Rede Min

Compreendendo
Compreendendooopapel
papelque
que
Deus
Deusdesignou
designoupara
paravocê
vocêna
naIgreja
Igreja
REDE
MINISTERIAL
© Rede de Interação Ministerial
Pessoas
Pessoas Certas
Certas ...
...
Nos
Nos Lugares
Lugares Certos...
Certos...
Pelas
Pelas Razões
Razões Certas
Certas ......
REDE MINISTERIAL
Valores
1 - Servir é um mandamento (Gl.5.13).

2 - Servir é forma de adoração (Rm12.1)
3 - Servir é forma de mordomia (1Pe.4.10)
4 - Priorizar pessoas promove a criação de
ministérios fortes (Ef.4.11)
5 - A motivação de servir vem do valor que o
indivíduo atribui à tarefa (Rm.12.6)

6 - As pessoas têm algo a dar e a receber
(Cl.2.7)
REDE MINISTERIAL
Valores
7 - Cada pessoa é um “nota 10” em alguma

área (1Co.12.20-21)
8 - As pessoas precisam entender melhor
como Deus as fez (Jo.13.3)
9 - As pessoas precisam ser desafiadas
através do serviço (1Co.12.1)
10 - Todos são ministros e sacerdotes (1Pe.2.9)

O Contexto da
Rede Ministerial
IBC
8 passos: 1
2
3
Visão Missão Estratégias 4
5
6
7
8
IBC Visão
Ser uma comunidade viva e relevante que

fundamentada na Bíblia avança no
propósito de ganhar Fortaleza para Cristo,
ministrando e promovendo um modelo
criativo de igreja local; onde cada membro
se reproduz no evangelismo, é
aperfeiçoado na Pessoa, Obra e Palavra de

Jesus e exerce um ministério de acordo
com sua paixão, dons espirituais e estilo
pessoal
IBC Missão
Tornar pessoas
descrentes
em verdadeiros e
frutíferos
discípulos de Jesus
IBC Estratégia dos Oito Passos
1- Estabelecer relacionamentos íntegros

2- Verbalizar a Fé
3- Promover encontros facilitadores
4- Agregar-se à grande congregação
5- Fazer parte de um grupo pequeno
6- Buscar aperfeiçoamento prático
7- Servir num ministério significativo

8- Ser um bom mordomo de Cristo
REDE
MINISTERIAL
Sessões da Descoberta do
Perfil de Servo
PARTE 1 Visão Geral
 Identificar o alvo da Rede Ministerial.


 Identificar o processo da Rede Ministerial.


 Apresentar pelo menos duas razões pelas


quais devemos servir.
 Descrever como devemos servir: de

acordo com o seu Perfil do Servo

PARTE 1
O Alvo da
Rede Ministerial
A Rede Ministerial
tem como alvo auxiliar os
crentes a serem FRUTÍFEROS e
REALIZADOS num significativo
lugar de serviço
PARTE 1
Movimento sem
Deslocamento
PARTE 1
Rede Ministerial
PAIXÃO DONS ESTILO

PARTE 1
A Rede Ministerial vai
ajudá-lo a entender:
 Mais sobre como Deus o fez ser.


 Como sua contribuição singular num


ministério pode fazer DIFERENÇA no
REINO com implicações para a
eternidade
PARTE 1
O processo da
Rede Ministerial
 Primeiro Passo: DESCOBERTA


 Você
Você aprenderá
aprenderá mais
mais sobre
sobre o
o seu
seu PERFIL
PERFIL dado
dado
por
por Deus
Deus
 Segundo Passo:
 CONSULTORIA

 Um
Um consultor
consultor irá
irá ajudá-lo
ajudá-lo a descobrir o seu lugar
de
de serviço,
serviço, um
um ministério
ministério ADEQUADO
ADEQUADO ao ao seu
seu
perfil
perfil
 Terceiro Passo:
 SERVIÇO

