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Métodos de Investigação
Aula Nº 2 Teórica-Prática
Sumário
A avaliação da UC
Escolha dos textos para o trabalho individual
Identificação dos grupos de trabalho
Inscrição em investigações do departamento
Objectivos
O objectivo desta UC é desenvolver nos
alunos competências básicas de investigação
no domíno da Gestão de Recursos Humanos.
Pretende-se que os alunos sejam capazes de
Gasalho, M. G., & Piteira, M. M. (2015). Perceções da responsabilidade social no setor público:
O caso do Instituto da Segurança Social. Revista de Gestão dos Países de Língua Portuguesa,
14(3), 63-78. .
Textos para o trabalho individual
Pinheiro, A., Esteves, T., & Suleman, F. (2015). Seleção e competências dos expatriados e
estratégias de internacionalização: Um estudo exploratório de empresas portuguesas. Revista
de Gestão dos Países de Língua Portuguesa, 14(1), 48-60. .
Textos para o trabalho individual
Rebocho, R. F., Semedo, C. S., & Santos, N. R. (2011). Recursos laborais, engagement e
desempenho dos trabalhadores: Um estudo numa empresa da área da grande distribuição.
Psychologica, 55, 291-313.
Textos para o trabalho individual
Tavares, S., Caetano, A., & Silva, S. (2007). Não há bela sem senão: A identificação
organizacional, os comportamentos de dedicação ao trabalho e o conflito trabalho‑família.
Psicologia, 21(1), 133-149.
Caracterização do Trabalho Indivual
Equipas: 3 participantes