAS CONDIÇÕES DE

TRABALHO.
 CAUSAS DOS ACIDENTES DO TRABALHO

ATOS INSEGUROS:
➢E O ATO PRATICADO PELO HOMEM EM GERAL CONSCIENTE DO QUE ESTÁ FAZENDO,
QUE ESTA CONTRA AS NORMAS DE SEGURANÇA. SÃO EXEMPLOS DE ATOS
INSEGUROS: SUBIR EM TELHADO SEM O CINTO DE SEGURANÇA CONTRA QUEDAS,
LIGAR A TOMADA DE APARELHO ELÉTRICO COM AS MÃOS MOLHADAS.

CONDIÇÃO INSEGURA:
➢É A CONDIÇÃO DO AMBIENTE DE TRABALHO QUE OFERECE PERIGO OU RISCO AO
TRABALHADOR.
➢EXEMPLOS DE CONDIÇÕES INSEGURAS: ESCADA COM DEGRAUS
QUEBRADOS, BURACO ABERTO NO PISO SEM SINALIZAÇÃO, FIOS ELÉTRICOS
DESENCAPADOS.

28/04/15
 TIPOS DE LESÕES DO ACIDENTE

➢ LESÃO PERMANENTE: O INDIVIDUO TEM SUA CAPACIDADE LABORATIVA (DE

TRABALHO AFETADA PELO ACIDENTE). EXEMPLO AMPUTAÇÃO DAS MÃOS.

➢NESTE CASO E NECESSÁRIO UM TRABALHO MINUSIOSO PARA RETORNO AO

TRABALHO. E NECESSARIO A REABILITAÇÃO PROFISSIONAL NAS CONDIÇÕES
QUE SE ENCONTRA O FUNCIONÁRIO.

➢LESÃO TEMPORÁRIA: O INDIVIDUO TEM SUA CAPACIDADE LABORATIVA

AFETADA TEMPORARIAMENTE.
➢EXEMPLO: QUEBRA DE UM BRAÇO.

➢MORTE: NESTE CASO HOUVE ACIDENTE FATAL.

 TIPOS DE ACIDENTES

ACIDENTE DE TRAJETO: E AQUELE QUE ACONTECE NO PERCURSO

DE CASA PARA O TRABALHO E VICE VERSA DO TRABALHO
PARA CASA.

ACIDENTE SEM PERDA DE TEMPO: E AQUELE QUE

ACONTECE COM O INDIVIDUO, E O RETORNO AO TRABALHO E NO
MESMO DIA.
ACIDENTE PERDA DE E AQUELE QUE ODI
COM
FUNCIONÁRIO FICATEMPO: POR MAIS DE UM A, E HA
AFASTADO
PREENCHIMENTO DA CAT.

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 O QUE FAZER NO CASO DE UM ACIDENTE
➢NOS PRIMEIROS INSTANTES DO ACIDENTE PRIMEIRAMENTE TENTE ACALMAR A
VITIMA E SE MANTENHA CALMO.

➢DE ASSISTENCIA INICIALMENTE DE PRIMEIROS SOCORROS A VITIMA , NO CASO SE

VOCÊ NÃO TENHA CONHECIMENTO PARA TAL PRÁTICA CONTACTE ALGUEM QUE
SAIBA ESSE PROCEDIMENTO.

➢COMUNIQUE O ENCARREGADO DO SETOR E EM SEGUIDA O SERVIÇO

DE SEGURANÇA DO TRABALHO DA EMPRESA.

➢EM CASOS GRAVISSIMOS ENCAMINHE O ACIDENTADO AO PRONTO SOCORRO MAIS

PRÓXIMO OU SOLICITE A PRESENÇA DO SAMU (SERVIÇO DE ASSISTENCIA MEDICA
DE URGÊNCIA LIGANDO) TELEFONE (192)
 CAT

CAT - COMUNICAÇÃO DE ACIDENTES DO TRABALHO:

E UM DOCUMENTO PREVIDÊNCIARIO QUE DEVE SER
PREENCHIDO TODA VEZ QUE HAJA UM ACIDENTE DO
TRABALHO COM AFASTAMENTO.