 O
O ALVO
ALVO éé servir.
servir.
PARTE 1
Por que devemos
Servir?
Os Propósitos de Servir na Igreja são :
 GLORIFICAR A DEUS
 EDIFICAR AOS OUTROS

PARTE 1
Os Dez Mandamentos
(Êxodo 20:1-17)
 Os primeiros quatro mandamentos

descrevem como devemos AMAR A
DEUS.
 Os seis restantes mandamentos
descrevem como devemos AMAR

UNS AOS OUTROS.
Como é que Servir Glorifica a
Deus e edifica outras pessoas?
Serviço
Serviço éé uma
uma forma
forma de
de
ADORAÇÃO,
ADORAÇÃO, e adoração glorifica a
Deus.
Deus.
O desempenho do serviço
promove a EDIFICAÇÃO da
igreja
PARTE 1
Glorificar a Deus e edificar

as pessoas é o maior teste
de um ministério
PARTE 1
Como devemos
Servir?
Paixão

 Sua paixão indica ONDE você serviria melhor.

 Não há paixão certa ou errada.
Dons Espirituais

 Dons Espirituais indicam O QUE você fará
quando estiver servindo.

 Não há dons espirituais certos ou errados.
Estilo Pessoal

 O seu Estilo Pessoal indica COMO você servirá.

 Não há estilo pessoal certo ou errado.
PARTE 1 Resumo

 O alvo da Rede Ministerial
Ajudá-lo a ser frutífero e realizado em
um ministério.
 O Processo da Rede Ministerial

 Por que nós devemos servir:


Glorificar a Deus
Edificar aos outros

 Como nós devemos servir:

De acordo com o nosso Perfil do Servo

PARTE 2
Onde é que eu
devo servir?
Passagem-chave :
Salmo 37:3-6
“Confia
“Confia no Senhor e faze o bem; habita na
terra e vive tranqüilo.
tranqüilo. Deleita-te no Senhor, e
Ele te concederá os desejos do teu coração.
Entrega o teu caminho ao Senhor, confia

nele, e Ele tudo fará.”
 Definir a Paixão e alistar três características


principais
 Completar o Levantamento da Paixão

 Identificar uma ou mais possíveis áreas de


paixão ministerial
 Adquirir um maior entendimento de sua

paixão ministerial
PARTE 2 Paixão
 Paixão é DADA POR DEUS.


 Não existe paixão certa ou errada.


 Paixão responde a pergunta ONDE.


PARTE 2 Paixão
Paixão é o desejo dado por

Deus que nos impele a
fazer diferença num
determinado ministério
PARTE 2
Esclarecendo
sua Paixão
João
pequenas
Tenho paixão por Crianças famílias de mãe /
pai solteiros
“problemáticas”
Maria todos
alcançar os família e amigos
Tenho paixão por perdidos vizinhança
colegas de trabalho
crianças
VOCÊ
Tenho paixão por

(Sua paixão)
PARTE 2 Resumo
 Paixão é dada por Deus.


 Não há paixão certa ou errada.


 Paixão responde a pergunta “onde”


servirei.
PARTE 3
Por que você não
é igual a mim?
Passagem-chave :
1 Coríntios 12
“A respeito dos dons espirituais , não quero, irmãos,

que sejais ignorantes... Ora, os dons são diversos,
mas o Espírito é o mesmo. E também há diversidade
nos serviços, mas o Senhor é o mesmo... Porque
assim como o corpo é um e tem muitos membros, e
todos os membros, sendo muitos , constituem um só

corpo, assim também com respeito a Cristo... Ora,
vós sois corpo de Cristo; e, individualmente
membros deste corpo ...”
 Definir
 Definir Dons Espirituais e alistar
alistar de três
características principais.
principais.
 Alistar três
 três aspectos do servir na igreja
igreja como
como um
um
corpo.
corpo.
 Descrever o passo a ser
 ser dado para nos tornarmos
mais interdependentes.
interdependentes.
 Identificar dois
 dois conceitos básicos relativos à
diversidade.
diversidade.
PARTE 3
O Que é um
Dom Espiritual?
 Os Dons Espirituais são DADOS


