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Aula 13 - Contratos Empresariais
Aula 13 - Contratos Empresariais
Créditos
CONTRATOS
EMPRESARIAIS
Contratos Empresariais
Autonomia da Vontade:
Trata-se do direito que as partes têm de contratar da
maneira que melhor lhes provier. Sabemos que, nos
dias atuais, a autonomia não é absoluta, tendo as
partes que respeitar a ordem pública, a moral e os
bons costumes.
Relatividade dos pactos:
O contrato produz efeitos apenas em relação às partes
contratantes.
Função Social:
Considerando que alguns contratos
podem gerar efeitos em terceiros, já que
as relações jurídicas manifestam-se
dentro de um contexto social, os
contratantes devem agir de forma a
respeitar os interesses sociais que
possam ser afetados pelo contrato.
Força obrigatória:
Este princípio impõe àquele que contratou permanecer
sob o contrato vinculado até que se cumpra o que restou
estabelecido.
Boa-fé Objetiva:
Este princípio possui três funções: (i) função
interpretativa, as cláusulas contratuais são interpretadas
em harmonia com o que as partes pretendem com o
contrato; (ii) função restritiva, pois cria limites para o
exercício do direito das partes, devendo estar atentas aos
bons costumes, ao seu fim econômico ou social; e (iii)
função de criar deveres anexos, como o dever de
cooperação, lealdade, proteção e cuidado.
Os contratos empresariais podem ser classificados em contratos de sociedade,
contratos de intercâmbio e contratos de colaboração. Explore a galeria e veja
as principais características de cada um deles.
Contratos de sociedade
Preço
O preço a ser pago deve ser em dinheiro e
em quantia suficiente, não podendo ser
irrisório, sob pena de caracterizar outro
tipo de contrato.
Coisa/Objeto
O objeto deve ser algo determinado ou determinável, que
esteja disponível, podendo ser tanto bens tangíveis como
intangíveis, como marca, patentes, etc.
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