➢E OBRIGATORIO O PREENCHIMENTO POR PARTE

DAS EMPRESAS INSTITUIÇÕES PRIVADAS, CLUBES ,
ASSOCIAÇÕES, COOPERATIVAS.

➢PODEM PREENCHER A CAT E COMPROVAR O ACIDENTE

AUTORIDADES MILITAR, CIVIL, SINDICATOS DE CLASSE
MAS ESTE DOCUMENTO DEVE IR JUNTO COM O
ACIDENTADO AO ATENDIMENTO MÉDICO ONDE O
PACIENTE FOI ATENDIDO PARA LAVRAR O AUTO JUNTO
AO SERVIÇO MÉDICO.

28/04/15
 RISCO OCUPACIONAL
SÃO AGENTES AMBIENTAIS PRESENTE NO AMBIENTE DE TRABALHO
QUE SÃO GERADOS DE ACORDO COM O PROCESSO PRODUTIVO.

RISCO RISCO RISCO RISCO RISCO DE

FÍSICO QUÍMICO BIOLOGICO ERGONOMICO ACIDENTES

POSTURAS Máquinas sem

Ruído Poeira VIRUS INADEQUADAS Proteção

RITMOS
VIBRAÇÃO Fumos BACTERIA EXCESSIVO
Eletricidade

JORNADAS Iluminação
FRIO Nevoas protozoarios PROLONGADAS Inadequada

Monotonia Animais
CALOR gases FUNGOS Trabalho Peçonhetos

PRESSÃO Esforço Explosões e

vapores PARASITAS situações de
ANORMAL físico risco.
AGENTES AMBIENTAIS/ FONTES/ CONSEQUÊNCIAS

Riscos Físico

AGENTE FONTE GERADORA consequências

Máquinas, motores Cansaço, dores de cabeça,
Ruído Ferramentas etc. Taquicardia, perigo de
infarto aumento da
pressão arterial.
Forno, fogões, Prostração térmica,
radiação hipertensão, cansaço,
calor irritação, aumento
solar.
da pulsação,
taquicardia.
Caimbras, choque
câmaras frias térmico, falta de
Frio coordenação e etc.
 AGENTES AMBIENTAIS
AGENTE FONTES GERADORAS CONSEQUENCIAS

Radiação não Queimaduras, lesões nos

ionizante Serviços de Solda olhos, na pele em outros
órgãos.

Alteração celulares
Radiação serviços de Raio X câncer, fadiga, problemas
ionizante visuais.

Doenças do aparelho
lavação de máquinas respiratório, doenças de
Umidade e equipamentos pele, doenças
respiratórias.
Vibrações Martelete Pneumáticos Artrite, dores na
Pá carregadeiras. coluna,lesões ósseas, nos
tecido moles, dores nos
membros inferiores. etc
 RISCO QUÍMICO

AGENTES FONTES GERADORAS CONSEQUENCIAS

Silicose( quartzo),
POEIRA Sílica, asbestos, carvão absetose( amianto)
MINERAL mineral. minérios ( carvão
mineral.
POEIRA Algodão, bagaço de Bissinose( algodão),
VEGETAL cana de açúcar. bagaçose ( cana de
açúcar.
Fumos Doenças pulmonar
Metálicos Serviços de Solda obstrutiva,intoxicação de
acordo com o metal.