POR DEUS.
 Não há Dons Espirituais certos ou

errados.
 Dons Espirituais respondem a


pergunta “O QUE” devo fazer.
PARTE 3
Definindo os
Dons Espirituais
 Os Dons Espirituais são HABILIDADES


ESPECIAIS.
 Os Dons Espirituais são distribuídos

pelo ESPÍRITO SANTO.
 Para cada CRENTE segundo o

DESÍGNIO e GRAÇA de Deus.
 Visando ao BEM COMUM do Corpo de


Cristo.
PARTE 3
A Singularidade
dos Crentes
A cada um de nós foi

dada uma função
SINGULAR a ser
desempenhada
PARTE 3
A Diversidade
dos Crentes
 Cada um de nós tem um perfil


singular.
 Há uma grande diversidade no Corpo.

 Deus mesmo planejou as nossas


diferenças.
PARTE 3
A Interdependência
dos Crentes na igreja
DEPENDÊNCIA INTERDEPENDÊNCIA
INDEPENDÊNCIA
Culturalmente igualamos MATURIDADE com independência

PARTE 3
Diversidade não
é Divisão
Somos diversos mas
somos chamados para
servir sem divisão
Diferente O Mesmo
Dom Espírito
Serviço Senhor
Realizações Deus
PARTE 3
Unidade não é
Uniformidade

 Deus não nos designou para sermos todos
iguais
 A unidade não é alcançada por se ser

parecido.
 Unidade é alcançada quando temos o

MESMO PROPÓSITO:
Glorificar a Deus e edificar aos outros

PARTE 3 Resumo
 Os Dons Espirituais são

 capacitações
especiais distribuídas a cada crente pelo
Espírito Santo segundo o desígnio e a
graça de Deus, visando o bem comum
do Corpo de Cristo
 Deus designou cada parte do corpo para

ter um relacionamento interdependente

com as demais partes do Corpo.
PARTE 4
O que eu
devo fazer?
Passagem-chave :
Romanos 12:6-8
“Temos
“Temos diferentes
diferentes dons,
dons, segundo
segundo aa graça
graça que
que nos
nos éé
dada.
dada. SeSe éé profecia,
profecia, seja
seja ela
ela segundo
segundo aa medida
medida dada
fé.
fé. Se
Se éé ministério,
ministério, seja
seja em
em ministrar;
ministrar; se
se éé ensinar,
ensinar,
haja
haja dedicação
dedicação ao ao ensino;
ensino; ou
ou oo que
que exorta,
exorta, use
use este
este
dom
dom emem exortar;
exortar; o
o que
que reparte,
reparte, faça-o
faça-o com
com
liberalidade;
liberalidade; oo que
que preside,
preside, com
com cuidado;
cuidado; o o que
que
exerce
exerce misericórdia,
misericórdia, com
com alegria.”
alegria.”
 Alistar os Dons Espirituais a partir dos textos


dados.
 Combinar cada Dom Espiritual à sua

característica correspondente.
 Identificar os Dons Espirituais em ação.

 Identificar como os dons são confirmados


pelo Corpo de Cristo
Dons Espirituais
Mencionados na Escritura
11 Coríntios
Coríntios 1. Sabedoria
12:8-10
2. Conhecimento
12:8-10
3. Fé
4. Curar
5. Milagres
6. Profecia
7. Discernimento
8. Línguas
9. Interpretação
1 Coríntios Profecia 10. Apostolado

12:28 Milagres 11. Ensino
Curar 12. Auxílio
Línguas 13. Administração
Dons Espirituais
Mencionados na Escritura
Romanos Profecia 14. Encorajamento
12:6-8 Serviço 15. Contribuição
Ensino 16. Liderança
17. Misericórdia
Efésios Apostolado 18. Evangelismo
4:11 Profecia 19. Pastorado
Ensino
1 Pedro 4:9 20. Hospitalidade
Êxodo 31:3 21. Artesanato
1 Timóteo 2:1-2 22. Intercessão
Salmo 150:3-5 23. Comunicação

Criativa
Dom Combina Contribui
Espiritual com: para / com:
1.
1. Administração
Administração B
B Eficiência
Eficiência
2.
2. Apostolado
Apostolado A
A Novos
Novos Ministérios
Ministérios
3.
3. Artesanato
Artesanato D
D Suprimento
Suprimento
4.
4. Com.
Com. Criativa
Criativa F
F Expres.
Expres. Artísticas
Artísticas
5.
5. Discernimento
Discernimento C
C Clareza
Clareza
6.
6. Encorajamento
Encorajamento E
E Afirmação
Afirmação
7.
7. Evangelismo
Evangelismo L
L Frutos
Frutos
8.
8. Fé
Fé II Esperança
Esperança
9.
9. Contribuição JJ Recursos
Contribuição Recursos
10.
10. Cura
Cura MM Alívio
Alívio
11.
11. Serviço
Serviço GG Apoio
Apoio
12.
12. Hospitalidade
Hospitalidade HH Aceitação
Aceitação
Dom Combina Contribui
Espiritual com: para / com:
13.
13. Intercessão
Intercessão O
O Proteção
Proteção
14.
14. Interpretação
Interpretação S
S Entendimento
Entendimento
15.
15. Conhecimento
Conhecimento Q
Q Consciência
Consciência
16.
16. Liderança
Liderança P
P Direção
Direção
17.
17. Misericórdia
Misericórdia R
R Ajuda
Ajuda
18.
18. Milagres
Milagres N
N Poder
Poder de
de Deus
Deus
19.
19. Profecia
Profecia Z
Z Convicção
Convicção
20.
20. Pastorado
Pastorado U
U Aperfeiçoamento
Aperfeiçoamento
21.
21. Ensino
Ensino T
T Aplicação
Aplicação
22.
22. Línguas
Línguas V
V Mensagens
Mensagens
23.
23. Sabedoria
Sabedoria X
X Entendimento
Entendimento
PARTE 4
A prova verdadeira e final

do seu Dom Espiritual vem
através da confirmação do
CORPO DE CRISTO
PARTE 4
Levantamento dos
Dons Espirituais
3 - Constantemente,
definitivamente certo
2 - A maioria das vezes
1 - Algumas vezes
0 - Nunca, jamais
PARTE 4 Resumo
 Os Dons Espirituais são mencionados


na Escritura.
 Os Dons Espirituais podem ser vistos

em ação
 Os Dons Espirituais devem ser

confirmados pelo Corpo de Cristo.
PARTE 5
Como devo agir de
modo a causar diferença?
Passagem-chave :
Efésios 4:11-16
“E
“E Ele
Ele mesmo
mesmo concedeu
concedeu unsuns para
para apóstolos,
apóstolos, outros
outros para
para profetas,
profetas,
outros
outros para
para evangelistas
evangelistas ee outros
outros para
para pastores
pastores mestres,
mestres, com
com vistas
vistas
ao
ao aperfeiçoamento
aperfeiçoamento dos dos santos
santos para
para oo desempenho
desempenho do do seu
seu serviço,
serviço,
para
para aa edificação
edificação do do corpo
corpo de
de Cristo,
Cristo, até
até que
que todos
todos cheguemos
cheguemos àà
unidade
unidade dada fé
fé ee do
do pleno
pleno conhecimento
conhecimento do do filho
filho de
de Deus,
Deus, àà perfeita
perfeita
varonilidade,
varonilidade, àà medida
medida dada estatura
estatura da
da plenitude
plenitude de
de Cristo...Mas
Cristo...Mas
seguindo
seguindo aa verdade
verdade em em amor,
amor, cresçamos
cresçamos em em tudo
tudo naquele
naquele queque éé oo
cabeça,
cabeça, Cristo,
Cristo, dede quem
quem todo
todo oo corpo,
corpo, bem
bem ajustado
ajustado ee consolidado,
consolidado,
pelo
pelo auxílio
auxílio de
de toda
toda junta,
junta, segundo
segundo aa justa
justa cooperação
cooperação de de cada
cada parte,
parte,
efetua
efetua oo seu
seu próprio
próprio aumento
aumento para
para aa edificação
edificação dede si
si mesmo
mesmo em em
amor.”
amor.”
 Esclarecer ainda mais seus Dons


Espirituais
 Alistar três cuidados gerais ao exercer

seus Dons Espirituais
 Relacionar a sua Paixão Ministerial ao

seu Dom principal.