Nevoas, tintas, solventes, Hidrogênio, nitrogênio,

gases, oxigênio, etc. hélio, dor de cabeça,
vapores. náuseas sonolência,
convulsões.
 RISCOS BIOLÓGICOS

AGENTES FONTE CONSEQUENCIAS

GERADORAS
Bacilos, Bactérias Serviços em áreas Tuberculose,
fungos,protozoários hospitalares ou intoxicação
parasitas, vírus. lixo. alimentar,febre
amarela, Aids.
 RISCOS ERGONOMICOS

AGENTES FONTE GERADORAS Consequências

Dores musculares,
Trabalho físico Tipo de trabalho problemas de
pesado. executado. coluna (lombalgias)

trabalho em linhas de aumento da

Ritmos produção com tempo hipertensão arterial,
excessivos cronometrado. dores musculares.

Jornada Tensão, ansiedade,

Prolongadas turnos de trabalhos problemas gástricos
interruptos. intestinais.

Posturas levantamento e Problemas de

incomodas carregamento de colunas etc.
pesos e hábitos.
 RISCOS DE ACIDENTES

AGENTES FONTE GERADORAS consequências

Mobiliário, máquinas Acidentes desgaste

Arranjos físicos e equipamentos. físicos excessivos.
inadequados.

falta de desorganização nas

Falta de sinalização procedimento, emergências no
em entradas e organização do local socorro a vitimas.
saídas de de trabalho.
emergências.

pisos irregulares acidentes,

com aberturas, explosões diversos
Condições inseguras equipamentos fatores podem
defeituosos etc. interagir no meio e
causa acidentes.
 EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL: É todo dispositivo de
uso individual de fabricação nacional ou estrangeira, destinado a
proteger a saúde e a integridade física do trabalhador.
EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO COLETIVA: É um dispositivo
mecânico, físico ou químico destinado a proteger um ambiente de
trabalho, as pessoas e ou equipamento nele existente, contra
agentes agressivos provenientes de processos industriais.
Norma Regulamentadora nº 6 Equipamento de proteção
individual da portaria 3214/78 do ministério do trabalho e
emprego.
6.3 A empresa é obrigada a fornecer aos empregados, gratuitamente,
EPIS adequado ao risco, em perfeito estado de conservação e
funcionamento nas seguintes circunstâncias:
a) Sempre que as medidas de ordem geral não ofereçam completa
proteção contra os riscos de acidentes do trabalho ou doenças
profissionais e do trabalho.
b) Enquanto as medidas de proteção coletivas estiverem sendo
implantadas.
c) Para atender situações de Emergência.
 Fornecimento pela empresa
6. CABE O EMPREGADOR:

a) Adquirir o adequado ao risco de cada atividade.

b) Exigir o uso.
c)Fornecer ao trabalhador somente o aprovado pelo órgão nacional
competente em matéria de segurança e saúde no trabalho.
d)Orientar e treinar o trabalhador sobre o uso adequado, guarda e
higienização e conservação do equipamento.
e) Substituir imediatamente, quando danificado ou extraviado.
F) Responsabilizar –se pela higienização e manutenção periódica.
 USO PELO EMPREGADO
6.7.1 Cabe o empregado quanto ao EPI:

a) Usar utilizando-o apenas para a finalidade a que se destina.

a) Responsabilizar-se pela guarda e conservação.

c) Comunicar ao empregador qualquer alteração que o torne

impróprio para o uso.

d) Cumprir as determinações do empregador sobre o uso

adequado.
 ESPECIFICAÇÃO DE USO DOS
EQUIPAMENTO
PROTEÇÃO DA CABEÇA:
A) CAPACETE:Para proteção contra impacto de objetos sobre o crânio,
fontes geradora de calor, choques elétricos.
b) Proteção dos olhos e face
a) Óculos de Segurança: Para proteção dos olhos contra
impactos de partículas volantes, iluminações intensas, respingos
de produtos químicos.
b)Protetor Facial: Para Proteção da face contra impactos de partículas
volantes, iluminação intensa, respingos de produtos químicos.