PARTE 5 Cuidados Gerais
 Projeção
 Exaltação
 Rejeição
PARTE 5
Mesma Paixão...
Dons diferentes
Roberto Natália Francisco
Mesma
Paixão Filhos em situações difíceis na vida
Diferentes Administração Contribuição Ensino

Dons
• Organizar eventos • Patrocinar um • Ensinar aos pais

para servir programa e e responsáveis
crianças material
• Liderar um estudo
Possíveis • Coordenar aulas e • Adotar uma
treinamento criança ou família
áreas de
• Facilitar o • Apoiar
serviço transporte treinamento para
voluntários
• Identificar
recursos e pessoas
para suprir
necessidades
PARTE 5
Diferentes Paixões...
Dons iguais
Chico Conceição Ana
Diferentes Pessoas
Pessoas sem Discipulado
Paixões Idosas
Teto
Dons iguais
Ensino
• Liderar estudos • Liderar estudo em •Liderar um grupo

bíblicos em asilos abrigos pequeno
Possiveis • Ensinar aulas na •Ensinar aulas na •Escrever
Áreas de Escola Doninical
para os idosos ou
Escola Dominical treinamentos para
sobre os sem teto auto-estudo
Serviço sobre eles
PARTE 5 Resumo
 Cuidados Gerais ao usar Dons


Espirituais
Projeção

Exaltação

Rejeição

 Combinamos nossa Paixão com o


nosso Dom Espiritual

PARTE 6
O Que o Amor tem
a ver com isto?
Passagem-chave :
1 Coríntios 13:1-8
“Ainda
“Ainda que
que eu
eu falasse
falasse aa línguas
línguas dos
dos homens
homens ee dos
dos anjos,
anjos, ee
não
não tivesse
tivesse amor,
amor, seria
seria como
como oo metal
metal que
que soa,
soa, ou
ou como
como oo
sino
sino que
que tine.
tine. Ainda
Ainda que
que eueu tivesse
tivesse oo dom
dom dede profecia
profecia ee
conhecesse
conhecesse todos
todos osos mistérios
mistérios ee toda
toda aa ciência,
ciência, ee ainda
ainda que
que
eu
eu tivesse
tivesse toda
toda fé,
fé, de
de tal
tal maneira
maneira que
que transportasse
transportasse os os
montes,
montes, ee não
não tivesse
tivesse amor,
amor, nada
nada seria.
seria. EE ainda
ainda que
que
distribuísse
distribuísse toda
toda aa minha
minha fortuna
fortuna para
para oo sustento
sustento dos
dos
pobres,
pobres, ee ainda
ainda que
que entregasse
entregasse meumeu próprio
próprio corpo
corpo para
para ser
ser
queimado,
queimado, ee não
não tivesse
tivesse amor,
amor, nada
nada disto
disto me
me aproveitaria...”
aproveitaria...”

 Listar os resultados de servir com
amor e sem amor.

 Identificar as diferenças
diferenças entre ser
ser
servo e servilismo.

 Aplicar os princípios de ser servo a
uma
uma situação real de ministério.
ministério.

 Identificar um aspecto de servo no
qual você se concentrará e
demonstrar um passo prático para
começar.
PARTE 6 Amor e Serviço
Os Dons Espirituais
expressados sem amor
não refletem o caráter de
Deus nem tem um
IMPACTO PARA O REINO

PARTE 6
Ocupação e
Ministério
Ocupação Ministério
Motivação Obrigação Obediência
Preocupação Os outros Deus veja
vejam
Atitude “Não é meu “Eis-me aqui!”

trabalho!”
“Primeiro eu!” “Primeiro
Mentalidade
Deus”
Espírito Orgulho Humildade
Glória pessoal Glória de Deus

Resultados
PARTE 6 Resumo
 Servir sem amor resulta em falta de


qualquer impacto ou diferença no
Reino de Deus
 Identificamos a diferença entre

Ocupação e Ministério
 Os princípios de uma atitude de serviço

foram aplicados a uma situação real de

ministério.
PARTE 7
Como posso fazer isto
com meu Estilo Pessoal?
Passagem-chave :
Salmo 139.13-16
“Pois
“Pois criaste
criaste oo meu
meu interior,
interior, entreteceste-me
entreteceste-me no no ventre
ventre dada
minha
minha mãe.
mãe. Eu
Eu tete louvo
louvo porque
porque de
de um
um modo
modo terrível
terrível ee
maravilhoso
maravilhoso fuifui formado;
formado; maravilhosas
maravilhosas sãosão asas tuas
tuas obras,
obras,
ee aa minha
minha alma
alma oo sabe
sabe muito
muito bem.
bem. Os
Os meus
meus ossos
ossos nãonão tete
foram
foram encobertos,
encobertos, quando
quando nono oculto
oculto fui
fui formado.
formado. Quando
Quando
fui
fui entretecido
entretecido nas
nas profundezas
profundezas da da terra,
terra, osos teus
teus olhos
olhos
viram
viram oo meu
meu corpo
corpo ainda
ainda informe.
informe. Todos
Todos os os dias
dias que
que
foram
foram ordenados
ordenados parapara mim,
mim, nono teu
teu livro
livro foram
foram escritos,
escritos,
quando
quando nemnem um
um deles
deles havia
havia ainda.”
ainda.”
 Identificar as três características principais do

Estilo Pessoal
 Identificar os dois elementos principais do
Estilo Pessoal
 Determinar seu estilo pessoal usando o
Levantamento do Estilo Pessoal
 Compilar seu Perfil de Servo

 Identificar duas possibilidades de ministério
que reflitam seu Perfil de Servo
PARTE 7
Características do
Estilo Pessoal
 O Estilo Pessoal é dado por Deus.

 Não há Estilo Pessoal certo ou
errado.
 O Estilo Pessoal responde à
pergunta “COMO”.
PARTE 7
Como você
é Motivado?
Pela Tarefa
ESCALA
“E”
Pelas Pessoas
PARTE 7
Como você
é Motivado?
Se
Se você
você for
for motivado
motivado por
por Tarefas:
Tarefas:
-- O
O conteúdo
conteúdo principal
principal do
do seu
seu ministério
ministério deve
deve ser
ser cumprir
cumprir
TAREFAS
TAREFAS que
que beneficiem
beneficiem aos
aos outros.
outros.
-- Seu
Seu enfoque
enfoque principal
principal deve
deve ser
ser oo REALIZAR
REALIZAR DE
DE TAREFAS
TAREFAS
Se
 Se você
você for
for motivado
motivado por
por Pessoas:
Pessoas:
-- O
O conteúdo
conteúdo principal
principal do
do seu
seu ministério
ministério deve
deve
incluir
incluir PESSOAS.
PESSOAS.
-- Seu
Seu enfoque
enfoque principal
principal deve
deve ser
ser RELACIONAMENTOS
RELACIONAMENTOS
Não-Estruturado
PARTE 7
ESCALA
“O”
Estruturado
é Organizado?
Como você
PARTE 7
Como você
é Organizado?
Se você for do tipo Não-Estruturado:

- Sua posição no ministério deve ser GENÉRICA
- Seus relacionamentos com os outros devem ser
ESPONTÂNEOS
Se você for do tipo Estruturado:
- Sua posição no ministério deve ser ESPECÍFICA
- Seus relacionamentos com os outros devem ser