C) Máscara de Solda: Para Proteção contra a radiação proveniente de

arcos elétricos ( radiação Não ionizante) durante o processo de
soldagem na fusão de metal com metal.
 EQUIPAMENTOS SEGUNDA PARTE
PROTEÇÃO AUDITIVA:
A) PROTETOR AUDITIVO: Utiliza-se para se proteger contra o agente ambiental
ruído que esta acima do limite de tolerância estabelecido na NR 15.
PROTEÇÃO RESPIRATÓRIA:
• RESPIRADOR PURIFICADOR DE AR: Utiliza-se para se proteger contra
agentes ambientais químicos tintas, vernizes. Esse respirador deve ter filtros
de carvão ativado para filtrar as partículas volantes.

• Máscara Respiratória P2 : utiliza-se para proteger contra agentes

ambientais nevoas, fumos, poeiras. Essa máscara deve ser especificada de
acordo com o agente ambiental no local de trabalho.
PROTEÇÃO DOS MEMBROS SUPERIORES:
LUVAS : Utiliza-se para proteger contra agentes térmicos, abrasivos,
perfocortantes, choque elétrico, vibração.
 CREME PROTETOR: Utiliza-se para se proteger contra a agressividade
dos produtos químicos graxa, óleo,tintas vernizes, gasolina.

MANGA: Utiliza-se para se proteger contra agentes ambientais

abrasivos, escoriastes, choque elétrico, respingos de produtos
químicos.
BRAÇADEIRA: Utiliza-se para se proteção do antebraço contra
agentes cortantes.
DEDEIRA: Utiliza-se para proteger os dedos contra agentes
térmicos e escoriastes.
 PROTEÇÃO DOS MEMBROS INFERIORES

CALÇADO DE SEGURANÇA: utiliza-se para se proteger os Pés contra

agentes ambientais cortante, perfurantes, térmicos queda de objetos
sobre os artelhos (pés) e umidade proveniente de operações com uso
de água.
MEIA: Utiliza-se para se prevenir contra baixas temperaturas.

PERNEIRA: Utiliza-se para se proteger as pernas contra os agentes

ambientais, abrasivos, perfo-cortante, respingos de produtos químico
ataque de animais peçonhentos umidade proveniente de operações com
uso de água.
CALÇA: Utiliza-se para se proteger as pernas contra os agentes
ambientais abrasivos, respingos de produtos químicos e umidade
proveniente de uso de água.
 PROTEÇÃO PARA O CORPO INTEIRO

MACACÃO: Utiliza-se para proteção do corpo e dos membros inferiores contra a

exposição de agentes ambientais respingos de produtos químicos , térmicos e
umidade proveniente de uso de água.

CONJUNTO: E o equipamento de segurança formado por calça, blusa e

jaqueta ou paletó para proteção dos membros superiores e inferiores contra a
exposição do agentes térmicos, respingos de produtos químicos, e umidade
proveniente de uso de água.

VESTIMENTA DE CORPO INTEIRO: Utiliza-se para se

proteger contra a exposição de agentes térmicos, respingos de produtos
químicos e umidade proveniente de uso de água.
 CIPA
CIPA: COMISSÃO INTERNA DE PREVENÇÃO DE ACIDENTE

A norma Regulamentadora nº 5 da Portaria 3214/78 estabelece a

obrigatoriedade por parte das empresas forma a comissão de prevenção de
acidentes de acordo com o números de funcionários do quadro I da NR 05.

A comissão interna de prevenção de acidentes tem como objetivo a prevenção

de acidentes e doenças decorrentes do trabalho, de modo a tornar compatível
permanentemente o trabalho com a preservação da vida e a promoção da
saúde do trabalhador.

Esta comissão e Constituída por membros escolhidos entre os empregados

através de eleição e indicação pelo empregador.
 BIBIOGRAFIA
➢Portaria 3214/78- NORMAS REGULAMENTADORAS DE SAÚDE
E SEGURANÇA NO TRABALHO.

➢CLT- CONSOLIDAÇAO DAS LEIS DO TRABALHO.

➢FONTE MATERIAL/ FUNDACENTRO- FUNDAÇÃO DE SAÚDE E

SEGURANÇA NO TRABALHO.