FORMAIS
PARTE 7
Os Quatro Quadrantes
do Estilo Pessoal?
Escala “E” ... Motivado Pela Tarefa
7
Tarefa/ 10 Tarefa/
Não-Estruturado 14 Estruturado
x
18
Escala “O” Escala “O”
Não-Estruturado
7 10 14 18 21 24 28 x 32 35
Estruturado
24
Pessoa/ 28 Pessoa/
Não-Estruturada 32 Estruturada
35
Escala “E” ... Motivado Pelas Pessoas

PARTE 7
do Estilo Pessoal?
Escala “E” ... Motivado Pela Tarefa
7
Tarefa/ 10 Tarefa/
Não-Estruturado 14 Estruturado
18
Escala “O” Escala “O”
7 10 14 18 21 24 28 32 35
Não-Estruturado Estruturado
24
Pessoa/ 28 Pessoa/
Não-Estruturada 32 Estruturada
35
Escala “E” ... Motivado Pelas Pessoas

PARTE 7
do Estilo Pessoal?
 Tarefa / Não Estruturado

Considere
Considere o
o tipo
tipo de
de ministério
ministério que
que lhe
lhe possibilite
possibilite
cumprir
cumprir uma
uma AMPLA
AMPLA VARIEDADE
VARIEDADE de de responsabilidades
responsabilidades
 Tarefa / Estruturado

Considere
Considere o o tipo
tipo de
de ministério
ministério que
que lhe
lhe permita
permita saber
saber
exatamente
exatamente quais
quais são
são os
os ALVOS
ALVOS ee COMO
COMO aa tarefa
tarefa deve
deve
ser
ser realizada.
realizada.
 Pessoas/ Não-Estruturado
 Não-Estruturado
Considere
Considere o
o tipo
tipo de
de ministério
ministério que
que lhe
lhe dê
dê aa possibilidade
possibilidade
de
de responder
responder às
às pessoas
pessoas ESPONTANEAMENTE.
ESPONTANEAMENTE.
 Pessoa // Estruturado
 Estruturado
Considere
Considere o
o tipo
tipo de
de ministério
ministério que
que lhe
lhe interagir
interagir com
com
pessoas
pessoas em
em situações
situações mais
mais ESTÁVEIS
ESTÁVEIS ou ou DEFINIDAS.
DEFINIDAS.
PARTE 7
Resumo do
Estilo Pessoal
O Estilo Pessoal
EXPLICA nosso
comportamento, mas
não o JUSTIFICA.
PARTE 7 Resumo

 O Estilo Pessoal responde à pergunta “como”
 Elementos do Estilo Pessoal

 A escala dos Motivados por Tarefa/Motivados
 Tarefa/Motivados
por Pessoas
Pessoas que
que tem
tem aa ver
ver com
com aquilo
aquilo que
que lhe
lhe
motiva
motiva
 A escala dos Estruturados/Não-Estruturados,
 Estruturados/Não-Estruturados,
que tem a ver com a maneira como você
você se
organiza.

 Seu Perfil de Servo : Reflete o desígnio de
Deus para você.
PARTE 8
Servir é Para
a Vida Toda!
Passagem-chave :
1 Pedro 4:10
“Servi uns aos outros , cada um

conforme o dom que recebeu, como
bons despenseiros da multiforme graça

de Deus”
 Alistar dois princípios de serviço para a vida

toda.
 Identificar a diferença entre Contribuições
individuais e Contribuições Comunitárias.
 Identificar dois fatores que afetam sua
habilidade de dar uma Contribuição Individual
ou Comunitária.
 Rever o segundo passo do Processo da Rede
Ministerial, a Consultoria.
PARTE 8
Contribuição
Individual e Comunitária
 Contribuição Individual:

É
É servir
servir de
de modo
modo aa expressar
expressar o
o seu
seu PERFIL
PERFIL DE DE
SERVO
SERVO dotado
dotado de
de Paixão,
Paixão, Dons
Dons Espirituais
Espirituais ee Estilo
Estilo
Pessoal
Pessoal
 Contribuição Comunitária:

Contribuições
Contribuições Comunitárias
Comunitárias envolvem
envolvem as
as
RESPONSABILIDADES
RESPONSABILIDADES CONTÍNUAS
CONTÍNUAS da da Igreja
Igreja Local
Local aa
fim
fim de
de que
que seja
seja providenciado
providenciado um
um lugar
lugar de
de adoração
adoração
ee ministério
ministério
PARTE 8 A Consultoria
Seu consultor trabalhará com

você para identificar áreas de
ministério para as quais seu
Perfil de Servo indica onde
você melhor se encaixa

PARTE 8
Resumo da
Rede Ministerial
 Por que
 devemos servir?
 Glorificar a Deus e edificar aos outros.

 Como devemos servir- Perfil de Servo


 Paixão - responde à pergunta
 “ONDE”.
 Dons Espirituais - respondem à pergunta

“O QUE”
 Estilo Pessoal - responde à pergunta

“COMO”
Compreendendo
Compreendendooopapel
papelque
que
Deus
Deusdesignou
designoupara
paravocê
vocêna
naIgreja
Igreja
REDE
MINISTERIAL
Pessoas
Pessoas Certas
Certas ...
...
Nos
Nos Lugares
Lugares Certos...
Certos...
Pelas
Pelas Razões
Razões Certas
Certas ......

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Compreendendo

1 - Servir é um mandamento (Gl.5.13).

indivíduo atribui à tarefa (Rm.12.6)

7 - Cada pessoa é um “nota 10” em alguma

10 - Todos são ministros e sacerdotes (1Pe.2.9)

Ser uma comunidade viva e relevante que

aperfeiçoado na Pessoa, Obra e Palavra de

1- Estabelecer relacionamentos íntegros

7- Servir num ministério significativo

 Identificar o alvo da Rede Ministerial.

 Identificar o processo da Rede Ministerial.

 Apresentar pelo menos duas razões pelas

acordo com o seu Perfil do Servo

PAIXÃO DONS ESTILO

 Mais sobre como Deus o fez ser.

 Como sua contribuição singular num

Os Propósitos de Servir na Igreja são :

 EDIFICAR AOS OUTROS

 Os primeiros quatro mandamentos

descrevem como devemos AMAR

Glorificar a Deus e edificar

 Por que nós devemos servir:

Edificar aos outros

De acordo com o nosso Perfil do Servo

Entrega o teu caminho ao Senhor, confia

 Definir a Paixão e alistar três características

 Identificar uma ou mais possíveis áreas de

 Paixão é DADA POR DEUS.

 Não existe paixão certa ou errada.

 Paixão responde a pergunta ONDE.

Paixão é o desejo dado por

Tenho paixão por

 Paixão é dada por Deus.

 Não há paixão certa ou errada.

 Paixão responde a pergunta “onde”

“A respeito dos dons espirituais , não quero, irmãos,

todos os membros, sendo muitos , constituem um só

 Os Dons Espirituais são DADOS

 Dons Espirituais respondem a

 Os Dons Espirituais são HABILIDADES

 Visando ao BEM COMUM do Corpo de

A cada um de nós foi

 Cada um de nós tem um perfil

 Deus mesmo planejou as nossas

Culturalmente igualamos MATURIDADE com independência

Glorificar a Deus e edificar aos outros

 Os Dons Espirituais são

ter um relacionamento interdependente

 Alistar os Dons Espirituais a partir dos textos

 Identificar como os dons são confirmados

1 Coríntios Profecia 10. Apostolado

Êxodo 31:3 21. Artesanato

1 Timóteo 2:1-2 22. Intercessão

Salmo 150:3-5 23. Comunicação

A prova verdadeira e final

 Os Dons Espirituais são mencionados

 Esclarecer ainda mais seus Dons

seu Dom principal.

Diferentes Administração Contribuição Ensino

• Organizar eventos • Patrocinar um • Ensinar aos pais

• Liderar estudos • Liderar estudo em •Liderar um grupo

 Cuidados Gerais ao usar Dons

 Combinamos nossa Paixão com o